小班新教師工作總結(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.9W

小班新教師工作總結 篇1

時間飛逝,轉眼一年已經過去了。20__年,我們班的三位老師,以團結協作、共同努力的良好風氣,共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點:

小班新教師工作總結(精選16篇)

一、班級情況

我班幼兒都是剛入園的新生,在幼兒入園前我們班三位老師進行了家訪。

在家訪中,我們對每一個幼兒個性特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查,使幼兒還沒來園,我們就對他們的情況有了一個瞭解,為幼兒入園後在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園以後,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們班三位老師齊心協力,和孩子一起做遊戲、玩耍。在遊戲:我是小司機、大家都是好朋友等活動,引導幼兒儘快適應幼兒園的生活。同時在家教園地中,指導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒儘量縮短分離焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這裏。

本學期剛開始,我們班的宿舍在三樓,幼兒年齡小,走路不穩,情緒波動大,每次到了午睡時間,我們都忙得不可開交,三位老師任勞任怨,付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心,讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環境。平時,我們以大局為重、積極工作、不分彼此,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。__老師的腰不太好,但她還是兢兢業業、工作搶着幹,從不叫苦叫累。__老師每天早早到園把教室內外打掃的乾乾淨淨,盡職盡則的把工作做好。正是由於老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,半年來,我班的孩子快樂茁壯地成長着。

二、教育教學工作

1、本學期,我和_老師負責教學工作,學期初,我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點,制定了一系列切實可行的教育教學計劃:

幼兒園是幼兒生長學習的場所,幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有易於身心發展的經驗。圍繞這一綱要精神,我們開展了一系列活動,上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點,開展了自己的事情自己做,大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中,我和_老師緊密結合、互相溝通,針對我班幼兒的情況,在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育,使幼兒形成了良好的行為習慣。在和家長交流的過程中,針對家長們的意見並結合我班的實際情況,我們班推出了幼兒講故事、幼兒英語律動等活動,大大提高了我班幼兒的語言表達能力,激發幼兒對英語律動的興趣,得到了家長們的好評和關注。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意。

2、教室環境的佈置:

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點,老師們選擇了一些有特點的裝飾佈置,同時為節省紙張,還利用一些廢舊物品。在佈置中,我們讓孩子們參與到其中,讓他們動手去製作。

三、衞生保健及常規教育

1、衞生保健

我們與__班共用一個教室,給衞生打掃工作帶來很多麻煩,_老師盡心盡責地進行衞生保健工作,她嚴格按照園裏的要求執行各類物品的消毒工作,踏踏實實從不因全脱班給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。因為我班幼兒剛入園,所以我班的衞生保健工作一向也較為細緻。我們三位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如:晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現象及時通知家長,因小班幼兒還不能及時的表達需要,日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時瞭解她的要求。特別在幼兒吃飯方面,我們三位老師更是細心照顧,不怕麻煩,引導幼兒吃好吃飽。半年來,我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯,養成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,我們開展了“給汽車加油”的活動,每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

2、常規教育

我們十分重視孩子常規的培養。在幼兒入園後不久我們進行了一日常規教育,培養了幼兒良好的生活和衞生習慣。如:入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外,我們還教幼兒學會做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由於我們三位老師統一要求、統一管理,我班的幼兒使幼兒從小就養成良好通幼兒情況。發現問題及時與家長溝通。在家教園地中,把家長們最關心的問題及時解答,得到了家長的好評。

在這個學期中,我班三位老師盡心盡力,較圓滿完成了各項工作,儘管也存在一些不足,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

小班新教師工作總結 篇2

在忙碌和快樂中結束了這一年的工作,回顧這一年的工作,真是有喜也有憂。我由衷地感到幼兒教師工作真是實實在在、默默無聞、不求索取的工作!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的重大,使我更對這份工作加深了熱愛。

我帶的是小班,與孩子們朝夕相處共同生活的的日子裏,有悲也有喜,有累也有汗,但更多的是快樂與幸福。這份快樂與幸福是孩子們給我的,我愛孩子們,孩子們也愛我。正因為有愛而滿心歡喜,也正因為有愛讓我與孩子的心交融在一起,讓我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨、煩躁,也會因他們的不聽話而失態、發脾氣。雖因工作的忙碌而感到很累,但對孩子的愛讓我心中總會湧起一種強烈的責任感:比如我會想我是老師,我要給這些孩子引路,像媽媽一樣愛護他們、教育和保護他們。這種強烈的愛不斷激勵着我去真心擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處,共同生活在愛的校園裏。我始終想着他們都是還未加修飾的好玉、等着我去雕飾,他們雖表面不光滑但內心純潔無邪。我要用一顆真誠的心加以百般的責任感去教育他們。這樣的情感使我對孩子少了一份責怪,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份愛護。我想只要我用自己的心認真地去愛,那麼孩子們將是最最最棒的。

在工作中,我嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項制度,與同事和睦相處,不懂的就問,做到不早退、不曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從領導安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。因小班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都哭鬧不止,生活自理能力也較差,因此我們把重點放在穩定幼兒情緒,幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣。在我們的精心教育下,孩子的自理能力有了很大提高,例如原來大部分孩子經常穿錯鞋,現在已經有了很大改善。這一學期以來,在老師們的共同努力下,我班幼兒學會了自我照顧:例如會正確使用自己的毛巾、杯子、養成垃圾扔進垃圾桶的習慣等等、懂得與小朋友之間友好相處、懂得與老師及長輩打招呼等等。

在教研活動中,我認真投入,認真學習。並認真學會很多的東西,如:教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示,教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。通過自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,並閲讀一些自己訂的幼兒讀物,去圖書館翻閲一些有關幼教資料,上網查一些有關幼兒教學的資料等等,我一定會把幼兒工作越做越好的。

作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習增長知識,只有這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的教育發展,轉變幼兒的學習方式……這些新理念我都要時刻記心中。去捕捉幼兒有價值的熱點,我必須進一步深入學習、探討研究。

在家長工作方面,我還經常與家長進行溝通交流,並利用早、晚家長接送孩子的機會進行談話。這樣既讓讓家長及時瞭解了孩子在園的表現,也為我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀提供了有利的條件。

在生活中我無微不至的關心、照顧班裏的每一位幼兒,留意他們穿脱 衣服等情況,細心照顧幼兒,並注重為幼兒營造一個舒適、健康、温馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悦、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

雖然這學期既忙也很累,但收穫確很多。在工作中我享受到收穫的樂趣,也發現了一些存在的問題。我在享受收穫的同時也將這學期存在的問題認真思考盡力想辦法解決,爭取把日後的工作越做越好,使孩子們更喜愛幼兒園,把幼兒園當作自己的第二個家,更愛和老師小朋友們在一起,培養活潑開朗的下一代!我正以百般的毅力去為下一學期更好地工作而努力着!

