2022班主任期末總結(精選20篇)

來源:瑞文範文網 1.91W

2022班主任期末總結 篇1

我很崇尚這樣一句話:教育要營造一方生命情感氛圍,讓學生精神舒暢地品味生活,切實使學生的生命世界達到最大程度的放大,積極讓生命情感引人振奮、達觀、向上、充滿朝氣,把人引上與周圍世界的活潑交流,成為人生動力與光明之源。從教十多年來我一直遵循着我崇尚的這個教育目標,竭盡全力地工作着。從事班主任工作,雖然感到艱辛,但我為學生奉獻了一生中最為美好的一段時光,學生們也讓我體會了為人師長的快樂。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會,與大家共享:

2022班主任期末總結(精選20篇)

一、用真情營造良好班集體

班集體,是學生健康成長的沃土。管好班級不是易事,使學生成為團結向上的集體更不容易。特別這學期學生來源又參差不齊,管理難度加大。針對這種情況:

首先,創設優良的管理環境,讓學生做班級的主人。為創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。我採用班幹部輪換制和多隊隊長負責制讓多數同學得到鍛鍊,體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,激發學生的上進心和責任心。

其次,從小事做起,嚴抓養成教育。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會,我們對學生提出啦實實在在的要求:從眼前的一言一行做起,包括不在樓道內喧譁、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業做起。

再次,通過活動增強班級凝聚力。

積極配合學校,組織好各項活動,增強班級凝聚力,促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、隊列隊形練習;六一兒童節精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,迎難而上只為過程而不為結局執着編排的課本劇《新編小紅帽》、《醜小鴨》,集師生智慧於一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,我是中國人》。無不浸透着老師的智慧和汗水,讓我們在團結合作中感悟的光輝——那份執着與無私。同時我覺得這些活動都是發現學生、鍛鍊學生提高審美能力、表達能力、提高團結合作能力的良好契機,使我們班擁有了和諧團結積極向上的正氣。

第四、開展班級特色活動

為響應新課改的號召,進一步提高孩子的綜合素質,我班開展了“讓心靈沐浴書香,讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動,以讀促寫,以讀優寫,讀寫結合,提高學生的閲讀能力寫作能力。並在班內成立小記者站,讓學生記錄身邊的人和事,隨事而記、隨感而發,培養孩子的表達能力,激發孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書、寫作、採訪活動中培養了良好的個性和品質使他們擁有了積極快樂的人生。

四、寬容本身就是一種教育

寬容是一種胸懷。以我對自己的評價,我感覺我是個對學生比較寬容的老師。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放,而是諄諄教導他,用真情、用愛心感化他,寬容他。我相信長期堅持下去,一定會給他人一種無形的力量。那是一個週一的下午,恰逢我站在樓道值班,預備鈴響後,我班的劉子豪不知什麼時候站到我面前,他笑着對我説:“老師,你拿個東西唄!”我想:“會是什麼呢?”我好奇的伸出了手,沒曾想,竟然是一隻活生生的藍顏色的小雞出現在我的面前,我沒有來的及問他什麼,他就回教室了。就這樣,我臨時成了小雞的主人。接下來麻煩的事情出現啦,也許是它沒有夥伴的緣故,也許是它害冷,小雞在辦公室裏老是不停地叫。這還了得,不僅影響了我們辦公,而且用我同事的話説“把我們的心都叫‘碎’了”。可是我們又不能不管它。後來我們發現,只要用手捂住,小雞就不叫了,看來它不停地叫主要是害冷的緣故。於是我們幾個老師輪流看護這隻孤獨的小雞,誰沒課誰就一隻手捂小雞,一隻手看作業。就這樣,終於捱到放學啦!可是,等我們送走學生後,大家驚奇地發現:小雞竟然不易而飛啦!我想:“我們辛辛苦苦看護了整個下午,是誰沒説一聲把它拿走了呢?”我馬上想到:“可能是劉子豪。”我又想:“如果是他拿走了,他喜愛小動物是沒錯的,可是他沒和老師説一聲這就太沒禮貌了。”第二天到校後,我問起這件事,他説是他拿了。我説: “你怎麼會把小雞拿到學校裏來呢!”他説是別人塞給他的。我説:“你喜歡,想拿走,要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!這是做人的問題。況且我們還惦記着這可憐的小雞到哪裏去了呢!”按理説,劉子豪昨天的行為確實不太好,把小動物拿到學校,又讓老師給看了一下午小雞,沒和老師打個招呼就把它拿走了,對老師太不尊重啦!我真是越想越生氣,但我當時極力剋制自己的情緒。我説:“你是個孩子,我知道你喜歡小動物,老師可以理解、原諒你,因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的,但以後可不能到學校玩小動物啦!” 他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法。

接下來的日子,我發現:平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的,作業及時了,書寫認真了,上課專心聽講了。再也不是我眼中那個調皮學生了。我想:也許那件事之後,他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量。

由此我想,我們做老師的一言一行是多麼重要啊!一件小事處理的好壞,有可能影響孩子的一生。現在站在講台上的我們,也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們,從我們的立場出發告訴他們那樣做不對,應該這樣。但學生總是喜歡逃離我們的視線,愛和我們玩捉迷藏。讓我們也蹲下身來,從孩子的角度出發思考,多點體諒學生,將心比心替他們想想,這個時候我們會發現,其實孩子的某些錯誤是正常的,可以理解、原諒的,因為這是成長的錯誤。當我們對孩子多一點寬容,多一點耐心後,營造出一種和諧的學習氛圍,那我們老師工作起來也就快樂多了。

做個寬容的老師,是一件多麼美妙的事情!像一首小詩所説的:土地寬容了種子,擁有了收穫;大海寬容了江河,擁有了浩瀚;天空寬容了雲霞,擁有了神采;人生寬容了遺憾,擁有了未來。這也許就是---寬容的力量!

五、密切配合,家校達成共識。

要教育好學生,離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同家長交換意見,在家訪時儘量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點,幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,我便從家長最關心的學習問題談起,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。這樣就為班主任更好地瞭解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯繫。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵着我。

班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任,我在班級教學與管理中還有不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

2022班主任期末總結 篇2

一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的瞭解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的台階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

一、本學期的收穫

(1)通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,幫助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素,為其他同學樹立良好的學習榜樣。

(2)注重培養學生良好的行為習慣。可無論哪一種習慣的養成都不能“説到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在瞭解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細緻的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對錶現差的學生也儘可能採取説服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

(3)對後進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要善於發現他們的閃光點。比如:對於他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

(4)平常多與家長溝通,孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯繫家長,向家長介紹瞭解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯繫,與家長共同管教。

二、工作中存在的不足

本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細緻,有時侯想到了,由於每天的工作量較大,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待於進一步加強等等。

總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

三、個人建議

(1)每天學生的作業量大,老師要批改的作業量大,學生沒有時間寫,老師沒有時間改,尤其是寫練習本的作業。

(2)學校副科沒有得到重視,學生都不在乎,從長遠來看,是不利於學生全面發展的。

(3)每天工作量大,空餘時間較少,沒有什麼時間去深究教學內容。

(4)班級勞動工具少,每次學生做衞生都要輪流去等衞生工具。

2022班主任期末總結 篇3

今年我擔任一年級十班語文兼班主任,不知不覺中,一個學期結束了。回頭望望自己留下的足跡或深或淺,但這也印證着我這學年的付出與收穫

一年來我熱愛教育事業,遵守學校的各項規章制度,不斷提高自己的政治思想覺悟,在日常工作中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好學校的各項工作。

