鄉鎮中層幹部競聘演講稿(精選16篇)

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鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

鄉鎮中層幹部競聘演講稿(精選16篇)

大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個 ,向各位領導彙報工作、展示自我的機會。藉此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

我叫某某,今年35歲,20xx年畢業於城鄉規劃專業。工作以來,可以説,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。

下面向大家彙報一下工作情況。

一、禁毒工作。

二、駐村工作。

各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

一、加強學習,提高綜合素質。

二、擺正位置,服從組織安排。

三、開拓創新,做好管理工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想説,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇2

今天,我站在演講台上作競職演講,心情很激動,為xx鄉政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閲和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個彙報,希望得到指教。

我叫,今年24歲,大專學歷。參加工作一年多來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己,使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了我堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷,更使我得到不少的提高和磨鍊,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是勞保所副所長,我的任職優勢有如下三點:

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我,跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈,成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間,曾兩次獲得二等獎學金,打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工作以來,為充實自己的業務知識,又在繼續完成本科層次的學習。

總之,工作這一年多來,由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位,決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,認真學習三個代表,身體力行三個代表,不斷增強服務意識,增強“為人民服務、讓人民滿意“的工作作風;把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次,準確定位,發揮好參謀、助手的作用,當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑,與所長齊心合力搞好工作。

再次,遵紀守法,模範遵守社會公德,在羣眾中保持良好的人民公僕形象,以上主要談了我在競爭上崗後,新的形勢下新的任務面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最後的結果如何,我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望,我一定會一如既往的幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為勞保工作貢獻自己的力量。

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現自我、公平競爭的舞台。

首先做一下自我介紹:我叫,現年XX歲,中共黨員,19xx年XX月在XX鎮參加工作,至今XX年整。X年之前,我一直在XX辦工作; 20xx年9月至今,我先後在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

第一、有較為豐富的工作經驗

參加工作XX年來,我有在多個部門工作過的經歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗,同時,多年在基層工作,也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調,懂得了同志間的關愛與支持。

第二、擁有端正的學習態度

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的責任感

在其位就應謀其職,就應該不斷進取、開拓創新,這是義務、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。

第四、善於團結同志

有了在多個部門工作過的經歷,讓我深深感受到了團結的力量,一個部門只有團結一心,才能在工作業績上取得突破,勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示幹部新形象,再創工作新佳績,為東區建設和祭城發展傾盡全力,絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於  年 月調到第一片工作任至今,現聯繫村。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏鋭性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閲歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裏,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裏工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心羣眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇5

各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。 我叫赫淩河,今年43歲,民革黨員,中級職稱。1991年畢業於吉林職業師範學院自動化專業,分到我校從事計算機教學工作至今。 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。如果非要為自己的臉上貼點金的話,我也總結出了這麼幾條:

一、我的性格特點是吃苦耐勞、求真務實、開拓創新、雷厲風行,記得大學畢業伊始,我分到學生科從事學生管理工作,由於工作認真負責,敢想敢幹,成績突出,當年被評為先進工作者。

二、自從事計算機教學工作以來,悉心鑽研,在教學上有自己獨到的見解和方法,曾在學校教學比賽中取得全校第二名的好成績。輔導學生參加白城市大中專學校學生計算機競賽,連續五年蟬聯團體冠軍,本人也多次被評為優秀指導教師。去年由我主講的一門計算機課被評為省級優秀課。同時積極參加教研、科研活動,參與編寫教材兩本,發表論文十餘篇,現在有兩項科研項目正在進行中。

