會計人員面試技巧有哪些

掌握面試技巧能幫助會計人員求職者順利通過面試。那你知道有哪些技巧是會計人員求職者在面試的時候需要注意的嗎?有哪些問題是會計人員在面試時常見的呢？下面是由本站小編分享的會計面試技巧，希望對你有用。

1、謙虛謹慎

面試的時候，面試官可能會問及一些有深度的問題時，要穩定，不要支支吾吾的，也不要不懂裝懂，不能明白的地方就要虛心請教或坦白説不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。公司企業要一個可以用功學習的應徵者，也不要一個不懂裝懂的欺騙者。面對面試官時，對於公司不同的，可以大方問出來，虛心求教，這樣才能給面試官印象分大大提升。

2、機智應變

應徵者應對一個面試官可能自信滿滿的，但是同時應對3個或者3個以上的就緊張害怕了。當應徵者一人面對眾多面試官時，心理壓力很大這是正常的。面試官的目的就是要看你各方面的綜合素質，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。

在回答問題時，遇到沒有聽清楚或者不能理解問題意思的，要問清楚才作答，回答時出現錯誤或者不知怎麼回答的時候，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧使：對沒有聽清的問題，可以請求對方重複一篇或解析一下;一時回答不出的可以請求考官提下一個問題，考慮成熟後再回答前面一道題;遇到偶然出現的錯誤也不必僅僅於懷而打亂後面的問題。

3、揚長避短

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是專業上都是一樣的。因此在面試時一定要注意揚長避短，除非面試官提出來，不然也不要特意去説自己的短處或者缺點，你説出來後還要講用什麼方法彌補或者怎樣去改善。你要告訴面試官，一些缺點和錯誤只會在以前出現，現在已經不存在了。

在面試的時候，切勿長篇大論自己多優秀，以前的工作做大多好，以前的成績多優秀，這些都會讓你在面試官的印象中大打折扣的。適當的描述，簡單的回憶下就好。

4、顯示潛能

面試的時間通常很短，應徵者不可能把自己全部才華都展示出來，面試官就是在這短時間內，找發揮出色的人。所以應徵者要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。面試的時候，要不經意的描述下專業的業餘學習情況，對方可能認為你不僅能熟練職位的工作，而且具有這個方面的潛能。在短時間的面試時，最重要的就是抓住面試官，因為面試官問的問題可能都是一樣的，應徵者的回答也是差不多，所以你要抓住面試官的興趣才是重點，能讓面試官順着自己的方向去發展的話，你的成功已經成功一大半了。

5、着裝技巧

第一印象很重要，面試官從你第一步踏進門開始，就開始考查你的各方面，所以你的着裝成為面試官第一個考查要點。面試的時候可能要求不是很嚴格，也不是一定要着裝很專業的衣服。但是起碼看上去要陽光，有活力、有衝勁，女士要文靜、有氣質、有內涵。

6、工作經歷

面試中肯定會問及到你的工作經驗，這是每個面試官都很注重的方面。有相關經驗的可能這方面就不會很擔心，那沒有相關經驗的和剛出來的應屆生呢，該怎樣去應對這個方面呢?應對閲歷方面，在面試中千萬不要左編右編，萬一被面試官説破你就落下欺騙的罪名了，一定要實話實説，但是要有技巧。列如：我是沒有做過相關會計的經驗，但是我在大學裏寫會就是做財務的，加上我在後期的學習，考到了會計資格證書所以我相信我會認真的從事這份會計的工作。

7、語言方面

面試時候-面試官除了看的方面，還有聽得方面。語言方面佔面試中更重要的地位。語言表達不好，就算你多有才華在面試中不靠口説出來，哪會有人注意到你。你要知道面試官只知道看到的和聽到了，不可能會很深入的瞭解你，除非你是他的員工。所以口才不好的應徵者應該多去訓練下自己的口才。最起碼在面試中不會致以支支吾吾的説話都説不清楚。

