知識競賽全過程台詞實錄
全市學習《幹部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（台詞）
女：尊敬的各位領導，各位來賓
男：同志們，朋友們
合：大家好！
女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收穫的季節；
男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。
女：為檢驗我市 [5] [6] [7]
答：堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團夥夥；堅持公道正派，不準拉關係，循私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人説了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議做決策、用幹部。
男：請6號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是（ ）題，請聽題。
請問：什麼叫責令辭職？
答：是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據黨政領導幹部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。
女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。
請1號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、全國學習貫徹《幹部任用條例》電視電話會議是什麼時間召開的？
答：2008年7月22日
2、胡錦濤同志指出，頒佈《幹部任用條例》，説到底就是解決好什麼問題？
答：解決好“選什麼人，怎樣選人”的問題。
3、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的黨政領導幹部，應當怎樣處理？
答：應當依照法律及有關規定就地免職或者降職使用。
4、由什麼機關和部門對幹部選拔任用工作進行監督檢查？
答：紀檢機關（監察部門）
5、某縣衞生局黨委副書記職務應該怎麼任命？
答：由縣委直接任命。
6、黨政領導幹部選拔任用條件中規定，黨政領導幹部應當做到“四自”，“四自”的具體內容是什麼？
答：自重、自省、自警、自勵。
7、領導班子換屆，應根據什麼對考察對象人選進行醖釀？
答：上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況。
8、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級幾個以上職位任職的經歷？
答：兩個。
9、幹部工作要落實“羣眾四權”，“四權”的具體內容是什麼？
答：知情權、參與權、選擇權和監督權。
10、選拔任用黨政領導幹部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦的兩種形式是什麼？
答：會議投票推薦和個別談話推薦。
男：請2號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、在“5.31”講話中，江總書記號召全黨同志堅持“三講”的具體內容是什麼？
答：講大局、講團結、講穩定。
2、實行黨政領導幹部辭職制度，辭職包括哪幾種？
答：辭職包括因公辭職、自願辭職、引咎辭職和責令辭職。
3、縣級以上政府直屬事業單位領導成員的選拔任用是不是適用於《幹部任用條例》？
答：不適用。
4、領導班子換屆，民主推薦由誰主持？
答：由上級黨委組織部門主持。
5、組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位的聯席會議，由哪個部門召集？
答：由組織（人事）部門召集。
6、提拔擔任黨政領導職務的，應當具備的資格中第六條是什麼？
答：身體健康。
7、《幹部任用條例》對工作部門的規定同時適用於哪些機構？
答：同時適用於辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。
8、黨委（黨組）有關幹部任免的決定，需要複議的，應當經黨委（黨組）超過三分之二成員同意後方可進行。對嗎？
答：不對。（超過半數同意後即可進行）
9、考察中瞭解到的考察對象的表現情況，一般由誰向黨委（黨組）主要領導成員和本人反饋？
答：考察組。
10、《幹部任用條例》規定，個別提拔任職，按照什麼推薦？
答：擬任職位。
女：請3號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、部門與地方雙重管理幹部的任免，主管方徵求協管方的意見，一般採用什麼形式進行？
答：書面形式。
2、《幹部任用條例》比95年頒佈的《暫行條例》增加了幾章，多少條？
答：2章，20條。
3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領導成員是否適用《幹部任用條例》？
答：適用。
4、某縣人事局副局長職務應該怎麼任命？
答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。
5、確定考察對象時，應當把什麼作為重要依據之一？
答：民主推薦的結果。
6、《幹部任用條例》規定，個人向黨組織推薦領導幹部人選，必須怎樣做？
答：負責地寫出推薦材料並署名。
7、《幹部任用條例》和《國家公務員暫行條例》在適用範圍上有沒有一致性？
答：有。
8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？
答：兩名。
9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置怎樣推薦？
答：全額定向推薦。
10、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？
答：三年。
男：請4號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、幹部工作要建立健全“兩個科學機制”，具體內容是什麼？
答：幹部選拔任用機制、監督管理機制。
2、幹部交流是否可以在黨政機關與國有企事業單位進行？
答：可以。
3、貫徹好“三個代表”要求，必須把什麼作為黨執政興國的第一要務？
答：發展。
4、黨政領導幹部能否從黨政機關以外選拔任用？
答：能。
5、黨委向政府提名的政府工作部門的領導成員人選，在黨委討論決定後，由誰任命？
答：由政府任命。
6、黨政領導班子成員一般從什麼樣的人中選拔？
答：後備幹部中。
7、《幹部任用條例》既是黨內法規，又是行政法規，對不對？
答：不對。
8、黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，其到會成員必須達到多少？
答：必須有三分之二以上的成員到會。
9、民主推薦的兩種類型是什麼？
答：組織推薦和個人推薦。
10、對工作部門領導成員人選進行醖釀時，應當徵求誰的意見？
答：應當徵求上級分管領導成員的意見。
女：請5號台指定選手回答。
請你選擇題號。
[5] [6] [7]
職、聘任和試用期制度。