三、我的專業特長是網絡和計算機,20xx年接手校園網絡工作,通過克服困難,努力工作,實現了學校網絡從無到有,由弱到強的轉變。記得剛接手時,由於沒有設備,從圖書館借了一台電腦,搭建了學校的第一台服務器。20xx年任網絡中心主任工作,在任期間,帶領我的團隊,對我校的校園網進行了全面的改造、擴建、擴容和升級。現在,在新建的主控機房裏,我們負責校園網服務器、教務管理服務器、圖書館服務器、校園一卡通服務器、辦公網絡和學生上網的所有管理工作,還承擔着全校多媒體教學設備的管理和維護工作、校園網站的維護工作、學校大型活動的音響技術支持、攝錄像工作。可以説,所有工作都是服務全校的教學、管理的,容不得我們出現半點差錯。對此,我們強化服務意識,引入了公司化管理模式,那就是報修有登記,維護有記錄,服務質量有反饋,並確定半小時響應機制,作到隨叫隨到,隨報隨修,由於工作負責,踏實肯幹,沒有因為我們的個人原因而影響一次工作。現在,我們正謀劃着運用專業優勢,創建數字化校園,相信那一天的到來,大家都能享受到網絡給我們帶來的方便、快捷、高效。

四、十年前,自己辦了一家以職業技能培訓為主的卓越電腦學校,據大家的評價還算是白城市最好的民辦學校,我之所以在這裏提一下這個事,一是想説在個人辦學過程中,從招生宣傳、教學管理、就業安置、日常管理等各項事務一把抓,鍛鍊了自己的各方面能力,既豐富了自己的人生閲歷,又提高了自己的業務技能,並把在社會實踐中的所得----諸如大學生就業形勢、應用型人才培養模式等拿回來應用於教學實際,收到了較好的效果;二是請領導和同志們放心,那裏現在有專職的校長在管理,不會影響我在本校的正常工作。

五、在較好完成學校工作的同時,我還積極從事力所能及的社會活動,現任中國計算機學會理事,白城市大中專學校計算機協會祕書長,全國計算機應用技術證書考試白城考試中心主任,洮北區三屆政協委員。

各位領導,同志們,適逢學校體制上劃在即,又逢規劃實施的第一年,新一屆領導班子開拓進取,為我們規劃了宏偉的藍圖,看到學校這麼好的發展勢頭,我的心裏有一種衝動和渴望,我問自己,能為學校做點什麼?能為多年培養我教育我的學校的發展多做點什麼?這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我,抑或喜歡我、支持我。希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什麼„„如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責。記得樑校長在大會上戒勉我們説:“有為才有位”。那麼我要做的就是:擺正位置,團結協作,加強學習,提高素質,紮實工作,鋭意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。最後以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業業做事認真履責”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲捲雲舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20xx年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續20xx年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客户的溝通和公關協調聯繫,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補台不拆台,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務為依託,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額, 不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢,謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這裏參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2019年7月參加工作至今已有7年,<蓮~山>在教育戰線工作6年多,從國中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對於本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因,特別是來部裏的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待着一次上場的機會,渴望着能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”説了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導説過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有幹不好的事業,就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人説過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有着更大的責任。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫説自己不行!”謝謝!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

今天, 我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。20多年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先後評為優秀團員、優秀青年教師,區德育先進工作者,區優秀少先隊輔導員,2019年2019年被評為區優秀教師,獲區政府嘉獎.

在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

2、有較為紮實的專業知識。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.96年參加全國成人大學聯考,99年獲得了大學本科學歷。成為教導主任後,我更積極參加繼續教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級證書班學習。我善於總結經驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,2019年參加了廣東省國小思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇於創新》和《不向命運低頭》收入該書中。發表了《市場經濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

我從1999年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門讚揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師紮紮實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的台階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務於教學、服務於學生,一切為了學生髮展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續執行教學規範,規範教學內容、規範教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵佔剋扣教學時間,保證規定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便於操作的,同時又利於激勵、促進教學質量大面積提升的細則要求,使老師們教學有幹勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據、評價有標準,保證教材和新課標規定的知識、技能等方面的培養指標能夠真正得以實現。

謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇9

尊敬的領導、同事:

大家好!

