it總監崗位職責（通用18篇）

it總監崗位職責 篇1

1. 負責商業技術發展中心藍圖與目標的整體把控，對業務發展進行及時、實時的預測、分析和支持;

2. 確保三條業務產品線的發展方向與藍圖與目標一致，並結合公司發展戰略，明晰定位、策略並落地;

3. 負責帶領產品團隊和技術團隊，打造Bee+完整商業閉環，並能依據不同的業務產品特性，制定相對應的產品管理制度，健全產品管理體系，確保產品的安全/穩定的運行及交付;

4. 負責完善內部管理系統(CRM/OA/企業ERP)，根據當前的業務需求和業務藍圖對現有內部系統進行更新、迭代，從而拉動內部工作流效率;

5. 負責搭建高級別內部信息安全體系，對內部信息的合規管控。

it總監崗位職責 篇2

1、負責本部門相關制度的制定，以及與信息部相關的對內對外的一些工作;

2、負責規劃、建設和維護企業所有的軟件系統的運行，並不斷的提出優化方案;熟悉企業ERP軟件，能夠根據本公司特點，與相關部門一起制定ERP相關流程;

3、負責公司網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行，制訂關於計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程;

4、負責維護和監控企業內部局域網的運行，及時排除運行隱患，軟件的安裝、調試、維護、使用權限的分配，確保網絡設備處於良好的備用狀態;

5、熟悉各個關聯部門的工作聯繫，以便更好的理解和制定業務流程。

6、有互聯網網絡管理總監相關工作經驗的優先

it總監崗位職責 篇3

1、根據公司實際業務性質和特點，制定切實可行的中長期流程和IT規劃方案。輸出IT年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

2、負責公司信息系統的選型、建設、管理和運維，確保IT系統安全、高效、穩定運行。對公司經營提供有效的信息化支撐;

3、建立IT流程制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質;

4、根據業務部門需求，部署和實施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系統，負責二次開發工作，滿足業務需求;

5、負責公司IT團隊的建設與管理，繼續提高IT服務質量和用户滿意度。

it總監崗位職責 篇4

1、 負責公司整體的技術規劃、規劃公司產品的技術構架，統籌產品開發及迭代，為公司業務發展提供全面的技術支持保障;

2、 負責公司的技術團隊的建設及管理，包括技術團隊的培養、業績評估和激勵等;

3、 統籌規劃公司信息化項目，制定並組織技術人員實施項目開發工作，推動公司經營中特定領域的信息需求分析、業務方案實現等;

4、 控制產品開發週期、產品後台和前端的搭建及相應功能實現、保證項目順利運營並不斷優化和創新，及時提供技術解決方案;

5、 指導信息化規劃實施，監督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營提供有效的信息化支撐;

it總監崗位職責 篇5

1、 負責公司整體的技術規劃、規劃公司產品的技術構架，統籌產品開發及迭代，為公司業務發展提供全面的技術支持保障;

2、 負責公司的技術團隊的建設及管理，包括技術團隊的培養、業績評估和激勵等;

3、 統籌規劃公司信息化項目，制定並組織技術人員實施項目開發工作，推動公司經營中特定領域的信息需求分析、業務方案實現等。監督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營提供有效的信息化支撐;

4、 根據公司戰略，統籌規劃公司核心產品的研發，控制產品開發週期、產品後台和前端的搭建及相應功能實現、保證項目順利運營並不斷優化和創新，及時提供技術解決方案;

5、 負責公司大數據及AI的前瞻性規劃，參與制定平台的戰略定位、業務發展及競爭策略。

it總監崗位職責 篇6

1.制定集團信息化建設發展規劃，完善信息管理化制度和規範流程，做好醫院各部門IT技術的支持及服務工作，保證信息建設與醫院發展的同步；

2.統籌醫院計算機硬件、軟件，信息系統、網絡系統及數據安全建設的規劃、管理、維護，保證醫院內外信息網絡系統的穩定通暢運行；

3.負責醫院HIS、ERP、雲影像、官網等系統日常管理維護和提升；

4.負責醫院相關運營管理系統的管理維護、數據分析、信息處理跟蹤等；

5.負責計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、電話通訊等建設管理。

it總監崗位職責 篇7

職責：

1、負責改進完善現有運維業務體系，提升運維團隊專業技能水平，建立規範、高效運維體系;

