機關黨建工作的總結（通用12篇）
機關黨建工作的總結 篇1
為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現縣委、縣政府提出的 全力打造新城區，實現三年大變樣 的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。
一、指導思想
20xx年機關黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組(總務處工作計劃20xx)織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習 兩會 精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和 雙優 創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難羣眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位 三定 規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
機關黨建工作的總結 篇2
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。201x年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握xx大報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
機關黨建工作的總結 篇3
一、加強理論武裝，進一步統一思想和行動
1.統一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員幹部，以學習貫徹科學發展觀為重點，引導黨員幹部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫生動實踐，進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強工作發展後勁，全面提升工作和隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收穫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。
2.以學習中心組為示範，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續納入中心組學習範圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
3.深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，並以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4.積極協助機關工委抓好骨幹培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發，妥善處理工訓矛盾，統籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨幹培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。
二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設
1.發揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。紮實貫徹落實中共xx市委《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見(試行)》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上幹部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。
2.以活動為載體，深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作，在創新創建活動的內容、方式上，在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部;學先雄，爭做優秀共產黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創建工作的新途徑和新辦法
20xx最新機關黨建工作計劃工作計劃3.強化組織功能，紮實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策徵求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針，做好發展黨員工作。
三、發揮作用，加強教育，進一步加強機關作風建設
1.以服務基層為切入點，加強對黨員幹部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員幹部保持良好作風的自覺性。
機關和各黨組織要積極協助行政領導，堅持從服務基層、服務羣眾的重大問題抓起，從“立警為公、執法為民”的責任抓起，從羣眾反映強烈的突出(本文來自第一,轉載請註明!)問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。
2.發揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發揮黨員領導幹部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰鬥堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規範年終考評等結合起來，促進機關作風的有效轉變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。
3.深入開展與農村、社區聯建共創活動。要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯繫羣眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務羣眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區等各個方面。駐村幹部要以抓好兩委班子建設充分發揮基凝聚力、戰鬥力為切入點，以抓項目、促發展、做好農民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的温暖送到人民羣眾心上。
4.大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發揮黨的宣傳工作優勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養、樹立基層機關在新時期湧現出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員幹部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大幹部積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。
機關黨建工作的總結 篇4
