公司領導致辭稿（通用19篇）

公司領導致辭稿 篇1

尊敬的各位來賓，各位朋友，各位XX公司的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx 年，今晚我們歡聚在XX有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會裏，我謹代表XX公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年裏閤家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客户共同抵禦危機、團結合作的一年，是XX公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

過去的一年，公司運營的速度是按着既定的發展目標穩步地向前發展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中保持着一席重要地位，穩定一批老的客户，並逐漸開拓了一些更有潛力的新客户。等主打產品一直處在市場的優勢地位。這些都是全體XX人的汗水結晶。

在這一年裏，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們全體員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們説聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這裏，我要向一直關心、支持我們事業發展的戰略合作伙伴，包括我們的客户、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!

同事們，成為一流的產品提供商，是我們的願景。通過不斷地技術創新，為客户提供質量過硬、最優質的產品，從而持續為客户創造價值，與客户共同發展，是我們的使命。永遠謀求行業領導者的地位，是我們不變的追求。

展望未來，重任在肩。在新的一年裏，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規範化建設的步伐，進一步提高研發創新能力，加大人力資源開發力度，加快ERP流程規範化建設和快速反應的大區營銷機制建設的步伐，進一步完善產品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。

“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”

朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創輝煌!

最後，再一次衷心地祝願各位來賓及同事：

新年快樂，

工作順利，

生活美滿，

闔家幸福!

公司領導致辭稿 篇2

各位領導、各位嘉賓、各位文友：

大家上午好!

駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。在這個辭舊迎新的日子裏，我們XX縣詩詞楹聯協會的成員以及縣內部分文學愛好者歡聚一堂，召開20xx年度年終總結會暨文學講座會。我謹代表XX縣詩詞楹聯協會表示熱烈的祝賀與衷心的問候!感謝XX縣政協主席張親臨會議指導，XX縣委宣傳部副部長、縣作協主席黃，XX縣文聯常務副主席楊現場指導，同時也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周友情指導和傳經送寶。對本次會議的召開，還要感謝廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助，感謝鄧老總的大力支持!在此，我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎!

20xx年，是我們XX縣詩詞楹聯協會迅速發展的一年。在這一年中，我們的收穫是實實在在的，我們的成果是豐富多彩的。簡單而言，就是開展了以下幾個工作：

一、精心組織，召開了穀雨詩會。20xx年4月18日，由縣文聯主辦，縣詩詞楹聯協會承辦的“美麗”穀雨詩會在思源學校成功舉行。來自全縣的30餘位詩友和40多名思源學校師生參加了這一活動。圍繞“美麗新干”這個主題，與會的詩友與師生們紛紛登台，聲情並茂地朗誦詩友佳作，品味詩詞歌賦帶來的美感。同時還邀請了我縣部分書畫協會及縣歌友會成員登台獻藝，整個詩會充滿了詩情畫意。這次穀雨詩會的召開，讓我縣已經中斷了二十多年的穀雨詩會再次延續，薪火相傳。詩會後，我們詩詞楹聯協會還分別派員參加了廬陵詩詞學會在青原區舉行的“正氣青原”穀雨詩會、吉安市作協和吉安市詩歌學會在吉州區釣源組織首屆穀雨詩會、還有吉安市楹聯家協會召開的座談會。

二，恰當安排，開展縣域採風活動。去年，協會開展了九大采風活動。分別是：以“走進華城門，與企業交流”為主題的華城門藥業集團採風活動;以“金色家園，豐收在望”為主題的黃泥埠採風活動;以“走進玉華山，尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉板埠及田南水庫的採風活動;以“岳飛點將台懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的採風活動;以“走進城南，感悟龍山”為主題的採風活動;以“瞭望湖光山色，尋找最美新農村”為主題的梅塘水庫採風活動;以“走入金三角，感受自然風光”為主題的七琴鎮燥石、城上鄉蜜蜂街、筠水橋以及窯裏水庫的採風活動;以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊採風活動;以“跟着魚媽咪，感受魚民風采”為主題洋歧江水庫採風活動。每一次採風都給會員們帶來了深刻的感受，既拍攝了大量飽人眼福的圖片，又寫出了豐富多彩的詩文，同時還融洽了會員們的關係，交流了會員們的感情。

三，順勢而為，建立QQ羣。上半年，我們新干縣詩詞楹聯協會及時在網絡上註冊文學QQ羣，包含了詩詞、楹聯、現代詩、散文、小説等眾多方面，是名副其實的綜合文藝羣體。QQ羣成員立足於新干本土，兼容了在外工作的新干籍文學愛好者，同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長，安福劉部長、井岡山黃老師等等。現在我們成員有八九十人，日平均上網有五十多人。大家交流詩詞、楹聯、新詩、散文的鑑賞與寫作，交流個人家庭、工作的感受與情趣，交流成員的愛好與特長，既促進了羣成員之間文學鑑賞與寫作能力的成長，又溝通了羣成員之間互通有無共同發展的橋樑，是學習園地，是寫作搖籃，是文學愛好的共同版塊，是情感交流的動感地帶，可以説我們這樣QQ羣在整個吉安市範圍內縣級文學團體中是一個率先，也是一個創新。

四、主動出擊，加強文學成果轉化。一年來，我們先後與華城門藥業集團、江華集團、大洋洲夏塘村委會、桃溪鄉板埠村委會等地方合作，先後為這些地方寫了近百首詩詞聯賦，其中華城門藥業賦、江華集團賦、夏塘村古戲台楹聯、板埠村水閣涼亭修復碑銘等深得當地企業或村莊的高度評價與讚許。國慶前期，我們還主動協助縣文聯、縣美術家協會、縣書法協會搞了一次詩詞楹聯創作展示，主動配合縣文化館創建文學愛好者學習交流羣，為弘揚我們新干文化起到了主動而實在的作用。此外，我們還經常為羣內成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯等方面的支持，為慕名而來的縣內其他知名人物進行節日慶賀。

