黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃（精選5篇）
黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃 篇1
一、 指導思想
在基層黨組織建設的新的歷史時期，每位黨員都要具備堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心繫學生，全面落實科學發展觀，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
作為新站國小的黨員教師，在做好本職工作之外，我將充分利用課餘時間，對有學習困難的學生進行幫扶，讓這些學生能快樂成長，快樂學習，同時也體現教師與學生是一家人，讓學生感受到黨的温暖。
二、幫扶學生情況
，男，XX歲，現就讀於X級1班，該生家境一般，學習成績較差，特別是英語科的學習，缺少興趣，一些基礎知識掌握不好，課堂上不愛回答問題，作業很馬虎。但是他又比較活潑，而且熱愛勞動，能按時上學，很少遲到。 因此，為了提高X同學的學習興趣，使他得英語成績能迅速提高，我決定對他進行幫扶。
三、幫扶措施
1、每週詢問及輔導該生學習至少1次。
2、與結對學生經常交談，多溝通，加強對學生的心理輔導教育。
3、每月對結對學生家訪1次。
4、在期末對他進行慰問，以自己綿薄之力給予一定的經濟或物質上的激勵。
四、 幫扶工作安排
1、三月份確定幫扶人員
2、四月—五月落實幫扶措施
3、六月對幫扶對象給予資助。
4、七月交流幫扶學習心得，階段總結。
黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃 篇2
一、活動目的
為了充分發揮黨員在教學骨幹的積極作用，為學校培養一支思想好、素質高、能力強的教師隊伍，全面提升教育教學質量，學校黨委決定讓黨員與新教師之間結成幫教對子， 旨在對新教師進行傳、幫、帶，保持併發揚我校的優良傳統， 使新教師儘快成長，儘快適應我校教育教學工作的需要，特 制定本方案。
二、總體目標
通過結對幫扶，使新教師在黨員骨幹教師的引領和幫助下較快地達到我校教育教學管理的基本要求，確保教學任務順利完成和教育教學質量的提高。同時，也使指導教師在結對過程中，教學相長，實現“雙贏”，教育管理能力和教學水平同步提高。
三、指導教師的選拔
1、指導教師必備條件： 熱愛教育事業，師德高尚，教育教學理論知識紮實，基 本功好，教學業績突出，有較豐富的教學實踐經驗的黨員骨 幹教師。
2、由各教研組推薦指導教師、及幫扶教師候選人名單， 經年級長(支部書記)和教學部門(教務處、科研處)審核 後提交校領導班子討論確定。
四、幫扶對象(新教師)
1、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師。
2、其它自認為需要進一步提高的年輕教師。
五、幫扶教師職責
(一)指導教師職責：
1、真誠、主動幫扶新教師，以正確的人生觀和價值觀引導新教師，讓新教師具備良好的師德。
2、引導新教師科學合理地制定教學計劃，調動他們的積極性和主動性，挖掘他們的潛能。
3、審閲新教師的教案，認真查看新教師批改的作業， 並提出改進、完善意見。
4、每週至少聽新教師課一次，指點教學方法、評議優缺點。(要有記錄)
5、指導新教師出題，新教師一學期要出一份試卷。
6、大型考試後與新教師一同進行教學質量分析。
(二)新教師職責：
1、尊重指導教師，做到謙虛謹慎，主動請教，虛心學 習，接受批評意見，不斷提高業務水平。
2、認真完成黨員教師安排的教學任務，並經常向指導 教師彙報自己的工作、學習狀況。
3、每週至少聽黨員教師1 節課，並做好聽課記錄。
4、每週至少給指導教師看一次教案。
5、每次期中或期末考試後同指導教師搞一次教學質量分析。
黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃 篇3
一、指導思想
