地税自查報告十篇

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地税自查報告 篇1

XX年6月29日貴局召開了税收專項檢查動員大會,會後我們根據大檢查安排意見對我單位XX年至XX年1至5月底以前的納税情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下:

地税自查報告十篇

一、企業概況

實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業XX年至XX年5月底以前的納税情況進行了自查,自查結果為:

1. 營業税檢查情況:截止XX年5月底,本企業少繳營業税:...元;城建税:...元;教育費附加:..元;土地增值税:...元;水利基金:2...元;少繳税的主要原因是:XX年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到後能儘快開工建設,加快資金回籠,但由於在拆遷過程中個別住户設置障礙,以至於拖到現在無法拆遷,加之大部分住户的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難,因此造成了税款的拖欠。

2. 代扣税檢查情況

根據税務局要求,我們對建築企業的税收情況進行了認真的監督,並積極進行了代扣代繳,儘管如此目前還有一些問題:

①由於工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣税金。

②其他由於正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣税金。

經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交税款外,在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習税收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納税,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

地税自查報告 篇2

根據*地税直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式,於20xx年7月14日-17日針對企業所得税進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經税收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解税務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉税事項,並以此為契機,加強我公司税務基礎管理工作,並改善我局税務管理工作的盲點弱點,提高我公司的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作,我公司20xx年—20xx年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規,依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得税,、xx元;其中:20x年應補繳企業所得税x,、xx元;20xx年應補繳企業所得税x,、xx元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得税時少調增應納税所得額,、xx元,應補繳企業所得税額x,、xx元,具體調增事項明細如下:

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用,、xx元,根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額,調增應納税所得額,、xx元。

2、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面,申報企業所得税時合計少調增應納税所得額,、xx元,應補繳企業所得税額x,、xx元,具體調增事項明細如下:

(1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年xx月購入財務軟件,、xx元直接計入了當期費用,根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納税所得額,、xx元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據*地税直函【20xx】號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定,應調增應納税所得額,、xx元。

地税自查報告 篇3

國税局:

我公司是食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司,屬於食品加工企業,經營範圍為方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金x萬元。

我公司於20xx年正式生產運營,設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門,遵循企業會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納税申報按照要求統一進行網上申報,各年度國税、地税申報税種有增zhí shuì、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税等税種,均為自行申報,沒有聘請税務等代理機構。我公司每年都聘請某税務師事務所的人員對我司所得税彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告,現將我公司的自查情況彙報如下:

我公司用於抵扣進項税額的增值税專用發票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項税額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增zhí shuì的固定資產發生的運費抵扣進項税額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項税額等情況。

我公司取得的增值税普通發票、通用機打發票、手工發票等,已經國税官網查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項税額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目等未按規定轉出進項税額的情況。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項税額轉出。

用於非應税項目和免税項目、非正常損失的貨物按照規定作進項税額轉出。

銷售收入是完整及時入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票,取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項税額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應税收入的情況:發生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發票和賬務處理符合税法規定。

營業收入完整及時入賬,現金收入按規定入賬;給客户開具發票,相應的收入按規定入賬。按《營業税暫行條例》規定的時間確認收入,準時完成納税義務。

不存在各種減免流轉税及各項補貼、收到政府獎勵,未按規定計入應納税所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合税法規定的發票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納税調整;達到無形資產標準的管理系統軟件,在營業費用中一次性列支,未進行納税調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計税標準,未進行納税調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計税標準,未進行納税調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計税標準,未進行納税調整。

不存在擅自改變成本計價方法,調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷:計提折舊時固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與税收規定有差異的,未進行納税調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與税收規定有差異的部分,已進行了納税調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍,享受税收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得税。

我公司將在税收專項檢查納税自查中,及時、準確的完成我公司税收自查工作。

以上報告!