五、成果明顯，詩詞文賦數目與質量再上新台階。20xx年以來，XX縣詩詞楹聯協會全體成員，以自學為基礎，以採風為載體，以QQ羣為橋樑，收到了較為顯著的效果。僅羣內成員創作詩詞、楹聯、現代詩、散文、小説等文章四百餘首或篇，不少會員作品結集出版、如紫蝶的文集集結出版，胡小春、綠草的現代詩入選吉安市詩選，雪濤的一聯一詩在由中宣部批准、中宣部黨建雜誌社、中國文聯國內聯絡部、中華詩詞學會、中國楹聯學會共同組織的全國徵聯徵詩中，分別獲得三等獎和優秀獎。此外還有不少優秀會員被推薦加入吉安市作家協會、廬陵詩詞學會和吉安市楹聯家協會。

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇3

當歷史的列車跨入20xx這個時間節點，註定了這一年必將是一個異乎尋常的一年。這一年，團隊和眾多的醫藥保健同行一樣，共同經歷了行業有史以來暴風雨般的治理整頓：先是3月份，全省範圍內無條件註銷貼膏一類器械註冊許可，主要營收來源被無情斬斷;緊接着，4月份的全國保健食品行業打擊“四非”更讓經營雪上加霜，步入前所未有的困境。同時，公安出動，對眾多同行進行排查、打擊!幾番洗禮過後，行業處境陡轉直下，呈現出一派哀鴻遍野的淒涼景象：有的乾脆關門倒閉、有的轉行另謀他路、有的暫時放假歇業等等、等等。

然而，值得欣慰的是，面對重重困難、面對各種險阻，英勇無畏的xx人沒有退縮，迎頭趕上了上去，並迸發出一腔愈挫愈勇的豪氣。

我們先後成功應對了多起有關監管部門的嚴厲檢查，使企業在困境中仍舊按部就班地正常運轉。我們順利地在5月份進行了廠址的整體搬遷，並於7月份斥巨資建造了國際一流的30萬級淨化車間，又先後通過了河南省疾控中心及河南省質量技術監督局對送檢樣品的合格認定，以及xx市藥監局藥檢所對送檢用水的合格認定和xx市疾控中心對車間操作枱面等流程的潔淨認定，還通過了省醫藥工業設計研院對車間30萬級淨化達標認定，最後順利通過了河南省衞生廳衞生監督管理局對生產所有資質條件的整體驗收考核，並與20xx年11月8日獲得省衞生廳核發的衞生用品生產許可證。更讓我們自豪的是：我們又順利獲得了省工商局核發的生產兼銷售型營業執照及國税局核發的一般增值税納税人資格。今年下半年，我們分別投資50萬和100萬元註冊了千牛衞商貿有限公司和河南千牛衞醫藥科技有限公司，並於七月份順利獲得了食品流通企業經營許可證。截止目前，除了醫療器械經營許可證正在積極籌辦之中，其餘所有相關證照，我們全部辦齊。我們沒有任何違法違規經營嫌疑!

我們不會忘記，輝煌的成績背後，是無數xx人辛勤努力、無私奉獻、持之以恆地用鮮血和汗水奮勇拼搏的結果。一年來，我們團隊湧現出了一大批感人肺腑的優秀員工和骨幹成員，他們或是在後勤上吃苦耐勞、默默奉獻，他們或是在營銷部早出晚歸、加班加點、辛苦奔波在銷售一線。他們的事蹟雖然趕不上驚天地泣鬼神，但是，他們往昔的披荊斬棘、艱苦創業史足以讓在座的每一位淚流滿面!公司的發展歷程不會忘記他們，他們的豐功偉績將永遠彪炳於公司前進的輝煌史冊。

路遙知馬力，患難見真情。經歷了太多太多的不同尋常，使我們真正認識了我們可敬可愛的團隊成員，感謝你們，公司成長的過程中，一路有你們的相伴相攜!感恩你們，一直以來對辛苦付出!正是你們始終如一地同公司團隊緊緊地站在一起，共經風雨，無論有多大的危機和艱難，你們始終不離不棄，堅定信念;共同努力，奮勇向前;於是才成就了今天這個無堅不摧的鋼鐵團隊。

同時，我們也不會忘記在座的各位同行戰略合作伙伴的大力支持與深情厚愛。尤其是在我們步履危艱之時，你們沒有袖手旁觀，就像匯健公司的孫總、雲海藥業的劉總那樣，攜手同心，時刻不忘關心與關注，並積極獻言獻策，展現出了慷慨大度的友好合作精神。

一個夢想，孕育一片希望;一腔熱血，澆灌一片輝煌。我們是一羣渴望成功的追夢人，我們更是一羣戰無不勝的開拓者。20xx年已然到來，戰馬嘶鳴響在耳畔。新的一年，我們要勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，更不負明天的偉大夢想，我們要緊緊團結在公司領導核心周圍，心往一處想，勁往一處使，鉚足幹勁，奮勇當先，緊盯目標，拼博向前。創造出一流的業績，打造出一流的團隊。軍號已經吹響，鋼槍已經擦亮，讓我們攜起手來，信心百倍地決戰鼠年吧，勝利必將屬於，成功必將屬於在座的每一位!

最後，祝願大家在新的一年，馬到成功、心想事成、家庭幸福、身體健康!

公司領導致辭稿 篇4

同志們：

今天，我們在這裏舉行20xx年度藥品從業人員培訓班，是為了深入貫徹落實國家、省、市食品藥品監督管理工作會議和全縣經濟工作會議精神，全面提高藥品從業人員藥學專業知識和相關法律法規知識，在“”開局之年，搶抓發展機遇，促進科學監管，深入推進全縣食品藥品監管事業再上新台階。確保人民羣眾用藥安全。下面，就此次培訓班的順利召開，我講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強藥品監管工作的責任感和緊迫感

