各地實施高温津貼的情況

1、北京

北京市自今年7月起上調勞動者高温津貼標準。北京市室外露天作業人員高温津貼標準，由原來的每人每月不低於60元調整為每人每月不低於120元;在33攝氏度(含33攝氏度)以上室內工作場所作業的人員高温津貼標準，由原來的每人每月不低於45元調整為每人每月不低於90元。

2、重慶

20xx年6月1日，《重慶市高温天氣勞動保護辦法》正式施行。根據該辦法，日最高氣温達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高温天氣，日最高氣温達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高温天氣，日最高氣温達到40℃以上則為強度高温天氣。高温天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高温補貼，其中中度高温天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高温天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

3、陝西省

陝西省企業在崗職工夏季防暑降温費標準為：高温作業工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。

4、廣東省

廣東省人力資源和社會保障廳、衞生廳、安監局、國税局、地税局、總工會聯合出台《關於高温津貼發放的管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《關於公佈我省高温津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)。

其中明確規定了高温津貼發放的額度：每年的6-10月，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，標準為150元/月。該辦法明確，不論室內室外，符合條件的都可以領取高温津貼。需發放高温津貼但用人單位沒有發放的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發，逾期未改正的處20xx元以上10000元以下罰款。

同時《通知》對津貼發放額度作出了明確規定，符合高温津貼發放條件的用人單位需發放150元/月的高温津貼。同時對不正常出勤等需按天數折算高温津貼的情形也作出明確，每人每天6.9元。

此外，《管理辦法》明確規定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温津貼。用人單位不得因發放高温津貼而降低勞動者工資。