公司週年慶典策劃方案十篇
公司週年慶典策劃方案 篇1
今年是公司成立三週年的日子，公司領導為了慶祝我們公司這個具有紀念的日子，特舉行一次慶典活動，下面是活動的策劃方案。
一、公司慶典活動策劃方案的調查
我們公司三週年慶典活動是這樣慶典活動策劃方案是這樣實施的：
內 容
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：
1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客户，徵求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。
2、10月8日一天，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的交警，感謝他們長期對公司的支持和為全市交通所作出的貢獻;
3、10月9日，在全市20個點開展現調贈飲活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉oK比賽，並評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。
媒 介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是説自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三週年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
1、找一個好的新聞由頭：活動前剛好接到一個喜訊，公司的產品在*年全國質量可靠飲料消費者評比中，獲金盃獎第二名、碳酸飲料第一名，我們就以這個為新聞由頭，馬上寫了新聞稿，l0月6日在當地的各大報紙上都發布了這一消息;
2、充分利用廣告;**月*日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者説的話都寫在上面，儘量以文化的形象出現;
3、精心組織活動：**月**日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫着"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好"，拜訪客户和消費者;
4、利用各種媒介手段。除了**月**日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電台和電視台進行現場採訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些採訪分別**月**日中午和晚上的新聞節目中播出;
二、方案與實施
1. 感謝客户
時間：8月8日一9日下午
參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍
拜訪對象：市內3400家客户
任務：感謝客户、收集意見，每組拜訪45家客户 隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，A、B類客户送可口可樂古典畫 拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。
2.客户贈飲
時間：8月9日下午13：30-15：30
贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈800杯，贈完為止，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)
3.交警贈飲
時間：8月10日9：00-15：30
地點：市內全部60個崗亭執班交警
總量：每人500mI二瓶，合計70箱
4.中萃之夜晚會
時間：9月8日晚18：00-22：00
地點：阮公墩 內容：祝詞、表揚模範家屬、自助餐。
卡拉0K比賽、煙火 程 序：
16：00-18：00 準備
18：00 晚會開始 主持人：鄭副總
18：00-18：10 陳總講話
18：10一18：20 陳董事長講話
18：20-18：40 宣佈模範家屬並授獎
18：40 自助餐開始
19：00-20：30 卡拉0K比賽
20：30-21：00 施放煙火
21：00-21：30 宣佈卡拉0K獲獎者並授獎
21：30-22：00 員工離場
三、費用預算
1.感謝客户
A類客户40家 畫 8040=3200元
B類客户180家 畫 40180=7200元
綬帶和印刷品 4000元
小計 14400*元
2.客户贈飲 688D元
3.交警贈飲3360元
4.定點贈飲和調查13160元
5.中萃之夜晚會 45300元
6.報紙廣告 34000元
7.其它費用 3000元
合計現金：107960元
實物：13740元
總計：121700元
四、公司週年慶典活動策劃方案評估
1. 對於員工及其家屬
人是企業的最大資源，企業的共同價值觀需要獲得員工的認同，企業的經營決策需要員工去執行。所以，重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。
在員工聯歡晚會上，公司發出了《致員工家屬的一封信》，把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡。公司對家屬們的感謝，使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚會都很滿意，既增進了對公司的瞭解，又感受到了大家庭的温暖。
2. 對於消費者
消費者是我們的"上帝"，感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現調機贈飲活動，同時還發放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝着飲料，一邊看着感謝信，心裏一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩，為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂，我們在感謝信上標明瞭放煙火的時間和地點，又在杭州電視台上作了預告。由於杭州已有多年沒放過煙火了，我們這一放確實熱鬧，第二天《杭州日報》第一版上又刊登了我們放煙火的場面，這樣議論的人就更多了。事後，又有不少單位打電話來詢問我們放煙火的情況，打算效仿。
3.對於政府