地税自查報告 篇4

湖南省懷化市會同縣地税局舉行局務會。會上,縣局黨組認真聽取各部門工作彙報,並對年終工作作出工作佈署,要求各科室、分局認真對照年初市、縣局工作安排,逐個“回頭看”開展自查報告。

“六個回頭看”即:開展收入質量“回頭看”。對照組織收入工作紀律,看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現象發生,是否做到應收盡收,是否違反收入級次;開展税收執法與徵管質量“回頭看”。對一、二季度税收執法和徵管質量檢查中查出的問題來一次“回爐”複查,看是否在規定時間內已整改到位,有設有出現重犯一樣錯誤現象;開展異常數據“回頭看”。做到清理徹底、不留死角,使年終大集中系統各項數據順利、自動、正確結轉;開展綜合性工作“回頭看”。各科室結合市局的各項評比考核要求,逐項核對,看資料是否齊全、內容是否豐富、工作是否富有創新;開展作風建設“回頭看”。對照廉政相關規定,看是否遵守各項制度、存在違紀違規現象;開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地税”工作精神,清除隱患點,嚴治酒駕。

同時,縣局還明確分管領導及相關對應科室搞好跟蹤督查,充分利用這次全面“回頭看”契機,進一步完善20xx年各項工作制度,更好地促進工作開展。

地税自查報告 篇5

今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領導下,我們按照省局“組織收入攻堅年”和市局“抓作風,強徵管,優服務,促和諧,保收入”的工作部署,以工作思路為行軍路線圖,靠黨的羣眾路線教育實踐活動提振精神,在轉變作風中推動各項工作提質增效,在建設“十好機關”的道路上邁出重要的一步。經過全體人員的共同努力,我們不僅圓滿完成了縣政府何市局下達的税收任務,而且有效地改變了税收增長質量,為經濟社會發展打下堅實的基礎。

一、克難攻堅,科學組織收入水平進一步提高

今年,市局、縣政府下達我局的税收計劃為X萬元,看似比去年入庫數減少了X萬元。但由於營改增政策影響,僅交通運輸業就影響到地税收入X萬元以上,而這些收入缺口,需要多種措施加以彌補。面對經濟持續下跌的新常態,我們轉變思路,積極應對,迎難而上,排難而進,狠抓了重點工程、固定税收和耕契税的管理,XX個税種呈現出六減六增的趨勢,增減之間得以互補,從而使税收收入呈現出逆勢增長的良好態勢。截止XX月底,共組織税收收入XX萬元,佔年度計劃的%,超正常進度X個百分點,與全年收入計劃尚差**萬元,確保完成全年任務已成定局。我們抓了三個環節:

(一)向重點税源要收入。**縣經濟結構以煤焦、冶煉、建材、化工為主,這些行業無一例外的受到價格下滑的聯動影響,企業基本處於虧損狀態。為此,我們把XX户省、市局確定的重點税源作為監控重點,密切關注企業運行狀況和資金流向,督促企業在保生產、搞調產的基礎上,及時申報繳納各種税費,保障重點税源收入的穩定增長。截止XX月底,重點税源共入庫税款——萬元,佔全局税收總數的——%。

(二)向重點工程要收入。我們對全縣經濟會議安排的重點工程及項目進行一一梳理,到發改委找立項計劃,在城建部門查工程項目批覆,到國土部門瞭解土地徵用情況,到建設工地瞭解工程開工建設進度,組織人員逐個落實項目的進展情況,建立重點工程電子檔案,實行跟蹤管理服務,並與在建單位簽訂代扣代繳協議書,確保各項税款及時入庫,防止了建築業一次性税收流失。逐項確定專人,實行一對一管理,確保應税重點工程項目的按期完税。截止XX月底,重點工程入庫税款將近X萬元.

(三)向目標考核要收入。我們根據全縣税源實際,合理向基層管理單位分配税收任務,並同基層負責人簽訂目標責任書,採取一月一彙總一通報的辦法,獎優罰劣,調動了基層部門狠抓組織收入的積極性,保證各項税收有序均衡入庫。

二、夯實基礎,科技興税步伐進一步加快

(一)狠抓固定税收管理工作。我們把房土兩税徵管工作始終放在手上,落實到行動上。藉助“以地控税”試點的東風,我們採取核實土地部門提供的“二調”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實地測量、利用衞星遙感技術進行圖上測量等方式,通過三步走,全年合計增加土地使用税.X萬元。這樣一來,我局房土兩税的税基就由**年初的X萬元增加到今年的X萬元,三年時間,固定税收的基數增加了萬元。

