八年級班主任個人工作總結（精選16篇）
八年級班主任個人工作總結 篇1
時間催我們向前，我的心卻還停留在原地！有人説：班主任是世界上最小的主任，也有人説：班主任是學校最苦的崗位。班主任生涯邁進第一個年頭，可謂是在艱苦中摸索，嚐到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作。下面談一下一個學期以來的班主任心得和經驗教訓：
一、一學年來的工作情況：
1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班幹會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入瞭解學生，多和學生溝通，經常去寢室查看，和學生交流，及時瞭解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯繫，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，特別是有緊急情況時（如學生未到校上課）我會及時和家長取的聯繫，弄清楚情況。有時路過順便到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會：
1、班風的培養與建設
班風，是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與羣體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：
（1）培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個層次較低的集體，升入八年級就為同學們寫好了班級誓詞，並讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和願望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的説：我是八年級的學生。並且在以後的日子裏適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運動會時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。
2、學生基礎的提升
七年級時由於管理不力，讓很多學生逐漸染上不良陋習，學習也變得鬆散，對自己要求不嚴，鑑於此，擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎，然後才能開展後面的工作。除此之外還要儘快瞭解學生的情況，包括個人情況和家庭情況，並及時與家長會合力教育。本學期幾乎整個學期都用來抓紀律了，班上出了很多麻煩事，但就是這些事才能讓你學到很多經驗，逐漸變的更成熟，老練。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鑽不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收穫，班主任是一個沒有可閒的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
八年級班主任個人工作總結 篇2
一學期以來，我們學習，摸索，也糾結，歎息。我本着關愛學生，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，較順利地完成了本學期的班務工作任務。
一、本學期所做班務工作：
（一）、積極配合學校、年級做好教學改革工作，認真執行271的教學模式，班級管理的革新與探索。培養好班隊幹部，組建班級自主管理的團隊，加強班級文化建設。
班幹部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，9個班委是聯繫老師與學生的紐帶，是師生互相溝通的橋樑，他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長劉怡等，他們堪稱學生的楷模，。在同學中有很高的威信。因此，我要求班幹部無論在學習、紀律、衞生等方面都要起到表率作用，還要求他們要有高度的責任心，並且還要細心觀察班裏同學的細微變化及時向老師反映。我還定期召開班幹部會議，教給他們工作方法，小幹部們都能認真負責，特別是生活委員朱永麗，辦事周到細緻。體委魏安然，認真負責。順利完成各項工作。
為了建立一個團結協作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，並每星期評比出優秀幹部及先進小組，先進個人。本學期由劉佳伶同學負責衞生工作，她們有很強的責任感，在她們的負責下，本學期我班的衞生工作做得比較好。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。
（二）、搞好班容班貌班風班紀建設。
八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，隨着課時和知識複雜程度的加重，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期裏，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。班風定為“理想、責任”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容，班紀為之好轉。原來不太講衞生的個別同學，在師生的共同幫助下，也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下，搞好班容班貌佈置，同學自己拿來盆花，定期出好了黑板報，尤其是“國慶”節，同學們把教室佈置得充滿了節日的氣氛。
（三）、上好人生規劃課。
我努力組織好每一節班會課，做到有主題，有計劃，有記錄。力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來，每週一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踴躍發言，為班級出謀獻策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次班會後，每週班會由優秀學生組織，同學們參與的熱情很高，也紛紛向班幹部同學提出下一次活動的建議，都盼望着下一次班會的到來。提高班會活動，提高了同學們的認識，幫助他們樹立了遠大的理想，逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。
（四）、做好和家長聯繫的工作。期會考之後，根據年級的安排，我加強了和學生家長的聯繫，讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。對那些特殊的學生，更是適時聯繫家長，及時解決問題。
（五）、做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到學生的人身安全，關係到學校的聲譽。班會課必講，平時也講，涉及安全的方方面面。交通安全工作就顯得尤為重要，每次放假時我經常提醒學生注意，不能有絲毫的放鬆。
二、工作中的不足：
1、班級文化建設，有顯性文化，但隱性落實較難。班風學風雖然大有改進，但離班主任預期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，部分學生集體意識不強。
1、小組建設與培訓不夠，也無時間培訓。
2、班級自主管理團隊沒有真正發揮作用。
3、班級的評價晉級無法完成。
4、沒有掌握成長日誌、學習檔案的使用。
5、首導忙於瑣事，疏於與學生的溝通和思想交流。
7、後進學生轉化工作效果有待提高，轉化學生數較少，轉化的程度也不盡人意。
8、個別班幹部的工作能力不強，組織能力弱，雖經幫助與輔導，但仍需進一步培養。
9、班主任自身能力和精力有限，許多工作流於形式，疲於應付，難以適應和掌握271的班級管理模式
三、下一步的整改措施：
1、認真學習271的班級管理經驗，同時向其他優秀的班主任學習。
