民政局述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
去年的述職考評，我局位居政府部門倒數第一,其影響之廣、教訓之深、震動之大，全局上下一度沉浸在“**民政局到底怎麼了？”的反思中。局黨組沉着冷靜，深刻反思，痛定思痛,迅速在全局開展“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育活動。通過學習、教育、查擺、整改，全局上下提高了認識、統一了思想、發現了問題、理順了情緒、振奮了精神、促進了發展。呈現出“我為民政添光彩，我為**作貢獻”的良好局面。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的悉心指導下，在市委各部門、市直各單位和社會各界的關心支持下，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和省民政廳的工作安排，一手抓幹部隊伍建設，一手抓民政事業發展，取得了班子和幹部隊伍建設明顯進步、民政事業穩步發展的良好態勢。XX年，**市民政局被省民政廳評為目標管理綜合考評第五名，“三院”（福利院、光榮院、敬老院）建設管理工作、福利彩票發行管理工作被評為全省先進單位。貴溪市被評為全省社會救助工作先進縣（市）。
一、強班子、帶隊伍，重塑民政部門新形象
事業的成功與否，關鍵在於從事這項事業的領導班子強不強、隊伍過硬不過硬。局黨組緊緊圍繞“打基礎，立規矩，守底線”的總體要求，始終把加強自身建設和幹部隊伍建設放在工作的首位來重視與謀劃，把機關自身組織開展的“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育活動與深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”建設活動有機地貫通和結合，着力突出“三層”抓作風，提高“三力”求實效。
（一）突出領導層，提高決策力
一是加強學習，提高決策的科學性。勤學習、善學習，是提高領導幹部素質和能力的前提和基礎。局黨組要求班子成員把學習當作一種責任、一種境界、一種修養，把讀書作為一種興趣、一種愛好、一種習慣，持之以恆地堅持下去。一年來，局黨組以中心理論學習組為載體，採取多種形式，堅持學精管用，重點學習了黨的xx大報告，xx在江西視察工作時的重要講話和領導幹部學習讀本、科學發展觀讀本等，把理論學習與貫徹重大決策、創新觀念、推進發展結合起來，把中央、省、市的精神與民政工作實際結合起來，致力於提高領導幹部政治理論素質、思想品德修養、執政能力和領導水平，提高決策的科學性，推動民政工作優質高效開展。局黨組高度重視黨風廉政建設，多次組織收看勤政廉政專題片和警示教育片，加強學習，增強免疫力。局主要領導帶頭作廉政承諾，並以《民政廉政建設》為題，通過對近年來全省民政系統的三個典型案例的分析，給機關全體幹部職工上了一堂生動的廉政黨課，教育全體幹部職工要警鐘長鳴，走好人生的每一步。
二是注重團結，提高決策的權威性。“相和共管家，齊心幹事業”。局黨組始終把團結作為班子建設的生命，始終堅持團結出凝聚力、團結出戰鬥力的理念，要求班子成員自覺做到：正確認識自己，擺正位置求團結；正確對待同志，相互真誠育團結；妥善處理矛盾，相互之間護團結；大事講原則，小事講風格，顧全大局保團結。一年來，研究出台了《關於加強領導班子自身建設的意見》和《關於轉變機關幹部作風的意見》，堅持在班子內部實行“五公開”(思想公開、意見公開、收入公開、政務公開、獎懲公開)、“六不爭”(權力不爭誰大誰小、能力不爭誰強誰弱、關係不爭誰遠誰近、待遇不爭誰高誰低、細節不爭誰對誰錯、工作不爭誰輕誰重)和“六通氣”(重大問題及時通氣、平時工作經常通氣、認識不一反覆通氣、制定決策預先通氣、改變決策重新通氣、情況緊急事後通氣)，從而，在班子內部做到了 “盡職”而不“失職”，“分工”而不“爭功”，“到位”而不“越位”，“補位”而不“缺位”,使嚴格自律成為每一位領導幹部的自覺行動。目前，我們“一班人”講團結互相諒解，顧大局互相支持，營造了團結、和諧、舒暢、向上的氛圍。
