計生工作人員個人總結（精選7篇）

計生工作人員個人總結 篇1

我在正確領導和同志們的積極配合下，以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在和的工作中,均取得了較好的成績。現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要彙報

一、強化學習，不斷提高業務水平和自身素質

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力提高理論修養，改造世界觀，做到與時俱進。二是學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，做到依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，並結合實際創造性地抓好落實。三是積極學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致;增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關係，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣眾利益，平時注重關心社會，關心羣眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大羣眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象

主要表現在：作風廉潔，辦事公道，品德高尚，從而樹立了良好的個人形象。

作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣眾關注的熱點、難點問題，都要及時向鎮黨委、政府彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為鎮武裝部長，特別是我主抓的計生工作，是與基層打交道最為直接的工作，與羣眾接觸的機會多，與村、組幹部接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨和政府在羣眾中的形象，直接關係到整個計生隊伍建設。在我每次帶隊下村處理社會問題時，總是早作準備，早下村，力爭把任務趕在中午前處理完畢，儘早返回鎮裏。如果工作需要中午留在村裏走不了，不管是搞集中服務活動，還是兩三個人處理社會問題，一律按照標準，簡單就餐。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同時，我還注意加強計生隊伍的廉政建設，制定了廉政工作制度，築牢防腐倡廉的內部防線，做到警鐘長鳴，使計生隊伍幹部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，帶出了一支作風正、工作硬的計生隊伍，有力地促進了工作順利開展。

辦事公道。到工作之後，特別是我主抓計生工作以來，我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就。在用人上，堅持唯才是舉，人盡其才，才盡其用，不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好乾部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇於承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大夥排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進計劃生育隊伍的建設。

三、認真履行職責，踏實做好自己分管的工作

一是做好了部各項工作。特別是在一年一度的徵兵過程中，堅持實行徵兵政務公開，向羣眾公開徵兵的各項政策和規定，公開體檢合格人員名單，公開定兵原則和條件，同時設立了舉報電話，從而有效地杜絕了“關係兵”、“人情兵”。同時對報名對象認真細緻地進行調查走訪，保證了兵員質量。r>二是做好了主抓的'計劃生育工作。今年以來，在鎮黨委、政府的領導下，我帶領計生戰線上的同志們，以__大精神和“三個代表”重要思想為指針，以宣傳“一法三規一條例”為切入點，進一步完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的管理機制，加強計生隊伍建設，積極參與抗擊非典攻堅戰，通過一年來的艱苦努力，取得了顯著成績。至目前，全鎮計劃生育管理人口人，已婚育齡婦女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，結紮人，雙女結紮户。全鎮人口出生率‰，人口自然增長率‰，計劃生育率，統計符合率達，避孕節育措施落實率，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。今年以來，全鎮共投入資金1x餘元，強化陣地建設。一是鎮指導所所有科室進行更新改造，二是鎮、村人口學校配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。三是沿豫01線樹立了電腦噴繪製作的大型計劃生育宣傳標牌21塊，刷寫牆體標語300x平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全鎮計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為全鎮計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活動，在活動中，共組織鎮村計生系統幹部職工學習42期，幹部職工撰寫自我剖析材料36篇，制定整改措施12條,徵求意見26條,已採納23條，在生育證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治、政務公開、幫扶致富等方面進一步完善了制度，採取措施，全面整改。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班12期，舉辦專題法制宣傳一條街，演出法制宣傳文藝節目13場，印發宣傳材料700份，受教育羣眾達650x人次。五是加大後進村整治力度。針對後進村存在的突出問題和羣眾意見較大的問題，進行專項治理，做到一手抓整治，一手抓發展，重點幫助後進村理出自我管理、自我教育、自我發展的新思路。目前，後進村各項制度得到了完善，突出問題得到了解決，計生工作水平有了明顯提高。六是加強計生隊伍建設，提高隊伍素質。在計生隊伍中開展職業道德教育和“爭做新時期最可愛的人”等活動。同時強化技術隊伍培訓，採取請進、送出等辦法對全鎮計生工作人員進行培訓，提高了計生隊伍整體水平。

