2023年平安創建工作計劃（精選10篇）
2023年平安創建工作計劃 篇1
為了進一步推進平安新祿建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安村”工作中，我們將努力完成與鎮簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：
一、落實創建工作責任制
村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，並把考核結果與個人工資、獎金掛鈎，獎懲分明。
二、搞好創建“平安村”工作的宣傳發動
創建“平安村”工作的開展離不開羣眾的積極配合，不單單是的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位羣眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們瞭解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農户自覺做好，各户保各户，鄰里互幫助，同時要求有條件的住户儘快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
三、發揮羣防羣治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮羣防羣治隊伍的作用，依託已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些羣防羣治隊伍正常運轉。
四、結合實際、突出重點
根據我村的實際情況，今年我村將着重抓住以下工作，針對x年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區的路口加強巡邏，同時發動黨員幹部巡邏。其次要抓好人口管理：
(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控；
(二)是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租户、暫住人口進行法律法規的宣傳教育；2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租户這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租户主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及安全文明户評比中給予降級處理；3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被僱傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。
2023年平安創建工作計劃 篇2
一、指導思想
學校將繼續認真貫徹落實學校安全工作的指示精神和具體要求，以“和諧校園、平安校園”重要思想為指導，以“保安全、抓質量、求發展”為主題，健全各項管理制度，進一步加強學校綜合治理安全工作，維護學校的正常秩序，維護學校教育教學穩定，切實保障學校、師生人身和財務的安全，促進學生身心健康發展，齊心協力，努力營造安全、文明、和諧的教育教學環境。
二、工作目標
1、通過創建平安校園活動的廣泛宣傳，完善制度，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。
2、本着保護學校財產和學生人身安全，明確職責，教管結合，嚴肅認真、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理和處理工作。做到學校安全各項工作有章可循，違章必究。
3、進一步健全綜合治理、安全機構和信息網絡，併發揮其各自的職能作用全面開展工作，有效維護學校內部治安秩序，嚴禁非本校師生隨便進入校內。
4、有效開展學校、社會、家庭“三位一體”的法制教育工作，推進家長學校和青少年法律學校建設，提高家長對未成年子女的監護管理和法制教育能力。
三、工作任務和措施
(一)明確工作重點。
根據上級有關文件精神，結合本校實際，我校要在以下幾面作為創建平安校園的工作重心：
1、加強交通安全、消防安全、人身安全、衞生安全、毒品危害等教育。
2、要加強未成年人思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念。
3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵禦網絡文化中的腐朽、消極內容的能力。
4、要加強對校舍和教學設施設備的安全檢查，及時排除危房，消除安全隱患，嚴防倒屋傷人事件的發生，確保學生的生命安全。
5、對容易引發火災、存放危險物品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護，確保消防器材的完好。
6、要加強對儀器室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴防劇毒品、易燃易爆品的管理。
7、加強飲食衞生管理工作。
8、加強學生心理健康教育，創建寬鬆、民主、和諧的心理環境。
9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。