小班新教師工作總結 篇3

回顧一年工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負着教書的工作,更擔負着育人的重擔。教師是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結:

一、思想政治以及黨風廉政建設方面。

利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為學生服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中要起到模範帶頭作用,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

努力提高對黨風廉政建設的認識,更加自重、自省、自警、自勵,樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、業務工作方面。

教學工作中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德,以黨員標準嚴格要求自己,給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象。積極參加教研室組織的教研活動,在領導和各位同事的指導下研究最新的教育教學理念和方法,虛心向同事老師學習、請教,領會精神實質,認真鑽研教材,學習教學大綱。

行政工作中,我本着“把工作做的更好”的目標,開拓創新意識,在學校相關老師的配合下,圓滿完成了招生和畢業生就業安置工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,在今後的工作和生活中,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。

小班新教師工作總結 篇4

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。透過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了-x老師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現-x老師在説到保質期的時候出示的是20xx~20xx的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子説三年,有的説兩年,在驗證的時候雖然x老師説的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個説明。因為我發現牛奶的食用週期短,也就意味着它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由於七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以説用牛奶盒來説明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了yy老師上的《盒子上的數字》後,我也思考着一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脱離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選取的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。説的太簡單了怕沒説出理由,説的複雜了,就連我也聽不懂了,更別説孩子們了。所以我也簡單説明了“克”就是重量的意思,並且還具體説明了“克”前面的數字越大代表着東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們透過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急於完成四個重點的説明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自我在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以侷限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改善。相信透過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

小班新教師工作總結 篇5

聽了校領導“強師風,鑄師魂”的動員大會,聆聽了各位領導講述的一個個感人的故事,透過這些名師的足跡,我漸漸感悟到一代代教師用愛和智慧塑造民族的未來之星。他們用愛觸摸一個個靈動的生命,讓愛在孩子們心中留下歲月抹不去的美麗回憶。拜讀了學校贈送的《新世紀班主任必讀》和《與名師為友》,又讓我對教師這一職業又多了一些理解與認識——學識淵博、專業能力強。是啊,一名合格的優秀教師不僅要用師愛做根,而且要用學識開花。高爾基説過:“愛孩子,那是連母雞都會做的事,如何教育孩子卻是一件大事。”

可見,教師光有愛孩子的心遠遠不夠,還要懂得怎樣去愛孩子,要善於將情感、科學、藝術融為一體。也就是説,在教書育人的汗水中不能沒有愛,在愛的教育中不能沒有智慧,而智慧源自科學、源自藝術。教師只有在自己育人的汗水中融入愛的科學、愛的藝術,融入教育的智慧,才算真正掌握了育人的金鑰匙。而教育的智慧源自博覽羣書。

繁忙的工作之餘,一卷在手的日子最讓我感到充實和愉悦。對於教師而言,讀書是最好的備課。從諸多名師的先進事蹟中,讓我明白了教師的學識決定了課堂上每一句話的分量,決定了學生每一個腳印的深淺。因此課餘時間我廣採博覽。品讀《班主任工作之友》、《國小語文教師》、《小語》和《國小語文教學》……這些專業書籍上的案例有時被我如法炮製到自己的課堂上,讓學生懂得“認真聽講”是可以通過“五會”訓練出來的。同時也讓我懂得如何去愛學生,如何用有魅力的語言吸引學生聽老師的話,聽老師的課。

而廣泛閲讀又讓我能夠在一英寸的寬度挖掘出一英里的深度。讓我在課堂上揮灑自如,課外知識、名家故事信手拈來,引領學生進行“思接千載,視通萬里”。我不僅自己讀,還帶着學生一起享受讀書的樂趣;我給學生推薦書籍,建立班積分讀書卡;讓學生睡前十分鐘閲讀幾篇好文章入睡,讓他們成為書的朋友,每天增加“第四營養大餐”。學生喜歡我獨特的獎勵方法——一顆棒棒糖。我把閲讀這顆種子種植在孩子們“心靈的園圃”裏,就好似為他們的人生栽種了一棵永不凋謝的樹,這樹有個閃亮的名字——“快樂”!書籍給了我們天空一般的胸懷,大地一般的良知,星斗一般的智慧,明月一般的品格,這種源於心靈的快樂永恆而持久。

在我的心目中,每個學生都是一顆閃亮的星星,他們都有自己的閃光點。偉大的教育家陶行知先生曾經説過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。為了祖國未來無數的瓦特、牛頓、愛迪生,我將向那些名師學習,將滿腔的愛盡情地賦予我的學生。讓師魂這朵玫瑰常開不敗,讓我們傾心付出成就學生美好的未來。讓我們用自己的雙手託舉明天的太陽。最後讓我用另一首小詩結束我的心得體會。

當人梯——用本站的堅韌/讓學生踩着我們的肩膀奔向新的征程/當園丁——用我們的勤懇/讓科學的百花園永遠五彩繽紛/當春蠶——用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。我甘為人梯、園丁,樂做春蠶、蠟燭,但如果我只能做一顆流星,我就要讓我的生命之火為教育事業而燃燒,就要讓自己燃燒着走完自己的人生旅程!

小班新教師工作總結 篇6

踏上工作崗位一年有餘,我一直擔任的是七、八兩個班的數學教學工作和八班的班主任。一個學年,較為忙碌,但很充實,在工作中有着曲折的心酸,也有成功時的喜悦,回頭望去,感覺自己成長了很多,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。同時對於自己走過的彎路也進行了反思,總結如下:

一、教育教學

首先,我先説一些我在教育教學上的得失與收穫。

記得那是在剛到學校的第三週,學校要求新教師準備彙報課。説實話,對於國中我一直認為基本就是“閉着眼”也能教的了。因此在這之前我並沒有精心準備。然而,那一天當我走上講台開始授課時,卻發現學生對於我的問題無動於衷,汗珠凝聚成汗水,順着後背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!

我第一次感覺沮喪。在之後的很多天裏,我都在沉浸在失落中。這時,徐校長找到我仔細的詢問了我對這堂課的感受,以及原因。在一個小時的談話中,徐校長耐心的給我分析了作為新教師,踏上教學崗位的心理變化歷程;以及如何儘快的適應教學環境……在這次談話後,學校又實行了“青藍工程”,舉行了“以老帶新”的幫扶計劃!

在隨後的教學過程中,我的指導教師劉榮清老師仔細的分析了我那堂課失敗的原因,她告訴我説:“作為大學生,你的學科知識不會有任何的問題。但是,你站的太高了!你沒有用平行的目光去關注學生,只是在按照你學習的方法傳授給學生知識。學生當然難以接受!首先你要從基礎瞭解開始,先了解國中數學的知識體系以及與國小的練習(注:七年級教材為國小六年級),然後再去關注你的學生……”

在那之後,我仔細的瞭解了數學新人教版的編寫思路和理念。去國小聽課達30餘節次,極大的提高了自己對中國小數學內容的銜接的認識。也為自己的教學奠定了基礎!利用空餘時間在同學科內聽評課60餘節,從七年級到初四,積極的與每個老教師探討教材,積極向他們學習。

學校在教師發展方面也大力的支持,專門設立了教育基金!為了提高自身的教學基本功,我多次向學校申請外出學習、聽課,實驗、七中、二中、臨淄、淄川。只要是有研討會和優質課評選,我都會去觀摩學習。在惠民舉行的山東省素質研討會上,我就自身在教學過程中遇到的問題,向專家做了諮詢,在交談中解決了我一直以來的困惑!…在不斷的觀摩學習中後,我在學校內推出了自己的彙報課。那次彙報課獲得了成功。極大的提高了我的教育教育熱情!我更加熱愛我的職業!

