不發工資辭職信（精選9篇）
不發工資辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
是時間做出選擇了，我的故事是在這裏結束還是不確定地繼續下去？我已作出了決定！我已經在這裏工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值；因為專業和工作本身；我是一個用心去做工作的人；知識積累上的滿足應該比金錢更重要！
我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有着不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什麼都能接受。
對你來説，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什麼。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都鬱悶！你高興地在我們背後笑着，有時心情不爽還拿我們當出氣筒！
我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要嚮往更好的工作並繼續下去。所以，在這裏為你付出和合作已經沒有意義了。
在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的.事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧，工資別少我的。
辭職人：
20xx年x月x日
不發工資辭職信 篇2
尊敬的公司領導：
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
公司的工資發放有問題，由於公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對於當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼裏成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由於公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對於吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由於公司對於每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對於自己的生存深感擔憂。
所以基於以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
辭職人：
20xx年x月x日
不發工資辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好！
我知道在這個時候辭職特別的不仗義，現在正值公司生死存亡之際，但是我也沒辦法，您都給不了我最基本的保障了，工資都不給我發，您給我一個理由繼續給您工作下去，您別跟我説這麼多年的同事，我就應該幫您，對不起，我沒那個義務，您好自為之吧，我就不奉陪了，希望您能安然無恙的帶領公司度過這個艱難困苦的時期。
我是公司創立初期就過來任職的老員工了，這四五年，我為公司出謀劃策，盡心盡力，我不相信您看不到，先不説您早就對我許諾過的三年內必然給我晉升總監的位置，至今還沒有給我兑現，您現在可好了，把公司經營的工資都發不出來了，我對您也是徹頭徹尾的佩服啊，其實我們公司的創業工作方向還是不錯的，但是您身為一個公司的領導，我覺得您並不稱職，首先您遇到要做關鍵性抉擇的時候，總是猶豫不決，導致公司總會流失特別多的項目。當客户已經給出最低報價的時候，您總是覺得還能再賺點，覺得只要自己再堅持不鬆口，就能讓別人把價格一降再降，結果很多次直接導致我們花了無數精力時間拉過來的客户，掉轉轉向其他公司去了，這就是因為您為了一點蠅頭小利得來的結果，竹籃打水一場空，但是您好像絲毫不會吸取教訓，一次又一次的犯着同樣的錯誤，現在公司已經被您帶領的千瘡百孔了，我反正是看不到一點起死回生的兆頭，您現在工資也不發，誰還願意幫你幹下去。
我知道，這次不止是我的工資沒發，公司大部分員工的工資都沒發，很遺憾的告訴您，我辭職只不過是因為我在這資歷最老來開個頭而已，後面陸陸續續還有很多員工都等着給您遞交辭職信呢，公司運營成這樣您的“功勞”最大，那些還不走的誓死效忠您的，我勸您還是好好善待別人吧，我想我們這一走工資您應該也發得出了，還有再給您一個忠告吧，為領導者的大忌就是不要給員工畫餅。那隻會逐漸的降低您在他們心目中的地位。這幾年來，我為公司處處着想，一切以公司的發展為個人目標，奉獻着自己的時間去精力，現在得到這樣的一個結局，我也不能怪誰，只能説我跟錯了領導吧，這個月的工資我知道您發出不出來，我也不逼着您了，就看在您當初願意給我這份工作的份上，我不要了，您留着吧，多多少少還能為公司目前多狀況分擔點。
現在要辭職走人了，畢竟我們也一起從事工作了這麼多年了，雖然您不是一個好領導，但是該説再見的時候在是要説再見的，真心地希望您能夠讓這家公司重新煥發生機。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
不發工資辭職信 篇4
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶着，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再説，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。
敬禮!
不發工資辭職信 篇5
尊敬的：
這段時間來非常感謝您的栽培助，在這裏我學到了很多，也獲得了許多社會經驗。但由於我資歷尚淺，工作能力欠缺，在面對這份工作的時候，常常感覺得到力不從心。為公司帶來了不必要的麻煩，這些使我感到深深的不安和自責。為了不造成公司和您以後的不便，我特此向您提出辭職。
在此我真誠的祝願公司能夠發展得越來越好！
此致
敬禮！
辭職人： **年**月**日
不發工資辭職信 篇6
尊敬的公司領導：
在公司工作這段時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平台，這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。
申請人：
年 月 日
不發工資辭職信 篇7
尊敬的公司領導：
您們好！首先感謝領導在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。
在此，我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
不發工資辭職信 篇8
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。 望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
不發工資辭職信 篇9
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。