物業安全主管年度工作述職報告(通用3篇)

來源:瑞文範文網 2.93W

物業安全主管年度工作述職報告 篇1

自我______年______月到______以來,能夠在各級領導的指示下堅決的完成各項工作任務,全力配合部門工作,嚴格管理部門各項事物,虛心請教他人,並能團結上下級關係,在項目中頗有好評。為此為了本人在工作中能有更好的業績,現將這段期間的工作情況介紹如下:

物業安全主管年度工作述職報告(通用3篇)

一:嚴防死守、滴水不漏,時刻以大局為重

自調任龍城以來,工作中兢兢業業不敢有半點馬虎,時刻和隊員打成一片,瞭解工作情況和相應的思想狀況,但由於龍城地形複雜,加上週邊環境也很惡劣,工作中難免有很多波折,但這些並不能阻止我對工作的熱誠和執着,最後終於在困難中渡過險境完成了各項任務。並獲得項目領導的一致好評。

二:用舒適的生活環境營造良好的工作氛圍

生活中我時刻站在他們的立場上考慮問題,大家都是來自五湖四海、離鄉背井、在外打拼,我們作為管理者,作為老大哥關心理解是理所應當的。經常與員工聊天談心、噓寒問暖,瞭解員工的思想動態,使他們有個良好的心態,工作中有個好的平台。我還經常跟他們闡述公司的發展前景和趨勢,使他們有更佳的狀態投入到工作當中。同時公司為了能夠讓員工住的舒心、安心、放心並耗資二十於萬建立員工宿舍並統一配發所需物品,建立電腦室、電視房和其它娛樂設施。同時還建立新廚房改善伙食,真正的讓大家感受家的温馨,和大集體的温暖。

三:嚴扣細訓、精益求精打造一支戰無不勝、攻無不克的安全團隊進年來各小區偷盜案發率頻頻上升,這不僅對企業是個考驗,對我們管理者也是一個嚴峻的挑戰,為了使案發率下降,在公司領導的指示下嚴格挑選一批作風優良、紀律嚴明、訓練有素的安全員建立巡邏隊,主要對小區外來人員進行控制和武裝震懾,並對小區安全員進行崗位檢查和督導,防止睡覺、脱崗和服務不到位現象的糾正。同時對這支巡邏隊我們經常進行嚴格的軍事訓練和體能訓練,促使他們遇到情況隨時都能拉得出、打得贏為公司儲備後備力量。四:存在不足

俗話説:人無遠慮、必有近憂,在工作中我也有很多不足之處。

1、工作中和員工們溝通有所欠缺。

2、生活中不能細緻入微的關懷。

3、訓練中有粗暴的方式。

針對以上的缺點在以後的工作中我會加以克服和改進。好的方面我會一如既往的堅持和發揚。當然語言代表不了行動,行動才是最響亮的語言,請大家看我的行動吧。

物業安全主管年度工作述職報告 篇2

大家好:

我於20xx年在多元合金有限公司主管安全工作,通過一年多的工作和學習實踐總結,20xx年各項安全管理目標完成符合要求,《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實並取得良好效果,按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作,20xx年查出各項安全隱患22項,整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費),並在廠區主要地點安裝了視頻監控系統,更加有效的加強了安全管理掌控功能,現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故,並及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。20xx年,我公司根據集團公司和實業公司安全生產總體部署,認真執行國家有關安全法規、條例和標準,在各級安監部門的指導下完成了20xx年度安全生產目標。

今天的報告主要就多元合金有限公司20xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

20xx年安全工作主要從以下幾個方面做起:

1、本着“安全第一、預防為主”的宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排查,達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、健全並落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,明確安全生產工作目標,逐級簽訂《安全生產目標責任書》,並認真監督落實。

3、落實安全教育培訓制度,加強安全教育培訓,完成安全培訓計劃,實現崗前崗中全面培訓,使安全教育培訓制度化、規範化,強化全體員工的安全意識,提高安全技能。20xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作,以實現我公司各項質量要求標準化,確保生產安全。

4、落實“一崗雙責”制,積極推行各級安全承諾制度的落實,抓考核,求實效。

5、嚴格執行安全生產獎罰辦法,20xx年將結合實際情況繼續合理的全面落實獎罰制度,以提高員工的自我安全防範意識,增強責任心,有效的遏制各種違章行為,達到事半功倍的效果,激勵先進,鞭策後進,共同進步。

6、落實安全投入制度的合理使用,20xx年,根據我公司安全經費投入制度的要求,將近一步合理有效的加強安全經費的投入使用,以保障安全生產的正常運行。

7、認真執行職工傷亡事故管理辦法,進一步規範公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衞生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。

9、加強設備安全管理,做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作,確保設備和人員安全。

10、充分發揮專職安全員的作用,嚴格執行安全檢查制度,落實值班、帶班制度,查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產部門做好安全工作,使安全全面服務於生產,實現生產必須安全的目標。

新的一年,我們安全部門將繼續本着“安全第一、預防為主、綜合治理”這個核心思想,積極落實以上各項工作,有效紮實的提高員工的安全意識,預防事故發生,確保公司年度安全生產目標順利實現。

謝謝大家。

物業安全主管年度工作述職報告 篇3

尊敬的李總、各位領導、各位代表:

大家好:

我於20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通過一年多的工作和學習實踐總結,20xx年各項安全管理目標完成符合要求,《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實並取得良好效果,按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作,20xx年查出各項安全隱患22項,整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費),並在廠區主要地點安裝了視頻監控系統,更加有效的加強了安全管理掌控功能,現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故,並及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。20xx年,我公司根據集團公司和常山實業公司安全生產總體部署,認真執行國家有關安全法規、條例和標準,在各級安監部門的指導下完成了20xx年度安全生產目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

20xx年安全工作主要從以下幾個方面做起:

1、本着“安全第一、預防為主”的宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排查,達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、健全並落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,明確安全生產工作目標,逐級簽訂《安全生產目標責任書》,並認真監督落實。

3、落實安全教育培訓制度,加強安全教育培訓,完成安全培訓計劃,實現崗前崗中全面培訓,使安全教育培訓制度化、規範化,強化全體員工的安全意識,提高安全技能。20xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作,以實現我公司各項質量要求標準化,確保生產安全。

4、落實“一崗雙責”制,積極推行各級安全承諾制度的落實,抓考核,求實效。

5、嚴格執行安全生產獎罰辦法,20xx年將結合實際情況繼續合理的全面落實獎罰制度,以提高員工的自我安全防範意識,增強責任心,有效的遏制各種違章行為,達到事半功倍的效果,激勵先進,鞭策後進,共同進步。

6、落實安全投入制度的合理使用,20xx年,根據我公司安全經費投入制度的要求,將近一步合理有效的加強安全經費的投入使用,以保障安全生產的正常運行。

7、認真執行職工傷亡事故管理辦法,進一步規範公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衞生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。

9、加強設備安全管理,做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作,確保設備和人員安全。

10、充分發揮專職安全員的作用,嚴格執行安全檢查制度,落實值班、帶班制度,查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產部門做好安全工作,使安全全面服務於生產,實現生產必須安全的目標。

新的一年,我們安全部門將繼續本着“安全第一、預防為主、綜合治理”這個核心思想,積極落實以上各項工作,有效紮實的提高員工的安全意識,預防事故發生,確保公司年度安全生產目標順利實現。

謝謝大家。

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