近年來，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心支持下，我縣食品藥品監管工作積極適應新體制，履行新職能，狠抓市場監管，確保了全縣人民羣眾飲食用藥安全。主要體現在以下幾方面：一是監管體制機制工作取得新的進展。今年三月份，隨着全縣機構改革工作的全面完成，我局正式成為政府組成部門(也就是以前的政府一級局)，既充分體現了地方政府負總責的責任體系，也表明了政府對食品藥品監管工作的重視程度，使關係人民羣眾生命安全的民生工程得到了有力保障。二是監管成效明顯提升。我縣紮實開展了食品安全、藥品安全、中藥材中藥飲片等多項專項整治工作，市場秩序進一步規範，全縣沒有發生任何食品藥品安全事件。這些成績的取得是縣委、縣政府的高度重視及各監管對象大力支持的結果，是廣大幹部職工勤奮努力的結果。三是監管責任體系落實到位。今年，縣委、縣政府將食品藥品安全監管工作納入政府目標管理責任考核之中，把食品藥品監管工作與經濟工作同安排、同部署。因此，我們也按照要求嚴格落實責任體系，與藥品經營單位簽訂責任書，將監管責任層層分解，落實到人。

食品藥品監管工作任務重，責任大。我們一定要保持清醒的認識，牢固樹立食品藥品安全責任重於泰山的思想，充分認識肩負的重任，進一步增強做好食品藥品監管工作的責任感和緊迫感，切實加強食品藥品安全風險預警，積極防範各類突發事件，處理好嚴格監管與服務發展的關係。

二、強化誠信為本、守法經營意識，嚴把藥品質量安全關 20xx年我局以基本藥物監管為重點，深入推進藥品安全和中藥材中藥飲片專項整治工作，並取得明顯成效。全年共出動執法人員1361人次，檢查單位 1048 家次，立案查處一般案件37起，簡易案件18起，沒收物品貨值262.5公斤(瓶、盒)，處罰款

3.99萬元。受理4家藥品零售企業設置申請，通過初審報市局審批發證2家，其餘2家正在辦理中;受理藥品零售企業變更許可證事項24家、註銷《藥品經營許可證》7家;完成30家《藥品經營許可證》到期換證工作。全面完成29家零售藥店GSP再認證、3家零售藥店GSP跟蹤檢查工作。上報不良反應120份。在全縣藥品經營單位張貼《禁止經營終止妊娠藥品》宣傳警示100條，同時對全縣從事計劃生育服務機構藥械管理人員進行了相關專業知識的培訓，共培訓人員17人。

對全縣各藥品經營企業監督檢查的情況來看，多數藥品經營企業還是比較重視藥品的質量管理工作，人員和組織機構基本健全，各項管理制度齊備，經營設施與設備基本符合要求，藥品的購進、驗收、儲存、養護和出入庫管理比較規範。在肯定成績的同時，我們也要看到還存在很多問題和不足，總體來看，經營企業普遍存在着執行法律法規和政策規定的自覺性不高，重經濟利益，輕內部管理，供貨方資質索要不全，藥品購進渠道不規範，各項記錄不全，驗收工作流於形式，非藥品冒充藥品銷售，貯存養護不符合要求，藥品分類管理不嚴，處方藥銷售不規範等問題。針對這些問題，我們的企業作為藥品安全的第一責任人，必須強化科學管理、守法經營、誠信自律、確保安全的意識，必須樹立質量管理組織和管理人員是藥品安全直接責任人的思想，立即迅速行動起來，認真開展自查整改，在短期內將存在的問題徹底整改、落實到位。

三、深入開展藥品安全專項整治工作，努力推動全縣藥品安全監管工作上水平 一是推進“企業是第一責任人”責任體系的建立和落實。定期對藥品經營單位從業人員進行教育培訓，積極引導企業自律，督促其自覺樹立“第一責任人”的責任意識。以加強國家基本藥物質量監督管理為重點，實行企業安全誠信等級年度考核，加大對誠信企業宣傳和失信企業監管力度，促進企業嚴格自律，確保了藥品質量安全。

二是進一步規範藥品經營行為。嚴格落實藥品經營質量管理規範，紮實做好市局安排的藥品經營企業GSP再認證、跟蹤檢查和《藥品經營許可證》換證工作，堅決取締無證經營、掛靠經營、超方式和超範圍經營、出租或轉讓櫃枱等違法違規行為，嚴格時限規定完成任務。

三是建立和完善藥品、醫療器械生產、經營企業辦事機構、銷售人員培訓和登記備案制度;加強對以“健康講座”、“用藥輔導”、“免費體檢”、“義診”等方式進行擴大虛假宣傳、誤導引誘消費者等現象背後存在的掛靠、過票、私自設庫等違法違規行為的監管，重點打擊利用各種學會、協會及藉助專家名義作虛假宣傳、非法銷售藥品的行為;加強票據管理，從嚴查處醫藥代表“假代理”、“假委託”及利用“假票據”違規經營藥品、銷售假劣藥品的行為;着力治理郵寄藥品或通過互聯網等非法銷售假劣藥品行為。

四是開展保健食品、非藥品冒充藥品專項檢查。嚴厲查處藥品經營企業經營無批准證明文件、無產品名稱和廠名廠址、無中文和產品質量檢驗合格證明標識的產品，以及與藥品包裝相似、與藥品同名或者名稱相仿、宣傳功能主治的非藥品類產品的違法違規行為。

五是大力整治虛假違法藥品廣告。聯合工商部門，嚴格執行藥品、醫療器械廣告審查制度，建立和落實違法廣告公告制度和廣告活動主體退出機制。

六是開展計生藥品專項檢查。加強對終止妊娠藥品的監管，嚴厲打擊非法經營使用和製售假劣計生藥品的違法行為;加強計生藥品廣告監測，依法查處違法違規產品;聯合計生部門開展安全合理使用計生藥品知識宣傳活動，指導鄉鎮計劃生育服務所(站)健全計生藥品發放網點。

七是加大藥品監督抽驗力度。完成市局下達的藥品監督抽驗計劃，建立完善抽驗信息、檢驗結果、稽查辦案等互通聯動的工作機制，提高藥品抽驗效能。

八是健全預警和應急機制。嚴格落實藥品安全事件報告制度和應急處置制度，完善應急預案;加強對監管人員的應急培訓，開展重大藥品、醫療器械事件應急演練;及時調查、處理藥品、醫療器械生產、流通、使用環節的投訴舉報，加強藥品不良反應事件的監測與處置，嚴防發生重大藥品安全事故。