為了提高自己的認識水平和專業層次,我向圖書館借閲了許多教學理論的專著,同時積極參加學校的正在進行研究的`一個項目《博客在教育教學中的作用》研究小組,利用網絡在各個論壇上向全國各地的名教師學習、請教。工作以來,書寫了讀書筆記30000餘字,發表博客200餘篇。極大的提高了自身的理論修養,為自己的教學工作提供了理論幫助。

在一年來,我在教學上的成績有了顯著的提高。所任學科成績名列榜首,個人也被評為“優秀教師”!這些都是對於我工作的肯定。

通過實踐工作,我體會到,作為新教師在教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤寫。具體如下:

一、勤想。勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排教材才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握?教學中常想一想,為什麼同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?

二、勤問。作為一個新教師對業務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。

三、勤聽。新教師要多聽老教師對教材以及公開課後的評價;聽一聽有經驗的教師對自己講課的各種建議。

四、勤看。抽時間看一看優秀教師是如何上課的?經常看一看專業報刊、雜誌或理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。

五、勤比。經常與優秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。

六、勤寫。課堂教學後立即寫下自己的教學感想和經驗,對於教學中的好想法、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經驗。

“學高為師”!學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。

二、班級管理

而在班主任管理中,我覺得作為班主任一定要是一個有“心”人,有“責任心”、有“愛心”、要“細心”,還有將心比心。

一直以來,很希望自己能做到這樣子:上課時和學生是師生關係,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。雖然我感覺,真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試着去做。其中,有成功的喜悦,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收穫的是信心!下面我就跟各位老師交流下一年來的體會:

1、搞好班風建設

班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端於輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用,就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發展班集體起着重要作用。班風的特點在於自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的!

其實,一開始我在這方面是失敗的。第一學期,我過於追求成績而忽視了道德和行為規範的培養,這種棄本歸末的做法很快讓我嚐到了苦果。在那個學期,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結可言。

在這個時候,汪老師給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在汪老師的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,利用學校組織的一系列集體活動(比如兩操一拳、拔河比賽、歌詠比賽……)強化集體觀念緊抓輿論引導,使同學們有了較強的班級自豪感,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎!

2、班幹部隊伍的建設

班級人數眾多,班主任不可能面面俱到,這樣就必須找到好的幫手。班幹部隊伍的建設至關重要。在七年級這一年,我採取的是在活動中選拔班幹部的方法。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衞生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強!

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。我只在一旁給予指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,感恩父母,為災區獻愛心等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、樹立學風,培養良好的學習習慣

良好的學習習慣的養成,可以説,是每個班主任最感到頭疼的問題,也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有:上課開小差,不專心,打瞌睡,做小動作,説閒話,看課外書等等,尤其是自習課的紀律更是難以管理,事情是防不勝防。

對於這些事情的處理,我只有堅持兩個詞:教育和嚴打。

教育,就是在學生初犯時,可以對其先進行説服教育,但這種機會往往也僅僅只有一次機會。

嚴打,並是對其加以處罰,而是抓住學生的心理弱點,讓他怕。

舉個幾個小的例子:

在七年級下半學期剛開學,學生的學習狀態不是太好,完不成作業或者抄襲的現象層出不窮。象這樣的問題,不但影響任課教師的上課情緒而且對於班級學風是一個挑戰。我發現這個問題後,先暗中調查,取得實際證據後,找學生聊天,詢問學習過程有無疑難問題?最近作業完成如何?有問題要及時找老師……這樣在班裏樹立一種觀點,老師不是不講理,作業不會可以問老師。而這時再有抄作業的就嚴肅處理。(抄魯迅全集……)同時全班互相監督,極大的規範了作業問題。

為了肅清課堂紀律,我安排每門課的課代表,記錄每天課堂紀律(如影響老師上課的行為)、作業完成情況(如作業未交、遲交或抄襲等)及考試情況。

對於自習的管理,一直都是由值周班委管理。但是,讓學生管學生,説實話,開始效果不好。另外,作為班委,這些學生也不想因此而與班級某些學生關係鬧僵,他們也不敢管,甚至不想管。對於這種情況,作為班主任,我在班裏樹立班委的權威,我強調在班主任不在的情況下,班委就代表班主任,他們所説的話就等同於班主任的話。同時為了約束班委,我在班委會上,要求他們説話、做事,三思而後行!一年下來,班委的工作能力上升了,也極大的解脱了班主任。

4、樹立典型,鼓勵學生展示自我

典型的力量不容忽視。

這裏的典型有:學習刻苦勤奮、進步較大的典型,班級工作表現突出的典型,為班級努力爭得榮譽的典型,有前後改良突出而成績取得進步的後進生的典型,當然少不了成績一直有突出表現的優等生的典型等等。

這是我在學校達標運動會之後總結的一點想法。在達標運動會前,我班的李俊跟我説不想跑了,因為他認為跑也跑不過。我先是做他的思想工作,讓他放下思想上的包袱,大膽的表現自己,哪怕是失敗也不能被嚇到。我利用男生爭強好勝的心理,刺激他説難道你還不如女生嗎?在他最終衝線時,全班同學都在給他喊加油。雖然成績不好,但是他收穫了信心。全班同學的團結也在這一刻昇華了!我在班裏表揚了他,也對他面對困難不放棄的精神加以讚賞。從同學們的目光中我知道,以後不會有人再輕言放棄!…在班內,鼓勵學生成立了板報小組;書法小組;繪畫小組;體育小組,籃球隊…讓學生們盡情的展示自己!

5、虛心學習,加強自身發展

在擔任班主任工作時,我就抱着事必躬親的態度。我也明白去模仿固然簡單,可是有些事情必須自己嘗試過之後感受才會深刻。班裏的事情,我要求自己爛熟於心,對於學生的心理動向,學習變化做到心中有數。只有這樣,在學生出現問題時,才能做到及時處理,不留後患。

在教學上積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

在家校溝通方面,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用電話通知以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

一年來,我班多次被評為“學習優秀班級”“體育先進班級”“宣傳先進班集體”。看着這一排排的榮譽。我和學生都開心的笑了!因為這是我們一直堅持和努力的成果!

