公務員入職心得體會（精選3篇）
公務員入職心得體會 篇1
隨着市局新錄用公務員座談會的結束，作為一名新人，責任感與使命感湧上心頭。進入省垂系統從實習到現在入職已經4月有餘，從最初的茫然摸索，到現在的漸入狀態，我們正經歷着從學生到社會人的身份轉變。這是每一個畢業生要面臨的問題，對於從千軍萬馬中過關斬將過來的我們，應該有更強的適應能力和更好的工作計劃來實現自己的事業夢想。
下面就本人工作中的一點體會簡單總結：
一、關於領導。學生時代，我會把老師看做是領導，也從此看到老師有點懼怕。所以，領導交辦的任務我會像完成老師交辦的作業一樣一絲不苟的按時完成，但是又有一點不同：比起學校嚴厲的老師，單位的領導更像是朋友。單位大多數的幹部職工都是我們的父輩年齡，可能也是因為年齡差距，領導帶我們更多地是親切和藹的感覺，單位的氛圍也是和睦團結的。於是我們懸着的心就勇敢的落了地，有更多的空間可以發揮自己的優勢。初來乍道，對領導有了不一樣的認識。
二、關於人生。此批次進來的公務員大多是應屆畢業生，年齡都在23歲左右，而且23女6男。在進來的時候我聽到過內部員工抱怨，也對我們大學生考公務員表示不理解。聽到外面的人的豔羨，説我如此幸運，一考就中。這其中的奧妙我至今都解釋不通，可能這就是生活。沒有的人想擁有，擁有的人想擁有更多。可能每個人都只看到了一面。豔羨的人看到的是工作性質輕鬆，福利待遇優厚，大部分當然是道聽途説;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩，感覺公務員的不自由。在我看來，它就是一份很普通很自然的工作，而且是服務的工作。我想告訴羨慕我們和等在牆外準備擠門檻的人，公務員的工作很多很繁雜，特別是工商部門的工作需要學習的法律知識，需要鍛鍊的口才執法能力特別的龐大。我深感此生任務艱鉅。當你從事枯燥無聊的工作拿着並不算高的工資，你偶爾就會有後悔的感覺，但是有勇氣的人可以理性的離開，大多沒勇氣的人還是隻有留在原地當那個歎氣鬼。我想告訴不理解我們考公務員的人，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這麼好進啊?像我們這種二本學校三流專業的畢業生，頂着大學生這個倍受攻擊的帽子，能被社會接受就不錯了。説的有些極端了，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業生，可能公務員是個比較好的歸宿了。
三、再説下青春吧。我也糾結過，因為剛剛開始工作，我住在家裏，大學是在外地上的，回到家鄉的我失去了與大多數同學面對面交流的機會，基本生活就是兩點一線。加上分在基層，連上街的機會都是很少的。看到同學們去了這裏旅遊，去了那裏出差培訓，心理那個豔羨哦。因為家裏單位近，連今年的雙節長假都奉獻給了值班室。偏偏本女又是一個單身，沒有家庭事務纏身，看上去又是個聽話的主兒，值班跑腿之類的事當然落在我身上，我偶爾像身邊的人抱怨，他們都説，你是新人，這些就是你該做的。我那個去!值班事件之後，我就有個強烈的願望!跳槽。可惜此願望在五年之內是不能實現的，一是單位有規定五年內不能脱離此係統，二是我這個二本學校三流專業的畢業生，實在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳。所以這個願望先擱置了。但是我對領導交辦的任務不像交作業那樣一絲不苟了。但還是要做的，飯碗的保住吧。
四、關於個人問題。有組織的人，感情問題就是個人問題，我們一起進來的五朵金花有三個都有男朋友，還有人有結婚的趨勢，自然我是那個單身的之一，於是在大家一起吃了幾次飯後就進入感情問題的階段。才來上班一個月就有鄰居阿姨要給我介紹一個異地的富男，因為值班問題就沒成，當然我對個人問題還是有點逃避的，因為前面的二十多年我一直有個不好的預感，我這輩子嫁不出去了的，典型的理科第一名的趕腳，現在又加上了土肥圓，各種屌絲詞彙我覺得都適合我啊，。但是身邊的同事很執着，最近感情問題又開始浮動，最近一個脱單的同時也就是五朵金花之一，説現在我們都23了，還可以追一下青春的尾巴，跟着自己的感覺找一個喜歡的，找一找戀愛的感覺。若是過了25歲還單着，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了。我覺得説的有理，於是同意甚至鼓勵各位多多給我介紹啊，我看我是在鄉鎮待久了和社會脱節了。但是我仍然覺得沒有人會看上我，因為我很丟臉的從來沒有談過戀愛。第一不懂各種小浪漫，第二我的性格冷。第三從經驗看脱單了的都是要麼臉蛋美要麼身材好要麼氣質佳，再要麼就是有思想有內涵的素質女。可是我，似乎已經出了工作什麼都沒有了。
公務員入職心得體會 篇2
隨着市局新錄用公務員座談會的結束，作為一名新人，責任感與使命感湧上心頭。進入省垂系統從實習到現在入職已經4月有餘，從最初的茫然摸索，到現在的漸入狀態，我們正經歷着從學生到社會人的身份轉變。這是每一個畢業生要面臨的問題，對於從千軍萬馬中過關斬將過來的我們，應該有更強的適應能力和更好的工作計劃來實現自己的事業夢想。
下面就本人工作中的一點體會簡單總結：
一、關於領導。學生時代，我會把老師看做是領導，也從此看到老師有點懼怕。所以，領導交辦的任務我會像完成老師交辦的作業一樣一絲不苟的按時完成，但是又有一點不同：比起學校嚴厲的老師，單位的領導更像是朋友。單位大多數的幹部職工都是我們的父輩年齡，可能也是因為年齡差距，領導帶我們更多地是親切和藹的感覺，單位的氛圍也是和睦團結的。於是我們懸着的心就勇敢的落了地，有更多的空間可以發揮自己的優勢。初來乍道，對領導有了不一樣的認識。
