倉庫管理員的崗位職責文本（精選20篇）
倉庫管理員的崗位職責文本 篇1
職責：
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，並做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
3、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇2
職責：
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性;
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衞生管理，保證倉儲整潔、整齊;
3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致;
4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學歷中專以上，
2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程;有醫療器械相關行業經驗有限考慮;
3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先
倉庫管理員的崗位職責文本 篇3
職責：
1.負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨;
2.負責倉庫的貨物碼放;按日期 批次 品牌 週轉率不同的產品分開埋放，以便點數 配貨 批發出庫;
3.負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;
4.負責對接天貓 京東 一號店 經銷商等電商或線下平台配貨送貨事宜;根據訂單內容配貨，按備註選取商品日期發貨，按不同客户平台要求在外箱上標貼對應標籤.;
5.協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;
任職要求：
1.有三年以上工作經驗，28-55週歲之間;
2.有過打包或快遞類工作經驗優先;
3.能吃苦耐勞，做事踏實;有團隊合作精神;
4.遵循公司規章流程辦事。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇4
職責：
1. 倉庫物資的收、發、存及退貨工作並做好相關記錄;
2. 物資的到貨檢驗;
3. 及時正確地提供物資的出、入庫單據，並妥善保管;
4. 掌握物資的庫存動態並定期提交倉庫報表;
5. 合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔;
6. 定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見;
7. 上級安排的其他工作。
任職資格：
1. 高中專或以上學歷;
2.1年及以上倉儲工作經驗優先;
3. 熟練使用電算及辦公軟件;
4. 有較強的數字意識，工作嚴謹、細緻與耐心;
5. 有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強;
倉庫管理員的崗位職責文本 篇5
1.倉庫發料、領料、送貨、裝貨、卸貨;
2.熱愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛護倉庫一切物品;
3.掌握業務知識(例如：產品的型號、擺放位置、單據操作等);
4.根據倉庫場地的劃分，整齊規範擺放產品並對產品的數量和質量負責;
5.遵守勞動紀律，服從指揮，在規定的時間內完成規定的工作;
6.實行正確的搬運(擺放)方式，嚴禁野蠻操作;
7. 搞好工作場所的清潔衞生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作;
8.完成製造部安排的其他工作事宜。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇6
職責：
1、負責各項作業單據管理、費用核算及文件歸檔工作;
2、倉儲作業成本統計及分析;
3、依據公司與承運商簽訂的合同，負責對承運商進行作業指導、管理及考核，製作考核報表供主管決策;
4、負責所在倉庫的設備維護保養、賬務情況等各項管理工作;
5、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理等相關專業，有一年以上的物流行業倉庫管理工作經驗;
2、瞭解物流管理的相關知識，具有一定的財務知識，持有會計從業資格證者;
3、具有較強的原則性，具有責任感和敬業精神，具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;
4、熟練運用辦公軟件。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇7
1.按規定做好物料設備進出庫的清點、記賬和發放工作，做到帳實相符。
2.做好日常盤點和月末盤點工作，隨時掌握庫存狀態，嚴格控制高低庫存。
3.熟悉相應物料品種、規格、型號、性能及有效期，對呆滯物料進行管理。
4.定期對倉庫進行5S管理，保持倉庫的整齊美觀，使物料分類擺放，存放整齊，數量準確。
5.消除安全隱患,確保物料完好無損,做好“十防”工作：防鏽、防塵、防潮、防腐、防火、防爆、防變質(形)，防漏電、防盜。
6.上級領導交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇8
1、 完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議
2、 負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理
3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行
4、 依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨
5、 核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續
6、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作
7、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制採購物品的入庫、退貨日報表
8、 及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性
9、 管理範圍內的安全和“5S”執行、責任承擔
10、完成上級臨時交辦事項
倉庫管理員的崗位職責文本 篇9
1.遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。
6.嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇10
一、人事管理
倉庫保管員的人事檔案劃分於財務部門統一管理，日常工作中要做好與財務人員的配合，及時準確的上報相關數據。
二、建賬管理
1、倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和台
賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的用途、類別、數量、單價，建立相應的明細賬。
必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐
筆登記賬簿，做到日清月結確保物料進出，及結存數據的準確無誤。保證賬物一致。
做好各類物料的日常核查工作，倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點，
