IT經理主要的基本職責描述（精選20篇）

IT經理主要的基本職責描述 篇1

職責：

1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

4. 與技術團隊形成對接關係，快速響應運維的內部技術服務需要

5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用户手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

6.作為新入職現場工程師培訓與導師

REQUIREMENTS:

1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先;

2. 熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗

3. 熟悉台式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;

4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

5. 對需求和事件有快速反應能力;

6. 具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優;

7. 具有團隊意識，有責任心

8.參與IT運維服務項目的工作經驗

IT經理主要的基本職責描述 篇2

1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統維護;

2、 負責公司信息系統的後台管理與維護，包括系統初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。

4、負責公司計算機、複印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

5、負責公司信息系統審批流程的設置、流程梳理。

6、負責公司信息系統培訓。

7、其它行政管理工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇3

職責：

1、負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平台系統的建設及維護等;

2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平台網絡的維護、管理、升級;

3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發佈與維護

4、支持和響應業務部門對IT系統提出的各類需求;

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業;

2、5年以上ERP/OA系統/明源系統開發實施維護經驗，3年以上地產開發商IT工作經驗者優先;

3、具有地產企業IT平台搭建項目管理經驗，具有對地產各類信息系統二次開發、管理及實施的成功經歷。

4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創新思維。

IT經理主要的基本職責描述 篇4

1、項目經營期各軟件系統運維

1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數採系統、POS系統等);

1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、信息發佈系統、背景音樂等);

1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

1.4 統籌各軟件系統上線培訓工作。

2、項目經營期各類硬件設備運維

2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;

2.2 負責客流系統攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

3、 項目經營期網絡系統運維

3.1 負責運營商網絡維護工作;

3.2 負責機房核心網絡設備及樓層網絡設備運維工作;

3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

3.5 負責網絡優化、網絡安全規範和計劃。

4、 部門管理

4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;

4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，並對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

4.3 參加公司的例會，彙報部門階段性工作完成情況;

4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和佈置下階段工作;

4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

4.7 完成集團交付信息化任務，並定期向上級領導彙報項目信息化建設情況。

IT經理主要的基本職責描述 篇5

1、完成總經辦安排的事項;

2、協調本部門與其他部門的關係，主動配合各部門完成公司下達的任務;

3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，製作盤點總結，並進行盤點工作優化;

4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的採購審核及驗收;

5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;

6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，並教於微商運營主管;

7、對接498雲收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;

8、維護本公司與軟硬件公司的關係，做出適當的調整，以求節約成本，提高質量;

9、統籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結年、月工作;

10、負責本部門員工的績效考核;

11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

IT經理主要的基本職責描述 篇6

1、負責IE生產現場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節約成本，提升效率;

2、精益生產項目的規劃、進度跟蹤;

3、NPI產品報價參與，量產前工位排配;

4、layout規劃、治具開發、自動化方案的發掘與跟進。

IT經理主要的基本職責描述 篇7

職責:

1、負責各種新渠道、新客户的開發,進行客户需求挖掘與合作拓展，打開客户渠道人羣;

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、雲集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

3、抓取客户、打開客户空間、提高客户增長速度，為有效客户增長負責;

4、優化分銷制度，對精準客户制度傳播;

5、外部招募，核心發展下線賣貨;

6、維護老客户關係,保持與渠道方的良好合作關係,保持對合作客户相關領域的敏感與追蹤;

7、保持與平台良好溝通,積極製造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

IT經理主要的基本職責描述 篇8

職責：

1、負責公司硬件軟件維護與管理;

2、負責公司網絡安全維護、保證網絡正常，及時處理網絡突發故障;

3、公司所有系統的開發需求收集，尋找合適的供應商;

4、負責公司各板塊業務系統的搭建，上線前的各項測試、上線後的各業務系統維護;

5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。

任職資格：

1、計算機及相關專業大專及以上學歷，5年以上系統管理員經驗;

2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火牆的網絡設備的設置與管理;

3、有ERP，財務系統，零售系統搭建或管理經驗，熟悉企業各種日常流程;

4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識。;

5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

IT經理主要的基本職責描述 篇9

職責：

1、面向房地產行業和高端別墅市場，在公司行業排名品牌號召力基礎上，開發和管理區域經銷商;

2、運作項目屬於科技住宅綠色建築科技產品，規模從20萬至1000萬元，協助經銷商為用户提供方案設計和報價服務;

3、蒐集、整理及分析市場信息;

4、維護品牌形象及認知度.