二、關於人生。此批次進來的公務員大多是應屆畢業生，年齡都在23歲左右，而且23女6男。在進來的時候我聽到過內部員工抱怨，也對我們大學生考公務員表示不理解。聽到外面的人的豔羨，説我如此幸運，一考就中。這其中的奧妙我至今都解釋不通，可能這就是生活。沒有的人想擁有，擁有的人想擁有更多。可能每個人都只看到了一面。豔羨的人看到的是工作性質輕鬆，福利待遇優厚，大部分當然是道聽途説;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩，感覺公務員的不自由。在我看來，它就是一份很普通很自然的工作，而且是服務的工作。我想告訴羨慕我們和等在牆外準備擠門檻的人，公務員的工作很多很繁雜，特別是工商部門的工作需要學習的法律知識，需要鍛鍊的口才執法能力特別的龐大。我深感此生任務艱鉅。當你從事枯燥無聊的工作拿着並不算高的工資，你偶爾就會有後悔的感覺，但是有勇氣的人可以理性的離開，大多沒勇氣的人還是隻有留在原地當那個歎氣鬼。我想告訴不理解我們考公務員的人，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這麼好進啊?像我們這種二本學校三流專業的畢業生，頂着大學生這個倍受攻擊的帽子，能被社會接受就不錯了。説的有些極端了，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業生，可能公務員是個比較好的歸宿了。
三、再説下青春吧。我也糾結過，因為剛剛開始工作，我住在家裏，大學是在外地上的，回到家鄉的我失去了與大多數同學面對面交流的機會，基本生活就是兩點一線。加上分在基層，連上街的機會都是很少的。看到同學們去了這裏旅遊，去了那裏出差培訓，心理那個豔羨哦。因為家裏單位近，連今年的雙節長假都奉獻給了值班室。偏偏本女又是一個單身，沒有家庭事務纏身，看上去又是個聽話的主兒，值班跑腿之類的事當然落在我身上，我偶爾像身邊的人抱怨，他們都説，你是新人，這些就是你該做的。我那個去!值班事件之後，我就有個強烈的願望!跳槽。可惜此願望在五年之內是不能實現的，一是單位有規定五年內不能脱離此係統，二是我這個二本學校三流專業的畢業生，實在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳。所以這個願望先擱置了。但是我對領導交辦的任務不像交作業那樣一絲不苟了。但還是要做的，飯碗的保住吧。
四、關於個人問題。有組織的人，感情問題就是個人問題，我們一起進來的五朵金花有三個都有男朋友，還有人有結婚的趨勢，自然我是那個單身的之一，於是在大家一起吃了幾次飯後就進入感情問題的階段。才來上班一個月就有鄰居阿姨要給我介紹一個異地的富男，因為值班問題就沒成，當然我對個人問題還是有點逃避的，因為前面的二十多年我一直有個不好的預感，我這輩子嫁不出去了的，典型的理科第一名的趕腳，現在又加上了土肥圓，各種屌絲詞彙我覺得都適合我啊，。但是身邊的同事很執着，最近感情問題又開始浮動，最近一個脱單的同時也就是五朵金花之一，説現在我們都23了，還可以追一下青春的尾巴，跟着自己的感覺找一個喜歡的，找一找戀愛的感覺。若是過了25歲還單着，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了。我覺得説的有理，於是同意甚至鼓勵各位多多給我介紹啊，我看我是在鄉鎮待久了和社會脱節了。但是我仍然覺得沒有人會看上我，因為我很丟臉的從來沒有談過戀愛。第一不懂各種小浪漫，第二我的性格冷。第三從經驗看脱單了的都是要麼臉蛋美要麼身材好要麼氣質佳，再要麼就是有思想有內涵的素質女。可是我，似乎已經出了工作什麼都沒有了。
公務員入職心得體會 篇3
兩週，十個工作日，半個月的時間，如白駒過隙轉瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節變換，而我們的內心也正如這季節般進行了一次次的洗禮。121個人，121顆心，由20xx年10月22日開始，聚在一起，青島行政學院第26期公務員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員後的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：
一、德才兼備，以德為先。
毛澤東在《紀念白求恩》中説：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。”這裏“這點精神”是説毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執行力的培養與提升》中講到，一個有着優秀執行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話，與實際操作關係不大，然而卻被排在優秀公務員的第一品質中。難道對人才來説，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·H·柯在寄語學生的話中似乎有着答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德。”雖然我們每個人或者都能説出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區便有62名落馬公務員，前車可鑑，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以貫之，保持“兩心”