九是加強ADR及藥物濫用監測。健全完善我縣藥品不良反應監測網絡，加大對藥品經營企業藥品不良反應監測工作指導力度，提高監測水平和報告質量。

四、發揮產業優勢，推進中藥材中藥飲片專項整治工作 一是積極推動新版藥品GMP的實施工作。新版藥品GMP於20xx年3月1日實施，以新開辦藥品生產企業為重點，積極推動實施新版藥品GMP。組織開展藥品生產企業檢驗管理專項檢查，嚴肅查處對原輔料、中間體、成品未經檢驗投料生產、放行等違規行為，確保藥品生產質量合格。二是加強中藥飲片生產監管，全面落實中藥飲片生產企業質量檢驗、炮製人員資格准入制度，年內6家生產企業至少有省食品藥品協會培訓合格的炮製師、鑑定師各1名，取得定西市職業技能鑑定資格證書各1名;監督中藥飲片生產企業落實對原藥材和生產飲片的質量檢驗和委託檢驗;督促中藥飲片生產企業建立真實、完整的批生產記錄和銷售記錄，設立常用中藥材、中藥飲片標本室，杜絕直接購進飲片進行分包裝和出賣產品包裝;開展地產中藥材種植品種的資源普查和規範化種植的技術指導，嚴禁種植未列入國家藥品標準的歐當歸等中藥材品種。三是進一步加大對中藥材、中藥飲片的質量監督檢查，嚴格落實中藥飲片包裝標識規定和索取GMP證書的相關規定，監督藥品經營使用嚴格落實中藥飲片處方調配行為。嚴厲打擊違法違規經營使用中藥材、中藥飲片和各類摻假售假違法行為，以當歸、獨活及其他問題較多品種為重點，加大中藥材中藥飲片監督抽驗力度，年內監督抽驗50批以上。四是加大日常監管力度，要加強中藥材中藥飲片生產加工、流通經營和使用環節監管，嚴厲查處摻雜使假、以次充好和非法經營加工行為，切實維護我縣道地藥材質量和聲譽。

五、繼續加強醫療器械監管。

監督醫療器械經營、使用單位建立健全管理制度，切實做好日常監督檢查;開展一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、計劃生育器械等專項檢查;對列入《國家重點監管醫療器械目錄》(20xx年版)的品種實施重點監管;落實《甘肅省植入性醫療器械監督管理暫行規定》，開展植入性醫療器械專項檢查，加強醫療器械流通使用環節日常監督管理，制定監督檢查計劃，督促醫療器械經營、使用單位建立健全植入性醫療器械產品的可追溯性管理制度並執行;加強橡膠避孕套等計劃生育醫療器械的監管，嚴厲打擊非法經營使用和製售假劣計生醫療器械的違法行為;加強醫療器械不良事件的監測工作，完成市局下達的醫療器械產品質量監督抽驗任務。

六、加強培訓學習，力求學出成效，全面提升從業人員的技能水平

一是嚴格參訓。轄區內所有的從業人員必須參訓，不得缺席。二是嚴格培訓。授課人員要嚴格遵守培訓計劃，認真授課，參訓人員要認真聽課，真正做到學有所獲，學有所成，學有所用。三是嚴格考試。培訓結束後，我們要進行考試，對成績不合格的我們將取消從業資格。另外我們縣局堅持原則，要求從業人員上崗之前培訓，憑上崗證上崗，堅決杜絕無證上崗現象。在平時的工作中加大這一方面的查處力度，發現無證上崗者要給予制止，及時通知參加培訓，人員達不到要求的企業堅決不能通過GSP認證。四是認真落實。各企業各單位要根據此次培訓內容，針對實際經營中暴露出來的突出問題和薄弱環節，認真自查自改，從根本上解決問題，從源頭上防止問題的再度發生。縣局將督促檢查整改情況，對於落實不到位、整改不及時的我們要重點予以查處，嚴重的要吊銷藥品經營許可證，絕不姑息遷就。通過專項整頓，我們要堅決查處一些違法違規經營單位，形成強大的震懾力，做到查處一案、治理一線、教育一片的目標。同時也要扶持一些誠實守信、合法經營的企業和單位，樹立典型，以點帶面，從而保證全縣醫藥經濟的健康發展。

同志們，這次培訓會議是一個難得的機會，我局工作人員加班加點準備培訓內容，對這次培訓工作做了精心的安排。培訓內容可以説是切合實際、深入淺出，對大家各方面的能力均會有一個很大的提高。希望大家珍惜這個難得的機會，遵守培訓紀律，認真學習記錄，以對人民羣眾生命健康高度負責的態度，真抓實幹，進一步確保全縣人民羣眾用藥安全。

公司領導致辭稿 篇5

時光荏苒，在全體平安同仁的並肩奮鬥與共同見證下，中國平安迎來了第二十五個生日。

二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財產險公司，從深圳蛇口、一間幾百平方米的辦公室、13名員勇前行，踏上了艱苦創業之路。

二十五年後的今天，平安風華正茂，已經成為跨保險、銀行和資產管理，覆蓋全金融領域的綜合金融集團，在全國1000全球保險業第4位。 過70萬的員工和業務隊伍、8000多萬客户，資產規模突破3萬億;躋身《財富》全球500強第242位，福布斯全球20xx強

平安二十五年的創業之路，從無到有、從小到大，更要進一步從大到強。有過探索的艱辛和曲折，也滿載着收穫的快樂和會創造了巨大價值的同時，也為自己積累了豐厚的財富。

回顧平安二十五年來的發展歷程和成績，我們感到自豪，也滿懷感恩之心。平安能走到今天，離不開中國改革開放、經濟政府、監管部門和社會各界的指導與幫助;離不開廣大客户長期以來的信任和支持;最重要的，是離不開每一位平安人的艱 成功只屬於過去。當前，我們已經進入了一個科技迅猛發展、競爭日新月異的時代。互聯網技術的發展和成熟，不斷催生挑戰，包括金融領域。面對快速變化的環境，我們要始終保持開放的心態和高度的危機感，把握時代潮流，積極探索，主動 展望未來，我們充滿信心，將繼續堅定不移地推動兩大核心發展戰略：

一是深化推進“綜合金融、專業化經營”的發展模式，努力實現每一個專業公司的“專業化經營”，確保實現超越市場的發展推動交叉銷售，實現“一個客户、一個賬户、多個產品、一站式服務”的新型模式，讓客户的生活更簡單。

二是加快落實“科技引領金融，金融服務生活”的發展理念，充分利用綜合金融具備的獨特優勢，走在科技互聯網行業創合的創新業務模式，為客户提供全新的金融消費體驗。

讓我們共同努力，團結一致，繼續發揚平安迎難而上、開拓創新、鋭意進取、追求卓越的精神，將平安打造成為中國最領平安，未來一定會更好!