10、做好貧困學生的幫困結對助學工作，消除社會不穩定因素。
(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展創建平安校園活動是新形勢下學校確保師生生命財產安全的重大舉措，關係到教育系統的穩定和教育事業的健康發展。因此，我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳窗等陣地進行廣泛宣傳，加強宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防範知識等。積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防範意識。
(三)加強教育，提高安全防範能力。
重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規範教育、師生的安全防範知識和衞生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衞生事件應急措施等方面的學習，並注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防範能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循。
結合學校實際和創建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衞生管理制度。諸如：安全工作制度、治安保衞工作制度、防火安全制度、財產管理制度、校舍維護管理檢查制度、校園衞生崗位責任制度、門衞職責、食堂管理制度、來客登記制度、值周值日製度、應急預案、重大事故報告制度、大型活動審批制度等，使得相關工作有章可循，並在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求每月一次全面排查安全和衞生隱患，對存在的安全和衞生隱患進行在校教師會通報，並一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。
(六)協調關係，加強周邊環境治理。
學校將盡全力協調與當地政府、有關部門及學校周邊社會羣體的關係，爭取他們全方位地支持。加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。同時，注重協調與學生家長之間的聯繫，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關係，努力使學校的教育教學工作得到家長的配合。要教育學生遠離網吧、遊戲廳等嚴禁未成年人進入的場所，遠離不潔和無證攤販等。
(七)開展活動，創建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人蔘與創建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、交通安全教育系列活動。2、應急預案大演練。3、學校食堂量化分級考核驗收準備工作。4、安全衞生專題講座。5、每月一次全面排摸安全隱患，並通報安全工作。
(八)強化責任，確保創建工作到位。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關文件精神，明確學校行政人員、班主任、課任教師、專門室負責人、門衞及學生本人等的責任。並分別與教職工簽訂安全衞生責任書，同時，本着“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。確保創建工作落實到位。
四、工作安排：
1、年初要結合學校實際制定出詳實的創建平安校園工作計劃，提高師生對創建工作的認識。
2、全面做好校內環境進行全面檢查，排查安全隱患，做好清理工作，並對學校周邊環境進行全面整頓。
3、二月份預防春季傳染病，加強預防教育。
4、開展緊急疏散演練演練，切實形成有效處置突發事件的能力。
5、三、四月份開展防火和學生人身安全教育。
6、五月份組織開展一次安全教育活動，利用早會、班隊會等集中對學生進行全面的安全教育，提高師生思想認識。
7、在“六·一”慶祝活動中強化安全教育，使整個活動的各個環節不留不安全因素，各方面責任落實到人。
8、七月份做好暑假安全教育工作，做好學生防溺水、預防傳染病教育。
9、邀請交警每學期來校對學生進行一次交通安全教育講座。
10、十月份進一步加強學校甲型H1N1流感防控工作，要繼續做好預防流行性感冒和普通感冒等呼吸道疾病以及過敏性疾病。
11、十一、十二月份做好防火、防電等方面的教育，提高學生自我保護能力並開展為期一週消防知識宣傳及消防安全隱患大排查活動。
12、寒暑假期間和國慶、五一長假進行不少於四次的安全工作檢查。
2023年平安創建工作計劃 篇3
XX社區按照團結街道辦事處平安社區創建工作規劃，經過社區委員會議討論研究，結合我社區實際，擬將黃河社區打造為"平安和諧社區"型特色社區，現制定如下工作計劃。
一、黃河社區概況
黃河社區成立於20xx年1月，前身由育英社區、濱河社區、中橋社區合併而成。辦公地點位於濱苑小區內，面積16平米，轄區範圍：郭守敬大街以東，中興大街以北，鐵道邊以西，育英街以南，轄區面積約30萬平方米。轄區共有16個小區，其中封閉式小區10個，開放式小區6個。現有住宅樓86棟，居民6568人，1580户，流動人口501人。