2、進一步狠抓班風、學風建設，形成良好的學習氛圍。
3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。
4、與任科老師通力合作，積極配合，從作業、課堂表現等方面着手，努力提高各學科的成績。
5、努力提高班幹部的管理、組織能力，加強各種培訓，增強班級凝聚力，形成一個團結、務實的班集體。
6、進一步開展後進學生轉化工作，擴大前一學期的轉化成果，為學生後續的學習生活打下良好的基礎。
總之，一個學期來，很辛苦，也很痛苦，有時感覺堅持不下去了，但是還得去做。271的班主任太難了。抱怨牢騷之後，還得把班級基本功抓得較紮實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞，把工作中還有不夠的地方不斷改進、加強。
八年級班主任個人工作總結 篇3
緊張忙碌而充實的一學期轉瞬即逝，回想一學期的工作，有收穫的欣慰，也有付出的辛苦。看到自己的努力有了令人感動的回報，甚感幸福！還算順利，在此對這一學期的工作做如下總結：
本學期我擔任的是八年級（—）班的班主任工作。在班級管理方面，以思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點，在原有基礎上，通過大膽的嘗試和改革，班級凝聚力強，同學們團結，熱情，有良好的班風學生在各個方面都有了明顯的進步。
一、增強對學生行為規範的管理，培養學生良好的習慣
1、培養優秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地瞭解學生。一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力。
2、進行班級綜合考評：考評項目為考勤、課堂紀律、值日、課間操、儀表容貌、背誦、文明禮貌、衞生意識、遵紀守法等。健全班級的量化考核表，做到每週一小結，每月一大結。月月表彰，力爭每天進步一點點。根據班級的情況，設置了—多個不同的崗位，並起了孩子們喜歡的名字：如，負責講台的，叫台長。負責開門的，叫鎖長。負責協調關係的，叫外交部長。孩子們在各自崗位上盡職盡責，愉快的儘自己的力量為班級建設做貢獻。減輕了班幹部的負擔，鍛鍊了更多孩子的能力。在體驗中孩子們能力有了提高，互相更理解，更樂於合作了。
二、加強學生學習方法指導
1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是培優的中心，本學期召開學習方法研討會，學習方法交流會各兩次。大多數學生已經形成有效的學習策略，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。根據需要針對每科的具體情況，對具體科目的.學習方法給予全方位的指導
2、在加強科學用腦的思想教育方面也下了很多工夫。教學生學會個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養搭配等以提高效率。
3、組織互幫學習小組，讓學生教學生，培養合作團結意識，學生成績提高顯著。
4、培養讀書習慣。每週一節讀書交流會，鍛鍊口才、開闊視野、班級讀書氣氛濃厚。
三、加強班級管理
1、把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衞生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，及時加以引導，跟蹤管理班級，平時，多到教室向學生了解班情，觀察學生情況，向學生了解學生，保持班上始終處於班主任的有效監管中。
2、有計劃地調整班幹部隊伍，給綜合考評優秀孩子參與班級管理的機會。鼓勵他們大膽在班上開展活動。班幹部素質提高迅速。
3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等於不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，等違紀行為將要受到何種處理，主要在於耐心的批評教育，力所能及的清潔掃除，與家長聯繫通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。
四、適當的善意懲罰。
八（—）班作為學校的一個頂尖的班級，我認為沒有懲罰的教育是不完整的教育，當然採取什麼樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：一、書面檢討，做深刻反省。二、罰為班裏做件好事。三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰，不知內情的同學則以為這些同學在為班裏做好事，一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護，二則在班裏樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
八年級班主任個人工作總結 篇4
一學期以來，我本着關愛學生，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期班務工作總結如下：
一、培養好班、隊幹部。
班幹部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，是聯繫老師與學生的紐帶，是師生互相溝通的橋樑，他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長劉宇佳、李卓等，他們堪稱學生的楷模，在同學中有很高的威信。因此，我要求班幹部無論在學習、紀律、衞生等方面都要起到表率作用，還要求他們要有高度的責任心，並且還要細心觀察班裏同學的細微變化及時向老師反映。我還定期召開班幹部會議，教給他們工作方法，小幹部們都能認真負責，特別是生活委員孫源、王心雨，辦事周到細緻。體委洪偉，認真負責。順利完成各項工作。
二、建立班級管理體系。
為了建立一個團結協作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，並每星期評比出優秀幹部及先進小組，先進個人。本學期由姚佳楠、齊慧欣同學負責衞生工作，她們有很強的責任感，在她們的負責下，本學期我班的衞生工作做得比較好。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。
三、搞好班容班貌班風班紀建設。
按領導要求搞好班風班紀建設，8班班風定為“理想、責任”。
全體同學都努力使自己的形象符合班風內容，班紀為之好轉。原來不太講衞生的個別同學，在師生的共同幫助下，也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下，搞好班容班貌佈置，同學自己拿來盆花，定期出好了黑板報，尤其是“國慶”節，同學們把教室佈置得充滿了節日的氣氛。
四、上好班會課。
我努力組織好每一節班會課，力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來，每週一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踴躍發言，為班級出謀獻策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次班會後，每週班會由優秀學生組織，同學們參與的熱情很高，也紛紛向班幹部同學提出下一次活動的建議，都盼望着下一次班會的到來。提高班會活動，提高了同學們的認識，幫助他們樹立了遠大的理想，逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。
五、積極家訪。
家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來，我對學生進行了普訪。形式不一，如到家家訪，開家長會，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果。如趙同學，與家長髮生矛盾離家出走被追回來後，顯得無精打采，成績也開始退步，找她談話又不願意説。通過到家家訪，得知他父母教育方法欠妥。找到癥結後，我一方面做他父母的工作，一方面告訴她要以學業為重。經過一段時間的調整，她從這一段陰影中走了出來，我們又看到了一個活潑向上的學生。