新的歷史時期，每位黨員都要具備堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心繫羣眾，充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結、帶領師生共同進步。作為黨員教師，我們在做好本職工作的同時，要充分發揮黨支部作用，通過多種幫扶途徑，提高全體教師的全面素質，提高學校的整體水平。
二、現狀分析
中小，建校已二十餘年，在學校精細管理下，教師工作態度明確，有強烈的責任心，贏得了簡章的讚譽、社會的好評，全體黨員審時度勢，建立一套合理的幫扶機制
三、幫扶措施
1、由校長親自抓好落實
2、與結對教師談心、溝通
3、充分利用示範課、研討課，共同提高素質，提高駕馭教材的能力。
4、採取一幫一結對幫扶形式
四、具體安排
1、調查摸到，制定幫扶計劃
2、通過幫扶計劃，明確幫扶對象、措施
3、指導教師完成學校佈置的任務
4、組織教師業務學學習
5、交流學習心得
6、開展幫扶活動
黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃 篇4
一、指導思想
新的歷史時期，每位黨員都要具備堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心繫羣眾，充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結、帶領師生共同進步。作為黨員教師，我們在做好本職工作的同時，要充分發揮黨支部作用，通過多種幫扶途徑，提高全體教師的全面素質，提高學校的整體水平。
二、現狀分析
中小，建校已二十餘年，在學校精細管理下，教師工作態度明確，有強烈的責任心，贏得了簡章的讚譽、社會的好評，全體黨員審時度勢，建立一套合理的幫扶機制
三、幫扶措施
1、由校長親自抓好落實
2、與結對教師談心、溝通
3、充分利用示範課、研討課，共同提高素質，提高駕馭教材的能力。
4、採取一幫一結對幫扶形式
四、具體安排
1、調查摸到，制定幫扶計劃
2、通過幫扶計劃，明確幫扶對象、措施
3、指導教師完成學校佈置的任務
4、組織教師業務學學習
5、交流學習心得
6、開展幫扶活動
黨員教師2022-2023學年幫扶工作計劃 篇5
一、活動目的
為了充分發揮黨員在教學骨幹的積極作用，為學校培養一支思想好、素質高、能力強的教師隊伍，全面提升教育教學質量，學校黨委決定讓黨員與新教師之間結成幫教對子， 旨在對新教師進行傳、幫、帶，保持併發揚我校的優良傳統， 使新教師儘快成長，儘快適應我校教育教學工作的需要，特 制定本方案。
二、總體目標
通過結對幫扶，使新教師在黨員骨幹教師的引領和幫助下較快地達到我校教育教學管理的基本要求，確保教學任務順利完成和教育教學質量的提高。同時，也使指導教師在結對過程中，教學相長，實現“雙贏”，教育管理能力和教學水平同步提高。
三、指導教師的選拔
1、指導教師必備條件： 熱愛教育事業，師德高尚，教育教學理論知識紮實，基 本功好，教學業績突出，有較豐富的教學實踐經驗的黨員骨 幹教師。
2、由各教研組推薦指導教師、及幫扶教師候選人名單， 經年級長(支部書記)和教學部門(教務處、科研處)審核 後提交校領導班子討論確定。
四、幫扶對象(新教師)
1、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師。
2、其它自認為需要進一步提高的年輕教師。
五、幫扶教師職責
(一)指導教師職責：
1、真誠、主動幫扶新教師，以正確的人生觀和價值觀引導新教師，讓新教師具備良好的師德。
2、引導新教師科學合理地制定教學計劃，調動他們的積極性和主動性，挖掘他們的潛能。
3、審閲新教師的教案，認真查看新教師批改的作業， 並提出改進、完善意見。
4、每週至少聽新教師課一次，指點教學方法、評議優缺點。(要有記錄)
5、指導新教師出題，新教師一學期要出一份試卷。
6、大型考試後與新教師一同進行教學質量分析。
(二)新教師職責：
1、尊重指導教師，做到謙虛謹慎，主動請教，虛心學 習，接受批評意見，不斷提高業務水平。
2、認真完成黨員教師安排的教學任務，並經常向指導 教師彙報自己的工作、學習狀況。
3、每週至少聽黨員教師1 節課，並做好聽課記錄。
4、每週至少給指導教師看一次教案。
5、每次期中或期末考試後同指導教師搞一次教學質量分析。