這次活動，我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持，我們所到之處交警們都説："你們自己過節的時候還來慰問我們，真是感謝。"杭州市交警副支隊長王國亮説："交警們的工作確實很辛苦，你們來慰問，我代表全市交警向你們表示感謝。"當我們的慰問車隊來到武林廣場崗亭時，一位正在採訪途中的記者得知這是我們公司開業三週年的特別行動時，他認為很有社會意義，並且拍了照，登在了第二天的報上。 另外，晚上的聯歡晚會，我們邀請了一些市政府領導和港台商界的朋友。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次。
杭州市副市長女士説：“*有限公司為繁榮杭州市的飲料市場、促進飲料工業的發展作出了積極的貢獻，這是公司全體人員共同努力的結果。在短短的三年時問裏取得了如此優異的成績，我代表市政府向你們表示祝賀。希望大家繼續努力，為推動抗州市經濟改革和建設作出更大貢獻。"這番講話極大地激勵了員工的士氣，深深體會到了成功的喜悦。在這之後，公司的各項工作，都上了一個新台階，員工的工作熱情格外高漲。1992年度我們獲得了可口可樂公司頒發的中國區"最佳發展中國家裝瓶廠獎"，這是企業管理、廠區衞生、產品質量、市場佈置、消費者服務等諸方面的綜合評比，評比範圍包括大陸的13家廠和香港、中國台灣、澳門的裝瓶廠，我們成為唯一獲此殊榮的廠家。
公司週年慶典策劃方案 篇2
為了慶祝*有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：風雨中，我與一併前行——**週年慶典
二、活動時間：20xx年3月17日—22日
三、活動地點：園區及預訂酒店
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式;
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目;
3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前台文員處;
4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。
【**週年慶典儀式】
一、活動主題：**週年慶典儀式
二、活動時間：20xx年3月18日10時
三、活動地點：園區
四、活動對象：公司全體職員
五、活動程序：
1、09：50週年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;
3、10：00主持人登場，宣佈儀式相關注意事項;
4、10：05各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮;
5、10：08主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;
6、10：15董事長/總經理致辭;
7、10：30嘉賓致辭;
8、10：45嘉賓致辭;
7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;
8、11：05按照組織序列退場;
9、11：15清理場地
六、園區氛圍佈置
1、由生產部於15日17：30前將印有“熱烈慶祝*有限公司順利投產一週年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗户外;
2、由人力資源部於15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
3、由採購部於15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;
4、由人力資源部於12日前設計“**週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞台後方;
5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口，拱門字為“*週年慶典儀式”;
6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產一週年”;
7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產一週年”等;
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“**週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處;
2、由總經理助理於3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，並於3月15日17：30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;
3、由網絡工程師於3月12日17：30之前在各大網站發佈**週年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;
4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**週年慶典儀式”，宣傳企業品牌;
5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商，告之**週年慶典活動細則，並邀請現場參加，擴大行業知名度。
八、其他注意事項
1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商，提出贊助方案，並擬訂各供應商祝賀條幅內容;
2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位;
3、由人力資源部於3月18日9：00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球，並現場佈置到位;
4、由設備部於3月15日前製作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，並於於3月18日9：00之前配合生產部將噴繪佈置到位;
5、由人力資源部於3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，並全程做好現場設備的支持工作及攝影;
6、由前台文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，並做好相應服務工作;