最後，祝願全體平安同仁及其家人們，身體健康、工作進步、平安幸福!

公司領導致辭稿 篇6

尊敬的老師們、親愛的同學們、可愛的孩子們：

大家早上好!

在這火紅的五月，在這萬象更新的季節，我們非常高興地迎來了內江市第二幼兒園的各位領導、老師、家長、小朋友們。在此，我代表內江一小全體師生對你們的的到來表示最熱烈的歡迎!

我們內江一小創建於1920xx年，有近百年的歷史。在黨和政府的關懷下，幾經改建，現已建設成為一所高標準、現代化學校。是全國首批百所名校之一，全國青少年文明禮儀教育優秀示範基地學校，是省示範校、省體育傳統項目學校、省語言文字規範化學校、省優秀家長學校示範基地學校，連年獲得教育局綜合目標考核一等獎，畢業會考一等獎等諸多榮譽。是無數家長、學生嚮往的學校。

學校現配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閲覽室、實驗室、儀器室、電子備課室等專用教室。現有在職教師69人，其中大專以上學歷的佔90%，是一支業務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質高雅、蓬勃向上的隊伍。

今天，可愛的小朋友們來到我們學校參加國小生活體驗活動，我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象，更歡迎孩子們到我校學習、生活，美麗的一小是你們健康成長的搖籃，幸福人生的起點!

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇7

大家好!

今天是我和“ ”結婚的大喜日子，我們感到非常的高興、激動。同時能有這麼多的領導、朋友、同事和親戚在百忙中光臨我們的婚禮，我們感到非常的榮幸。

(面對新娘)婚禮儀式就要結束了，而在這特別的儀式上，在各位來賓的面前，我保證21世紀有多長，我們的婚姻、愛情就會有多長。

(面對來賓)在這婚禮儀式的最後，希望今天的婚禮儀式能為各位留下一個美好的回憶，並非常感激各位的光臨，也請大家為我倆的結合作一個永恆的見證。

最後略備薄酒，希望大家高興而來，盡興而歸，吃好喝好玩好。

婚宴後，為大家準備了精彩的有獎遊戲節目和棋牌娛樂活動，晚餐6點鐘請大家共進晚餐，再次代表我和我的妻子謝謝大家!(向來賓鞠躬)

公司領導致辭稿 篇8

各位來賓:大家好!

今天很榮幸為~~先生和~~小姐證婚 ， 他們二人在經歷相識、相知、相愛，終於攜手步入了婚禮的殿堂，共圓他們彼此期盼以久的夢想。俗話説“十年修得同船渡，百年修得共枕眠” 他們的愛情是經的起歲月考驗的，我更相信他們的婚姻也同樣的美滿、幸福。

現在我正式宣佈他們二位婚姻合法、有效，從今天開始受到中華人民共和國婚姻法的保護(出試結婚證書，並宣讀)。

在這裏，我再一次祝福你們以後的婚姻生活裏互敬互愛，白頭到老，並希望他們在事業上互相支持，在感情上互相體諒，在生活中互相包容。

最後，讓我們一起為他們二人的婚禮作一個永遠的見證.

父母致辭(僅供參考)

親愛的各位來賓:大家好!

首先感謝各位來賓能夠在百忙之中抽出時間來參加“ ”和“ ”的結婚典禮，在這裏，我想先感謝在座的領導對他們的幫助與關心，以及朋友、同事對他們的支持，有了你們，他們才能更好的投入工作，取得更好的業績。

同時，我也祝福他們互敬互愛，白頭到老，並希望他們在事業上互相支持，在感情上互相理解，在生活中互相包容。

最後，再一次感謝各位來賓的光臨，希望各位為他們二人的婚禮作一個永遠的見證。

公司領導致辭稿 篇9

伴隨着新年的喜慶氣息，我們即將邁步跨入農曆鼠年，值此新年到來之際，我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮鬥在工作崗位上的全體劉家傳品牌人，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關心劉家傳品牌發展，給予劉家傳品牌幫助、指導各部門領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝!歲月流金，盛世豐年。與之握手告別的鼠年，在各級領導的正確的指導下，全體劉家傳品牌人團結一心，精誠合作，愛崗敬業，努力奮鬥。確定了以“劉家傳”為品牌戰略的業務體系;明白了品牌建設是劉家傳品牌的發展根基、商業模式是劉家傳品牌發展靈魂的經營戰略。全系統思想意識不斷創新，客户服務進一步細緻周到，市場拓展力度不斷加強，取得了一些成績和進步，完成了走向市場的各項基礎準備工作，展現了劉家傳品牌人的精神風貌。“千秋大業，實幹為基，宏偉藍圖，落實為要”，在即將到來的農曆鼠年，面對百舸爭流、千帆競渡的企業發展形式，我們必須繼續努力，圍繞在公司領導班子周圍，牢牢把握劉家傳品牌商業模式，在業務特色上做文章，在產品內涵建設上下功夫，在提升水平上動腦筋，進一步提高科學管理水平，全力打造“劉家傳品牌最佳”服務業務品牌，努力開展劉家傳品牌業務，促進公司又快又好的發展。古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們：讓我們在新的一年裏，團結一心，眾志成城，共同譜劉家傳品牌發展的新詩篇，共同繪製劉家傳品牌事業更為燦爛的明天!最後恭祝大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

公司領導致辭稿 篇10

尊敬的石光部長、各位來賓、同志們、鄉親們：

大家好!