做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映，以便及時調整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務核算。
倉管員負責每月校方結賬，做到賬目明確，貨款清楚，包括水電的費用。
三、入庫管理
1. 物料進庫時，倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不
齊全的物料入庫，拒絕只見發票不見實物的現象。
2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前進行，要
負責做好與供應商之間的協調工作。入庫時，倉管員必須核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目，如發現物資質量等不符合要求時，不得辦理入庫手續。按照入庫時間的先後分類存放做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發黴。
3. 入庫單的填寫必須正確完整，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、
倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡清楚。(入庫單為三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。
4、入庫單要於次月5日前上交於財務部門，月末根據入庫單存根領取次月入庫單，領取
入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續性。
四.庫內食品的衞生管理
1、庫內的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衞生質量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品(如海產品)和易於吸收氣味的食品(如麪粉)，要分開存放並有明顯標識。
2、存放的食品應與牆壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地為40~50釐米，離牆
30釐米，以利於通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。
3、建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時掌握所貯存食品的保質期，防止發生黴爛、發軟、發臭、蟲蛀、鼠咬。
4、倉庫要定期打掃，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內消毒可用乳酸菌燻蒸，禁止用農
藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續使用或銷售的食品。
四、出庫管理
1、各類物料出庫時，必須辦理出庫手續，領用物料必須由部門領導(或其指定人員)統
一領取，領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發料;倉管員應開具出庫單，經門領導、領料人簽字，登記入賬(出庫單為兩聯，第一聯倉庫留存和記賬依據，第二聯交財務記賬)。
倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否一致，發現問題和差錯應及時查明原因，並進行相應處理。
五、物料明細管理
1、 每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細彙總表”，並將物料盤點
明細表上的數據彙總於“物料盤點彙總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必須按審批程序經領導審核批准後才可進行處理，一律不得自行調整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月5日前上報，如逾期不報者，公司經根據<獎懲制度>懲罰措施。
2、 特別注意：
(1)“物料盤點明細彙總表”編制完畢後要進行自查，務必保證“本月購入合計數”與
當月入庫單上的合計數一致，“本月消耗合計數”與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時，調出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單;
(2)編制“庫存物資盤點彙總表”時，“本期消耗”一欄根據本食堂所消耗原材料數據
填寫，調入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入”與“物料盤點明細彙總表”上的“本期購入”數相符，“本期消耗”數相同做法。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇11
1、負責每個月的倉庫盤點工作;
2、庫存報表的製作和核對;
3、負責倉庫出入庫的發貨，單據核對;
4、配合倉庫主管完成各項工作;
倉庫管理員的崗位職責文本 篇12
1. 遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。
6. 嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。
二、物料需求及採購計劃
1、工廠總經理根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據資金狀況，協商確定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長籤批後執行。
2、廠長負責制定生產計劃(日、周、月)及確認生產配料單。
3、倉管員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經理審批後，交採購員組織採購。
4、採購員根據倉管員提交的〈物料需求表〉，制定採購計劃，報財務中心審批後，由採購員負責聯繫採購，保證物料供應。
三、原料驗收入庫
1、倉管員必須根據財務中心的採購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非採購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。
2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，並貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。
3、因故需退貨時，辦理退庫手續，寫明原因，並用紅字填單負數衝回。
4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。
四、生產領料及耗料
倉管員必須根據工廠的生產指令(製造命令單或生產任務單)、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單(或原料出庫單)。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單(或原料出庫單)。車間領料一律向倉庫申領。
物料一經生產領用出庫，即歸屬於車間物料管理範圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準*投產量計算，儲料罐內餘料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內餘料，以確認實際用量及餘量。
每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、餘料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。
生產退料時，必須辦理退料手續，寫明原因，用紅字填單負數衝回。