7、全體職員參加慶典儀式時，應全部着工裝(全套)，對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可着保安制服);
8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;
9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;
【**週年慶典文藝晚會】
一、活動主題：風雨中，我與一併前行——**週年慶典文藝晚會
二、活動時間：20xx年3月22日
三、活動地點：預訂酒店
四、活動對象：公司全體職員
五、晚會節目要求
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排
公司領導
七、評分細則
1、領導評委：採用十分評分制，滿分為10分，保留小數點後兩位，現場統計核分。去掉一個分和一個最低分後，其平均分為該選手的最後得分(具體評分表見附件);
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
八、現場保障
1、由總經理助理全程做好總協調工作;
2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;
5、由總經理助理、前台文員負責現場主持;
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序
1、18：00參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35總經理致辭;
5、18：45晚會開始(每次參賽選手錶演完畢後，由評委現場評分，主持人現場公佈參賽選手的分數);
6、22：00主持人宣佈獲獎名單;
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，並現場贈送幸運獎;
9、23：00全體合唱《明天會更好》
10、23：10全體返回
十、獎勵設置
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;
獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;
獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝);
十一、頒獎嘉賓
一等獎：董事長
二等獎：總經理、行政副總
三等獎：財務總監、採購副總、生產副總
優秀組織獎：行政副總、財務總監
優秀班組獎：採購副總、生產副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
十三、其他注意事項
1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，並作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);
2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;
3、所有人員應愛護場地衞生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前台文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪，並於8日17：30前將樣稿報送採購部進行採購;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由採購部於12日17：30之前將彩色噴繪採購到位;
8、由採購部於12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前台領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
十四、費用預算
**週年慶典儀式
公司週年慶典策劃方案 篇3
今年正值公司成立十週年之際，在這十年裏，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年裏，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客户的支持；在這十年裏，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年裏，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十週歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十週年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；
2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的'問題，並及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室
1.負責制定公司十週年大慶活動方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表；
2.對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，並對各小組的工作進行情況進行協調和組織；
三、主要活動
用十年的感動，創感動的十年
解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在
感動着廣電，而我們要將這十年的積澱回饋給社會、回饋給用户，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，彙報十年成果。
2、感謝用户十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化。
四、活動説明
1、見證十年成長，彙報十年成果。
（1）製作一本企業畫冊
內容：將十年曆程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，製作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。
（3）舉辦一場座談會
內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用户代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。