2、負責公司運營系統的設計、規劃、部署上線和日常維護管理工作;

3、負責整體構建和完善運維隊伍，計劃、組織、協調、監控和評價運維部門與其他團隊的工作;

4、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略; 負責公司內部運維資源調配;

5、保障運維安全，處理運維事故，優化各項維護工作標準操作規範，不斷降低系統風險，能7*24處理各類應急事件，建立合適的應急預案並組織演練;

6、負責制定運維資源需求計劃，並管理和合理使用運維資源，有效控制整體運維成本。

任職要求：

1、本科或以上學歷，7年以上運維工作經驗; 至少5年以上大型網站運維管理工作經驗;

2、有大規模服務器集羣的系統建設、割接、運維經歷和維護經驗;

3、具有分析大型應用系統架構並進行改進的能力，擁有快速排查系統瓶頸的能力;

4、熟悉Linux系統、分佈式存儲、大數據平台、服務器中間件等的構築、管理、配置、維護及優化;

5、熟悉AWS，阿里雲等雲計算產品和服務，熟悉Docker等虛擬化技術，有大規模雲計算平台相關經驗者優先;

6、精通運維側常用應用的部署和調優;精通至少一門腳本語言，熟悉DEVOPS相關理念和工具，具備微服務架構以及集羣管理，混合雲架構系統運維經驗優先;

7、精通至少一門腳本語言，具備數據分析和挖掘能力，具備自動化運維開發經驗者優先;

8、熟練掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用軟件的安裝、配置和使用，熟悉sql語言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一門腳本語言。

9、良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務意識和敬業精神，能很好地組織並實施技術相關工作;

10、熟悉網絡、應用、運維安全、大數據集羣及容災、業務可持續性方案、故障及應急響應處理

11、有良好的溝通與團隊合作精神，具備很強的問題分析和解決能力，能適應較大的工作壓力。

it總監崗位職責 篇8

1、根據公司經營發展戰略，制定公司信息戰略規劃，推動信息化建設；

2、通過完善網絡基礎架構和網絡環境搭建，支持公司業務順利進行；

3、負責公司各業務板塊的數據交換，內部連接等基礎信息的規範與標準實施；

4、負責編制和完善IT制度體系，保證支撐公司的整體運營；

5、負責統籌網站建設與維護、ERP等應用系統論證和標準實施；

6、負責信息中心團隊建設與人才培養。

it總監崗位職責 篇9

職責：

1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，並負責監督落實和執行情況;

2、負責集團及成員企業經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監督、反饋及跟進整改;

3、參與集團、成員企業、關聯公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，並負責相關協議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

崗位要求：

1、法律專業全日制本科或以上學歷，法律功底紮實;

2、五年以上大中型企業法律相關工作經驗，其中至少有大型集團企業同職位經驗或大型製造企業同崗位經驗，同時有科技、律師事務所經歷優先，有涉外法務優先考慮;

3、熟悉並掌握法律、審計、企業管理等多學科知識;

4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

5、優秀的英語表達能力，聽説讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

6、具有訴訟、非訴訟案件經驗;

7、綜合能力強，穩重、靈活，能獨擋一面。

it總監崗位職責 篇10

1、針對品牌定位和特徵，建立終端零售運營管理系統，實現終端運營管理制度化、流程化、標準化、表格化，實現店鋪運營標準的可複製化制度;

2、熟知各時尚服裝品牌零售連鎖店直營管理工作，關注與分析國內外服裝品牌市場發展趨勢;

3、具有敏鋭市場洞察力和優秀市場預測、能夠統籌建立科學的品牌銷售計劃的擬定，科學分解到年、季、月的終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成;

4、零售標準化的規範能力：確保各級店鋪營運規範、順暢、高效，及時並解決店鋪營運過程中出現的問題;

5、業績的提升解決能力：整體把握終端店鋪形象陳列、商品調控、銷售運作管理、業績提升和人員管理;