深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，開創黨建工作新局面，現結合我村實際情況制定黨建工作計劃如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“創先爭優”活動的目標要求，緊密結合工作實際，着力提升黨建的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大羣眾共同努力建設和諧幸福村隊。
二、目標任務
努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的羣眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
三、重點工作
(一)、切實加強村兩委領導班子、幹部隊伍建設。建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則，形成合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。
(二)、紮實有效地抓好黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社區黨員基本信息網上平台建設，及時修正、補充、更新相關信息資料，對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育，保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立專訪檔案。
(三)、健全組織工作運行機制。建立黨建工作聯席會議制度。黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衞生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社區黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，組織成立社區黨員民主監督小組，對社區黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全村民代表會議制度，支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受黨組織的領導。
(四)、豐富黨性實踐活動。結合實際，通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志願者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情信息員等志願組織，積極組織黨員參加村級建設，服務居民羣眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、羣眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民羣眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
機關黨建工作的總結 篇5
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規範，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮鬥、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員幹部中紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關係統共有42個參學單位的1000餘名黨員幹部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規範化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規範“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育樣板和典型，採取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規範化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示範點建設先進經驗，並按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定並傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規範化建設示範點，目前示範點建設工作紮實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關於進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關於對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規範設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試製、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關係44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關於認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規範化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為着力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯繫抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情繫災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本着理順、對口的原則在上年基礎上調整並擴大了聯繫對象和範圍，共聯繫黨支部51個、貧困黨員和羣眾60*户。聯繫雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯繫對象送去春播幫扶款物3.9萬餘元，在聯繫點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬於7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的工作氛圍
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關於對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重併發揮先進典型的示範帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，着力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進並舉，完善與創新並重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由於責權不掛鈎，管事與管人脱節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規範，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