2、感謝用户十年相伴，真情實意回饋社會
廣電十年的發展離不開社會的支持、用户的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節目商合作公益事業
聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積澱十年企業文化
（1）知識競賽及技能比武活動
從各部門徵集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動
舉辦《風雨十年一路相伴》的徵文活動。
組織員工開展一次以“十週年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢於拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收穫。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室
公司週年慶典策劃方案 篇4
一、活動構思
慶典禮儀是一次公司（品牌）形象的集中展示與全面傳播，它是一個企業內在的文化理念與精神風貌綜合體現。
＂具有企業自身特點和個性的公關活動＂是企業樹立品牌，宣傳企業形象和文化的必然手段，是企業綜合實力的全面展示，在配合樹立提升企業品牌的過程中往往能起到事半功倍的效果。
1、活動目的
慶賀xx公司成立10週年，回顧過去展望未來， 增強企業的凝聚力，進一步打造優秀的企業文化。
通過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經營理念、企業文化、誠信為本還是企業形象和業務模式，都能夠引發來賓的共鳴，留下深刻美好的印象， 從而願意進一步同金儲進行更深入和廣泛的合作，取得雙贏。通過媒體的邀請和傳播，擴大金儲在行業內的影響力，提升xx公司形象。
2、十週年標識
設計靈感來自xx公司的LOGO，同時將10週年的時間概念完美的結合起來，大氣勃發，充滿向上奮進的活力，具有強烈的時代感。以形式做創意表現，體現出所從事的行業屬性，又象徵着取得的優異成就—行業的翹楚地位。
作為xx10週年的歷史見證，紀念標誌將被用於會場內外的製作物上，以及畫冊、禮品、公司網站等宣傳中。
3、活動主視覺創意目的：
將企業經營理念和文化進行集中呈現用強烈的視覺衝擊來凸顯企業的品牌形象可進行系列化的延展，形成統一有效的企業形象。
4、活動帶來的附加效應
（1）進一步提升公司在領域的良好聲譽和廣泛的知名度。
（2）在客户和合作夥伴心目中進一步樹立作為一家以為主業，集業務拓展為一體的規模化、國際化、集團化的綜合性經營實體的全面形象。
（3）通過媒體的'宣傳，形成良好的口碑傳播，為企業的長遠發展打下堅實的基礎。
5、活動地點
（1）國際會議中心—午宴；
（2）國際會議中心x樓—會議；
（3）國際會議中心x廳—答謝晚宴及演出。
二、活動議程
1、活動時間安排。
2、活動高潮環節烘托
整個活動中的高潮部分尤為關鍵，它能增強企業自豪感、員工凝聚力；使與會來賓情緒受到熱情的感染；激發與會來賓參與感；使全體與會來賓對本次活動留下深刻難忘的印象；並且能夠籍此充分展現xx公司的企業管理和運作水準，實現很好的公關活動效應。
為此我們預設了二個高潮和一個亮點，層層鋪墊，把活動環節的整體氛圍一步步推向隆重、熱烈和喜慶的高潮。
公司週年慶典策劃方案 篇5
一、公司慶典活動策劃方案的調查
內容
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：
1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客户，徵求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。
2、10月8日一天，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的交警，感謝他們長期對公司的支持和為全市交通所作出的貢獻;
3、10月9日，在全市20個點開展現調贈飲活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉oK比賽，並評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。
媒介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是説自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三週年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
1、找一個好的新聞由頭：活動前剛好接到一個喜訊，公司的產品在xx年全國質量可靠飲料消費者評比中，獲金盃獎第二名、碳酸飲料第一名，我們就以這個為新聞由頭，馬上寫了新聞稿，l0月6日在當地的各大報紙上都發布了這一消息;
2、充分利用廣告;x月xx日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者説的話都寫在上面，儘量以文化的形象出現;
3、精心組織活動：x月x日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫着"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好"，拜訪客户和消費者;
4、利用各種媒介手段。除了x月x日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電台和電視台進行現場採訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些採訪分別x月x日中午和晚上的新聞節目中播出;
二、方案與實施
1.感謝客户
時間：8月8日一9日下午
參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍
拜訪對象：市內3400家客户
任務：感謝客户、收集意見，每組拜訪45家客户隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，A、B類客户送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。
2.客户贈飲
時間：8月9日下午13：30-15：30
贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈800杯，贈完為止，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)