總之，一個學期來，我對班級基本功抓得較紮實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。
八年級班主任個人工作總結 篇5
本班在學校領導的統一組織下，在我班各任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八（1）班班主任工作的實際做法總結如下：
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：
1、教會學生如何做人；（學會做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。）
2、教會學生如何生活；（要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。）
3、教會學生如何學習。（培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。）
二、班級管理
無為勝有為 加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。
1、通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況，制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規範”“五里界中學學生違紀處理細則”等校紀校規，並做出明確的規定。如：儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。採用量化分制，每週評選出優秀組，得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本，可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。
4、培養得力的助手：如周啟文、肖婷、王洪越、瞿偉、羅園等人。
5、後進生的轉化工作 在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
6、重視對優等生的教育 對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。
7、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率 。
八年級班主任個人工作總結 篇6
這一學期，我擔任八年級（2）班的班主任。在班主任期間，我意識到作為一位班主任“身正為範”的重要性。八年級是國中階段的思想波動最大的環節，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢，如果沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學生的就不只是一年，而是一輩子，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得學生思想的正確引導是班級教育工作的基礎，而學生積極健康的思想是創建優秀班集體的關鍵。
這學期我主要採取以下幾個措施：
1、對學生進行思想品德教育。
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。其次，利用每週會開展一項班級活動話題，由學生自編自演，培養學生的班級凝聚力和勇爭向上的精神，對錶現優秀的學生，給予獎勵。
2、加強班級管理，努力培養良好班風的班集體。
在活動中選拔班幹部。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脱穎而出的，所以通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。通過活動，選出有工作熱情，責任心強，有強烈競爭意識，有工作魄力的班幹部。讓他們明確自己的職責，信任他們，大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的管理體系。同時，給予定期的指導監督。其目的是培養了他們的主人翁意識和責任心。
3、積極抓好後進生的轉化工作。
後進生的教育歷來是我們班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。同時積極做好課後輔導工作，時不時由學生做小老師來一對一幫助後進生，讓每一位學生都能在學習中體驗學習的快樂，獲得成功的幸福。
4、教育學生努力學習，完成學習任務。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。
5、關心學生身心健康，促進學生全面發展。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的文藝活動，積極參與學校衞生環境保護實踐活動中。從自己的身邊做起，從小事做起，以培養他們的勞動觀念和為他人服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的知識和技能，增長實際才幹。
6、以遠大的理想激發學習。
“我們在，故我們思，我們思，故我們在。”讓學生明白自己存在的價值，一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。
總之，做班主任，將時常反思自己的管理方法總結經驗教訓，使班級管理工作做的更加出色，萬事開頭難，但良好的開端是成功的開始。總的來説，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習和提升自我的能力。
八年級班主任個人工作總結 篇7
光陰荏苒，轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的，細緻的。我班共有學生43名，男女比例相當。但由於我班生源的特殊性，學生比較難管理。班裏30%的學生是單親家庭，處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生，關心每個學生，建立一個温暖的集體，才能讓學生走出陰影，融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴：
一、分析班情，制定目標
進入八年級下學期，只有對他們的基本情況進一步瞭解，並作進一步的分析，才能有的放矢，因材施教，我對八年級情況分析如下：
1、學生學習基礎相對較差，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣，但也有部分學生，上課老是講話，不寫作業等，學習風氣不夠好，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。
2、整個班集體比較活躍，班幹部隊伍有明顯的號召力。
3、動手能力不強，也不願意動手，更不願意勞動，有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好，集體榮譽感不強。
4、行為習慣還遠遠達不到要求，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發生。
根據以上情況，我制定本學期的總目標：繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。
二、營造氛圍，促進班風的形成
狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》，儘可能貼近學生的生活，所出台的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律，寫説明書和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。