在語文教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,努力改進課堂教學做到以下幾點:1、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。2、做好課後的常規工作,如聽寫、作業批改、評講等。3、注意培養學生良好的閲讀習慣,提高學生的閲讀能力。平時規定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閲讀這樣他們就可以擴大視野豐富詞彙增長知識並要求他們摘錄好詞好句概括主要內容及説出自己的感受。4、每天堅持讀書。培養學生的閲讀能力和誦讀水平,隔天一個話題讓學生或多或少地講出自己的見解,讓他們有話多説無話少説。

作為一名班主任,每天到校都會擔心班裏會出現大大小小的問題,因此為了減少這種現象的發生,我每天都會督促好學生嚴格遵守校紀校規,要求學生認真做好如:儀容儀表、集隊、做操、用餐等方面,因此在學校組織的各項比賽中我班都獲得了較好的成績。每天的早讀、晨會,我都能很好地充分利用。我常對孩子們説:“一年之計在於春,一日之計在於晨。”,讓他們明白早讀的重要。現在,我班已經養成了良好的早讀習慣。孩子們一來校,就自覺拿出課內外書籍來朗讀,整個教室很安靜,你看到的是孩子們挺直小背,捧起書本認真閲讀的可愛模樣,聽到的是孩子們琅琅的讀書聲。

每一個班級中,都存在着優生、中等生、差生這三類學生,相比前兩者,後者更難也更重要。因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。這麼多年來,我從不輕易放棄一個差生,總是竭自己最大的能力去幫助他們、轉化他們。首先我會深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

今年我班的楊欣苒小朋友,就是這樣一位需要老師關心的後進生,我在充分了解情況下,及時作出了輔導計劃,和家長一起,耐心細緻地幫助她,儘可能創造條件和機會讓孩子表現其優點和長處,使她品嚐到成功的歡樂和喜悦。

這麼多年來,我把勤勞和智慧融入這小小的三尺講台,使這塊沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。我付出着、收穫着、進步着,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

2022班主任期末總結 篇4

本學期班主任工作本着以教學為主,很抓紀律衞生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。

具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衞生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來説難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衞生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係, 併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來説有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。 總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

2022班主任期末總結 篇5

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生羣體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

一、在班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的大學聯考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續大學聯考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出41中理科大學聯考的神話!

班主任期末總結模板參考7

學校對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基工程,它貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起着主導作用。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

一、培養目標:

本學期以學校發展為主題,圍繞學校德育工作安排,根據我班學生情況和特點,以提高教育教學質量為中心任務,以學生的養成教育為重點,進一步樹立團結意識、奉獻意識、服務意識、質量意識、創新意識,加強班級管理,推進班級建設。培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。

二、基本內容和要求:

班級德育工作主要是向學生進行熱愛祖國的教育;熱愛中國共產黨的教育;熱愛人民的教育;熱愛集體的教育;熱愛勞動,艱苦奮鬥的教育;努力學習,熱愛科學的教育;文明禮貌,遵守紀律的教育;民主與法制觀念的教育;良好的意志、品格教育;辨證唯物主義觀點的教育。

三、實施途徑:

班級實施德育必須充分發揮校內、校外各教育途徑的作用互相配合,形成合力,創造良好的教育環境,共同完成德育任務。主要途徑如下:各科教育;校級、班級教育和各種教育活動;少先隊教育活動;家庭教育和校外教育活動。

四、教育原則:

堅持正確的政治方向;熱愛學生,瞭解學生;加強針對性;堅持正面教育;提高道德認識和行為訓練相結合;集體教育與個別教育相結合;言傳身教,為人師表;保持教育的連續性和一致性。

五、具體措施:

1、認真抓好班級管理,做好登記和記錄。嚴格執行學校和班級各項管理制度及學生操行評定製度。樹立正面典型,發掘後進生中的閃光點。以優促良,以優帶後;以人促人,以人育人。使學生在相互學習中共同進步。

2、有計劃、有組織的開展好主題班會,及各種有益於學生身心健康發展的文體活動。糾正學生中存在的不良之風,幫助學生養成良好的道德品質。培養學生良好的集體榮譽感,以形成良好的班風、學風和生活作風。

3、關心和愛護學生,耐心細緻地作好學生的思想教育工作。幫助學生解決學習、生活及心理上的顧慮,使其卸下心理包袱,輕裝上陣,全身心的投入到緊張的學習之中。同時在學生中廣泛的開展互幫互助活動,使全體學生特別是留守孩子感受到有如家庭般的温暖,令其開心的學習,愉快的生活。

4、進行以《中學生日常行為規範》為內容的規範教育,逐步培養學生形成良好的行為習慣。

5、以落實學生個人量化積分為主線,以德育系列化活動和“班級十最”等評比表彰機制為動力,紮紮實實地搞好德育工作。

6、組織豐富多彩的課外活動,組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等,陶冶學生情操,激勵廣大學生奮發向上。

六、學生品德評定:

品德評定是德育過程的一個重要環節。操行評定應根據、《中學生守則》及《中學生日常行為規範》的要求,經過學生個人、集體和教師評定,最後由班主任寫出評語,記入學生成績冊,通知學生和家長。

嚴格執行以上工作計劃,以保證學生思想品德的健康發展。

2022班主任期末總結 篇6

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衞生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

(二)發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任傑,唐豔芳,這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

(三)營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(四)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衞生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱傑等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。

(五)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起着重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峯的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起着重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(六)注意發揮學生的特長

王勉、王笙合、寧洋,為校英語科技節充分準備,演出精彩節目,譚皓木的美術作品,受到師生的好評,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

三、個別教育及與家長聯繫情況

本學期同學生談話共計60餘 次。同家長面談20餘次,電話聯繫30 餘次。

四、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。楊梓健同學考完期中試情緒很低落,見到我的第一句話就是,老師我還能進步嗎?我馬上回答他,你會有進步的,千萬不要氣餒,我會幫助你進步的,從那以後,每逢星期天,他都是早到班級裏,我給他輔導數學,同時檢查他的作業完成情況,期末考完數學時,他告訴我不能再當差生了,我鼓勵他,你還會進步。現在我們八年級(1)班,正在平穩的發展。

五、在教學方面

認真備好每一節課,備課做到粗備、細備、復備,認真撰寫教案,制定教學進度計劃,教學時做到過程清晰,重點、難點突出,板書設計合理,課件美觀能吸引學生,還手工製做了平行四邊形,兩個完全重合的三角形,骰子等,學生和老師共同演示,還有特殊的平行四邊形---菱形,學生動手剪出菱形,既提高了學生的學習興趣,又提高了他們的動手能力,習題適量,作業量適當,精心設計,選題恰當,滿足不同層次學生的要求,作業、試卷做到了認真批改,及時反饋,做到節節清,日日清。每天課後根據實際情況都有反思,找出不足和存在的問題,總結成敗、得失,為以後的工作打基礎。在複習和輔導之前,

對兩個班的後進學生做到心中有數,培優補差。注重抓基礎,對基礎差的學生,做到反覆講解,使他們的成績逐漸提高上來,實現了開學初制定的縮短數學成績與其他班級的距離的目標。二班年級第一名,一班第三名。

本學期雖然做了很多工作,取得了一些成績,但需要改進的方面還很多,比如,個別同學進步不太明顯等,學習態度不夠端正,良好的行為習慣還沒有養成等,今後,我會更加腳塌實地的幹好每項工作,爭取班級工作上一個新台階,進一步提高學生的各方面的能力。

2022班主任期末總結 篇7

一、德育工作

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裏,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了以下幾個方面的工作:

(1)依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

(2)創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。

(3)就是注重創設良好的學習氛圍。

(4)給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

2022班主任期末總結 篇8

班主任管理工作的好壞,直接影響着班級各項工作的開展。我在教育教學管理中,時刻注意抓好班主任管理工作,在班內形成良好的班風、學風,營造良好的班級生活氛圍。具體做法有:

1、抓好安全教育工作。

安全教育不容忽視,在帶班之初,我就堅持對學生進行安全教育。開學時,對學生進行飲食衞生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育;夏季,對學生進行遊泳安全教育,冬季,對學生進行用電、取暖安全教育;總之,時時根據情況對學生進行安全教育,自己所帶班未發生過一起安全事故。

2、深入開展素質教育。

在課堂教學中,我堅持啟發誘導的原則,以學生為主體組織教學,以培養和提高學生的素質和能力為目的,生動、高效地上好每一節課,使每一個學生在獲得知識的同時也提高了口語交際能力、閲讀能力等,並適時結合教學對學生進行德育,收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野,擴大學生知識面,培養學生愛國主義情感,還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動,如春遊、詩歌朗誦比賽等,使學生得到了健康、全面地發展。

3、堅持德育為主,以德促智。

在班級管理仲,堅持德育為主的原則,把德育工作放到首位,充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育,並在教學中適時進行德育,德育效果顯著。另外,在對學生進行德育時,我注意“從我做起,影響學生”,學生積極主動去“從我做起,影響他人”,從而實現了“人人做起,人人受益”的良性德育氛圍。事實證明,抓好德育工作,對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。

4、“嚴”“愛”並舉,加強班幹部培養工作。

在班級管理中,我堅持“嚴”“愛”並舉的原則,對學生在學習上熱心幫助,生活上悉心照料,紀律上嚴格要求。另外,注意加強對班幹部的培養力度,使他們既不影響自身的學習,還提高了班級管理的能力,鍛鍊了自己的管理水平,對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力,我班的班務管理井井有條,在班內形成了良好的班風、學風,受到了任課教師及家長的好評。

5、不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心,做好後進生轉化工作。

在後進生轉化方面,我對後進生的態度是“不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心”。對後進生施以師愛,熱心幫助,耐心教育,取得了很好的後進生轉化效果。具體做法有:(1)轉變觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生,對後進生不拋棄,不放棄。教師要牢固樹立“轉化一名後進生與培養一名優等生同等重要”“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”等觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生。(2)注意轉化過程中要多施愛心,要有耐心。愛,深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立,拉近師生間心靈的距離,使後進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”,增添信心,約束自己,提高自己。須注意的是,後進生在轉化過程中,受種種原因的影響,會出現“反覆”現象,這時候就需要我們教師要有足夠的耐心,客觀、認真對待這種“反覆”,取得後進生轉化工作的最終勝利。

作為班主任,還要重視課外活動的開展,使學生得到健康、全面的發展。

2022班主任期末總結 篇9

本學期學校為了全面的教學工作能正常、有效的進行,安排我擔任學期(2)班的班主任工作,並讓楊璞老師擔任副班主任來配合我的工作。在工作過程中,我主要起指導和策劃的作用,實際的工作由楊老師來實施。本班在這學期共有學生48人,其中男生29人,女生20人。五歲的學生人,四歲的學生人。面對不同水平、不同能力、不同的年齡的學生,每天不僅要給他們上不同的課,還要做好他們的管理工作。當時的我們深深地感覺到:自己本學期的身份不僅是教師,還是管理員、教養員、保育員、服務員,而且還是媽媽。經過我們多方面的努力,現在的學前(2)班已基本形成一個充滿和諧,文明禮貌,團結友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。

二、任課教師配備情況:

1、楊x教師:語言、社會、數學

2、榮x教師:拼音

3、王x教師:美工、科學

三、班主任工作基本要點

1、明確目的 齊心管理

我和楊老師是學期班下學期才接任學期(2)班的班主任工作的,中途突然的大換教師和班主任對家長和學生來説,是一件很難接受和適應的事。有許多家長質問我們為什麼要這樣做?孫老師班主任當得好好的為什麼不讓繼續擔任?我們要轉到學期(1)班行不行?等等。為了解除家長的疑惑,為了學生能順利地、健康地、愉快地渡過本學期的生活,我和楊老師毅然決定召開一次家長會。家長會上,我們任課教師都分別介紹了自己的學歷、工作經歷以及本學期的教學計劃和對學生家長的要求。最後,我還特別的宣讀了我們制定的《家長必知必做十條》。疑惑揭開了,目的明確了,家長的臉也綻開了,他們如釋重負的離開學校時都紛紛地表示:將孩子交到我們手上放心,以後一定配合我們搞好孩子的教育和學習輔導工作。

2、細緻觀察 對症下藥

一個假期的休息,學生上學期在學校養成的良好習慣已蕩然無存。上課亂説亂動,垃圾隨地亂扔,個人衞生較差,做操進場隊伍無章無法,做操時亂説亂動。針對現狀,我們三位任課教師齊抓共管,在課堂教學中不單只是傳授知識,還隨時隨地聯繫文本內容對學生進行行為習慣的養成教育。我們教師為了在學生面前起到言傳身教的作用,每天將教室打掃的乾乾淨淨;桌椅擺放的整整齊齊;地面儘量做到一日一拖或兩日、三日一拖;教師每日要穿戴整潔大方,指甲要修剪乾淨;看到地面有垃圾紙屑要隨時彎腰把它撿起。在我們的努力下,學生在一天天進步,一天天成長。

3.指導培養小幹部,做好我們小幫手

一個偶然的機會,從電視上看到幼兒班的教師利用班幹部來幫助自己管理的事。心想:我們班何不也學習學習他們呢?説幹就幹。我認真選拔了小幹部,即:一個班長、一個副班長、一個體育委員、一個文藝委員、一個衞生委員、幾個組長。同時也精心培養小幹部:

第一,幫助小幹部樹立威信;

第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步;

第四,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。在我們的認真引導和培養下,他們不僅在學生中起到帶頭的作用,而且還為老師分擔許多工作,真正起到了小幫手的作用。如:體育委員焦偉東不僅各方面

1.擺設班級活動。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與幼兒一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如春遊活動、慶"六.一"活動等。

2.營造健康向上的班級氛圍。根據的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、形成良好班風。

(2)佈置適合學前班兒童特點的教室環境。

(3)讓幼兒參與班級管理,培養幼兒的組織能力和責任心,使每個幼兒都有成功的機會和成就感。培養幼兒的參與意識,提供顯示幼兒才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現幼兒的主體地位,發掘創新精神。

第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

4.通過多種途徑,採取多種方法,對特殊幼兒開展教育。通過觀察、與幼兒談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊幼兒的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和任科老師及家長對幼兒有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

四、工作措施

1、認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃,並認真組織實施;

2、備好各學生基本情況花名冊,認真細緻填寫充實;

3、細緻瞭解學前班幼兒起居情況和在家生活情況,教育幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣和衞生習慣;

4、經常聯繫幼兒家庭,密切結合社會、家庭對學校進行“三結合”教育;

5、注重幼兒在校文化教育,密切各科任教師的關係,形成良好的教育體。

一學期的工作就要結束了,對於我來説,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己的政治及業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的工作做得更好!