存在問題和今後打算：一年來，雖然在工作上取得了一些成績，這主要是鎮黨委政府正確領導的結果，是全體同志共同努力的結果，我深知自己所做的工作與上級要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。計生隊伍整體素質還有待於提高，一些村計生工作存在這樣那樣的問題，亟待加強。特別是主抓的計劃生育工作頭緒多，任務大，顧及了工作但系統學習的少，感到自己肩上的擔子很重，急需從多方面提高。下一步，我對自己的要求是：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;在工作上要突出重點，克服不足，幹出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成黨委、政府交給的各項工作任務。

計生工作人員個人總結 篇2

農村計劃生育工作的整體提升，了，但受農村經濟的制約和農民落後的婚育觀念的，在工作措施的位，農村計劃生育工作仍然的問題，難度依然。

農村計劃生育工作受經費制約的問題。自從計劃生育工作利益導向機制，由處罰多生向獎勵少生轉變，調動了計劃生育的性。但縣鄉財政拮据，在經費上。是計劃生育工作搞的比的地方，需要兑現政策的人數越多，經費更大，負擔更重。

流動人口管理難的問題。開放程度的，農村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出農民增收的途徑，為農村經濟發展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，計劃外出生主要在流動人口上。和省上都了“流動人口信息管理平台”，流入地對流動人口信息到網上，但流動人口流動性強，流入地管理，流出人口計劃生育管理難的問題一直解決。

村級計劃生育組織作用不好的問題較為。税費改革之後，村級計生幹部，情況是每村有計生專職主任，而各村民的計生宣傳員上由村幹部兼任，只保留了人口較多的村名的宣傳員，育齡婦女自管長報酬低，工作責任靠得不實，工作得力。加之村組幹部和農民直接生活在一起，怕得罪人，在計劃生育信息上性不強，了鄉村兩級計劃生育工作“兩張皮”的。村一級計劃生育工作作用，計劃生育工作基礎穩固。

問題，是當前農村計劃生育工作中的共性問題。問題的解決，需要基層責任，強化措施，地搞好基礎工作，也需要和省市策調控和，解決。

要工作責任，計劃生育工作網絡。和黨政一把手抓、負總責的機制，以黨委、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作管理責任制，“一票否決制”，強化計劃生育綜合治理。基礎上，着重製定靠實村組基層計生幹部責任的制度和措施，崗位責任與報酬掛鈎的獎懲制度，報酬增長機制，調動村組幹部計劃生育工作的性，計劃生育工作網絡。，對基層計生工作人員的培訓，，強化素質，其計劃生育職責的。網絡，靠實責任，，計劃生育經常抓的工作機制，底子清，明，節育措施，夯實工作基礎。

要計劃生育工作投入機制。利益導向機制是農民自覺計劃生育，穩定低生育，農村人口與經濟社會發展的一項舉措。要使優惠政策落到實處，計劃生育投入機制。抓好節育措施是二女户結紮的。，要監管，優惠政策到位，使遵守計劃生育政策的真正關懷，實惠，帶動轉變婚育觀念，走上自覺計劃生育的道路。

要流動人口管理制度，流動人口管理。“以現居住地為主”的流動人口管理體制，流出地和流入地的責任，流動人口信息平台的作用，協議管理、協查通報、數據共享、信息公告等制度，流動人口管理工作。在工作中，對流出人口，流出地要辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要和流入地，委託管理，並，流出地、流入地互動的管理機制。流入地要加大管理，驗證，督促節育措施，向流出地反饋婚育信息，協查通報率和信函回覆率，回函質量，杜絕弄虛作假。對流入人口，流入地要與本地户籍人口一樣，同宣傳、同服務、同管理。各要協作，在黨委、的下，計生、公安、工商、勞動等齊抓共管，摸清外來流動人口底數，分類梳理，橫向到邊、縱向到底，管理。要為流入人口優質服務，跟蹤到人，隨訪到人。

四是要強化優質服務，的生殖健康。要鄉鎮計生服務站建設，服務站基礎設施條件，服務站技術人員力量，環情、孕情服務及節育手術、術後隨訪等計劃生育技術服務。，出生缺陷干預、婦女病普查普治、婚育諮詢等生殖保健服務，農民的生殖健康。

計生工作人員個人總結 篇3

根據實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：

一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務中心的建設

作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工並投入使用，建成後的生殖健康服務中心將和五個鄉鎮計劃生育中心服務站、六個鄉鎮計劃生育一般服務站以及137個（村）社區計生服務室構建起崑山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優化計劃生育服務的水平。要繼續健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規範化建設。