首先感謝公司給我提供這個介紹自己的機會和展示自我的平台。

一、個人簡介

我叫葉春仁,1967年9月出生,中共黨員,本科學歷。

1988年參加工作,1994年10月進入公司。1994年10月至20xx年6月從事駕駛員工作,20xx年7月至20xx年10月任拱北分公司21路、56路線長,20xx年10月至20xx年12月任拱北分公司車管員並協助調度工作,20xx年12月至今任拱北分公司三車隊車隊長。

多年來獲得的榮譽:1995至20xx年連續六年被評為公司先進工作者;1996年被評為珠海市"96"中國國際航空航天博覽會交通運輸先進工作者;20xx至20xx年連續兩年被評為公司標兵;20xx至20xx年連續兩年被評為優秀共產黨員;20xx年被評為優秀共產黨員;20xx年度業績考核評為優秀。

二、 競聘目的

將自己在珠海公交工作多年來的工作體會與大家分享,

同時希望得到一個個人能力發揮的平台,更好地為公交事業出力。

三、 競聘優勢

1. 本人政治素質過硬。身為中共黨員,有強烈的組織紀律觀念,堅決服從公司及領導安排、指揮,有強烈的責任心,追求上進。

2. 本人誠實做人。尊重上級,團結同事,樂於助人,上下級關係及同事關係融洽,多年來受到同事的好評,容易被員工接受。

3. 踏實做事。愛崗敬業、樂於奉獻、忠於職守,工作上吃苦耐勞,業務上勤學好問,注重實效,經常與司機、修理工一起探討解決工作中出現的問題。

4. 自20xx年起,通過擔任分公司線長、車管員、調度員、車隊長等多個基層管理崗位的鍛鍊,掌握熟悉分公司業務、運營流程、安全服務工作要求和參與事故處理。工作多來年受到分公司的肯定和公司表彰。

5. 協調和執行力強。在擔任分公司基礎不同的管理崗位工作過程中,發揮自己的特長,運用與公安、交警等部門的人脈關係,為解決線路和分公司出現的一些辣手問題;同時在與員工溝通過程中,以自己的方法,建立了工友感情,在貫徹執行公司規章制度和生產計劃過程中,比較順利。

四、 重點工作設想

1. 做好分公司經理的助手和參謀,開展分公司的日常管理工作,保持高度的工作熱情,做好分管的工作。

2. 根據分公司的實際,重點抓好駕駛員的安全思想教育,以提升駕駛員素質,提高服務質量為工作目標。

3. 以當前開展"創文"和"行評"為契機,找準安全服務工作薄弱環節,抓好分公司安全服務管理基礎工作,做好員工服務思想的培養;注重線路管理細節,紮紮實實把基礎夯實。

4. 協助經理組織制定好分公司的生產計劃和具體營運方案、協調抓好車間工作和車輛維修計劃;深入線路和生產一線調研,解決工作中實際問題,為一線員工排憂解難;做制度的執行者,做員工的貼心人。

如果我能競聘成功,我一定珍惜公司給我的機會,努力工作,實踐設想;如果競聘不成功,我不氣餒,我會一如既往的在本職崗位上奮發努力,不斷提高自己。

謝謝!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇10

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這裏參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰線工作6年多,從國中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對於本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因,特別是來部裏的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待着一次上場的機會,渴望着能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”説了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,[本站]在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導説過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有幹不好的事業,就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人説過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有着更大的責任。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫説自己不行!”謝謝!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇11

各位領導、老師:

大家好。今天,我參加學校組織的中層幹部競職演説,心情是激動而緊張。激動是因為這一次崗位多多,預示着機會多多;同時,這對我來説也是一次難得的人生經歷。緊張是因為我身邊藏龍卧虎,而自己才疏學淺,所以,我心裏誠惶誠恐。但無論如何,面對這次公開、公平的選拔,我還是站在了演説台前,希望通過這次競聘來磨練自己,展示自我。

我20xx年畢業於河西學院並參加工作,20xx年取得自考本科學歷,曾有6年的班主任工作經歷,擔任過語文教研組長,現任辦公室幹事。八年的磨礪與奮鬥,使我擁有相對豐富的教學經驗和較強的管理能力。

我之所以參加這次競聘,是因為我有如下優勢:

一是能吃苦。我做事勤勉,樂於奉獻,凡事盡心盡力,認真對待,常常犧牲休息時間去完成本職工作,尤其是任辦公室幹事一年多來,面對緊張繁雜的事務,在領導的指導下,始終保持着勤奮刻苦的工作態度,不敢有絲毫懈怠。特別是本學期在校長、主任的指導下全力開展校園文化建設的相關工作,為學校首屆校園文化藝術節的舉辦和校園文化氛圍的營造做出了積極的貢獻。

二是待人誠。我始終認為,以誠待人方能取得別人的理解與信任。所以,我在平時的工作、生活中做到了對領導不隱瞞,對同事多交談,以謙和誠懇的態度為人處事。

三是特長多。我愛好廣泛,特長諸多,比如在音樂、書法、體育方面都有所長,這使得我可以勝任學校活動中的一些日常應急事宜,保證了學校的某些活動更好地開展。四是業務精。我有較好的業務素質,不論是任高中教學還是任國中教學,我在歷次的業務考試中都名列前茅。有較強的科研能力,曾有三篇教育教學論文在縣級開刊物上分獲兩個一等獎和一個二等獎。也有一定的寫作能力,有一篇作品在《酒泉日報》上發表。在今年5月份全縣組織的有一百多名教師參加的教育系統幹部選拔考試中,取得了第一名的成績。五是心腸熱。不論是領導交辦的事情還是同事需要幫助,只要我力之所及,定然不遺餘力。

如果我競聘成功,我將更加勤勉工作,我將做到“四好”。一是當好助手。無論任何崗位,我都回協助主任和其他領導幹好本職工作,力爭高效率,高標準,當好助手,扮好角色。二是練好內功。如果競聘成功,我將盡快熟悉所從事崗位所需要的業務知識和提高業務能力,因為只有內功深厚,才能提供高質量的服務。三是搞好服務。我始終認為,學校的管理者從本質上來講,都是服務者,所以,我將做到誠懇待人,熱情服務,多為他人着想,做好服務工作,提高服務質量。四是樹好形象。我將以我的實際行動,不斷提高對自己的要求,講政治,講正氣,講規矩,講團結,顧全大局,多做實事,不亂講話,不亂辦事,自覺維護領導集體和學校的形象。我固執地認為,任何工作,只要認真對待,全力以赴,就能做好;任何關係,只要以誠相待,將心比心,就能理順。所以,我對未來的工作充滿期待,也有信心。

當然,我自身還存在很多不足,如做事有時臨時抱佛腳,辦事缺少謀劃,思路不清,在複雜局面面前易亂方寸等,希望領導能嚴格要求並多多指教,也希望其他教職工能嚴格監督並多提意見,我將不勝感激。如果我能競聘成功,我不會得意,而將勇挑重擔,勤奮工作;如果我競聘失敗,我不會灰心,而將尋找差距,繼續努力。謝謝大家。

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇12

各位尊敬的領導、老師們:

大家好!

首先感謝領導、同事們對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。 在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,在人才濟濟的現在,我曾捫心自問過,我能幹些什麼?我能為學校和老師分擔什麼?我深思過,迷惘過,也躍躍欲試過。詩人李白曾這樣説:天生我材必有用。適逢我校進行中層競崗的機會,我作為一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞台,既是表示我本人對學校工作的全力支持,更是因為參與的過程太美妙,希望在此靠能力而不是靠運氣為自己平淡無奇的人生留點什麼„„

今天,我競爭的職位是姜小教導處主任。

我於20xx年參加工作,至今已有5年, 這五年裏我由一名不諳世故的大學畢業生,成為一名班主任,一名教研組長,這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作,當我在區級賽課中奪了獎,當我知道的學生獲得了市級榮譽,當我班主任考核被評為優秀,當我面對學校及以上給予的各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開姜家山國小的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年湧現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的薰陶下,在同伴互助的平台上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是在從事教研組長工作以後,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去佈置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自於教師,來自於課堂。所以我願意分享大家的忙碌,把自己定位於服務於大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