2022班主任期末總結 篇10

一、本班情況分析

本班共有學生26人,男生14人,女生12人,能夠遵守學校裏的各項規章制度,能夠按時完成老師佈置的各項任務。他們的獨立性較強。從整個年級的成績來看屬優秀,學習成績還是比較穩定。

二、班級的日常管理

自從開學之日起至學期結束,我按照本學期的工作計劃,有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理。每月出版一次學習園地,每週對學生的學習、紀律表現進行評比,公佈於紅花評比欄中。每天堅持打掃教室以及衞生區。根據本班的情況制定班規,樹立班風。如每日一首歌,出操時點名,操後自覺打掃衞生區等等,培養班幹部起到帶頭作用,教育孩子們要團結友愛,愛護班集體,要以班級的榮譽為榮。

三、對學生進行思想品德教育

每週二的下午第二節課定為本班的週會課,週會內容根據上週觀察發現學生的優點以及缺點及時指出與肯定。如張立雄同學開學二週後才轉到我班,這位學生非常的令我頭疼,上課時坐不穩,話多,小動作接二連三出現。上數學課時更是大鬧課堂,根本無法上課,下課時招惹同學們。我一到教室,首先聽到的是源源不斷的告狀聲:“張立雄打我,扒我的作業本……、”,出早操時帶領其他同學不出操,對於這位學生的種.種不是,我起初真的有點急了,對於他的舉動我一天都不能容忍,因為我從教這麼久以來沒遇上這類型的學生。於是我對這位學生更是嚴加管教,每天注意觀察他的舉動,對於他犯下的錯誤嚴厲批評,對於他的一點點好的表現及時的肯定與表揚,給他多一點關心。經兩個星期後,張立雄同學的轉變另我不敢相信。現在可以説這位同學在本班男生中學習、紀律方面表現是優秀的一個,使我感到非常的欣慰。

總之作為班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步,讓孩子們在輕鬆與愉快的氛圍中生活。

2022班主任期末總結 篇11

本學期即將接近尾聲了。回想這學期我和同學們一起走過的點點滴滴,一種莫名的情緒油然而生,説不上是喜悦還是遺憾!蘇赫姆林斯基曾指出:學生到學校來不僅是學習,而且是來生活,他們要在這裏獲得知識,尋找友誼,學會生活,形成個性。因此,作為班主任,要組建和培養一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂地度過每一天,每天能快樂充實、有所收穫。在帶班過程中各種艱辛與困惑,僅用酸、甜、苦、辣不足以概括!當然,通過本學期的努力,對班主任工作又有了自己新的收穫和體會,也取得了點成績!具體情況如下:

一、在班幹隊伍的建設方面

都説“火車跑得快全靠車頭帶”,在班級的德育管理中我非常重視班幹隊伍的建設,我認為只要班幹得力,班中的工作開展就會很順暢,班任才能分身做好其它更多的事。在班乾的聘用方面我採取各取所需,因材施任,對於崗位安排出錯的給予及時的調整使得班幹隊伍中的每位成員都能施展自己的才華。在班乾的培養方面我首先設置班幹監督制,設立意見本,對於班乾的工作起到一定的促進作用,每週由一學生代表彙總並在班會課上公佈;其次實行每週一次班幹會議,及時瞭解班中動態,班任給出管理建議,解決實際問題;再次,每日早讀的時間加強與部分班乾的溝通,要求前一天的值日班幹彙報工作,使班任對班工作做到心中有數;另外最重要的一點是對班中的工作我放手讓班幹去管、去做,並且人人都有分工,使工作落到實處。具體做法是班上的出現的問題讓她們自己先想辦法,若遇到實在解決不了的問題才讓班任幫忙去處理,我的工作理念是:班幹是班中實實在在的幹部,而班主任才是班幹部的助手!在這一工作原則的驅動下,班中也展現出一批優秀的班幹部如:丘小連、劉賢早、馬麗君、伍惠園、王青青。

本學期因為學習、婚事、身體原因等請假較多,但也並未影響班幹部對班級工作的熱情,同時我也對班幹部提出,一個好的班級不是班主任在的時候好,而是班主任不在的時候更好!在今年的校運會及十四週年校慶晚會的賽場上更是體現了班幹部的實際工作能力。特別在校慶晚會節目的。

排練上,做為班主任的我並沒有參與太多,只是做了晚會節目排練的動員,提出了一點建議和目標,而本次活動開展時我剛好休婚假,只是在電話上與班幹做了溝通,待晚會將近我的婚假結束時回到班上,班幹部迫不及待的讓班主任看她們表演的節目,同學們個個精神抖擻、動作優美整齊、一雙雙期待班任肯定的眼神告訴我她們為這次晚會付出了很多、很多當看到班主任臉上露出的微笑表情時,她們知道這是班任對她們的肯定和讚賞,這時全班同學一起歡呼、雀躍,和班任抱在了一起。這時做為大姐姐的我除了感動還是感動。

我愛我班的同學們,我愛我的小妹妹。

二、學習方面

在班中我時刻提醒同學們,做為一名未來的幼兒教師,學習成績一定要好!要想學習成績好就一定要有良好的學習方法。因此,在抓學生的學習成績方面,我主要以培養學生良好的學習方法入手,要傳授好的學習方法,一定要先培養學習對學習的興趣。“興趣是最好的老師”,所幸我在班中擔任的都是專業課,在教學方面我着力的調動學生的學習興趣,同時利用早讀、週一到週五的第七節課開展專業技能競賽,如歌唱、舞蹈、鋼琴演奏、講故事、英語自我介紹、幼兒活動組織等,同學們非常踴躍的參加,通過競賽提起了學生對學習的興趣、提高了學習的成績。除開展專業技能競賽外,在班中還設立了學習興趣小組和幫扶小組、對於後進生都安排了幫扶小老師,設立幫扶特別獎勵,比比誰的進步快,營造趕、幫、超的學習氛圍。在期會考試中我班以平均分85的好成績排在了全校的前列

三、問題學生的管理方面

我班餘燕芳同學,該生家庭關係比較複雜,母親是沒有名分的角色,該生在成長過程中心裏受到很大影響。父親在今年_月份得了腦溢血,至今仍癱牀上,生活起居都要專人照顧。該生本學期提出想不讀,而在元旦前一星期日其母親就想讓該生請一個星期假,問其原因家長也未明確表態,做為班任我的心裏有底,因此,在電話裏我表示無權批一個星期,如果真要請得回校辦手續親自跟領導請假,目的是想先讓學生回校親自了解真實原因,再做進一步的工作。最後學生在週一的下午就趕回學校,經過一小時的長談了解了該生的真實原因。主要是因家庭沒有生活來源,為父親治病欠的債要還,母親每月只有900元工資,還要租房子住且有個弟弟要讀書瞭解到學生的這一情況,做為班任我非常同情學生的處境,該生是不想母親一個人挑起重擔,自己也想為家裏分擔一點經濟上的壓力。在此,我從學生今後的發展、社會的形勢及即將畢業幾個方面做學生的思想工作,無學歷如何立足社會?母親再辛苦一個學期你就能拿到學歷證也許你以後就能過上安逸的日子,請權衡利害關係?從學生口中探知非常擔心每個月的伙食費及第三年的學費不知應該如何支付的問題,考慮該生學習成績優秀,是班上不可多得的先進分子,在這方面我建議學生一是寒暑假爭取打假期工表示工作方面我帶的那麼多屆畢業生也可以幫忙,二是平時週六、日的時候可以做兼職,(如派報紙單張等),還可以向同父異母的姐姐(餘仕娣——07幼師班的學生,已在花都幼兒園工作)每月借一至兩百元,另其母親則每月支付一百元左右就能支付每月的生活費,在此我還表態,如果遇到實在拿不出錢的情況下,可以找我借,我也會盡量幫忙!學生聽了很受感動,在與學生分析了諸多方面的條件後,學生當場表示“老師謝謝你,我想我會支持讀下去的。”

我班除了餘燕芳外,還有餘鈺娜、江碧雲生也是我班的問題學生,前者是行為紀律散漫與同學關係緊張,後者是談戀愛問題,但經過與學生及家長的共同合作學生的問題已得到了很好的改善,這還得感謝政教處領導對我班工作的支持和配合,也給了我很多工作的建議,使我班工作能得以順利開展。對餘鈺娜、江碧雲兩名同學的問題我還有待今後工作的繼續跟進,立求做到更好!

