幹部工作總結（通用27篇）
幹部工作總結 篇1
我自1990年8月分配到_鎮府工作以來，先後任_鎮委組織幹事和泰美鎮社會事務辦主任職務。多年來，在鎮委的正確領導下，本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實和執行黨的xx大精神，牢固樹立科學發展觀，盡職盡責做好工作，取得顯著成績。因而，在從事組織人事工作中，於20__年被縣委組織部評為優秀組織工作者，於20__年、20__年被鎮評為優秀黨務工作者。並在年度考核工作中，從20__年至20__年先後5年被評為優秀等次。下面，我就近幾年來的個人工作總結如下：
一、積極參與各項教育活動，不斷提高政治理論水平
在開展“三個代表”重要思想學教活動和以“三有一好”為主題的保持共產黨員先進性教育活動中，我能做到工作、學習兩不誤，在積極做好工作的同時，主動參與學教活動，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，新黨章以及黨在農村的各項方針政策。在抓好學習的基礎上，積極撰寫心得體會文章，從而大大提高了自己的政治理論水平。由於在各項教育活動中表現突出，於20__年被市委評為“三個代表”重要思想教育活動先進工作者、於20__年被鎮委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
二、認真做好組織人事和民政工作， 做好20__年鄉鎮上半年計劃生育工作總結
(一)組織人事工作。本人在從事組織人事工作15年期間，始終做到工作從嚴從高要求自己，盡心盡力，當好黨委的參謀和助手。多年來，在認真學好業務知識的同時，積極主動協助組織委員抓好幾項工作。一是切實做好鄉鎮機構改革工作。20__年，根據縣委縣政府的部署，結合本鎮實際，認真做好“三定”方案和人員分流工作，保證了我鎮機構改革工作順利開展。二是抓好撤區設村和村級換屆選舉工作。在撤區設村和村級換屆工作中，在調查摸底的基礎上，切實做好方案，精心組織，周密部署，確保選舉工作順利開展，保證了村“兩委”幹部交叉任職率達80%以上，書記、主任一肩挑達90%以上。三是狠抓村委辦公用房建設，實現全鎮村委辦公樓房化。20__年，在省、市、縣的幫扶下，爭取鎮府的大力支持，完善了嶺子頭等10個村辦公用房，大大地改善了村委辦公環境，方便了羣眾辦事。四是着力抓好秀嶺村後進支部整改工作，選好配強支部帶頭，有效地促進該村各項工作開展。
(二)民政方面工作
自20__年11月調任社會事務辦主任以來，我能堅持以人為本，緊緊圍繞“上為政府分
憂，下為羣眾解愁”的宗旨，當好人民羣眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，積極為民政對象和特困家庭解決生產生活困難。一是抓好各項規章制度建設。上任之初，首先健全了上下班制度、值日製度、接訪制度、財務審批制度和入保報批制度，使民政工作走上正常化、規範化和制度化。二是做好羣眾來信來訪工作。對羣眾反映的困難問題，逐一做好登記和調查核實。做到反映一宗，核實一宗，解決一宗。據統計，近兩年多來共解決“一保五難”385宗。其中解決住房難52宗，看病難290宗，上學難21宗，行路難17宗，飲水難5宗。三是落實好各項優扶政策，積極幫助重點優扶對象解決“三難”問題。兩年多來，在及時足額發放“五老”、復退軍人和傷殘軍人生活定補經費及現役軍人優待金的同時，積極爭取上級民政部門的支持，給予陳譚球、張日祥、鍾治平、聶觀華、陳發舜、鍾鍾潭源、利月朋、利月奎、聶石祥、楊觀生等10位重點優扶對象解決“三難”資金4萬多元。四是積極籌集資金，修繕敬老院。去年12月，在縣政府的大力支持下，投入5萬元對敬老院進行維修，改善了五保老人的生活環境。五是殯葬改革工作得到進一步的鞏固和深化。通過深入開展殯葬改革宣傳和建立死亡月報制度，加大監控力度，杜絕土葬現象，保證我鎮火化率達標。六是深入開展雙擁工作。去年，我鎮圍繞創建雙擁模範縣這一主題，建立了非公經濟組織、副科以上領導與重點優撫對象幫扶制度，深入開展“文化擁軍”活動。據統計，去年投入雙擁宣傳和文化擁軍經費各1萬元，縣、鎮53名領導幹部、26家企業與40名重點優撫對象建立幫扶關係。
三、做好抗洪救災工作
去年6月中旬，在我鎮發生了50年一遇的洪澇災害時，作為負責民政工作的我，積極投身到抗洪救災工作中去。一、在洪災期間，能服從安排，堅守夏青堤，深入到沐村、秀嶺、興水圍、嶺子頭等重災區協助轉移受災羣眾，並送去礦泉水、餅乾等食物，保證災民有水吃、有衣穿、有飯吃。二、洪災過後，在縣民政局和鎮委的指導下，立即與辦公室工作人員深入全鎮各村瞭解災情，做好災情的摸底造冊工作。三、抓好救災物資的管理與使用。對上級下拔及社會捐贈的物資，實行專人負責、專人管理，造冊登記，嚴格按照程序發放，確保救災物資及時、及足發到災民手中，使我鎮的救災復產和重建家園工作順利開展。由於在抗洪救災工作表現突出，我先後被縣、鎮評為先進個人，社會事務辦被鎮評為先進集體。
四、較好地完成了包村工作任務
在包村工作中，能服從鎮委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯繫羣眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。特別是在負責聯繫岑坑村期間，經常深入該村走家串户瞭解情況，與村幹部商量研究工作，在鎮掛鈎領導和縣駐點單位的大力支持下，着力做好幾項工作。一是成功調處了老屋小組與村委山林土地權屬爭議2宗;二是及時取締了該村“青年團結會”非法組織，確保20__年村級換屆選舉工作順利進行。三是積極協助籌集資金，改建了該村學校和村委辦公用房，實現了教學與村委辦公樓房化，較好的解決一批“一保五難”問題。四是計生工作、合作醫療等各項村務都能及時完成。
多年來，我能切實履行好自己的工作職責，實實在在做好個人工作計劃，並取得了一定的成績，受到了領導和羣眾的好評，但與上級和人民羣眾的要求存在一定的差距。為此，不論今後身任何職，我將繼續以“三個代表”重要思想為指導，一如既往，求真務實，開拓進取，為建設繁榮、富強、和諧的新泰美而努力工作。
幹部工作總結 篇2
位領導、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下：
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質 在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。 二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40台電腦，極大改善了鄉國小教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造户進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查彙總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯繫羣眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45户的舊宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。
幹部工作總結 篇3
一年來，我局老幹部工作在市委市政府的領導下，市委老幹部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老幹部服務”為宗旨，切實抓好退休幹部兩項待遇的落實，加強和改進老幹部思想政治工作，積極組織老幹部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老幹部安度晚年提供了有力保障。現將我局老幹部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老幹部工作，充分認識“老幹部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老幹部日常事務工作。局裏堅持把老幹部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老幹部工作，想老幹部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我局還堅持每年定期向老幹部通報審計工作情況和發展形勢,拉近與老幹部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老幹部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發展。
二、執行規定，落實待遇
按照政策落實好離退休幹部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老幹部政策要求，認真落實老幹部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老幹部會議，加強老幹部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議、羣眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老幹部進行一次身體檢查;今年4月組織老幹部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業園區，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業園區的開發建設情況，感受到我市近年來工業發展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發了自身為審計事業發揮餘熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老幹部的各項生活待遇。按時發放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統一部署，及時調整規範老幹部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老幹部對醫療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫保局聯繫，瞭解相關政策，並向老幹部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養、老有所醫，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老幹部，今年退休幹部周代榮生病期間，我局領導到醫院慰問，並根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老幹部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職幹部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態度更好，工作質量提高，工作運轉更加規範高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老幹部聯繫制度，堅持定期看望老幹部，帶去局黨組的關心，解答老幹部的疑惑，為老幹部辦實事、解決實際問題。
四、總結經驗
1、做好老幹部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老幹部工作重要性的認識到位，重視支持老幹部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發揮好老幹部的作用，加強引導是出路。老幹部從事工作多年，有着豐富的工作經驗和熟練的業務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發展做一些力所能及的工作。
3、做好老幹部工作，建立感情很必要。做好老幹部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯繫、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老幹部工作的最大優勢。
幹部工作總結 篇4
我市老幹部工作在市委、市政府的正確領導和省委老幹部局的指導下，以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老幹部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，着力解決改革發展中老幹部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。
一、領導高度重視，部門齊抓共管，老幹部工作呈現出新的發展態勢
我市各級黨委、政府把老幹部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂範，常問老幹部之事，常聽老幹部工作之言。堅持老幹部工作制度，深入老幹部家庭、老幹部工作部門調查瞭解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老幹部工作中的問題，重視發揮老幹部作用，十分關心、關懷、關愛老幹部和老幹部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老幹部作政治、經濟、形勢專題報告，而且多次到老幹部局、老幹部活動中心和老年大學調研工作，察看實況，瞭解實情。張成祖副書記於5月份主持召開市老幹部工作領導小組會議，研究解決老幹部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區)委書記、縣(市、區)長研究、部署經濟社會發展工作，不忘研究佈置老幹部工作，從實際出發，進一步落實老幹部各項待遇。如縉雲縣委召開老幹部工作領導小組會議，研究解決多項老幹部“兩個待遇”的政策措施。據統計，今年市、縣區委、政府領導調研老幹部工作達60多人次;向老幹部通報情況，報告形勢達50多場次;走訪慰問老幹部300多人次;接待老幹部來訪280多人次，主持召開老幹部工作領導小組會議16次。老幹部反映，我市黨政領導切切實實關心老幹部和老幹部工作。
由於市，縣(市、區)黨政領導高度重視老幹部工作，組織、人事社保、財政、衞生等相關部門及企事業單位、社會各界逐步樹立起“老幹部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規定的設法辦”的理念，把關繫到老幹部切身利益的問題解決在基層，管理服務工作優化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老幹部方針、政策的工作格局。全市老幹部工作有明顯進步，老幹部滿意度有顯著提高，呈現出新的發展態勢。
二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老幹部思想政治建設
在新的歷史時期，切實落實老幹部政治待遇是加強老幹部思想政治建設的基礎，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老幹部思想政治建設的根本。一年來，我市着眼保持老幹部本色，積極組織老幹部政治學習，做到常交流勤溝通，促進老幹部與時俱進，適應形勢發展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情況通報會，維護、提高老幹部知情權和知情度。據統計，今年全市黨委、政府領導、主要職能部門負責人向老幹部通報區域經濟、社會發展情況，黨代會、人代會盛況，“”規劃，反腐倡廉，城市化建設、新農村建設、台海形勢等100餘場次，聽取情況通報的老幹部達到28000多人次。市直(區)老幹部不僅聽取市委、市政府領導的情況通報，而且還聽取省政府中國台灣事務專家組教授作的“全球戰略中的中國台灣問題及其對策研究”專題報告。領導和專家的報告、內容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老幹部進一步瞭解國家大事，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老幹部基本政治待遇，又統一了老幹部思想認識。
(二)舉辦學習會、培訓班，用科學理論最新成果武裝老幹部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結合，掀起老幹部學習科學理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休幹部“暑期理論學習會”，擴大到市直單位老幹部學習組長、團體協會主要負責人蔘加。市委書記樓陽生在學習會上作了關於社會主義新農村建設的重要報告;張成祖副書記就我市老幹部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老幹部參加了市直機關黨組織負責人讀書會，聽取市委、祕書長王昌榮傳達xx屆六中全會精神。縣(市、區)也都舉辦了縣(處)級離退休幹部讀書會，主要領導給老同志作報告，並請地方黨校教授、教師作相關專題輔導。9月19日至22日，市委組織部、老幹部局又舉辦市直第五期離退休幹部黨支部書記培訓班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學習貫徹了中組部《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關於學習《文選》的專題輔導。與會老同志聯繫支部工作實際，總結交流經驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設，進一步保持老黨員先進性，發揮先鋒模範作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業。