三是發揚民主，提高決策的民主性。局黨組嚴格貫徹民主集中制原則，充分發揮集體領導作用，為了使民主集中制原則得到有效執行，研究出台了以打造和諧班子為核心的《**市民政局工作規則》、《中共**市民政局黨組會議議事規則》、《**市民政局局長辦公會議議事規則》等5項制度。堅持在民主決策上既博採眾長，集思廣益，又果斷、扭住關鍵不放鬆，做到了研究重大工作事前有議、議而則決、決而則行、行而有果,確保了決策的民主化、科學化和實施過程中的規範化。一年來，局黨組在提拔、重用和輪崗使用幹部13名、改任5名幹部中，嚴格遵守民主集中制原則，在廣泛徵求幹部職工和上級主管部門領導意見建議的基礎上，在班子成員中進行了充分的個別醖釀，最後由黨組會集體研究決定，沒有產生任何不良影響。
四是勤於調研，提高決策的針對性。調查研究是做好工作的基本功，也是提高決策具有針對性的有效途徑。局黨組高度重視並結合新時期“保增長、保民生、保穩定”的形勢要求和我市民政工作實際，將民政發展“置身於我市‘四大一新’戰略去謀劃落實、置身於在全省創一流去謀劃落實”，選定了19個調研課題，分別由局領導、科室負責人領題，就制約民政事業發展的突出問題開展調研。XX年，關於設區市社會福利服務設施建設的調研課題，經調研形成報告上報省民政廳之後，得到省廳主要領導的高度重視，徐毅廳長親自作出批示：“這個層次的福利中心 建設是全省的一個示範性工程，省級重視與支持大有必要”。經省廳研究後，將從XX年省級福彩公益金中安排50%的資金用於資助各設區市社會福利中心建設。一個調研課題成果撬動了上級部門工作的思路，掀開了設區市社會福利機構建設嶄新的一頁。
五是緊貼工作，提高決策的實效性。一年來，局黨組按照“高標準、嚴要求，創一流”的工作理念，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作、市政府工作報告和省廳所確定的工作目標任務，做到了任務有分解、工作有分工、完成有時限、標準有尺度，安排有部署、檢查有內容，使之轉化為領導幹部的實際行動、實際效果。同時，進一步建立完善了各項議事規則及程序，做到了週一召開工作碰頭會、月末召開工作小結交辦會、季末召開工作講評會。通過這些舉措，促進了機關工作的規範化、制度化、程序化，有效地增強了決策的實效性。
（二）抓住中間層，增強執行力
一是多措並舉，強化執行的理念。理念是行動的先導。通過“會議講作風、領導幹部談作風、幹部職工議作風，羣眾評作風”來培育大局意識，強化執行理念；通過積極倡導“以恤民疾苦的職業操守，準確及時的工作作風，獨擋一面的業務素質，埋頭苦幹的奉獻精神”來培塑民政文化，樹立民政形象，強化執行上級政策和市委、市政府重大決策的意識；通過組織領導幹部、科長外出考察學習，啟發思路，來增強執行的方法的途徑；通過組織人大代表、政協委員對行政審批、執法執紀、綜合管理和服務職能的評議，來增強執行的效果。
二是鍛造隊伍，提升執行的能力。通過搭建民政業務講台，建立每週五下午由局領導、業務科室負責人講課制度，促使民政幹部加強業務知識學習，提升業務能力和水平，不斷提高做好本職工作的本領。通過開展“爭做勤奮學習的模範、踐行社會主義榮辱觀的模範、貫徹落實科學發展觀的模範、勇於創新的模範、真抓實幹的模範、遵紀守法的模範、廉潔自律的模範”活動，使領導幹部工作責任心明顯提高、法紀觀念明顯增強，幹羣關係明顯改善，發展環境明顯優化。
