聘用顧問合同（精選7篇）

聘用顧問合同 篇1

甲方:__材料股份有限公司

乙方:

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方願意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方願按本協議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研製和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和諮詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿後，雙方協商重新簽訂。

三、工作方式

(1)乙方採取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術諮詢服務。乙方每年提供不少於6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一週告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動技術顧問聘用協議書技術顧問聘用協議書。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方儘可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益衝突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之後的保密義務

乙方同意，乙方離職後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方，但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其它商業祕密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意後並將相關工作內容及手續交接完成後，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，並給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協議經雙方籤蓋公章後生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本着互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

九、本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用顧問合同 篇2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同恪守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協助甲方有關方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和諮詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期 年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿後，雙方協商重新簽訂。 乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。

三、工作費用、社會保險費用

乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費後，各項保險及費用均由乙方自行負責。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密。

（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益衝突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之後的保密義務

乙方同意，乙方離職後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方，但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其它商業祕密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批准後並將相關工作內容及手續交接完成後，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，並給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

六、爭議的解決

本協議經雙方簽字蓋公章後生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本着互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

七 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方： （簽章）

乙方： （簽字）

簽訂日期：

簽訂地：

聘用顧問合同 篇3

甲 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

乙 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯繫二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯繫。

三、法律顧問的工作範圍

1、經濟和法律諮詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2、應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3、指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4、代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費;

5、幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年 元。

五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

時間：

聘用顧問合同 篇4

委 託 方：（下稱甲方）

地 址：

法人代表：

電 話：

受 託 方：（下稱乙方）

地 址：

法人代表：

電話：

傳真：

甲、乙雙方本着互惠互利真誠合作的原則，經友好協商，就____項目委託策劃銷售顧問服務的有關事宜，達成如下協議，供雙方共同遵守：

一、委託範圍

甲方委託乙方對位於____市____項目進行項目營銷策劃及銷售過程的跟蹤。

二、委託期限

委託期限自本合同簽訂之日起至首次報紙廣告刊登後八個月止。

三、委託內容

1、乙方向甲方提供服務的內容包括：項目前期策劃、銷售策劃和項目銷售跟蹤服務三部分。

2、乙方應在簽訂合同三十個工作日內向甲方提供一份詳盡的項目前期策劃報告書。在甲方的建築方案（包括建築外立面效果圖、小區規劃圖、户型平面圖）審批通過後二十個工作日內，向甲方提供一份詳盡的銷售策劃報告書。

四、委託費用

經甲乙雙方協商同意，甲方委託乙方提供項目營銷策劃顧問服務的總費用（以下簡稱顧問費）分為兩部分，第一部分為項目策劃銷售顧問費，費用為人民幣30萬元，第二部分為項目跟蹤服務費，費用為項目實際銷售總額的0.5%（不計額外獎金）。如果項目交由金達利代理銷售，則營銷策劃諮詢服務的收費可優惠為人民幣10萬元整。

