鐘點工勞動合同書（精選8篇）

鐘點工勞動合同書 篇1

甲方(姓名)：________________身份證號碼：_________________乙方(姓名________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下：________________1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衞生工作。2、乙方每天工作時段為：________________上午到下午到;實際上班時間為

小時。3、甲、乙雙方選擇固定期限：________________自年月日起至年月日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。11、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。甲方：________________(簽字)乙方：________________(簽字)地址：________________地址：________________電話：________________

鐘點工勞動合同書 篇2

甲方：________________某有限公司乙方：________________

法定代表人或文化程度：_____________

授權代表人：________________身份證號碼：_________________

公司住所：___________________住址：________________

電話：_____________户口所在地：_________________

郵政編碼：___________________所屬街道辦事處：_________________

電話：________________

郵政編碼：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》，某有限公司(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方)在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方________________崗位工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限：________________

本合同期限自_______________年___________月___________日起至於________________年___________月___________日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務：________________

1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。

3.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠於職守。

4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低於最低工資標準)支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬於甲方;申請技術版權登記的，技術版權屬於甲方。

7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業祕密和技術祕密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的權利和義務：________________

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，並提供保障乙方安全健康的工作環境。

3.根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方願意服從。

4.甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：________________

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：________________

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;

(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依法支付經濟補償金：________________

(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：________________

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，並按有關規定辦理離職手續。

六、違約責任：________________

由於一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當於乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、本合同經雙方簽字、蓋章後生效。

甲方：________________西安某有限公司

法定代表人或授權代表人

(簽字/蓋章)

日期：________________年月日

乙方：________________

日期：________________年月日

小時工勞務合同範本二

甲方：_________________有限公司

乙方：_____________

身份證號：________________

甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。

二、職責範圍：________________前台桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責：________________

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任範圍內的清潔、乾淨、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閲。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間：________________

每日工作___________個小時，雙休。工作時間為：________________

五、薪資：________________每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇：________________

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：________________

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議：________________

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章後生效。

甲方蓋章：________________乙方(簽字)

________年____月____日 ________年____月____日

鐘點工勞動合同書 篇3

被聘用者：

籍貫：民族：年齡：

身份證號碼：家庭住址：

甲、乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種的工作，其主要工作內容為：

二、聘用協議的有效期限。

三、工作時間

乙方的工作時間按甲方的規定執行。

四、工資待遇

1.工資：

甲方按乙方的實際有效工作時間付給工資，工資標準為每小時元。

2.工資附加：

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

3.加班工資：

國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。

4.補貼：

根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予乙方如下補貼：

①伙食補貼及交通補貼，每月元。

②補貼，每月元。

③補貼，每月元。

④補貼，每月元。

5.基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6.工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

7.乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。

8.乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。

9.除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權利和義務

1.甲方有權根據“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應的規章制度對乙方進行管理。

2.甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。

3.甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

4.乙方有權獲得規定的工資待遇，並享受法定節假日、休息日。

5.乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術祕密的義務。

六、協議的終止和解除

1.有下列情況之一時，本協議自動終止：

①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法被解散或被依法註銷。

④乙方死亡。

2.有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，並視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規範的。

③乙方具有貪_、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意願的情況下籤訂協議的。

3.在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿後，不能從事原工作的。

②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

4.在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。

②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。

5.乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續，若乙方自動離職，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對於被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司將不再錄用。

6.協議終止或解除後的經濟補償

符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有衝突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。

甲方：____有限公司

乙方：受聘者

簽字：簽字：

蓋公章：私人印：

鐘點工勞動合同書 篇4

甲方: _________(僱主)

證件號碼：_________

乙方:_________ (僱員)

證件號碼：_________

本合同依據《勞動合同法》起草，經甲、乙雙方協商自願簽定，就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：

第一條：甲方與乙方為直接僱傭關係，僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為_________應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關後果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條：合同期限____年____月____日至____年____月____日節假日按國家法定時日休息。

第七條：勞務報酬為_________元/月。工資每月結算一次，並且在每月_________日發放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期後自行終止。

第十條：本合同期滿以後，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以後，方可續簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

鐘點工勞動合同書 篇5

甲方： 法定代表人： 經營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 户口所在地： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型與期限

經雙方協商，勞動合同採取以下第 種方式。

1.1 固定期限勞動合同。

本合同於 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.2 無固定期限勞動合同。

本合同於 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同於 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點

2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位於： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限於對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或範圍改變的情形。

2.2 乙方應按照甲方對於相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假

3.1 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化後的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬

4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期後根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。

4.2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5 甲方有權在不違反公佈及可公佈獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險

5.1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度

6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，並依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

8.1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，並在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限於：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的文件、檔案原件和複印件;

(3)乙方負責保管、使用或在其控制範圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並依法為乙方辦理檔案和社會保險關係的轉移手續。

8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接後支付。

九、勞動爭議

9.1 雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關制度

十一、其他

11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此後的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2 本合同未盡事宜或與今後國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

鐘點工勞動合同書 篇6

甲方：　　乙方：　　身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，並共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，於每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴X護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。　　簽訂時間：________年____月____日

1、簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應仔細察看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。

2、勞動合同應依法訂立只有主體合法、內容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產生法律效力。不合法的勞動合同，屬於無效合同，不受法律承認和保護。

3、合同雙方地位的平等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

4、合同的訂立必須採取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關係非常複雜，涉及諸多內容。採取書面形式使權利義務明確具體，有利於合同的履行。一旦發生爭議，也有據可查，便於爭議的解決。

5、合同的具體性勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執行過程中產生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。

甲方：　　乙方：　

年月日

鐘點工勞動合同書 篇7

甲方：

乙方： 身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，並共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衞生。 招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、勞動報酬：

結算方式：

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

鐘點工勞動合同書 篇8

甲方： 乙方：

一、甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。

二、職責範圍：前台桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。(注：√為服務範圍)

三、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任範圍內的清潔、乾淨、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或該日補班。

4、在工作時，不得擅自翻動物品、不得翻閲信件等。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間：

每日工作 個小時， ( —— )

五、薪資：每月25日發薪。(國家規定最低每小時5.6元。)

六、保險福利待遇：

甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費、工傷費等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日