通過辦班學習培訓，一批老同志骨幹深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關單位帶動、組織其他老同志學習。每期辦班學習培訓結束後，單位部門老幹部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老幹部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員先進性。
(三)常交流勤溝通，是疏導老幹部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領導、組織部門和老幹部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老幹部對工作的滿意度。如市、縣黨政領導在重大節日上門慰問老幹部，新任領導上崗先走訪老幹部，熱情接待老幹部來信來訪，老幹部重要活動，領導到場祝賀，真心與老幹部交流思想，實意為老幹部解決困難。市委老幹部局開展的全面走訪老幹部活動業已形成制度，並根據新辦公區較遠，在老幹部活動中心建立了局長接待日製度。松陽、遂昌老幹部局於炎炎夏日訪功臣，縉雲老幹部局推出“一卡二訪三看四聯”温馨行動，既疏通了老幹部思想，又服務了老幹部，受到老幹部的和讚譽。
三、完善保障機制，適應經濟發展，進一步落實了離休幹部生活待遇
努力使老幹部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老幹部辦實事，做好事，解難事，改善老幹部晚年生活，是新時期老幹部工作的重要職責。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老幹部局調研工作時強調，要保證“三個機制”正常運行，保障老幹部兩費發放的同時，要根據經濟社會發展，逐步提高老幹部生活待遇。根據市委領導的這一意見，市委老幹部局在年初就開始調研走訪，準備彙報，提出建議，爭取市領導及有關部門的重視和支持，改善了離休幹部的生活待遇。
(一)認真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強國有改制和破產企業離休幹部管理服務工作。對市直國有改制企業離休幹部按人均1500元的標準，由市財政統一撥付市委老幹部局，支持改制企業離休幹部的學習、慰問、外出活動及安排非生產性福利。雲和、縉雲、遂昌、松陽等縣也做出相應的規定。
(二)組織地市級離休幹部外出參觀，並相應提高離休幹部的參觀考察費標準。根據離休幹部“兩高”的實際情況，採取靈活方式組織地市級離休幹部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應發給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進一步完善離休幹部醫保機制，建立離休幹部醫療備用金制度。在切實做好離休幹部醫療保障，做到在規定範圍內實報實銷的基礎上，本着節約醫療衞生資源，減少浪費現象，在市委老幹部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出台建立離休幹部醫療備用金制度。從20xx年1月1日起，對抗戰前、後期和解放戰爭時期入伍的離休幹部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫保帳户，超支按規定實報實銷，節約全部歸己。政策出台後，老幹部大都反映良好。
(四)根據高齡養老的新特點，切實抓好離休幹部的醫療保健工作。一是對重點離休幹部，市保健辦加大了支持力度，除發放保健品、滋補品及指導醫院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休幹部體檢制度。即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫院，提高了體檢質量，老同志較滿意。
(五)在堅持走訪慰問的基礎上，從20xx年開始，對生活相對困難的離休幹部發放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。
四、緊緊圍繞中心，舉力服務大局，發揮了老幹部積極作用
我市黨委、政府和組織部門、老幹部工作部門，着眼於圍繞中心、服務大局，鼓勵、支持、組織老幹部在自覺自願、量力而行的基礎上，發揮自身優勢，為我市物質文明、精神文明和政治文明建設，作出了不可替代的推進作用、示範作用和促進作用。
(一)參政議事當參謀。一批擔任過市、縣級黨政領導的離退休老幹部，治政謀事經驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責地審議大會相關工作報告，對加強黨建、發展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衞生等部門長期工作過的老同志，主動承擔技術傳教員、諮詢員，為我市各項事業發展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老幹部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監督員和行風督查員。他們嚴格按照黨的幹部管理條例，黨員管理條例和行業管理規定，考察幹部、監督黨員、督查行風，為加強黨政幹部隊伍建設、黨風廉政建設、企業行風建設起到了積極的促進作用。
(三)傾心培育下一代。據統計，今年我市離休幹部為大、中、國小校學生演講革命傳統、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學生達4。5萬多人次。有的老幹部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發動資助貧困學子490多位。有的老幹部積極配合相關部門，做好社會失足青少年轉化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現了黨和政府關愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設，深受黨委、政府的好評和人民羣眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進文化。我市老幹部成立的文化性團體協會共49個，參加的離退休幹部達到3000多人，是一支推進地方文化建設，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風尚，不僅豐富了羣眾文化生活，而且起到構建和諧社會的示範作用。特別是慶祝建黨85週年、紅軍長征勝利70週年、在麗舉辦的國際攝影節、雲和國際玩具節、青田國際石雕節、遂昌湯顯祖文化節等，老幹部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創作出優秀作品，為“節”獻禮。如遂昌老幹部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節的一份特殊厚禮。縉雲老幹部在老年藝術周活動中，積極送節目、書畫下鄉巡演巡展，樂得農民朋友喜笑顏開，鼓舞了農民建設新農村的信心。
五、加強“陣地”建設，努力創先創優，豐富了老幹部精神文化生活。
根據全國老幹部活動中心、老年大學工作座談會精神，我市以創先進老幹部活動中心和規範化建設老年大學活動為契機，以和諧固本，學樂雙贏為目標，不斷改善物質條件，優化管理服務，開辦多門學課，開展多種形式活動，崇尚科學，陶冶情操，提升老幹部晚年精神生活水平。
(一)加強硬件建設。加強老幹部活動中心和老年大學硬件建設，改善老幹部學習、活動環境，是我市今年老幹部工作的一個主攻項目。市老幹部活動中心，老年大學的使用場地較小，不適應新時期老幹部學習活動的需要，已成為提升老幹部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領導的重視下，在市委搬遷行政中心大樓後，原市委大院改建為老幹部活動中心和老年大學，將大大增加了市老幹部活動、學習場地面積，優化了環境。在市財政的支持下，市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施，滿足了教學需要。縣(市、區)政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學、老幹部活動中心的設施和環境。
(二)優化管理服務。科學化管理，人性化服務是把“活動中心”、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老幹部樂園的保證。我市、縣(市、區)老幹部活動中心和老年大學都建立了一套適應老年羣體特點的學習、活動管理服務工作制度，創新了一套符合先進“中心”和規範化管理“大學”的工作方法。老幹部團體、協會實行市老幹部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規範了團體、協會管理。老幹部團體協會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有彙報、有工作總結，保證活動有序和安全。節日長假，工作人員輪流值班，隨時為老幹部提供服務，營造了一個良好的人文環境。
(三)開辦多門學課。我市、縣十所縣級以上老年大學，堅持辦學方向，根據老同志的需求，開設了書畫、詩詞、攝影、旅遊、中醫、西醫、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調、花卉、中草藥等多門學課。入學老同志逐年增加，今年在校學員達到5600多人。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導共89場次。進一步豐富了老年學員學習內容，增長了知識，提高了素質。達到一保本色，二保健康的目的。
(四)開展多形式活動。圍繞主要節日、重大慶典，突出慶祝建黨85週年，紅軍長征勝利70週年和慶祝我省第19個老人節的主題，發揮老幹部團體協會和老年大學班組學員的優勢和積極性，精心組織開展了內容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯歡會，遊園、登山、秋遊，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悦展風采，陶冶情操顯精神。
六、注重增強意識，着力提高能力，加強了老幹部工作隊伍建設
我市直接從事老幹部工作的幹部職工91人，是一支服務意識良好，務實幹事的隊伍。為了更好地適應新形勢要求，今年來，我市組織部門，老幹部工作部門根據全國老幹部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的總體要求，注重增強意識，着力提高能力，老幹部工作隊伍自身建設的水平有所提高。
(一)學習政治理論，樹立榜樣引導。我市老幹部工作部門堅持制度，抓學習不放鬆，認真組織幹部職工學習xx屆五中、六中全會文獻，學習黨和國家領導人重要講話，老幹部工作方針、政策，聯繫新時期對老幹部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老幹部服務意識。組織學習先進人物先進事蹟，用榜樣引導人。市委老幹部局開展了向身邊的人“全國老幹部優秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學習的活動。號召廣大幹部職工要充分感受到新形勢下老幹部工作使命神聖，責任重大，任務艱鉅，工作光榮，牢固樹立全心全意為老幹部服務的宗旨。一個體現人員素質、隊伍形象的“團結、敬業，謀劃實招，踏實幹事”的團隊氛圍在全市形成，得到老幹部普遍好評。
(二)選準主題調查研究，實踐鍛鍊增強素質。調查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛鍊、提高人的重要實踐。市委老幹部局根據省局統一部署，結合實際，確定研究課題，發動幹部職工走訪老幹部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當好參謀。並努力促成調研成果轉化。11月份開始，開展了由局領導帶隊，幹部職工分組，深入縣(市、區)、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號《紀要》落實情況，全面走訪慰問市直離休幹部，徵求明年工作意見。同時加強幹部職工業務培訓學習。各縣(市、區)也都重視實踐鍛鍊，在工作實踐中增長幹部職工老幹部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創新的能力和水平。全年指導、協調解決了老幹部生活、學習、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老幹部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強老幹部工作部門領導班子建設。調整充實了市局、慶元、蓮都、青田、雲和、遂昌等縣局的領導，加強班子成員的學習培訓，為更好完成新時期老幹部工作任務配強班子力量。
今年，我市老幹部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老幹部願望仍存在一定距離。我們決心在新的一年裏，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實全國老幹部局長會議和全國老幹部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老幹部的政治、生活待遇，做好老幹部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創新業績，迎接黨的xx大召開。
幹部工作總結 篇5
按照縣委辦發〔__〕95號文件精神，現將縣委老幹局落實《目標職責書》資料開展老幹部工作情景總結如下：
一、基本情景
目前，縣委老幹局服務管理的老幹部、老同志96名，其中：離休幹部21人，離休幹部遺孀39人，退休縣級幹部32人。另代管氣象局離休幹部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老幹部工作在縣委的正確領導和組織部的精心指導下，以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發展觀為指針，以貫徹落實省委辦發〔__〕125號文件精神為契機，狠抓《目標職責書》各項資料落實工作，認真貫徹執行黨的老幹部工作方針政策，以加強老幹部思想政治工作和落實老幹部各項待遇為重點，圍繞中心，服務大局，務實創新，狠抓落實，為堅持穩定、促進發展、構建和諧社會做出了進取努力。
(一)關心老幹部政治生活，認真落實老幹部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節前夕，縣上領導走訪慰問了95名離退休幹部和離休幹部遺屬，老幹局給易地安置的離退休幹部和離休幹部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領導對本單位的老幹部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老幹部參加春節團拜會，觀看了迎新春文藝節目。按照市組通字〔__〕49號文件精神，對慶祝建國60週年活動紮實安排，“國慶節”和“中秋節”期間對55名離退休幹部、1名特困離休幹部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休幹部匯去了慰問信和慰問金。老幹局每季度與易地安置離休幹部信件聯繫1次並經常堅持電話聯繫，平時老幹部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫忙盡全力協調解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老幹局工作人員走訪聯繫離休幹部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休幹部普遍開展了走訪聯繫活動，對10名離休幹部反映的意見在列表登記的基礎上，已向有關部門提出了逐步協調解決的提議。
2、定期組織老幹部學習政治理論。老幹局堅持執行每月5號老幹部學習日製度，採取集中領學、座談討論、個人自學、上門送學通報情景等方式，組織老幹部深入學習了科學發展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關文件。異常集中學習了縣委領導在縣委十三屆六次全委(擴大)會議上的講話，並將會議確定的“堅持生態立縣、產業富縣、商貿活縣、科教興縣，舉生態旗，走特色路，推動臨澤經濟社會又好又快發展”的新思想、新觀點、新舉措等重要資料摘要翻印向全體老幹部發放，為幫忙老幹部加深理解，擴大學習宣傳覆蓋面供給了幫忙。組織享受縣處級以上待遇的老幹部傳閲《甘肅內參》等文件。
