漲工資申請書優秀(精選25篇)

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漲工資申請書優秀 篇1

尊敬的領導,您好!

漲工資申請書優秀(精選25篇)

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執着,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的.工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

審請人張紅霞

漲工資申請書優秀 篇2

X科長:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

申請人:

申請日期:

漲工資申請書優秀 篇3

X科長:

您好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

申請人:

20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇4

尊敬的領導,您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執着,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

審請人:

漲工資申請書優秀 篇5

尊敬的領導:

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我提高了很多,可是還是還有很多東西值得我去學習,都説:三人行必有我師“,我決得很對,在那裏的每一個同事包括領導能夠説都算是我的教師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,可是在那裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,可是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,可是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客户的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會,所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,可是在心裏我一向都懷着一顆感激的心,感激你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的情景下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,可是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我應當更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元月,期望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇6

尊敬的領導:

您好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元幫助,為我提供這麼好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月裏我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以並沒有對公司提出任何要求,但是現在隨着物價的飈升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對於此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金xx元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

漲工資申請書優秀 篇7

尊敬的:

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和對我的一片厚愛,雖然比起以前來我提高了很多,可是還是還有很多東西值得我去學習,都説:三人行必有我師“,我決得很對,在那裏的每一個同事包括能夠説都算是我的教師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,可是在那裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,可是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,可是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客户的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會,所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,可是在心裏我一向都懷着一顆感激的心,感激你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的情景下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,可是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司的厚愛,我覺得自我應當更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元月,期望公司能批准我的請求!

如果公司認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

申請人:

x年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇8

尊敬的:

您好!

本人於20xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、20xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的製作及標準工時的建立)、20xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司對我的栽培和幫助。

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個夥伴們。

人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由於種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,您甚至可以問我的直接或從員工們那裏得到對我的。

如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也願意嘗試,,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收穫!

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答覆。

申請人:

20xx年x月x日

漲工資申請書優秀 篇9

尊敬的公司領導:

您好!

我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一向擔任資料員職務,本着以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月裏,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領導對我的栽培與幫忙。

現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到3500元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

期待您的答覆!

申請人:

x年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇10

尊敬的領導:

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,併為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。

隨着公司的不斷髮展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬於消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今後的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日後的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、對上班族來説,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今後工作的努力程度。

2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有餘,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,並考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!儘管今年的CIP一漲再漲!

6、由於加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加

申請人:

日期:

漲工資申請書優秀 篇11

尊敬的董事長:

時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

漲工資申請書優秀 篇12

尊敬的領導:

我部職工本職崗位工作為,但由於公司工作需要,及自xx年來也一直由該同志擔任。勤奮肯幹,任勞任怨,長期以來,不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務,為公司正常運行及發展壯大做出了不可磨滅的貢獻。近期,該同志由於家中事務繁多、經濟上也比較緊張,使他感到工作有些力不從心。鑑於現狀,特提出將其工資適當提高,請批示!

x部門

x年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇13

尊敬的:

您好!

時光過得真的很快,我來置業,至今已經半年多時間。對工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這半年多的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的售樓的經驗。

對於地產行業,我還只是個新人,初進房地產做銷售,總是青澀,不知道對客户表達什麼,不懂得怎麼把握銷售,把握客户的心理。是給了我細心的教導和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。半年來,不管是從自身銷售,從自身説話技巧,從自身做事風格,還是業務素質、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司給了我這樣一個機會,感謝在這半年來的栽培,也肯定了我這半年的工作表現,並有機會讓我在這個領域裏面盡情的展現自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,我會更加努力的表現自己,儘自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷售工作中去。也同時激勵自己在以後的工作中不斷前進和完善。

公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會怠慢工作。

20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇14

尊敬的公司領導:

您好!

我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有餘,期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱着中軟是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裏隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到於此,便心如刀割,我已成人應當承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千餘,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領導能給予批准。

謹祝商褀。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇15

尊敬的領導:

您好!本人,由於以下幾個方面的原因,現特申請加工資xx元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

2、工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪裏有需要就到哪裏幫忙,可以説是身兼多職,這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什麼都在漲價的社會,我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老闆能從實際出發,對於我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:

日期:

漲工資申請書優秀 篇16

尊敬的:

您好!當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述,能夠得到各位的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

審請人:

日期:20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇17

尊敬的公司領導:

您好!

本人從20xx年11月進入公司至今,經過了一年多的磨練。隨着公司的不斷髮展與壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,非常感謝公司領導、同事們的支持和幫助。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求。

雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都説三人行必有我師,我覺得在這裏的每一個人都有自己的優點長處,並且和他們相處融洽,喜歡公司的工作氛圍,雖然出門在外,但是在這裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人;我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是為人處事我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情!所以我非常的感激老闆給我的所有機會,所以我一直都珍惜着着這裏的一切。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房北漂一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也不可能向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

人追求的目標越高,他才有動力發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。經過近期對同學朋友的綜合比較瞭解到,目前本人的薪水偏低,心裏有些不平衡。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣,工作態度怎麼樣,因為在日常的工作中,通過您對我的瞭解,提出這樣的薪金要求,我覺得挺合理的。我相信,只要付出,就會有收穫!這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一直都懷着一顆感激的心!

因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。以後一定會努力工作。如果公司領導認為我現在的工作內容以及質量還未達到漲薪的要求,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水,望領導批准!

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日

漲工資申請書優秀 篇18

領導:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度,我期望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達x元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇19

尊敬的領導:

您好!

我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。

我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(6000元/月)。人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

申請人:

20xx年x月x日

漲工資申請書優秀 篇20

x科長:

您好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆。

此致

敬禮

申請員工:

20xx年x月x日

漲工資申請書優秀 篇21

尊敬的領導:

您好!

本人,今年28歲,中共黨員,來自xx省xx縣;很高興能於今年xx月xx日有幸進入xx公司有緣相逢,我目前就職於東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,隨着公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、瞭解到悟透,這段共同成長的歲月裏,我學到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領導對我的栽培和信任!

目前我的工作範圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經常抽空吃飯,抽空休息,經常工作到很晚。儘管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,儘量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

“人追求的目標越高,才力就發展的越快!”,我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業後,就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓,參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗,加入中國共產黨,北京奧運會志願者行動計劃參與者;基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今後有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進。

請您放心,如果公司領導不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的心態去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

申請人:

日期:

漲工資申請書優秀 篇22

x科長:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元幫助,為我這麼好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月裏我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以並沒有對公司提出任何要求,但是現在隨着物價的飈升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對於此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金xx元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇23

尊敬的領導:

您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自08年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對進行學習、研究,作為行業不可替代的,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈

當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人:

申請日期:20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇24

尊敬的領導:

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱着“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如x電視台數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個台階。比如在Oracle DBA培訓期間,我還藉此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企服業務。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答覆。

此致

敬禮

日期:20xx年xx月xx日

漲工資申請書優秀 篇25

:

您好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加X元)。

"人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。"如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

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