税務副經理崗位職責（精選20篇）

税務副經理崗位職責 篇1

職責描述:

1、整體負責集團的税務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業日常納税申報工作。

2、負責相關税務、審計日常事項的解釋及協調工作

3、進行税務籌劃和方案設計,審核税收支出,管理納税申報;

4、編制內部税收報表,為管理層提供税務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團税費水平

5、向財務經理報告税務控制工作中存在的.問題;

6、收集、整理、研究國家税收法律法規,及時掌握國家和地區最新的税務政策,研究合理合法的納税方案,編制相應的管理制度。

7、對集團財務人員進行税務政策的培訓,提高辦税員業務能力

8、協助集團財務經理做好集團融資工作

9、負責集團與工商、税務、會計師事務所等對外部門的溝通與協調工作,建立並維繫良好的關係

10、完成財務總監、財務經理等上級領導交辦的其他工作

任職要求:

1、全日制會計、財務或相關專業大專以上學歷

2、30-45歲,會計中級職稱

3、熟悉一般納税人和小規模納税人的納税申報流程,有5年以上獨立操作

全盤税務賬務的經驗,有醫院財務工作經驗優先

4、精通國家税務政策及法律法規,有税務籌劃工作經驗,能制定相關的財

務管理制度

5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.

6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業操守。

7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協調、組織能力

8、廣州市户口優先

税務副經理崗位職責 篇2

職責描述:

1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,並負責貫徹執行。

任職資格:

1、製藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

2、8年以上製藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

3、瞭解製藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD製圖;

4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

税務副經理崗位職責 篇3

1. 負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結果應用建議方案，系統優化職員激勵管理體系，

2. 協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

3. 負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。

4. 負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續的辦理。

5. 協助人事各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合完成其他人事工作。

6. 協助完成部門文書工作。

7. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;

8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;

9.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

10.負責辦公室用品、禮品、衞生用品等物品的採購和日常管理工作;

11.負責公司辦公環境的日常維護;

12.完成領導交代的其他任務。

税務副經理崗位職責 篇4

一、目的：

明確崗位職責，確保公司藥品採購渠道和採購品種的合法性。

二、制定依據：

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經營質量管理規範》

3、ISO9001

三、管理者：

採購部經理、副經理

四、職責內容：

1、加強對藥品採購人員的質量意識教育，堅持“質量

税務副經理崗位職責 篇5

1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業績負責。

2、根據集團下達的經營指標，編制酒店年度預算及業務規劃，制定經營方案，向各部門下達業績指標。

3、結合市場實際情況分析經營管理現狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略並制定相應措施。

4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規章制度，並確保其落地執行。

5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。

6、負責對外公共關係維護，樹立良好品牌形象。

税務副經理崗位職責 篇6

1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，並協調解決執行過程中出現的'問題。

4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面瞭解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。

7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。

8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關係，配合黨支部書記開展徵地拆遷工作。

10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。

11.完成領導交辦的其他工作。

税務副經理崗位職責 篇7

職責描述：

1、負責小件城市配送團隊管理工作；

2、管理惠州各個片區、站點以及成本把控；

3、協助城市配送經理日常工作開展，對日常數據的監控，完成kpi指標。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理專業優先考慮；

2、3年以上物流快遞、零擔相關管理崗位工作經驗；

3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

税務副經理崗位職責 篇8

負責市場團隊的籌備籌建工作;

制定市場推廣方案;

負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

負責完成每月個人和團隊業績指標;