3.交警贈飲
時間：8月10日9：00-15：30
地點：市內全部60個崗亭執班交警
總量：每人500mI二瓶，合計70箱
4.中萃之夜晚會
時間：9月8日晚18：00-22：00
地點：阮公墩內容：祝詞、表揚模範家屬、自助餐。
卡拉0K比賽、煙火程序：
16：00-18：00準備
18：00晚會開始主持人：鄭副總
18：00-18：10陳總講話
18：10一18：20陳董事長講話
18：20-18：40宣佈模範家屬並授獎
18：40自助餐開始
19：00-20：30卡拉0K比賽
20：30-21：00施放煙火
21：00-21：30宣佈卡拉0K獲獎者並授獎
21：30-22：00員工離場
三、費用預算
1.感謝客户
A類客户40家畫80×40=3200元
B類客户180家畫40×180=7200元
綬帶和印刷品4000元
小計14400xx元
2.客户贈飲688D元
3.交警贈飲3360元
4.定點贈飲和調查13160元
5.中萃之夜晚會45300元
6.報紙廣告34000元
7.其它費用3000元
合計現金：107960元
實物：13740元
總計：121700元
四、公司週年慶典活動策劃方案評估
1.對於員工及其家屬
人是企業的最大資源，企業的共同價值觀需要獲得員工的認同，企業的經營決策需要員工去執行。所以，重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。
在員工聯歡晚會上，公司發出了《致員工家屬的一封信》，把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡。公司對家屬們的感謝，使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚會都很滿意，既增進了對公司的瞭解，又感受到了大家庭的温暖。
2.對於消費者
消費者是我們的"上帝"，感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現調機贈飲活動，同時還發放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝着飲料，一邊看着感謝信，心裏一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩，為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的`快樂，我們在感謝信上標明瞭放煙火的時間和地點，又在杭州電視台上作了預告。由於杭州已有多年沒放過煙火了，我們這一放確實熱鬧，第二天《杭州日報》第一版上又刊登了我們放煙火的場面，這樣議論的人就更多了。事後，又有不少單位打電話來詢問我們放煙火的情況，打算效仿。
3.對於政府
這次活動，我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持，我們所到之處交警們都説："你們自己過節的時候還來慰問我們，真是感謝。"杭州市交警副支隊長王國亮説："交警們的工作確實很辛苦，你們來慰問，我代表全市交警向你們表示感謝。"當我們的慰問車隊來到武林廣場崗亭時，一位正在採訪途中的記者得知這是我們公司開業三週年的特別行動時，他認為很有社會意義，並且拍了照，登在了第二天的報上。另外，晚上的聯歡晚會，我們邀請了一些市政府領導和港台商界的朋友。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次。
杭州市副市長女士説："xx有限公司為繁榮杭州市的飲料市場、促進飲料工業的發展作出了積極的貢獻，這是公司全體人員共同努力的結果。在短短的三年時問裏取得了如此優異的成績，我代表市政府向你們表示祝賀。希望大家繼續努力，為推動抗州市經濟改革和建設作出更大貢獻。"這番講話極大地激勵了員工的士氣，深深體會到了成功的喜悦。在這之後，公司的各項工作，都上了一個新台階，員工的工作熱情格外高漲。1992年度我們獲得了可口可樂公司頒發的中國區"最佳發展中國家裝瓶廠獎"，這是企業管理、廠區衞生、產品質量、市場佈置、消費者服務等諸方面的綜合評比，評比範圍包括大陸的13家廠和香港、中國台灣、澳門的裝瓶廠，我們成為唯一獲此殊榮的廠家。
公司週年慶典策劃方案 篇6
一、慶典活動目的：
通過慶典向各界人士展現廣東工程有限公司10週年建設之成果，展現公司獨有魅力和展望邁向集團化的遠景規劃之未來（夢）。樹立公司的整體形象，藉此良機向社會各界進行廣泛宣傳，與各界人士進行良好溝通。為公司下一步的發展贏得更多的契機，夯實良好的企業文化和形象基礎。同時通過舉辦慶典活動，讓全體員工感受到公司10週年以來創業之艱辛所帶來的成就感，進一步提振全體員工的信心，激發與公司共創偉業的滿腔豪情。
二、慶典活動主題：
（一）廣東工程有限公司成立10週年暨“xx集團大廈”落成慶典
（二）廣東工程有限公司成立10週年暨廣東投資集團有限公司成立/xx集團大廈落成慶典
(以上選一個主題)
三、成立慶典活動組委會：
（一）辦公室：負責全方位的統籌、實施、聯絡、通報、指導、協調以及活動現場以外的工作人員的安排、組織，突發情況的應急；負責監督其它各小組的工作進度；慶典手冊的編寫。
（二）場地組：負責燈光、音響、投影、現場內外佈置、禮儀小姐的安排。
（三）接待組：負責發放邀請函、安排來賓座位次序、對口迎接各位來賓簽到、慶典手冊的分發、佩戴胸花、領取紀念品、就坐（貴賓進入貴賓室
休息）；並安排來賓晚會、晚宴就坐
（四）宣傳組：
1.利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳；
2.現場攝影及DV攝像，並配合媒體一起報道、攝像；
3.負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案；
4.廣告發布。（從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發佈公司慶典廣告時，應儘可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的'媒體。如廣東電視台；xx日報；xx晚報；電視台；論壇等），發佈時間為慶典日前20周。
（五）禮品組：負責禮品（獎品、宣傳品、紀念品）的採購製作、運送、保管、發放、回收。
（六）車輛組：負責車輛準備（保養、安全檢測）、參加人員接送和臨時機動用車。
（七）晚會組: 負責組織慶典晚會的節目統籌；晚會舞台；晚會禮儀；晚會調配等安排協調。