黃河社區的特點是成型小區多，具備恢復、改進物業管理服務的基礎條件，同時住户素質較高，對平安和諧的要求更為迫切。尤其近年來，我社區在上級的領導下，積極推行"一網三會"平安創建模式，充分發揮社區居委會、片長作用，大力籌建業委會，開展志願者活動，極大改善了社區居民生活環境。如今，16個生活區中有13個已籌建業主委員會組織，社區擁有600多人的志願者隊伍，其中巡邏隊員達100餘人，10個小區通過聘請物業公司或業主自治實現了物業管理服務，這為創建平安和諧型社區打下堅實的基礎。因此，我們將社區特色創建目標定為平安和諧型符合社區實際和居民意願。
二、平安和諧特色創建措施
第一、進一步深入貫徹"一網三會"工作模式，依託該平台打造網絡化平安社區。
居委會方面，我們將繼續深入貫徹片長走訪責任制，努力提升社區幹部為民服務能力，進一步發揮在社區的領導核心作用。業委會方面，我們將充分引導和調動居民的公益熱情，上半年完成剩餘3個生活區的籌備工作，達到全覆蓋。並注重業委會之間的交流溝通，積極組織主任們向先進業委會取經，充分發揮其作用，為業主們更好地服務，切實形成居委會、業委會、樓院長一條龍的居民服務體系。
第二，繼續探索完善"物居合作、業務合一"的小區物業服務方法。
根據黃河社區實際，我們將物業管理列為社區事業的重要組成部分，不斷強化社區在物業管理工作中的監督指導和協調作用，提高小區物業管理服務水平。在有物業的小區，實施物居合作，通過協調會等多種方式，使社區、物業服務企業和業委會形成合力，共同做好小區物業管理工作。對沒有物業的小區，實施"居民自治"，幫助小區實施業主自治，進行準物業服務管理。對散居生活區，由片長組織樓院長、志願者設立流動保安，志願巡邏，衞生清掃員，改善生活區域治安衞生狀況，實現基礎物業服務。
第三、積極開展志願者服務，依靠志願者服務來補充業委會及物業的服務盲點。
社區要結合各小區業委會、樓院長，充實志願者隊伍建設，根據志願者專長將志願者協會劃分為義務巡邏隊、黨員一對一幫扶隊、義務維修隊、醫療救助服務隊、衞生清掃隊等服務小組，大力拓展服務內容，拓寬服務範圍，為居民提供全方位的服務，並形成長效機制。
重點針對以下幾個方面進行組織建設：①努力完善志願者巡邏組織，以樓為單位輪流巡邏，每天中午及晚上10點左右進行重點巡邏；②拖動黨員進社區工作，針對困難户、低保户、孤寡老人開展一對一幫扶。③定期組織志願者打掃衞生，清理轄區衞生死角。④聯繫幫扶單位，建設法律援助組織。
第四，與轄區單位及幫扶單位積極溝通交流，共同為居民提供服務。
針對各單位的特點，各展所長為小區提供宣傳展板、宣傳器械等硬件服務，結合小區文化隊伍開展各項宣傳活動。通過宣傳，向居民傳達國家政策、安全知識、健康知識、法律常識，培養居民和諧社區意識，充分發動羣眾創建鄰里和諧新社區。
第五，開展社區文化活動，營造良好的和諧氛圍。
大力發掘有文體特長的居民，組建活動團隊，廣泛組織多彩的文化活動，像節日聯歡會，樓際交流聯誼會等等，促進居民之間的相互聯繫，溝通，活躍社區生活，營造和諧的氛圍。
我們還會通過居民代表大會、協商議事會，黨建聯繫會、居民議事日等多種方式，全面瞭解居情民意，大家集思廣益、共駐共建，及時發現社區平安和諧創建過程中存在的問題，並予以解決，使社區平安和諧特色真正成為具有廣泛社會影響力品牌。
2023年平安創建工作計劃 篇4
20xx年，我院在市委市政府和市衞生局的統一領導下，在有關部門的協調配合下，全面開展了平安醫院創建活動，使醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，中心內部無刑事案件、治安事件，安全隱患明顯減少，治安防控能力明顯增強，醫患關係更加和諧，確保了醫院工作又好又快發展，增進了廣大人民羣眾身體健康，現將今年創建工作總結如下。
一、領導重視，機構健全
院領導高度重視平安醫院創建工作,把創建“平安醫院”納入工作計劃，成立了以杜娟院長為組長，有關職能科室負責人及臨牀科室主任、護士長為成員的創建“平安醫院”活動工作領導小組，下設創建辦公室，由分管領導擔主任，形成一把手主管，分管領導親自抓，分工協作、任務明確的組織管理機構。認真制定工作計劃，定期召開會議研究創建工作，辦公室負責抓層層落實，確保我院綜治工作和創建工作取得實效。
二、強化宣傳，制度健全
結合我院實際，認真制定宣傳計劃，通過在院內懸掛宣傳標語、醫院網站發佈“創安”信息、邀請市消防大隊開展消防安全知識講座和現場實地演練、定期舉辦“三基”知識考試、臨牀醫療護理知識講座等形式，不斷提高醫院員工安全意識，在院內形成了人人知曉平安醫院創建、人人蔘與平安醫院創建的濃厚氛圍。同時，我院制訂完善了《醫患溝通管理制度》、《關於規範市中醫院120綠色通道工作的幾點要求》、《保衞科工作職責》、《健全落實藥物不良反應監測制度》。定期組織開展政治理論學習，堅定共產主義信念，努力提高員工的政治思想素質及道德水平，打造有堅強執行力的團隊精神。
三、強化措施，確保成效
㈠提升醫療質量。一是落實診療責任制。嚴格執行首診、首問負責制，讓病人在就診過程中，遇事有人問，事事有人管，使醫院人人都參與服務。試行住院醫師24小時住院制度。二是加強急診服務。完善急診綠色通道，急危重病人先搶救，後補辦手續。需轉科或科間會診的危重病人，首診醫師負責與有關科室接洽。院內急會診到位時間≤10分鐘。急診留觀時間≤48小時。20xx年，我投資100餘萬元擴建了急診創傷科，現已形成集急診室、搶救大廳、急診ICU、觀察室、藥房、檢驗、輸液室為一體的急診救治的獨立區域，開通了心腦血管、創傷急救綠色通道。一批西醫和中西醫結合學科綜合服務能力全面提升，已進入市內先進行列。我院獨立完成了心血管介入、神經介入、頸內動脈支架置入、頸椎等高難度手術;獨立完成急性肺栓塞、多發性骨折、多臟器功能衰竭等急診急救。