利用空餘時間我學習《優秀班主任德育工作紀實》、《班主任工作》等書籍雜誌,對班主任工作又了深刻的瞭解。而通過不斷的學習,豐富了自身處理師生關係的手段,預防了不少問題的出現。

通過不斷的成長,我明白了:學生是學習的主體,是我們工作和管理的對象。我們的一切教學工作,都是圍繞着學生進行的。瞭解和研究學生,是我們的一項基礎性工作。知人,才能善教;善教,須先知人。我們只有全面、深入地瞭解學生,才能從實際出發確定教學目標,有的放矢地進行教學工作。因此當好老師,必須首先吃透“兩頭”:一頭是教材,一頭是學生。這兩頭都是搞好教學工作的基礎,一頭也不能丟。

在教育的道路上,我還很年輕,我希望自己通過不斷的拼搏來實現曾經的夢想!

小班新教師工作總結 篇7

工作近滿一年,為了更好做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現將我的教學工作從德勤能績四方面作小結如下:

一、德。

一年來,我積極參加政治學習,提高自己的思想覺悟,熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學以及其他各項學校建設過程中。我能主動、認真地服從和配合學校領導的工作安排,顧全大局,團結協作,積極參加學校的各項會議,順利完成校領導分配的各項任務。我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。德高為師,身正為範,我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,所以,我把學生的德育工作放到了最重要的地位。

二、勤。

本學年,我能夠準時上下班,出勤滿,不管工作多麼的辛苦,我始終認真負責、勤勤懇懇地工作,沒有因為個人事務缺課,有病仍堅持完成規定課務。在工作繁忙的個別日子,……此處隱藏11537個字……,發揮本課程的育人功能。

(二)音樂教學及器樂輔導方面:

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我積極的參加各項培訓活動,認真記錄學習內容。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。成功的使三年級的學生從豎笛轉為竹笛。還有幸又中心校推薦參加了區教學能手的評選活動,促使自己的教學水平又有了新的提高。

在器樂隊輔導方面,我克服新老隊員交接的難處,加緊訓練,在慶元旦文藝匯演中,學生精彩的表演獲得了陣陣掌聲。在張店區百靈藝術節中,所排練的節目獲二等獎,我也被評為優秀輔導教師。本學期,雖擔任班主任及語文教學,我還是克服種種困難,帶領學生利用中午以及下午時間加緊訓練,在慶六一文藝匯演中獲一等獎第一名的好成績。在張店區藝術新星評選中,所指導的王瀟茹獲器樂藝術新秀,我被評為張店區優秀輔導教師。

三、個人提高以及取得成績:

在本學期,在課餘學習之餘,有幸參加了張店區骨幹教師培訓、鎮名師論壇以及去洋思中學學習活動,這些活動,使我得到了鍛鍊及提高。根據自己的三年規劃,認真學習,積極參加讀書活動。

本人在本年被評為張店區優秀少先隊輔導員、鎮十佳青年教師、鎮教學能手,被評為張店區優秀輔導教師。在鎮基本功比武中,説課獲一等獎、板書獲二等獎;所寫的教學隨筆被評為鎮優秀教學隨筆。

在本學期,語文成績獲鎮第二名,級部第一名的成績。

最後,我不敢説我的工作做的多麼優秀,但我要説在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收穫了成功的喜悦,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出着、收穫着、進步着,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

小班新教師工作總結 篇8

光陰似箭,日月如梭!轉眼間,來工作的時間快一個月了!新的學校,新的班級,讓我開始了新的生活,也有了新的感受!我沒有華麗的語言,也沒有豐富的辭藻,就用最通俗的語言對這個月的工作做的一個回顧和總結吧!

臨沂,河東區優秀學校的傑出代表!以管理精細,成績優秀,師資力量雄厚而着稱,!對我自身而言,能夠這所學校任教是一種榮幸,更是一種嚮往。雖然知道這裏工作壓力大,教學任務重,但我還是早早地定下目標,認真準備,等待時機的到來!今年暑假終於如願以償,我來到了臨沂!“機遇只會留給哪些有準備的人,成功總屬於那些有目標,肯努力的人”,我始終堅信!

報到的那天還在暑假中,但為了創城需要,我們當天就被學校安排了工作任務!欣喜之餘也感慨實事高效!當時劉校長專門把我們叫到辦公室,在統計完新教師的聯繫方式後,語重心長的對我們説:“各位老師,歡迎你們的到來!既然來我們臨沂上班,你們要做好充足的思想準備。”隨後專門叮囑我説:“高老師,我們學校男老師是較為缺乏的,你作為男同志,要承擔更多的責任啊。”我用力地點了點頭!劉校長接着説:“我們學校有個義務值班組,由全校男性老師組成,包括我及其他教幹,全年負責我們學校的值班工作,你很快也會加入到我們的這個隊伍的。”和學校領導的第一次見面談話很快就結束了!但和藹可親,謙恭謹慎,實事求是,平易近人的劉校長給我留下了深刻的印象。

開學前一天接學校通知,在學校綜合辦公樓會議室召開全體教職工會議,同時舉辦臨沂第三屆教師讀書體會交流會。我如期而至,準時到達會場!我懷着激動、高興而又緊張的心情,等待着大會的開始。很快,主持人熱情洋溢的開場白拉開了讀書沙龍會的序幕。

已做好充足準備的老師們,在台下焦急而又緊張的等待着“彩票大獎”的最終歸屬!很快一位位“中獎”的同事們閃亮登場,登台獻藝了!他們的表現的確非同一般,落落大方的氣質形象,清晰流暢的語言表達,詼諧幽默的談吐風趣,深刻實效的思想見地都令我耳目一新,受益匪淺。美好的事物總是那麼短暫,第三屆讀書沙龍會在嘹亮的頒獎音樂中緩緩地落下了帷幕!

接着學校領導為我們新教師舉行了新舊同事見面會,我們新來的11名老師登台亮相,接受全校領導老師的“觀賞”評價,隨後我們依次作了簡要的自我介紹,發表了自己的隨想感言,輪到我發言的時候,面對着台下眾多的目光,我緊張極了,心裏就像揣着一隻小兔子。

最後學校領導依次宣讀了學校未來的'發展規劃,教學、管理改革方案,新學期老師們的任課情況以及開學初各項工作的具體安排。這次會議讓我增長了見識,開闊了眼界,也榮幸地接受了“四年級八班班主任”的責任與重擔。

9月2日,在經過簡單的休整後,我義無反顧的踏上了“進軍”道路。來到新學校,接手新班級,即將開始新的教育生活。此時我鬥志昂揚,信心十足,覺得自己肯定能將這個班帶好。但是事情往往是看起來容易做起來難。

在與學生接觸了幾個小時之後,我發現這個新班並沒有我想象中的那麼簡單。四年級學生正處於生長髮育的重要時期,好奇、多動、探知慾望強烈,自制力差是他們這個階段的典型特徵,同時良好行為習慣的養成,優秀道德品質的塑造,良好學習成績的取得是此階段的重要內容。

面對着69個完全不同的行為個體,我迷茫了,困惑了!他們來自69個不同的家庭,有着各自獨特的成長環境,個人的認識水平和發展程度也不盡相同,如何將他們快速融入到一個集體中,獲得整體的進步與發展成為擺在我面前的一道難題。

課堂紀律的渙散混亂,滿地的書包和紙屑,桌椅板凳的橫七豎八,學生坐姿的千奇百態都讓我非常煩惱,再加上學校的各種任務接踵而來,無休無止,我快崩潰了!曾經的信心和勇氣也蕩然無存。但是靜下心來想想,作為一個老師如果連班級管理都做不好,那還做什麼?