二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善

一要繼續做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好xx年度的經費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好xx年度計劃生育公益金的發放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。

三、關注難點，繼續探索和創新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑

目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：一是執法難，社會撫養費徵收難度大；二是兑現難，非公企業獨生子女父母獎勵金兑現不到位依然是個突出問題；三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分佈廣泛，育齡羣眾信息採集困難；四是流動人口計劃生育管理和服務難，一方面現居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生幹部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原户籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢於實踐，勇於突破。

四、加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示範市下一步迎接和規劃

我市於今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示範市創建工作的現場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡羣眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環節，認真抓好整改，落實回頭看，並繼續抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示範市的最終全面通過。要充分利用《崑山人口與計劃生育工作發展戰略》課題的理論成果，為制訂全市發展規劃提供科學的決策依據。

五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和幹部隊伍建設

今年，我委被列為市政府組織納税人評議55個部門及單位之一，各鎮、區計生服務站分別被列為市政府組織納税人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要，為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示範崗、示範科室的建設，發揮黨員先鋒模範作用；三要繼續抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務羣眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續抓好“爭先創優”工作，以“爭先創優”為抓手，紮實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續抓好乾部任免制度的完善，繼續實行中層幹部競聘上崗，優勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發展提供人才保證。

計生工作人員個人總結 篇4

（一）西城區目標完成情況

截至xx年10月31日，年度出生人口3870人，計劃生育率為98.29%。流動人口出生229人，計劃生育率為94.7%。

（二）突出“三化”，掀起學習《決定》熱潮

一是普遍學習層次化。年初制定學習《中國中央國務院關於加強人口問題研究，統籌解決人口問題的決定》（以下簡稱《決定》）的宣傳、培訓計劃，分不同層次在組織區理論中心組、區領導小組成員單位、區、街計生幹部、駐區單位和社區區委會的計生幹部等各級人員學習宣傳。二是宣傳載體社區化。不斷整合宣傳資源，發揮人口學校的陣地作用，各街道利用人口文化苑，人口計生幹部在接受區級系統培訓後，在社區充當小教員，對社區居民講解《決定》精神，並組織開展社區積極分子參加《決定》宣講活動，擴大影響，教育羣眾。三是宣傳形式多樣化。開展以“五個一”為載體的多層次、多形式、多角度的學習宣傳活動。即與區委宣傳部聯合組織了一次全區處級以上領導幹部《決定》學習報告會；組織了一次全區人口計生系統《決定》學習的報告會；在西單圖書大廈門前開展一次《決定》宣傳的大型主題宣傳諮詢活動；製作一系列品味高、渲染力強的《決定》學習宣傳品，包括《決定》學習的宣傳摺頁、展板、漫畫書等；在北京西城報上整版刊登了《決定》學習的宣傳專版，解讀《決定》的內容。

（三）強化“四個意識”，穩定低生育水平

1、強化憂患意識，加大對人口形勢分析力度。為進一步做好全區人口和計劃生育工作，正確估計全區的人口發展趨勢，結合xx年工作情況，我們對全區人口和計劃生育工作進行了認真的分析，完成了分析報告。由於70年代末80年代初出生人口較多並進入婚育期。因此，xx年結婚人數相對較多，今年又恰逢農曆“兔年”，受出生偏好影響，有生育意願的夫婦增多，現在看傳統文化思想的社會影響還是根深蒂固的。因此，會直接導致全年出生人口大幅度增加。通過孕情普查和根據近兩年同期出生人口占全年出生人口的比例進行的推算，我區今年出生人口形勢嚴峻。去年我區出生3911人，是近十年來出生人口最多的一年，人口出生率和自然增長率也在提高，因此，今年出生計劃按規劃預測從4000人提高到4500人，但是通過孕情普查結果，預計今年出生人口在5000人左右，甚至超過5000人。西城區人口計生委全體人員時刻保持清醒頭腦，樹立憂患意識，穩定低生育水平這根弦不放鬆。