㈡提升服務質量。一是門診堅持“一站式”服務、導醫服務。推行“一醫一患一診室”、“一醫一護一患一診室”診療模式。實行門診服務窗口和診室彈性工作制，藥房、收費推遲半個小時下班。超聲、內鏡等需空腹檢查的項目，比正常上班時間提前半小時開始檢查。二是醫務人員掛牌上崗，禮儀端莊，着裝整潔，説話和氣，態度和藹，有問必答，熱情耐心，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。認真聽取病人的意見、建議，並作耐心、細緻的解釋和指導。三是全面實施整體護理。合理簡化護理病歷，把護理時間還給病人。對出院病人實行一週內電話隨訪，並有記錄。建立與城鄉基層醫療機構聯繫點制度，組織高級職稱和高年資主治醫師定期、不定期下基層醫療機構開設專科、專病門診，擴大優質醫療資源的受益面。20xx年，我院共組織義診10餘次，受益羣眾3000人次，發放宣傳冊10000餘份。
㈢加強醫患溝通。進一步完善醫患溝通制度，成立醫患溝通辦公室，並設立醫患溝通談話室，將投訴流程等張貼上牆，讓患者清楚。科主任、護士長帶頭與患者或其家屬溝通，責任醫師、責任護士每天至少溝通兩次，瞭解患者的需求、感受和建議。設立院長接待日製度。20xx年，我院對病人的投訴辦結率達100%，無上訪、搶砸、封堵醫院、毆打醫務人員的情況發生。通過有效的醫患溝通，有效的維護了醫療環境和醫療秩序，保障了醫院的良性運行。
㈣嚴格控制費用。認真落實醫學檢驗檢查結果同城互認制度、醫務公開制度。嚴格考核各科室藥佔比，對超標準的科室進行處罰，20xx年我院藥佔比比20xx年同期下降2個百分點。完善單病種限價管理制度，嚴格實施“三合理”規範。實行一日清單制和部分藥品、診療項目費用上牆制度。
㈤完善保衞保障機制和工作機制。建立健全了內部治安保衞機構和保安隊伍，防盜竊、防火災、防破壞等各種安全防範設施完善，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患;狠抓安全生產責任落實，崗位職責和技術操作規程完善;消防疏散出口、通道暢通，消防設施、滅火器材、報警系統、安全標誌和應急照明齊全、靈敏有效，符合規範要求，無火災隱患。
20xx年，我院平安醫院創建工作取得了一定的實效，醫療質量進一步提升、服務水平進一步提高、安全意識進一步增強、保障制度進一步健全，醫院實現了和諧、快速發展。20xx年，我院晉升三級甲等中醫院，醫院相繼榮獲江蘇省行風先進集體、江蘇省衞生系統先進集體、江蘇省誠信執業單位、廉政文化進機關示範單位等。但是，我們也充分認識到，平安醫院創建工作是一項長期工程，需形成長效機制，鞏固落實創建成果，為醫院的和諧發展、科學發展、跨越發展提供良好的醫療秩序，為港城的騰飛崛起和再次騰飛做出應有的貢獻。
2023年平安創建工作計劃 篇5
XX社區地處六合城區中心，商業繁華地段。轄區內現有米巷小區，長江新苑，河濱花園，金寧廣場，永寧雅苑五個規模較大的小區組成，面積1、2平方公里。居民住宅樓48棟，住户2530户，常住人口7425人，流動人口662人，轄區單位12個，有志願者隊伍10支130人。黨總支下設七個支部，共有黨員54名，離退休黨員13名，生活困難黨員3名。
今年以來，我社區將按照街道黨工委的總體部署和要求，以“五星級”社區創建工作為抓手，堅持以明確的責任分工強化組織領導，加大資金投入，強化陣地建設，強力推進我社區平安創建工作：
一、加強領導，完善各項綜治制度。
在街道綜治辦的指導下，社區成立了社會管理綜合治理領導小組，由社區書記任組長、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創建的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為4個治安小區，實行社區幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。建立社區幹部、小組長、小區治安員的三級治安防範網絡。
二、創新載體，全力做好矛盾排查和化解。
以創建五星級社區為載體，努力打造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區。充分發揮社區綜治社工、治安志願者、居民小組長的力量，每半月對轄區社會矛盾糾紛進行一次集中排查，對出現的矛盾，社區幹部第一時間到達現場進行調解，將矛盾化解在初始階段。現場不能及時調解的疑難矛盾糾紛，帶回社區調解室，由社區組織調解，仍不成功再按規定移交到街道綜治中心調解。上半年，社區調解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次，接待羣眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調解成功4件，調解成功率為100%。
三、強化措施，紮實開展羣防羣治。