在我最迷茫的時候,四年級的年級主任朱美玲老師給了莫大的鼓勵和幫助。她告訴我:“每一個剛到工作的新老師都會有一個適應期,這裏高效快捷的工作節奏,豐富多彩的校園活動以及精確細緻的學校管理都會讓新來的老師搞不清頭緒,摸不着頭腦,但是千萬不要着急,不要灰心,更不能放棄,將工作理順,找準思路,慢慢適應,時間會讓這個新環境接納我的。”這些話讓我茅塞頓開,深受啟發。對,心急吃不了熱豆腐,我告誡自己:“什麼事情都不可能一蹴而就,調整思路慢慢前進吧!”

於是我開始調整思路,潛心研究本班學生的特點以及存在的各種問題,進而對症下藥,辨證施治。經過三年的鍛鍊與培養,雖然大多數同學已養成較好的生活、學習習慣,但是我通過認真細緻的觀察和了解,還是發現了許多亟需解決的問題,我將其歸結為以下幾個方面:

1、學生整體內斂、羞澀,缺少現年齡段應有的朝氣與活力。

2、以自我為中心,缺乏向心力和凝聚力,缺乏集體觀念和團結互助意識,缺乏集體榮譽感和責任感,學生參與班級事務的熱情不高。

3、班級紀律渙散,缺乏行之有效的監督機制,學生普遍缺乏時間觀念,遲到現象突出,課堂説話、打鬧現象嚴重。

4、學生學習態度不端正,缺乏良好學習習慣,不懂課前預習和課前準備。課堂上擺弄雜物,走神現象比較嚴重。

5、缺乏良好衞生習慣,地面垃圾隨處可見。書包亂放,桌面凌亂,坐桌子、踩凳子現象比較突出。

6、普遍缺乏勞動意識,勞動能力欠缺,對待值日存在糊弄應付心理,同學間合作意識不夠,值日效果不好。

7、學生存在邋遢散漫習慣,粗心大意,丟三落四問題突出,忘穿校服,忘戴校徽,忘帶作業本,不按時完成學校佈置任務的現象經常出現。

8、學生自控能力差,缺乏足夠的自我約束和自我監督能力。

對處於四年級階段的學生而言,存在上述問題雖屬正常現象,但是如果現在不對以上問題加以整治,任其發展,勢必會影響到學生良好行為習慣的養成、個體道德品質的提高。為此我採取了以下措施:

1、布行了四年級八班學生品學評價制度,力求建立一套行之有效的監督管理機制,努力形成相互監督,奮發向上的班級風氣。

2、根據學生投票結果,重新選出一批優秀的學生班幹部,努力培養一批班主任老師的得力干將。

3、重新劃分值日小組,將班級所有的值日工作具體安排到人,努力達到分工明確,責任到人。

4、定期開展文明禮儀、習慣培養等主題班會活動,加強對學生的思想教育,幫助學生樹立團結向上,互助合作,認真學習的思想意識。

5、重新劃分學習小組,選擇優秀學生擔任組長,以小組為單位,以組長為橋樑,加強師生間的聯繫,加大對學生學習的管理監督力度。

6、重新劃分用餐小組,利用午飯時間加大對學生的教育力度,引導學生懂得愛惜糧食,減少浪費;教育學生相互謙讓,團結互助,培養良好的用餐習慣,營造良好的用餐氛圍。

7、利用一切機會,加強對學生行為習慣的教育,幫助學生培養高效實際的思維習慣,積累恰當正確的工作方法。

8、採用樹立榜樣、懲罰錯誤相結合的方式,綜合運用鼓勵與批評的手段,確定正確的道德準則和行為習慣,引導學生學習優秀,摒棄低劣!

9、充分利用體育課時間,加強對學生行進、轉向、口號等方面的訓練,幫助學生掌握正確的訓練方法,全力打造學生良好的精神面貌,努力提高學生的路隊形象。

10、加強與學生家長的溝通交流,試圖建立家校連接的長效機制,共同關注孩子的成長進步!

通過以上措施的實施,四、八班的整體面貌有了初步的改觀,學生行為習慣有了較大的改善,課堂學習、中午用餐紀律也有了一定的改進,路隊行進水平也有了大幅的提高。種種的進步,我是看在眼裏,喜在心裏,但是我又深深的知道,好習慣怎麼可能在短時間內就能形成呢?我必須長抓不懈,步步為營,用不斷的努力去建立起行之有效的培養機制。我必須堅持下去,靠自己不斷的學習,不斷的摸索,不斷地試驗,不斷的反思總結,去提高學生的道德修養,用自身的努力和汗水去提升學生的成績!相信自己!加油!

小班新教師工作總結 篇9

20xx年9月,我有幸地參加了我區舉辦的新教師規範化培訓,作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。這一年來培訓的內容十分豐富,讓我們獲益頗多。

首先,我想感謝為我們上過課的每一位老師,因為每一次上課,我都感到:給我們上課的每位老師都是有着紮實的教學功底、先進的教育理念的優秀指導老師,讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。在每一次的培訓中,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現在回頭看看剛開學時的我,感覺自己收穫頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

基地學校,為我們安排了豐富多樣的培訓內容。20xx年12月,我們每位學員作了師德徵文的交流。作為教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中教師職業道德是我們首先應該學習提升的',因為它是我們教師素質的核心,並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。師德,顧名思義,是教師的職業道德,也是教育工作者長期教育實踐的結晶。師德有着一般職業道德的共同特徵即共性,愛崗敬業。也有着與其他職業道德區別的特徵即特性,關愛學生。師德應契合這個時代的現狀,不要把教師捧為聖人,但也不能將師德等同於一般的職業道德。教師,這份職業決定了師德有着它的特性。教師不僅要愛崗敬業,更要關愛學生。20xx年3月,我們每位學員參與了案例撰寫的培訓。通過這次培訓讓我對何為案例,有何特徵,如何撰寫案例有了一定的認識。案例能使我們停下腳步對我們的教學歷程進行回顧,偉大的教育家蘇霍姆林斯基也十分推崇撰寫教學案例,他一生中撰寫過上千份案例。主講的老師從自身經歷出發為我們講述了教學案例撰寫的重要性。積累案例可以使我們學會反思,積累案例可以使我們不斷提高教學技能。案例撰寫時需要關注什麼?案例撰寫時需要關注教與學的重點與難點,案例撰寫時需要養成積累教學心得的習慣,案例撰寫時需要深入淺出的分析。20xx年5月,我們每位學員參與了青年教師職業生涯規劃的培訓。通過這次培訓,讓我認識到做職業生涯規劃的必要性。教師的職業生涯規劃:是對有關教師職業發展的各個方面進行的設想和規劃,具體包括:對教師職業的選擇,對教師職業目標與預期成就的設想,對工作單位和崗位的設計,對成長階段步驟以及環境條件的考慮等。制定職業生涯規劃,是終身教育的需要,是教師自身發展的需要,有助於教師確立發展目標,有助於教師適應未來的競爭與社會需求。