機關黨建工作的總結 篇6
20__年全面完成改制以後，黨總支隸屬關係、黨員組織關係整體轉入 鎮黨委。一年來，在 鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發揮黨總支的引領作用
(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員幹部的思想、作風建設。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升幹部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用
主要學習貫徹關於黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱。
學習黨的“ 全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。
一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以後，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入 鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展願景，成為廣大黨員幹部的共同願望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，並以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整後，及時為調離黨員辦理組織關係轉移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋樑、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項羣眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細緻的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展後勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改製為非公企業的第一年，公司改制以後，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員幹部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮鬥，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
二、20__年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加 鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20__年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員幹部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨 週年前夕，組織全體黨員幹部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員幹部廉潔自律意識。
黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員幹部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，昇華道德情操。對增強黨員幹部特別是領導幹部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，併產生新一屆黨總支成員。按 鎮街道20__年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。
三、20__年度黨建工作設想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設
剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模範作用增強，政治思想素質提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
總之，全面改制以後的，將迎來新的挑戰和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業發展做好保駕護航工作。
機關黨建工作的總結 篇7
20xx年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以在創造爭優活動中開展“基層組織建設年”為重點，着力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。
一、以建設學習型黨組織為重點，紮實推進機關黨的思想政治建設
（一）認真組織好xx大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹xx大精神作為當前和今後一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過採取組織黨員幹部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接xx大，再創新業績”，把學習貫徹落實xx大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的xx大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
（二）進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示範帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員幹部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關於國土資源工作的重要指示、黨的xx大精神等重要內容的學習教育。
（三）不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，採取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閲讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創先爭優活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設
（一）認真開展“基層組織建設年”活動。按照區委組織部關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為着力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
（二）深入創建“三亮三比三評”項目活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關於全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、羣眾測評”項目創建活動。要把創建活動納入黨建工作範圍，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動羣眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。