2、強化責任意識，完善目標管理責任制。xx年，區人口計生委根據市人口計生委年度目標管理考核評估方案，對我區目標管理的形式進行了認真的改革和完善，更加側重於工作評估，並以區政府辦名義制定下發了《西城區xx年人口和計劃生育目標管理考核評估方案》。繼續實行黨政一把手親自抓、負總責，各級層層簽訂計劃生育目標管理責任書，完善考核機制，落實獎懲兑現，堅決實行“一票否決”制度，進一步提高了各級領導和計劃生育幹部對人口和計劃生育工作的重視程度。注重加強日常工作的考核，根據新時期工作重心的變化，將日常檢查與集中檢查相結合，使目標管理和考核真正成為實現工作目標的保證和手段。繼續要求各街道自主創新，將創新工作納入評估內容。

3、強化法制意識，嚴格行政審批和徵收社會撫養費。印發了《西城區關於社會撫養費徵收工作的實施意見》。進一步提高案件處理率，對過去違法生育，未做出處理的當事人，加大工作的力度。加大對公職違法生育人員的處理力度；進一步提高處理案件的精細化程度。規範了各街道的審批、審核和核準工作。加大了行政審批工作中對申請人婚育情況調查的力度。

4、強化統籌意識，進一步完善綜合治理機制。為貫徹落實《決定》，加強對全區人口和計劃生育工作的領導，根據各單位人員和工作職能變動情況，對領導小組成員單位及職責進行了調整，將區政府辦、區委區政府研究室等單位納入領導小組。調整後的領導小組成員單位共有28個。調整後，主管副區長主持召開了領導小組工作會議。

（四）依託五個載體，深化優質服務工作

優質服務是一項系統工程，必須依託人口和計生工作綜合治理網絡，形成多方參與，共融共促的整體工作合力。

1、依託人口問題研究，為優質服務提供理論基礎

西城區人口計生委自更名以來，一直推進人口問題研究工作，已經初步形成了人口問題研究長效機制，走在全市的前列，xx年主要開展了以下幾項工作。一是初步建立人口動態監測系統，為全面掌握全區人口的變動情況，為區領導及各部門決策提供人口數據支持，我們開展了全區人口動態監測研究工作，並着手建設人口動態監測系統。這個系統的數據將主要來源於社區信息系統和區育齡婦女管理信息系統，通過區政務信息資源共享交換平台，完成數據的採集，通過區地理信息系統和生動的圖表，展現全區人口動態變化情況，通過系統的逐步完善，推動全區人口信息採集更加規範，人口數據更加準確，為全區經濟、社會的發展提供更加可靠的依據。

目前，需求調研工作已經完成，基礎平台已經建立。二是完成了區人大代表的議案“首批獨生子女家庭養老問題研究”調研報告，並針對調查結果，邀請人大代表研究討論西城區首批獨生子女家庭父母養老現狀、趨勢、如何規避風險及養老方式等情況，並針對享受低保或者低保邊緣的獨生子女家庭父母，特別是獨生子女傷殘或者死亡家庭的父母，初步提出了可操作性的傾斜政策。三是完成了人口疏解的調研報告，通過將西城區與通州區和昌平區對比，認為西城區的人口密度過大，資源和環境的壓力很大，要進行人口疏解既是必要的，也是可能的，應該採取統籌調整，定向疏解的宏觀疏解措施，積極分流中心城區在社會資源佔有方面的優勢，抓住人户分離人口和流動人口重點疏解人羣開展工作。

2、依託“社區健康生育全程服務工程”，提供全程優質服務。

xx年是“西城區社區健康生育全程服務工程”的規範提高年。該工程既是我們工作理念轉變的實踐工程，也是滿足羣眾健康生育需求的普惠工程，並對提高出生人口素質起到了促進作用，經過近兩年的實踐，已初見成效，今年，北京市人口計生委還將在全市範圍進一步推廣我區的做法。一年來，我們圍繞“規範、完善、細化、落實”的主題主要開展了以下工作。

一是進一步形成工作規範。制定下發了《xx年西城區社區健康生育全程服務工程實施計劃》，進一步明確了各成員單位的職責、任務並規範了各成員單位工作溝通制度和與成員單位信息交換制度。規範明示了各街道每月一次互動培訓的時間和地點，請羣眾知情選擇。不斷規範宣傳服務，形成了從新婚到孕前、孕期、產後及0-3歲系列宣傳品，根據羣眾實際需求，將“優孕通”、“孕事通”網絡進行了改進，更新了知識內容和強化了後台服務支持，增強了個性化指導服務。

