校本教研工作計劃範文3篇

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本文目錄2019年校本教研工作計劃範文國小校本教研工作計劃高二數學校本教研組工作計劃

一、指導思想

校本教研工作計劃範文3篇

堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進學生的發展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基於學校研究,研究向學校迴歸,向教師迴歸,向教學實踐迴歸,推動學校教育教學工作的可持續發展。

二、總體目標

(一)通過開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,改變教科研活動與實際教學活動脱節,不能指向學校自身問題解決的傾向;

(二)通過開展校本教學研究,提升教師教育教學水平,轉變教師的教學理念和行為,彙總教師教學經驗,積聚教師的教育教學智慧,讓教師成為教育智慧的創造者;

(三)通過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。

三、校本教研的基本原則和過程

(一)基本原則

1、“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在於驗證某個教學理論,而在於“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現教學的價值。

2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室裏發生的問題而不是別人的問題;是研究現實的教學問題而不是某種理論假設。

3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發現和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。

(二)基本過程

結合我校現狀,初步設定在開展校本教研活動時經歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……

按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發現和提出教學實踐中的問題並把它轉化為研究的課題,設計操作辦法,並在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課後經常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經達到?主要表現在什麼地方,為什麼?預設的教學設計與實際的教學進程之間有何區別?在課上又是如何處理這些區別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當的地方有哪些?存在的問題又有哪些?什麼問題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的參與狀態如何?為什麼會有這種表現?等等。

上述所設定的四個基本過程構成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,這個體系可以以一個學段、一個學年為單位,也可以以一個單元、一節課為單位。

四、校本教研的主要措施

(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。

校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以骨幹教師為龍頭成立教研組,按計劃深入年級組、班級組聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。

(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。

1、採取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師外出參觀學習考察活動,從先進或發達地區吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,組織教師通過先進的媒體收聽收看專家講座、講學,積極鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。

2、繼續挖掘自身資源,開展各類學術講座或學術沙龍活動。

3、發揮現代遠程教育的優勢,狠抓現代教育技術的培訓。

4、創建促進教師專業發展的培訓活動,全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,並作為教師年度教研考核的重要依據之一。構建“合作備課+相互觀課+反思型説課+參與式議課課+領導評課”的合作發展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。

(三)改進和完善集體教研製度,提升集體教研的質量。

1、確保校本教研的時間。繼續堅持每週二下午為集體教研時間。

2、拓寬校本教研的內容。採取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。

3、改進校本教研的形式。採取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發揮教師個體、教研組集體的作用。

(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導能力。

每學期各教研組根據教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人蔘與,相互交流的研究氛圍。

(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。

2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網絡。

(2)制度到位。學校制定各項教學常規制度、聽課評課制度、教師外出學習彙報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證並激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

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一、指導思想

本學期校本教研工作以提高教師業務水平為出發點,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以德興市教研室省級課題“六三高效課堂”研究為切入點,更新教育觀念,堅持以人為本,全面地為全體教師服務,不斷提升教師的理論知識和教學能力,營造一種民主、和諧、愉悦、百家爭鳴、百花齊放的教研氛圍。積極開展教學研究活動,全面提高教育教學質量,開展好“一師一優課、一課一名師”活動。

二、主要工作

(一)、教研常規工作。

1、專業引領、業務學習,充分利用電子備課室的功能。深化我校雙週教研學習的方式方法,加強理論學習。在德興市教研室省級課題“六三高效課堂”研究工作的指引下,開展一系列的學習活動。本學期我校雙週教研學習,充分利用電子備課室的功能,在教研組和學科帶頭人的指導下以集中學習方式和上網學習方式相結合,學習內容以“六三高效課堂”為主,確立考勤制度、筆記制度,管理負責制度。每次學習要求進行點名、教師認真做好筆記,每次學習由一名或幾句管理人員負責管理,遇重大討論問題時集中學習可以採用講座、文章評析、課例評析、個例案例評析、教師沙龍、問題研究等方式。

2、建立學科帶頭人集體備課制度。由校級學科帶頭人組織成立集體備課活動小組,深入每個年級組進行指導工作。本學期每年級組語數英學科至少進行一次集體備課,要求做到人人上課、人人評課、有專業指導和反饋,從備課、上課、評課、反思中進而達到提高課堂效益,實現集體合作、共同探究。本活動可結合“一師一優課、一課一名師”活動開展。

3、建立學科帶頭人一對一隨堂聽課制度。校級以上學科帶頭人至少結對1名年輕教師,每學期至少相互隨堂聽課2節以上。對每次的隨堂課要進行課後點評與交流,對教學中存在的問題進行探討,結合教師的教學風格和特點,加以指導,促進高效課堂建設。本活動可結合“一師一優課、一課一名師”活動開展。

4、建立有效的考核機制,充分發揮校學科帶頭人和市級學科帶頭人的作用。通過考核機制,讓學科帶頭人在教研學習、教育科研、引領指導等方面的作用,充分挖掘資源,促進全校教師業務水平提高,同時促進學科帶頭人的快速成長,每學年對學科帶頭人進行考核。

5、強化反思。不斷反思是教師成長的關鍵,各教師在教學中每月至少進行一次教學反思,並記錄到教學設計後。

6、強化工作筆記記錄。每個教師參加每一次的學習、例會、工作記錄都要做好記錄,一學年至少要完成的學習筆記,並將工作記錄本上交檢查評比。

7、利用雙週教研學習時間,開展師德教育,外出教師返校再培訓,新課程培訓等。

8、各教研組每學期要開展8節以上的公開課評價研討,做到有實效,提高教師的業務水平。本活動可結合“一師一優課、一課一名師”活動開展。

(二) 積極開展教學研討活動

1、做好我校各省級課題的研究工作。我校於上學期有多個課題申報省級課題成功,本學期督促各課題組成員要結合日常教學工作實際繼續紮實有效開展研究工作,並於學期結束做好階段性總結和課題研究成果的登記、統計、編冊工作。