職位要求：

1、本科學歷;

2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經驗;

3、具備敏鋭的銷售意識和能力，具有駕馭複雜銷售項目的能力;

4，內驅力強，具有強烈的成功慾望;

5、有大局觀，對自我職業發展有長期規劃能力;

6、心態開放，具有良好的學習能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇10

職責：

1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，並簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關係;

2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，並及時將最新政策下達;

3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客户帶看順利完成;

4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標;

5、對於中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

6、與案場人員進行工作對接，完成客户資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團隊管理;

8、完成上級領導交辦的工作任務

崗位要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的説服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作

IT經理主要的基本職責描述 篇11

1、對接現有進出口外貿資源;

2、協調並配合相關部門的工作;

3、採購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

4、製作外貿單證， 跟蹤訂單執行進程，記錄價格明細，製作各類表格;

IT經理主要的基本職責描述 篇12

1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產品技術文件;

2、建立工藝數據庫，進行工藝整理及優化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進印刷，印後配套開發項目;

4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導;

5、根據打樣及生產訂單產前樣板製作過程中提出的問題應及時的跟進，協助解決製程中發生的工藝問題;

6、總結記錄打樣工藝的參數。

IT經理主要的基本職責描述 篇13

職責：

1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支持並進行績效考評;

2. 協助部門經理，建立和完善信息化管理制度及操作規範，並檢查、督促制度的落實和執行;

3. 負責IT設備類資產管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產清理和盤點;

4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，並建立緊急故障應急預案;

5. 負責公司網絡，服務器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現的故障;

6. 負責公司信息安全建設，建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統，郵件備份系統，上網行為管理系統正常運行，定期進行檢查;

7. 負責公司樓宇智能化，維護門禁，監控，停車，會議等系統正常運行，弱電工程項目實施。

任職要求：

1. 計算機、信息管理等相關專業，2年以上管理經驗;

2. 熟悉信息安全建設工作，參與過信息安全風險評估項目;

3. 有中大型網絡建設經驗，熟悉防火牆，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術;

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有ITIL，CISP證書者優先。

IT經理主要的基本職責描述 篇14

職責：

1、根據審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業部進行年度審計;

2、負責公司內控體系的建設，推動公司內控機制的完善和風險防控水平的提升;

3、組織對各類成本、費用、採購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

4、編制審計方案，出具高質量的審計報告，並負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

5、負責審計團隊的組建及人才培養，與財務、法務、業務及信息系統等團隊密切合作;

6、高質量的完成領導臨時安排的其他審計工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業，具有CPA等資格證書優先。

2、五年以上審計工作經驗，三年以上管理經驗，項目審計負責人或項目經理優先;

3、全面的財務管理、會計核算及內控審計等能力，熟悉企業的內部審計業務;

4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協調能力強，接受出差安排。

IT經理主要的基本職責描述 篇15

職責：

1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

2、對公司內部財務工作進行審計監督，並提出審計意見。

3、對內部控制管理和風險進行評估。

4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

任職要求：

1、財會專業或相關專業本科以上學歷。

2、5年以上房地產行業財務管理或審計工作經驗。

3、有註冊會計師或註冊內部審計師等證書優先考慮。

4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇16

職責：

1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

2、遵循內審標準開展審計活動，包括校區經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等

2、協助審計經理及財務總監做好集團內及關聯公司的年度內審工作。

3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，並提出合理意見和建議。

4、定期對各子公司內部管理制度及執行情況進行審計

5、跟蹤每次審計建議的執行落實情況，實施後續審計工作

6、參與公司業務流程、制度改進和風險評估，對公司內部流程進行優化

7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作

8、完成集團公司臨時佈置的工作

任職要求：

1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、税務、內部審計的法律法規

2、2年以上集團公司內審實操經驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神

3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細緻，能經常出差，具備良好的計算機運用能力。

4. 能適應出差。

IT經理主要的基本職責描述 篇17

職責：

1、組織編制項目各階段目標成本。

2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。

3、領導成本合約部，根據項目總體進度計劃，編制項目招標計劃和項目合約規劃，並組織實施。

4、組織工程進度款結算和竣工結算。

5、根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用。

6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協助財務部進行預算管理和成本管理。

7、根據公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負責指導下屬員工制定階段性工作計劃並監督執行，並按公司要求進行考核。

8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格，有註冊造價工程師證書者優先考慮);

2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗，有知名建築公司成本合約部負責人經驗者優先;

3、對項目成本管理工作流程有系統瞭解，業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作;

4、具備良好的職業操守，作風正派。

IT經理主要的基本職責描述 篇18

1：負責國際貿易業務的拓展。

2：負責歐美市場客户的開發

3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

4：負責訂單的翻譯及客户聯絡

5：負責展會的參展及布展工作、

6：負責國際貿易業務團隊的管理

IT經理主要的基本職責描述 篇19

職責

1、制定審計計劃和審計預算;

2、組織實施財務審計、管理審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

5、督促審計結論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

4、具有註冊會計師證。

IT經理主要的基本職責描述 篇20

職責：

1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

2. 負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審，全面理解招標文件、招標程序，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價;

3. 參與工程合同的交底，包括商務和技術交底，並對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價諮詢;

4.根據合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

5.;

6.參與對工程主要材料的詢價和採購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。

7.熟練掌握CAD製圖，熟練掌握廣聯達清單計價軟件及圖紙設計，安裝算量軟件;

8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

9.認真閲讀審查分發的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

崗位要求：

1.消防造價、安裝預算等相關專業大專以上學歷;

2.五年以上消防預算相關崗位工作經驗;

3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，瞭解相關規定和政策;

4.善於撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

5.工作嚴謹，善於溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6. 工程造價或工程經濟等相關專業專科以上學歷，持有中級職稱或有註冊造價員、造價工程師執業資格證優先考慮;