工廠行政經理職責(精選21篇)
工廠行政經理職責 篇1
1. 配合完成日常經理安排的工作。
2. 監查採購物流數據, 跟物流操作溝通交接。
3. 協助各種包括採購合同條款的談判,產品成本分析,協作採購挖掘降本空間,控制採購成本。
4. 各種數據整理及統計。
5. 採購業務流程的優化建議。
6. 跨境電商運營協作,運營助理(需要英語書寫能力)。
7. 行政事務與公司各種與會計相關的事務。
工廠行政經理職責 篇2
1、根據公司行政管理的方針、政策和制度,負責總部及各校區行政工作進行組織和管理,並有效與高效地推行實施和監督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、後勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優化行政費用成本,監督和提升公司後勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業文化塑造建設、維護、發展與傳播的工作;
6、公司固定資產管理,保障各校區公司資產的管理制度化、程序化,定期與財務核對,保證賬務相符;
7、定期組織行政人員的培訓和學習,提高行政管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
8、統籌規劃行政部門人員培養、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協調工作;
10、其他上級交代的臨時事務。
工廠行政經理職責 篇3
1、負責公司重要來訪接待,包括餐飲接待、茶會接待,對外維護良好關係,建立企業形象,提升公司公眾形象;
2、負責公司各項後勤事務,維護辦公室良好的安保秩序及衞生環境,協助管理公司固定資產;
3、負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度和流程,確保公司制度有效執行;
4、負責公司車隊安排與管理;
5、統籌安排員工福利,包括員工食堂管理、員工團建活動安排,開展公司文化建設及宣傳工作;
6、按時完成公司領導交辦的其他工作;
工廠行政經理職責 篇4
1、負責行政事務的管理;
2、負責後勤相關對外關係處理及內外協調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
工廠行政經理職責 篇5
1、制定公司行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,並監督執行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等,控制成本,提高效率;
3、負責公司的大型會議、接待和活動的總體規劃和管理工作,做好公司外部關係協調維護。
4、組織制定公司行政費用預算並實施,把控預算執行及費用支出情況;
5、建立和維護公司的公眾形象,增強企業對政府和社會公眾的影響力;
6、統籌公司的安全、保衞工作,為應急突發事件的處理提供後勤保障;
7、負責公務車輛的調度與管理。
工廠行政經理職責 篇6
1、負責廣州分公司行政後勤管理工作,貫徹和執行公司規定和指示;
2、公司資產、辦公用品、辦公環境、飯堂、員工宿舍、倉庫等監督管理工作;
3、行政費用資金預算編報,行政各項費用的審核、登記與管控;
4、部門內部協調,對外關係維護,公司企業文化活動落實與執行,會議組織等工作;
5、分公司的證照管理,工商登記;
6、公司領導交辦的其它工作。
工廠行政經理職責 篇7
1、組織制定公司行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行,建立與完善行政管理體系。
2、公司日常會議、接待活動的組織協調;
3、組織行政後勤、保衞工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。
5、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;
6、負責餐廳的管理工作,做好公司車輛的日常調度管理;
7、做好行政管理的成本控制。
工廠行政經理職責 篇8
1、公司決策層,對總經理負責;
2、獨立全盤負責公司人事“八大板塊”、行政“六大板塊”系列工作;
3、崗位工作的開展能與公司經營目標掛鈎,結果為導向;
4、具主人翁精神,結合崗位工作當好參謀、做好助手,隨時給予領導系列建議。
工廠行政經理職責 篇9
1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;
2、 負責公司收發文登記管理,起草及歸檔公司相關通知;
3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、 負責組織、協調各類會議、員工活動,根據上級領導的要求及相關會議精神;
5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔,完善檔案管理;
6、 負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監督;
7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算,合理減少成本開支,規範辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護;
8、 負責辦公環境衞生、工作氛圍的監督和維護;協調各部門間關係,做好公司內外溝通工作。
9、 負責外聯工作、協調有關政府部門、重要客户的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;