我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話。於是我着手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案，下放權利給學生幹部自己管理，班幹部和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語文明多了。
三、任用人才，放手管理
開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況，本着用人唯賢，選出得力班幹，組成班委。__同學是從外地轉來的學生，但是她具有很強的組織能力和領導能力，這學期我大膽任用她當負班長，專管紀律。果然，她一上任，充分發揮他的才能，把班上的那夥調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好，關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班幹，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。
四、因材施教，關心後進
在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至於後進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多，一開始我就制定好後進生的花名冊，通過各方面瞭解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對症下藥，藥到病除。
五、增強學生的安全衞生教育
針對學生的安全意識薄弱的現狀，採用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，特別是本班的清潔區，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。
六、多鼓勵，樹立學生的信心
每次在班會、夕會上，都對錶現優秀的同學提出表揚。以倡導先進，鼓勵進步，讓學生明白“成功就在我們身邊，但我們必須有發現它的能力和耐心。”並提出本班的口號“相信自己，當這一切都成為過去，我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。
七、多渠道，積極學習，做好學生的思想工作
本學期中，通過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處，並把成功學校中學生的學習和生活，也介紹給我們班的學生，讓他們明白：沒有做不到的，只有想不到的，只要我們付出了，就一定會有收穫的。這樣，不但提高了自己的教育素質和能力，同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示：學習中的主動性和自覺性是今後走向成功的關鍵所在。
八年級下學期的學生雖然有了很大進步，但仍然存在許多不足，如學習成績還能令人滿意，個別同學紀律差等。但是，我相信我自己，也相信我的學生們，待到九年級的時候我們會更加努力，我們會不斷進步。
八年級班主任個人工作總結 篇8
時間飛逝，自己當班主任已經兩年了。感謝領導的信任與支持，這一路走來有很多的感悟。本學期的班主任總結如下：
一、允許孩子們犯錯
剛接觸八年級的時候，聽帶過八年級的老師説：“八年級是一個分水嶺，這個階段的孩子會叛逆，你管好了孩子們會進步很大，管不好就會形成巨大的兩級分化。”
在這學期我也明顯的感覺到了，有些七年級比較乖的孩子現在變得坐立不安。也變成了犯錯誤的常客，你問他事情的經過，他恨不得雙手叉腰要擺出一幅要和你叫板的架勢。我確實感受到前所未有的叛逆和躁動。這時我要怎麼辦，很強硬的壓制嗎?很顯然這樣只能產生超限效應，即你越説服，他越反感。在這個過程中迷茫過我於是去向張主任請教，張主任的話讓我意識到了教育要有耐心，要允許孩子們去犯錯。其實成長就是一個不斷試錯的過程。給孩子們成長的空間，讓他自己內心深處發生變化而不是強硬的改變事情的表象。這也許短時間內，效果甚微，但教育確實是一個慢的過程，能讓一個孩子在內心深處發生變化是一件很幸福的事情。這讓我想到了佳佳，也許隨着課業的增多難度變大，佳佳開始放縱自己。週一經常稱病不來，其實十次有八次是為躲避作業的檢查。日積月累越來越放縱自己，終於在我去達標考試的那一天她不辭而別。她和同桌逃課了，當時我的第一反應：擔心她兩個的安全，緊接着我向張校長反映了這件事情。在張校長的教導下她兩意識到了自己這樣做不妥。當天下午我又找她兩聊天，聊到了自己當時上學的經歷，成長就是在不斷犯錯的過程中不斷的遇到更好的自己。那天下午我們聊了有兩個小時，也就從那時起我發現佳佳在悄悄地發生着變化。我不管什麼時候進班，她都在那認真思考或聽課。此時，距離期末考試僅剩一週多。但我看到了佳佳的變化，我內心很欣喜，因為我感覺一股向上的力量在蔓延。在這期間我鼓勵佳佳，只要從自己內心意識到了自己需向上需努力，成績的進步是早晚的事情，從現在努力一點都不晚。今天期末成績出來了，我很關注的看了佳佳的成績，她進步了61名。不要輕易否定任何一個孩子，哪怕他經常犯錯誤。一旦他的心通了，一切會變得明朗起來。
二、星星之火可以燎原
我們班有幾個男孩關係特別好，而且有着共同的愛好，都喜歡打籃球。任課老師都給我反饋，這幾個孩子很聰明。要是能抱團學會有多好。其實我也很頭疼他們幾個，明明可以做的不錯的，偏偏一心只顧玩耍。我也找他們單獨談話很多次，但效果甚微。幾個人的成績在期會考試都在不同程度的下滑。這時我想到了湛校長給我説過：“要學會讓學生在集體中感受到教育，抱團取暖。”此時我意識到一定要在他們之中找一個近期態度在轉變的學生，從而去輻射其他人。於是我就看到了玉峯，自從期會考試之後我看到了他的變化。他之前只要班級有點風吹草動，他都會觀望。但我發現現在的他，進班的時間在變早，思考的眼神在變多，觀望在變少。趁此時機我開始在這幾個男孩面前強化玉峯的正面變化。就這樣恩鵬也在變化着，慢慢的金豫，陳越都在變化着。我此時看到了他們抱團學習的現象，所以這次期末考試幾個人在不同程度的進步着。其中兩個人都進入了年級前十。
三、共情的力量，真正的尊重孩子。
我在生活中是一個急性子，到現在我也沒有想明白一個問題。那就是，我對學生有超強的容忍度。他們不管犯多大的錯誤我都能去包容，我的內心深處一直感覺他們會變好。這種力量從七年級到現在從未停止過。今天我在班裏給孩子們説：“我在七年級乃至八年級這兩年裏，我都沒有去逼迫過大家，因為我知道在中學時代你們就是在不斷地變化之中。我不想因為眼前暫時的成績，把大家壓抑起來，變成學習的機器。你們要有自己的興趣與愛好。十三四歲的年齡，正值活潑好動，我不想過多的壓抑大家的天性。所以兩年中我一直對大家比較寬鬆。很少進班過多的去幹涉你們去守着你們。但是孩子們到九年級我卻很想花更多的時間去陪伴你們。原因有三方面。第一，你們在九年級會很辛苦，很努力的學習。我喜歡努力的你們，我要陪着你們一起努力。第二、學校把這麼好的班級交給我，我不能讓學校失望。最重要的是我真的很希望咱班每位同學都能考進自己喜歡的高中。自己不留下遺憾。第三，我是一個特別感性的人，一年後大家就要去上各自喜歡的高中了。我會面臨與你們的分別，我會承受不住這種分離，我會淚流不止。為了減少這種淚流不止，我要在平日多陪伴大家。説着説着我流淚了，此時孩子們給了我這兩年來最熱烈的掌聲。”我也兑現自己的承諾，在考前我給孩子們説：“大家如果這次考得差不多的話，到九年級週末大家來班級一起寫作業，一起探討問題，我全程陪同。我願意陪伴你們，我也願意看到你們向上向光的每一個日子。”每一次與孩子們推心置腹的溝通，我們之間的感情就會更近一步。只有真正的與孩子做朋友，孩子才會打開他的心扉與你交流。