由於我社區地處城中心，侵財性案件高發，又被列為“市文明創建示範點”這也是我社區平安建設的一個重點。我們將努力做到：一是針對4個封閉式管理的住宅小區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。二是對無物業管理的2個住宅小區，由社區保安和治安志願者佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區幹部和片警聯繫解決。保安、治安志願者實行每週一次例會制度，彙報各小區的巡查情況和治安防範情況，對各種矛盾糾紛進行排查。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區地處城中心，門面房較多，我們將與社區民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。四是廣泛開展治安模範小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作，計劃五月份對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模範小區活動，每個社區幹部按照網格化分工負責1個小區的創建活動，與各小區的物業公司及時聯繫，取得他們的支持，社區幹部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。
四、加強宣傳，提高羣眾對平安創建的認識。
我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人羣，組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的幹部為居民進行“預防青少年違法犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加平安創建宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。
五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
下一步我們將針對不足，把工作重點放在加強巡邏隊伍，健全羣防羣治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素;把落腳點放在減少發案上，增強居民羣眾安全感上。認真履行保一方平安職責，全面提升平安社區創建水平。
2023年平安創建工作計劃 篇6
文化路社區20xx年度“平安社區”創建工作，為連然街道建設發展奠定良好的社會、經濟環境基礎，為最終實現“平安社區”構築和諧社會貢獻力量，現作計劃如下：
一、工作目標
1、積極配合連然街道“平安社區”創建，紮實抓好“平安社區”工作，保障人民羣眾安居樂業。
2、堅持穩定壓倒一切，吸取歷史經驗教訓，依靠羣眾宣傳教育羣眾，貫徹落實維護穩定工作責任制，防患於未然，始終保持社會，政治穩定。
3、深入開展嚴打整治鬥爭，建立健全打、防、控一體化治安體系，全面落實社會治安綜合治理措施，確保無違法犯罪活動發生。100%幫教好“兩勞”歸正人員。
4、加強外來人口管理，加強對外來人口的法律法規宣傳教育，引導外來人口文明守法。
5、上下聯動點面結合，構建大信訪格局。以居民代表和黨員聯繫户、社區工作人員走訪為依託，全面掌握轄區不穩定因素、不穩定人員動態。
二、工作措施
1、加強組織建設，領導平安創建。
以“平安村創建領導小組”為幅射核心，調配好合適人選，建立健全社片、企業上聯分組，把“平安創建”工作列入年度工作計劃，確定專人負責，做到個人向分組負責，分組向小組負責，做到層層落實，並有部署檢查，提升平安創建工作的領導力度。
2、加強法制教育，提高平安創建。
要依據鎮政府的科學部署，積極開展法制宣傳和教育活動，應人而易，對不同人羣採取多樣性和針對性教育、引導。同時也要加強幹部的法制意識培訓，促使幹部提高依法辦事的能力，做到率先講公德，帶頭樹正氣，全年各類教育不少於4次。
3、利用各類活動，推進平安創建。
在努力鞏固創建“平安社區”成果的基礎上，加強人防、物防和技防力度，落實治安防範措施，確保全年不發生重大刑事案件和治安災害事故，一般刑事案件，治安案件和多發性案件得到有效控制“黃、賭、毒”三大丑惡現象得到有效整治，治安環境優化，積極調處各類民間糾紛，調解率100%，成功率95%以上，有效防止和減少因民事糾紛引起的非正常死亡和激化為刑事案件。
4、幫重點，抓流入，履蓋平安創建。
認真做好輕微違法犯罪人員的歸正人員的幫教工作，落實幫教措施，歸正人員安置率達到100%，輕微違法犯罪人員好轉率達到90%以上，加強暫住人口管理和服務工作，做到底數清，情況明，暫住人口登記率100%，關心暫住人口生活，務工情況，幫助他們實現年薪年清。切實保障他們的合法權益，做到平安創建無遺漏。
5、加強矛盾排查化解，掌握轄區動態。
進一步加強對矛盾糾紛的清理排查工作，不定期在轄區內進行走訪，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。對轄區內重點人員進行走訪，通過居民代表、黨員聯繫户及時瞭解社區轄區內不穩定因素。
6、強化羣防羣治，全民平安創建。
建立平安創建領導小組，以社區巡防隊、居民小區安保人員、社區民警建立羣防羣治組織。注重安全防範工作，將人防、物防、技防結合，形成有效安全網，營造全民參與平安創建良好氛圍。
20xx年我社區將進一步統一思想，振奮精神，紮實工作，大力開展“平安創建”活動，抓好本職推動全局，為連然街道建設發展奠定良好的社會、經濟環境基礎!