（三）加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20xx年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，瞭解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入瞭解機關黨員幹部思想狀況。充分發揮網絡平台作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設和廉政建設為着力點，切實打造為民務實清廉機關
（一）深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員幹部下基層”活動，瞭解基層所需和羣眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務羣眾、服務社會的水平與能力。
（二）着力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導幹部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員幹部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防*。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。
四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協調發展
（一）積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的xx大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，並通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接xx大召開的輿論氛圍。
（二）不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調並進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提*部職工文明素質和機關文明程度。
（三）充分發揮羣團組織作用。加強對工青婦等羣團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教於樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
機關黨建工作的總結 篇8
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
（一）紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。
（二）建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
（五）加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
（一）加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握xx大報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
（三）加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。
（四）加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
機關黨建工作的總結 篇9
20xx年以來，局機關黨委在市直機關工委、局黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的先進性建設和保持黨的純潔性為主線，突出“服務中心、建設隊伍、推進機關黨建科學化”主題，深入開展“聯村聯户、為民富民”，機關“效能風暴”行動和“為民服務創先爭優”、“服務質量提升年”、“基層組織建設年”活動，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為圓滿完成全市人力資源和社會保障工作各項任務提供了堅強的組織保證。
一、推進學習型黨組織建設，黨員隊伍整體素質明顯提高
堅持把理論武裝擺在機關黨建工作的首要位置，突出學習重點，強化學習方式，創新學習載體，深入推進學習型黨組織建設。一是研讀政策抓學習。以研讀黨的最新理論成果和大政方針政策為重點，制定黨的xx大精神學習計劃，組織黨員幹部認真學習黨的xx大、全國“兩會”、中央經濟工作會議精神和省、市黨代會精神，邀請市講師團徐團長做黨的xx大精神專題輔導，促廣大黨員幹部深刻理解我市時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、重大舉措以及“四市”建設的戰略目標，把黨員幹部職工的思想統一到市委的決策部署上來，為市委各項決策部署的貫徹落實，提供堅強的思想保證，用黨的xx大精神指導實踐，推動工作。二是健全機制抓學習。認真落實局黨組中心組學習、支部集中學習、黨員自學等制度，健全完善學習考核、評價機制，將每個幹部職工的日常學習情況納入科室目標管理，組織開展黨的xx大精神及省、市情知識考試，以測促學，形成有效的學習考核評價體系，推動學習制度化、規範化、經常化。要求每個黨員幹部學習筆記達到2萬字以上，縣級領導幹部在公開刊物上發表各種調研文章人均1篇以上。三是創新載體抓學習。深化“幹部講壇”活動，在繼續開展政策解讀、業務輔導、工作研討的基礎上，圍繞人社工作一些重大課題，舉辦幹部講座30講。積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，展出各類作品220餘幅，營造了胸懷全局、立足本職，勤奮工作濃厚氛圍，進一步激發了黨員幹部工作的激情和活力。延伸學習平台，對參加省市各類學習培訓班的人員和到基層掛職鍛鍊人員，堅持培訓掛職期滿彙報制度，先後有4名同志在大會上進行了交流發言，公開彙報了學習實踐成果。
二、深化創先爭優活動，黨的基層組織建設不斷加強
以深化創先爭優活動為抓手，深入開展“基層組織建設年”活動，黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到有效發揮。一是加強黨組織的規範化建設工作。嚴格落實中央和省、市委開展“基層組織建設年”活動各項任務，堅持“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活會等制度，黨組織工作規範化、科學化水平不斷提高。按照發展黨員“十六字”方針，堅持六項工作制度，努力做好發展黨員工作，新發展黨員3名。加強黨員動態管理，建立了黨員信息系統。不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，年節期間對27名離退休老黨員進行了慰問，協調相關部門對生活困難的黨員給予了一定救助。二是開展“為民服務創先爭優”活動。以“爭先進位、爭創一流，為黨旗添光彩、為人才強市建新功、為保障民生作貢獻”為主題，進一步深化創先爭優活動。認真組織黨員幹部開展“一諾三評三公開”、“三亮三比三評”活動，推行“黨員責任區”、“黨員承諾制”、“黨員服務窗口”、“黨員先鋒崗”和“巾幗示範崗”，機關內部比、學、趕、創的良好風氣日益濃厚。