就在今天下午放學時，昊翔來到我辦公室。我的第一反應他要請假，因為他每次主動來辦公室就是請假。我要是把他叫到辦公室的時候，那他十有作業未完成。而且他特別喜歡跟你辯論。只要沒有充足的證據去證明他的作業沒完成，他總會找出各種理由去為自己辯護。昊翔數學很棒，但英語總不開竅。所以他的成績一直在後方。他今天出現在我辦公室不是請假，而是略帶深沉的問我：“老師，你以後還會管我嗎?”我當時反問昊翔：“我為什麼不管你?”昊翔説：“自己以前在重複着相同的錯誤，讓老師心寒。”我當時對昊翔主動來找我説這些，我既震驚又欣喜。因為我在感受到一個孩子在發生着變化，這也許是他成長的一個拐點。我就順勢説：“昊翔，我當然願意管你了，只是不知道你願不願意讓我管呢?我感受到了你內心的變化。英語弱咱可以趕，我給他舉了我哥上學時英語也特別弱到最後怎麼趕上來的例子。我也給他制訂了怎麼去補英語的計劃。我又説，昊翔，只要內心發生變化，並且堅持下來，你可以的，我也願意不遺餘力的去幫助你。”我很期待昊翔的蜕變，一顆心與另一顆心的交換，也許比説教管用許多。
即將步入九年級，我有些惶恐，還好我比較幸運的是鐵老師一直在教我怎麼去做，鐵老師毫無保留的一直在幫我，很是感激。也一直被鐵老師的工作態度和高度的責任感所折服。我也很幸運的遇到我的任課老師都在默默的幫助我。樑老師和王朋平常沒少給學生做了思想工作。樑老師為了提高學生的考試士氣，考試之前請孩子們吃冰淇淋，讓孩子們甜甜的進考場。明利和鐵老師，中午數學自習在最後階段為學生培優補差。永樂不僅是我的搭檔我認為更是我親密無間的好朋友，不管什麼事情，永樂總是一句：“曉輝你説吧，我這就去做。”一直在支持着我。明華和改慧因為脾氣好，沒少被這幫孩子氣了。但是她們仍對孩子們很好。李芳老師也是超負責任的讓每個孩子都不掉隊，曉傑更是犧牲自己的時間為孩子們答疑解惑。我是攢了多少好運才讓我遇到你們，謝謝你們一直在幫助我。
八年級班主任個人工作總結 篇9
一個學期的時光轉眼即逝，本學期的教學工作即將落下帷幕。在這個學期裏，我班在政教處、教導處、團委的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下：
教育教學工作是學校各項工作的抓手，也是檢驗一個班主任工作成敗的關鍵。一學期以來，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。充分運用學校現有的“班班通”資源，堅持上好每一堂班會課和主題班會，我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考，各項管理也都取得了全校前三的好成績。
二、培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作。
努力培養合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。本人所帶八（6）班，是一個非常優秀的班集體，成績優良、學生有個性，稍作心理調適，不服輸的個性要求自己必須全力以赴，從開學前的第一次班幹部會議到學生報到的第一次班會我認真準備，告訴自己必須給學生留下深刻的印象，記得自己第一次給孩子們的一句話是：贏在新的起跑線，其實這也是我自己勉勵自己的一句話。在接下來的工作中，我用心育人，用心對待每一個孩子，利用我可以利用的一切時間去親近孩子們，觀察他們，瞭解他們，稱讚他們，幫助他們，愛護他們，我很短的時間裏找了每一個孩子談話交流，給他們提出了我對他們的殷切希望。一學期下來從班風學風到學科成績，從家長到每一個任課教師，我盡心盡責，要求自己做到最好。當然，一學期的班主任工作還有很多欠缺和遺憾，比如班會課還缺乏研究和系統性；再如班幹部的職能還沒有充分發揮出來。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
平時關心愛護班裏的每一個學生。我多關注那些表現不太好的同學，多留意他們的學習情況，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候，耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，及時和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做好他們的學習工作，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
八年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高。讓學校圖書走進班級，讓學生自己管理好借閲圖書工作，管理好班級圖書角工作。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作基本平穩，沒有出現大的問題，希望下學期取得更好的成績。
八年級班主任個人工作總結 篇10
擔任八所中學八年級年級(6)班的班主任半年了，在與孩子們接觸打交道的這半年中，有苦有淚，有歡笑也有悲痛，更有些許成功也有些許遺憾!現我對這半年的班主任工作作出如下總結：
一、班風管理
俗話説：一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人，對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候，我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生，如果能夠約束自己，並能夠服從管理、聽從指揮，我想，這個學生就達到了自我的昇華。
1、學生的品德
一個班級的優秀與否，表現在每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人，男生59個，女生28個，其中少數民族生共有6人，從下面鄉鎮上來的學生佔了本班人數的78%。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生，幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在着個體的差異性。
概括來講，從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的，無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子，難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多，甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力，也影響了個人的品德素養!
面對這些問題，我主要採用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要特別注意學校的規章制度，不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的，堅決不能讓他們帶入!
當然，在學生們交往接觸的過程中，難免也會發生矛盾，主要體現在吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突，我堅持的原則是——寬以待人。如果學生之間發生衝突了，我會找他們瞭解情況，無論是誰對是誰錯，都要讓他們站在對方的角度去進行思考：換成是我，我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人，避免下次再發生矛盾衝突。
2、學生的考勤
著名教師魏書生説過一句話：學生能做的事學生自己做!學生的考勤情況，我是這麼進行管理的：各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生，還是身處“要職”的班幹部，如果出現亂子，我都會找該負責人進行對話，及時地進行處理。且在合適的時間，比如説每週週一的班會課上進行點名批評，當然對於做得比較好的學生，也會進行點名表揚。
3、學生的習慣
一個人的長期行為會演變成習慣，習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在這裏我主要來談一下學生的日常行為習慣。
在擔任這個班的班主任的頭些天裏，學生們的言語以及他們的衞生習慣是令我比較頭痛的。且不説他們的話有多麼的不雅，單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不説他們的一個隨意動作令人感到震驚，單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!