2023年平安創建工作計劃 篇7
根據鎮社會治安綜合治理委員會工作計劃的要求，以和諧平安創建為主線，以維護社會穩定為核心，以完善村級綜治工作為重點，以加強綜治隊伍建設為抓手，以增強人民羣眾安全感為目標，狠抓各項工作落實，推進全村社會治安綜合治理工作進一步深入發展，確保全村社會政治持續穩定和治安形勢更加平穩。圍繞這一目標，依據本村實際情況，擬定如下綜治工作計劃：
一、全力維護社會政治穩定
1、嚴密防範敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角，擴大覆蓋面，及時掌握全村隱蔽戰線的動向，及時上報，高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況，有效防範境外宗教組織的滲透活動;繼續深化同“###”等邪教組織的鬥爭。
2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩信息聯絡員、治安信息員的培訓，充分發揮維穩信息聯絡員、治安信息員隊伍的作用。
3、積極預防和妥善處置羣體性事件。維穩信息聯絡員、治安信息員要加強對羣體性事件的防範意識，對一些可能會引發羣體性事件的人和事，要及時調處和上報。
二、全面提升治安防控水平
1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強羣防羣治隊伍的建設，組織羣眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式，發揮好自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。
2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網絡，提高管理服務水平，維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂複雜場所的管理控制，適時開展清查整頓專項行動，查處違法行為，打擊犯罪分子。
3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，積極配合司法所，完善刑釋解教人員的安置幫教工作。
4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，着力加強本村國小學生法制教育，做好重點青少年羣體的教育和管理工作。
5、深入開展鐵路護路聯防。健全組織聯網、信息聯享、工作聯手、責任聯負四大機制，路地攜手推進安全文明鐵道線創建活動，強化專職鐵路護路隊伍規範化建設，充分發動和依靠廣大人民羣眾維護鐵路安全穩定，加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設，提高防範水平，嚴防發生重大治安問題。開展集中專項整治行動，嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動，解決突出治安問題，確保鐵道線安全暢通。
6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環境的集中整治工作，有針對性地開展集中整治行動，解決突出治安問題。
7、抓好非法宗教活動的各項工作，確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。
三、繼續開展和諧平安創建活動
周密部署安排，精心組織實施，開展豐富多彩的宣傳活動，在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍，把本村和諧平安創建活動搞好。
2023年平安創建工作計劃 篇8
一、指導思想
認真學習貫徹黨的精神，落實靖江市教育局安全管理工作和東興鎮中心校安全工作要點，牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重於泰山”的意識，緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衞生安全、衞生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
以“建設平安校園，創建平安學校”為契機，進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續注重平時，致力防範，狠抓安全管理質量，落實責任，健全工作責任制和責任追究制。
1、全面完成20xx年中心校簽訂的《學校安全工作責任書》中的各項工作任務；
2、杜絕校園安全事故的發生。加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。
3、杜絕治安刑事案件及涉校羣體性事件發生。
三、工作要點
(一)成立學校安全工作領導小組，明確職責。
為確保學校各項安全工作措施的落實，學校成立以王成竹校長為組長，張玉銀(兼安全工作聯繫員)和各班班主任為組員的學校安全工作領導小組。領導小組全體成員本着對學校負責的事業心和責任感，各司其職，配合做好學校及其周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。
(二)交通安全
高度重視做好學生接送車輛的安全管理工作，保障所有學生交通安全。一是主動配合交通、公安等有關部門繼續做好對“三無”車輛搭載學生的整治打擊工作；二是加強車輛進出校園管理，學生在校期間應嚴禁社會車輛、家長自備車進入校內接送學生；三是以高度負責的精神，對在校外兜接學生的非客運車輛進行記錄舉報；四是與家長簽訂交通安全責任書，以發放告家長書、開家長會等形式告知家長有關安全防範知識，明確監護責任；五是加大學生乘車安全教育工作，教育學生不乘坐“三無”車輛。
認真做好交通安全宣傳教育活動：向家長印發一張宣傳資料；出一期交通安全教育為主題的黑板報；開展一次“交通安全教育”主題班會。各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容，要教育學生步行，嚴禁騎車上學。值日教師要加強責任心，等學生全部離校後方可回家。各班要堅持排隊放學制度，切實執行學校按時清校的規定。加強門衞的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閒雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。
(三)校園安全
1、日常安全行為教育
(1)校園安全既要預防，更要突出重點。根據學生的年齡特點和接受能力，利用晨會、班會、國旗下講話等渠道，採用多種生動活潑、切實有效的形式，開展安全教育，使學生增強安全防範意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品等常識，提高學生的自我保護能力、對不良現象的辨識能力。
(2)幫助學生確立安全意識，嚴格課間、午間活動，儘可能地杜絕追逐、打鬧現象，規範自主行為，增強安保能力。
(3)組織學生讀一本安全教育書籍；出一期安全教育黑板報；上一堂安全教育主題班會課；組織一次全校性的防震安全演練；全面進行一次安全工作自查。
(4)加強法制教育，堅持依法治教。學校繼續聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。
2、飲食衞生安全教育
(1)加強學校後勤管理，努力提高學校後勤服務質量和水平。制定好各項衞生制度，嚴格按程序操作。
(2)加強學校食品衞生安全管理，指定專人負責食品衞生工作，嚴防學生食物中毒事件的發生。
(3)切實做好學校的衞生保潔工作，除滅“四害”。
