安全第一方面的總結(精選5篇)

來源:瑞文範文網 2.11W

安全第一方面的總結 篇1

20xx年在正確領導下,在鎮委、鎮政府的指導及安監站的幫助下,以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的全會會議精神,堅持科學發展觀,用以人為本施政理念統領全局,全面實施《安全生產法》,認真落實中央和省市縣領導今年以來一系列關於安全生產工作的指示精神,着力宣傳貫徹《安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以健全和完善安全生產監督機制為核心,以創建安全鄉鎮為目標,不斷推進安全生產基礎達標工作,建立健全安全生產長效監管機制,開創了我鎮安全生產工作的新局面,基本實現了全鎮年初制定的安全生產控制目標,為全鎮社會、經濟全面發展,構建和諧社會起到了保駕護航的作用。

安全第一方面的總結(精選5篇)

一、20xx年安全生產工作回顧

(一)落實主體責任,強化監督機制

抓好安全生產工作,事關經濟建設和改革、穩定的大局,更是科學發展,構建和諧社會的首要目標。對此,領導高度重視安全生產工作,充分認識安全生產工作責任重大,以高度的政治責任感,管好、抓好安全生產工作。今年以來,我們嚴格按照《XX縣安全生產行政責任制規定》,與全鎮11個行政村及1個居委會簽訂了20xx年度安全生產責任狀,同時,制訂了全年安全生產工作計劃和安全事故控制目標,並嚴格按計劃分步實施各項工作,做到工作有計劃、有佈置、有落實、有總結,會議有記錄,台帳齊全,安全生產檢查活動做到經常化、制度化,真正做到安全責任層層分解,安全職責人人明確,從而實現了我鎮安全生產長效監管機制,確保了安全生產工作的順利進行。

(二)狠抓安全宣傳教育培訓,努力提高全民安全意識

貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針其落腳點,就是在抓好安全生產宣傳教育培訓工作上。為了切實提高全民安全意識,提高全社會安全生產管理水平,真正把“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害”的“三不傷害”原則變為每個公民的自覺行動。今年以來,我們按照上級機關統一部署和年初安全生產工作目標,相繼開展了安全周、安全月以及煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等專項整治宣傳活動,在宣傳活動中,我們利用“流動警務”進行專題宣傳活動,利用黑板報、拉橫幅、貼標語等多種宣傳形式,大力營造安全生產氛圍。今年以來,我所利用安全生產會議對全鎮各村、居委會分管安全的負責人、安全員,組織他們認真學習《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規,努力提高他們的安全防範意識和管理水平,使廣大安全管理人員進一步掌握了安全生產管理知識,提高了安全生產管理水平。通過全面的宣傳教育培訓活動,使全鎮廣大人民羣眾的安全生產意識提高,安全生產第一的思想更加深入人心。

(三)明確安全生產責任制,強化事故隱患整治。

根據《安全生產法》規定,堅持“誰主管、誰負責”的原則,我所按全年安全生產工作計劃和管理目標,將指標分解到各村、居委會,並按時簽訂責任書,落實好安全生產職責。安全生產小組領導相關責任人與小組成員、與各村安全的責任人、各村安全的責任人與農户、個人分別簽訂安全生產責任書,明確各自職責,層層分解安全生產責任。今年以來,我所按照上級部門統一部署及年初工作目標,有計劃、有部署地開展了多項安全生產監管活動。

1、在春節前夕,開展了第一季度安全生產大檢查活動,分別對雙江街上的個體經營户、餐館、出租屋等重點單位,進行了重點安全檢查。在此基礎上,又對網吧、學校、醫院等重點行業和人員密集場所進行了拉網式的安全檢查,對在檢查中發現的安全隱患及時發出整改要求,並在規定時間內得到全面的整改,確保了全鎮春節前安全生產的正常進行。

2、為了切實貫徹執行國務院《特種設備安全監管條例》,全面加強對全鎮所有特種設備使用單位的監管,在今年曆次的安全檢查中,決不放過每一個細小環節。在對特種設備監管上,我所還密切配合縣質監局,認真做好各單位特種設備和操作人員持證上崗的年檢工作,從而確保了特種設備的正常使用。

3、在對煙花爆竹和農藥經營户監管上,我所認真貫徹執行國家、省、縣有關煙花爆竹安全管理的法律法規、政策要求,積極配合縣安委會、安監局專項治理行動計劃,認真做好安全教育,使我鎮煙花爆竹市場監管走上了規範化、法制化軌道。