大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣，在教育他們講究衞生的時候，我適當採取了一些懲罰措施。比如：先分田到户管好自己的“三分地”，也就是自己負責自己區域的衞生，不允許自己隨手亂丟垃圾，也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的，我會讓他們撿起來，接着讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖説比較嚴厲，但是個人覺得，為了養成良好的衞生習慣，不下重拳治理是難以成效的。現在，我們班的地板可以説是最乾淨的!這只是冰山一角，要想培養學生良好的習慣，我還得需要做大量的工作，但我樂此不疲!
二、學風塑造
我們班在七年級年級當中屬於c類班，也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們表明了我的目標——把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現這個目標，我覺得除了抓緊班風建設以外，還得從學風上着手!
我們班在上個學期的四次考試當中，沒有一個人總分超過600分，但是在這個學期當中，每次考試都有學生超過600分，甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。這是什麼原因呢?我分析如下：
第一，有紀律做保障，學生們有了安全感。紀律與學習之間的關係是相輔相成的!綜觀學習比較優秀的學生，他們的自我約束能力是相當強的，由於班風的逐漸好轉，班裏的學習環境得到進一步的淨化，因而他們學得更放心、安心!
第二，學生的模仿能力很強。在一個好的學習環境下面，有學學習佼佼者的出現，無疑是一件件值得高興的事!我一般這麼要求學生，學習好的同學帶動學習不大好的同學，開導基礎較差的學生不要心灰意冷，讓學得好的同學去幫助他。並且借鑑魏書生老師的做法，讓他們設定追趕的目標，一步一步來，穩紮穩打，力求每次都有進步!因此，每個學生都有自己的榜樣，都以自己的榜樣進行模仿“行動”，自然，進步是屬於他們的。
第三，個別談話。對於學習比較差的學生，我會單獨找他們進行談話，儘量能挽救一個算一個，不去給他們戴高帽子，也不給他們設定過高的學習要求，只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行，坐着無聊可以看自己感興趣的書，當然，一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。
第四，自我做起，以身作則，親身垂範。有一句話在教育界裏這麼説：老師做不到的，別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習，不會學習，怎麼辦?我想，我們作為老師的，學會如何學習了嗎?懂得培養自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受：每個人不是沒有學習興趣，不是不會學習，而是自己的坐定功底沒有練到家!
我要求自己每天早晨必須5點50分起牀，6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室裏，或者批改作業作文，或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”，而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!
學海無涯，一個班的學風塑造是一項艱鉅的任務，我願意在漫漫的教學實踐中上下求索!
三、不足與改進
班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”，在這個工程的進展中，我難免會犯錯誤，一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急於求成心理的影響。
經驗的不足，可以通過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累;對於管理，應以平常心去進行，切不可期望過高，更不可急於求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的最佳做法。我也懇請有經驗的班主任、教師給予我更富有建設性的建議!
八年級班主任個人工作總結 篇11
本學期，我擔任八(3)班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下，在我班各任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，各方面都取得了一定的成績。現將我這學期工作的實際做法總結如下：
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：
1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人)。
2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力)。
3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新)。
二、班級管理
加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生(家訪)。
1、通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。
2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、青春期教育、學習經驗交流會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、我針對本班的具體情況，制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。
在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規範”，如：儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、等等。採用量化分制，由值日班幹部負責登記並評選。
三、學困生的轉化工作
在這方面，我正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理教育，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優等生的教育
對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。
五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率。
六、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校個方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做得更好!
八年級班主任個人工作總結 篇12
本學期，我擔任八年級（1）班班主任工作。在學校領導的支持配合下，我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，現就本學期班主任工作做如下總結。
一、 培養良好的班集體
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
1、 注意班幹部的培養 。
對待班幹部，我積極引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
2、 注意養成教育和傳統道德教育的結合。
我的具體做法是：認真開好每週的班會課，針對上一週情況進行點評和教育。進行談心，這是瞭解學生的一種好的方法，在課後、在宿舍中，經常與學生坐在一起聊天，既加強了師生情感，也可以瞭解學生的心態，我認為這是一種很好的方法。注意樹立榜樣，俗話説“説一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的，人微言輕 ，班主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衞生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
二、 嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。俗話説“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”班裏有幾個個性較鮮明的學生，在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板着一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，並不是心悦誠服地接受我的教育和管理。一段時間後，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，但卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