(4)加強學生的衞生安全教育，自覺注意公共衞生、個人衞生，使學生能夠遵守學校各項衞生安全制度。
3、其它方面
(1)加強對學生校外行為的安全教育與引導，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。嚴控學生進入網吧行為，致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環境。班主任要經常家訪，做好與家長的聯繫溝通工作，及時掌握學生在校外的動態。
(2)除了加強教育外，要提倡和鼓勵學生在自願的基礎上參加學生保險及加入校訊通的活動，更好地幫助學校解決可能遇到的棘手問題。
(五)校產校舍安全
1、定期組織校舍安全檢查，一學期不少於兩次，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時彙報排除。
2、經常檢查電器設備和消防設施，發現損壞應及時維修、更換。
3、加強保衞工作，防盜防火。
4、每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時彙報後勤處。
(六)教學設施安全
1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好後方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防範事故的發生。
3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等特殊場所的管理，按規定操作。電腦要定期進行有害信息的清除及過濾。
(七)落實好大型集體活動中的安全工作
校內組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，班主任是安全工作的負責人，學生上、下樓道靠右有序行進。組織學生外出活動，要有學校領導帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預案。真正做到防範於未然，確保工作萬無一失。
校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環境而努力。
四、具體工作安排
2月：
1、制定安全工作計劃，明確主要崗位人員職責；
2、 開學初學校安全大檢查；
3、進行應急燈、滅火器等消防設施的檢查；
4、與教師簽訂安全目標責任書；
5、交通安全教育。
3月：
1、開展第18個“全國中國小生安全教育日”宣傳活動；
2、春季預防流行性疾病教育；
3、衞生習慣教育、衞生安全教育。
4月：
1、教室門窗、用電設備安全檢查；
2、出一期安全教育黑板報；
3、校園周邊環境綜合整治；
4、五一假期安全教育。
5月：
1、學校財物安全檢查；
2、會同交警部門開展交通安全宣傳教育活動和接送學生車輛督查。
3、結合5月12日防震減災日，進行防震知識教育；
4、學校進行學生“防震減災”應急疏散演練。
6月：
1、全國安全生產月活動；
2、學校安全大檢查；
3、學校放暑假前安全檢查，做好暑假安全教育；
4、做好上半年安全工作總結；
5、做好防“雷擊、颱風、洪水、溺水”工作。
7月、8月：
1、對 “平安校園”創建開展“回頭看”工作；
2、安排暑期學校維修安全監管工作；
3、暑期值班護校。
2023年平安創建工作計劃 篇9
為了深入開展我院平安醫院的建設工作，貫徹執行衞生局關於“平安醫院創建工作實施方案”的通知。我院經院委會研究決定:全面推進醫院的治安防控體系建設，要在各個科室、部門形成齊抓共管協調建設平安醫院工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持醫院穩步發展。根據衞生局的目標管理具體要求，特制定了工作計劃，具體措施如下:
一、健全組織 強化管理
醫院高度重視 “平安醫院” 創建活動，將其納入議事日程，與醫院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領導，明確責任，取得實效，醫院成立以院長、書記為組長的領導小組，結合綜合治理工作與各科室將簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。院領導要經常帶領辦公室、醫務科、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。領導小組針對醫院治安形勢、醫療安全工作中反映出的問題及時研究，加以解決，同時將 “平安醫院”建設作為抓手，不斷提高治安安全、醫療安全。
二、完善制度 落實措施
(一)完善制度，建立綜合治理長效機制
制訂創建平安醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準。要充分發揮職能作用，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂促進醫院治安安全、醫療安全的規定和辦法。加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規範醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。
醫院成立突發事件應急領導小組、消防安全管理委員會、質量安全管理委員會、藥事管理委員會、病案管理委員會、醫德醫風領導小組等，各個委員會要各司其職，建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度，如保衞科要有詳細的查崗查哨和交接班記錄，醫院感染科要定期收集各個臨牀科室醫院感染情況報告。保衞科要重視收集社會安全信息、保證不引起引起影響醫院及社會穩定的事件發生。
(二)落實措施，紮實開展平安醫院建設
1、確保醫療技術安全。加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環境，廣泛吸納高素質的醫療技術人才。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養，加大對現有醫護人員的培訓力度，定期開展業務學習和技能競賽，不斷提高診療水平。
2、加強醫護安全管理。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。要確保醫護工作安全，切實落實各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書寫管理規範、處方管理規定、三級醫師查房制度、首診問責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度、交接班制度等開展診療護理工作。要做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。業務院長要組織醫務科、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實情況進行檢查。對新招錄的工作人員要進行嚴格的崗前思想教育，樹立牢固的安全和憂患意識，嚴格執行技術准入制度，確保所有人員持證上崗。
3、加強院內感染安全管理。制定醫院感染管理考核新辦法，每月爭取對全院臨牀、醫技科室的感控措施及落實情況進行全面細緻的考核評分。規範全院抗菌藥物的合理使用，督促臨牀醫師嚴格按照抗菌素合理使用規範使用抗菌藥物。要制定《突發事件應急處置預案》，全面部署防控工作，進一步增強和完善科學檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。