4、在今年開展的“安全生產月”活動中,我所認真部署,積極工作,並結合本鎮實際情況,因地制宜,研究制訂了《XX鎮20xx年“安全生產月”活動實施方案》,併成立了安全生產領導小組,及時召開“安全生產月”動員大會。在今年的“安全生產月”活動中,我所堅持以“科學發展、安全發展”這一主題為出發點,着力注重安全宣傳教育培訓工作,在總結過去幾年“安全生產月”經驗的基礎上,全面地開展一些切合實際的活動,利用流動警務室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具積極宣傳“安全生產月”活動意義及法律法規知識,大力營造“安全生產月”的濃烈氛圍,為使“安全生產月”活動真正取得實效,我所組織開展了拉網式安全生產大檢查,並對在檢查中被查出的隱患及時進行整改,因而杜絕了事故的發生。

5、在今年的夏季安全生產工作中,堅持“以人為本”的理念,認真貫徹落實上級部門的通知,加強領導,全面落實安全生產責任,突出重點,強化安全生產監督管理,認真開展事故隱患排查,利用一個星期時間,先後對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查,對新鋪設的農村公路容易發生事故的,請相關部門及時設立警示標誌,以確保行人、車輛的通行安全。

6、開展“打非治違”專項行動。通過“打非治違”活動及安全生產大檢查,進一步加強了各單位及其工作人員的安全意識。多數單位能很好地配合工作,對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的也能立即着手整改。對無手續或手續不齊的企業,均表示接受工作組的處理意見,表態在規定期限內完善手續。

以上是今年以來我所在安全生產監管工作中的基本概況,雖然做了一點工作,但是安全生產形勢依然不容樂觀,對此,我們決不可掉以輕心,一定要把安全生產這根弦棚得牢又緊。

二、存在問題

1、部分單位雖有安全生產領導機構,規章制度健全,但安全生產製度執行不力,嚴重影響了安全生產工作的正常進行。

2、有的單位負責人責任意識淡薄,對安全生產工作不夠重視、違規操作現象時有發現。

3、在少數單位,由於生產場地有限,原來一些用於消防的通道無條件地被用作生產場地,因而使消防通道嚴重受阻,消防安全隱患一時無法得到整改和消除。

4、有的個體經營户老闆對安全生產嘴上説得重要,行動上表現得次要,忙起來甚至可以不要,麻痺大意的思想依然存在。

5、還有的單位由於經濟效益差,設備老化,又缺乏必要的技改投入,造成許多不安全因素的存在。

三、下階段工作措施及明年工作打算

1、要積極開展各種宣傳教育活動,大張旗鼓地宣傳《安全生產法》、《安全生產條例》,堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,要把安全生產的理念,貫穿在整個安全生產始終。

2、年近歲末,冬季來臨,我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作,不斷加強檢查、監督力度,確保冬季安全生產順利進行。在此基礎上,還要認真搞好春節前的安全生產工作,以確保春節期間全鎮上下有一個祥和歡樂的生活環境。

具體控制目標和工作措施主要有以下幾方面:

(一)控制目標

1、杜絕各種傷亡事故,特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發生。

2、杜絕火災事故。

3、全鎮爭取實現“四無”,即無死亡、無重傷、無火災、無爆炸。

(二)工作措施

1、根據每個時期的特定環境,有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動,經常性地深入各單位監督檢查,對事故隱患跟蹤督促,落實整改。

2、認真開展好“安全生產月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產活動,切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。

3、進一步加強對個體生產經營單位的監督管理和檢查工作,並堅持長效監管。

4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓。

5、切實加強對全鎮重點單位和公共場所的消防安全管理。

6、認真加強對煙花爆竹市場的監督管理。

安全第一方面的總結 篇2

20xx年在正確領導下,遵照年度安全生產工作要求,嚴格防範安全事故發生,全面落實安全生產責任制,紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢,為公司全面完成生產經營任務奠定基礎,20xx年安全生產工作開展情況如下:

一、20xx年安全生產工作開展情況

(一)強化管理基礎建設,加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,調整了安委會成員,由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實,並設立安委會辦公室,負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,並制訂了《工作職責》,安全責任得到落實。

(二)安全生產月活動開展情況

按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展責任人,以多種交流平台開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,通過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產工作起到了積極作用;按照治隱患、防事故活動目標,認真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區域進行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展情況