三、“ 三位一體 ” 的互促法
教育是一項艱鉅的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯繫，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作是繁雜的工作，需要班主任投入大量的時間和精力，要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生，去照亮學生。 要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。
20xx年1月16日
八年級班主任個人工作總結 篇13
本學期，我擔任八（2）班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下，在我班各任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八（2）班班主任工作的實際做法總結如下：
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：
1、教會學生如何做人；（學會做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。）
2、教會學生如何生活；（要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。）
3、教會學生如何學習。（培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。）
二、班級管理——無為勝有為
加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。
1、通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。
1、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
2、我針對本班的具體情況，制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規範””等校紀校規，並做出明確的規定。如：儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。採用量化分制，每週評選出優秀組，得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本，可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。四、培養得力的助手
三、後進生的轉化工作
在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優等生的教育
對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。
五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率。
六、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校個方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做到最好！
八年級班主任個人工作總結 篇14
光陰荏苒，轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的，細緻的。我班共有學生43名，男女比例相當。但由於我班生源的特殊性，學生比較難管理。班裏30%的學生是單親家庭，處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生十分自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生，關心每個學生，建立一個温暖的羣眾，才能讓學生走出陰影，融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴：
一、分析班情，制定目標
進入八年級下學期，只有對他們的基本狀況進一步瞭解，並作進一步的分析，才能有的放矢，因材施教，我對八年級狀況分析如下：
1、學生學習基礎相對較差，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣，但也有部分學生，上課老是講話，不寫作業等，學習風氣不夠好，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。
2、整個班羣眾比較活躍，班幹部隊伍有明顯的號召力。
3、動手潛力不強，也不願意動手，更不願意勞動，有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好，羣眾榮譽感不強。
4、行為習慣還遠遠達不到要求，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發生。
根據以上狀況，我制定本學期的總目標：繼續培養學生構成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;構成用心向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。
二、營造氛圍，促進班風的構成
狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》，儘可能貼近學生的生活，所出台的懲罰條例更有人情味，容易為學生理解。比如有學生違反課堂紀律，寫説明書和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出必須代價的。
我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求，個性是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。早在報名期間，我密切關注學生的頭髮，如果有某個男生留長髮或染髮，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話。於是我着手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關狀況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案，下放權利給學生幹部自己管理，班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語禮貌多了。
三、任用人才，放手管理
開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及透過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化狀況，本着用人唯賢，選出得力班幹，組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生，但是她具有很強的組織潛力和領導潛力，這學期我大膽任用她當負班長，專管紀律。果然，她一上任，充分發揮他的才能，把班上的那夥調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好，關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班幹，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。
四、因材施教，關心後進
在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至於後進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多，一開始我就制定好後進生的花名冊，透過各方面瞭解他們的詳細狀況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對症下藥，藥到病除。
不得不承認，每一個學生，包括後進生都有他們的閃光點，經過我的努力，張興宇、張寒梅在風箏節比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮第一、全區第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節目在學校及鎮分別獲得第一的好成績……八年級在多次羣眾活動中團結一心，獲得第一。
五、增強學生的安全衞生教育
針對學生的安全意識薄弱的現狀，採用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衞生，班級，清潔區從不留死角，個性是本班的清潔區，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。
六、多鼓勵，樹立學生的信心。
每次在班會、夕會上，都對錶現優秀的同學提出表揚。以倡導先進，鼓勵進步，讓學生明白“成功就在我們身邊，但我們務必有發現它的潛力和耐心。”並提出本班的口號“相信自己，當這一切都成為過去，我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。