6、打造一支職業化、專業化、複合型、創新型的終端零售運營標準化管理團隊，提高團隊的凝聚力、戰鬥力。

it總監崗位職責 篇11

1、制定監理工作制度，定期巡查工地，保證工地施工質量、安全文明施工，按時完工。

2、組織編制和實施施工組織設計、施工技術方案，指揮工程項目建設的生產經營活動，對工程項目的人力資源、資金、物資、施工機具等生產要素進行優化配置和動態管理

3、對裝飾工程項目施工進行有效控制，保證工程的進度要求和按合同工期完工，確保工程質量和優質服務，實現安全生產和文明施工，努力提高經濟效益。

4、主持對裝飾工程建設有關協作單位的協調工作，協調工程各方的關係，負責項目部內部與外部的溝通與協調，解決工程施工中出現的問題。

5、全面負責和落實項目部的各項安全生產管理和工地現場的文明施工管理工作，認真落實應急救援預案。

it總監崗位職責 篇12

職責：

1、全面負責成本合約中心日常事務管理工作。

2、負責組織項目相關人員複審項目成本，擬定項目實施過程中材料、勞務外包等對下家的招標計劃。

3、參與圖紙會審，根據設計變更及時組織調整預決算等工作。監督、控制項目施工階段的材料損耗情況，降低材料損耗率。

4、審核分包工程各履約及驗收，組織對竣工，內、外相關合同的預結算，彙總項目成本控制情況及時反饋公司。

5、組織人員定期進行產值報量，跟進項目產值進展情況，負責對已完工項目及時進行資金的回收及支付工作。

6、負責向甲方申報項目材料及苗木認價資料，跟進並完成審核和認定。

7、參加項目溝通談判工作，負責與下家進行經濟洽商或簽證報價等工作。

8、組織收集項目施工各方面經濟資料，工程節點及完工後的竣工資料彙編建檔。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程預算、造價，211或985類高校法律、財務等相關專業。

2、5年以上工作經驗，其中包括 3 年以上同等崗位工作經驗。

3、精通CAD和OFFICE等常用辦公軟件，能熟練操作廣聯達預算軟件。

4、有豐富的市政園林工程項目管理經驗，組織撰寫招投標文件，具備合同及商務談判和協調溝通、監控能力。熟悉行業相關政策、規範、合同法、商法等法律知識。

5、根據工程項目，接受隨項目短期出差和短期派遣。

6、有註冊造價師資格、法律資格證書和有市政工程預算經驗優先。

it總監崗位職責 篇13

1、負責公司信息化系統的整體調研、實施、運維（包括業務經營數據、辦公信息化）；

2、推進公司教學過程信息化，包括教學課前、課中、課後等，涉及教學產品APP等應用對接開發；

3、推進學員服務信息化，包括學員服務的微信、APP等相關的信息化產品及應用；

4、負責信息團隊的建設與發展；

5、負責公司流程體系建設，推進公司管理規範化。

it總監崗位職責 篇14

1. 負責集團上百座油站經營相關各業務系統的信息化規劃、建設與落地;

2.負責各系統的持續優化、需求收集和業務分析、升級、培訓、日常運維;根據公司經營制訂解決方案，支撐管理思想在系統上的落實。協調定製和各系統間接口架設，主要負責範圍：油品零售管理系統、儲值卡系統、油非油統一收銀POS系統、ERP、集團CRM會員營銷管理、OA、財務系統、發票管控系統、集團數據中心建設、商業智能分析(BI)等;

3.瞭解大型連鎖零售IT行業發展情況，針對公司戰略發展計劃，能提出對於具體項目的監管、溝通、重要干係人的管理、風險的預估及防範、總體投入產出比的測算等合理的信息化發展建議。結合公司具體情況在具體業務場景設計增效、創收等方向的解決方案。

4. 負責制訂信息中心團隊成員及IT設備管理規章制度、工作流程、培訓、技術指導以及人員績效考核管理制度。負責信息中心年度預算的制定。

5. 負責持續總結運維經驗、項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享，轉化為自學習本台。

6. 負責集團整體信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，負責組織處理突發信息安全事件;