按照相關文件要求,制定了安全生產大檢查實施方案,並集中開展了兩級安全生產大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情況表》,針對安全隱患類別逐一進行排查,梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施,各部門均按期上報檢查情況,確保安全生產大檢查各項內容得到落實。

(四)安全生產宣傳教育培訓情況

圍繞主題,充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道,廣泛宣傳安全生產工作要求,組織開展各類培訓。先後組織進行XX次隱患排查,組織XX次全員消防安全知識培訓,增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

二、20xx年安全生產重點工作

(一)不斷健全安全生產工作機制,完善安全生產管理體系,認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書籤訂,要求各部門認真履行安全生產職責,落實安全生產目標責任制。

(二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓,嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓,定期組織車輛的日常維護保養工作,督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習,做好新員工崗前保密培訓,提高員工保密意識,嚴防失泄密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管,做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作,繼續做好日常安全督促、檢查,健全安全生產台帳、報表管理,確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20xx年安全生產工作目標,確保公司各項工作任務的順利完成。

安全第一方面的總結 篇3

20xx年,陽西維護項目在公司的領導和在項目主管及安全專職的管理下,堅持“預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的原則,通過安全教育,現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造陽西維護項目員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了維護項目正常的生產秩序。真正實現了“預防為主;安全第一;綜合治理”。......

一、 增強員工安全生產意識

只要員工具備較強的安全意識,是有效預防事故發生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產安全規程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化,從正面培訓和側面引導兩個角度進行。

首先,新進場員工進行安全專業知識的初級培訓,讓新員工初步瞭解維護項目的基本安全常識,在班會上對新員工所從事的工作需要做好哪些注意事項,安排工作負責人和老員工在施工過程中教育新員工首先要做好哪些安全預防措施,新員工只有真正瞭解所在工作環境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“四不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對一線員工進行培訓。在培訓過程中還根據維護項目實際情況,考慮到大多數員工(特別是部分高年齡、低文化層次員工),的實際接受和理解情況,不厭其煩地反

復宣講,使新員工從初步瞭解到逐步掌握安全知識。培訓形式不拘一格,在安全活動月、班前班後會、安全例會、案例分析會、安全簡訊錄像視頻等等多種形式進行培訓。

其次,安全工作中還從側面進行引導,將安全生產與員工切身利益聯繫起來,將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯繫起來,大力宣傳 “一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而讓員工自主地預防安全事故的發生。

二、 提高員工安全生產技能

落實“預防為主”方針,要求全體員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓,建立完善的培訓機制,對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃,鼓勵員工不斷提高技能水平。

針對維護項目實際情況,就生產技術教育、安全應知應會等通用知識編寫教材,組織學習、考評,務必使人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓,以實際操作培訓為主。對重大危險源,組織開展事故預防及應急演練,並將每週安全週報的安全事故案例或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育,特別進行習慣性違章的安全教育。

班組定期組織開展崗位勞動安全競賽活動,來提高員工安全生產技能的有效途徑。計劃在每年至少組織一次這方面活動(消防演練、防颱演練,應急事故演練等),每週在黑板報上佈置10條安全規程和專業技能知識,每月進行一次安全技能和專業技能知識考試,有效地

提高了員工安全生產技能和專業技能水平,發動全員廣泛參與。 班組生產安全活動講求團隊協作,安全工作只有發動全員參與,“安全第一、預防為主”的工作方針才能真正得到落實。

在工作中以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要着眼點,調動全員自覺主動參與,對現存和潛在安全問題進行認真整改,解決各類隱患。對班組使用的工器具管理。員工的各類習慣性行為違章問題等等。最終達到消除事故隱患的目的。

三、 主抓生產一線現場管理

生產現場是企業生產組織結構的基礎層次,現場管理是企業的基礎管理,是各種專項管理綜合作用的結果。正是由於這種因素,生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所,落實“安全第一、預防為主”工作方針,最終也必須歸結於班組和生產現場這個層面。 對生產一線現場管理,進行工作細分,實現交叉、立體監管,安全管理人員(項目經理、班長、班組安全員等)現場把關外,還配合上一級管理級層的安全督導力度。採取專職督導和兼職巡檢相結合的方法,即:班長每天定時進行現場巡視,並做好檢查日記;生產一線兼職安全員負責檢查所在責任區域的不安全因素,及時進行現場處理各類問題的發生。