(二)納税評估工作進展情況。税源專業化管理的重點是開展納税評估。今年以來,我們持之以恆的推進納税評估工作,採取人機相結合的辦法,選定具有一定代表性的重點企業和重要行業,分步驟、有重點的向基層單位下達評估計劃,引導大家利用數據監控企業出現的異常的情況,有重點的篩選評估對象,對部分重點企業由縣局指導評估。兩年多來,我們分別評估了房地產、建築業、製造業、交通運輸業、商業、其他服務業等六大行業和長期零申報、零利潤、負利潤申報現象的納税人XX户次,評估發現問題主要集中在印花税繳納不及時、個人所得税未按規定代扣代繳、土地原值未計入房產價值計算房產税、企業所得税税前扣除金額超標、房地產納税人在商鋪銷售預徵土地增值税適用税率錯誤等五個方面。經過與企業負責人約談、實地調查,評估挽回税費.X餘萬元,提出改進管理措施XX餘項,達到消除疑點、推進管理、實現堵漏的目的,真正起到了以評促管、以評促收的作用。

(三)小税種大管理工作進展情況。交通運輸業、郵政業營改增大政策調整提醒我們,要以未雨綢繆的危機意識重新審視小税種大管理工作,這些除營業税、兩個所得税以外的X個小税種是我們今後必須重視的發力點,它們税收額度雖然較小,卻是我們可持續發展的支撐點。為此,我們組織專人對印花税、土地增值税等X個小税種進行專題研究,反覆徵求大家的意見,分門別類制定出相應的管理措施,同時提出應注意把握的環節,並貫之以管理模式新提法,而且確保這些提法好記實用,以提高大家對小税種管理的興趣。X月份,我們出台了《關於“小税種大管理”促進地方公共財政預算收入穩定增收的實施意見》,為小税種管理指明路徑,讓各税務所在X、X、X月進行實踐運用。截止X月底,X個小税種共實現收入X萬元,比上年同期的X萬元絕對額增收X萬元,增幅達%。正是靠着小税種管理髮力,我們局税收收入保持着強勁的發展勢頭,朝着繼續擴大所佔份額的目標挺進。

三、文化興局,書香地税氛圍進一步濃厚

我們繼續把文化興局當做提升地税部門軟實力的重要抓手,通過完善教育思想庫、學習經濟學知識、解讀地税文化、接受國學知識薰陶等途徑,不斷充實書香地税的內在涵養。

(一)完善職工教育思想庫。我們在前兩年編撰《文明禮儀》、《沒有藉口》、《善於創新》《注重細節》的基礎上,今年相繼編撰了《樹立自信》、《敢做善成》、《敢於擔當》、《贏在落實》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質教育讀本,形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前,所有書稿已印刷完畢,與大家見了面。

(二)對地税文化進行解讀。我們組織專人對我局總結的七種文化進行詳細解讀,並於弟子規文化予以深度對接,將高深的文化從理論角度拉回到現實,做到雅俗共賞、以文化人。該項工作正在集中攻關中,屆時將與職工見面。

(三)接受國學人文知識薰陶。我們在學習《弟子規》、《大學》之後,今年繼續學習國學經典《論語》一書。採取聘請原聞喜地税局任建華局長講解和觀看有關視頻的方式予以推進,目前所有的課程已經講完。

四、轉變作風,羣教活動紮實向前推進

今年以來,牢牢把握“為民務實清廉”的活動主題,按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,將黨的羣眾路線教育實踐活動拿在手上,放在心上,落實在行動上。他們找準問題“穴位”,打通制度“筋脈”,直抵服務“末梢”,通過一系列廣接地氣的做法,變被動服務為主動服務,把寫在紙上的方案內化為税幹職工的自覺選項,外化為大家的務實之舉,接通服務羣眾“最後一公里”路程。