税務副經理崗位職責 篇9

職責描述：

1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；

2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；

4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；

5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；

6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建築工程等建築類相關專業；

2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；

3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

4、具備良好溝通能力。

税務副經理崗位職責 篇10

崗位職責

直接上司：營銷部經理

直接下屬：營銷經理

一、對營銷部經理負責，配合部門經理做好日常管理

二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

三、組織營銷經理的對客服務，保證服務質量，協助下屬營銷經理接待客户

四、貫徹執行上級有關指示，積極配合上級交辦的各項工作

五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經理着裝、儀表、傳達公司下發的文件，佈置當天工作任務

六、貫徹落實各項規章制度，監督和指導營銷經理保持良好的工作狀態和工作效率

七、經常對營銷經理進行紀律教育，業務培訓，設備操作規程，發現問題及時糾正，遇嚴重違反規定的有權做當場處罰並及時上報

八、瞭解公司經營業態，消費明細及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，並能親身投入到工作當中

九、嚴格按照企業的服務宗旨和經營理念，確保崗位操作規範

十、隨時瞭解場內客流狀況，協調好內部關係

十一、落實經營場所的安全制度，帶領營銷經理做好各項安全工作，加強內部人員團結

十二、收集、整理客户意見及投訴，及時反饋給營銷部經理，並提出合理性意見和建議

十三、激勵下屬做好銷售業績，協助下屬談單和客户維護

税務副經理崗位職責 篇11

1、對同行業、客户、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；

2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

3、市場拓展與客户開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；

4、對分配的客户進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。

税務副經理崗位職責 篇12

1,認真貫徹執行國家法律,法規,政策和公司各項管理制度,辦法.協助經理抓做好各項施工生產管理工作.

2,協助經理全面完成各項施工生產計劃,自覺接受公司業務部門的指導和監督工作.

3,參與本項目的驗工計價,調概索賠,變更,債權債務的清理,作業隊伍驗工和結算等事務.

4,按照公司生產計劃和業主對工期的要求,實施項目的施工組織設計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節點施工進度,保證工期落實.

5,參與編制本項目的`責任目標和責任成本的落實,參加項目經濟活動分析.

6,認真落實項目質量,環境,職業健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質量檢查,搞好文明施工.

7,協助經理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發現問題及時採取糾正措施.

8,協助經理做好作業隊伍的管理,參與作業隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數量的擬訂,簽訂工作.監督作業隊伍工資發放.

9,協助經理抓好作業隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.

10,完成上級領導臨時交辦的各項工作.

税務副經理崗位職責 篇13

大堂副經理崗位職責：

一、代表總經理賓客對酒店內各部門的一切投訴。

二、代表總經理做好日常的貴賓接待工作，完成總經理臨時委託的各項工作。

三、回答賓客的一切詢問，並向賓客提供一切必要的協助和服務。

四、維護大堂秩序，確保賓客的人身和財產安全以及酒店員工和酒店財產安全。

五、負責檢查大堂區域的清潔衞生，各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調。

六、負責協調處理賓客的疾病和死亡事故。

七、徵求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護酒店的聲譽。

八、處理員工和客人的爭議事件。

九、保證宴會活動的正常接待。

十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。

十一、每週向經理彙報客人投訴情況，員工違紀等，並提出相關建議，抄報總經理。

十二、協助前廳部經理指導並檢查前台，預訂、總機、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

十三、協助前廳部員工處理好日常接待中出現的各種問題。

十四、在前廳部經理缺勤的情況下，行使其經理的職權（有副經理除外）。

十五、溝通前廳部與各部門之間的關係。

十六、完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理部後呈總經理批示。

十七、協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。

税務副經理崗位職責 篇14

1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散佈謠言、拉幫結派、製造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、在分部經理的領導下負責抓好分部的安全生產組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，瞭解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

3、在分部經理的領導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

①一月須參加由分管領導主持的安全生產例會1次並上交月工作總結;

②每月參加分部安全生產例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少於上班人員的二分之一);

③每日到各站場、路上巡查不少於2次(檢查各站場安全相關情況、檢查駕駛員行車違規違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

④填寫、上報工作日誌和分部每日的安全檢查工作記錄;

⑤每月配合安全運營部對分部安全生產大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

⑥每月夜間查看車輛8次;