3、狠抓老幹部黨支部工作，紮實開展學習實踐科學發展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學習實踐科學發展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體資料，高度重視，精心組織，高標準要求，高質量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環節工作任務的落實，使學習實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條提議整改落實達100%。
對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。經過強化學習和實踐，進一步加深了對科學發展觀的認識和理解，增強了用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐的本領;構成了“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進老幹部工作科學發展”的共識。對老幹局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的__屆四中全會召開後，及時組織黨員領學了《決定》全文，並統一購買《黨的__屆四中全會學習輔導百問》一書20冊，向支部全體黨員配發，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學習理解供給了幫忙。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉黨組織結對共建活動，邀請樂民社區老年人文藝演出隊向結對單位黨員和沙河村黨員以及羣眾代表表演節目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施，3月26日，縣委、縣政府召開離退休幹部等各界人士座談會，縣上領導通報了縣委十三屆六次全委(擴大)會精神和今年前3個月全縣經濟社會發展運行情景;以網絡媒體投影儀為載體，用圖文並茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規劃設計方案和工作進展情景，並徵求了意見提議。
6月8日--10日，縣委組織離退休幹部赴嘉峪關市、酒泉市肅州區觀摩了兩地的名勝古蹟、城市建設、現代科技園區和我縣大沙河流域城區段綜合治理建設工程實施情景。結合觀摩，縣上領導再次向老幹部通報全縣工作，並徵求了意見提議。10月26日“老人節”期間，縣委組織25名離退休幹部赴張掖市，分別觀摩了甘州區小滿鎮金城村和五星村小康住宅建設、張掖市濕地保護工程、濱河新區規劃建設等發展情景。經過觀摩學習，拓展了老幹部視野，使他們直觀的瞭解了改革開放30年來工作取得的新成就和今後重點工作發展情景。
5、狠抓報刊徵訂工作。老幹局在老幹部活動室為老幹部徵訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜誌。為全體離休幹部每人徵訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜誌各1份。為32名縣級退休幹部每人徵訂雜誌1份，協調督促原單位為部分縣級退休幹部徵訂報紙各1份。經過狠抓上述工作，老幹部政治待遇較好地得到了落實。
(二)突出工作重點，認真落實老幹部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老幹部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衞生等部門的聯繫，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老幹部“老有所養”、“老有所醫”，使老幹部充分享受到了改革發展成果。
1、按政策增加離休費。進取配合有關部門，計發了抗戰時期5名離休幹部每年增發1-2個月的生活補貼;4月起調整了1名病癱離休幹部的護理費標準;規範調整了企業離休幹部的津補貼標準。
2、足額發放老幹部離休費。1—11月縣財政、社保部門進取籌集資金，保證了全體老幹部的離休費按月發放，落實率達100%。
3、按政策據實核報離休幹部醫藥費。繼續採取老幹局逐人逐票每季度末審核統計、縣財政複核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經費40.51萬元，按政策據實核報了1—3季度全體離休幹部和2名無固定收入的離休幹部老紅軍遺孀的醫藥費405151.41元，其中核報26名離休幹部的醫藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休幹部紅軍遺孀的醫藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休幹部住院週轉金2萬元(累計達5萬元)。1—11月離休幹部住院週轉金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療供給了方便，受到了老幹部的好評。
4、認真執行離休幹部“兩費”署名報告制度。堅持執行每季度末向縣上領導和上級業務部門報告落實離休幹部“兩費”情景工作制度和離休幹部領取醫藥費之後到老幹局簽名的做法，為掌握情景供給了準確數據;並將落實離休幹部“兩費”情景在政務公開欄內及時公開，主動理解老幹部和社會各界的監督。
(三)開展文體活動，豐富老幹部精神文化生活
加強老幹部活動室管理、服務工作，有效保證了老幹部每一天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節日，組織動員老幹部參加户外活動，慶“六一”期間，組織20多名老幹部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老幹部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休幹部當中開展了紀念改革開放30週年徵文和書畫創作徵集活動，其中，離休幹部陳天儒創作的詩歌《改革開放30年，棗鄉臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老幹部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老幹部慶祝建國60週年書畫展，展出書畫作品21幅。並組織28名老幹部觀看了全市第四屆老幹部書畫展，遊覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老幹部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。
(四)執行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老幹局落實“一把手”負責制等相關制度，認真處理老幹部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題構成調查報告答覆辦理。協調解決了3名離休幹部、1名縣級退休幹部和2名離休幹部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線諮詢答覆作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題，促使老幹部和遺屬反映的信訪問題事事有結果，件件有着落。經過辦理信訪答覆，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩定的進取作用。
(五)加強督促，進取做好離休幹部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休幹部遺屬生活費落實情景督促檢查，協調國有企業、機關事業保險局和涉老單位按照現行政策規定調整生活費計發時限，對遺屬生活費按月足額發放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休幹部善後事宜。
幹部工作總結 篇6
在校院領導的引導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養，班風學風建設，還是實踐活動方面，都取得了較好的成績。現將一學期的工作總結如下：
一、提高思想道德素質，加強政治修養
我班一直將提高同學的思想道德素質，加強政治修養作為我們工作的重點。為了加強內部建設，我們定期舉行討論會，觀察並總結同學們最近的思想動態，充分調動廣大團員的積極性，使大家全身心的投入到學習和工作中去。大家都能以主人翁的姿態參加支部的各項活動，並提出好的建議，從而使我們不斷進步!比如我們集體學習團的xx大精神、雷鋒精神、2會精神，並互相交流了學習心得。目前，我班共53人，其中3名黨員，3名預備黨員，另有13名團員黨校結業，5名黨校培訓中。47名團員在力爭成為優秀團員的同時也在向黨看齊，關注黨，學習黨為能成為黨的一分子而努力。
二、 我們比、學、趕、幫、超，只為共同進步
在班委和團支部的帶動下，我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍從而調動同學們的積極性。在這種氛圍下,同學們經常在一起探討各方面的問題，互幫互助，共同克服各方面的問題。成績優異的同學也儘自己最大的努力幫助暫時落後的同學，排除他們學習上的障礙，調整他們的心態，使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上併力爭超過其他同學。班內有幾位同學的英語成績稍差，給我班的成績造成了一定的影響.為了讓這一部分同學儘快趕上，英語好一些的同學以聊天的方式自然交流英語學習經驗，在生活中向他們逐漸滲透英語學習的樂趣，提高他們的學習熱情，另外還對英語四級以及計算機考試報名者進行了模擬考試訓練，從而取得很好的效果。目前我班有13人獲得獎學金其中3人獲得國家勵志獎學金，三好學生2名，學習標兵1人。在今後的學習中，我班同學仍將保持和發揚“比、學、趕、幫、超”的班風學風，進而取得更大的進步!
三、 加強班級建設，增強集體觀念
。各個班委分工明確，責任到人，班級日常管理穩定有序。班、團委之間密切配合組織各種有意義的活動，並定期通過民意調查考察他們的工作。定期召開班幹討論會、寢室長會議以及班會，定期公佈檢查結果，班會開支情況。在五四評優結果出來時雖然我們離“紅旗團支部”只差一點點，但是我們並沒有灰心，我們會再接再厲，查漏補缺，取長補短。為使班風建設更上一層我們特以“加強紀律文明建設，促進班級內部和諧”為主題開展主題班會：
經過兩個星期的精心準備，活動取得了理想的效果。我們以ppt連接背景音樂，連接圖片，連接視屏文件以及中途參插遊戲的形式使我們的活動取得了理想的效果。在這次活動中我們收穫了很多，為增強我班紀律文明建設，促進班級內部和諧打下了應有的基礎。
四、加強寢室文明建設，打造和諧小家園
在勞生委員的督促與各寢室長的配合下加強寢室內部建設關注每個同學的生活，讓每個同學都有一個良好的生活環境，從而取得了良好的成果其中2-315，316被評為20xx年度“理化生三系互查”優秀獎;4-420xx年度“理化生三系互查”二等獎;4-419被評為文明寢室、三系互查文明寢室、綠源環保文明寢室的好成績，20xx年度“理化生三系互查”三等獎。
五、加強班會以及活動的策劃，提升滿意質
班級活動是班級建設的一個重要組成部分。在這方面主要由組織委員，文體委員以及宣傳委員負責活動的策劃與組織。開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。為了保證活動效果，每次活動我們都會精心準備。為了提高同學參與的積極性，我們在活動中加入了一些競技、遊戲等內容，調動了同學的熱情，豐富了同學的課餘生活。
幹部工作總結 篇7
正值初冬，冬意濃濃。琿春市委黨校多媒體教室內的學習熱潮卻絲毫不減。11月9日，20_年琿春鄉(科)級後備幹部培訓班正式開課了。市委組織部領導精心準備，請來了州、市黨校及市裏領導為我們這一批青年幹部授課。講授內容豐富而生動，從延邊黨史人物們那些不畏強權、不怕犧牲，為黨的事業奮鬥一生的革命英雄，講到建國以來為琿春經濟發展奮鬥湧現出的人民英雄;從戰火紛飛的抗聯戰爭，講到了如火如荼的新一輪大圖們江開放開發。在心靈被震撼和感動的同時，也進一步豐富了我們的理論知識，開闊了我們看待問題的視野，提高了我們基層幹部的工作水平，增強了我們今後工作中處理問題的能力，培養了我們不斷創新的意識，使我們受益匪淺。我的體會如下：
一、增強自我學習能力，提高政治理論素養
培訓中，市委組織部領導精心準備，根據基層幹部學習黨的路線方針政策理論深度不夠，缺乏深入系統的解決問題的能力，有針對性地學習延邊黨史、xx屆四中全會精神和領導實務等指導性理論知識，並在晚上搞青年幹部學習心得和經驗交流會。
聆聽了州委黨校王老師《浴血長白——延邊人民抗聯史》讓我不禁心潮澎湃，在學習中我不僅為抗聯英雄們的驅 1
除韃虜、英勇無畏的革命精神而感到驕傲和自豪，同時也為抗聯英雄們的革命事蹟如今鮮為人知而感到痛心。面對今天我市開放開發的大形勢，我深刻體會到了作為青年後備幹部肩上的擔子有多重，繼承和發揚革命先烈艱苦奮鬥的抗聯精神是多麼的重要。在今後的工作和學習過程中，我要時刻以抗聯英雄的偉大精神激勵自己，增強自我學習能力，使自己儲備的知識更加豐富，從而使自己政治理論素質得到了進一步的昇華。
二、增強黨性鍛鍊修養，提高為民服務意識
在培訓中使我深深深地體會到，參加這培訓班，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和實現我市繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市戰略目標的需要。作為基層的工作者，只有在本職工作中不斷的鍛鍊和磨練，才能真正肩負起後備幹部的重任。整個培訓班，先進行嚴格的培訓動員，再有黨的執政理論，黨性修養，社會主義榮辱觀教育，其目的就是使我們的意志得到進一步磨練，組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強，從而不斷提高為人民服務的思想意識。
“君，舟也;民，水也;水能載舟，亦能覆舟。”這是任何一個國家，任何一個時代所要走的基本路線，這個理念也是我們黨執政的根本宗旨。培訓中我認識到了做為基層幹
部堅持“立黨為公，執政為民”重要性，並樹立全心全意為人民服務的思想。同時也意識到了有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項管理中，落實到關心羣眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發展好廣大人民羣眾的根本利益。通過這次學習使我改變過去認識上的偏見，從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是指導我在今後的工作中時刻餞行全心全意為人民服務的根本指導方針。
三、培養科學管理能力，增強團結協作意識
在培訓中安排了領導水平、領導方法、領導藝術和社會主義榮辱觀的教育。一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力;另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今後的學習工作提供更大的幫助。尤其是本期學員們勤奮好學的精神，一絲不苟的學習態度，爭先恐後的學習氛圍，使我深有感觸，體會頗深，也激勵着我不斷加強學習，刻苦鑽研，勤奮工作。今後的工作我還會立足本職，以服務大局。在工作中多向上級領導學習先進經驗並不斷總結不足，培養自己科學管理能力。基於本職工作的實際情況，與相關部門多組織有益的社會實踐和公益性活動，不斷增強團隊協作意識。
四、堅持創新思維理念，做到務實高效
在培訓中，為了增強創新創優意識，組織部領導精心安排、注意細節。而在鼓勵同學們創新創優意識的同時，組織部領導已經在創新上做出了表率，每天晚上談心得的小組討論會就讓每一位同學受益匪淺，在同學們的輪流發言以及精彩辯論的同時，使我們學習到了彼此的優點和先進思想。
而通過這些天的學習讓我深感到作為年青後備幹部必須要建立創新的新理念，樹立“創新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己;要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢幹;要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”;才能在工作上愛崗敬業，忠於職守，無私奉獻;才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，補台不拆位;才能自覺履行監督職能，敢於直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯繫羣眾，做好黨和人民羣眾溝通的橋樑和紐帶，處理好與同級之間關係和與下級之間的關係，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。
此次的學習即將結束，我將滿載着豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記老師諄諄地教誨，把它化為一股積極向上的動力，在今後的工作中，將不斷更新知識結構、努
力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到工作中去，不辜負領導對我們的期望。為把我市早日建設成為繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市貢獻一份力量!
