成本管理員的基本職責（精選15篇）

成本管理員的基本職責 篇1

職責：

1、根據要求開展車間材料損耗、成本浪費、以及成本費用歸集及過程管控相關工作;

2、負責對應車間成本相關賬務、報表報送、月結等事務處理;

3、與成本團隊協同完成事業部和公司領導安排的各項成本管控重點工作;

4、編製成本相關的通報及分析報告;

任職資格：

1、本科以上學歷，財務管理、會計類等財務相關專業;

2、熟練操作EXCEL、PPT、word等辦公自動化軟件;

3、具有較高的責任心和執行力，較強的文字表達和溝通協調能力及較強的責任心和團隊合作能力，吃苦耐勞，原則性強;

4、可接受優秀應屆畢業生。

成本管理員的基本職責 篇2

職責：

1、負責製造、品質的生產數據彙總計算並報告;

2、負責企業成本控制、分析、對策跟進;

3、負責月度生產利潤預測及相關數據報告;

4、維護ERP、MES系統的日常帳務工作;

5、定期完成成本月報及其他報告。

任職要求：

1、財務相關專業;

2、1~3年企業成本管理工作經驗優先考慮。

成本管理員的基本職責 篇3

職責：

1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;

2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;

3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的採購;

4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項;

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;

7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計相關專業，具有中級會計師職稱者優先;

2、3年以上工作經驗，有總賬會計，成本會計，車間製造會計經驗者優先;

3、熟悉財務核算流程，熟練操作財務ERP系統;

4、熟悉國家財務政策，瞭解税務法規和相關税收政策;

5、具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力和服務意識。

成本管理員的基本職責 篇4

1、餐旅系統原材料及集團物資採購的跟蹤工作;

2、採購物品記賬及相關憑證整理;

3、對菜品原材料等市場價格進行市場調研;

4、公司交辦的其他工作。

成本管理員的基本職責 篇5

1、負責區域物業運營合同成本管理，獨立完成相關區域項目招標及採購相關工作。

2、根據各部門採購計劃及時合理的進行物品採購，負責新供應商、新品種資料的收集整理與報批;

3、審核跟進區域公司相關合同進展;

4、完成相關區域招標及合同立項洽談合同會審等工作;

5、相關費用預算的審核及成本控制;

成本管理員的基本職責 篇6

1、配合完成專業投標工程量清單的編制和審核以及投標報價的編制、分析及審核，起草合同文本;

2、參與施工圖技術交底及圖紙會審，根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程量，並與相關單位核對確認，維護公司利益;

3、配合做好施工階段總包和分包進度工程量的核實和進度款的審核工作;

4、輔助公司及相關單位做好工程結算及審核、核實洽商變更工程價量;及時收集本專業人工、材料、機械及設備費用市場價格，作為本部門資源共享;

5、經常深入施工現場，瞭解施工情況，做好造價諮詢或成本控制的理論與實際相結合等工作。

成本管理員的基本職責 篇7

職責：

1、嚴格審核公司各項成本支出;

2、協助成本核算的賬務處理;

3、組織、督促各個項目成本情況，談判和提出處理意見;

4、參與成本控制管理制度設計，協助完善業務流程，加強成本控制;

5、進行成本分析，定期編製成本分析報表;

6、準確歸集成本費用，監督各項成本費用發生的合理性。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務會計、財務管理相關專業;

2、瞭解廣告行業的有限;

3、熟料應用MS辦公軟件，有實際操作經驗者優先;

4、良好的溝通能力，優秀的團隊合作能力，能承受較大壓力。

成本管理員的基本職責 篇8

1、每日各部門蒐集相關數據(生產量、設備利用、人員情況、生產品質、物料消耗、在線及生產異常等情況)，核對並形成當日日報，分析及彙報;

2、協助本部門每月物料控制和每月線上資金佔用控制

3、月底對在線物料組織盤點，協助財務，為其做成本核算提供數據;

4、對各部門績效考核的相關指標，進行數據統計和管理(生產完成率、設備完好率、動能異常、庫存等)，並提供給相關部門;

5、按月編制區政府統計局要求報送的相關企業統計報表，並報送;

6、負責受控文件的管理和內部文件的分類管理;

7、根據各班交來的由部門領導簽字認可的請假單和加班單，編制本月本部門考勤表;

8、領導臨時佈置的其他統計任務;

成本管理員的基本職責 篇9

職責：

1、進行公司產品成本的核算工作，具體包括：成本核算、製造費用及人工的分攤及相關憑證製作，確保產品成本核算準確、及時。

2、定期進行存貨盤點工作，核對賬面庫存數與實際庫存數，分析存貨賬齡情況。

2、推動車間成本改善，降低成本

任職資格：

1、全日制正規院校經濟類相關專業本科畢業，年齡25歲以下，男女不限

2、電腦操作熟練，熟悉財務軟件及日常辦公軟件

3、工作細緻、責任感強，善於發現問題，解決問題或有能力提出解決問題的合理化建議，有良好的溝通能力和團隊精神。

成本管理員的基本職責 篇10

職責：

1.對接管理項目目標成本編制並監控執行;