在這春意盎然、生機勃勃的季節裏，少普鄉乘東風揚帆，借國發2號促跨越，邁開了強有力的發展步伐，優惠的招商引資政策、優美舒適的投資環境、優質高效的投資服務，更加堅定了投資者的信心。今天我們懷着十分喜悦的心情迎來了少普鄉“幸福小鎮—福廣大道”的開工儀式。值此良機，我謹代表鄉黨委、鄉人民政府向蒞臨開工儀式的各位領導、來我鄉興業投資的織金縣德森礦業有限公司總經理吳玉權先生、織金江西商會副會長殷豪先生、各位嘉賓、同志們、朋友們、鄉親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關心、支持少普經濟社會發展的全鄉廣大幹部羣眾和社會各界人士表示崇高的敬意!

豐富的礦產資源、原生態的自然環境。是少普發展的潛力所在，“少普幸福小鎮—福廣大道”的開工是我們少普鄉社會經濟發展在新的一年又一個嶄新的開始，是我們打造“畫裏鄉村、能源少普”邁出的又一個堅實的步伐。

“少普幸福小鎮—福廣大道”由鄉人民政府引進織金縣德森礦業有限公司和織金江西商會進行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元，佔地總面積128200萬平方米，擬建一個行政中心(佔地面積120xx平方米)、一條商業街(長1250米，寬22米)、一個集貿市場(佔地面積5000平方米)、一個文化廣場(佔地面積2200平方米)，整個工程由重慶市華西設計院貴陽分所設計。該工程的建成，將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現象，為少普鄉能源基地建設打通制約瓶頸。對少普來説，將進一步完善城鎮功能，促進工業產業佈局、優化農業產業化結構，擴大就業機會，拉動地方經濟發展，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

過去的少普，雖然儲藏着豐富的煤炭和天然氣資源，擁有獨特的“萬峯林”自然風光和得天獨厚的氣候條件，但由於基礎設施建設薄弱，農業產業缺乏特色，城鎮建設缺乏亮點，工業發展單一，發展後勁不足，嚴重製約了全鄉經濟社會發展的步伐，特別是城鎮承載能力極低，街道集市混亂不堪，道路交通堵塞嚴重，人民羣眾對提升我鄉城鎮化水平的渴求越來越迫切，在這種情況下，鄉黨委、人大、政府經過認真研究後一致認為，興建一條新的“福廣大道”是一件利國利民、造福子孫的大事，因而也就刻不容緩，無論有多大的困難也要想辦法把它建好，在經過四個多月的緊張籌備之後，於4月6日召開大寨村、街羣村的“一事一議”羣眾大會，得到了與會羣眾的一致同意和支持，很多羣眾積極主動參與謀劃，獻計獻策，這一切都充分表明了“福廣大道”建設迫在眉睫、眾望所歸、福祉於民。同時也更加堅定我們認真做好這項民心工程的信心和決心。正因為有了上級領導的關心，投資者的真誠合作和全鄉廣大人民的鼎力支持，才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來。藉此機會，讓我再一次代表鄉黨委、鄉人民政府對給予少普鄉經濟社會發展關心、支持和貢獻的上級領導、合作伙伴和廣大羣眾表示衷心的感謝和崇高的敬意。

各位領導、各位來賓、同志們、鄉親們，今天我們在這裏舉行隆重的開工儀式，標誌着少普鄉經濟社會的發展將邁上一個新的台階。在縣委、縣政府的正確領導下，少普鄉經濟社會加速發展的航船已經開啟，加速發展的方向已經明確，加速發展的前景無限美好。在緊接着的建設中，我們將為投資方提供最有力的保障和最優質的服務，全力支持該工程的建設，全程監管工程質量，切實解決工程建設過程的困難和問題，為工程建設營造一流的環境，確保工程順利推進，建設單位要重質量，搶時間，趕進度，把該工程建社成為優質工程，使其早日完成，實現雙方最大的共贏。

各位領導、各位來賓、同志們、鄉親們，我們相信，新建後的“幸福小鎮—福廣大道”必將以它嶄新的風姿、誘人的魅力、舒適的環境吸引眾多的客商來我鄉落户，助推我鄉經濟社會發展提速跨越，為早日實現“畫裏鄉村、能源少普”繪上濃墨重彩的一筆。

最後，讓我們一起展望少普美好的明天，預祝大道早日完成，並祝在座的各位領導、嘉賓、朋友和鄉親們身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇11

今天很高興，能有機會在這裏和大家一起探討一下我對我行設置大堂經理這一崗位的一些認識和理解。我的演講題目是：以“螺絲釘”精神，做一名優秀的大堂經理。

前幾天的時候，我和朋友去xx銀行支行辦理五行通業務，給我留下深刻印象不是他們整潔的環境和辦理業務的速度，而是在我坐下等候朋友辦理業務的時候，銀行的保安主動送上了一杯熱開水。因為平時常聽説五行通辦理時經常出現線路問題，我有些擔心，手捧着這杯熱水的時候，心裏倒逐漸安定下來。後來在解放碑的工行中心儲蓄所辦理業務，人就很多，兩個披着壽帶的女引導員不停的在人羣中穿來穿去，笑臉相迎的把客户指引到不同的櫃枱辦理業務，很熱情。我倒覺得不太習慣，於是有意避開她們，感覺大廳裏像是剛開盤的某個熱銷樓盤的現場，熱熱鬧鬧，很多人懷着希望，也帶着問題而來。

這時候我就在想，這些人是不是大堂經理，他們是不是正在做着大堂經理的工作。雖然我自己也是幹銀行工作的，不過我到其他銀行辦理業務的機會還真得很少。其實在當時，作為一名客户，我發現好像我在服務方面的要求已經得到了滿足。