幹部工作總結 篇8
從20xx年8月來到xx村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。這天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到此刻的習慣，我已經把自己當成了那裏的一份子。在這一年裏我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不xx縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫忙。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。用心參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會___、政府文件和會議精神。按時按量完成安徽幹部教育在線學習任務，同時利用___遠程教育等平台加強對各項政策、先進事蹟的學習，提高自身的綜合素質。參與開展___的羣眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展完美鄉村建設、___的羣眾路線教育、___等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，到達共同進步。用心傳達___、政府各項方針政策。利用遠程教育平台、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動___、幹部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索後，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在那裏我要個性感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入羣眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組幹部會議、村民代表會議、___會議等制度和會議記錄，規範村議事程序等。
2、完善___示範點的建設工作。在這兩年裏，根據縣、鎮___和村___的要求，完善村___各方面材料的收集整理，用心做好___示範點的建立工作。
3、用心參與村莊環境整治以及完美鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一齊包片分工，劃分職責區。全程參與xx村完美鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成x省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度並作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。
三、工作中的'不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變潛力不足，處理複雜問題時思考不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉澱的過程，隨着學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在xx月xx日xx村___換屆選舉大會上，能夠成功當選為蘆塘村___副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是___們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今後的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最後我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，紮根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。
幹部工作總結 篇9
今年_局持續推進脱貧攻堅幫扶工作，紮實做好各項脱貧攻堅工作，順利完成了脱貧目標任務，現將我局脱貧攻堅幫扶工作總結如下。
一、加強領導，壓實幫扶工作責任。
開展結對幫扶工作是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我局始終把結對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作，積極開展幫扶工作，不斷創新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點工作，對全年的脱貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署，明確了分管領導主抓此項工作，責任落實到人，並按照“五個一”幫扶機制的要求，嚴格落實派駐幹部的工作經費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作。
二、組織保障，強化基層幫扶。
開展基層幹部感恩奮進、廉政自律等教育，在脱貧攻堅工作中自覺發揮帶頭引領作用;進一步深化幹部結對幫扶工作機制，強化幹部結對幫扶工作;強化基層建設，開展結對聯建，使其成為帶領羣眾脱貧致富的堅強戰鬥堡壘。
三、認真謀劃，真抓實幹，做好脱貧幫扶。
我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施紮實，充分發揮我局職能優勢，有針對性地制定幫扶措施，對有勞動能力的貧困對象給予其生產就業扶持，並做好勞務輸出聯繫工作。不定期組織農、林業等專家到村對農户進行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經果林栽種和管護技術培訓，提高生產技術水平、創業就業能力，從而促進農民的增收致富。
加大對產業種養殖方面的技能培訓，鼓勵青壯年勞動力學習技能，更好地帶動地方產業發展;在全村範圍內開展創業、創新等職業技能培訓，實現勞動力轉移，提高勞動者素質，增加村民就業，增加經濟收入。加大對各項扶貧政策的宣傳指導，幫助貧困户熟悉各種惠農惠民政策，幫助貧困户更好地利用惠農惠民政策發展經濟。
我局將繼續深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，幹部幫户”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟發展。並將認真總結經驗，彌補不足，採取行之有效的工作措施，團結和帶領幹部羣眾，同心同德，為實現_村貧困人口脱貧致富目標而努力奮鬥。
幹部工作總結 篇10
思想方面
在這一學年中我向畢生的夢想(成為一名共產黨員)跨進了一大步，成功的取得了預備黨員資格。為此我積極學習了黨的先進性教育資料，定期寫思想彙報，並在團員意識教育中認真積極，堅持對學校的各項要求起到帶頭作用。為了豐富視野，我時常關注新聞報道，瞭解國家相關政策和國內外時事。xx屆五中全會開始以來我對會議的相關精神更是進行了認真的學習。我也發動部員向全院積極宣傳學習國家、重慶市以及學校的各種文件會議精神。作為一名主要學生幹部，我深知自己必須要有很好的帶頭作用。
學習方面
本學年的課程已經全面進入專業課階段，我對待每一門課都非常認真，上課認真聽講，課後能及時的複習並完成作業。工作之餘，我經常到圖書管看書。在論文的寫作方面得到了長足的進步，通過自己堅持不懈的努力，每學期都能拿到獎學金。此外我還學習了網頁製作等一些電腦運用技術。我始終相信學以至用的道理，所以我對各方面的知識都很注重，學習書本知識和他人經驗。我更相信通過自己的努力，將來有一個好的發展。
工作方面
宣傳部歷史以來的任務都比較重，自擔任副部長以來，工作就相對較多。但我相信做得越多學得就越多，所以我對待每一件工作都很認真，不管事情難易，我都能在規定時間內出色完成。
1.文稿：我負責文稿這塊。上任開始我就決定把我院的廣播稿做到學校的領頭羊。我院每一學期的稿件在數量和質量上都遠遠高過其它學院，在學校取得了良好的印象。發動部員積極動員全院同學向校內外刊物投稿，每期校報都有我院同學的文章，甚至大學週刊等雜誌都有我院同學的身影。
2.展板、海報：展板和海報是我們宣傳學院各項大小活動的重要形式，其製作的好壞直接影響到學院的面子。在部裏我協作這塊工作，我們學院的展板和海報在學校是首屈一指的。對展板我們要求嚴格，必須做到工整、精美、明確才能放到學校展板地;對海報要求要做到樣式新穎、色彩鮮豔、數量眾多在學校各人流量大的地點粘貼。因此，我們的宣傳取得了很好的效果。
3.論文：我全面負責社會之窗，每學期的社會科學論文是社會之窗的主要任務，社會之窗的人員不多，但大家都很用心，經常往返各大圖書館以及上網查閲大量的文獻資料，每學期的任務都按時按量完成。對學院的學術工作作出了一定的貢獻。
再次，我和部長協作對宣傳部的分工明確，合理。在平時要求部員多學、多練、多做使大家都有了深厚的功底，以至於該做事的時候都很從容。
我院首屆和第二屆運動會，義務家教、寢室文化建設、校風學風建設、歌手大賽、歡送晚會和迎新晚會、迎新工作、化工杯足球賽以及新生杯籃球賽等活動的開展和效應在宣傳部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的鍛鍊。
在課餘時間或假日我經常到我院各宿舍的寢室中去，給各寢室的寢室文化建設從美觀和文化氣分氛方面給出自己的意見。同時瞭解其它同學的生活，瞭解他們的思想動態，以及收集一些他們對我工作的意見和建議，與其他同學搞好關係。我在其中得到了莫大的好處，他們的建議對我的工作起到很好的改進作用，也使我在他們心中有了較好的印象。
任職期間雖然我未在班委中任職，但我時刻關心我班的工作，積極支持班委工作，並提出自己的意見，與我班同學一起爭取到了很好的榮譽。
生活方面
我的生活因工作和學習變得充實。平時比較平凡，不講究穿着和吃喝。在寢室我以身作則，積極參加寢室文化建設，我將寢室冠以 “良友居”的名號得到大家的推崇，並且以實際行動對寢室環境進行了整改。在閒暇時，看看書，打打球，上上網也是我生活的必修課。
幹部工作總結 篇11
經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉鎮年輕掛職幹部，由縣**局選派到**鎮任鎮長助理，目前兩年掛職期已滿。我在工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作能力等方面得到了較大的鍛鍊和提高。
一、注重理論知識學習
不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發展觀，始終以黨的xx屆三中、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業務學習。不斷提高個人黨性修養，始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創先爭優活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研
儘快融入鄉鎮工作環境掛職之前，我在縣**局機關工作兩年，很少接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方式和鄉鎮工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，儘快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉鎮環境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉鎮工作者的角色轉換。
同時，為儘快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，瞭解鄉鎮各部門職能，深入細緻的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區、村和主要企業開展調研、瞭解情況。在村裏瞭解情況時，我一方面聽取村幹部的情況介紹，一方面還到農户家裏瞭解當下農村的實際情況，通過與農户的交談，瞭解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的瞭解。
三、努力發揮個人才能
認真完成各項工作任務按照鎮黨委的分工，我協助副鎮長抓農業農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行職責，紮實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業結構調整逐步推進。根據我鎮的實際情況，帶領農業農技人員逐步調整農業結構，提高農業生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮種植面積達萬畝，今年平均價**元每公斤，最高達到**元每公斤;種植面積達到**餘畝;種植面積達到x餘畝，成立了合作社，並獲得國家無公害農產品認證;發展種植多畝，成立了專業合作社，為農民羣眾帶來多種收入。
二是林業建設邁出新步伐。立足實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色”計劃，通過採取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。兩年來，我帶領農業、林業工作人員以及村幹部在、**山區共綠化造林1000餘畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮**户林業用户的基本情況，目前正處在確權發證階段。
三是森林防火萬無一失。**鎮地處山區，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮，加之近年來實施的封山育林工作，山區森林覆蓋率較高，森林防火任務艱鉅。兩年來，按照鎮黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮黨委政府的積極爭取，我們鎮的**村、**村作為全縣第一批試點村。從宣傳發動、業務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監事會，配合縣扶貧辦做好協會註冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20餘萬元互助資金，切實緩解了貧困村發展生產資金短缺問題，增加了貧困羣眾收入，提高了貧困村、貧困户自我積累，自我管理、互助互濟和持續發展的能力。
五是水利普查準確細緻。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮經濟社會、水利工程、用水大户等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水户選取、用水計量方式、台帳建設等技術方面的問題，科學細緻的制定了《**鎮第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區專項普查、河湖開發治理保護情況普查與行業能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和台賬建立，現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細緻，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區建設初見成效。在我和工作隊的努力下，**鎮**社區建設已走入正軌，社區建設是在**村舊村改造的基礎上進行的，該社區是我鎮**年申報的土地增減掛鈎項目，目前已拆遷住户**户，拆遷面積**餘畝，已完成土地勘測與修建型詳細規劃，規劃已報報縣規劃局審批。可行性研究報告已製作完成，立項、環評、規劃、建設等手續正在申報中。
