新員工入職演講稿（通用3篇）
新員工入職演講稿 篇1
全體新入職員的xx人：
您們好！在此我們代表xx公司歡迎你們加入團隊我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的出色人才。在，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創建走到一起來了。有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力，定能得到更大發展。我們有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，為大家提供實現自我價值的平台，使每一個xx人都能與互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對有更深的認識，認識發展史、認識過去、現在與將來，認識文化、企業理念和了解各項規章制度、福利待遇，幫助大家儘快適應新的環境、新的工作，儘快進入新的角色。新員工入職演講稿4
我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，並允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這裏我們為沒一個提供了公平競爭發展平台，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這裏，相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿着簡歷在找工作，他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了
時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬於過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的`花蕾充滿了激情和活力，這裏將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什麼，工作崗位其實沒有什麼好壞之分，更沒有貴賤之説，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多豔，這就看你的努力有多大了。
一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。
新員工入職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我是來自技術一部的歷挽狂瀾，也是一個剛步入社會，進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。
此刻我最想説的話就是感謝公司和領導發現並肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之餘，感受最多的還是壓力，帶着這樣的感激和敬意，我走進惠博普這個大家庭，感受着來自惠博普領導及同志們的厚愛，但是也感受着肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到領導的要求。雖説，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的'每一次機會我們都應牢牢地抓住，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，將自己個人的發展與公司的發展相統一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監造過程中，我不敢説我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表着公司，時刻代表着公司的利益。惠博普這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領導英明的指導下，惠博普正處於產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步！成長！成熟！
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，併成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是隻在辦公室裏搞設計學不到的知識。
最後祝大家在新的一年裏：家庭美滿，事業有成。
新員工入職演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位來賓:
大家早上好!
新春伊始、萬象更新。
首先，我代表m公司的所有員工向各位拜個早年，祝大家新春愉快，萬事如意。也代表今天受表彰的先進集體、先進個人對各級領導的關心支持、對各位同仁的鼎力相助表示衷心的感謝。同時，我也非常感謝大會給了我這次機會。
我叫，現任商洛市m汽車運輸有限責任公司經理，我自上任以來，一貫堅持黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。思想上與各級
…………
糾正一處、處理一處。為此，公司面向社會特設投訴電話一部，由經理親自接待每位上門投訴者或電話投訴者，以監督抓落實，做到了安全工作有章可依、有章必依。
三、不斷加強業務學習，提高公司管理水平，促進公司安全生產狀況不斷好轉
根據每條線路所在地域的不同特點，如:地理、地形、氣候、季節的特點建立了年、季、月、時的交通事故預測;並針對每個駕駛員的個性特點、因果關係、出車任務，環境、所駕車型、心理素質等進行量化預測，結合自己多年的工作經驗作出評估，制定了相應對策，共編寫了約20xx0字的《管理小故事，管理哲思及走出管理困境》等文章供公司管理人員參考。同時，領導安全委員會成員堅持每月召開一次安全工作會議，分析、查處安全工作中存在的問題。爭取讓每個駕駛員在心裏形成一部安全行車的“活地圖”，來預防事故的發生，促進公司安全生產狀況不斷好轉。
四、加強安全教育與宣傳力度
依據行業法規和公司管理制度，對公司司乘人員進行了嚴格的行業道德教育，安全行車知識教育，同時在公司內樹立典型，對先進個人進行表揚獎勵，對不安全案例進行分析處理並張榜公佈，以警後者。
五、樹公司形象，把五防工作列入公司形象管理工程的重要內容
自我上任以來，制度性的展開了春防疫、夏防暑、秋防汛、冬防滑四季防火的安全五防工作。其一、備用過氧乙酸、84消毒液、和新潔爾滅在車內消毒。其二、備用礦泉水、風油精等進行防暑。其三、用質量過關的滅火器防火。其四、給手機加天氣預報隨時觀察天氣，分析地形觀察路面周邊的情況防汛。其五、配備防滑鏈、枕木、沙袋等防滑。還給上路稽查人員配備一輛巡查車隨時突擊，把五防工作列入公司形象管理工程的重要內容。