7.負責機房數據中心、網絡環境及網絡安全體系的架構設計;負責服務器羣集管理(VMware),windows以及linux系統平台維護;集團安全准入、防病毒、防火牆、域系統等基礎設施管理(WIFI域控集成)。

it總監崗位職責 篇15

職責：

1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產品設計，參與產品邏輯研究，保證決策及產品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創投基金等項目的配套法律文件;

2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防範集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規避風險建議和法律意見;

3、建立、完善全集團法律事務相關規章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監管體系，為集團發展戰略提供法律支持;

4、建立集團業務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監管等，並對集團的合同進行管理體系設計;

5、參與集團戰略設計，控制和預防集團運營中可能出現的法律風險並提出防範建議，為集團發展提供有效的法律支持，並對部分專項提出有效的規避和化解方案;

6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。

任職資格：

1、法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業資格。

2、具有20xx年以上零售行業領域專職法務管理部經歷;

3、具有紮實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

4、具有較強的執行能力以及解決問題能力，有完整投資併購項目經驗。

5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

6、具有職業敏感性、創新型和協作性，溝通協調能力強，具備團隊合作精神;

it總監崗位職責 篇16

職責：

1、負責客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相應的發展規劃;

2、參與制定集團品牌的年度以及重大項目的規劃;

3、負責品牌公關項目的落地執行，落實年度規劃的各類品牌營銷活動與公關活動;

4、制定品牌營銷活動的策略，包括主題、內容規劃、媒介組合與投放、線上線下活動落地、傳播物料製作、監測與總結;

5、負責管理與對接包括公關、數字營銷、媒介資源、輿情監測等。

6、負責公關團隊建設及管理;

工作技能：

1、大專以上學歷，相關公關、廣告、新聞工作經歷四年以上;

2、較強關係管理能力，靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力，具有快速有效的公關危機處理能力;

3、具有較強談判應變能力，公關新聞專題策劃能力及項目執行力;

4、瞭解國內各媒體運作模式，擁有並開拓深厚的媒體資源，具備豐富互聯網媒體資源及傳播經驗者優先;

5、優秀的人際溝通能力，具備較強團隊管理與組織協調能力，能承受較強工作壓力;

6、媒體的PR傳播策劃執行經驗，並有成功案例;

7、有公關活動項目策劃及執行與拓展能力。

it總監崗位職責 篇17

1、制定嶽塘國際商貿城上、下游採購渠道拓展策略和計劃;

2、負責針對市場各業態上、下游採購鏈，帶領和組織下屬積極開拓各種採購渠道和上游廠家渠道，並組織各業態採購商來市場採購，為市場經營商户實現採購對接;

3、拓展和組織上游廠商來市場考察，為市場經營商户獲取代理、經銷等機會及各項優惠政策，幫助商户獲得貨源和價格;

4、拓展和組織上游各廠商來嶽塘國際商貿城設立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、嶽塘銷售配送中心等;

5、組織市場部經營商户到上游原產地、綜合商貿集散地考察、學習參加各種大型行業展會，尋找優質貨源和品牌廠家，提升市場經營品牌和經營品類的競爭優勢;

6、完成上級能力交辦的其他事務等。

it總監崗位職責 篇18

職責：

1.根據企業的年度戰略發展目標，制定相應的公關計劃及方案;開展公關工作、組織策劃重大活動;

2.組織實施和監督公關計劃，處理突發事件;

3.制定企業的文化傳播以及品牌傳播方案，組織公關活動提高企業的知名度以及建立企業品牌;

4.與企業內部其他部門溝通協商，配合公關部門舉辦大型公關活動或者品牌推廣活動;

5.整合媒介資源，建立有效的媒介傳播手段;

6.處理企業危機公關，將企業的形象及聲譽損失降至最低。

任職要求：

1.30-40歲，形象佳，性格開朗，自信外向;

2.五年以上知名公關廣告公司相關工作經驗;

3.具備優秀的人際溝通能力和社交活動能力，較強的觀察力和應變力，優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中起到重要角色，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力;

4.為人誠信、務實、積極主動，有工作責任心，具有團隊合作精神;

5.優秀的策劃、組織、協調、溝通能力 。