三是強化責任，提高執行的效率。通過在局機關開展“五創”（創學習型機關、創創新型機關、創實幹型機關、創法治型機關、創廉潔型機關）活動，大力倡導“八辦”（法律法規有規定的“依法辦”、職責內該辦的“快速辦”、救災救濟的“立即辦”、急難任務的“馬上辦”、特殊情況的“靈活辦”、敏感問題的“透明辦”、羣眾有困難需要多個部門協調能辦的“協調辦”、對民政事業發展有利而又不違反原則的“大膽辦”）的工作作風，採取“五定”（定任務、定目標、定責任、定領導、定時限）辦法，落實黨員幹部“一崗三責”（對分管工作、黨風廉政建設和維穩工作負責），並嚴格落實責任追究制度，強化全局幹部抓落實的責任，大力推進各項工作的落實，形成民政系統上下抓落實的合力和氛圍。
（三）延伸到基層，注重落實力
一是培訓學習，提高抓落實的能力。局黨組圍繞着以“培樹一種工作精神，錘鍊一種工作理念，塑造一種部門形象”為主旨，不斷探索幹部學習培訓的形式和內容，在注重政策理論知識學習的同時，通過搭建民政業務講台和“走出去、請進來”的途徑，加強幹部的學習培訓工作，提高幹部的綜合素質，增強幹部抓落實的執行力。一年來，先後組織了6次業務講座，5批13人次外出考察培訓。
二是檢查督辦，增強抓落實的效力。做到重點工作有安排部署、有檢查指導、有總結提高。年初對全年的民政工作任務進行了細化分解，明確了責任、人員和完成時限。對民生工程各項指標完成情況做到了每月跟蹤，建立了每月督辦問效制度。當前，重點開展了對各項民政資金使用情況的自查，下一步還將對各地使用情況進行抽查，確保各項民政資金及時足額發放到服務對象手中。
三是兑現獎懲，強化抓落實的機制。通過研究出台《在職幹部繼續教育的規定》、《爭先創優獎勵辦法》等制度、措施，鼓勵幹部職工在積極參加學歷進修，不斷提高自身素質的同時，勇於開拓創新，爭創一流業績。通過研究出台《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等制度，進一步轉變機關作風，提高機關效能。通過優化選人用人機制，在局機關、局屬單位幹部中實施改任一批，輪崗一批，提拔一批，重用一批，競崗一批，完善了幹部崗位交流制度，營造了良好的用人導向，激發了廣大幹部羣眾幹事創業的熱情，提高了廣大幹部羣眾幹事創業的積極性。
目前，局領導班子和幹部隊伍凝集力和戰鬥力明顯增強。在班子裏，“識大體、顧大局、謀發展”的氛圍濃了，“做給幹部看，帶着幹部幹”的領導表率作用發揮得越來越明顯；在幹部中， “開拓進取、埋頭苦幹、爭優創先”的氛圍濃了，“從自身做起，讓**民政火起來”的勁頭迸發得越來越充分。
二、履職能、謀發展，各項民政工作取得明顯成效
在強班子、帶隊伍，樹形象的同時，局班子堅持以“保增長、保民生、保穩定”和“四大一新”發展戰略為中心，按照“打基礎、立規矩、守底線”的總體要求，充分發揮職能作用，各項民政工作取得了明顯的成效。一年來，共爭取上級資金1.4億元，為廣大民政對象共享改革發展的成果提供了有力地保證。主要體現在着力突出“三保”去實踐，健全“三個體系”求成效。
（一）突出保障民生，社會救助體系整體效能初步顯現。民政部門承擔的社會救助工作是民生工程中最基本、最重要的指標，是堅持以人為本，構築和諧社會的根本體現。目前，我市社會救助工作呈現 “一最二先三提高四增強”的喜人局面。一是慈善捐贈工作創我市歷史之最。面對“5·12”四川汶川地震，各級民政部門和慈善組織弘揚“一方有難、八方支援”的精神，及時開通捐贈熱線，全市民政系統共接收捐款594.58萬元，創造了我市救災捐贈工作的歷史之最。二是在全省率先完成了城市“三無”對象民生指標調標工作。XX年底，全市“三無”對象生活費標準從人均160元/月調整到320元/月，高出省政府XX年下達的民生指標城市“三無”對象人均300元/月6.7個百分點。三是在全省率先完成了災民倒房恢復重建工作任務。實現了市委、市政府“兩個確保”的工作目標，完成39户災民倒房恢復重建工作任務。四是城鄉低保對象生活水平大幅提高。截止今年3月,全市有城市低保對象12982人，月人均補差達155.36元；全市農村低保對象12439人,月人均補差65.17元。