6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什麼履行選拔任用黨政領導幹部的職責？
答：幹部管理權限。
7、選拔任用黨政領導幹部，屬於上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？
答：能。
8、黨委（黨組）討論決定幹部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？
答：不一定。
9、黨的幹部標準是什麼？
答：德才兼備。
10、《幹部任用條例》規定，實行黨政領導幹部任職試用期制度，試用期是多長時間？
答：試用期為一年。
男：請6號台指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？
答：可以連續聘任。
2、對決定任用的幹部，由誰指定專人同本人談話？
答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。
3、所有領導幹部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？
答：不對。
4、對於引咎辭職、責令辭職、降職的幹部，在什麼情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？
答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。
5、黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎麼做？
答：暫緩表決。
6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？
答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。
7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導幹部人選，應該在什麼時間介紹所推薦人選的有關情況？
答：應當在人大常委會審議前。
8、中央關於印發《幹部任用條例》的通知中，提出幹部工作“三化”的具體內容是什麼？
答：科學化、民主化、制度化。
9、在年度考核、幹部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？
答：不對。
10、黨政機關內設機構的領導成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用範圍？
答：符合。
女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣佈“開始”後，才可以搶答。每題答題時間為30秒。
請各台試一下搶答器。1號台，2號台，3號台，4號台，5號台，6號台。
好，請各代表隊準備。
1、《幹部任用條例》由誰負責組織實施？（開始）
答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。
男：2、推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選，除《幹部任用條例》所規定的6個範圍外，還應當有哪些人蔘加？（開始）
答：應當有民主黨派、工商聯的主要領導成員和無黨派人士中的代表人物參加。
女：3、個別提拔任職，應怎樣確定考察對象？（開始）
答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎上集體研究確定考察對象。
男：4、什麼叫自願辭職？（開始）
答：是指黨政領導幹部因個人或者其他原因，自行提出辭去現任領導職務。
女：5、提拔擔任縣（處）級黨政領導職務的，一般應當具有什麼文化程度？（開始）
答：一般應當具有大學專科以上文化程度。
男：6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）
答：黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選。
女：7、在《幹部任用條例》的學習貫徹方面，對組工幹部提出了什麼樣的具體要求？（開始）
答：組工幹部要精通條例、執行條例。
男：8、黨政領導幹部考察標準根據什麼制定的？（開始）
答：由各級黨委（黨組）根據不同領導職務的職責要求制定的。
女：9、領導班子換屆，應由誰對考察對象人選進行醖釀？（開始）
答：本級黨委書記辦公會。
男：10、領導班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）
答：本級黨委常委會。
女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：
1號台 分，2號台 分，3號台 分，4號台 分，5號台 分，6號台 分。
第二輪
男：下面，競賽進行第二輪
首先是，個人必答題，答題時間為30秒。
請1號台2號隊員答題：
請問：個別提拔任職，民主推薦的程序應參照《幹部任用條例》的第幾條執行？
答：第十三條的規定執行。
女：請2號台2號隊員答題：
請問：對於降職使用的幹部，其待遇是如何規定的？
答：按照新任職務的標準執行。
男：請3號台2號隊員答題：
請問：提拔擔任領導職務的，應當經過什麼樣的培訓機構五年內累計三個月以上的培訓。
答：經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構。
女：請4號台2號隊員答題：
請問：貫徹《幹部任用條例》，加強幹部監督的重點是什麼？
答：對領導幹部和幹部選拔任用工作的監督，特別對“一把手”的監督。
男：請5號台2號隊員答題：
請問：《幹部任用條例》的關鍵環節和重點內容是什麼？
答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀律和監督。
女：請6號台2號隊員答題：
請問：《幹部任用條例》第二十五條規定，考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取哪些方面的意見？
答：應當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢機關（監察部門）和機關黨組織的意見。
男：下面是圖板共答題。請選手根據大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時間為2分鐘。
好， 計時開始。
女：利用這段時間請觀眾回答幾個問題。
男：時間到。請亮題板。
[5] [6] [7]
4條。
10、2008年，全國幹部人事制度改革經驗交流會在什麼地方召開？
答：青島。
男：下面進行搶答題。
1、考察黨政領導職務擬任人選，在綜合分析考察情況時，應當同誰交換意見？（開始）
答：考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員。
女：2、試用期幹部在試用期滿後，經考核不勝任現職的，應該怎麼辦？（開始）
答：免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。
男：3、公開選拔、競爭上崗只適用於黨政機關內設機構的領導成員或者其人選，對不對？（開始）