七、多渠道，用心學習，做好學生的思想工作。
本學期中，透過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處，並把成功學校中學生的學習和生活，也介紹給我們班的學生，讓他們明白：沒有做不到的，只有想不到的，只要我們付出了，就必須會有收穫的。這樣，不但提高了自己的教育素質和潛力，同時也給學生了必須的影響。同時也會給學生以提示：學習中的主動性和自覺性是今後走向成功的關鍵所在。
本期八年級學生雖然有了很大進步，但仍然存在許多不足，如學習成績還能令人滿意，個別同學紀律差等。但是，我相信我自己，也相信我的學生們，下學期我們會很努力，我們會不斷進步。
八年級班主任個人工作總結 篇15
一晃，一學期又過去了，八年級是學生髮展與成熟的關鍵時期，特別是八年級第二學期，學生的身體和心理都產生巨大的變化，他們不再想依靠班主任、老師和家長，特別想獨立，因此，本學期的班主任工作是十分複雜的，也是至關重要的，我對學生説，只要我們闖過了這一關，我們的人生就成功了一步。提高一學年，特別是本期班主任工作的開展，使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀，成功地度過了這一個坎兒。現將工作總結如下。
一、狠抓禮儀教育，培養學生做人做事的能力
本班狠抓學禮儀教育並將其落到實處，體現在培養學生做人做事的能力上，通過學習理論，開展實踐活動，提高學生的文明禮儀素質，倡導學生做文明人、做文明事，樹文明新風。
二、搞好常規工作，培養學生動腦動手的能力
對於學校各處室佈置的各個階段和突發性的工作任務，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，做好學生的早鍛鍊、課間操、午休、課外活動、衞生清潔、晚自習、集會等相關常規工作，經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多的第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果，對於班級常規工作，責任直接落實到相關學生的頭上，又由相關學生帶領全班同學去完成，學生在這個過程中既動手又動腦，動腦動手能力明顯增強。
三、發揮學生特長，培養學生自制管理能力
每個學生都有自己的特長，對他們進行發掘、使用、扶持、教育和培養，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活，洞察和了解情況，指導值日班長和班幹工作，定期召開班幹部會議或個別談話，肯定他們的優點、指出他們的不足、授之建議與方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。
四、健全班級管理制度，貫徹分層次教育
本學年堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。值日班長每天填好值日班長記錄，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導；充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動，培育正確的輿論導向和核心集體，多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經常“合力教育”，學生的違紀現象基本杜絕。
五、聯繫各科教師和學生家長
主動聯繫和協調各科任教師，經常性與家長取得聯繫共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教，增進師生情誼。經常電話聯繫家長（每月每位家長至少聯繫一次），對學生的成長與進步予以肯定。
六、走進學生，與他們溝通
形成每兩週班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度，聽取學生的心聲，走進學生的心靈，為他們排憂解難。如果有些不太容易説清楚的問題就採用紙條交流。
總之，班級的管理已經抓好突破口，只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，相信班級工作能上一個新台階！
八年級班主任個人工作總結 篇16
這是我從事教師崗位的第十七個年頭,也是作為班主任帶的第六波學生們,時光飛逝,轉眼三分之一的歲月又過去了。我承認作為班主任有很幸福的時候,當這批學生與你很親近,但是作為班主任也有很苦惱的時候,尤其面對着你意想不到的小問題的時候,下面就截取些本學期的片段,談談自己的感受和想法,作為本學期的班主任小結
首先,先從學習談起。班級有學霸,期會考試三門總分前10,五班佔了三,領航班中來自五班的有6人。正是由於學霸們的存在,帶動了班級的學習氛圍,從期會考試前他們自己建立的“好學的東莞小分隊”的微信羣,主動進行化學和數學的答疑,看得出整體的班級學習情況還是良好的,期會考試班級整體的英語成績有了質的飛躍,從上學期期末的第六,到本學期期中的第二,從上學期年級後40名的6人到本學期後四十隻有三人,班級也首次獲得了三門總分的年級排名第一,着實令我開心。尤其是周某某同學的英語,讓我感到作為班主任的確在協助任課老師工作時有了一些實效。
周同學英語一向薄弱,第一學期英語都是不及格。在寒假的家訪中家長講起孩子雖然外面一直報班讀英語,但始終英語沒有起色,不知還有什麼方法能提高英語成績,於是開學後我親自去問了英語組同仁,瞭解高一的英語特點,和同仁商榷如何能更有效地提高,確定方案後然後與學生面談,建議其高一主攻課外閲讀,每天一篇,先提高速度,通過量的積累,逐步培養語感,從而提高質量,每週都會關心着問問,第二學期的三次英語測驗及期會考試都突破了60大關;本學期也更多地和家長做好溝通,尤其是學習“困難”生。期中期末前的一週都通過電話和短信的方式直接和家長溝通,告知考試的日程安排及家長需要配合的事宜,做到家校互相督促,期會考試後我們班的馬某被年級黃牌警告,發了告家長書,於是我每週都及時從任課老師那瞭解此學生的作業和課堂表現,並每週一次和家長作溝通,讓家長及時瞭解他的學校表現,有任課老師的肯定我會鼓勵他,但是當老師指出問題時,我也及時問此同學,並盡力督促其補全“欠的作業”。
其次5班是一個很有愛心的班級,我一向會鼓勵也支持班級學生多參與各種集體性的活動,“只會讀書”並不適合未來的發展。班級中有6人在團委學生會任職鍛鍊,其中領航班的學生佔了四個。班級中有很多同學會主動報名參加各類學校活動,比如校慶第一波的高一演出中我們班級就有八位主動報名參加,社團節的幕後工作人員和演出的共有八位,比如學校搞的公益活動,很多學生也會積極報名參與,某公益活動的一天放學後突然收到班級某位同學的短信“老師,我也想去,你知道在哪裏嗎”,於是我馬上聯繫及時答覆,讓他也能體會到作公益的意義。
再次,本學年我成了“師傅”,開始帶徒弟。這是我的第一次,應該説毫無經驗。但我真的很感謝學校給了我這樣一次機會,讓我重新審視自己,更認真地對待班主任工作。雖然我不覺得我真能教年輕老師些什麼,但是至少每一次班會前我會好好想想這次班會的主題是什麼,我該準備哪些材料,比如在選科指導上,我特地找高三借了填報志願的書,做到心中有底,在指導上能有更具體的東東告訴學生,而不是泛泛而談。其實我覺得這次經歷,反而讓我從年輕老師身上學到了很多。比如週一鳴老師開的主題教育課《開啟成功之匙》是為5班度身定做的,花了很多心思,能真正地觸動到了學生,而且周老師通過平時與學生的親密溝通,真的很瞭解學生,在課上他找的三個學生介紹他們各自的偶像,而這三個學生都是班級的“小搗蛋”,他們心目中的偶像雖不是大眾偶像,但是都有一份夢想,一份堅持,無形中他們在班級進行了一次正能量的傳遞。年輕人身上的這份衝勁,這份激情,可能是我做班主任十多年後逐漸遺失的,而這一年中我正在慢慢地去找回。
5班,是讓我歡喜讓我憂的班級,這是一個無比活躍沒底線的班級。這一個多月來接連遇到的幾件工作上的煩心事,讓我感歎班主任真的不好當。先是地理代課老師不滿課堂紀律,然後又有音樂老師告狀,“我要不喜歡你們班級了,太吵!”據我幕後瞭解我們班不吵的課排名前三的分別是數學,化學(並列第一),物理。如何去改觀,在班級面上批評,真的起不了實質的效果,不如一個個點到點的溝通,於是我用了一天的課餘時間分別和班級的十來個男生作溝通,還班級一個比較安靜的課堂環境,某一天的教工大會上地理代課老師主動和我説你們班級還是蠻可愛的,就是第一節課太吵了,後面幾節課好很多了,安慰!
音樂老師也和我説今朝他們還是蠻乖的,不過高興只能是一時的,過一陣似乎就會有些鬆懈,然後繼續敲敲警鐘,真的要徹底解決很困難,很令我頭痛!其二是上週五發的伙食漲價告家長書,居然有三張回執寫不同意。於是我和三位家長及時電話溝通,做了一定的解釋,發現家長都能理解,也都同意,但是學生卻為了“權利”一説,自作主張寫的不同意。於是我在數學課上就這件事難得動了一次火,説明兩點,“你在享受所謂權利的同時是否有履行你的義務”,“你在亂叫伙食難吃的同時,沒有想過浪費糧食的可恥。”第四節課後我特地觀察了下至少這天那幾個都很乖的在吃飯,而且還有一個吃好主動和我説,“今天我吃了呀”,現在的“乖學生”真的沒有幾個,人人都有他的小心思,怎麼能讓他們信服真的是對班主任的我是一門很深奧的研究項目,雖然十多年的`帶班經驗,但是我覺得現在我還是得從零開始,還得不斷地學習和探索。