各課題要結合學校“一師一優課、一課一名師”活動開展學校開展研究,要充分發揮學科帶頭人、教研組的功能,在各課題組負責人的組織領導下紮實開展研究,更好地服務教學,做到教學與研究相結合,打造一支研究型的教師隊伍,提升課堂教學效益,進一步提高教育教學質量,推動學校工作的穩步提升。

2、積極開展“一師一優課、一課一名師”活動。根據德興市教體局xx年03號文件關於開展德興市中國小 “一師一優課、一課一名師”活動的通知精神,根據銀山國小“一師一優課、一課一名師”活動方案,充分利用本校的各種資源,紮實開展活動,確保順利完成各項目標任務,並在此次活動中進一步推進信息化手段和數教育資源在教學中的廣泛應用,促進信息技術與課堂教學的有效整合,全面提升我校教師利用多媒體設備和優質教育資源進行教學的能力,改進教學方式,提高教育教學質量。

3、積極參加市教研室組織的各項活動。根據市教研室安排的各項活動,組織全校教師高質量完成,爭取出好成績。並以每次活動提高全體教師業務水平為出發點,全面做好各項服務工作。

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以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生髮展為本,基於學生髮展,關注學生髮展,為了學生的發展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業務學習,提高業務水平;加強校本教研活動,發揚“團體作戰”精神,以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態度。積極投入到我校的日常教學活動中去,並結合學校實際情況和學科特點,做到重要章節實施集體備課。認真落實不流於形式,逐步把提高教學質量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數學教研組的建設。根據我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,紮紮實實完成教學任務。

2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質量。

3、從實際出發分層次選擇教輔資料統一徵訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統一改卷,流水作業,對每次考試總結經驗,找出問題,逐步解決。

4、精選例題和課時作業,提高拓展練習,讓知者加速。儘量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,並要求老師結合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業的評價與跟蹤。

5、信息共享,發揮集體智慧的作用。備課組成員要積極藉助網絡信息收集和篩選資料存庫,發揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。

6、要求每位數學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,瞭解他們的心裏所想,和對數學的熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數學的興趣,備課組教師應團結一心,相互協作,多幹實事,在“落實”二上下足功夫,向“落實”要質量,向“落實”要成績,並且要不斷進取,提高專業水平,並把校本教研活動與教學實踐結合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數學成績和數學素質提高。本學期還要把我們組的課程開發的前期工作做好。

(附活動進度安排表)

周次

活動內容

參加對象

1

第一次會議(制定本學期計劃)討論本學期教輔材料的選擇,

全組教師

2

學習新課改理論,參加市名師大講堂

全組教師

4

數學組教研活動(安排數學競賽輔導,及公開課)

全組教師

6

集體備課與教學觀摩課(內容另定)

執教,李秀珍

吳歡燕

7

理論學習《新課程,新理念》課程開發

部分教師

8

集體備課

全組教師

10

觀摩課(內容另定)

執教,徐成浩

胡冬雪

11

期會考試及質量分析

全組教師

12

集體備課與公開課

執教,劉峯,

陳建堯

14

理論學習

相關教師

17

集體備課與公開課

執教,呂永吹,祁炳利

20

期末考試及評卷

全組教師

高二數學備課組(執筆;呂永吹)

xx.9.6

國小校本教研工作計劃2019年校本教研工作計劃(4) | 返回目錄

為了進一步深化課程改革,不斷推進素質教育,提高教師專業素質,提升教師的教學水平,逐步向專業化教師發展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。

一、指導思想:

以教育局教學工作要點依據,以教師進修校校本教研工作為依託,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師教學能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。

二、教研目標:

以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導中青年教師專業素質的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規範化、系列化。

1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。

3、轉變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平台。

4、觀看或實踐優質課,嘗試案例分析、自學反思,力爭充分利用網絡資源,促進教師專業水平的提高。

三、具體步驟和方法:

1、組建機構。成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際組建2個教研組:語數組,綜合組。

2、深化制度。繼續加強校本教研製度建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發展,以制度作保障。

3、深化“課例研討”校本教研模式。

深化上學期的教研模式的研究與探討:

(1)每個教師圍繞校本教研主題上一節彙報課。(要求:課後説課後反思)

(2)教師(學校領導)聽一節課、同評一節課。共同研討交流。(做到三個一:説出一點優點,找出一點不足,提出一點希望。)

(3)執教教師結合大家的建議進行二次修改。

5、圍繞新課程,紮實開展活動,切實提高實效。

(1)加強常態下課堂教學管理並對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在於平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態下的課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,採取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。

(2)立足課改,不斷深入實施新課程。紮實開展"人人爭達標"活動。以教校為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經驗、探索規律,提高自身的執教水平。

(3)立足崗位培訓,逐步提高。結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業務技能比賽,促進教研活動的開展和教師業務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、優秀案例評比、課後反思交流等活動。

6、發揮網絡平台作用,豐富研討內容。

學校除派教師外出學習外,繼續發揮網絡資源的作用,為教師創設良好的教研環境。教師們力爭通過教育網站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向優秀學習取經。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具實效。建議教師建立自己的博客,把自己平時教學中的一些感想小結,或是從各個渠道學習到的一些感受,發表在學校網上中。

總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校校本教研工作新局面。

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