城鄉低保月人均補差與去年同期相比分別增長37.8%和44.31%，均已完成今年的民生指標任務。五是城鄉醫療救助水平大幅提高。一年來，救助城鄉困難羣眾 3.65萬人次，發放救助資金1654.6萬元，比上年增加70%。六是優撫羣體服務保障水平不斷提高。先後兩次提高部分重點優撫對象的生活補助標準。進一步完善了優撫醫療保障制度，實現了“參保、減免、救助、補助”四位一體的優撫醫療保障全覆蓋。七是臨時救助、五保供養、農村困難羣眾住房救助、城市生活無着的流浪乞討人員救助管理等四項工作切實加強。在各縣（市、區）全面建立起臨時救助制度，我市“三院”建設管理工作連續第四年被評為全省先進單位。農村困難羣眾住房救助工作，將有效改善農村低保户和分散供養五保户的住房條件。國家資助的項目——流浪未成年人及救助站項目將於近期啟動，我市救助管理工作在年內可實現較大改觀。
（二）突出維護穩定，大力推進基層民主政治建設。基層民主政治建設工作事關社會穩定的大局，涉及面廣，政策性強，政治影響大。我市民政部門緊緊抓住去冬今春第七屆村（居）委會換屆選舉的有利時機，大力推進基層民主政治建設。
一是依法組織開展了換屆選舉工作。在選舉過程中，較好地把握了“六個做到”、“八個規範”、“六個到位”，達到了“五個滿意”，並取得了“三條基本經驗”。“六個做到”即做到宣傳教育工作到位，做到選民登記不錯登、不重登、不漏登，做到確定候選人鄉鎮黨政和村黨支部不包辦代替、不劃框定調，做到差額選舉，做到正式候選人全部進行公開競選演講，做到選舉結束當場公佈選舉結果；“八個規範”即程序規範、選票樣式規範、計票方式規範、就職儀式規範、村委會組織建設規範、各項規章制度規範、工作交接規範、選舉檔案資料歸檔工作規範；“六個到位”即認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、措施到位、執法到位；“五個滿意”即市領導滿意、縣領導滿意、鄉鎮領導滿意、村幹部滿意、羣眾滿意；“三條基本經驗”即加強領導，組織嚴密，準備充分是搞好民主選舉的關鍵；宣傳教育發動是搞好民主選舉的基礎和前提；嚴格程序不走樣，是搞好民主選舉的保證。
二是村務公開民主管理工作進一步加強。初步達到了“四有、五規範、一滿意”。“四有”即村務公開有組織、有制度、有陣地、有具體措施；“五規範”即公開的內容規範、公開的程序規範、公開的時間規範、公開的場所規範、監督管理措施規範；“一滿意”即村務公開基本達到羣眾滿意。
三是社區建設得到了長足發展。通過組織聯運互商、文化聯樂互融、信息聯享互通、人才聯姻互補、服務聯手互惠、愛心聯倡互助等六個方面做好城鄉社區對接活動，社區服務的覆蓋面進一步擴大，社區建設協調發展，為促進我市經濟社會發展營造了和諧的社會環境。
（三）突出推進發展，積極拓展社會福利服務體系。主要體現在“兩個大力兩個穩步”。一是大力興辦福利企業。進一步圍繞市委、市政府工業強市和建設世界銅都的戰略部署，按照“把困難留給自己，把方便留給企業”的服務理念，積極支持招商引資和工業園區建設工作。XX年，全市新增福利企業19家，其中銅加工企業17家。至XX年底，我市共有福利企業59家，其中銅加工企業55家，安置下崗職工及殘疾職工8000多人，全年實現銷售收入180億元，實現税收7億多元，銷售收入和税收收入比重分別佔全省福利企業的52%和61%。二是大力發展福利彩票事業。XX年9月份以來，局黨組重新調整了工作思路，把福利彩票作為一項經濟發展事業來看待，來落實。僅去年第四季度，全市發行銷售福利彩票806萬元，佔全年銷售總額36.6%,高出前三季度平均銷量11.6個百分點。為扭轉我市福利彩票工作在全省落後的局面，為籌集更多的資金髮展我市社會福利事業奠定了基礎。三是社會福利服務網絡建設穩步推進。以居家為基礎、社區為依託、機構為補充的社會福利服務網絡基本建立，老齡事業加快發展，老年人合法權益進一步得到重視。四是孤兒福利服務工作穩步發展。孤兒社會福利服務由傳統的養育向教育、醫療、康復、成年後的住房和就業多方面拓展。“藍天計劃”項目市兒童福利院2幢功能樓業已進入裝修階段，即將投入使用。 “孤殘兒童手術康復明天計劃”長效機制基本建立。貧困家庭脣齶裂兒童手術治療“重生行動”有序展開。爭取中央預算投資170萬元，我市“未成年人救助保護中心”建設項目近期將開工建設。我市社會化福利服務逐步步入了良性發展軌道。