⑦組織分部不同範圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調查、早訓、安全例會見記錄)。

4、在分部經理的領導下抓好分部的機務保養和檢查工作，確保分部無病車上路:

①每天上班前、下班後組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶着分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發現病車立即下達停運通知。

②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查台進行檢查的情況。

③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。

5、依據公司管理制度對違規違紀行為予以處罰，確保分部不發生重特大責任事故。

6、協助分部經理處理好相關方的關係，抓好分部員工隊伍建設，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

7、完成領導交辦的臨時性工作。

税務副經理崗位職責 篇15

工作內容:

1、在工程部經理的領導下,執行工程部經理下達的任務和使命,配合協調各崗位工作。

2、主要負責安排監理員的施工監理工作,檢查監理人員的監理日記及監理結果,對監理人員工作情況進行管理。

3、根據需要組織召開項目經理會議、質量分析會、施工現場管理會、經驗交流會等。

4、密切關注國家對於施工規範、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發落實工作。

5、根據國家相關制度標準,編制符合要求的質量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質量關。

6、處理工程上的.遺留問題和難度工程問題,協助售後維修的工作量鑑定工作。

7、提出合理化建議並及時完成公司安排的其他工作。

工作責任:

1、對工程監理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

2、對工程監理規章制度的制定和執行效果負責。

3、對工程的施工質量負責。

4、對監理員對施工現場情況的處理方案負責。

5、對工程監理工作計劃的完成情況負責。

工作權限:

1、對工程監理員招聘、解聘的建議權。

2、對工程部員工的獎懲建議權。

税務副經理崗位職責 篇16

崗位職責

1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規範

2、協助銷售人員與客户進行技術交流，完善服務產品線

3、負責組織行業客户的技術研討會及準備相關培訓資料

4、研究市場需求動態，負責向實驗室引進新的'測試項目

5、負責處理客户疑問及解答

6、負責協助銷售跟進主機廠，對接技術工作

崗位要求

1、本科或以上學歷，化學及材料相關專業，5年以上汽車化學檢測相關工作經驗

2、熟悉有害物質和揮發性有機物的檢測方法等

3、良好的溝通協調能力及團隊協作精神

4、具有良好的客户服務意識

5、能夠閲讀英文標準

税務副經理崗位職責 篇17

1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，並推行;

2、負責根據運營數據分析，整合客户需求狀況，並參與提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商合同及報價，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

4、銷售制度的規範修訂及推進實施;

5、負責銷售人員實績的核算，並督導所屬下屬進行統計、歸類並存檔;

6、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告，呈報領

税務副經理崗位職責 篇18

1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;

2、負責土地儲備與投資計劃的實施;

3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;

5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;

6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;

7、負責進行團隊的管理和經營工作;

税務副經理崗位職責 篇19

一、層級關係

1、直接上級:餐飲部經理

2、直接下級:餐飲部主管

二、任職要求

1、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。

2、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,年齡30歲以上。

3、具有大學以上學歷或同等文化程度。

4、有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善於組織和開展各種食品展銷活動;並具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。

三、崗位責任制

1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責並報告工作。

2、負責餐飲部服務員(制度職責大全服務員)的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓工作、提高全員業務素質。

3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。

4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,並努力將各項易耗品費用降到最低點。

5、督促廚師長做好食品衞生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

6、發展良好的客户關係,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客户投訴。

7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,彙報餐廳經營情況。

8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。

税務副經理崗位職責 篇20

一、協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管範圍內的安全生產負有領導責任。

二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，及時閲處上級有關安全生產的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，並組織貫徹落實。

三、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃，經審批後組織貫徹實施。

四、領導技術監督和技術管理工作，組織編制公司安全生產規章制度，並根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。

五、負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全生產監督管理體系的作用。

六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，並負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。

八、負責組織崗位技術培訓，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。

九、負責組織編制突發性事件預案，並負責實施。