四、取得的成績

本學期學校開展了許多活動,在各位領導的關懷和幫助下,我班在“頌歌獻祖國”歌詠比賽、校園體育文化節廣播操比賽、開幕式開場、中取得了第一名的好成績;在校慶十四週年慶典晚會中四個舞蹈分別取得一、二、三等獎9~12月份中取得了三次文明班及二次文明宿舍稱號!在學費的宣傳工作中,我班已交納學費達83。3%,其中有餘燕芳、羅淑君、孫家敏同學的學費問題已與家長溝通,由於家庭的特殊情況因此會在下學期一開學交納。

五、心得體會

多年的班主任工作中,深刻讓我體會到班主任工作的重要性,也感悟出一些微薄的心得:

1)、每個學生都對你抱着殷殷的期望,你一定要努力不要讓你的每一個學生失望。

2)、你要讓學生知道住哪裏去,有目標的前進可以少走彎路。

3)、要實事求是地建立嚴格的規章制度,沒有規矩不成方圓,要一絲不苟地去執行這些制度。要靠日月時光的恆久的努力培養學生良好的行為習慣。

4)、要從一開始就重視起班集體建設,重視班級核心的建設。

5)、要注意為人師表。無論周邊給了我們怎樣的工作環境,既然我們選擇了這個職業,就要對得起學生。要關注自己在學生心目中的形象。

6)、掌握語言的藝術。與學生的溝通一定要掌握好語言的分寸,每個學生都有自己的特點,只有對症下藥才能發揮事半功倍的效果!

實踐使我體會到:班主任要想管理好班級,取得最優化的教育效果,不能只憑個人的經驗,而要不斷地更新觀念,增強改革的責任感、使命感和緊迫感,同傳統教育觀念實行決裂,才能順應時代的潮流,為班級管理工作科學化開闢出一條理想之路。

2022班主任期末總結 篇12

一個學期轉眼即逝,班主任工作甚為繁瑣。平時除了督導學生做好學校佈置的各項活動外,還得每天面對個性各異、活生生的、有思想的新型學生。因此我深深地感覺到,過去那種包辦代替的保姆式的班主任已不適應這個瞬息萬變的時代,只有不斷地學習,才能跟上時代,不斷地超越自己。本學期,我根據本班實際主要工作,總結如下:

一、班級實行目標管理,前面提高學生素質。

a、分層制定目標.

1、集體制定班級總目標。開學初,我班召開了一次“我為三(3)班爭光”的主題班會,從而制定了班上的總目標,以此激勵學生,鞭策學生朝着既定的方向努力前進。

2、班幹部制定目標。班幹部是班主任的得力助手。讓其制定目標的目的是調動班幹部的管理積極性,各自的工作範圍。對班幹部工作職責、範圍都給以明確的劃分和規定,而思想上則培養協作精神。

3、各組各科制定目標。由各小組、各科科代表組織同學根據本組、本科的實際情況制定小組、科組目標。以便使班級總目標分解到組、科具體化。

4、個人制定小目標。小目標的制定我以學生經過努力就可以實現為原則。由個人所在的組的組長管理。由我負責檢查、督促、落實。如:劉榮鰍、徐英皓,制定在第6周前改變對學習、對事情粗心、馬虎、隨便應付的壞習慣。(自定目標起,不論是學習還是做班務各方面都有了很大改變)劉聖、葉楓、羅雪妍等同學制定在中段考試中每科都要80分以上。(期會考試他們的目標確實達到了。

b、多種形式落實目標。

制定目標只是開始,落實目標才是目標管理的關鍵。為此,我根據他們爭強好勝的特點,通過各種比賽和活動促進小目標的落實。比如:我開展了四人為一小組的競賽,看誰的缺點改得最快、最徹底,並用紅旗、作業本、筆等作為獎勵。鼓勵班裏學生認真學習,多看課外書,還充分發揮集體優勢,把優生和後進生結成對子,限期達標。

c、及時更換目標、鞏固目標。

更換目標以原目標為基礎,從小到大,從低到高,逐步提高要求。鞏固目標即對已達到的小目標採用多種方法加以鞏固。如:對違紀學生進行法紀教育,幫助他們分清是非界限,引導他們制訂出自己下一步努力的目標。加強組織,嚴格檢查,經常鼓勵和指導,使他們不斷進步。

二、採用新措施,落實特色班方案。

a、設立“小組評比欄。”

學生是班級的真正主人,是班級的管理者。使每一個學生自覺地把自己融於集體之中,為建設良好班風做一些力所能及的事。本人使用不同的方法充分調動起全班同學關心、愛護集體的積極性,於實現學生的自主管理。我做法是:設立“小組評比欄”。把全班學生分成17個小組,每個小組4人。每組一本登記本,讓他們分別在登記本首頁訂出小組各項規章制度、組員保證及其奮鬥目標。由組員輪流擔任小組長,在班主任的指導下,進行小組管理。開展週週評,月月評活動。每週突出一個重點,解決一個問題,達到一個目的。邀請各科任老師給各小組評分,對做得好的前三組給予獎勵。這樣便能調動起學生的積極性,而他們為了實現本組的目標,獲得榮譽,便會自覺地進行你追我趕的競賽,使學生在這一競賽中學會自己管理自己,自己教育自己。

b:衞生工作安排“時段性”

由於本班學生為了迎接校慶,參與各項訓練的有29人,真可謂“人才濟濟”。可每天的衞生工作卻難於搞好。因此,我突發奇想:由原來的每位同學每週掃一天,改為每天掃一次。即:把不參加訓練的安排在早上;把合唱隊、舞蹈隊的安排在中午;田徑、鼓號隊象棋隊的安排在下午。並給每一時段安排一個負責人,進行監督、檢查。這樣做,完全解決了時間衝突問題。班級衞生工作不用班主任多費心也能達到滿意的效果。

c、創建環保特色班。

鑑於當今日愈惡劣的地球環境,學生環保意識仍較薄弱等問題,為培養學生保護大自然、熱愛大自然的意識。自二年級起本班就於創設“環保特色班”為目標,設有“廢紙回收箱”“廢電池回收箱”,光一學期就回收廢紙3大箱;廢電池多達3000個。本學期,我班繼續完善特色班方案,在各方面都表現得更為突出。

d、成立“班容建設小組”

學校對班容檢查得很緊,班容的好壞直接體現了班的整體素質。因此,特成立了“班容建設小組”,挑選5個較得力的、美工好的非班幹部,專門負責班容的佈置,力求有新意但不花俏。並要求他們不定時的檢查個人衞生,課桌面及抽屜等。這樣長期堅持不懈,就不怕班容被突擊檢查了。

e、每月進行一次“小製作、小發明”評比

全社會都在呼籲:每個學校都要愛護和培養學生的好奇心、求知慾,幫助學生自主學習,獨立思考,保護學生的探索精神,創新思維。我覺得單純口頭上的要求學生多思考、多創造並不能達到實際的效果。只有適時的給學生予表現的機會,展示作品的空間,他們才會真正的把自己所想付諸於行動。因此,我進行了每月“小製作、小發明”評比,鼓勵學生動手創造發明。每做一樣發明,操行加2~5分不等,並抽出時間讓他們介紹作品的構造、性能。既鍛鍊了學生的動手能力,又大大提高了學生的口頭表達能力。

在實施目標管理及環保特色班方案後,學生們互相學習,互相監督,爭當環保小衞士。我也常和他們一起學習、一起撿垃圾、下棋、打球等,得到了他們的充分信任,使班級形成了一種友好、合作、互助、和諧的關係,德育、智育方面都有了顯著的提高。

有好的班風、學風,必然有好的收穫,本學期,在19周學生們自願為海嘯災區人民捐款1444.8元;我班連續三次班報被評為做“優秀”;班容“優秀”;體操“優秀”;還經常被評為“明星班”(具體次數不明);連續四個月還被評為“文明班”。

總的説來雖有點進步,但還不盡我意。在總結經驗的同時深深體會到自己工作上的不足。仍有個別學生紀律散漫,學習馬虎鬚加強輔導;衞生、安全意識仍需加強;學習成績有待再進一步的提高。本人將在做好本職工作的同時多向有經驗的教師請教,不斷探索提高自身的業務能力。在今後的教育、教學工作中,我將更加盡職、盡責,爭取出色的成績。

2022班主任期末總結 篇13

各位領導老師:

大家下午好!