(一)大走訪,打通聯繫羣眾“最後一公里”路程

在大走訪中,我們開展了“四個接地氣”的“大走訪”活動,採取領導幹部與普通税幹談心接地氣、税務幹部與納税人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動實踐中接地氣等四種形式,打通聯繫羣眾“最後一公里”的路程。班子成員深入基層與税幹進行談心,看望了X户老黨員、困難户;開展角色互換體驗活動和“陪納税人辦一次税”活動,走訪了“兩代表一委員”,通過第三方渠道,過濾了放空炮、放禮炮式的意見,還原了真實民意。經過眼睛向下、廣接地氣,共徵集“四風”和其他方面五大類條意見,其中對局班子的意見條,對幾位班子成員的意見條,人均XX條。與之同時,我們先後為幫扶村馬首官莊村送去兩萬元資金和百餘件桌椅,並與該村村委會制定了詳盡的脱貧解困計劃,同時邀請醫院X名專家為近名農民進行了免費義診。全體黨員税幹積極響應縣羣教辦“在職黨員進社區”的號召,XX名黨員已與XX户貧困家庭全部建立聯繫,進行了實地走訪,根據各自不同情況制定出幫扶對策。我們參加了縣委組織的義務植樹活動和定期打掃街道衞生等工作,併到工礦企業接受勞動教育,增強了服務羣眾、服務納税人的意識。通過四個接地氣,我們達到了在走訪包片單位中洗刷官僚之氣;在走訪老黨員、困難户中增強民本意識;在走訪納税户中號脈作風之弊;在走訪“兩代表一委員”中還原真實民意的目的。

(二)大整改,讓羣眾享受實惠看到信心

羣眾對班子及成員提出的問題共計個,剔除重複性意見XX個,經分析,共有五大類XX個。截止XX月底,%以上的問題已經整改完畢。一是想方設法提高農村所的網速。我們已經更換了服務器,擴大了內存,併為基層配置了台的微機和打印機,下一步繼續在提高網速上為基層單位做出努力。三是適當提高農村的小夥食補助標準。三是啟動北院修繕工作,着手編制預算上報市局,待站北路修好後,迅速施工,為税幹職工創造一個良好的工作環境。四是加強對企業財務人員的培訓,通過集中培訓、一對一培訓、網絡培訓、重點培訓等方式,切實解決企業財務人員在會計處理中應用税收知識有偏差的問題;五是繼續做好“減負”工作,一方面,要減少不必要的活動和評比,整合內設機構信息,不重複給基層下達類似的工作任務和信息報送,特別是一些讀書活動,不硬性要求記多少字、寫多少學習體會;另一方面,要妥善處理金三軟件在規費申報中出現的問題,儘可能地將問題解決,減少納税人不必要的往返次數,同時積極完善擴展免填單業務範圍,繼續推動機打發票擴圍,最大限度方便納税人。六是適當推出一些羣眾喜聞樂見、參與面廣的文體活動,活躍大家的業餘生活;七是用足用活各項税收政策,藉助税收政策調控作用,積極為企業產業轉型、技術升級、規模做大提出有益化建議。八是推動制度建設。要把羣教活動中一些好辦法、好措施、好經驗,通過完善,上升到制度層面,以制度的剛性確保作風建設的持久性。

五、工作前置,服務經濟發展力度進一步加大

今年,面對全縣經濟下行不利局面,我們用足用活各種税收優惠政策,不斷釋放税收政策紅利,幫助納税人擺脱困境,增強了企業發展後勁。

一是關注難點,減免企業房、土兩税餘萬元。**年對我縣特困企業山西高義鋼鐵有限公司,經認真審核報批,減免其房產税萬元,城鎮土地使用税萬元。對確實經營困難,符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業等四户企業減免房產税萬元、減免城鎮土地使用税萬元。經實地調研,對石油公司、石化公司消防用地應納的城鎮土地使用税萬元予以了減免。

二是聚焦民生,政策性減免税收X萬餘元。我們本着“優質、務實、便民”的原則,積極落實執行促進企業發展的税收優惠政策,對符合條件的企業落實了優惠政策。先後為通晟城鄉公交客運公司減免其車船税萬元,對新萬通運業分公司減免其車船税萬元。

三是用足政策,助其脱困。對山西省**縣新華書店安置殘疾人員所支付的工資X萬餘元進行了加計扣除。對威迪水泥公司等X户企業進行企業所得税彙算中,萬元的資產損失進行了税前扣除,少繳企業所得税萬元。

六、明年工作計劃

明年,隨着營改增政策進一步擴大,包括建築業税收在內的主體税種將移交給國税部門,這對地税部門組織收入帶來更大的壓力,為此,我們提早動手,主動應對,初步擬定了明年的工作計劃:

一是充分尊重經濟發展規律,積極應對經濟新常態變化,強化收入分析,把握收入進度,確保圓滿完成市局和縣政府下達的税收計劃;

二是繼續做好金三運維工作,認真落實《全國縣級税務機關納税服務規範》,確保為納税人辦税提供優質服務;

三是強化信息化執法監督和税收徵管的考核工作,“懷菩薩心腸,行霹靂手段”,不斷提升管理質效;