七是文件起草認真嚴密。我能充分發揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮領導起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮關於實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《**鎮20xx年度政府工作報告》、《**鎮20xx年度森林防火工作彙報》、《第一次水利普查**鎮交流材料》、《**鎮20xx年度社區建設工作彙報》等材料，其中，我撰寫的《**鎮“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在刊發。
五是其他中心工作落實到位。積極參與鎮計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了、四個管區的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，積極為大氣環境保護與農業生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了、等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
幹部工作總結 篇12
市供銷社老幹部服務與管理工作在市社黨組的高度重視下，在市委老幹部局的精心指導下，從供銷系統的實際出發，為創建和諧幸福、健康有為的老幹部隊伍做了一些應做的工作，取得了較好成效，現將本年度工作情況報告如下：
一、領導重視，認真落實老幹部“兩個待遇”
老幹部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關係到社會的穩定，還關係到我們黨的形象，更關係到我們黨的凝聚力和向心力。為此，市社黨組堅持樹立科學發展觀，始終把老幹部工作作為黨務工作的重要事項之一來抓，始終堅持老幹部“兩個待遇”的落實，常年安排一名黨組成員負責分管老幹部工作，常年安排機關黨委辦負責老幹部日常事務，配備有兩名同志從事老幹部服務與管理工作，常年要求所屬單位的負責人把為老幹部服務的基礎工作做到位。目前我社離退休老幹部工作基本上做到了服務到位，管理規範，待遇落實。主要體現在以下幾個方面：
1、堅持從政治上關心老幹部。全年組織老幹部認真學習黨的xx大精神，認真學習和貫徹黨和國家關於離退休幹部的相關政策，學習傳達文件40人次，集中召開老幹部形勢通報會2次，黨組書記、主任在會上主動向老同志通報情況，主動徵求老同志對振興縣級供銷社的意見和建議，對供銷事業發展壯大的良策。年內為每個老幹部訂閲《當代老年》雜誌1份，使老幹部老有所為、老有所學。
2、堅持開展敬老節活動。召開重陽敬老節座談會，加強與老幹部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，依照國家政策盡全力解決，認真聽取老幹部對供銷社社工作的意見和要求，及時改進工作。會上為每名離休老幹部發放重陽節慰問金200元。
3、堅持老幹部慰問制度。工作中做到“四必訪”：生病住院必訪、特殊困難必訪、重大節日必訪、喪事必訪。在每年的“七·一”黨的生日、“九·九重陽節”和春節等重大節日之際，堅持走訪慰問老幹部，把黨和政府的關懷，把黨組織的温暖送到老幹部的家中。
4、堅持發揮老幹部餘熱。本系統召開的相關會議和開展的重大活動都請老幹部代表參加，及時向老幹部宣傳黨和國家、省、市的事關供銷社改革發展的重大決策和重要事項，充分調動老幹部的主觀能動性，及時向老幹部通報國家相關的新的福利政策，有關涉及到老幹部切身利益的事項和決策都會邀請老幹部代表參加。
二、常年堅持，做好服務的基礎工作
做好老幹部工作是我們黨務工作者的責任，也是應盡的義務，這就要求我們做老幹部工作既要有熱心和細心，還要有耐心和愛心。根據老幹部的身體情況逐年都在變化的實情，我們做到常年持之以恆地服務，一是完善老幹部工作管理檔案。做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚通訊聯絡方式、清楚健康狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數，老有所管。二是對老幹部反映的事項，能夠解決的按政策給予落實；不屬政策範圍內的事項，給其耐心解釋做好思想工作。
今後，要繼續發揚成績，克服不足，着重抓好以下工作：
1、繼續落實好老幹部政治待遇。繼續堅持組織老同志參觀學習、聽取有關報告，重點學好黨的xx大精神。繼續堅持情況通報會，定期組織老幹部座談會，重大會議邀請老幹部代表參會，讓老幹部及時瞭解我社改革發展情況，繼續發揮老幹部的作用。
2、繼續堅持走訪制度。堅持重大節日走訪慰問制，對因病因災的老幹部及時探望，對生活有困難的老幹部給以幫助，及時關心和解決老幹部關注的熱點難點問題。堅持做好老幹部的信訪工作，及時化解矛盾，創建文明和諧社會。
3、繼續開展豐富多彩的文體活動。
4、進一步完善離退休人員信息平台。堅持做到底數清，情況明。進一步加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合老幹部工作實際，深入調研，寫出調研材料。
總之，今後我們要繼續增強服務意識，提升服務水平，不斷探索服務的有效途徑，在工作中積極主動地徵求老幹部的意見和建議，用熱心、愛心、細心和耐心的為老幹部服好務，讓老幹部真正做到老有所養、老有所為、老有所樂，促進老幹部工作再上一個新台階。
幹部工作總結 篇13
一年來，我辦努力建設和諧文明新村，以扶貧開發構建和諧社會_為契機，使_的扶貧開發工作取得了突破性進展。現總結如下。
一、主要工作及成效
為儘快改變老區落後面貌，創造貧困地區扶貧開發典型經驗，彙報了_這些年來的扶貧工作情況和自然、經濟、社會發展情況，既使上級領導瞭解到_的有利條件，同時也表明了_為搞好扶貧開發構建和諧社會_的信心和決心。為了使上級領導進一步瞭解_，我們多次邀請上級領導來_考察調研。
為了使_項目儘快得到上級批准並迅速啟動實施，我們明確了_的指導思想、總體目標、範圍對象、基本原則、實施步驟、工作重點、配套政策和組織領導等。經數易其稿報省辦和國務院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發的可持續性，使扶貧開發的目標瞄向更為準確，貧困羣眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高，扶貧資金的中間滲漏更少，使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人，有效地解決貧困村的脱貧和發展問題，我們進行了村級扶貧規劃培訓。
在堅持貧困人口優先受益、村民廣泛參與、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發揮整體效益、可持續發展、量力而行和實事求是原則的前提下，全面掌握制定村級規劃的要領，科學規劃方法，重點學習制訂村級規劃的要求、重要工具、實施步驟、重點環節，要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規劃先行。我辦主要領導親自帶隊，辦公室除留值班人員外，全部到_參加培訓和現場搞點，深受貧困村幹部羣眾的讚揚和好評。
為了使_早啟動、早實施、早見效，我們一手抓前期準備，一手抓項目啟動。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的_縣指導_工作，幫助協調和落實具體工作，幫助制定方案和確立工作重點，由於各級扶貧部門指導協調到位，使_縣從全面啟動了_個重點貧困村的項目建設。同時制定了_工作職責，明確了工作目標，嚴格目標考核制度，對_情況10天一通報，及時總結先進典型，查找不足。
二、存在的主要問題
下基層調研不夠。今年由於示範點項目投入大量的精力和時間，加之機關事務性工作的繁雜，對下基層調研相對不夠。對構建_扶貧開發模式的總體思路、工作和機制的創新還有待在實踐中進一步探索、完善和加強。對扶貧項目資金的管理還需進一步加強。加強扶貧工作管理的核心內容是項目和資金，特別是對項目資金的跟蹤、督察、檢查、指導、調研，以及典型推廣、重點解剖等方面還需加強。
對_扶貧機構的職能有待強化，扶貧隊伍的幹部素質有待進一步提高。由於扶貧工作的體制性障礙，出現重點貧困縣工作體制不順的現象，因而出現了機構職能弱化的現象。加之扶貧工作任務繁重、責任重大、經費奇缺、條件艱苦、待遇低下，因而又出現了幹部職工隊伍人心不穩、活力減弱、工作積極性和創造性下降的現象。這些都與艱鉅的扶貧工作責任和任務極不相適應。
總結過去的工作，我們要杜絕隨意調改、增加扶貧項目，嚴禁各種違規違紀行為，確保扶貧項目資金的規範使用。對扶貧資金使用管理中出現的問題，各級各有關部門要高度重視，採取相關措施，切實整改到位，確保對扶貧資金審計檢查不出任何問題。努力把我們的工作做紮實!
幹部工作總結 篇14
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習貫徹黨的精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。
一、學習方面
1、加強思想政治理論學習，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習與工作之間的關，養成了良好的學習習慣，堅持理論聯繫實際。這幾年中，我認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“表”重要思想和科學發展觀，深入學習了黨的精神以及黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，深入學習了的重要講話精神。通過學習，自身的思想政治素質明顯提高。
2、加強業務知識學習，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習，業務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
(一)組織工作
1、黨建工作。認真學習貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。
2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員7名、轉正14名。
3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習活動辦公室主任，全面做好學習活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠程教育的管理使用工作，維護好設備，確保各站點正常收看播放，做好xx村和瓦窯村遠程教育“示範終端站點”創建工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織信息數據的收集、整理、統計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。
(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。
(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。
(四)完成鄉黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。
在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持為民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，着力純潔黨性，為建設幸福美麗新作出自己應有的貢獻。
幹部工作總結 篇15
一、指導班幹部在同學中樹立威信。
本學期開學初，本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之後，一些原來頑皮搗蛋，不好學習的學生在紀律上放鬆了要求，想鑽紀律的空子，而部分班委對這些學生無可奈何後，便對自己的工作失去了耐心和信心，不敢。不願去管理，失去了同學們的信任，班級紀律一度下滑。針對這些情況，我多次召開班委會，指導班幹部們如何在同學們當中樹立自己的威信。
1、統一思想認識，講究團結，嚴格要求自我，做遵守校紀校規，守法的模範。
班幹部是班裏的榜樣，是同學門的表率，一舉一動在同學們中有明顯的影響，只有嚴格要求自己，以身作則，才能贏得同學們的尊重與信任，成為他們的楷模，在紀律上要求別人做到的，自己一定要做到。不允許別人好，自己首先不做。
我班的班長兼學習委員陳郝同學，在長期管理班級的過程中，在班級中有一定的威信，時間一長，不免有些飄飄然，在學生面前暴露出一些問題，後被學生舉報，我也發現了一些問題，對其進行教育，我耐心做她的工作，指出她對自己的要求不嚴，對班幹部在同學當中的影響力知之不夠，險釀後患，並在班委會上進行討論，使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解，陳郝同學也認識到錯誤，欣然接受了我和學生的建議，並及時改正並在工作中對自己的言行要求高了，在同學們當中取到了表率作用。
2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長晗笑同學，工作能力較強，能吃苦耐勞但成績不高，屬中等水平，我在對她進行教育時指導她：學生在校的主要任務還是學習，學習不好，工作在買力，也是難於讓同學們信服的，班幹部只有把學習搞好，説話才有力度，作為班幹部和學生會幹部，比其他的學生要花費更多的時間，因為既要學習，又要工作，因此班幹部的時間比一般學生更珍貴，緊迫，這就需要學會處理好學習與工作關係，懂得科學的學習方法，合理地使用時間，加之他自己的努力，晗笑同學在本學期的學習認真努力，趕上了班上的優秀學生，在同學當中有較高的威信。
3、優良的個人品德，是班幹部在同學中樹立威信的基礎，做為一名班幹部，要培養自己勤奮，正直坦誠，謙虛。寬容等優秀個人品德，這也是做好一名旅遊服務人員的基本要求，要培養自己的原則觀，以旅校日常行為規範要求，做好班級日常的管理的度量衡，既要嚴格自己，又要不膽地管理同學，使之成為習慣，共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理，在同學們當中的威信得到了提高，班委之間的團結協作能力也得到了提高。
二、指導班幹部在實幹中學習成長。
本學期學校的活動較多，除了學校的活動，我也根據本班的情況制定出手抄報，普通話，鋼筆字比賽和專業技能競賽及英語活動等等多項活動，來提高同學們在參與活動中形成自我教育，自我管理的能力，要實現着能力的培養，班幹部是關鍵，只有班幹部成長了才能以點帶面，推動整個班級的成長和良好班風的建設。 1、 指導班幹部分工協作責任到人。
把每項活動細分到每個幹部身上，根據活動的內容及班幹部的特點由一位班幹帶頭負責，再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法，使自己有限的能力煥發出無量的能量，使活動完成很更出備，更完美。
2、 指導班幹部積極主動地工作。
班幹部要有吃苦奉獻的精神，要有為同學服務的意識，工作上身先士卒，以自身的努力來帶動別人，同自身的勤奮來説明別人，要能為老師分擔工作 3、 指導工作方法。
由於班幹部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班幹部，班幹部的工作不知如向發展。我平時就利用課餘時間對他們進行培訓學習。及時進行工作彙報。
4。 指導班幹部學會及時總結工作的得失，用以指導下一步的工作。
幹部工作總結 篇16
作為一名駐村幹部已一年多時間，我先後擔任__鄉__村駐村幹部、__片區工作組組長、__村黨政聯繫領導、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現結合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合彙報如下：
一、工作基本情況
(一)、草地生態畜牧業項目工作