今天的總結只談一個問題,那就是我本人對班主任工作認識的轉變。

本人從事班主任工作已達23年,上次總結時,自稱是從事班主任工作最長的,結果出來個劉士贏老師説他是最長的,其實他中途歇了有5、6年,真正最長的還是我!

早在20--年,我校的《青春風鈴》正辦得如火如荼,期間還增設了《班主任工作漫談》專欄,或許是因為思想理念不同吧,孫振華老師寫得那篇:《新形勢下呼喚新的師生關係》給我留下了很深的印象。當時的我以嚴著稱:説教吧有時靠吼,談話吧有時用手,生氣時還要顫抖,學生就傻站着幹瞅,氣急了就把他踢走……那時的我完全靠自己熟練的業務、滿腔的工作熱情來征服學生。到了20--屆時,就感覺到有些不靈了!

誠然不是所有的學生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長的要多;不見得所有的學生都痴迷於高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學生眼球;一名學生在哪些學科下得功夫多,往往不在於所教學科的地位與難易程度,甚至也不在於教師的業務能力與水平,問題關鍵在於教師自身的內在魅力,師生間的親和力是否形成。

剛畢業時我年輕,那時的學生對老教師非常擁戴,就盼望着自己能早一天成熟……等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時代……這就是生活給我留下的無奈!

因此,轉變轉變原有的思想理念已十分必要,於是我不斷地嘗試着改變自己……

既然學生稱我為"老頭",那就做個學生喜歡的老頭。學生不是愛玩嗎?那我就和學生一起玩,高一時利用週六組織學生上龍首山春遊,高二時又組織學生去棋盤山踏青,而今年我又與學生一起上體育、體活課,一起玩籃球、打排球、踢毽球……

某日晚自習,教室裏悶熱異常,既然我能時常能得到學生的饋贈,那麼事情為什麼就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!

前些日子感冒流行,於是我就買了幾大袋板藍根,每人3小包……

到了高三,學生學習費用相對增多,有一天樑爽老師讀了坐姿與學習效果的微信,對班級的現狀很強的針對性,但班級剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,於是我便出錢定製,不過也就是45元錢的事!

家長會上,我總是要千方百計地找到他們的優點—尤其對差生,再委婉地説一説寄予希望性的語言,而這實際上明明是在指出他們身上的缺點或不足。這樣既準確地傳遞了信息,又給學生和家長留足了空間!

暑假期間我曾對25同學進行家訪,為了消除學生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關注學生學習環境及生活問題,從不主動提及學生的學習問題,這樣談話的氛圍就相對輕鬆許多,有效地消除了學生的戒備心理,有些問題即使你不説,家長也是心知肚明,含蓄點兒或許會更好些。

再有就是要包容學生的過錯,甚至是頂撞。從心理學角度來講,一個人不管他做出什麼樣的出格的事情,若能從當事人的經歷或者遭遇的角度出發,去思考問題,什麼事情都可以得到較為合理的解釋,從而達成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學會換位思考,有一顆寬容之心。

我認為:教師的尊嚴不是靠權威與懲戒樹立起來的,它是憑藉教師淵博的知識、出眾的才華、高尚的職業操守以及能走進人心靈深處的能力來獲取的,它取決於社會公眾的外在認可與給予,絕不是自己的刻意"武裝"。

師生關係捋順了,再難的問題也會變得輕鬆多了!

講不少了,最後預祝大家:春節快樂,身體健康,萬事如意,謝謝!

2022班主任期末總結 篇14

這學期我擔任高二x班的班主任。可以説,接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務。下面對我本學期的工作做述職彙報如下:

一、嚴格的要求是對學生的尊重

在當班主任的過程中,我感受最深的便是:"嚴格的要求是對學生的尊重".的確,只有嚴格要求學生,才能把班主任工作做好。

對此我制定了比較細緻嚴格的班級小細節。高二的第一次班會,我就強調了幾項硬性規定,如女生的頭髮問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規定定死了,同時對於出現問題的同學給予相應的整改措施。對於屢次出現問題的學生絕不手軟,反覆談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學期也有很多人享受了此等"殊榮"。

二、抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班級達到自治

要管好一個班級,許多工作還得學生來幹,我所遵循的原則是"幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹".因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的植物進行掉正,再不斷充實班幹部隊伍,班級各項任務都有人管。班主任對班幹部不能直視使用,還應該進行教育和培養,我對班幹部的要求只有5個字,"正氣、有擔當".班幹部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風邪氣;班幹部如果做不到有擔當,就可能出現行政不作為,所以,要時常召開班幹部會議,對他們進行開導和鼓勵,如果能做到這5個字,他就是名優秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。

同時,時刻為同學們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當班級監督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可複製的,想好和壞都是同學們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現自治。

三、重視常規管理,建立班級良好秩序

1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。值日班長是由比較善於管理班級紀律的班幹部擔任,紀律班長是由班幹部推薦產生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄後分別交給班長和紀律委員,然後由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班裏,各項事務也會正常開展,極少出現遲到、上廁所以及睡覺等情況。

2、加減分和寫説明結合起來。為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施,這就是加減分。當然,還伴隨着寫説明。説明就是説明一下自己為什麼遲到,為什麼睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字説明,用該生的話説就是寫吐了,再也不犯了。我的規定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發給他們一張專門的説明紙,有專門的人負責下發和回收。如果被我發現違紀之後,我在班長那裏發現沒有被記錄,那麼就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之後同學還是比較自覺的上交説明的。我廠説,如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什麼沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執行下來,但是一學期下來,光説明的紙也有一隻手那麼厚了,我戲稱為可以出版了。

3、重視班會、適當開展活動。除了日常瑣碎的班級事務,班會可以説是班主任開展思想工作的重要平台。針對當前班級情況,因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班幹部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班幹部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會,比如"細節決定成敗,習慣樹立品牌"、"關於理想與現實"、"煩惱無處不在"、"如影隨形的考試"以及"與戴王冠、必承其重"等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學生們順利的走完了高二上學期的路在紀律、衞生、學習各個方面取得不錯的成績,不給x班抹黑,為x班爭光的思想已經形成,在下半學期,我們將繼續努力,共同經營好我們的高二x班。

2022班主任期末總結 篇15

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

本學期,我擔任三年級班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的:

(一)、教育教學工作

1、認真學習了新課程標準的內容,嚴格執行素質教育新理念,並貫徹執行開學初制定的語文教學工作計劃。

2、學習了語文教育教學新方法,新理念。在教育教學中做到了以“學生為主,教師為輔”觀念的轉變。

3、加強學生的思想教育,轉變學生的觀念,在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉的思想教育,達到預期的教學效果。

4、認真學習語文教師職責,認真備課,認真批改作業。學生的每次習作都寫出符合自己實際的評議,做到學生自評、同學間互評、再到教師評。一期下來,同學們的作文進步很大。

5、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發式教學”方法的轉變。課堂上師生互動,學生積極大膽發言,不斷提出新的問題,培養學生自主創新學習的新方法。

(二)培養班幹部。

班幹部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。因此,有必要選出得力的班幹部。在這件事情上我首先考慮的是,班幹部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班幹部要有管理能力和有責任心,於是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一羣有能力的班幹部。這些班幹部不但有管理能力,而且自我約束能力也比較強,同學們也都服從他們管。

(三)加強思想教育

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為三年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