2.跟蹤項目動態成本管理，監督合同履行、管理簽證、變更及支付款台賬;

3.跟蹤項目編制合約規劃、管理成本台賬;

4.跟蹤項目編制項目資金計劃，並監控執行;

5.配合招標採購部門，編制工程量清單，製作標書，參與合同談判;

6.配合項目做好年度結算計劃;

7.負責項目分包工程結算審核工作;

8.負責項目外審結算的對接工作;

9.負責項目動態成本管控工作;

10.負責監督造價諮詢機構及時完成概預算的編制工作;

11.負責各項目項目後評估工作;

12.參與項目成本優化工作;

13.定期巡視項目現場，負責價格、工程量、設計變更、取費、定額套用等簽證過程中的安裝成本控制。

任職資格：

1.22-40歲， 大專及以上學歷，工程或工程造價類等相關專業;

2.持有二級造價工程師證書，3年以上房地產或建築施工企業從事工程造價及預決算管理相關工作經歷;1年以上同崗位工作經驗;

3.熟悉有關造價管理方面的法規、標準;熟練掌握定額及計算規則;熟悉房地產行業施工規範、施工工藝及流程;

4.具有較強的溝通協調能力;具有較強的計劃管控能力; 具有較強的風險控制意識和成本意識;

5.瞭解房地產相關的政策法規，具有嚴格的職業操守道德，具有誠信的品德。

成本管理員的基本職責 篇11

崗位職責：

1、負責建設工程項目物資材料採購信息管理、錄入系統、彙總與對比，及時反饋採購物資的價格或數量信息;

2、及時與採購負責人及項目倉庫溝通物資材料的採購情況;

3、協助材料、設備、班組等供應商的合同洽談與簽訂;

4、上級領導臨時安排的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、兩年及以上相關工作經驗，有在項目駐場擔任過預算管理或資料物資管理等相關工作經驗優先考慮;

3、具備良好的溝通能力與團隊協作能力，責任心強。

成本管理員的基本職責 篇12

職責：

1、擬定成本核算體系和成本管理體系;

2、負責監控重點(產品)項目的效益達成情況;

3、參與降低成本或改善成本的活動監控與分析;

4、擬定預算的編制和控制分析;

任職資格：

1、具備成本分析能力、較好的溝通協調能力

2、有一定的成本管理、分析理論知識

3、具備工業製造業相應崗位工作經驗優先

成本管理員的基本職責 篇13

職責：

1、收入及成本分類清算及上報

2、CRM開賬及投訴處理

3、電信供應鏈管理系統相關事宜

4、上海電信收入認領

5、PMO修改未算收入開票的日期

6、根據財務收入表格(收入成本表及利潤表)，做事業部及二級部門考核報表

7、填寫預提成本單及預提成本衝回清單

崗位要求：

1、工作態度認真、負責、細緻。良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意願和良好的學習習慣

2、有條理，思路清晰，能合理安排統籌各項工作的先後順序

3、對財務知識有較多瞭解

4、對各種相關政策規定具有良好的解讀能力

成本管理員的基本職責 篇14

1、負責公司產品成本核算、報價及數據分析;

2、維護公司成本管理相關的各種表單;

3、跟蹤、統計分析報價達成率 ;

4、完成領導交代的其他任務;

成本管理員的基本職責 篇15

1、 負責公司項目立項、上會及投後管理全流程;

2、 根據項目計劃，編制項目招標採購計劃，並按計劃組織開展各項招標採購工作。

3、 建立完備的客户體系、設備、工程材料信息庫，保障採購及時性。定期對相關設備、材料供應商進行考察及更新信息庫。

4、 建立各項供應商名錄，制定供應商評定和打分體系。

5、 編制各項招標、採購文件;組織相關的招標採購工作，保證項目順利實施。

6、 指導部門進行招標分判工作，處理招標分判過程文件。制定各項評標規則，組織相關部門及人員開標評標。

7、 擬定設備採購、工程發包合同，組織合同會籤 。

8、組織編制總成本計劃、項目施工圖預算、辦理項目結算;建立項目標準化體系，根據標準化加油站設計，分析各項工程量清單成本並確定合理發包利潤率，建立標準化造價模塊。

9、對項目各階段投資、成本進行動態管理，根據項目成本計劃和 預算，建立成本控制預警機制，嚴格控制項目成本。

10、參與工程現場簽證、審核變更估算費用。負責審核工程進度款預算。組織已完工程結算資料的準備並負責審核。

11、項目完成後對項目進行收益評估;組織制定部門各項管理制度、部門工作流程標準。建立部門管理體系。

12、進行項目投資分析評估和經濟測算，為投資決策提供數據支持;

13、負責部門各項工作、日常管理工作，安排部門員工分工協作，發掘並培育部門人才。