對重點安全防範崗位還加大巡查力度,預先將安全隱患消滅在萌芽狀態,有效地預防安全事故的發生。

綜合20xx年班組安全工作管理情況, 我們還有很多不足之處需要繼續加強管理,最重要的是員工流動性大,工作情緒不穩定,怕

髒,因為陽西維護項目卸船機部分每天卸船機抓鬥需要加油進行維護,安全帶、工作服全是油污,特別是安全帶粘滿油污,每天加油時員工很不情願戴好,怕弄髒衣服,但高空作業又必須佩帶好安全帶,這就要加強監督力度,加強對員工的安全教育、督促及管理。再就是冬季防火工作,現在已進入冬季,風高物燥,容易發生火災,特別是煤粉比較乾燥容易着火,在動火時必須要做好防火措施;鋪設好防火墊;配備滅火器並派專人進行監護,防止火災的發生,説起來容易但做起來比較難,有個別員工在動火時認為做好防火措施怕麻煩,不必要那麼細緻,這就要對員工進行耐心的教育,分析做好防火安全的 重要性。如果不做好防火安全措施,萬一發生火災造成設備損毀事故,後果不堪設想。所以加強班組日常工作的監督和管理,是一個班長在工作中必須要做到的,在今後的班組安全管理工作必須付出更大的努力,不斷提高自身素質和專業技術水平,將班組安全工作做到最好。

安全第一方面的總結 篇4

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20_年做的主要工作,以及今後工作的打算。

一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求開展各項安全工作

去年_月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業單位安全標準化規範》正處於試行階段,它對安全生產的各項工作,做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規範》,按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,並按照這些要素逐步開展工作,以使規範內容真正貫穿於生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。

20_年_月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結束後,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,並於20_年_月_日至__日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗

在新的一年裏,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關係

在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今後工作的建議

希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,並適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

安全第一方面的總結 篇5

前不久有個崗位出了一單LTA事故,秉承“我的安全我負責,他人安全我有責,公司安全我盡責”的理念,我們小組全體人員一起討論,形成了這份安全總結報告,獻給各位同事。

一、LTA事故的教訓

該崗位的同事在搬運工具櫃的過程中,不幸被工具櫃壓傷了手,反思這起安全事故,我們認為:在做任何事之前,寧可把安全係數定得高一點,也不要把安全係數定在臨界值附近,能力超出目標的餘地太小,很容易出事。從安全的角度來説,做事不能太自信了,量力而為絕對是優秀的素質,做事過程中有很多的意外是我們無法預知的,能夠做某件事並不意味能夠安全地做成某件事。

有一種自信叫做“初生牛犢不怕虎”,這種自信可分為“無知者無畏”和“明知山有虎,偏向虎山行”兩種。雖千萬人吾往矣,就算對方有千軍萬馬,我也要勇往直前,這確實是一種勇氣與豪邁,是一種氣魄,用來形容大俠,代表一種一往無前的精神。但是在工廠裏面對非常規工作時,應該全面考慮可能會發生的問題,把安全係數定得高一點,不要去做一些挑戰自己能力極限的事情,能力與目標不相匹配,肯定要出事。

還有一種自信叫做“曾經滄海難為水”,人們總是過度相信經驗,而忘記“淹死的都是會水的”,“車禍死的都是老手”的規律。要知道,事故總是在意料之外,也就是事前沒有任何能夠確定它一定會發生的證據,而意外往往會產生極端效果,從而改變了一切。交通事故的屢屢發生,追蹤原因,一是駕駛員對自己的駕駛技術自信,開車多年一直沒發生過事故,便自以為駕駛技術嫻熟,途中思想開小差,不是看風景,就是打手機,一旦遇突發事件時,措手不及,以致釀出慘禍;二是對自己的車自信,出車前沒有檢查車況是否良好,轉向器、制動器等是否安全有效,以致在行車途中發生制動不良、方向盤失效等意外情況。這些司機,都是“會水”一族溺水身亡的翻版。

二、工作場所的安全隱患及解決建議

由於不安全狀態具有突發性的特點,要求我們提前採取一定的控制措施、方法和手段,防止事故發生,以下是我們開會討論結果的彙總。

此處略去300字。

三、總結語

我們都認為,公司極為重視EHS,將EHS放在了至高無上的位置,因此我們每個員工也要將EHS放在至高無上的位置,公司的安全狀態如何,是公司全體員工行為的綜合反映,任何一個個體的不安全行為往往禍及全體,即“100-1=0”。我們始終要記住:安全生產,如履薄冰!1%的細節忽視可以帶來自己或(和)同事100%的災難。

注:

LTA:Lost Time Accident在安全管理方面表示損失工時事故。

EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

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