8、面試禮節

面試就是讓你在短短時間內，展示最完美的自己。所以禮節方面不能少。必要的禮節問語：你好、不好意思、謝謝、請指教等等都要時常掛在嘴邊。禮節方面不僅僅是語言，着裝、飾品、行為動作、坐姿、站姿等等都是有一套的規則，我們必須要嚴格遵守。也不是要求死板的遵守，但是不能太有個性，畢竟每個人都喜歡個個文靜的、聽話的下屬。

9、崗位知識

崗位就是面試的職位，除了招聘信息簡單介紹以外，你必須要深入瞭解更多、更細的相關崗位，就算自己以前從事的一樣工作，也要打起一個心眼以防面試官會問到更專業的問題。每個人可能面試的崗位也就幾種，少數人跨度會很大的。因此我們在平時接觸、瞭解相關的崗位信息時，應該更多的注意專業方面的知識。

一個你覺得很理想的工作，那伴隨着成百上千的競爭者，就像一個倒金字塔。當你與一個嚮往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認了，但如果是因為在一些枝節問題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個“遊戲”中可沒有倒鏡、沒有回頭，只有成功者和失敗者。所以面試中的每個面試技巧的細節，都會決定你是否成功。

各位考官，早上好。我很榮幸能有這次面試的機會，我希望我今天能有出色的表現，我相信我能成功。現在我將簡要地介紹自己。我叫diyifanwen，今年22歲，來自的湖南省。我畢業於湖南大學。我的專業是會計。我在20xx年畢業並得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習，我已經通過了大學英語六級考試。

我懂得各種辦公、會計任務，如工資，應付帳款，應收帳款的操作方法。我希望能我的職業生涯取得目標企業會計和金融服務，我對會計很感興趣，因為這能擴大專業視野，尋求新的領域中的挑戰。我有4年的財務管理經驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經驗使我有機會和資格適合這份工作。

謝謝大家。

您好，很榮幸能參加公司的這次面試。我叫diyifanwen，是一名會計專業應屆畢業生，四年的專業學習讓我紮實的掌握了專業知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統。

我是一個性格穩重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關係良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責任心，並在以後的工作中會繼續保持。正是由於這種性格因素，我非常喜歡會計工作。

實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客户員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的製作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐，瞭解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬，到製作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業，我覺得很適合這份工作，並希望在會計職業生涯中能有所成就!

我目前正在考初級會計師和註冊會計師，希望會計專業知識更加充實，努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發揮，提高會計業務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恆的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。

敬愛的先生/女士：

您好!

我是XX大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿着期待，我相信“Well begun is half done”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌。

社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才，因此我在學好專業知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養我的聽、説、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了OFFICE的各項功能，同時還自學了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業後，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。為了使自己所學的專業知識能夠與實際結合，我還自學了有關的案例教材，如戰略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，並將其運用到自己的實習工作中。

在校期間一直擔任班內團支書職位，負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協調能力;我在校期間曾多次獲得校內優秀團員稱號，優秀班幹部稱號，三好學生稱號。

在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。

對即將畢業的我來説,雖然缺少工作經驗和社會閲歷,雖然缺少工作經驗和社會閲歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以後的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬着美好的未來，時刻準備着!

1、會計的6大基本要素是什麼?

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什麼?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼?

答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

4、固定資產折舊採用的方法有哪些?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

5、固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值?

什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。

理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則出台後，對企業的影響有哪些?

(1)新會計準則對企業業績的影響;

(2)有利於提高企業的會計信息質量;

(3)有利於提高企業整體管理水平。

7、企業所得税的改革對國內企業的影響是什麼?

企業所得税税率改革前，企業所得税率是33%，新的規定一般企業所得税的税率為25%， 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯繫的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得税，税率為20%。

符合條件的小型微利企業，減按20%的税率徵收企業所得税。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的税率徵收企業所得税。企業所得税率的降低對國內企業來説有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

8、企業應該如何面對金融危機?

(1)加大力度，催收貨款。

(2)減人增效，降低成本，保本經營。

(3)穩定市場，站穩腳跟。

(4)降低庫存，盤活資產。

9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悦也不愧為一種優秀的企業文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。