截止目前，__片區內的__、__、__三個村，發展養羊户240户，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。
(二)、科技興農工作
去年的在__村__組、__組、__組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示範效應明顯之極。
(三)、計劃生育工作
__片區三個村的計生工作的手術庫存率、婦檢率等方面，都是達標完成任務，與全鄉其餘各村相比，均屬良好。
(四)、開展黨建工作
針對三個村，我們制定村務公開及民主管理制度、村黨支部“五個好”目標、黨員議事會制度、村黨支部應落實好的五項制度、村長職責、計劃生育村長職責、婦代會工作制度、財務審計制度 、村幹部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責、學習制度、考勤制度、值班制度、衞生制度、信訪接待制度等。
各村建立預公開機制，意見和建議收集和處理反饋機制，黨務村務公開評議機制。凡應公開的事務，採取專欄、專項公開的形式，對常規性工作定期公開，臨時性事務及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結果公開。
為了能選拔真正優秀的人才加入組織，我們發展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發展作較大貢獻的人，作為入黨積極分子，共20名。
(五)、道路建設
協調資金15000元，投入工程6000餘個，修復 “鄉政府——__村——_____”路段。
“____——_____”總長4.5公里通村路完工。
“____——_____”通組路完成一半。
完成____組的連户路、院壩硬化建設。
(六)安全工作與維穩工作
制定了各村突發公共事件應急預案，組織包村人員、村幹部，定期對屬地內的安全隱患進行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。
(七)、石漠化綜合治理工作
由於__片區屬“二台坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點區域。所以，在此區域內我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000餘個，種植了四千餘畝共80萬株紫荊和一千餘畝共一萬株核桃。明確了管護人員各管護職責。共上報有關簡報7期。
(八)、學習方面
踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應用對人民負責的態度去工作，從思想上轉變，儘快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認真領會有關領導的講話精神，長期向鄉黨委政府的領導、草地中心的領導、其它工作人員、各村組幹部求教，同時，通過報刊、雜誌、電視、網絡等媒介學習黨對農村工作的路線、方針、政策，加強自身理論水平，在實際工作不斷學習、總結，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經驗，在這期間，發表簡訊、報道四條。
二、感悟工作
隨着時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學反應”，在此道出以供商榷。
一、“化合反應”。在駐村工作中，我們面對的有當地黨委政府、村聯繫領導、包村幹部、村兩委班子、數千老百姓等對象，情況錯綜複雜，事務千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學會在他人的讚賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善於團結那些和自己意見不同的人。
唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反應”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。
二、“分解反應”。三分戰略，七分執行。一個好的發展思路，必須靠堅強有力的實施來實現。村裏的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在於責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確幹什麼、怎麼幹，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)，“五個不讓”(不讓佈置的工作在我裏延誤、不讓需要辦理的事項在我這裏積壓、不讓各種差錯在我這裏發生、不讓來辦事的羣眾在我這裏受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這裏受到影響。)
所以，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反應”，逐項分解目標任務，並加大督查力度，以查促改，以查促幹，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有迴音，件件有着落。
三、“置換反應”。 通過產生“置換反應”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解衝突達到對事物的共識，減少和消除組織內耗，有利於工作的進行。
羣眾利益無小事，民生問題大於天。民生關係民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大羣眾的真心擁戴和支持。作為駐村幹部，應當深入和貼近老百姓，真切體味羣眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務的方向和着力點，在做涉及到羣眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在羣眾的立場上，真正瞭解羣眾的需求，最大限度地解決好廣大羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事、好事辦到羣眾心坎上，不斷提升羣眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。
四、“消去反應”。新時期，廣大農村充滿了發展的生機活力，同時，各種利益關係矛盾相對突出。主要表現為土地承包、資源開發、國家徵用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、交易、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級幹部在經濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民羣眾根本利益的實現。所以我們要深入羣眾，傾聽羣眾呼聲，努力幫助羣眾解決具體問題，真正瞭解羣眾的所思所想，及時發現和消除引發矛盾的具體誘因、努力用發展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到“消去反應”。
五、“還原反應”。近年來，隨着有關法律法規、政策的日益完善，農民維權意識顯著增強，但許多政策法規落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農村發展和大局穩定。
我們駐村幹部要把有關農村的方針政策和法律法規“還原”到農民手中，要引導農民學好、用好農村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發展並進一步發揮作用，逐步形成村、組、户三級宣傳文化網絡。正確處理好新形勢下農村工作各方面出現的新情況、新問題，提高農業綜合生產能力，促進農民增收，推動“三農”工作，達到營造良好的農村和諧發展社會環境的目的。
駐村工作是實現黨委和政府工作重心下移、創新農村工作機制的途徑。因此，作為一名駐村指導員，我們要知道“農村工作無小事，點點滴滴為民生。”。
“認真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。”我們應從規範工作標準和流程入手、從加強學習和實踐入手，增強精細化操作的意識和能力，增強“從大處着眼，從小處着手，從細節着力”的思想，養成注重工作細節、科學安排時間的良好習慣，強化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農村工作幹部。
幹部工作總結 篇17
20__年很快就要過去了，在一年裏，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作
我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在___鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作，由於__被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
在這一年，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉的發展做出更大的貢獻。
幹部工作總結 篇18
201x年上半年是不平凡的半年，是全鎮農村環境面貌改造大提升、信訪穩定大調解、重點項目建設大推進的關鍵半年。在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、政府團結和帶領全鎮廣大黨員、幹部和人民羣眾，以黨的精神為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣經濟會議精神，着力優化“兩個環境”，強力促進基層建設年活動，切實關注民生，創新社會管理，凝神聚力，攻堅克難，真抓實幹，實現了全鎮經濟和社會各項事業持續健康發展，順利實現了時間、任務“雙過半”。現將半年來的工作總結如下：
一、調整產業結構，加快農業轉型
1、組織創建大營、三里屯兩個“後噸糧田”精品示範方，以“後噸糧田”建設為助力，結合本鎮農業生產特點，創新思路謀高產，轉向集約化生產模式，降低成本，提高農民種植效益，帶動全鎮農業生產由粗放農業向精設農業轉變。在大營、三里屯、槐樹屯等村開展小麥吸漿蟲防治培訓，1000餘農民次參加，大大提高了農民羣眾的農業知識水平。加大物資發放，其中發放丙環唑1988公斤，磷酸二氫鉀6248公斤，敵氧2840公斤。農業陽光工程培訓20xx餘人，有力的增加了農民種植效益。
2、造林綠化進展順利。全鎮大力開展植樹造林、綠化工作，上半年植樹2萬株，樹木成活率達97%以上，對主要幹道兩側林帶進行植補。配合縣林業局做好飛機施藥防治美國白蛾工作。
二、加快招商引資，紮實發展鎮域經濟
對內對外開放工作：引進外資165萬美元，縣外資金10500萬元，技術項目5個，各類人才25名。定向轉移培訓30個，新入廠培訓155人，在崗培訓 1050人，接受大中專畢業生31人。完成增加值209400萬元，營業收入98160萬元，利潤57360萬元，税金18960萬元，固定資產投入 59400萬元.固定資產投入1億元以上項目6個，固定資產投資1000萬元以上項目5個。
三、服務重點項目，推進城鎮化進程
面對縣重點項目在我鎮徵遷工作難度，鎮黨委政府開拓思路，創新舉措，自我加壓，堅定克服一切困難、剷除一切障礙的信心和勇氣，以“闖勁、韌勁、巧勁、幹勁”四勁加快推進重點項目建設，取得了較好成績：兩礦棚户區佔地653畝，涉及三個村577户，全部完成徵地兑付工作;鐵西大街改造項目共涉及拆遷26 户，已差不多完成拆遷任務;振興路東延項目佔地65.2畝，涉及到台莊、朱莊兩個村，徵地工作已完成，共拆遷17户;第二實驗國小項目徵地46畝，涉及 29户，徵地兑付工作全部完成;古御園項目前期剩餘5户全部完成任務,已進場施工;汽車客運新站項目總佔地60畝，涉及48户，兑付工作全部完成;溢泉北路項目租地140畝，涉及180户，全部完成租地兑付;仁和路東延項目佔地16畝，涉及24户，兑付工作全部完成;南水北調新建水廠項目徵地68.6畝，涉及183户，徵地兑付工作全部完成;平安路與滏陽大街西南角地塊徵地36畝，涉及68户，兑付工作已全部完成;第二實驗國小北側地塊收儲項目涉及100 户，已全部兑付完成;集中供熱及配套管網建設項目徵地工作全部完成，正在施工。
四、優化農村環境面貌，促進又好又快發展
一是大力開展農村環境綜合整治活動。鎮黨委、政府高度重視農村環境衞生，精心安排，周密部署，成立了以黨政領導為成員的農村面貌改造提升領導小組，制定了切實可行的實施方案，懸掛標語200餘條、條幅500餘條，發放明白紙、宣傳單3000餘張，大力宣傳“四清四化”內容，動員全黨、發動全民，建立長效機制，在全鎮掀起了農村環境衞生綜合整治新高潮，取得明顯效果，樹立了等一批樣板村。市環境衞生督導組三次督查均居全市前列，縣環境衞生督導組兩次督查均居全縣第一。
二是加快新民居改造步伐。以重點社區為基礎，輻射帶動周邊村落，高標準規劃，優化社區管理，推進城鎮化進程。以興仁街新民居改造模式為參照，政府為引導、公司為主導、羣眾主動參與、幹部不摻和，加快民居改造工程。大力度對南段、東段進行清淤加寬、蓄水護坡綠化，興建濱河大道，樹立城區南大門的優良形象。
五、創新社會管理，順利開展羣眾工作
創新管理模式，將60個村(社區)劃分為五個戰區，實施戰區化管理，進一步明確各戰區指揮長和戰區職責範圍。對矛盾問題按戰區進行分類，實施“五包一” 責任制度。切實開展矛盾排查活動，通過走訪瞭解羣眾存在問題和矛盾，全面掌握羣眾反映案件的真實情況，切實解決存在的問題和矛盾，為國家、省、市“兩會” 勝利召開創造了優良的環境。201X年上半年，全鎮共排查出問題60餘件，化解問題58餘件，化解率達到97%。從根本上處理了羣眾的民生訴求，確保了全鎮的社會和諧和穩定。
六、切實關注民生，提高羣眾生活幸福指數
在全鎮全面實行“雙承諾、雙公示”制度。每個村“兩委”班子要向鎮黨委、向羣眾公開承諾辦好兩件以上實事，全鎮不少於120件實事，並進行公示，實行掛賬督辦，落實責任獎懲，切實解決羣眾在生產、生活中的難點、熱點問題。截止到201X年上半年全鎮享受城鎮低保3960户，農村低保1335户，五保供養79人，優撫對象228人;大病醫療救助162户;4 户貧困殘疾人進行危房改造;發放輪椅1輛，助聽器2個，助行器1個，助視器2個，枴杖2副;建立了一個殘疾人康復中心;免費做白內障手術52例。組織開展全鎮60個村腦癱患者免費治療，股骨頭壞死患者免費複查治療。道路硬化、下水道裝修、水利設施建設、活動中心建立、排水溝修建、電力改造、學校翻建等實事，已完成總工作量的50℅-80℅。
七、加強政府廉政建設，打造為民、務實、廉潔型鄉鎮。
1、狠抓班子廉政建設，嚴格執行上級廉政教育規章制度，堅持開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，增強廉潔自律認識，使班子成員樹立正確的價值觀、紀律觀、責任觀、金錢觀和態度觀，自覺履行黨風廉政責任制，班子成員整體素質更加提高。
2、注重機關和農村(社區)廉政制度建設。認真開展糾風和民主評議，從而使各村、各所站的服務水平和羣眾讚譽度不斷提升。
幹部工作總結 篇19
站在歲末，透視這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行，因為面試能大概得了解一個人,上台説話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然，我是部長，但因在本學期，我有一段時間在國小實習，很多工作不能很好的參與，但我以自己的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門裏的人有進一步的瞭解。
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會幹事，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業裏整體工作的後腿，為我們專業盡了一點微薄之力!