四是嚴格落實黨風廉政建設及黨建工作目標責任制,逐一對照,查漏補缺,讓各項目標責任考核落地有聲。

一年來,我們做了大量工作,但也存在一些不足之處,如文化建設尚需持續加力,幹部教育工作需要進一步深化等等,為此,在新的一年裏,我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下,認真總結經驗,紮實彌補短板,奮勇爭優,敢於突破,勇攀高峯,以實際行動服務地方經濟轉型跨越發展,為建設和諧地税、美麗做出新的更大貢獻。

地税自查報告 篇6

税務自查報告

根據*地税直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式,於20xx年7月13日-17日針對企業所得税進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經税收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解税務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉税事項,並以此為契機,加強我公司税務基礎管理工作,並改善我局税務管理工作的盲點弱點,提高我公司的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作,我公司20xx年—20xx年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規,依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得税13,096.18元;其中:20xx年應補繳企業所得税4,580.76元;20xx年應補繳企業所得税8,515.42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所

屬費用上面,申報企業所得税時少調增應納税所得額13,881.10元,應補繳企業所得税額4,580.76元,具體調增事項明細如下:

項目 金額

未按照權責發生制原則分攤所屬費用 13,881.10

調增應納税所得額小計 13,881.10

應補繳企業所得税 4,580.76

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發[20xx]084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額,調增應納税所得額13,881.10元。

2、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面,申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34,061.67元,應補繳企業所得税額8,515.42元,具體調增事項明細如下:

項目 金額

購買無形資產直接費用化 14,061.67

無須支付的應付款項 20,000.00

調增應納税所得額小計 34,061.67

應補繳企業所得税 8,515.42

(1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件

14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發[20xx]084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納税所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元, 軟件公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據*地税直函[20xx]89號文中 “對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定,應調增應納税所得額20,000.00元。

附件:企業納税情況自查表

*省 服務有限公司

20xx年7月18日

地税自查報告 篇7

地税局:

按照貴局要求,我公司組織相關人員,對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關涉税情況進行了全面的自查,現將自查情況報告如下:

一、企業基本情況:

二、自查中存在的問題説明。

通過自查,我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建税、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業保障金、工會經費不要補税;20____年1月1日至20____年12月31日印花税不要補税;20xx年1月1日至20____年7月31日印花税按借款合同金額計算需要補税17.87元;20xx年1月1日至20____年7月31日印花税按購銷金額計算需要補税98.96元 ;

以上所述為我公司本次自查的情況總結,不當之處敬請指正。

__________________________有限公司

____年__月__日

地税自查報告 篇8

有限責任公司

地税自查報告

地方税務局:

我公司根據貴局要求,對×年××月××日(註冊日)到20xx年××月××日止的納税情況進行了自查,現將自查情況彙報如下: 納税人名稱:

納税人識別號:

經濟類型:

法定代表人:

檢查期間:×年××月××日-×年××月××日。

一、企業基本情況:

我公司系×企業,我公司註冊成立於×年××月××日,註冊資本:×萬元,企業負責人:。企業現在正常經營。

二、企業經營情況:

企業營業收入、利潤情況。

三、税費繳納情況

我公司自×年至×年××月××日納税情況如下:

(一)、耕地佔用税

應交數、已交數。

(二)、代扣代繳税款。

1、建安税:

應交數、已交數。

2、個人所得税:

應交數、已交數。

(三)、營業税及附加(流轉税)

截止X年XX月XX日營業税及附加繳納情況:

營業税:元

增值税:元

城建税:元

教育費附加:元

地方教育費附加:元

水利基金:元

(四)、房產税、土地使用税:

應交數、已交數。

(五)、印花税:

1、合同印花税:應交數、已交數。

2、註冊資金印花税:應交數、已交數。

(六)企業所得税:

應交數、已交數。

(七)契税:

應交數、已交數。

附註:上述數據由於是取自財務賬簿,手工加計,可能稍有出入。

有限責任公司

負責人:

X年XX月XX日

地税自查報告 篇9

______地方税務局:

我公司根據貴局要求,對______年____月____日(註冊日)到20____年____月____日止的納税情況進行了自查,現將自查情況彙報如下: 納税人名稱:

納税人識別號:

經濟類型:

法定代表人:

檢查期間:________年____月____日-________年____月____日。

一、企業基本情況:

我公司系________企業,我公司註冊成立於________年____月____日,註冊資本:________萬元,企業負責人:______。企業現在正常經營。

二、企業經營情況:

企業營業收入、利潤情況。

三、税費繳納情況

我公司自________年至________年____月____日納税情況如下:

(一)、耕地佔用税

應交數、已交數。

(二)、代扣代繳税款。

1、建安税:

應交數、已交數。

2、個人所得税:

應交數、已交數。

(三)、營業税及附加(流轉税)

截止________年____月____日營業税及附加繳納情況:

營業税:元

增值税:元

城建税:元

教育費附加:元

地方教育費附加:元

水利基金:元

(四)、房產税、土地使用税:

應交數、已交數。

(五)、印花税:

1、合同印花税:應交數、已交數。

2、註冊資金印花税:應交數、已交數。

(六)企業所得税:

應交數、已交數。

(七)契税:

應交數、已交數。

附註:上述數據由於是取自財務賬簿,手工加計,可能稍有出入。

______________有限責任公司

負責人:

________年____月____日

地税自查報告 篇10

20xx年,煙台市福山區地方税務局在鞏固創建成果的基礎上,緊密結合地税實際,堅持落實科學發展觀,按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求,堅持管理與服務並重,三個文明一起抓,努力構建健康和諧的税收關係,有力推動了全局各項工作的開展。經深入自查,現將我局創建省級文明單位複查情況報告如下:

一、加強組織領導,完善創建機制

為切實加強地税部門三個文明建設,區局黨組高度重視,從區局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創建領導小組,形成了黨組統一領導、政工部門牽頭協調、各部門齊抓共管的聯動機制。為不斷健全創建工作機制,我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接,先後修訂完善了《“三會一課”制度》、《政治業務學習制度》、《想政治工作制度》、《幹部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時,在全局實行“一崗雙責”,一把手對文明創建負總責,親自抓,堅持定期召開調度會,做到精神文明建設工作與税收工作一起研究部署,一起落實考核,一級帶動一級,一級管好一級,並進行嚴格檢查考核,平時隨時檢查,定期重點抽查,年終全面考核,對考核不合格的,嚴格追究責任,較好地保證了文明創建工作任務真正落到實處。

二、營造人文環境,提高整體素質

(一)深化思想教育,着力提高幹部思想道德和文明素質

充分發揮黨組理論學習的帶動作用,以科學發展觀理論、黨的__屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領導科學等為重點,定期確定學習內容,通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學習,按照班子分工經常性深入分局、企業開展調查研究,着力提高領導能力。同時,圍繞造就廉潔勤政、文明高效的幹部隊伍,以“五個好”、“五帶頭”為標準,深入開展了以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動,突出主題,圍繞中心工作先後組織了黨風廉政教育、四德教育等學習教育活動,使全局幹部職工的思想道德和文明素質有了明顯的提高,為精神文明建設卓有成效的開展創造了良好條件。

(二)加大培訓力度,着力提高幹部業務能力和執法水平

以提高幹部學習能力、實踐能力、創新能力為核心,制定出台了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》,廣泛開展以脱產培訓、網上練兵為主渠道的全員教育培訓活動,建立健全素質提升機制。20xx年,我局積極組織開展各類幹部脱產培訓,先後參加了基層領導幹部培訓、業務骨幹培訓、內部師資培訓、初任培訓、任職培訓、税收業務培訓10餘期,培訓幹部70多人次。目前,全局大專以上學歷幹部職工佔在崗職工的97.83%,隊伍整體素質穩步提高。

(三)深入開展“四德”建設,着力推動社會和諧

一是開展“道德講堂”建設,提升幹部職工道德修養。制定完善了《福山區地税局“道德講堂”建設實施方案》,定期組織全體幹部職工開展“道德講堂”學習活動,以強化社會主義核心價值觀教育、強化社會公德教育、強化職業道德教育、強化家庭美德教育、強化個人品德修養等五教育和宣講行業內外體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五大類優秀道德品質的事蹟為主要學習內容,按照以德育人、以文化人的工作理念,按照貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則,按照流程儀式化、形式多樣化,對象分眾化的要求,採取宣講人員講、先進模範講、身邊羣眾講,以“五個一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評)為基本流程,推行“六個我”(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區地税局共組織了四期“道德講堂”活動,對提升幹部職工思想道德修養和文明素質,強化宣傳教育,引導幹部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。