五、甲方付費方式

1、合同簽訂之日起五日內，甲方先預支乙方項目營銷策劃前期市場調查費用及人員雜費人民幣10萬元整。

2、乙方向甲方提供項目前期策劃報告書後5天內，甲方需向乙方支付策劃費用人民幣10萬元整。

3、乙方向甲方提供銷售策劃報告書後5天內，甲方需向乙方支付策劃費用人民幣10萬元整。

4、在委託顧問期間，當銷售率達到90%以上（包括90%）時，甲方另向乙方支付獎金人民幣5萬元整。

5、項目跟蹤服務費用：每月5日結算一次，結算範圍為上月內甲方與客户簽定《購房認購書》的所有單位。結算以當月達到的實際銷售率為標準。

6、甲方將乙方的策劃顧問費和銷售跟蹤服務費扣除5.2%的税費後，向乙方支付策劃及銷售代理費用的94.8%。

7、營銷策劃顧問費的取費標準對“已銷售”的定義為：甲方收到購房客户交來足額定金並簽訂認購書。

8、甲方樓盤銷售率按下列公式計算：樓盤銷售率=已銷售的樓盤面積/樓盤的可售面積。

在簽訂正式合同前，如果由於特殊原因退房，所退面積不計入銷售率。

六、雙方權利及義務

（一）甲方義務

1、確保樓盤項目符合政府關於房地產開發和銷售的有關規定，並應向乙方提供相關證明文件（複印件）。

2、向乙方提供本項目完善的經濟技術指標、建築外立面效果圖、標準層平面圖、小區規劃圖等資料。

3、向乙方提供包括惠州市經濟發展、房地產市場發展、政府有關政策等有關資料。

4、保證按合同規定支付諮詢費用。

（二）乙方權利和義務

1、乙方保證對本項目諮詢服務工作盡善盡責，同甲方進行多方協調和溝通。

2、向甲方提供詳盡的項目前期策劃報告書和銷售策劃報告書。在提交項目前期策劃報告書和項目銷售策劃報告書後，若甲方對報告有疑問，乙方應向甲方作出解釋。

3、在甲方銷售過程中提供全程營銷顧問服務，乙方應指派專人負責配合甲方工作，並根據甲方需要隨時協助甲方解決策劃方案執行過程中出現的問題。

4、為甲方的銷售人員提供培訓服務。

5、乙方根據項目進度向甲方提供有關項目宣傳推廣的專業意見（如廣告創意、宣傳品的製作及設計方案、環境設計及其他有關項目包裝的建議等等）及推薦相應的專業公司，包括環境景觀規劃公司、廣告公司、禮儀公司、模型公司、室內設計公司。

6、乙方有權及時修正甲方執行策劃方案過程中出現的偏差，如甲方拒不改正，則乙方不承擔責任。

七、合同違約責任

若乙方在合同規定期限內未向甲方提供項目前期策劃報告書和銷售策劃報告書，甲方有權拒絕向乙方支付後期款項。

如乙方按期，而甲方付款超出約定的支付期限達10日以上，則甲方應向乙方支付每日該筆金額的萬分之五計付違約金，且不影響合同後期有關收費及付款方式。

八、合同仲裁

合同在執行過程中發生分歧，甲乙雙方應本着平等互利的原則，進行友好協商，如最終無法達成共識，則交由惠州市仲裁委員會仲裁。

九、其他約定

本合同未盡事宜，由雙方協商另訂立補充合同或直接製作合同附件，與本合同具有同等法律效力。

本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，均具同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日

籤於____

聘用顧問合同 篇5

甲方：

乙方：

甲方根據工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限服務期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。

二、服務地區甲方的生產經營場所。

三、服務範圍

(1)解答家禽養殖過程中存在的問題;

(2)參與重大疫病防控工作;

(3)參與家禽相關技術性文件的審查;

(4)協助疾病的診斷與流行病學信息蒐集;

(5)協助培養公司獸醫技術人員;

(6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

(7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

五、費用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顧問費(税前)人民幣7500元/月，於次月15日前支付(節假日順延)。

(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉賬。

六、甲方的權利和義務

(1)享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;

(2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;

(3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;

(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。

七、乙方的權利和義務

(1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

(2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務，特別是在重大疫病發生時;

(3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;

(5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。

八、其它

(1)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力;

(2)協議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協商解除本協議;

(3)甲、乙雙方發生爭議時，應協商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

(4)本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

聘用顧問合同 篇6

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問，負責公司產品技術開發和研製、註冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。乙方利用空餘時間完成甲方指定的產品技術開發和研製、註冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研製等技術諮詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、技術材料、產品配方、技術祕密或其他商業祕密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協議經雙方籤蓋公章後生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交上海市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

八 、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽字)

簽訂日期：年 月 日

聘用顧問合同 篇7

甲方：xx市高級技工學校

(監管部門：學生科)

乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：

為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告並經批准後，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

2、 關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉着、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，並向值班老師報告。

3、新學期開學前三天，要安排好各班宿舍牀位，並搞好衞生。放寒暑假後一週內，要將宿舍內的'財產進行登記核查和宿舍外20米範圍內的雜草、衞生清掃乾淨。

4、 嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。

5、 每天早晨起牀鈴響後，管理員要配合值周老師催促學生起牀;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。

6、每天上午和下午預備鈴聲響後，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衞生;並檢查、登記各寢室學生的衞生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，並將前一天檢查扣分情況於8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產。

7、 對無故不起牀、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、鬥毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止並通知值班老師或保安。

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、 乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬於正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年後，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。享受學校臨時工待遇。

4、若發現宿舍管理人員脱崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脱崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

5、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

6、 乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

7、 試用期為一個月。

8、 未盡事宜，雙方協商解決。

9、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日