基地學校、聘任學校對我們的發展十分關心,而我們的導師更是傾囊相授,希望能幫助我們快速成長。在這一年的培訓中在各方的幫助下,我在各方面都有了許多收穫,在教學能力上也有了較大的進步。下面,我就將我這一年來所學習到的內容以及收穫做簡要小結。

一、教育思想方面的收穫

去年九月,我剛踏上教師這個崗位,對於,教學的真諦並不瞭解。作為一名教師,改以怎樣的精神投入到工作之中也是懵懵懂懂。如今,我已明白,作為一名教師,首先要學會育人其次便是教書。教師這個職業,不同於其他任何行業,不是沉浸在自我的世界中埋頭苦幹就可以實現的;作為教師,要學會交流,學會與學生交流,與同仁交流。作為教師,除了要有吃苦耐勞,積極與他人合作交流的精神外,最重要的就是要有愛崗敬業的精神,要熱愛學生,始終用愛來澆灌我們的學生,這樣,我們的工作才能快樂,我們的學生也才能體會到學習的興趣。

在這一年中,我看了許多與教育相關的書籍,聽了一些講座,與此同時,也時刻關注網絡、電視等媒體上的教育新聞。一年來,我秉持着謙虛好學的精神,以各種渠道學習新的教育理念,完善自身的教育思想,以便將來將此落實到實踐中去。

二、數學教學方面的收穫

這一年間,我上了多次公開課 ,每一次的公開課,對我而言都是一次學習的機會。因此,我總能把握住機會,認真備課,向帶教老師以及同一備課組的老師請教。每一次上課前,教案總是一改再改,上完課又會一次接一次的修改。儘管如此,每一次改動都讓我對教學多一層思考,也讓我的課堂多了一些優點。這一次次的公開課讓我明白了什麼樣的教案才是真正規範的,同時也讓我深刻地體會到要上一堂生動有效的數學課是多麼不容易。於我而言,只有繼續不斷地探索、學習、實踐方能繼續提高。在這一年中,我已從一個上課思路不清晰的大學畢業生蜕變成了一個思路清晰、有着一定應變能力的新教師。

三、班主任工作方面的收穫

這一年,在名義上我只是一位副班主任,但我承擔了許多班主任的工作。我跟着基地學校以及聘任學校的導師學習如何開家長會、如何設計一堂有效的主題班會、如何與學生談心等等。通過這一系列的工作,讓我深刻地領會到班主任工作的不易,作為一名教師其德育工作的重要性。這一年,我明白了與家長交流的重要性,同時只有恰當的語氣、合理的方式才能讓家長信任你,從而實現家校合作,共同教育學生。對於學生的思想教育,更要注意方式方法,每一位學生都有其獨特的個性。作為教師既要抓住一個班學生的共性,進行集體教育,又要善於觀察學生,瞭解每一位學生的個性。碰到問題時,作為教師首先就要懷着耐心,根據不同學生的性格進行談心,讓他們親近自己,從而走進他們的內心,幫助他們解決問題。

總之,在這一年中無論在思想、學科教學還是班主任工作方面,我都學習了許多,也付出了諸多努力,同時也有了不小的收穫。這一年,於我是收穫的一年。回顧這見習的一年,心中所懷皆是感恩之情。

小班新教師工作總結 篇10

20xx-20__學年本人分管教學、體衞藝等工作。回顧一年來的工作有付出、有收穫、有成功、有遺憾,總之在這一學年裏,在上級部門的領導和指導下,在同事的大力配合下,在自己的努力下能及時更新工作觀念、創新工作思路、提升工作效率,在此要感謝各位同事大力支持。下面我把一學年的工作彙報如下:

加強理論學習:本學年能按時參加教育局組織的各級、各類培訓,先後撰寫了多篇論文:《校園文化也需精裝修》《走進濰坊感悟課改》《在學習和借鑑中讓課改走向縱深》,參加“一師一優課一課一名師”視頻課的評選,主持了《農村國中自主互助課堂構建的實踐研究》和《農村中學“幸福德育課程”資源開發與研究》等兩項課題,參與研究了課題《“生本課堂”教學設計的實踐與研究》。成功申報了鎮江市骨幹教師。本學期分管的教學工作取得了累累碩果:在xx市學科檢測中各年級總均分均位於農村學校前列。

加強教師隊伍建設:教師是推進課程改革,提高教育教學質量的主力軍,加強教師隊伍建設是我校的中心工作:走出來:本學年先後組織教師到常州、蘇州兩所學校參觀學習,讓教師在學習和借鑑中提升課改意識,拓寬課改思路。寫出來:感悟課改、研究課改,讓教師學會思考、學會總結,本學年先後有14人次的論文在省市獲獎。説出來:研究課改、暢談課改,讓教師學會在課改中尋找幸福,我們每週一中午組織教師參與幸福講壇。站出來:暢談課改、實踐課改,讓教師學會表現、學會引領。本學年先後有20人次在省市各類競賽中獲獎:在“一師一優課,一課一名師”活動中黃、繆獲部級優課,朱厚龍獲省級優課。在市班主任基本功競賽中戴贇雲獲一等獎。

精心設計課堂教學:建立“先學後導自主互助”課堂教學模式(五大模塊);成立“先學後導自主互助”研修團隊,制定研修實施方案、明確團隊職責、團隊定期活動,研修團隊獲xx市十佳教研團隊稱號。完善“先學後導自主互助”課堂學習考核評比平台,及時上傳擂台賽積分、作業積分、思品積分、學情積分,每月評選優秀學習小組;人人堅守規定教學動作:中午限時作業、課堂練習制度、志願導學、分層走班、分層作業等。本學年認真落實六項制度:

(1)教學五認真月檢查、通報制度;

(2)課堂檢測制度;

(3)週週清制度;

(4)學科志願導學制度;

(5)月評選優秀學習小組制度;

(6)作業積分、擂台賽積分日登記制度。

用心經營課程改革:盤活課程資源,形成多元開放的教育新格局,我們堅持三原則:資源離師生幸福近一點:班級圖書櫃建設(圖書進教室)、班級文化學生自主設計、學生、家長、教師參與課程建設。課程離學生成長近一點:幸福德育課程(幸福農場建設、幸福文化建設、幸福講壇、幸福舞台)、社團活動課程(快樂籃球、篆刻、太極、街舞、戲曲等);“特色”離學校發展近一點:“先學後導自主互助”課堂教學模式、幸福德育課程、快樂籃球。