後來我才意識到，其實這無關大堂經理的事。客户對銀行的感覺有時候很複雜的，有時候又是很樸素的。

作為一名行齡超過四年的員工，我不知道在深發展的員工隊伍裏稱不稱得是“老員工”，四年多的一線櫃枱工作的經歷，使我既掌握了豐富的業務和理論知識，也同樣在客户服務方面積累了一定的經驗。xx年xx月成立的支行是分行第一家擁有開放式櫃枱的支行。儘管當時，我們曾對這種開放式櫃枱的設計存有疑義，但在今天，我非常榮幸而堅定的告訴大家這樣一個事實：開放式櫃枱服務，既造就了我們過硬的業務素質，也成為了我們提升服務質量的祕密武器。沒有防彈玻璃的阻礙，從容的坐下來，與客户面對面交流，這樣的感覺的確跟以往是不一樣的。所以有時候我們同事之間開玩笑説，其實支行根本不需要大堂經理了，因為我們個個都是大堂經理。

當然這只是説笑而已，而事實是，在這種開放式的綜合崗位上，我已經工作接近了一年半的時間。可以並不誇張的説，如果説在分行還有誰能對大堂經理這個崗位的有所心得的話，那應該算是我們支行的幾位同事了。

但不得不説，在最近的一段時間裏，在工作中我感覺到有一些力不從心。隨着支行業務量的不斷增加，客户羣不斷擴大，更多的零售和理財產品在下半年相繼推出，都使得我們的櫃枱工作量日趨飽和。無論是櫃枱外還是櫃枱裏的同事，他們手裏面都有更多的工作需要處理。説實話，在我為前一為客户辦理業務的時候，是很難分心為後一位甚至是第三位客户進行服務的。但開放式的櫃枱又決定了很難將客户約束到一個先來後到的順序中去。因此，在這樣的時候，我們又都不是大堂經理了，首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的。

於是我就想，我們的確需要一名專職的大堂經理才行。對於一個只有7個甚至6個人的櫃枱來説，如果合理使用的話，一個大堂經理能夠發揮的作用實在是太大了。那麼，設置大堂經理的必要性究竟在哪裏，請讓我首先分析一下我行目前的服務現狀。

目前我行對外的服務終端主要有3個方面，一是櫃枱，二是客户經理，三是產品經理。櫃枱能夠辦理的業務最多，但是是一種被動服務，質量跟效率有待提高，特別難以滿足客户諮詢類的服務要求;客户經理是主動服務，但我行客户經理的素質良莠不齊，缺少統一的規範和標準進行約束。大部分客户經理對公司業務較熟悉，對其他的產品就不太瞭解了;產品經理也是分行剛設立的崗位，目前的零售產品經理仍然是一種被動服務，等客户，只對相關零售產品和銷售業績負責。從銷售產品的角度看，這三個服務終端的服務範圍可以説幾乎沒有交叉，但卻並沒有涵蓋營銷服務中的所有環節。相反，仔細分析一下就會發現這樣兩個問題。其一，所有的服務都想對集中於最後的銷售環節。三者的服務重點皆是在為客户辦理某一項業務而忽略了為客户選擇產品的過程。其二，我行還有很多的金融產品是這三種銷售方式遺漏掉的。譬如大量的中間業務產品就沒有一個正式的渠道對我們的客户進行營銷，事實上客户的需要是永遠存在的，造成這種局面並不是功能上的缺失，並不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業務，而是由其銷售模式的各自為政決定的，這也説明我行的銷售渠道出了問題。

因此我認為，我行在營銷和服務環節上這些缺失和空白，完全可以通過設立大堂經理這一崗位來進行鍼對性的彌補。通過大堂經理的工作來解決長期存在於我行的關於服務不到位，產品宣傳沒有專人跟進，營業廳秩序沒有專人維護，客户經理同櫃枱聯繫不通暢的尷尬局面，我想這些問題的存在，就是設立大堂經理的最重要的原因了。行情不一樣，大堂經理的性質也不完全一樣，這裏我認為我們不用跟其它行比較，總之大堂經理不是花架子，一旦設立，就有很多工作等着去做。

因此，鑑於工作的重要性和挑戰性，應聘大堂經理，也自然成為了我職業生涯中一個必然的選擇。下面我談一下應聘成功後我的一些工作思路和計劃。一共五點，這裏麪包含我一些成熟和不成熟的觀點，也請大家指教。

1、我將對網點周邊的社會經濟發展狀況即客户的基本面狀況進行詳細分析，並依據我行現有產品的特點，儘量為更多的產品尋找當地的目標客户市場。產品前期的市場調查分兩個階段，首先是目標市場定位，其次是為產品尋找市場。而對於金融產品來説，市場定位階段從設計時就開始了，現在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標客户。這個工作隨着我行各項新業務及金融產品的出現，將會一直延續在我的工作計劃裏面。

2、在產品宣傳中，大力拓展我行的新業務新產品。近一年多以來，隨着我行整體營銷戰略傾向零售業務的轉移，一系列創新型個貸和理財產品的推出，使我行即贏得了市場聲譽，又取得了良好的經濟效益。很多客户往往就是從報紙網絡上得到產品的相關信息慕名而來，這樣，坐在大廳核心位置的大堂經理，理所當然的應該肩負起推廣宣傳產品的責任。一句話，乘熱打鐵，事半功倍。

3、我將運用大堂經理相對靈活的工作方式，建立以大堂經理為中心，聯繫客户經理、產品經理，會計櫃枱的一個良性互補羣體。這個羣體的最終目標是形成一個完整的營銷服務體系，以實現對客户的最優化服務。這一點我需要重點談一下。之前我曾談到大堂經理會在很大程度上彌補我行在服務環節中存在着空白及薄弱環節。但這仍然是我的基礎工作而已。接下來，我會仔細瞭解銀行內部客户經理，櫃枱人員他們需要什麼，所謂的後台為前台服務，全員面向市場，到我這裏，我就要思考，作為一個新的崗位大堂經理能為在一線的同事帶來怎樣的切實幫助那麼，簡單的説，對客户經理及產品經理來説，我會共享我的客户資源，將高端客户，一些需要特殊服務的客户全部落實到相應的客户經理人頭上去，同時依靠我對各項業務比較熟悉的優勢，幫助客户經理實現業務拓展及不同類型產品之間的聯動銷售。對櫃枱，除了分擔所有的諮詢類業務以外，一些比較費時間低櫃業務，如代理基金及理財產品銷售等也可以由我來辦理，從而最大程度提高櫃枱的工作效率。同時，客户經理同會計櫃枱如果出現任何問題，我將盡可能的協調解決。這樣，我相信，在這種協同效應的影響下，網點的服務水平一定會邁上一個新的台階。