答：不對。
女：4、民主推薦時，考察組人員，對不同職務層次人員的推薦票怎樣統計？（開始）
答：要對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析。
男：5、選拔任用黨政領導幹部必須堅持的六項原則中第四條是什麼？（開始）
答：公開、平等、競爭、擇優原則。
女：6、縣級以上紀委的主要領導成員是否屬於交流重點？（開始）
答：是。
男：7、黨委推薦的領導幹部人選，如果人大代表或者人大常委會組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應當在什麼時間認真研究，並作出必要的解釋或者説明？（開始）
答：人民代表大會選舉、任命或者人大常委會任命、決定任命前。
女：8、《幹部任用條例》第三條規定，選拔任用黨政領導幹部應當注重什麼？（開始）
答：選拔任用優秀年輕幹部。
男：9、人民法院、人民檢察院的主要領導成員不能進行交流，對不對？（開始）
答：不對。
女：10、黨委推薦，由人民代表大會選舉、任命的領導幹部人選落選後，根據工作需要和本人條件，可以怎麼辦？（開始）
答：推薦為其他職務人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。
男：下面進行模擬題比賽，答題時間為3分鐘。
某縣縣委領導班子換屆，明天需要進行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個會議通知，要求寫明時間、地點、參加人員。
{參考答案：
通 知
有關單位：
經研究，定於明天上午8點鐘，在縣委會議室召開會議，參加人員：
（一）縣委委員；（二）縣人大常委會、政府、政協的黨組成員（或全體領導成員）；（三）縣紀委領導成員；（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領導成員；（五）各鄉鎮黨委和政府的主要領導成員。
特此通知。
中共××縣委辦公室
××××年×月×日}
請開始答題，計時開始。
女：利用這段時間，請觀眾回答問題。
男：時間到。請亮題板。請評委評判打分。
女：根據評委的評判，請給一號台加 分，二號台加 分，三號台加 分，四號台加 分，五號台加 分，六號台加 分。
男：競賽第二輪目前已進行完畢，請看一下各台的得分情況：
1號台 分，2號台 分，3號台 分，4號台 分，5號台 分，6號台 分。
第三輪
女：下面競賽進行第三輪的比賽。
首先是個人必答題。
請1號台3號隊員答題：
請問：領導班子換屆，民主推薦參加人員範圍是什麼？
答：（1）黨委委員；（2）人大常委會、政府、政協的黨組成員或者全體領導成員；（3）紀委領導成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員；（5）下一級黨委和政府的主要領導成員；（6）其他需要參加的人員。
男：請2號台3號隊員答題：
請問：領導班子換屆，民主推薦應當經過什麼程序？
答：（1）召開推薦會，公佈推薦職務、任職條件、推薦範圍，提供幹部名冊，提出有關要求；（2）填寫推薦票，進行個別談話；（3）對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析；（4）向上級黨委彙報推薦情況。
女：請3號台3號隊員答題：
請問：黨政領導幹部交流的對象主要有哪些？
答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛鍊提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規定需要回避的；因其他原因需要交流的。
男：請4號台3號隊員答題：
請問：公開選拔、競爭上崗工作應當經過哪些程序？
答：（1）公佈職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報名與資格審查；（3）統一考試（競爭上崗須進行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。
女：請5號台3號隊員答題：
請問：對本級、上級和下級管理幹部的任用，不符合《幹部任用條例》規定的，要做到“三不”，具體內容是什麼？
答：對本級管理幹部的任用，不符合《幹部任用條例》規定的，不上會；對上級管理幹部的任用，不符合《幹部任用條例》規定的，不上報；對下級管理幹部的任用，不符合《幹部任用條例》規定的，不審批。
男：請6號台3號隊員答題：
請問：什麼叫因公辭職？
答：是指領導幹部因工作需要變動職務，依照法律或者政協章程的規定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協提出辭去現任領導職務。
女：下面進行搶答題。請各代表隊準備。
1、擔任縣委書記、縣長職務的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）
[5] [6] [7]
辯證統一。
女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。
請1號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
請1號台指定選手回答：
1、縣農業局副局長能不能面向社會公開選拔？
答：可以。
2、《幹部任用條例》第五十四條規定，黨政領導幹部選拔任用工作實行什麼制度？
答：實行迴避制度。
3、《幹部任用條例》主要適用黨政機關幹部的日常管理，對不對？
答：不對。
4、幹部考察組成員在幹部考察工作中，在什麼情況下本人必須迴避？
答：涉及其親屬的。
5、新時期黨的幹部工作的總的方針和政策是什麼？
答：按照德才兼備的原則選拔幹部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現幹部的“四化”。
6、對於黨政領導幹部自願辭職的，上級任免機關自收到辭職申請之日起多長時間給予答覆？
答：三個月內予以答覆。
7、《幹部任用條例》是根據什麼制定的？
答：《中國共產黨章程》和有關法律、法規。
8、地方黨委、政府領導成員交流時，原則上應當任職多長時間？
答：一屆。
9、貫徹“三個代表”要求，本質是什麼？
答：堅持執政為民。
10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進行提拔使用，對不對？
答：不對。
男：請2號台指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、幹部工作“兩個科學機制”是誰在什麼會議上提出的？
答：江總書記在中央紀委七次全會上提出的。
2、在新世紀新階段，選拔任用黨政領導幹部最重要、最根本的要求是什麼？
答：堅持和實踐“三個代表”重要思想。
3、幹部人事制度改革的基本方向是什麼？
答：擴大幹部工作中的民主。
4、當今時代的主題是什麼？
答：和平與發展。
5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論幹部任免，在什麼情況下本人必須迴避？
答：涉及與會人員本人及其親屬的。
6、提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上？
答：兩年。
7、要使黨和國家的事業不停頓，首先在什麼上不能停頓？