二是突出對幹部職工的人文關懷。堅持幹部談心制度,深入開展了以“傾聽幹部心聲、服務科學發展、共建和諧地税”為主題的走訪談心活動。區局班子成員分5個組分別走訪鄉鎮黨委、政府和部分納税人,並與分局幹部逐個進行談心、交流,建立了暢通、高效、合理的溝通渠道,為更好地統一干部職工思想,激發幹部職工的進取心和責任感奠定了基礎。在廣泛調研、及時瞭解幹部職工思想動態的基礎上,幫助幹部職工切實解決實際困難,用親情温暖人心。針對幹部身體健康問題日益增多的現象,我局每年組織健康查體,鼓勵幹部職工參加體育鍛煉,成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組,組織幹部職工參加市局和區裏舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體幹部職工開展户外拓展訓練活動,培養大家的團隊意識和協作精神,引導幹部職工養成健康向上的生活方式。

三是開展社會公益活動,增強公德意識。福山區地税局廣泛發動,積極引導,成立了60多人的志願者服務隊,深入開展各類學雷鋒志願服務活動。為激發地税幹部的社會責任感和公德意識,積極組織幹部職工參加了義務獻血、義務植樹、愛心捐助等公益活動,20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉共建,積極組織開展了聯手共建新農村活動,組織幹部深入包幫村開展政策宣講,幫助回裏鎮西黃山村實施了村內水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫務室建設,切實為包幫村解決實際困難。20xx年,幫助包幫村協調水泥600噸,爭取建設資金15萬元。立足扶助弱勢羣體,先後組織黨員幹部開展了走訪貧困家庭、結對幫扶等活動。在區局的組織下,納税服務中心的黨員幹部與煙台SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關係,在生活、學習、心理上給了孩子們無微不至的關懷。今年以來,累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元,讓這些在特殊環境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。

三、堅持依法治税、文明服務,提高地税機關的社會公信度

我局始終將“經濟決定税源、管理增加税收”的治税理念貫穿於地税工作的始終,努力做到規範執法,文明服務,樹立了地税部門的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經濟的發展做出了積極的貢獻。

(一)堅持執法監督,不斷提升税收執法水平。一是全面推行税收執法責任制。依託税收執法自動監控考核系統,實行網上全程跟蹤監控執法行為,努力提高税收執法質量,讓納税人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發放反饋卡,進一步加強税企聯繫,實現税務機關與納税人的雙向交流,在對納税人進行稽查的同時,也加強對税務人員自身的檢查,督促地税幹部自覺接受社會監督。

(二)牢固樹立“三服務”理念,不斷提升納税服務水平。我局牢固樹立服務經濟建設、服務社會發展、服務納税人的“三服務”理念,圍繞服務經濟建設,深入研究經濟運行中出現的新情況、新問題,全面落實税收優惠政策,認真抓好與社會事業發展有關資金的代徵代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免税14户,減免税金額738.4萬元,有力促進了企業發展。深入開展“徵納共盈”服務品牌創建活動。結合開展“集中服務企業發展”活動,認真開展納税服務需求調查,深入走訪納税服務聯繫點和分行業選取的180户有代表性的企業,製作併發放了200餘份問卷,全面瞭解納税人的納税服務需求。根據反饋建議,舉辦了建築、房地產企業税收政策宣講會,區內建築、房地產企業財務人員和地税幹部150多人蔘加了培訓,突出了專業性、實用性,得到了參會企業的好評。繼續開展“地税局長服務日”活動,今年以來共接受納税人現場諮詢78人次。以規範化的辦税服務廳、12366納税服務熱線為依託,廣泛宣傳《山東省地方税收保障條例》以及契税、耕地佔用税等税收政策,滿足納税人知情權。對納税人來電認真解答,舉報信息及時傳遞、回覆,今年以來共受理舉報電話7個,通過諮詢熱線為納税人解答問題人850人次,進一步融洽了徵納關係。通過全局幹部職工的努力,我局的精神文明建設和文明創建活動取得了一定的成績。今後,我局將進一步完善機制,強化管理,切實加大創建力度,努力把精神文明建設提高到一個新水平,有力促進地税工作的順利開展,為地方經濟和社會發展做出應有的貢獻。

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