全力推進體衞藝工作:我校高度重視體衞藝工作,多次組織相關教師外出培訓,要求每一位教師撰寫學科論文,張偉、朱建國、蔣安民、陸秀萍的論文在省市獲獎,在xx市田徑運動會中獲市第三名,在xx市籃球聯賽中獲xx市第一名,在鎮江市全運會中我校籃球隊獲亞軍。在20xx年八年級體質健康測試中獲xx市第二名。在20xx年會考中我校體育均分獲xx市第一名。我校編排的情景劇《校門口的那條路》獲省一等獎。我校兩次承辦xx市國中體育教研活動。

回首一年來的工作,我和學校班子成員緊密配合,發揮集體的智慧,認真履行了職責。今後,我將進一步為學校的教育教學質量執着地堅守,踏實地耕耘,以期在平凡的工作中創造不平凡的業績。

小班新教師工作總結 篇11

20xx年時光回溯,永遠定格在了22歲的那個夏天。我離開母校如同離開母體,伴隨着不被束縛的自由,攜着終於獨立的歡喜,一頭扎進了現實的滔滔河流,在金水這片沃土,紮根發芽。

(一)新教師培訓,適應新的工作節奏

初到冠軍,講台之上,熱情激盪,每每伴着書聲和晨曦。都能感受到新生的力量,作為初出茅廬的年輕人,站穩講台成為了我首先要做到的事情。做好常規備課:備教材,備學生,備教法。每次上課前都在考慮怎樣才能把課給上好,儘管如此還是時不時得應付不了一些課堂突發狀況。最開始的一個月一直都是在完全不明狀況中度過的,只能在摸索中前進。直到十月份迎來了學校的青藍工程,感謝我在職場上遇到的第一位老師,是她給予我勇氣和力量。從此目標愈見清晰明瞭。師父説:沒有一種放之四海皆準的方法,你要做到的就是總結思考出自己的靈丹妙藥,師父手把手的教我寫教案,經常幫助我聽課磨課,並提出有利意見。這次的成長並不孤獨,我在陪伴下悄然成長。

(二)階段性培訓,為發展注入動力

寒假前期,我們迎來了區裏的階段性培訓。在黃河飯店,我們聽了很多大咖的講座:有鄭州市德育名師塗老師,告訴我們應該怎樣跟家長溝通,怎樣和家長溝通管教孩子。語文教研員趙楊老師為我們講述應該怎樣管理課堂,成長與培訓相伴。時光走到20xx年末,新教學方式展評。我第一次參加區裏的比賽,心裏緊張得不得了,儘管在這之前,已經參加了校級的比賽,但是由於是初出茅廬的新人心裏還是沒有底。擔心自己講得太差,後來自己想明白了,不管結果怎樣對於我來講都是一種歷練與收穫,希望自己以後可以多多爭取這樣的機會,多多進步。區裏教研活動的開展,更是讓我走出迷茫,知道作為一個老師在課堂上最應該做的是什麼。在這期間一直與學生一同成長進步着,看着他們天真可愛的笑臉,是我最大的動力。陪着他們共同成長,真是一種幸福......

(三)後進生,好老師的試金石

在不到一年的教育生涯中我也遇到一些特殊的學生,他們上課不喜歡聽課,作業不認真書寫。跟他們有時候好像根本沒有道理可言,就是不願意好好學習,還喜歡違反課堂紀律。我教的學生中就有這麼一位,八班有一個很調皮的孩子叫做劉連盟,平時上課一點也不老實,總是希望能夠以調皮搗蛋的方式來吸引老師們的注意。而且簡直是一個“戲精”那次早讀,劉連盟不背書,我問他為什麼,他説太難了,背不會,我看了看背誦任務確實對於他來説有些難度,我決定對他因材施教,給他佈置一些相對容易的任務,他完成得可起勁兒了,當他完成任務之後及時給他一些鼓勵。還有七班的李一銘,也是一個基礎比較差的孩子,我就每天給他單獨發一些比較好完成的作業一步步的挽回他對英語的學習興趣。不過,這些孩子的表現都有一些反覆,表現好了一段時間又回到原點。需要我們老師不斷的關注。

就在我覺得被熊孩子折磨的有些不知所錯的時候,區裏又給了一場及時雨。四月份的名班主任培訓,給了我很大的啟發。主講人白惠珠老師,來自緯五路一小,是一位擁有33年教齡的語文教師,白老師説自己之前是一位音樂學科教師,後來因為學校的需要,在20xx年的時候轉教語文學科。她所教的班級被評為“鄭州市文明班級”,培養了一批又一批的優秀學生。經常有學生畢業了,還會回母校來看老師,可謂是桃李滿天下。白老師所做報告的題目是:《讓中游的學生游上來》對我的啟示主要有以下幾點:

1,教育學生,言行是自己最好的名片

作為一名班主任應該幫助學生養成好的學習習慣,養成真誠待人接物的好習慣。學生好的言行是他們最好的名片和財富愛與被愛,美德擔當不能少。

2,競爭合作,健全人格:在競爭與合作中增進學生之間的感情。

3,愛學樂學,學習方法與能力兩手抓:白老師之前是一個音樂老師,成為了語文老師之後。她更願意把語文學科和音樂學科結合起來,將古詩詞和樂律相融合。晦澀難懂的詩詞變成了一首首朗朗上口的歌曲,這大大提高了學生的學習樂趣。

通過這幾次的培訓,我收穫很大。知道了如何做一個好老師,既要有一顆愛學生的心,還要講究愛的方式和方法,要懂得管理課堂,要知道如何與家長溝通,重要的是走進孩子們的心靈,感謝區裏為我們組織的這麼多次饕餮盛宴。

小班新教師工作總結 篇12

我於今日上完了公開課,這節課自認為準備的還是比較充分,每一環節都做了預設,考慮到我班學生基礎的實際情況,加長了練習的時間。我的研究課題是加大學生課堂的參與度,所以我在環節設計上更注重讓學生主動思考,積極舉手發言,爭取每個學生都提問到,讓他們成為課堂的主體。

這節課我才取了話題導入法,讓他們根據導航上的一道有關家譜的題,複習了有關家人相關的詞彙,同時設置一些問題,引導學生理順圖上人名的關係,教會學生學習看家譜。同時通過填詞以及根據文章回答問題,讓學生感知怎樣問家人的工作以及具體信息。

通過連詞造句以及通過圖片介紹別人的家庭,感知自己該怎樣介紹自己的家庭。讓學生拿着照片介紹自己的家庭,提升學生學習的積極性,讓他們能夠將所學的句型與實際聯繫起來,明白這些句子的具體應用。通過批改以及給出範文,讓學生自己感知自己的不足,互相取長補短,並總結出寫關於家人話題文章的基本模式。

最後通過一個閲讀練習,達到了能力的綜合提升。同時練習了物主代詞和人稱代詞。

以上是我設計課程的出發點,上完這節課,我確實也意識到自己的不足。例如時間分配還是有些隨意,預估的總是不準確,有時重點確實沒有在時間分配上凸顯出來,對於家譜,好多學生沒看明白這點沒有預估到,應該將家譜移到黑板上,一步步拆開講解。本節課對學生興趣的調動也不足,缺乏小組互助等有效活動,確實沒達到百分之百的參與度。課堂中優等及中等生的參與度比抓及生參與度要高。我更期待是抓及生的積極參與,哪怕説錯説的不熟。