在慶祝建黨92週年之際，對在創先爭優活動中成績顯著的市社會保險事業管理中心黨支部、10名共產黨員、2名黨務工作者予以了表彰。三是深化“聯村聯户、為民富民”行動。圍繞“雙聯”行動六項任務，全局80多名幹部與聯繫村111户農户結成幫扶對子，“雙聯”幹部與聯繫村幹部羣眾一道，理思路、定規劃、跑項目、尋措施，完成幫扶項目10多項。先後開展了黨的xx大精神宣講，“婦女兒童健康知識諮詢”、“送政策、送温暖、送服務”、“扶貧濟困”等系列活動，幹部職工累計捐款2萬多元，購買農資10、5噸，幫助栽植苗木3000多株，還為村上的14名黨員每人送上了一套xx大精神學習讀本和新生黨章，黨羣幹羣關係進一步密切。四是嚴格黨費管理。把黨費收繳、使用和管理，做為黨的組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，認真核定黨員交納黨費數額，建立黨費專户，堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結餘的原則，黨員黨費嚴格按規定用於訂閲或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像製品和設備，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，並及時向廣大黨員幹部通報黨費使用情況。
三、加強反腐倡廉和機關作風建設，各項工作任務得到有效落實
把加強反腐倡廉和機關作風建設作為落實各項工作任務的有效保證，堅持業務工作和反腐倡廉、作風建設兩手抓，以強烈的政治責任感和更加務實的精神，推進各項工作的落實。一是切實加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央紀委xx屆六次、xx屆二次全會和省、市紀委全會精神，深入開展廉政文化建設“八個一”活動（精讀一本好書，組織一次知識競賽，撰寫一篇交流文章，班子成員上一堂廉政課，舉辦一次演講比賽，進行一次集中調研、革命傳統教育和理論宣講輔導），嚴格貫徹《廉政準則》各項規定，開展了專題廉政教育6次，並進行了廉政知識閉卷測試；紀檢組長上廉政專題黨課1次，組織黨員幹部赴高金成烈士紀念館、廉政教育基地開展實踐活動2次，幹部職工思想道德防線進一步牢固。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，採取黨建與業務工作“雙百分制”的考核辦法，將黨風廉政建設工作納入目標責任體系，細化工作任務，明確責任科室，實現了與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，做到了一級抓一級、層層抓落實工作機制。二是大力推進機關作風建設。在市社保、就業、人才服務大廳全面推行領導在一線帶班、科長進大廳辦公制度，減少了工作環節，實現了“一條龍”辦理、“一站式”服務。健全完善大就業、大社保、大人才、大培訓、大市場、大服務的“六大運行機制”，嚴格落實局領導信訪接待值班制度，在“張掖人力資源和社會保障網”開闢“在線信訪”、“在線諮詢”專欄，安排專人辦理網上答覆；積極參加“政風行風熱線”直播節目，在新浪網站開通官方廉政微博，主動接受輿論監督；認真受理各類勞動爭議案件和羣眾來信來訪，爭議案件結案率達到95%以上，信訪辦結率達100%。結合機關“效能風暴”行動，進一步健全完善崗位責任制、首問負責制、辦結制、AB角工作制，全面清理下放行政職權，優化工作流程，公開辦事程序。審批權限下放率達到79、8%，辦結時限平均縮短30%，部分服務事項做到了隨到隨辦，工作效能明顯提升。三是持續強化監督檢查。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，進一步推進黨務公開，健全和完善正確行使權力的制約和監督機制。落實黨員領導幹部報告個人有關事項、誡勉談話等各項制度，加強對全局黨員幹部的黨風廉政建設情況和廉潔從政情況的監督，增強民主監督的自覺性。嚴格落實黨務、政務公開制度，將班子重大決策、班子分工、幹部選拔任用、財務收支等情況，以文、會、欄、網等多種形式向社會和羣眾公開，主動接受社會監督。加強與人大代表和政協委員聯繫溝通，認真做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作；深入開展專項治理工作，對縣區醫保、養老、失業保險基金專項檢查中存在的問題進行了跟蹤落實，對小額擔保貸款和再就業補助資金的撥付進行了審核，確保社保基金和再就業資金安全運行。加大對公務員考錄、畢業生到基層工作、事業單位公開招聘、專業技術人員資格考試、工人技術等級考試、職業技能鑑定等工作的檢查力度，嚴肅考風考紀，確保了考試安全。聘請九名同志為市人社局行政效能監督評議員，對機關效能建設和行風建設工作進行監督、檢查和評議，機關工作效率和服務水平得到了進一步提高。
四、做好思想政治和精神文明創建工作，和諧文明機關建設邁上了新台階
堅持把做好機關思想政治和精神文明創建作為機關黨委的一項基本職能，按照“拓展領域、充實內容、創新形式、改進方法”的思路，努力做好“軟件抓教育、硬件抓建設、活動抓載體、示範抓典型、創建抓合力”，全局思想政治工作和精神文明建設水平得到了新的提高。一是認真抓好思想政治工作。深入落實思想政治工作定期分析報告制度，及時瞭解機關黨員幹部職工思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。做好生活困難職工、離退休老幹部的思想工作。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。始終把廉政建設貫穿於黨的建設全過程，統一領導，落實責任，齊抓共管，加強文化陣地建設，積極創造條件，建立黨員活動室、閲覽室等文化陣地，窗口單位在辦公場所建立政務公開欄，懸掛工作規範、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌，黨員自律意識得到明顯增強。二是廣泛開展精神文明創建活動。加強思想道德建設，深入開展“養德塑形，敬業奉獻”教育實踐活動，引導黨員幹部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業。深入開展省級文明單位標兵創建活動，廣泛普及文明禮儀知識，圍繞建設生態文明大市，開展“倡導綠色生活、培育低碳一族”主題宣傳教育活動，大力提倡節約“一度電、一張紙、一滴水”，推進節約型機關建設，提高幹部職工文明素質和機關文明程度。三是加強機關文化建設。弘揚“為民、向上、有為、公正、和諧”為主要內容的人社系統核心價值理念，努力塑造以幹事創業、勤政為民、廉潔奉公為主要內容的機關文化。建立黨員活動室，實行“亮身份、亮職責、亮承諾”工作制度，激勵廣大黨員幹部立足本職崗位，爭創一流業績。充分發揮工青婦組織作用，組建了文體活動興趣小組，抓住“元旦、”“春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節慶有利時機，開展了形式靈活、富有特色、寓教於樂的文化活動，陶冶了幹部職工情操，豐富了業餘文化生活。
回顧上半年各項工作，雖然黨的組織建設、黨員學習教育等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有時緊時鬆的現象。
下半年，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞人社中心工作各項任務，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為圓滿完成人力資源和社會保障工作任務提供堅強有力的組織保證。