領料單會計記賬聯交財務中心記賬。
五、生產完工入庫
1、生產班組長在產品完工後，應及時將成品繳庫，倉管員點數並如實填寫成品入庫單。
2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，並貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。
3、退庫返工時，必須辦理退庫手續，寫明原因，用紅字填單負數衝回。
4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。
六、銷售出庫及送貨
1、倉管員必須根據銷售出貨指令(出貨通知)方可辦理出庫手續，非銷售出貨指令的出貨要求不得執行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。
2、倉管員根據出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客户籤回後由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客户簽名的送貨單回單登記倉存賬。
3、銷售退回時，必須辦理退回手續，繳庫並寫明原因，並用紅字填單負數衝回。
4、出庫單會計記賬聯及送貨單回籤聯與回簽結算聯，交財務中心記賬、與客户結算對賬。
七、生產日報及倉存日報制度
1、當日生產完工，廠長應監督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應於次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。
2、倉管員應在每日下班前軋賬，並完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應於次日上午10時前報送財務中心。
八、單據傳遞
倉庫及生產單據會計記賬聯應於每日業務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯由制單部門及人員存檔保管備查。
本規程由財務中心制定並負責修訂與解釋，自簽發之日起執行。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇13
1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致;
2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;
3. 對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;
4. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
5.對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;
6.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇14
1.負責入庫點數、區位擺放安排;
2.出庫分揀貨品，並運至發貨審核區;
3.協助出入庫貨品數據整理、盤點;
4.日常倉庫管理維護;
5.倉庫主管交辦的其他工作。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇15
1、倉庫日常工作，來貨貨物清點，出庫貨物確認，庫位貨物上架
2、按照倉庫包裝標準對當天已驗完貨的訂單進行包裝、打包、發貨
3、協助倉庫主管對貨物進行定期整理盤點，保證貨物數量的準確性。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇16
1、辦理出、入庫手續。
2、負責物料和產品的擺放、整理。
3、負責成品庫發貨。
4、負責定期盤點工作。
5 、按時完成部門經理交辦的其他工作。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇17
1.熟悉ERP或其它物料管理軟件，系統的PDCA管理方法;
2.嚴格執行一物一碼，產品狀態清晰、準確，保證貨、物、卡一致;
3.每天檢查各產品的庫存情況，彙報，避免物料呆滯，庫存不足能突發事件;
4.做好各產品物料的進入登記，每週提供各物料庫存情況;
5.負責成品倉庫打包工作;
倉庫管理員的崗位職責文本 篇18
1.根據供應商《送貨單》，核對到貨數量，名稱是否與《送貨單》一致，並提交送檢單據;
2. 按照採購訂單收料，檢查收、發料單據的正確開立填寫，收發時認真仔細清點數量。每日物料的明細賬目(台賬和電子檔)的準確記錄。做到手工帳、電腦賬、物料卡、三帳合一;
3.負責實驗員、車間的領料出庫並登記;
4. 根據收發貨流程完成每日的收發貨工作，並當日更新庫存記錄;
5. 維持倉庫整潔，定期配合財務盤查倉庫產品數量，是否變質，定期查看倉庫設備是否正常工作，滅火器等是否能正常使用;
6.根據發貨要求安排發貨跟蹤運輸全過程;如總部統一安排則與總部對接;
7.按倉庫制定的相應流程進行收發料。物資入庫後，倉位的籌劃與正確的擺放、並做好標識工作;
8.物料收發遵循原則：先進先出、賬務相符、適時適地、每日盤點、看板管理;
9.管轄之所有物料進出倉要嚴格按6S標準化作業執行，認真做好倉儲“十二防護”工作;
10.收發物料和盤點工作的具體執行，保質保量的完成上級領導交辦的其他事項。
倉庫管理員的崗位職責文本 篇19
1、入倉、出倉操作,跟進工單處理;
2、服務上門取件客户;操作場地6S管理;
3、集整理收派員上交的運單，使用專用掃描設備掃描上傳;
倉庫管理員的崗位職責文本 篇20
一、做好成品出入庫的數據管理，建立成品庫存放的標識與系統帳，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表;
二、與相關部門進行數據核對，確保出入庫單據與實物一致，接受相關門的數據複核，確保出入庫報表與實物一致;
三、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據填寫準確，並形成出入存報表。
四、負責審查出庫手續的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。
五、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。
六、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，並及時傳遞、回收。
七、與銷售部負責人一道負責成品的按時盤點，並做好盤點表提交財務部;本着“區、位”的原則安排成品的定位、分類存放，並負責登記貨位標識。
八、按照銷售的情況結合規定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量，及時配貨的建議。
九、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可以越級報告。
十、根據銷售發貨單安排備貨。負責監督執行成品發貨先進先出的原則。
十一、負責成品週轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性及厂部要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。
十二、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
十三、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格產品的出入庫;有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門;有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、移動庫存產品;對經常出現或有意造成單據與實物不相符的情況人員，有權越級報告。