1、樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習能力較低這一實際情況,採取以閲讀使其進步的方法,加強對學生的訓練,使學生學習能力得到提高。

2、加強了與學生的思想交流,激發了其上進心,進而取得了較好的教育教學效果,提高學生的學習成績。

3、實行了“一對一”的幫助措施,讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生,最終達到了共同進步的教育目的。

4、採用了分層次管理的方法,把班上的學生根據不同的愛好和習慣,分成了不同的小組,重點分類輔導和發展其特長,做到了因材施教。

(四)、加強安全教育

首先學生的安全是第一位的,是最重要的,所以我校利用各種活動開展安全教育,而且在班會課及其他課堂中也都滲透着安全教育,把學生的安全放在第一位,讓每一個學生都有良好的安全意識,以及自我保護意識。

(五)差生轉化工作

關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生。本班優生少,學困生多,為了能更好地輔導學困生,我實行“小老師”責任制,組織一帶一或一帶多的學習小組,及時表揚平時有進步的學生,包括做好事、上課認真聽講、發言積極、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自己。經常跟差生交流,讓他不經意間説出自己的想法和做法,這時候就可以幫助他,形成一點點壓力,好象老師在關注着他,他就會百倍的信心來完成自己的學習任務。

(六)、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。

但也還存在很多不足之處,在工作中還有很多缺陷,本班將在以後的工作中,揚長避短,力爭把工作做得更好。

2022班主任期末總結 篇16

時間過得飛快,轉眼間這個學期的工作即將結束。本學期,我擔任三(1)班的語文教學工作兼班主任工作。這一學期工作雖然忙碌,但很充實。為了總結好過去的歲月,讓明天的工作收穫更多,現將本學期的工作總結如下:

一、培養學生良好的學習習慣,提高學生的語文素養。

良好的學習習慣,是教學質量得到提高的保證。沒有好的學習習慣,學生就不可能安下心來學習。三年級時知識積累和能力培養的關鍵階段,也是學生養成良好習慣的關鍵所在。從二年級升入三年級,學生由簡單的字詞學習過渡到篇章的學習,由以前的鉛筆字變為現在的鋼筆字,寫作上由簡單的句段描寫過渡到整篇文章的描寫,學習的任務量加大了,內容多了,學生需要一個適應和過渡。針對這些現狀和特點,我在書寫方面和讀書方面對學生作了具體的指導。剛練鋼筆字確實比較難,於是我從握筆的姿勢,使用鋼筆的技巧和方法以及怎樣正確使用和保養鋼筆等方面為學生講解,並在班裏評選出書寫最認真的幾位同學,不僅給他們獎勵,而且還把他們的優秀作業在班裏進行展覽,希望為其他學生樹立良好的學習榜樣,並對班級裏一些書寫特別差的學生單獨指導,嚴格要求。這樣學生很快掌握了使用鋼筆字的技巧和方法,學生的卷面越來越乾淨。在讀書方面,我要求學生根據自己的能力,背誦精讀課文中的段和篇,凡是會提前背誦課文的,都被評為班級的背書大王,一課評一次,每背會指定內容就會得到一定的獎勵。現在同學們學習的積極性很高漲,記憶力也得到了很大程度的鍛鍊,並且這項任務由原先的被動變為主動了,良好的學習習慣也就逐漸養成了。

二、通過各種方法,培養學生愛讀書的好習慣。

通過比較發現,課外知識的獲取量對學生的認知能力、閲讀和分析能力有很大的影響。於是平時我除了在讀書課時給學生推薦一些好書之外,我還讓寫作業比較快的同學在完成作業之後可盡情看書,他們津津有味地瀏覽着自己喜歡的課外書,徜徉於文字的海洋當中。在讀書的過程中,他們感受到了閲讀的快樂,無形當中,開闊了視野,知識也豐富了,理解和分析能力也得到了提高,日積月累,詞彙量越來越多,積累的好詞佳句都能夠靈活的運用到寫作中去,寫作能力也逐漸得到了提高。另外每週回家,我都會提醒孩子們要利用一到兩個小時進行閲讀,並且大多數的同學都會認真執行。久而久之,讀書已成為他們生活中不可缺少的內容,更成了一種習慣。

三、注重課內外結合。

課堂中的知識是輔助於學生課外的實際運用與生活。只有注重課內外的有機結合,才能夠讓學生感悟到學習的真正目的和意義。課堂上我讓學生眼耳口腦都動起來,將唱歌,講故事,畫畫等穿插其間,使課堂生動起來,活躍起來,讓課堂成為他們的樂園,學習自然就輕鬆起來。我尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇自己喜歡的方式進行學習。每次提出一個有難度的問題,會讓學生先獨立思考,然後讓學生根據已有的經驗,知識的積累發表不同的見解。對有分歧的問題進行小組之間的合作交流討論。他們體驗到了自主學習與合作探究學習的快樂,真正感受到了活躍的課堂氣氛給他們帶來的學習的快樂。

課外,鼓勵學生多參加積極向上的、有益的課餘活動,豐富他們的課餘生活。另外我根據所學需要和活動安排,讓他們收集各種名人故事,自然知識,傳統文化等,讓課外成為他們認知的第二課堂,有了課外的積累才有了課堂的生氣。

三、班級管理方面。

安全教育不容忽視,安全教育大於任何一件事。從開學的第一天起,我就對學生進行安全教育,宣傳學校的安全教育制度和措施。從小事做起,無論是上下樓梯上下牀鋪,還是吃飯睡覺學習活動等方面都進行一一要求和規定。只有老師重視才能引起了學生的重視和在意。每天的班會和每週的週會,我都會抽出時間對學生進行這方面的教育,並對一些注意安全和注意維護安全的學生進行大力表揚。另外,時刻注意安全主題班會的順利開展也讓學生真正懂得了安全的重要性與重要意義。

四、放開手,讓他們盡情施展。

在確定了班級管理成員並確信了他們的能力之後,我開始放開手,讓他們自助發揮,盡情的施展自己的才能。每天早讀,有專門負責領讀的,有專門負責記錄同學讀書情況的,早飯後,衞生班長會及時通知值日小組做好衞生和講台的整理,課上,有專門記錄回答問題積極的班幹,默寫後又轉向負責統計滿分的,統計個別同學的錯題情況的,還有負責二次默寫的。晚上班長將各項情況進行彙總,儼然小老師般主持着本班的各項內務。在這期間,他們的管理方法和管理才能在老師的不斷幫助和指導下漸趨成熟,能力得到了提升和鍛鍊。

五、重視與家長溝通的每次機會。

家長會、家長接送學生、短信、家校聯繫卡等都是我們與家長溝通和交流的大好機會。每次我都會把握好這些機會,和家長進行真誠而愉快的交流。這種交流讓我對學生在家在校的各種表現都能有一個比較詳細的瞭解,從而能夠正確而又客觀的評價每一個學生。對於家校聯繫卡上的留言,我總是做詳細認真的總結,對一些特殊的留言或者有特殊要求的我都會電話回訪,儘可能達到他們的滿意。也許我平時不是很細心,但是我所做的每一件事都力求達到細緻,希望能把工作做得更好!