4、加強治安安全管理。高度重視醫院治安穩定工作，要從人力、物力上確保醫院平安，營造穩定和諧的醫院綜合治理環境。必須定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處，並要求嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，最大限度杜絕重大可防性案件的發生。要加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院的穩定。抓好水、電、燃氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。要嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素的排查，發現問題立即整改;制定人防、物防、技防應急措施，必須確保全院無重大責任事故。
要定期開展消防安全演習，不斷提高突發事件應急應對能力，為應對可能發生的自然災害提供充足的物資儲備。須加大對安保設施的投入，安裝視頻監控系統，對醫院重點科室、重點部門(包括各病區、收費、藥房、庫房、停車場等)進行24小時監控，每年應按要求對全院各種消防器材進行維護和保養。爭取最大限度保障了醫院治安消防安全。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、氧氣儲藏室、食堂等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。
5、加強對醫療器械、藥品的安全管理。對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位要求落實人防、物防、技防等安全防範措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品要制定嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專櫃雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。X光機、CT機等特殊設備，以及供氧等設備做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全，特殊醫療設備操作人員均要做到持證上崗。
6、加強污水、醫療廢棄物處理安全。對醫院污水及醫療廢棄物進行標準化處理，確保醫療廢棄物及醫療污水不對周圍居民生活造成危害。
三、加強教育 提升觀念
充分利用院裏現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，並使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄應定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《消防法》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，並在醫院每週例會上有專人帶領學習，還應在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，爭取把職工的業餘時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大幹部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。醫院領導要細分醫院的工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活幹，堅決不把閒散人員推到社會上去，杜絕因閒散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。
四、化解糾紛 維護穩定
制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、羣體性上訪事件、羣體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂相應的預案，並要根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會要相互配合，及時妥善地處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截於院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
我們爭取在最短時間內實施這個計劃、完善機制，並加大力度，強化安全管理，妥善解決矛盾，推動創建平安醫院安全管理，推動創建平安醫院各項任務的落實，為衞生改革和發展創造和諧穩定的社會環境而努力。
2023年平安創建工作計劃 篇10
結合我社區實際情況，在創建“平安社區”工作中，我們將努力完成並簽訂了目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：
一、落實創建工作責任制
社區一把手負總責，社區治保主任具體負責創建“平安社區”各項工作的落實，誰主管誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解落實到社區各組組長及社區樓長。年初簽訂責任書，年終進行考核。
二、搞好創建“平安社區”宣傳活動
創建“平安社區”工作的開展離不開羣眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳，發動每一位羣眾參與此項活動。我們以發公開信、貼標語、拉橫幅的形式向羣眾宣傳，使他們瞭解到創建“平安社區”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。動員社區居民羣眾和轄區單位積極參與“創建平安社區”的創建活動，深入開展“無毒社區、無邪教社區”的創建目標，開展優秀維安義工巡邏隊員，社區優秀樓長的創建活動，形成“人人蔘與治安防範”的工作局面。
三、發揮羣防羣治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時，進一少發揮羣防羣治隊伍的作用。依託已建立的7人的治保會、20名安全員、1名信息員、1名協管員、4名社區保安以及黨員組成的義務巡邏隊和300人組成的維安義工志願者。社區將進一步加大對這些隊伍的管理，保證這些羣防羣治隊伍正常運轉。
四、結合實際、突出重點
根據我社區的實際情況，今年我社區將着重抓住以下工作：
一是強化社區治安防範管理，發揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防範宣傳作用，積極宣傳“五防”知識，提高社區居民安全防範意識，降低發案率，從而進一步提高居民羣眾創建平安家園的自覺性。
二是完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂解難，在社區內做到各類矛盾調處及時，在開展工作中依法調處、以案説法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，增強工作的針對性和實效性。
三是開展反邪教警示教育活動，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入户等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
四是抓好重點人口的管理。社區治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向並注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租户、暫住人口進行法律、法規的宣傳教育。