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
幹部工作總結 篇20
為切實解決村級班子後繼乏人的問題，_鎮注重在“源頭”上下功夫，採取四措施培養村級後備幹部。
一是細分層次選拔後備幹部。通過規範程序，從農村種養能手、企業主、退伍軍人中選拔優秀青年，建立了村級後備幹部隊伍;各村黨支部通過“壓擔子”鍛鍊，從村級後備幹部隊伍中選出骨幹分子，確定為村“兩委”委員後備人選;“兩委”委
員後備人選經2年實踐鍛鍊，經鎮黨委考核合格後，辦理村幹部入編手續。全鎮後備幹部有38人、村“兩委”委員後備人選20人、村“兩委”負責人後備人選本站18人，形成了“梯次”結構合理的後備幹部隊伍。
二是有分有合培訓後備幹部。鎮、村兩級黨組織聯合制定培訓教育規劃，採取“有分有合”的模式進行教育培訓，即在學習黨的基礎知識、方針政策和社會主義市場經濟理論時，採取集中辦班的模式統一組織學習;在學習農村、農業專業知識、專業技能時，採取按個人特長、志趣分班的模式，有針對性地開展“菜單式”培訓，並按照專業分類到相應的農業科技示範園、“雙帶”致富示範基地進行觀模實踐，增強了學習的實效性。
三是明確標準鍛鍊後備幹部。按照後備幹部的基本情況，按照“後備幹部、在職標準”的原則要求，將其安排到一定崗位，促進其快速成長。今年，已有20名村級後備幹部被安排到村黨支部副書記、村委會主任助理及團支部、婦聯等崗位掛職鍛鍊。在掛職鍛鍊過程中，各村廣交任務，敢壓“擔子”，嚴格要求後備幹部，並通過民主程序，讓6名“雙帶”能力強、政治素質好的後備幹部擔任了村黨支部副書記，充分調動了後備幹部的工作積極性。
四是青藍結對提升後備幹部。安排經驗豐富的在職村幹部與後備幹部結成青藍對子，年初簽定幫帶責任書，明確幫帶職責和幫帶目標，從思想上、工作上、作風上進行全方位帶培，年終由村“兩委”對幫帶情況進行考核，考核結果列入在職村幹部年終考核，同時作為後備幹部選拔任用的重要依據全方位帶培，今年已有5名村級後備幹部順利走上了村幹部崗位。
幹部工作總結 篇21
之前一直忙着給班刊要用的圖片上色，直到班長髮短信來催，才想起來自己的總結竟然還沒有交。揉了揉疲勞的雙眼，把界面從PAINTER切換到WORD，猶豫着自己該寫什麼。
這半年我做了什麼?為大家設計了一套班服、弄了一面班旗、畫了一張宣傳用的海報，為團課做了幾份PPT。工作量看上去並不多，但幹起來也不輕鬆——畢竟是一個人完成嘛;成果看上去不大也不小，都是可以擺在大家面前的東西，我做得好還是壞一目瞭然。在這當中，我有聽見同學的稱讚，那是對我表現的肯定;我也看見有同學歪着頭盯着我的作品，我明白自己做得還不夠。不管怎樣，我仍然很高興自己當初接受這份工作，宣傳委員，把握着班級的“面子工程”，我很樂意儘自己的一份力向別人展現我們材創人的風采。
反省過來的這一個學期，我清楚自己還有很多沒有做好：
班服的事和商家多番糾纏，説明我處事還不夠成熟;
很多活花了很多時間才能完成，説明我的效率還不夠高;
有些作品沒有得到大家的肯定，説明我的功底還不夠實在;
很多任務都是我一個人孤軍奮戰，説明我還不懂得和大家分工合作……
還有嗎?
我想起自己的工作告一段落時，就對班級的工作漠不關心起來。我太把自己侷限在宣委的狹隘概念裏，沒有意識到作為一名班委該以身作則的義務。
不足還有很多，但我不怕去面對。新年新氣象，我願意努力去完善自己的工作，爭取在新的學期裏，帶給大家更多的驚喜。
幹部工作總結 篇22
很長時間沒有周總結了，在這段沒有總結的時間裏發生了很多事，多的我來不及記錄!在這裏，我就不再一一列舉了，就簡單總結一下自己現在的想法和大家的一些現狀吧!
前一個多月裏，初幹班培訓、寢室長培訓和學生骨幹培訓接踵而至，佔用了我不少的時間，花費了我不少的心思，但我認為這一切都是值得的!無論是在初幹班還是在寢室長培訓班，我都獨放異彩，於百十來號人中脱穎而出，受到老師們的一致好評。但更重要的是在培訓中，我得到了很多，以前總覺得自己高中三年持續了三年的學生幹部，有過身兼四職的輝煌過去，即使現處一工部農學院也是學生幹部中的佼佼者，就覺得自己飄飄然不知所終了!然而，和整個一工部的所有班長一對比，才知道自己和別人的差距的所在。人有的班長能給班上學生講題;能想方設法給自己班兒同學們搞試卷測試做，然後在組織批改;有的班長藝術細胞特發達，能把班會弄的有聲有色;還有的班長更牛，能點燃一整個班的激情……相比之下，雖然我也有我的過人之處，但不得不承認我還有很大的進步空間。我的學習還要朋友們幫忙，自己都困難，更別提給大家講題了;我的文藝細胞除了發達在演講和朗誦上，其他地方都是乾癟;我的激情確實也有，但有時自己都還不夠用，再別提燎原整個班級了。
作為班級的領軍人物，我迫切的想給大家一個更好的領導方式，讓大家擁有一個更好的學習和生活環境，從而更全面綜合的發展。通過培訓，我充分的認識到了自身的不足之處，在今後的日子裏我將努力處處帶好頭，做一個更優秀的好班長!
接下來，我再來總結一下班級的現狀。近段時間，班級各方面事務均運轉良好，各項活動組織開展的都很到位，大家夥兒都過得很開心。但是到目前為止，還有部分同學意識不到大學學習的重要性，對學習積極主動性明顯不夠老師布的作業臨時臨末了才去補，課前沒有預習，課上沒有筆記，課後又覺得沒時間複習，老師布的作業甚至存在不少抄襲現象。
臨近考試，大部分人都還是認真在複習，希望通過這一個月起死回生。然而，也有一部分同學，做出的只是一個樣子，談及考試，嚇得要命，可是真正努力的時間卻沒見得有多少，似乎在他們心裏，掛科已是天註定，努力再多也沒用。
自從班級分為了六個學習小組，自習的紀律我就沒有管的像以前那麼嚴了，因為被收了手機，又按我們八個班委指定出的位子坐(平時愛説話的都打散了)，他們沒有娛樂消遣了，就只好學習了，幾乎不存在有人説閒話製造動靜的現象。大家呢，在相互之間的討論與交流中，也逐步發現了學習的興趣。原來認為很難很複雜的題目現在經過思考和討論後，也變得很容易就能解決了。另外，在討論過程中，大家又增進了彼此的瞭解，強化了彼此的友誼，推動了良好的班級學風建設，很不錯!
可是通過院裏的模擬考試，我看到我們掌握的還很少，根本不夠應對即將到來的年終考試。可是，總有一羣"樂天派"似乎一切都沒發生，也不把不會做和沒有做出來的題目當回事兒，我很無奈!
但我仍在努力，努力提高自己的學習水平，努力找回大家的信心，努力帶動大家學習的激情……
在接下來的一個月裏，我要做初幹班培訓時老師講的"頭馬式"的領頭人，身先士卒，以點帶線，以線促面，努力讓學習成為我們農資職1301班的自豪!
幹部工作總結 篇23
省體育局2__年老幹部工作，在省委老幹部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動
黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的重大戰略部署，對於全面樹立好落實好科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展，對於加強黨的執政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對於實現全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今後一個時期的首要政治任務。全局老幹工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老幹部中迅速興起學習落實實踐科學發展觀活動。
二、認真貫徹老幹部目標管理職責制
各單位要認真按照省委組織部、省委老幹局、《老幹部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。
三、從政治上關心老幹部
1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老幹部通報工作情景。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老幹部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老幹部就近就地參加考察工農業生產項目一次。
6各單位要創造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老幹部發揮作用，宣傳表彰老幹部發揮作用的先進典型。
四、從生活上關心老幹部
1、按政策規定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休幹部的單位，省內一年一次，省外三年一次。
4、離休幹部醫藥費堅持按照規定實報實銷。
五、認真組織老幹部省內參觀考察經濟社會發展情景，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2__年準備開展以下活動：
1、門球比賽
2、地擲球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動
七、各級分管領導和全體專兼職工作人員，經過深入學習實踐科學發展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發展觀精神實質、科學內涵的理解，進一步提高自身素質，增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識，為構建社會主義和諧社會，為開創我局老幹部工作新局面而努力奮鬥。
幹部工作總結 篇24
光陰似箭、日月如梭，轉眼之間，五年級第一學期結束了，作為班長，我的工作是協助班主任工作，統籌並協調各班委管理好班級日常事務，和老師、班委共同努力，創建優良的班風學風。回顧這學期，在班主任謝老師的帶領下，積極開展班級建設，在常規表現和學習成績方面都取得了很大的進步。現從兩個方面總結如下：
一、班級的常規表現進步很大我們班級是個非常調皮的班級，這在全年段都是出名的。針對這個情況，班主任謝老師制定了班級的班規，通過每週各小組長及個人彙報本週班級七項常規執行情況，宣佈評比結果，堅持表揚為主，適當批評。班級調皮的同學有所收斂，班級面貌也進步很大。學校七項常規評比我們從開學時年段倒一到後來的年段第一。雖然沒有升班旗，但是我們大家還是很高興。我們相信，只要在謝老師的帶領下，全班同學好好繼續努力，我們總有一天可以升上班旗的。
二、學習表現方面進步很大因為我們班級的同學個個都調皮，課堂紀律曾經非常的糟糕，經常被老師批評，有些老師都很怕來我們班上課，因此，我們班的學習成績有些科目原來是非常不好的。但是在我們班主任謝老師的帶領下，隨着班級班風的好轉，同學們的課堂表現也有很大進步。大家都刻苦努力，互相學習。
全班同學都有自己的奮鬥目標，大家你追我趕，人人爭優爭先，在同學們 中形成了愉快學習，健康成長，努力進步的良好風氣。我們很希望通過努力來證明自己的能力，改變三班落後的現象。在這個目標的感召下，在老師們的鼓勵下，班級面貌煥然一新。期末考試，我們班語、數、英三科在整體上都取得了很大的進步，湧現了一大批“學習進步之星”。這良好的現象與同學們平時的努力是緊密聯繫在一起的，沒有付出是不可能有好的收穫的。當然，我們班級的進步更離不開老師辛勤的付出。班主任謝老師，每天早上都早早就到班級，有老師在，同學們早讀就更自覺。加上經驗豐富的俞老師和MS黃的統籌安排，我們的課堂井井有序，我們的期末複習高效而愉快。我們班的同學是很幸運的，有這麼多負責任的優秀好老師帶領，只要我們班的同學聽從老師的教導，如果在表現方面能夠再好些，我們一定可以取得更好的成績。
這學期結束了，很快就會迎來新的學期，我們又面臨新的挑戰。同學們繼續努力吧，為實現我們更高的目標，為打造我們更加優秀的五年級(3)班。
我的總結完畢，謝謝大家。
幹部工作總結 篇25
時光荏苒又是一學期，一轉眼，我們核工程與地球物理學院青年志願者協會又走過了半年，為發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，進一步把工作做到實在，做出我們學院自己的風格，從而把高尚的道德素質，先進的文化理念和温暖的人文關懷帶給真正需要的羣體，樹立核地院青志協的良好形象，我們不斷探索，不斷完善，是核地院青志協的工作開創了新的局面，先對整個協會總結如下：
活動方面
一、招新工作及第一次大會。
1、納新在對我們學院青協的宣傳工作後，我們在10月份進行了新部員的選拔，為了真正地招到一批熱心肯幹，有能力有想法的幹事，我們經過初選、面試兩重選擇，最後考慮綜合素質，在全院180多位熱心的同學遞交了入會申請中挑選出了81名同學加入到我們的大家庭中來。至此，青志協的內部機構基本形成。
2、迎新大會10月底，在各部門舉行完見面會，新老部員交流都，我們召開了青志協舉行了第一次大會，暨迎新大會。通過對青志協機構的相關介紹，使新部員更加明確了自己的職責和責任，在張江峯書記的帶動下，活動達到高潮。新部員們對志願服務欲欲預試，迎新大會非常成功。
二、青協傳統活動
配合校團委青志協舉辦各種活動，及時保質保量地完成校團委分派的任務以及配合院各部門活動。在過去的半年裏，我們有四名新部員參加了學校的義務支教隊，對蓮鬆中學的孩子們進行義務輔導。我們組織我們協會參觀了八一紀念館，重温八一起義，感受革命精神。10月13號，在感恩節即將來臨之際，我們築起感恩牆，讓同學們學會感恩，懂得感恩。12月5號，為國際志願者日，這這個特殊的日子裏我院開展回收廢電池活動，增強志願們愛護環境的意識，並且組織全體部員在青春廣場參見志願者宣誓儀式。在運動會期間，我們負責方陣和體操，並在大本營對運動員們提供支持。在校青協的安排下，我們組織部員們在圖書館對圖書進行整理，這次活動也讓大家在學會在感受圖書館濃厚的文學氣息和涉取知識的同時也要保護公共環境。10月24號，我們和水環青協一起攜手在新建縣敬老院關愛老人奉獻愛心，這次活動的意義在於在享受父母和社會給我們的關愛的同時，我們也不能忘記對老人的關懷，讓尊老愛幼的傳統美德得以流傳。
三、我們自己的特色
在完成校青協安排的的任務的後，我們整合自己學院的特色和資源，開展了一些列我們自己的特色志願服務。首先，我們向中華義工申請了‘世界糧食日—燭光守夜’分會場。我們結合我們學校的特點，排除困難，此次活動取得完美成功。在倡導全校師生節約糧食反對浪費，提高大家對節約糧食意識，讓每一個同學養成節約糧食的同時，也對我們協會有了很好的鍛鍊。我們組織部負責對整個活動進行策劃，保證了活動的順利進行、宣傳部對在、此次活動利用海報，網絡，校廣播站，校新聞中心等途徑對此次活動進行了大力宣傳，負責活動的新聞稿。外聯部在聯繫校外各商家對我們活動進行宣傳，並獲得了兩家商家的贊助，很好的補充來此次活動的各種開銷。文體部對我們的會場進行佈置，祕書部派發宣傳單及對中個活動進行記錄。經過此次活動我們內部分工更加明確，組織愈加的健全，整個協會的凝聚力空前強大。
12月9號，為了促進部員感情，提高團隊精神，我們在北區田徑場進行了素質拓展活動，各部門積極參與，讓大家明白我們在服務他人的同時也要對自身神建設的培養。此次活動得到了張書記的大力支持，讓每個參與進來的人都獲得了獎勵。
12月16號，我們組織成立的微愛行動隊出現在了洪城大市場，為了能後讓更多的貧困孩子的孩子温暖的度過這個冬天，我們青協部員冒着寒冷，用行動為他們募捐到了一批衣物。之後，我，們在學校為穆娟娟到的物資籌集運費以及在學校募捐到更多的衣服，呼籲東理學子奉獻自己的愛心。這下衣物伴着大家的關愛，信心與勇氣，伴着社會的温暖送給貴州和南昌地區的一些貧困孩子。