一是繼續加強學習，深入貫徹落實黨的xx大精神。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為機關黨的建設的重大政治任務，通過中心組學習、系列報告會、專題培訓等形式，精心組織學習宣傳貫徹活動，把黨員幹部的思想和行動統一到黨的xx大精神和確定的各項任務上來。圍繞學習，積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，營造濃厚氛圍，激發政治熱情和工作積極性，引導廣大黨員幹部胸懷全局、立足本職，勤奮工作。
二是創新活動載體，深入開展“羣眾路線實踐教育”活動。緊緊圍繞“保持黨的先進性和純潔性”主線，突出“為民務實清廉”主題，結合開展“聯村聯户、為民富民”行動，堅持把實踐鍛鍊作為黨員幹部增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，着力解決思想、組織、作風、制度建設等方面存在的突出問題，增強黨組織自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引導廣大黨員幹部自覺弘揚黨的優良傳統，強化宗旨意識，培養羣眾感情，增強工作本領，爭作為民務實清廉的表率。不斷創新教育形式，豐富活動內容，將學習教育與加強黨性鍛鍊結合起來，與抓好發展第一要務結合起來，與創造性地開展工作結合起來，努力提高教育實效。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，深入推進廉政風險防範管理工作。切實加強對廣大黨員的廉潔自律教育，牢固樹立執政為民的意識，發揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性、純潔性，創造性地開展好機關黨建各項工作。
三是強化宗旨意識，持續改進機關作風。結合“機關效能風暴”行動，把中央“八項”規定、省委“雙十條”規定和市委“八項”要求作為黨員幹部進行黨性鍛鍊、踐行入黨誓言，帶頭改進作風、密切聯繫羣眾的抓手，切實加強作風建設。堅持開展黨的政治紀律教育，不斷增強黨員意識，在政治上自覺同黨中央保持高度一致，始終做到信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。正確引導黨員幹部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，健全和完善“三會一課”制度，強化民主監督，疏通監督渠道，開展經常性地監督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。按照全省統一部署，深入開展“優質服務窗口”創建活動，開展學習、技能、工作“三項”競賽，進一步落實首問責任、服務承諾、辦結、責任追究等制度，細化服務流程，簡化辦事程序，樹立人民滿意良好形象。
四是夯實黨建基礎，推進人社工作再上台階。自覺把黨建工作和業務工作緊密結合起來，大力發揚與時俱進、開拓創新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發有為”的精神狀態，真正把支部建設成為事業發展中的堅強戰鬥堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發揮模範帶頭作用，努力以強有力的黨建工作推進人社工作健康、快速發展。
機關黨建工作的總結 篇10
20__年，區民政局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記的一系列講話為指導，深入貫徹落實十八大、十八屆五中全會精神，牢記“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以“五抓、五創“為民政工作思路，着力加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把“為民、務實、清廉”貫穿於工作始終，全力為“依法治區”、“六個新都”建設作出不懈努力。現將20__年我局機關黨建工作總結如下。
一、強化理論學習，推進思想建設，全面提升黨員幹部的政治理論水平
今年以來，我局認真落實改進作風、密切聯繫羣眾中央《八項規定》和省委省政府《十項規定》、市委市政府《十條實施辦法》、區委區政府《十項要求》，以及區委、區政府一系列關於“兩項建設”的重要指示精神，不斷提高機關全體黨員的政治理論素質和思想道德水平，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事。
(一)黨組班子帶頭學習。我局專門制定了黨組中心組學習方案，梳理並製作了中心組學習資料，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十八大、十八屆五中中全會精神，中央八項規定，省、市、區關於“黨的羣眾路線教育實踐活動”要求等相關文件內容，並撰寫了學習心得、調研文章、學習筆記等文章。
(二)中層幹部積極學習業務知識。我們採取自學、集中學、專題輔導等措施，運用網絡、多媒體等現代手段，研讀了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等書目，每名黨員都作了的學習筆記和心得體會，在全局掀起了改進幹部紀律作風教育活動的熱潮，極大提高了廣大黨員幹部的政治素養。
(三)全面提升黨員幹部綜合能力水平。公務員作為政府管理社會事務的組織者、推動者和實踐者，在推進經濟社會發展、構建和諧社會中發揮着重要作用，但在為經濟發展和社會進步作出巨大貢獻的同時，部分公務員存在着心理壓力大、焦慮困惑多、適應環境和緩解壓力的能力弱等問題。11月21日，區民政局邀請西南交通大學副教授周靜開展了“公務員心理溝通和依法行政”專題講座。授課中，周靜教授通過風趣、生動的語言，深入淺出地分析了影響公務員心理健康的主要因素和公務員普遍存在的心理問題，並詳細講解了如何調整好心態、提出了應對策略。講座形象生動，氣氛活躍，既有心理學理論知識，又有大量具體案例，對增強機關公務員心理素質，提高心理承受能力、民政隊伍溝通能力和自我調節能力具有重要指導作用。整個講座氣氛濃郁、掌聲陣陣，周教授以深厚的理論功底和生動的演講風格贏得了民政全體人員的廣泛好評。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力戰鬥力
(一)健全機制，落實機關黨建工作責任制。建立了目標考核機制，由機關黨委書記親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期對基層黨組織開展活動情況進行檢查。依據《20__年區直屬機關黨的建設目標責任書》，明確了區民政局機關黨建工作第一責任人和直接責任人，並對所有目標項目進行了分解。制定完善了《基層黨組織“三分類三升級”工作方案》，建立了機關幹部直接聯繫服務羣眾問題台賬等一系列工作制度。
(二)以優帶後，認真落實基層黨組織建設。參照基層組織建設年分類定級、整改提高、晉位升級的要求，繼續加強“學習型”、“創新型”、“服務型”基層黨組織建設，在調查研究基礎上，召開黨員大會評議，嚴格標準，將區民政局一個機關黨委、8個基層黨總支、支部進行了分類定級。針對二、三類黨支部存在的主要內容，民政局認真梳理、制定了爭創措施，認真開展了結對幫扶、社區服務、窗口創先等活動，積極走訪、關心困難黨員、羣眾，參加了“雙報到”社區政策諮詢、城鄉環境治理、志願者活動，在服務窗口開展了平行窗口受理服務，優化服務流程，提高羣眾辦事效率，並在窗口服務人員中開展了評選“服務明星”活動，進一步提高了民政局的行政效能和羣眾滿意度。