二是進一步抓好載體建設。作為孕前宣教的重要載體——健康生育快樂園，在各個街道都已經納入了正常工作內容，全部步入正軌。它的吸引力日益擴大，受益羣眾也從社區户籍人口延伸到了駐區單位職工和流動人口。為了方便白領人羣，金融街街道還專門製作了寫有每期講座時間、地點、內容的精美門票，通過紙質和電子版免費發放。受到駐區單位的一致好評。截至到xx年9月底，“健康生育快樂園”已經在全區七個街道組織活動培訓59期，有1583名有生育意願的夫婦參加了培訓，在駐地單位開展活動16期，參加人員878人，建立孕前信息檔案1696份，發放斯立安1589盒。

三是進一步抓好孕產期保健規範。區衞生局將孕產期保健工作納入社區衞生的網底建設，將計劃生育工作嵌入到社區衞生工作職責之中，變輔為主，變它為我，增強工程服務的力度，及時組織宣教。定期與居委會和街道計生辦聯繫，掌握本社區圍產保健情況，重點了解領取計劃生育服務證人數、核對户籍人口和常住外來人口孕情。對高危孕婦進行專項管理，並對參加快樂園人羣中有不良生育史的孕婦進行重點隨訪，進行相應的指導並做好隨訪記錄。組織編寫了7000冊《預防出生缺陷——社區保健人員工作手冊》和500冊《孕婦學校教材》通過多種途徑開展孕產婦及家庭的保健指導。

四是進一步開展了0-3歲早教服務。為做好0-3歲嬰幼兒早期教育工作，利用婦聯已建立的17個“社區早期兒童教育示範基地”，為家長提供了科學規範的親子活動場所。成立了講師團，深入社區對家長進行科學育兒的指導。入户發放成長測試圖3000張、網絡測評卡500張，《科學育兒》圖書3000冊，開展《0—3歲嬰幼兒早期教育入户問卷》調查並進行了分析。

區人口計生委和區婦兒工委聯合幸福泉兒童發展中心，在“六一”前夕舉辦了首屆0—3歲健康寶寶大賽。通過組織科學的親自互動遊戲，為引導羣眾樹立科學的早教觀念，促進寶寶健康成長，實現科學育兒提供嶄新的服務平台。

五是啟動“社區家庭生殖健康干預工程”，關注困難羣體。為了拓延社區計生服務內涵，實施了“社區家庭生殖健康干預工程”，探索“計衞聯手”為城市中心城區計劃生育困難家庭提供生殖健康服務的新模式。

xx年，區人口計生委投入45萬元，在新街口、什剎海、德勝、展覽路等4個街道開展工程試點，人羣覆蓋全區部分常住人口中的低保及低保邊緣計劃生育困難家庭已婚育齡婦女，部分流動人口（特別是從事服務行業的）已婚育齡婦女等。為目標人羣提供免費生殖健康體檢，經過近一個月的體檢篩查，共有1625名羣眾參與體檢，查出項目疾病362例，對被查出患有生殖道感染疾病的人員及其配偶實行免費治療和跟蹤服務。通過服務，增強羣眾的生殖健康與保健意識，傳播科學的生殖健康知識，提高困難羣眾的生殖健康水平，促進家庭的幸福和諧

3、依託全區綜合救助體系，推進“生育關懷”行動

藉助區域綜合救助平台，加強與部門的統籌協調和救助項目的整合，注重對意外傷殘、死亡家庭獨生子女父母的生活關懷與精神關心相結合，生活慰問與精神慰藉相結合，有針對性地面向單親家庭、困難獨生子女家庭和獨生子女傷殘或死亡家庭，建立完善幫扶體系。為使生育關懷活動更加規範化、系統化，今年區人口計生委、計生協會本着“堅持導向，區分層次，依託全區，綜合救助，量力而行，逐步完善”的原則，設立了10萬元救助基金，擬定了《關於開展生育關懷救助計生困難家庭的試行辦法》。

4、依託社區，探索流動人口管理服務模式

西城區在加強流動人口計劃生育管理與服務中，認真貫徹屬地化管理、市民化服務的方針，從區域實際出發，不斷完善管理辦法，規範技術服務，切實維護流動人口的合法權益。

一是藉助“流管委”機構成立之機，加強對流動人口計劃生育管理和服務，召開區街兩級計生幹部會議，提出要求和工作標準。繼續抓好規範市場和一條街工作，開展“關懷關愛”專項行動。