此外，全方位推進各項民政工作，退伍安置、軍休軍供、扶貧移民、民間組織管理、區劃地名、社會事務等其它各項民政工作都得到較好地落實，取得了明顯地成效。為促進我市經濟社會發展，構建和諧平安**作出了積極貢獻。
三、貼中心、融大局，服務我市“四大一新”發展戰略
局黨組緊緊圍繞中心，服務大局，牢固樹立“全市一盤棋”的觀念，對市委、市政府安排部署的各項中心工作，及時召開局黨組會議，認真傳達貫徹會議精神，研究制訂切實可行的貫徹意見。做到了事事有專題部署，件件有領導牽頭、專人負責，並嚴格按照有關要求，狠抓落實。一是圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主” 的要求，認真做好掛點幫扶村的新農村建設工作。XX年，我局被授予先進幫扶單位，幫扶村——餘江黃莊鄉藕塘下羅源村被授予先進試點村；二是紮實做好“聯建共創”工作。克服了民政工作任務重、人員少的矛盾，一改過去由一人承擔的做法，為全局機關幹部共同承擔“聯建共創”工作任務，在全局形成人人肩上有擔子，人人為中心工作服務的氛圍；三是全力做好掛點督導鄉鎮工作。按照“7＋2”的督導工作內容，我們採取“進班子、進村子、進院子”的方式，宣講政策，統一認識，瞭解民情、傾聽民意、思謀工作，全力督導，取得了較好的效果。XX年，所督導鄉鎮白田鄉各項工作取得了明顯進步。其他綜治、信訪、計生等綜合工作，做到了年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。XX年，我局被評為全市和月湖區計劃生育工作先進單位。
四、查不足、明方向，實現民政事業又好又快發展
回顧一年來的工作，班子建設和各項工作有了較大的起色，這些成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的有力監督和幫助，得益於縣（市、區）和市直部門及社會各界的大力支持。聯繫我局班子和我局的工作，與上級的要求和羣眾的期望相比，還存在一定的差距，主要表現在：
一是學風不夠端正，理論聯繫實際不緊不密。學理論存在淺嘗輒止，學用脱節，運用科學發展觀的基本原理，基本方法去判斷、分析、研究、解決、問題的能力還不夠、不強。產生問題的主要原因是認識不到位，不能正確地處理理論與實踐、學習與工作、學習與提高的關係，存在事務主義傾向。“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況仍然存在。
二是思想不夠解放，缺乏創新意識。我局工作上雖然取得一定成效，但與實現**超常發展的大格局相比仍顯得落後。反映到我們的工作中，表現於在改革開放和現代化建設中，對民政出現的新問題、新情況，加以理論思考、工作指導不夠。
三是操作力不夠強，抓落實不夠到位。表現在經驗不足，不敢操作，不善操作，運作水平還不高。產生的原因在於抓落實的機制不夠健全，抓落實的責任心還不強。
今後，我局將進一步總結自身建設存在的問題和不足，大力弘揚井岡山精神，更好地把學習和工作有機統一起來；把統攬全局和重點突破有機統一起來；把解放思想、積極探索和求真務實、紮實工作有機統一起來；把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統一起來，進一步增強班子的凝集力和戰鬥力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