而今天我能夠站在這裏,接受大家的檢閲,正是對姜小這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個姜小教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作,如果我能得到老師們的信任、領導和評委們的認可,有機會擔任教導主任一職。我將在校長的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,恪盡職守、求真務實,服務於學生髮展,服務於教師發展,服務於學校發展。

教導主任就像一座橋樑,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯繫起來的紐帶。在我的心目中,第一位的永遠是學生和老師,永遠是質量和發展。一所學校可以沒有高樓大廈,可以沒有先進的設備設施,甚至一流的生源,但是不可以沒有良好的教育教學質量。教學質量是學校的生存之本,惟有高水準的教育教學才能支撐起一所學校真正意義上的“高樓大廈”。“冰凍三尺非一日之寒”,教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 。我將根據學校的實際情況,有計劃,有層次地開展工作 :

1.擺正自己的位置,當好校長的助手。

2.把構建和諧校園當作我工作的重要任務之一,當作我做好教育教學工作的前提條件和完成各項工作的基礎。“和諧”是當今社會的主題,而且可能是永恆的主題。構建和諧校園,這是學校教育管理體制的需要,更是我們學校現階段實際的需要。沒有和諧就沒有穩定,沒有穩定就沒有發展。為了學校一切的發展,為了發展學校的一切,我們每個人都應有責任盡力構建和諧校園。

3.落實新課程理念,打造我校教育品牌。以新課程改革的全新理念為指導,以“為了學生的發展,為了每個學生的發展,為了每個學生的全面發展”為培養目標,開展我校的教育教學管理工作。努力讓每個學生“會學習,愛學習,學習好”, 讓我們的學生天天開心,學生家長人人安心,社會各界都要放心。把我校的教育品牌打出去,提高我校的知名度,改變我校在各界心目中的地位,讓每個學生願意到我校,想着到我校,爭着到我校讀書。讓家長知道盡管國家實施義務教育,免費教育的今天,要進入姜國小校讀書也是一件光榮而放心的事。

4.管理,顧名思義就是管和理,我一定敢管也敢理。我的教師管理理念是:任何一個教師都是人才,只是能力水平不同,才藝各異,貢獻多少不一樣而已。工作上,愛才惜才,同時追求人盡其才,人盡其能。既重視工作的結果,又重視工作的過程。客觀公正地評價每位教師,不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是誰,只要是盡力而為,儘管是貢獻少了一點,也是他最大的奉獻,就是優秀教師。

5.拓寬渠道,廣搭平台,提升教師專業發展。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先努力創造條件並鼓勵教師參加各級各類培訓活動;其次,紮實做好校本研修工作,加強教研組、年級組建設。充分利用學校現有的教師資源,教學資源,發揮骨幹教師羣體力量,組建學科優秀羣體, 通過集體備課,同伴互助,走出去,請進來等形式,提升教師專業發展;完善教師發展性評價實施細則,建立健全教師個人業務考核考績檔案。

6.建立和完善學校教育教學管理的各項制度。新課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革的深入開展十分重要。要改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。讓教師們在長征學校的每一天,快樂地工作,幸福地生活。

我深知教導主任這一職務的挑戰性,也許我還很年輕,想法也會有一些膚淺,然而“我從不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,那便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!很榮幸能夠參加風電公司及電廠中層幹部的競聘!

(簡介略)

在這過去的工作經歷和往事中,我承受過許多成功的喜悦,也經歷過許多挫折和磨難,也聆聽、接受過許多師傅、領導和同事的教誨,也通過自身的不斷學習和力求上進,才使我逐漸成長和鍛鍊、才逐漸擔負起重要的崗位職責。

20xx年6月,由於領導和同事的信任和支持,我得以到電廠來工作,從事於省內未來技術最先進、機組等級的電廠的籌建工作,我深感榮幸和自豪,也深知責任重大!

在這過去的一年裏,在各位同事和籌建處領導共同努力下,我們團結一心,排除萬難,同甘共苦,順利的完成了籌建處掛牌、可研預審查、可研審查、廠址論證、鐵路可研、取水工程可研、廠址“五通一平”、風電場移交、風電公司籌建、成立的多項節點型工作,取得了驕人的成績,獲得了集團公司的肯定和好評。這些驕人的成績,也凝聚着我辛勤的勞動和智慧,我也能夠以在這個優秀的團隊中工作和生活,而深感榮幸和自豪!