三、通力協作，“3+1”救助工程取得顯著成效
20__年，區民政工作緊緊圍繞區委、區政府提出的“六個新都”建設總體目標，緊密結合民政實際，積極採取有效措施，以“三加一”工程為具體抓手，全面推進“幫困建房”、“幫困助學”、“幫困助醫”、“臨時救助”等工程的建設，確保重大項目工作得到有效推進，並取得了顯著成效。其中，今年全區共改造409户(其中，重建户258户，維修加固151户)，總投入資金約896萬元，現已全面完成。
四、加強作風建設，塑造民政隊伍綜合素質再提高
一是建立健全制度。民政局高度重視“兩項建設”工作，年初制定了“兩項建設”工作實施方案，並針對窗口服務待業，進一步完善了首問責任制、辦結制、承諾踐諾制等制度，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等，熱情接待每一位來訪羣眾，做到了“辦得到的事，服務效率讓您滿意;辦不到的事，服務態度讓你滿意”，進一步樹立了“勤政、廉潔、務實、高效”的政務服務形象。
二是加強監督管理。局分管領導每週不定時帶領中層幹部通過實地察看等形式進行督察，發現問題，及時整改。對上級督查組發現的問題嚴肅處理，通報批評。引入第三方機構測評，對區民政局的依法行政、廉潔從政、行政效能、工作作風、政務公開等五個方面進行問卷調查和暗訪調查，進一步完善了監督機制，提升了行政效能和羣眾滿意度。充分發揮義務監督人員作用。
五、加強制度建設，黨建工作規範開展出實效
黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業向前發展的重要保障。局黨組始終把黨建工作擺在重要位置，健全完善四項機制，確保黨建工作順利開展。
一是完善領導機制。按照一級抓一級，層層抓落實的指導思想，進一步明確了工作職責，形成了主要領導負總責、主管領導親自抓、機關黨委抓落實的工作機制。
二是建立定期議事制度。局黨組把機關黨建工作列入議事日程，每季度專門研究一次黨建工作，聽取機關黨委工作彙報，研究解決黨建工作中存在的問題，指導機關黨委完成各項工作任務。
三是落實“一崗雙責”制度。局黨組始終按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，堅持把黨建工作與業務工作結合起來抓，做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評，實現了黨建工作與業務工作同步推進、協調發展。
六、狠抓廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效
以加強領導班子和黨員幹部作風建設為重點，推進黨風廉政建設。一是明確責任。制定了《年度局領導幹部黨風廉政建設和反腐敗工作責任制》，簽訂黨風廉政建設責任狀，將全年黨風廉政建設工作細化分解，落實責任人、責任處室，做到責任到領導、任務到處室、量化到崗位，考核到個人。二是開展活動。增設了標語、字畫，營造廉政氛圍;利用中層幹部會學習文件、觀看警示片，加強廉政宣傳教育;梳理完善風險防控體系，加強廉政制度建設。三是財務運行合理透明。嚴格執行財務監督各項規定，強化內部監督管理，嚴格遵守財經紀律，財務運行安全。四是堅持民主決策。嚴格執行《民政局重大事項決策制度》，在工程項目、科級幹部任免大額度資金使用等重大事項方面，實行民主決策，沒有任何違紀違規現象發生。
機關黨建工作的總結 篇11
為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現縣委、縣政府提出的 全力打造新城區，實現三年大變樣 的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。
一、指導思想
20xx年機關黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組(總務處工作計劃20xx)織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習 兩會 精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和 雙優 創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難羣眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位 三定 規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
機關黨建工作的總結 篇12
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，xx縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足於公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：
一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期公安的精鋭之師，如何建立公安新的警務運行體制，是擺在xx縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些幹部總是習慣於用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些幹部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能着眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙於運作，抓不住實質。一些幹部不注意調查研究，不善於把握規律，眉毛鬍子一把抓，找不準突破口，抓不着突破口。
工作作風不過硬，甘於平庸，把不住大局。一些幹部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。
……
幾年來，公安的打擊處理人數逐年攀升，但民意調查中，羣眾安全感未見明顯改觀，警力、經費、設施不斷改善，羣眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，xx縣公安局黨委在思考，在探索……
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興歎。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在於警力少轄區大，在於經費少消耗大，在於觀念舊責任新，在於方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰鬥性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，xx縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民羣眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注羣眾關切，積極迴應羣眾期待，以羣眾標準不斷審視工作中的問題和差距，並從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足於現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民羣眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實幹，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。