今後還是應該注意自己的不足,對於課堂教學應該不斷追求進步完美,七年級的孩子還是應該注重興趣的培養,不應該將應試的痕跡打的太重,不在於老師講多少內容,講的多精彩,而在於學生有沒有互動起來,是否學會了課堂的內容。一句話,課堂應該交給學生,我們只做適當引導就可以了。

小班新教師工作總結 篇13

一學年來,我的工作情況總結:

一、加強理論學習,提高自我業務理論水平

堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。認真學習《素質教育》等教學雜誌,努力提高自己業務水平。

二、廉潔自愛,樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”於大門之外,潔身自好。

三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

1)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

2)積極做好校本培訓工作。依據文件精神及時做好有關教師培訓的相關工作。組織教師開展百日基本功訓練,積極引導教師開展網上教研活動,激勵教師認真做好個人教學博客研修。教學線教師建個人博客達百分之百,百分之八十的教師博客等次在十五級以上,百分之三十教師達到二十級。

3)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂範。一學年中積極組織數學組開展教研活動,深入課堂,認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文和教學反思。

四、做好教學本職工作,提高學生的學業成績。

我擔任六(1)班數學教學工作。為了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,積極把“數學差生”組織起來,個別輔導。學生成績不斷提高。

五、存在不足:

1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關係,對我來説仍是一個挑戰。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。

小班新教師工作總結 篇14

上學期,我作為一名新人進入了金海中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過一個半月的實習之外,可以説毫無工作經驗。面對新接手的工作,面對六個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪裏下手,第一次上講台我是硬着頭皮上去的。這使得站上教師的崗位的我,感覺到面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉換、理論與實踐之間的衝突,使得我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應並不斷的摸索學習。

這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不瞭解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心裏十分着急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閲資料把自己的教案寫好。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,在課前都會做好教學工作計劃。聽課的主要對象是樑晶老師,同時也聽科組其他老師的課。上一學期,我聽了四十節課,聽了易文校長、樑晶老師、曾豔老師、劉豔老師等人的課,我的收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

但是,不得不承認,新人就是新人。由於經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現出來了。第一次月考以及期會考試,我帶的班成績不是很理想:21到25班中只有21班稍微好一點,其餘班與其他平行班相比,差距還是有,特別是22班期末和上次期中很不理想。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認真總結了經驗和教訓。我認識到,在金海中學,由於學生整體水平的侷限,光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。

我看到很多老師都在課餘時間對學生進行輔導,效果很好,而且我也感覺到這邊的學生的學習依賴性很強,所以,我也向這些老師學習,在課餘時間對及格臨界和優秀臨界的學生進行專門的輔導。經過一段時間,也收到了比較明顯的效果。

通過一個一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間,分析大多數學生的情況,找準今後教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。

其實,我們這些新老師在這一學年的工作中,都十分認真負責,我在其中並不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期裏,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再勵,做好09年下半年工作計劃,爭取把工作搞得更好。

小班新教師工作總結 篇15

20xx年10月20日,成都市建設路國小兩校區美術組教師進行新青年教師公開課講課、評課。本次教研活動由美術組長紀曉露組織開展,沈默漪作為本節公開課的主講人。

一、講課

《茂密的花》屬於“造型表現”學習領域,教材選擇自然界中花的圖片引導學生進一步體驗、感受自然界中花的美感。本課教學通過觀察、對比、討論、欣賞等活動引導學生感受前後遮擋在畫面中的作用,在美術欣賞和創作中感受飽滿的構圖給人的美感,同時感受大自然繁茂旺盛、充滿生命力的健康美。

沈默漪老師通過用視頻帶領學生逛花園的方式導入,激發了學生的興趣,再帶着學生一起了解不同種類花的外形特點,接着用對比的方式講解怎樣才能表現出花的茂密,在講解的時候提出花的遮擋、大小、疏密關係。隨後,沈老師帶學生欣賞大師克林姆特的作品《葵花園》,提高學生的審美能力,並欣賞學生的作品。接下來,沈老師播放提前錄製好的微課讓學生學習如何表現茂密的花,學生進行創作。最後,沈老師把學生完成的作品剪下來並貼在提前準備好的背景花園上,並請學生互評。

二、評課

美術組長紀曉露評價道,本堂課沈老師準備得很充分,語言設計很適合二年級的小朋友,教學設計的層次也比較豐富。紀曉露建議,欣賞完大師的色彩作品接着欣賞學生的線描作品,差別很大,可以有一個過渡,提出彩色的畫和線描的差別,還可用學生作品解決重難點中的構圖、疏密關係;學生作品的圖片較小,可一張張放大給學生觀察。

湯鈺老師評價,沈老師作為剛工作一年的新老師進步很大,學校的新老師進入自己的角色很快,沈老師在講大師作品的時候又梳理了本課的重難點,這點很好;講花型的時候可放大圖片,重點提出特殊花型。

通過組內獻課,青年教師在一次次磨課、上課、評課中學到了很多,希望學校的青年教師能找到自己的風格,並一天比一天進步。

小班新教師工作總結 篇16

在活動預設時,考慮到科學領域的特點,也結合本班幼兒的情況,更結合小班幼兒的年齡特點,我選擇了這節科學活動課《五官》。這節課的目標是:

1、認識五官,知道五官的名稱和作用。

2、學習保護五官的方法。

3、用比較完整的句子表達自己的想法。

在活動實施的過程中,我首先通過談話法激發幼兒的興趣,讓幼兒認識五官的名稱,接着以遊戲的方式讓幼兒知道五官的位置,再用提問法激發幼兒表達的慾望、然後引導幼兒表達自己的想法,這樣,幼兒的積極性很高,發言也非常踴躍,但由於小班幼兒知識面較窄,經驗較少,經常會重複同一個問題,聽到別人説什麼就跟着説什麼的現象較多。如在討論五官的作用時,這個説:眼睛能看人、看電視,那個也跟着這麼説,只有在老師的提醒下才會説出還能看書、看路、看到各種東西;談到鼻子,除了説能聞香味就是説能聞臭味;當討論到如何保護五官時,幼兒回答很好,有的説:不用髒手揉眼;有的説不用手挖鼻孔、摳耳朵;還有的説不把手、髒東西放到嘴裏。最後通過練習鞏固,進一步讓幼兒明白五官的作用,更加清楚要好好保護自己的五官。不過,在引導幼兒説完整的話時,尤於心太急,有時忘記引導了,在指導幼兒做練習的過程中,我如果能多請幾個幼兒上去為眼睛、耳朵、嘴巴找到相應的答案,效果也許會更好。

總之,在今後的教學中,要根據《幼兒園的綱要》帶領幼兒共同創設適應幼兒年齡特點的,豐富多彩的活動,引導幼兒在輕鬆愉快的心理氛圍中,積極主動地去體驗,實踐,創造,促進幼兒身心和諧發展。

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