總結
回顧這一學期走過的歷程，在大家的共同努力下，看着大家在青協執着的足跡，活動比往年有所增加，這不僅表現在數量，還表現在質量以及活動的範圍、志願者服務的領域。心理確實有一種厚實的寬慰，的確我院青志協在這半年年裏還是有很多可圈可點的地方，立足校園，走向社會，雙向發展，彌補了以前“牆內開花牆外香”的不足，規劃擴大，影響深遠，利用網絡的力量對我們青協進行極力的宣傳。其中，江西日報，和江南都市報都對我們活動進行過報道。但是，我們在活動中也出現了許多不足，如由於計劃不周，溝通不夠，組織不得力等，並且活動中，表現出的問題是各部之間的合作還欠默契，實際執行還跟不上策劃，所以在今後的發展中還要加強這方面的努力;不斷吸收成功者的經驗，與自身結合，做好這方面的工作。而很多客觀情況學校資源不足，經費不夠，時間場地協調不過來等原因使我們付出了更多的汗水。協會各部成員在及部長的領導下積極配合，踴躍參與，盡職盡責，將自己分內事情辦好。我希望有個別部長需要反思一下自己。我需要你們的工作報告是想讓你們知道你們這半年了做了什麼，我們青協不醬油。
青志協做的是奉獻的事業，愛心使我們為了這個共同的事業集聚在一起，並且執着的為之奮鬥，在以後的活動開展中，我們會及時的總結工作經驗教訓，不斷探索，不斷髮展，把青志協的工作做上更高的台階。
個人總結
光陰似箭，日月如梭，眨眼之間，我已經是大三的老學長了。以前，我是幹事，部長，然後走到現在。在這半年裏，我深深的理解其中的區別。當我是一個幹事的時候，我做好部長安排的事情，在完成自己的任務的時候，幫助同學共同完成我們自己部門的事情。作為部長的時候，我只要完成會長安排的，並且讓每一個部員參與進來，活躍整個部門的氣氛。而當我作為會長的時候，也許我沒有精力關注到每一個人，每一個部員都能夠叫的出名字來，很難將每一個人都顧及的到，這也許我是自己工作的失職。也許就是我和部長之間的差別。當一個的部門只有十多人時，你可以親力親為，瞭解每一個人，就可以管理好這個部門。而當有一百號人時，不可能每一個人都能涉及到，關注到。要想管理好這一百多號人，需要一個健全的機制，只有這樣整個協會才能有條不紊的運轉下去。一個新生組織，在成立初期會玉帶很多困難。我剛開始未能合理的安排好自己的的時間，容易被事情牽着鼻子走，導致自己身心疲憊。組織活動時也會出現各種各樣的問題，但是這些都是在所難免的，關鍵是我們要積極的去面對自己的錯誤，面對自己的不足，並努力的去改正，去補補足，才能讓自己成長。大家都是優秀的，每一個人都有存在的價值，我們要不斷的去發現和彌補自己的缺點，最大限度的激發自己的潛能。在青協這個大家庭裏，部門不必妄自菲薄，不必刻意掩藏自己的缺點，應為這裏沒有嘲笑，沒有譏諷，只有相互扶持，大家榮辱與共，共同進步!
幹部工作總結 篇26
今年上半年，xx街團工委在團區委、街道黨工委的正確領導下，堅持以重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統一思想，開拓創新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作總結如下：
一、抓組織建設，夯實團組織基礎
隨着我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚户區拆遷改造步伐的加快，棚户區居民大量外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分佈散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優秀青年吸引到團內來，並提出了“盤活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯合駐區有團組織的單位和學校，將街道共青團工作範圍輻射到轄區內所有團員青年，構築了地區團建網絡，實現了共建共享共發展。根據街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委着重以“圍繞經濟中心、服務地區發展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區經濟發展、保障社會安全穩定，促進了駐區企業的發展和員工的進步，有力地推進了轄區的經濟發展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區企業團建聯絡員6各，現以實現了轄區團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了“愛心超市”，“社區青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。
這樣一方面有利於發揮社區青年各方面的特長，為建設學習型社區營造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利於把鬆散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團幹部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創新活動形式，增強團組織活力
1、開展3.5學雷鋒志願者服務活動
志願服務轄區羣眾是我街長期以來一直保持的良好傳統。目前我街道共有志願者隊伍30餘人，根據志願者的專長特點、社區羣眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老幹部、困難户、五保户等特殊羣眾提供服務，充分發揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20餘次。
2、開展“四個一”活動
根據街黨工委的統一部署，在建黨89週年紀念日到來之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念。活動期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“週末社區知識大課堂”活動為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，並積極開展了“週末社區知識大課堂”活動。
成立遠程教育輔導站是街團工委，創新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每週末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的説服力、感染力和吸引力。
我們將努力把“週末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛鍊基層團組織幹部的熔爐。
4、開展“三進校園服務”活動
為提升轄區中國小生法制安全意識，豐富他們的課餘文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及二小、一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
5、開展“青年就業關懷”活動
半年來，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力，實現青年創業就業列為年度工作重點來抓，併為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案，每週六還在騰飛及賽罕社區開設遠程就業教育大課堂，以此來提升轄區青年就業技能。此外為了便於轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯合街勞動保障所建立了“青年就業空崗信息平台”。現累計為 發送就業信息400條，共為20名轄區青年解決了就業問題。
四、存在的問題及其原因
儘管我們上半年工作取得了一定進展，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。
1、思想認識滯後，社區青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。
一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯後，主動參與青年工作的積極性不高。
二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔，對他們來説是“份外事”，參與社區團建工作過程中不願投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。
三是在職團幹部自覺投身社區團建的思想淡薄。在走訪中我發現有相當一部分在職團幹部，責任意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務。
2、社區團建活動的激勵機制還比較缺乏。儘管制定了相應的管理制度，要求社區青年主動到社區報到，積極參與社區團組織建設與管理。但由於城市化進程的加快，就業競爭日益激烈等因素，造成了轄區團員青年數量日益漸少、分佈散、流動性大，大部分團員因離社區較遠或工作時間等因素不願參加社區組織的青年活動，但這並不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團幹部大多身兼數職分身乏術不願意參與社區團建活動常以其它工作為藉口推脱，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。
3、團組織在社區覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來説有團組織企業在駐區企業中的比例仍相對較少，還沒有做到哪裏有青年，哪裏就有團組織。
4、基層志願服務組織建設滯後組織混亂。目前基層志願者組織建設嚴重滯後，一些社區甚至還沒有建立志願者服務機構，有志願機構的社區普遍存在志願者流失現象，在冊且能夠取得聯繫並能積極參加公益活動的寥寥無幾，這種情形讓人十分的痛心。
按正常的組織構成來講市志願者隊伍應有社區街道各企事業單位的志願者隊伍組成，可現在的情況並不是這樣，志願者在市裏參加各項公益活動並在市裏註冊，卻不在所居住的社區參加公益活動，而且也沒有在社區登記信息，這種組織混亂的現象如不及時改正，將會制約青年志願服務團體的進一步發展。
幹部工作總結 篇27
__年上半年，我單位的老幹部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老幹部工作會議的部署要求，切實加強老幹部思想建設，認真落實老幹部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與科協工作的關係，推動了老幹部工作的開展，現將工作總結如下：
一、進取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示範區創立工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透着老幹部的心血和汗水，所以能夠説沒有老同志昨日的努力奮鬥，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今日，也就是尊重愛護我們自我的明天，使全體幹部職工構成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄託
利用重陽茶話會召開老幹部座談，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自我身體的同時，充分發揮自我的特長，為區科協做些力所能及的工作。
(一)加強老幹部的政治學習。認真貫徹同志關於“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“堅持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休幹部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的__屆四中全會__屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到__大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步瞭解了區科協事業發展的情景。
(二)加強退休幹部黨支部建設的工作力度。根據離退休幹部“雙高期”的特點，深入開展創立“五好”離退休幹部黨支部活動。除了完成自我的本職工作外，對一些家住區外便於來參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報區科協情景，與老同志一齊學習交流，加深瞭解，增進了感情，深受老同志的歡迎。經過參加組織活動，使老幹部黨員進一步瞭解和掌握了國內外形勢，堅持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義夢想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫忙，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老幹部政策，確保老幹部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千餘元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫忙他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老幹部餘熱生輝
幫忙支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責。為了充分尊重老幹部對黨和人民事業的歷史職責感和社會職責感，尊重他們期望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠願望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自願量力的基礎上，我們鼓勵引導老幹部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個禮貌”建設中發揮作用，併為他們發揮餘熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老幹部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮着進取的作用。
總之，上半年，我部門的老幹部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，並取得了必須的成績，也存在着一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老幹部工作必須會上一個新的台階。