事業心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評。可皆知的道理是：凡事為一日易，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重複的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。
老師為我們講述了這樣一個故事以為範例：從前，在美國標準石油公司裏，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在後面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事後，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。後來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。
三、量力而為，注重效率
有人説“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚瞭解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現。20xx年美國《財富》雜誌評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內，為公司簽下了三份總共600台複印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情。”一個人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。
四、智者善聽，愚者善説
這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節、穿着、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這裏不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當急於表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善説”，有時候善於傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的温莎公爵曾説，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當温莎公爵説話時，她總是託着下巴，眼中放着光芒，極為專注的看着他，並在他説不下去時，稱讚“他説得很好”鼓勵他繼續説下去。從來以為自己是個有耐心有教養，會傾聽他人的人，如今檢查下來，説的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節的標準還差得遠。
五、聚力凝心，超越無限
結業匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節目，李滄區也得出一個自己的節目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節目方案提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這麼短時間內排出如此宏大的舞台劇，我不由得在心裏打一個問號。
但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優秀的團隊。於是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、調度的，各有所司，至於道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力匯成了一台精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和讚譽的語言。
這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優秀的人聚集在一起，凝心聚力，那麼它可以迸發出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今後也許還會遇到許多挑戰，但是我想，有了這次經歷，今後面對挑戰，會重新思考我們的能力範疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。
培訓是一個任務，更是一個平台，這個平台使我結識了另外120位優秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收穫。在一堂課的最後，老師送給了我們“五事”作為寄語祝願，願我們成為“想幹事、敢幹事、能幹事、會幹事、不出事”的傑出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。