具體做好以下幾個方面的工作：
（一）進一步解放思想，在推進“三個轉變”上做文章。按照“民政工作要更好地為人民服務，為最需要幫助的困難羣眾服務，為改革發展穩定的大局服務”的總體要求，今後一段時期我市民政工作要以城市社區和農村鄉鎮為重點，緊緊圍繞經濟社會發展需求，圍繞黨和政府的中心工作，圍繞人民羣眾物質文化生活需要，逐步實現民政工作指導思想由“立足民政，面向民政”向“立足民政，面向社會”轉變；工作重心由“以農村為主”向“城鄉並重”轉變；工作方式由“單純依靠行政手段”向“法制化、社會化方向”轉變，努力實現有效的社會救助、優質的福利服務、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結、規範的社會管理。
（二）進一步貫徹落實科學發展觀，在提高“三個羣體”保障水平上見實效。堅持以科學發展觀為指導，認真踐行“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念，以提高“三個羣體”（困難羣體、優撫羣體、孤老孤殘孤兒等特殊羣體）生活保障水平為着力點，切實解決民生，落實民權，維護民利。一是突出抓好十項保民生政策的落實。提高城鄉低保對象的補助標準，提高農村五保户供養標準，提高上世紀六十年代精簡退職老職工救濟金水平，提高城鎮“三無”特困羣眾供養標準，增加部分退役軍人生活補助和二年義務兵自謀職業補助水平，完善城鄉困難羣眾醫療救助制度，實施農村困難羣眾住房救助制度，建立因自然災害死亡人員撫慰金和去世特困羣眾遺體火化免費制度，啟動小水庫移民解困工作。二是突出抓好體制機制建設。出台一個辦法（農村居民最低生活保障辦法），建立健全兩項制度（城市低收入家庭認定和臨時救助制度），規範完善六項社會救助機制（基本生活救助自然增長機制，動態物價應急補助聯動機制，低保對象能進能出的動態管理機制，醫療救助與基本醫療保險、合作醫療保險有效銜接機制，農村敬老院長遠發展機制，社會救助工作運行機制）。三是突出抓好民政基礎設施項目建設。重點爭取把社會福利類、優撫類、救災減災類以及其他公共服務類項目建設，納入政府擴大內需的項目規劃。同時，對現有的在建項目加快進度，儘快竣工投入使用。四是突出抓好服務模式的創新。突出抓好自然災害救助模式，養老服務的模式，醫療救助的服務模式，小水庫移民項目扶持模式，農村困難羣眾住房救助等八項服務模式的創新。五是突出抓好保穩定的工作。實行一崗三責，認真排查矛盾糾紛，做到科學決策，依法決策，民主決策，把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。
（三）進一步加強民政部門自身建設，在落實“三個狠抓”上下功夫。民政幹部職工隊伍是實施民政工作的主體，如果主體能力不強，其他各種能力的提高也就無所依託，提高民政幹部隊伍的能力至關重要。一是狠抓深入學習實踐科學發展觀活動，在提升執政能力上下功夫。着力提高把握趨勢的洞察力，增強工作的預見性、前瞻性和主動性；着力贏得後發優勢的創造力，以新的觀念謀發展，以新的視野拓思路，以創造性的舉措開創新局面；着力抓好落實的操作力，不斷增強和提升幹部想操作的意識、會操作的能力、敢操作的水平。二是狠抓行政效能建設，在確保執行力度更大、速度更快、效果更好能力上下功夫。注重提升理解力，增強工作的主動性和創造性；注重提高執行力，在提速、提質、提效上求實效；注重提高創新力，實現工作上敢為人先、能力上敢超一流、措施上敢於突破。三是狠抓工作作風改進，在樹立民政良好形象上下功夫。堅持“快”字領先，“好”字當頭，“實”字為要。堅持把“為民”作為工作的出發點和落腳點，把“愛民”作為職業道德修養的核心，把“利民”作為工作的根本目的，把“樂民”作為民政工作的發展方向，努力實現我市民政事業又好又快發展，為推進“四大一新”發展戰略，打造獨具**特色的經濟“小巨人”做出積極的貢獻。
上述報告，不當之處，請批評指正。