（八）保衞組:負責慶典現場和慶典晚會治安、交通維護、管制、人員安全、各項事件的'處理。
四、慶典籌備基本事項：
（一）慶典活動時間：20xx年8月3日（暫定）
（二）慶典活動地點：
1.慶典會場：xx集團大廈外廣場；
2.晚會現場：xx市會議中心（暫定，慶典晚會場地符合行業及公司形象，檔次高，交通便利，功能齊全），文化廣場（觀眾多、影響力廣）。（選一個）
（三）慶典活動承辦方（暫定）：
1.電視台；
2.廣告策劃有限公司。
（選一個承辦單位）
（四）慶典活動規模及參加人員（暫定）：
1.10週年慶典大會及10年成就慶典現場圖片展：400-500人（市政府有關領導、各協會商會相關領導、建築相關行業嘉賓、公司員工、媒體、其他各界來賓（如部省行業協會領導、客户、供應商、兄弟企業領導等）。
2.10週年慶典晚會演出：1000人（暫定）。
3.“十年十事”年度企業形象策劃系列活動：3000人（暫定）。
（1）“杯”客家文化形象大使選拔賽（暫定）
1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年1月1日
2）主辦單位：xx市委宣傳部、xx市廣電新聞出版局
3）協辦單位：廣東工程有限公司
4）活動簡介：客家文化需要傳承，恰逢創建文明城市之機。xx公司站出來為客家文化搖旗吶喊，必將得到市民、市政府的共鳴。作為立足於、成長在xx人，為客家文化、為xx企業文化盡一份力。
5）大賽組織：另擬
（2）“杯”書畫攝影創作大獎賽
1）活動時間：20xx年10月1日—20xx年2月1日
2）主辦單位：創文辦/xx市書法家協會
3）協辦單位：廣東工程有限公司
4）活動簡介：“中國夢”是每一箇中國人的夢想，“夢”是xx人、xx企業、有使命感的xx人的夢想。員工個人有夢想、員工家庭有夢想、xx公司有夢想、xx人有夢想，通過書畫、攝影等藝術的方式把夢想展現出來，抒發自己的理想，展示自己的情懷。
5）具體方案：另擬
（3）“杯”五人籃球賽/足球賽
1）活動時間：20xx年3月1日—20xx年5月1日
2）活動地點：健身廣場或足球場
3）主辦單位：xx市籃球協會或足球協會
4）協辦單位：廣東工程有限公司
5）活動目的：通過籃球、足球活動，展現xx人的健康理念 （選一項）
（4）“xx人”風姿展現
1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年5月1日
2）企業內部系列活動：
①企業文化提煉；（公司願景、經營理念、人才觀、價值觀等） ②企業員工户外拓展培訓；
③“十佳員工”評比活動；
④足球、籃球活動；
⑤兵乓球活動；
⑥“我與同成長”員工有獎徵文；
⑦“之歌”創作、歌唱；
⑧“杯”演講比賽；
⑨其他內部相關活動。
（5）扶貧濟困“慈善行”（向6.30扶貧捐款、慰問敬老院、市博愛學校等）
扶貧濟困，xx公司一直走在前；回報社會，贏的羣眾的好評，是xx人責任所在。在這一年裏，公司自己組織或配合社團組織或聯合義工組織不間斷的進行慈善義舉，為公司贏的更多的美譽度和知名度。
（6）xx10週年成就圖片展
①在組織編輯“夢”這一冊子的同時，收集公司這十年來的精彩圖片，裝裱好在20xx年8月3日這一天在會議中心展出，集中展現我們的風采！
②編輯“走進”宣傳冊，慶典當天贈送參加客人。
（7）冠名、參與政府部門的相關活動（與創建文明城市有影響力度的活動一次）
（8）xx10週年慶典大會
1）活動時間：20xx年8月3日上午（暫定）
2）活動地點：xx集團大廈門前
3）現場佈置：
①現場佈置（慶典大會場地）。製作一個3-4米高的慶典樹，在樹上掛滿果實、禮品，象徵着公司十年來碩果累累的工作成績；
公司週年慶典策劃方案 篇7
為慶祝北極星成立九週年，並以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
一、慶典活動月主題
精緻工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容
（一）持久性活動（月日—日）
.慶典活動攝影展賽。
.學習新一套廣播體操，各分隊利用業餘時間自行組織聯繫，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動
.開幕式
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束
馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
簽字：致開幕辭：升旗小組歸位後總經理致開幕詞。原創：.
開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿並燃放爆竹）
頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）
籃球預賽：四隊分別抽籤進行預賽。
.歡歌鼓舞慶中秋
籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。
列隊表演。八達嶺學習班人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。
雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，並開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）
慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）
司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）
配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌
交誼舞。（結束）
.企業文化知識競賽。每隊選人蔘加，要求必有中級職員人。
.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峯、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
.閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束
廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
頒獎：頒發活動中產生的`各種獎項。
退旗：將慶典旗降下退回，並正式封存保留。
四、時間安排：
.持久性活動：月日—日
.階段性活動：
開幕式月日
全能賽月日
中秋篝火晚會月日
文化素質知識競賽月日
閉幕式月日
六、活動組織原創：.