存在的問題:

1、個別學生的不良習慣還有待進一步引導和指正。本班的學生生性好動,其中有一些學生在習慣方面存在着問題,如寫字姿勢不正確,寫字習慣很差,不能自覺按時完成作業。還有個別學生字跡潦草,遇到難題是沒有堅強的意志,不會獨立思考。

2、寫作方面差異太大。

3、培優補差工作還學繼續抓實,抓好。

4、加強業務學習,提高業務水平。

總之在本學期,我盡力做好每一項工作,不斷嚴格要求自己,改正自己的缺點,彌補自己的缺陷,努力汲取他人的長處,並在各項工作中學以致用。任何人都是在不斷地學習中完善自己的,我會不斷的積累經驗,努力學習,爭取成為一個優秀的老師。

2022班主任期末總結 篇17

六年的時間其實挺短暫的,想當初孩子們剛進入學校時一個個都還是小個子,但是現在都長大了不少,有些學生都已經比老師都要高了,這讓我不得不感歎現在的學生真是幸福,不僅不用為自己的吃住發愁,而且還能享受較高的教育資源,這在我們那個年代真是都不敢去想的。作為一名班主任,我從國小一年級就一直在陪伴班上的孩子們了,六年級對老師和學生們來言既是結束,也是新的開始。

再過不久學生們就要畢業了,他們終將面對更為廣闊的世界,去往更高的學府,而我也要重新成為一名一年級的班主任了,這也是我的職責和任務,説起來我也算是鬆了一口氣,畢竟我現在的壓力也不小,要是我的學生們在“小升中”考試中表現的不好的話,那麼我的心情也不會好過,畢竟我十分希望我的學生們都能考上自己所向往的學校,最好大家都能上市裏面最好的國中,進入最好的班級。在國小的這最後一個學年裏面,學生們面臨的壓力是十分巨大的,六年的學習只等一場檢驗了,我們這些老師同樣也十分緊張,學生們的成績可是直接關乎到我們這些教師的考核,要是孩子們表現都不好的話,説不定我的班主任資格都要被撤銷了,一想到這裏我就有點擔憂起來了,我還是先讓學生們把玩心收一收吧,至少在考試結束之前不能再放縱自己了。

六年級的知識對於孩子們還是有點難度的,所以我在平日裏教學的時候教的也不快,我盡力讓自己講解的更細緻一些,讓更多的學生聽懂,另外我佈置的作業也不多,我希望孩子們能有更多的時間去做自己的事情。等到了六年級下學期,在教室裏教的課也沒有那麼多了,學生們平日裏主要也是以複習為主,鞏固知識,做一些練習題和卷子,為最後的考試做準備,教室裏面也沒有往日那般喧囂了,大家似乎也知道了分別的日子已經不遠了,紛紛拿出了同學錄給其他同學,這也讓我有點恍惚了,原來六年的時間一晃眼就要過去了。雖然和孩子們分別是一件挺難過的事情,但是這其實對於我來言也算是一個解脱啦,我終於又能執教低年級的孩子了,這將又會是全新的體驗。總之,我會努力奮鬥在教學這條道路上的!

2022班主任期末總結 篇18

本學期即將結束,回顧這一學期來,酸甜苦辣都有,雖然我是新接手的班主任,對他們而言是後後後媽,管理難度增大,但我仍然想把這個班級弄好,下面是我接手這個班級以來做的一些事情。

一、班級制度建設

本學期,我們班採用了“兩單制度”和“日常行為”打分運營我們的班級日常工作。兩單有兩種,一種,開表揚單,一種,開罰單。顧名思義,好的開表揚單,不好的開罰單。我們有嚴格的規章制度去執行我們的兩單,我們明文規定,什麼樣的情況開表揚,什麼樣的情況開罰單,讓學生清晰自己的行為以及後果,慢慢引導他們往良性的方向行走。當然,這些明文規定並不是死的,而是在以後的工作中碰到問題,經過班委會的討論,在修訂,並在全班面前通過,在實施的。

而“日常行為”時通過記錄孩子們每天的好事或不好的事來體現的,我們每天有個孩子在記錄,記錄個人好的行為和不良行為,在每週的班會課上,我都會對上一週的表現做一個總結,孩子們聽的也最認真,我們通過這樣堅持不解的記錄讓孩子的日常行為更加的規範。我們還建立了兩個常規的會,班會和班幹部會。我們的每個週二中午都是班級的班會課,我們聊我們班級的新規定,制度,還有日常的行為表現。這事我們必不好的環節。而我們的班幹部會是在每週五的放學之後,在哪裏,你會聽到學生最新的信息。所有的工作實施我都採用“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的方式進行的。

在這些工作中,主要圍繞着這些來展開工作:

1。規範管理過程,做到民主決定班級走向;

2。明確責任管理,落實每個班委的責任。

3。我們班堅持每週一次班會探討班上的事情要務。

在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

二、幹部隊伍建設及其工作情況

上學期,我們班進行了班幹部選舉,雖然那時我是副班主,但這學期保持大致不變,成立了班委會,經過明確的分工,大家都能積極工作。

三個班長都能很好的主持班幹部會議,並做好記錄。經過了一段時間的磨合,我們之間

增添了不少默契。

三、活動方面

這學期我們的活動不多,最大的要數兩次主題班會課,這兩次經過我們班委的認真負責,取得的圓滿的結束,讓我們更加確信了孩子的能力,只要你肯放手!

四、思想方面

1。多數同學積極向上、進取。

2。多數同學沒有一個目標,併為之不懈地努力去實現。

3。多數同學思想團結、集體榮譽感強。

五、學習方面

本班同學學風較為一般,但基本上做到不曠課不遲到不早退,主科上課認真聽講,次課一般,但學習態度到了末期有了很大的轉變,變得積極,這可能也是一直堅持到最後顯現的效果吧!

六、目前班上存在的問題

1。團活動參加不積極

2。個別班委會成員的表現不好,紀律上較差

3。班裏個別同學偶爾上課遲到或曠課,對於某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想

七、工作計劃

1。班級要儘快形成優良的班風,使之能體現出優秀班級的良好精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。

2。有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利於班風建設。

在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免説做不一,並及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。

3。狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

八、個人感想

這一學期已快結束,作為班主任,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,採取最合適的方法來與他們交流溝通。只有瞭解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係,並樂於傾聽他們的意見。同時做事前要把所有可能發生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。

總之,我們班是現在正是一個蒸蒸日上的班集體,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天!!

2022班主任期末總結 篇19

我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的,快樂的,看着一張張可愛的笑臉,所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我,我愛他,作為“孩子王”,我的臉上總是掛着微笑,快樂而忙碌的工作着。以下是我在一學期的工作的幾點總結:

一、政治思想方面

我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園裏組織的各項活動;履行教師職責,協助班裏老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。

在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧温暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我需要幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。我還注重學四、家長工作

二、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣説過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。為了家長更瞭解幼兒園工作,我們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況,瞭解孩子在各方面的能力表現。[

三、心得體會

回顧一學期的工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負着教授知識的工作,更擔負着培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者,也是幼教教育工作主力軍,老師像孩子的媽媽,更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心,就好像對孩子要求,在對待學習接受慢的孩子多點耐心,多點關心,使每個孩子在期末都有不同的變化,全面、公平的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓幼兒在實踐中鍛鍊、成長。儘管他們有些缺點和不足,但我對於他們的每一點進步都有給予鼓勵,尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些温暖,理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。

在今後的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。一番耕耘一番收穫,在新的一年裏我會更加努力地做好自己的本職工作,與孩子心連心,用愛填滿石塔湖國小幼兒園這個快樂團結的大家庭!

2022班主任期末總結 篇20

作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈.如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力.下面結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會.

學生已經進入了六年,思想已經成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作.本學期我主要從以下幾方面進行教育.

1、發揮自身表率作用

國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感.班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣.因此, 我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力."其身正, 不令而行.其身不正,雖令不從."在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範.每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活.帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務.

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意.因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規.而且充分發揮學生幹部的作用.利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵.這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣.

3、及時開好班會課

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週二的班會課時間,對學生進行教育.在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得最佳的教育效果.本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等.一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果.

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助.因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合.本學期由於少數學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助.

這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展.忙的時候我便利用打電話, 開家長會的形式與家長取得溝通,由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪"我笑着説:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做.只希望自己用愛心去感化每一個學生.

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