答：理論。
8、年度考核、幹部考察中，在什麼情況下應當免去領導幹部的現職？
答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的。
9、在什麼時候，黨委推薦政府領導成員人選應當事先向民主黨派等有關人員通報有關情況，進行民主協商？
答：領導班子換屆。
10、在黨政領導幹部自願辭職時，應以什麼形式向組織提出申請？
答：必須寫出書面申請。
女：請3號台指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、自願辭職，必須寫出書面申請，報哪裏審批？
答：按照幹部管理權限報上級任免機關審批。
2、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？
答：十年。
3、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在什麼範圍進行？
答：競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。
4、在幹部選拔任用工作中，要堅持民主集中制原則，落實“十六字”的要求，“十六字”的具體內容是什麼？
答：集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定。
5、政協領導成員候選人的推薦和協商提名，按照什麼辦理。
答：按照政協章程和有關規定辦理。
6、選拔任用非中共 [5] [6] [7]
應當免去現職。
8、黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表哪三種明確意見？
答：應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。
9、哪些人一般不同時易地交流？
答：同一地方（部門）的黨政正職。
10、選拔任用黨政領導幹部六項基本程序中的三個關鍵程序是什麼？
答：民主推薦，考察，討論決定。
男：請6號台指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、在哪些情況下領導幹部應降職使用？
答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。
2、實行任職前公示的領導幹部範圍是什麼？
答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。
3、《幹部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什麼？
答：基本規章、基本依據、基本程序。
4、《幹部任用條例》的一個最突出的特點是什麼？
答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。
[5] [6] [7]
>請問：黨政領導幹部在哪些情況下不得提出辭職？
答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；（3）有其他特殊原因的。
男：請4號台選題，好，你選擇的是（ ）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領導幹部，必須遵守的10項紀律是什麼？（請回答出其中的八條）
答：（1）不準超職數配備領導幹部，或者違反規定提高幹部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領導圈閲等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定幹部任免；（3）不準臨時動議決定幹部任免；（4）不準個人決定幹部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的幹部任免決定；（5）不準拒不執行上級調動、交流領導幹部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔祕書等身邊工作人員；（7）不準在機構變動和主要領導成員工作調動時，突擊提拔調整幹部，或者幹部在調離後，干預原任職單位的幹部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；（9）不準在幹部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醖釀、討論幹部任免的情況；（10）不準在幹部選拔任用工作中任人唯親，封官許願，營私舞弊，搞團團夥夥，或者打擊報復。
30分題：
請問：胡錦濤同志指出，《幹部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什麼？
答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管幹部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把幹部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。
20分題：
請問：《幹部任用條例》參照執行的範圍有哪些？
縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。
選拔任用非中共黨員領導幹部，參照本條例執行。
選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。
女：請5號台選題，好，你選擇的是（ ）分的題，請聽題。
40分題：
請問：《幹部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？
答：幹部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、幹部選拔任用工作監督責任制、幹部交流制度、幹部任職迴避制度、幹部選拔任用工作迴避制度、幹部辭職制度、幹部降職制度、幹部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。
30分題：
請問：《幹部任用條例》頒佈實施的重大意義是什麼？
答：在當前的形式下，頒佈實施《幹部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對於建立健全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機智，推進幹部工作科學化、民主化、制度化，對於形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。
20分題：
請問：在幹部選拔任用工作中擴大民主，主要體現在哪幾個環節？
答：（1）在幹部推薦中擴大民主；（2）在幹部考察中擴大民主；（3）在幹部討論決定中擴大民主；（4）在幹部監督中擴大民主。
男：請6號台選題，好，你選擇的是（ ）分的題，請聽題。
40分題：
請問：怎樣識別和評價幹部的政績？
答：識別和評價幹部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質文明的成效，又要看抓精神文明的成效。
30分題：
請問： [5] [6] [7]