二是充分利用信息交換平台，積極與全國流動信息平台網絡維護人員進行溝通。xx年，全區共提交信息3260條，反饋信息2330條，流出信息反饋207條，流出信息反饋率達100%，不斷提高流動人口信息入機率。

三是加大對流動人口免費計劃生育技術服務力度，xx年，全區共組織流動人口孕檢8485人次，其中免費孕檢5091人，投入免費孕檢經費50910元；免費“四術”182人，投入手術經費21823元。

四是做好流動人口在京出生監控工作，召開出生監測工作研討會，xx年，全區五家監測醫院流動人口共出生嬰兒1437人，外區轉入153人，共計1590人；在京計劃生育生育率為94。8%。

五是建立協調共管機制，提高信息交換的握手率，加強現居住地管理，做好對人户分離人員的計劃生育管理和服務。

5、依託“婚育新風進萬家”活動，深化優質服務宣傳教育

一是制定下發了《xx年西城區“婚育新風促和諧”主題宣傳教育活動實施方案》，分解了任務，明確了各部門的工作目標及要求。

二是以“倡導婚育文明，構建和諧家庭”為核心，開展了獨具特色的系列宣傳活動。元旦、春節期間，西城區人口計生系統以“走千家，交百友，送温暖”為主旨，廣泛開展慰問獨生子女困難家庭活動。區人口計生委拿出資金近2萬元，慰問全區20户特困的獨生子女家庭。各街道充分利用民政局搭建的綜合救助平台，加大對獨生子女困難户的幫扶力度。兩節期間，區、街共走訪慰問計生困難家庭近400户，發放慰問金、購買慰問品合計約11萬元。與區文委聯合舉辦的xx年西城區婚育文明科普電影周活動，8000名羣眾免費觀看了電影。舉辦了“婚育新風促和諧、人口文化潤西城”——西城區紀念世界人口日文藝演出。

三是不斷擴展青春健康教育內容，為全區國小高年級開展青春期生殖健康課，xx年為進一步加強青春健康教育工作，繼續發揮計教、計衞聯手的工作優勢，做好全區青春健康教育工作，圍繞“十個一”（一冊、一檢、一課、一會、一庫、一室、一線、一診、一研、一評）的工作內容開展工作，為全區廣大中國小生提供青春期生殖健康知識和技術服務。

計生工作人員個人總結 篇5

我有幸來到計生委工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷班子中認真務實的作風同事們團結奮發的幹勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來説，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況做一簡單陳述：

進入新世紀，特別是黨的__大以後，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己儘快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生幹部職工的思想素質和業務素質決定着人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關係到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，並撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況計劃生育上訪工作情況法制建設科技工作等向省計生委寫了彙報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先後參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平台培訓等，並且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計信息公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由於自身學識能力思想心理素質等的`侷限性，導致在平時的工作中教條僵化心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀全面的理解與把握，容易就事論事顧此失彼。同時由於種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動。缺乏認真鑽研，開拓進取精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。

不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識掌握新東西不夠。缺乏敏鋭的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

工作不很紮實。

存在眼高手低懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精，材料寫的還比較少等。

這是我對一年來工作的小結，説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

計生工作人員個人總結 篇6

一年來，我站在鄉黨委、政府的正確領導下，在區局的業務指導下，緊扣年初與區計生局及鎮黨委、政府，簽訂的《計劃生育目標管理責仟書》的目標要求，嚴格按照創建“優質服務站”的實施辦法，不斷創新，自我加壓，使計生服務工作躍上一個新台階，現就今年來我站的工作情況總結如下：

一、201x年度人口與計劃生育基本情況

201x年全鎮總人口 人，其中育齡婦女 人，已婚育齡婦女 人; 全年共出生 人，其中計劃內 人，一孩 人，計劃內二孩 人;在出生人口中女性 人，男性 人，出生性別比為 ;全年共落實各種節育手術 例，其中上環 例，取環 例，人流 例。

二、規範服務，全方位開展工作

(1)認真開展“環孕情監測”工作，我站對育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，堅持每季度為已婚育齡婦女查環、查孕一次，一年來共查 人次，堅持每年7月份為育齡羣眾集中“查病”一次，共查婦女病1200人次，確診300人次。此項工作的開展，既方便了羣眾，又保障了育齡婦女的身體健康