4、我將會全面負責以往財富經理的工作，加強對我行貴賓客户的發掘和管理。20%的高端客户創造了銀行80%的利潤，因此，高端客户理所當然應該享受到差異化的服務，這一點從我做起。

5、接受客户的投訴及建議，及時解決問題，反饋到位。定期歸納整理客户意見，並將其報送支行行長及會計經理，以作為網點相關決策的依據。

其實，説了以上這麼多，我對大堂經理這個崗位最大的感覺是：它對客户的服務是沒有止境的!在分行各項業務蓬勃發展的今天，坐在大堂中央的這個人，無論是你，是我，還是任何人，我們怎麼能夠不努力工作，怎麼能夠不努力學習，又怎麼能夠不把滿足客户的服務要求擺在最崇高的位置這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因，大堂經理要真正像一個螺絲釘一樣，拿得起，放得下，放到哪裏都能派上用場。在深發展的事業大廈裏面，我甘願做這樣的一顆螺絲釘。

那麼，請大家相信我的承諾，讓我們共同一起，為創造深發展分行更加輝煌的明天而努力奮鬥!

謝謝大家。

公司領導致辭稿 篇12

各位領導、各位同：

大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理，感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂，身體健康!

公司領導致辭稿 篇13

尊敬的 各位領導、各位來賓：

大家好!

今天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

1. 我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;

2. 20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件

意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1. 準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入户調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方：

在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷户?鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的

辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到户”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境，我們公司已決定紮根楚雄開發，成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同於項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略，我們才能放棄短期利益，讓利於民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷户，自己持有大體量的四層商業，沉澱了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯

班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，並在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細緻化的管理，制度化的培訓，湧現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利於民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷户和我們開發商是共贏關係，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷户都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民羣眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起後，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時 也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇蹟。

最後，我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂! 篇四：公司領導發言稿

公司領導發言稿

各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的*年，公司持續穩定發展，發展後勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以説，一年來，我們付出了心血和汗水，也收穫了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這裏，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。 展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中，繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂! 謝謝大家

公司領導致辭稿 篇14

尊敬的各位領導先生們：

首先，在這裏我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大幹部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司總經理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這裏借這個機會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體幹部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大幹部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、羣眾的事辦好。

二、迅速進入角色，儘快熟悉和掌握總經理的職責，並認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不斷提高公司經營能力和管理能力。

三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補台不拆台。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。

四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今後必須努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

總之，我將通過各方面的努力做好總經理工作。

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇15

集團公司領導、各位同仁大家好：

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇16

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會20xx年 企業領導發言稿20xx年 企業領導發言稿。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，(大學生軍訓發言稿20xx)為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。

首先，我要向大家強調的是，艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了 倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月20xx年 企業領導發言稿文章20xx年 企業領導發言稿出自

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。“變”促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

公司領導致辭稿 篇17

尊敬的各位來賓：

大家好!

喜臨門，喜洋洋。在此良辰美景，讓我們舉起酒杯，向新人們表示真誠的祝福。

祝福你們，新郎新娘，祝賀你們的美滿結合。從相識、相戀到喜結良緣，你們經歷了人生最美好的時光。你們的愛情是純潔的、真摯的。千里姻緣，天作之合。在對理想和事業追求中建立的新家，正是你們譜寫美妙愛情交向曲的延伸。 祝福你們，新郎新娘，祝賀你們新婚快樂。

公司領導致辭稿 篇18

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工緻以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本着“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系;狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業;勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拼搏的結果。凝聚着你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的真摯謝意!

舊歲已展千重錦，新年更進百尺杆。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的鬥志，投入到即將敲響的20xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚，再創輝煌!

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節!藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、新年發大財!

謝謝大家!

公司領導致辭稿 篇19

朋友們、夥伴們、大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們又迎來了每年一次的年會，我情緒個性激動，“年年歲歲有今朝”，在過去一年中，十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫忙，是您們看着我的成長，是您們幫忙了我。

在過去一年中，力鵬人取得階段性業績，這些業績是所有員工努力勞動創造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步。

在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業績推上一個新的台階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續勤奮、用心，主角的心態去聚焦於工作;在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核裏注入企業文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。

我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一羣有職責與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的職責;力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐着我們，夥伴們春節回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到這天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。

她是一位很優秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由於工作負職責，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業勇於奉獻，勇於擔當的人，作為企業的負責人我又能做些什麼我苦苦思索，我能做什麼是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐着我，保佑着我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以，201*年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障，我願意跟我們的夥伴一齊來奮鬥我們力鵬人未來完美的願景，“讓我們的顧客遍佈世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。

201*年，我們銷售額將要翻一翻，人員將80-100人的規模，我們急需人才，201*年公司將投入一筆資金送我們的夥伴們去讀書，去深造學習，我們堅持從成功的實踐中選拔幹部，堅持“猛將必發於卒伍，宰相必取於州郡”的理念，幫忙優秀的力鵬人成長、進步，20__年是我們三年計劃的最後一年，我們務必取得勝利，我們務必能取得勝利，“逆水行舟，不進則退”，唯有活力，合作，奉獻，創新才能締造我們幸福的完美日子。

在此時此刻，我們似乎聽到新年的炮聲，炮聲在激勵着我們的力鵬人，我們走在大路上，意氣風發，鬥志昂揚，沒有什麼能阻撓我們前進，唯有我們停歇學習的動力，唯有我們自暴自棄。

“日出江紅花勝火，春來江水綠如藍”，我們青春無悔，我們力鵬人是最優秀的;還是老話，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。

最後，謝謝大家，朋友們夥伴們，我們痛快的喝一杯。