今天,公司領導和各位同事能夠給我一個競聘的機會,我十分珍惜,我將努力去爭取!我堅信,有領導的信任,有同事的支持和協助,有自己的努力和辛勤,我一定能夠勝任這一工作,一定能夠為電廠和風電場的建設添磚加瓦,做出自己應有的貢獻!

請同事和領導們信任和支持我!

謝謝!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、同事:

我叫,現年25歲,中共黨員,畢業於**大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點:

一是有嚴於律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客户既做知心朋友,又保持一定的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。

二是工作能力強。在近兩年的工作中,積極主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下,開拓思路,積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,佔前任客户經理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作後更加註重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業務做好本職工作的同時,較好的處理各種業務及關係。

如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

一.加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。 增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

二.規範信貸運作。首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇15

大家好!我是,32歲,中國共產黨黨員,大學本科學歷,中學語文一級教師,現任語文科組長,從化市九年級語文中心組成員,《從化教研》特約通迅員。曾獲的榮譽有:廣東省南粵教壇新秀、從化市教學新秀、從化市優秀班主任、廣州市青年語文教壇新秀、學校的語文學科帶頭人、優秀科組長。廣東省第三期中學語文骨幹教師。

我XX年調入七中,一直擔任九年級畢業班工作,個人業務素質綜合全面,勝任平衡班、試驗班教育教學工作,每年會考語文教學成績名列前茅,班主任工作成績突出。XX年認為語文科組長,帶頭做好學科的教育教研工作,個人多篇論文在《從化教研》上發表,並在廣州市中學語文教研會做過專題的發言,多次承擔從化市級的大型公開課。語文科組被評為學校的優秀科組。

現我競聘的部門是德育處。我認為我有以下的競選優勢:

1、我是語文教師。

中華民族的古典思想文化精粹流淌在我的血液中,真善美的道德標準塑造了我的師魂。語文素養培養了我流暢的語言表達能力,也確立了我的做人的態度和為人師表的原則:誠實,善良,勤懇,踏實,熱情又有同情,能積極進取也能開拓創新,既有對事業的忠心,更有對工作的高度責任心。

2、我有較豐富的教育教學經驗。

我從教20xx年,有7年的班主任工作歷程,8年的九年級畢業班工作經驗,能臨危受任、能臨重受託,把握關鍵,做好重點,出色完成學校下達的教育教學任務,培養出一流的重點班(如剛畢業的九年級七班,有28人被從化中學正取、近40人進重點線),也能徹底扭轉局面較差的平衡班(如去年的九年級一班)。有較強的教學管理能力,有較先進的班級管理理念,以人為本,以制度治班,在班級制度和班級文化建設方面做過專門的探究,能協調班級學生先進與後進的關係、做好科任與班主任的溝通工作,處理好社會家庭與學校的關係,能妥善解決學生中棘手的矛盾衝突。熟悉學生心理,善於做思想疏導工作。對問題生的轉化、問題班級的治理積累了較豐富的經驗。

3、我有對德育工作的熱誠。

德育是對人思想行為品質的養成教育。中國人以德為首,以才為輔,育人先育德,德立而百善。七中已有科學的辦學理念:“以德育為首,科研為先導,培養德、智、體、美、勞等全面發展的創新型人才”。

七中屬於城鄉交界的初級中學,社會環境、生源情況、學生年齡心理特徵決定着七中德育的複雜性和管理的艱鉅性。從事七中德育管理具有挑戰性,我願意為七中的德育出心出力,為學校的發展做出更大的貢獻,做好組織、協調、計劃、管理、落實等部門工作。