(2)精心做好站內的各類手術，在抓學習提高自身技術水平的基礎上，我們仔細做好每一例手術，嚴格規範手術操作過程，，保證了手術質量。一年來累計手術 例(其中：上環 人，取環 例)至今無一例手術併發症的發生 ，無一例醫療事故的發生。

(3)紮紮實實開展服務工作，這方面我們積極開展生殖健康系列化服務，啟動了生殖道感染干預工程和出生缺陷干預工程。

生殖道感染的預防以一級預防為主，即在人未感染時，就進行宣傳教育等預防工作。我們計生站有完善的服務網絡，有做社會工作的經驗，從而充分發揮密切接觸育齡羣眾的優勢，廣泛宣傳生殖道感染的危害和預防方法。讓人們都知道生殖道感染的危害和性病、艾滋病傳播的嚴重形勢，告誡人們潔身自好。通過科學知識的普及教育和健康諮詢等活動，提高了羣眾的自我保健意識和能力;同時抓好二級預防，早發現、早治療。藉助衞生院的技術資源全力合作，發揮各自特長，共同開展工作。同時我站將最有效的藥物價格降至最低，使廣大羣眾能真正享受到了該項目的實惠，一年來，參與檢查5000餘人，查出患病者300餘人。患病率16%，和去年同比降低了10個百分點。

出生缺陷干預工作是人口計生部門的一項新任務，我站力爭做好宣傳倡導、健康促進、優生諮詢、高危人羣指導、孕前篩查以及營養素補償等六項工作，堅持從源頭抓起，從一般人羣做起，從而有效的減少了出生缺陷的發生。出生缺陷干預分三級。我們目前重點做好一級預防，當然我們也僅有這個條件。是指防止出生缺陷兒的發生，包括婚前檢查、遺傳諮詢、選擇最佳的生育年齡、孕早期保健，包括合理營養、預防感染、謹慎用藥、戒煙戒酒、避免接觸放射線和有毒有害物質、避免接觸高温環境等;二級預防需要一定條件才能實施，是指減少出生缺陷兒的出生，主要是在孕期通過早發現、早診斷和早採取措施，以預防出生缺陷兒的出生，孕前三個月適當補充葉酸，可預防胎兒神經管畸形;三級預防是指對出生缺陷的治療。

具體操作：1、搞好孕前篩查。全鎮建立了孕情篩查諮詢服務定時機制，每月10日前，組織新婚夫婦到技術指導站免費接受婚前培訓和孕前篩查，力爭使孕前篩查面達到100%，確保每對待孕夫婦做健康的“準爸媽”，從而降低了出生缺陷發生率。2、是完善營養素髮放機制(葉酸)。待孕婦女分村登記造冊，建立個人檔案，在知情同意的原則下免費發放複合營養素，確保了營養素的有序發放和目標人羣及時服用。3、加強訪視監測。對目標人羣提供孕前、孕中、孕後定期、定人、定責、包村“三定一包”隨訪制度，開展優生優育諮詢服務，進行孕產期保健指導。全年已接待有關生殖保健和優生優育等治療、諮詢約80人次。

(4)、抓好避孕藥具管理，積極推行知情選擇，一是建立規範的藥具領取、發放、隨訪制度，暢通藥具發放渠道，保證按時、足量的供給避孕藥具。滿足廣大育齡婦女的需求，積極推行避孕節育措施的知情選擇，擴大計劃生育技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖保健服務。

三、配合鎮黨委政府努力搞好其他結合工作，在盡職盡責做好部門業務工作的同時，按照鎮黨委、政府的統一安排，我們全力配合各村中心工作，積極參加全鎮計劃生育集中治理活動，和包村幹部一起，分赴全鎮17個村，搞計劃生育排查摸底、遺留問題清理和清查。

一年的工作得到了鎮黨委、政府的認可。得到了全鎮人民的好評。

總之，一年來的工作有成績也存在不足，在今後的工作中，我們會再接再厲，繼續前面的工作經驗和工作方法，積極創新，把優質服務工作做到更細、更踏實，相信來年的工作我站一定會交上一份滿意的答卷。

計生工作人員個人總結 篇7

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，XX年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，本資料權屬文祕資源網，放上鼠標按照提示查看本站更多資料取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裏還出台了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女户的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮户一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農户簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以户籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。