(二)抓工作務實重幹，做工作分清主次，力求實效。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”幹事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。xx縣公安局黨委結合政法幹警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法幹警核心價值觀。
按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三專“建設，投資20餘萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內容，有了評判，有了對比。
開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示範、長短結合、正反教育、傳統方式與現代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員幹部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，複雜治安形勢駕馭力，服務民生創造力，執法辦案公信力。
與蘇仙石鄉秦河村“牽手共建”，選派優秀民警到豐集鄉白龍崗村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與羣眾距離。
推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監督工作機制保證兑現，民生警務進一步落實。
以命案偵防為龍頭，以打擊多發性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業，以“中原衞士杯”績效考評成績為抓手，進一步提升羣眾安全感。
以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網吧管理、校園周邊環境治理等羣眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升羣眾滿意率。
二、 以黨建引領公安工作，亮點頻出，碩果累累。
(一)、以抓黨建工作促進公安工作主業取得新成效，努力提升羣眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優化治安環境這一“主業”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務民生的關鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經濟發展、羣眾安居樂業提供優良的治安環境。今年以來，全縣公安機關堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衞士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現現行命案偵破率連續8年保持100%的基礎上，今年又取得了新發命案全破的優異成績。打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發性侵財犯罪團伙12個，抓獲網上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬餘元，特別是鮎魚山“20xx.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關高度讚揚，省廳專門發來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視台法制頻道，信陽電視台播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。
(二)、以抓黨建和民意主導警務相結合，全力構建和諧社會，提升羣眾滿意率。在當前構建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態化。堅持“早發現、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態，最低限度地減少羣眾損失。全縣公安機關通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協委員，發放徵求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準羣眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調整工作重心，消除治安隱患。通過組織治安、交通、消防等業務部門細化工作重心，細緻排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災害事故、重特大交通事故、重特大火災事故發生。該局還把走訪慰問轄區貧困户、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務工人員等弱勢羣體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的温暖帶給羣眾，同時採取重點走訪與普遍走訪、結隊幫扶與集中幫扶、聯村幫扶與重點幫扶的方式，為羣眾創業致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業單位312家，入户走訪13856户，向社會各界發放徵求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難羣眾460餘人，捐款捐物達15萬餘元，與100餘户特困户建立了幫扶關係。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務理念，羣眾看在眼裏，記在心上，從而，進一步瞭解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設、安全生產、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。
(三)、以抓黨建促優質高效服務，贏取民心，築牢羣眾基礎。質量是生存之本，公安機關的服務質量更是温暖民心，贏得民心之道。xx縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務求生存口號。首先，認真分析，科學調研，精心推出《全縣公安機關向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。其次，進一步擦亮服務“窗口”，設置黨員先鋒崗、愛民模範崗、為民衞士崗，落實首問負責制、一崗式服務、一站式服務，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務羣眾的“組合拳”：設立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設立郵政服務窗口、送證下鄉送牌下鄉。最後，該局還不斷地延伸服務的觸角，拓展服務的領域，豐富服務的內涵，開展延時服務，預約服務、送辦事指南下鄉、送證下鄉、送牌下鄉，我局觀廟派出所針對轄區留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務，已辦理身份證40餘張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信於民。