（一）組委會
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。
（二）職責描述
文祕組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文祕工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
、
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
略
公司週年慶典策劃方案 篇8
一、活動的前期準備
1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）、停服顧客（服用效果好的）。
二、活動目的
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、藉助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平台。
3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題
熱烈慶祝會銷集團成立x週年大型慶典活動
四、活動流程
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《回顧》等；
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；
3、開場白；
4、介紹嘉賓；
5、公司領導講話；
6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）；
7、節日表演x個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同台表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨）；
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客x名，領導上台發證書，合影，主持人採訪，顧客感言）；
9、主題發言（專家講座）；
10、宣佈優惠政策。
五、獎品的設置
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）。
2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點
1、本次活動是會銷集團成立x週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團x年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由管理局中研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規格之高，是本年度老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連台、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內容
主辦單位：
承辦單位：
活動時間：20xx年xx月
活動規模：xx人左右
目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力；
八、會前工作
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接xx大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立x週年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現場營造温暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的'取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什麼要下大力氣抓產品質量，為什麼要啟動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會後板塊
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨後再在開一次會後跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
十一、關鍵控制
全體同仁充分認識會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。
要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備並演練過關，及時溝通。
十二、重點注意事項
1、節目挑選責任到人。
2、主持必須對串詞背熟與理解；每一個上台講話的人都要脱稿，非常熟練（顧客除外）。
3、音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。
4、場地的溝通，場地佈置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位（聲、光、電全方位高度統一），接車站點細緻安排（確保會議準時準點開始）。
5、經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。
6、銷售政策的出爐和公佈時機。
公司週年慶典策劃方案 篇9
一、活動的前期準備
1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）、停服顧客（服用效果好的）。
二、活動目的
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、藉助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平台。
三、活動主題
熱烈慶祝會銷集團成立x週年大型慶典活動
四、活動流程
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍。
3、開場白。
4、介紹嘉賓。
5、公司領導講話。
6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）。
7、節日表演x個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同台表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨）。
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客x名，領導上台發證書，合影，主持人採訪，顧客感言）。
9、主題發言（專家講座）。
10、宣佈優惠政策。
五、獎品的設置
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）。
2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點
1、本次活動是會銷集團成立x週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團x年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由管理局中研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動，規格之高，是本年度老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連台、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內容
主辦單位：。
承辦單位：。
活動時間：20xx年xx月。
活動規模：xx人左右。
目的：通過大場面、大規模展示企業綜合實力，樹立企業公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力。
八、會前工作
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接xx大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜誌社工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立x週年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神祕大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面諮詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現場營造温暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨慾望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的'取得都跟他本人有關係，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最後落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什麼要下大力氣抓產品質量，為什麼要啟動全國性的生命質量控制工程。隨後，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會後顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最後，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、關鍵控制
全體同仁充分認識會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。
要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備並演練過關，及時溝通。
十一、重點注意事項
1、節目挑選責任到人。
2、主持必須對串詞背熟與理解；每一個上台講話的人都要脱稿，非常熟練。
3、音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。
4、場地的溝通，場地佈置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位（聲、光、電全方位高度統一），接車站點細緻安排（確保會議準時準點開始）。
5、經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。
6、銷售政策的出爐和公佈時機。
公司週年慶典策劃方案 篇10
一、活動開展需求背景
隨着xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃後，將品牌的強大優勢與做好最有利的嫁接，在保持品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業裏做最有效的文化提升。因為，隨着行業競爭格局的變化，中國行業將面臨着國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十週年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度一件大事。
二、活動開展應遵循的原則與重要任務
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸；
2、必須表現公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。
任務：
1、激發員工在工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、十年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。
3、藉着十週年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公佈、向企業內部員工滲透。
4、形成內部較為系統企業對內、對外操作模式。
三、活動開展的簡要框架説明
舉辦時間：20xx年x月xx日；
地點及方式：待定；
參與人員：客户代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等；
注：客户代表為x地區與長年合作的重要客户；
舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果；
簡要説明：
1企業文化是所有企業成功因素中無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。
2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化後面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領行業之先進行品牌規劃，將有利於今後的產品推廣與經營資源的攏聚。
3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為長遠戰略發展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：創新文化，品牌制勝。
簡要説明：
1、創新文化是一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，在方面的創新曆經十年的發展，依然在行業中保持着的.地位，特別的產品的推出，更是使xx公司更上一層樓，一切的成功均來源於企業創新精神的着力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2、品牌制勝，則是反映了行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代後再將要走向的一種格局，由於業市場發展並無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是適應時代發展的重要戰略表現之一。