11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。
工廠行政經理職責 篇10
1、在公司領導下,全面負責太原區域的行政人事管理工作;
2、負責制定、完善公司行政管理、人事各模塊管理制度及監督執行;
3、負責統籌公司人員招聘、績效考核、培訓、薪資福利等管理工作;
4、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案;
5、負責管控公司行政、人事費用支出及預算,審核、控制辦公成本;
6、負責推進企業文化的建設工作,落實團隊建設、企業精神的宣貫等工作;
7、審核公司重要會議活動的組織籌備、員工活動的組織籌備和策劃;
8、負責審批工作及其他有關行政/人事的各類表格、文件等;
9、處理部門的日常事務,以及安排企業各種接待工作;
工廠行政經理職責 篇11
1、人力資源六大模塊統一統籌安排
2、制定並推動公司制度完善和執行
3、瞭解行業、地區薪酬水平,制定並調整公司薪酬結構,使其具有競爭力
4、統籌安排招聘事宜,通過各項渠道,完成公司招聘任務
5、制定和安排全年度培訓事宜
6、做好用工風險控制
7、做好行政類工作管理
8、領導交待的其他事宜
工廠行政經理職責 篇12
1、負責部門日常人事及行政的管理工作
2、負責建立和完善後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;
3、配合與其他部門間的協調及對外聯繫工作;
4、草擬相關股權合作協議等
工廠行政經理職責 篇13
1、公司人員的招聘工作;
2、協助各部門進行培訓工作;
3、員工關係及團隊建設工作;
4、員工發展及績效考評工作;
5、日常行政管理:負責公司日常行政事務及日常文件管理;
6、檔案管理:負責客户資料的整理、歸檔、入庫、保管;
7、固定資產管理:負責固定資產的入庫登記、定期盤點、報表製作及系統維護。
8、印章管理。
工廠行政經理職責 篇14
1. 制定公司行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,並監督執行;
2. 完成各項行政工作相關數據統計分析報告,並據此對公司發展提出合理化建議;
3. 執行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;
4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作;
5. 參與組織、協調安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
6. 負責辦公用品的採購、管理和發放,負責辦公環境衞生和安全;
7. 完成總經理安排的其他工作。
工廠行政經理職責 篇15
1.負責公司人力資源開發,儲備,招聘工作,並做好員工關係管理,並及時給公司提供具有促進性的人才管理建議
2.管理人事行政部其它人員;
3.監督公司各項規章制度的執行情況,負責協調各部門工作,處理公司日常行政事務、突發事件處理;
4.每月審核公司員工考勤,績效考核,福利,日常檢查,監督出勤狀況;
5.負責組織起草公司綜合性文件、通用規章制度的擬定、修改工作;
6.公司企業文化建立,各類活動規劃;
7.負責勞動合同的簽訂及管理工作,避免勞動爭議;
8.負責公司外聯及各項活動的組織;
工廠行政經理職責 篇16
1.負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執行,並進行持續優化;
2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等並監督執行,組織落實行政年度、月度工作計劃;
3.負責行政類文件、固定資產、辦公室環境、突發事件的處理等各項行政事務的管理與統籌;
4.負責重要夥伴的關係維護融洽,建立維護公司對外的公眾關係,參與重要商務會談;
5.提供跨部門業務支撐服務,負責內部的溝通、協作,組織並落實各項企業文化活動;
工廠行政經理職責 篇17
1. 根據分公司發展戰略,協助負責分公司人力資源工作的規劃和建立,執行,全面負責分公司的招聘、培訓、績效、薪酬等人事工作;
2.負責制定和完善分公司各級崗位編制,協調分公司各項目人力資源分配、協調,以滿足項目發展的需要;
3.負責分公司人事各系統管理和維護,及時更新員工信息檔案,做好月度、年度人事各項報告、報表;
4.做好和香港相關部門、上海公司人事和相關部門的溝通、協調;
5.負責分公司日常行政管理,完成並反饋分公司領導交辦的其它工作。
工廠行政經理職責 篇18
1、負責集團的行政、人事等管理工作;
2、負責制定考核及薪酬方案並實施;
3、負責集團的品牌、宣傳、企業文化的建設工作;
4、負責集團各部門之間的協調、運作等相關事宜及對外聯絡事宜。
5、根據集團要求,制定行政管理的方針、政策和制度。
工廠行政經理職責 篇19
1、負責公司日常行政、總務、後勤的管理和執行;
2、負責公司車輛的調配,日常保養和年度保險的繳納等事宜;
3、負責公司證照信息的變更,日常會議的召開,公司客人的接待等事務;
4、負責公司的企業文化宣傳、形象維護、信息交流工作;
5、領導交辦的其他事務。
工廠行政經理職責 篇20
1. 接聽、轉接電話,接待來訪人員;
2. 按規定接收上級文件、傳閲傳籤、分發辦理;
3. 負責文件排版、印製、收集、歸檔整理;
4. 配合辦公室一般日常事務處理,協助一般性文稿起草;
5. 康養培訓等相關業務對接。
工廠行政經理職責 篇21
1、協助負責廣場人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關係管理等工作;
2、協助負責廣場的公章證照、固定資產、辦公車輛、餐廳、保險及法務管理工作;
3、協助負責廣場的黨務及企業文化建設;
4、總部和區域安排的其他工作。