現在的七中,在校長的正確領導下,各方面的制度已比較健全,層級管理、環環相扣、步步到位的德育管理模式已成為特色,學生的思想面貌也有了較大的改觀,七中的德育已步入正軌。目前的任務是繼承和完善創新,協助學校火車頭做好各項工作,保證德育列車更上一個檔次,在正常的軌道上越走越快、越走越好。如果我能在這次競選中成功,我會好好的珍惜這個機會,全心全力協助學校打造七中的德育魅力,創建一個文明七中的形象。我會重點做好幾方面的事:

1、抓校風,樹形象。

抓校風從文明着手:重塑學生的語言思想行為規範。從學生多樣化的實際出發,發展其道德的主體性,培養學生的道德情感,道德判斷能力。讓德育美化心靈,讓德育走進每一個學生的家庭、走進社會,做到學生滿意、家長滿意、學校滿意、社會滿意。提高七中人的自豪感,培養自覺維護學校利益的意識,提高社會對七中的信譽度,讓七中成為一所家長仰慕、學生嚮往的學校,為七中創建廣東省一級學校打造良好品牌形象。

2、不斷完善班級的管理制度。

制度建設有人文關懷、有針對性、重實效。培養學生當家作主的意識,讓學生以主人公的角色參加班級管理,做到自治自律。分層次對平衡班、實驗班進行目標管理。特別協助班主任把平衡班的思想管理當重頭戲來抓,改善中後生的精神面貌。

3、開展形式多樣的的主題教育活動。把中學德育的具體內容以鮮活多彩的主題活動深入學生的心靈,為學生的終身發展服務。

4、從嚴從細從實地反覆抓好德育的常規教育:法制教育、安全教育、特別強化心理健康教育和後進生的跟蹤轉化教育。

5、繼續做好德育工作的研究。強化教師德育科研的意識,將教師卓有成效的研究加以集中提煉,成為解決全校教育問題的良好對策,做好交流宣傳工作,把科研成果迅速變為生產力——全校教師管理水平的提高。

過去的已成歷史,未來的空間無限廣闊。一句話説得好:沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。七中是一個團結的大家庭,三年來我倍感它的温馨。腳下的路在延伸,我感恩前路上的鮮花和荊棘,也渴望陽光和雨露相伴。所以我今天演講的題目是:《給我一個舞台,更添七中德育一份精彩》,謝謝大家!

鄉鎮中層幹部競聘演講稿 篇16

各位領導、各位同事,大家好!

今天,我能夠參加中心國小中層崗位的競聘演講,給大家彙報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。首先要感謝xx市教育局、xx鎮黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續深化人事制度改革,為我創造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。

曾經聽到過這樣的一個比喻:做一名優秀的教師需要出好三張牌,第一張牌是過硬的教學業務;第二張牌是優異的班級成績;第三張牌是較高的科研水平。在我聽來,這樣的比喻很有意思,能直觀形象地評價一個處於一線的教育工作者。下面我就給大家講講我的這三張牌,大家可以在聽的過程中給我作個測評,我的這張牌到底能有幾點?是一張無足輕重的小三、小四,還是一張挺有分量的q或k?

第一張牌:教學業務

經過十八年的積澱,我已經具備了比較紮實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經驗,擅長於中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市國小語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發言,贏得了與會同志的好評。XX年,應邀參與國小畢業考試的命題工作,使我的業務鑽研水平又上了一個新的台階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發展,多次執教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優課評比,取得較好的成績。回首過去的奮鬥的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續以“南通市骨幹教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業務水平。

第二張牌:班級成績

“全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁複雜,如何提高班級的教學質量?“追求效率”“每天上好一節課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對於孩子來講是一門複雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕鬆語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現三個關鍵詞“簡約、紮實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現了一大批熱愛語文的孩子。他們為班級成績從下游走向上游奠定了堅實的基礎。他們所寫的習作有30多篇得以公開發表。對於差生,我是加倍地關心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。

第三張牌:教學科研

經過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的台階。在教學研究的同時,我能勤於筆耕,有十五篇論文發表於省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發表於《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖説每學期,我的文章均能發表或獲獎,但是,自我感覺我的閲讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內容,但礙於時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閲讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發表。

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