公司解除劳动合同(试用期)(通用15篇)
公司解除劳动合同(试用期) 篇1
甲方:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同,合同期至__________年______月______日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一致同意于__________年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住屋公积金到__________年______月______日为止。
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求,并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
__________年______月______日
乙方(签字):
__________年______月______日
公司解除劳动合同(试用期) 篇2
甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订为期____________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下
1、自__________年__________月__________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后,支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____________元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____________元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____________元(大写
甲方:_________________有限公司
乙方:_________________
__________年__________月__________日
公司解除劳动合同(试用期) 篇3
甲方:______有限公司
乙方:
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
1、 甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。
2、 甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______ 元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。
3、 甲方依据《劳动合同法》的有关规定,给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计______ 元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。
4、 乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
5、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
6、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
7、 补充说明:
8、 甲乙双方没有其他争议。
9、 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:______有限公司(盖章)
乙方:(签字或盖章)
时间:
公司解除劳动合同(试用期) 篇4
甲方:_________有限公司
乙方_________
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订如下:
1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元
3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
自甲,乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方_________有限公司
乙方_________
法定代表人或授权委托人
时间:
公司解除劳动合同(试用期) 篇5
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
依据《_____》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
劳动合同于______年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至______年____月____日;计元;
您薪资结算至______年____月____日;计元;
2、经济补偿金计元。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章)
______年____月____日
乙方(签名或盖章):
______年____月____日
公司解除劳动合同(试用期) 篇6
甲方:(公司)
乙方:(员工)
乙方身份证号: , 年 月 日应聘进入甲方公司任 一职;于 年 月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:
1、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于 年 月 日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。
2、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥ 元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。
4、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。
甲方:
乙方: (指印)
公司解除劳动合同(试用期) 篇7
甲方:
乙方:
甲、乙双方于___年___月___日签订了___年___月期限劳动合同,现由__________________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:___年___月___日;
二、___方支付___方经济补偿金______元;
三、________________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_______________乙方:___________________________
法定代表人或委托代理人:_______________身份证号:__________________
___年___月___日___年___月___日
公司解除劳动合同(试用期) 篇8
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议:
一、原租赁合同方
1. 原租赁合同甲方;
2. 原租赁合同乙方:
3、原租赁合同物业管理方:
二、约定事项
1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元,租赁合同面积平方。现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。
2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滞纳金。
3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为 年 月 日。
4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。
5、本协议约定乙方可清理带走的物品为:(另加附件说明:)。
6、乙方同意在 年 月 日前对本协议第二条第 5款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。
7、本协议签订后,经甲方对租赁物业现场验收无异议,乙方向甲方交付租赁物的钥匙,在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效,双方互不追究责任
8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。
9、本协议签署日结清:管理费、水电费、公摊费共计人民币¥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币¥¥元;
10、乙方原已缴交装修保证金等人民币¥述费用的抵扣多退少补。
11、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份。
12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力。
三、双方签署
甲方:乙方:
授权人签署 授权人签署
公司解除劳动合同(试用期) 篇9
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 身份证号码:
在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:
1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住屋公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
公司解除劳动合同(试用期) 篇10
甲方:
乙方:
身份证号:
通讯地址:
甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:
一、经甲方提出,乙方同意,双方于 ___年 月日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住屋公积金及其他全部福利等,共计人民币___元(大写:___元)(以下简称“上述款项”)。
三、甲方于___年 月日前支付上述款项,乙方应于月日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止月日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。
四、甲方支付乙方工资至___年月日;缴纳社会保险及住屋公积金至___年月。
五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。
七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。
八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
公司解除劳动合同(试用期) 篇11
甲方:
电话:
地址:
乙方:
电话:
地址:
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住屋公积金至______年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人:
年 月 日
乙方(签字或盖章):
年 月 日
公司解除劳动合同(试用期) 篇12
公司解除劳动合同通知书 第( )号
员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日
通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收: 日期:
解除劳动合同通知书
第( )号
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
公司解除劳动合同条件
关于公司可以解除劳动合同的情形,如下所示:
公司与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因劳动者过错致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司解除劳动合同(试用期) 篇13
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。解除的理由如下第 款:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
劳动合同于年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;
您薪资结算至 年 月 日;计 元;
2、经济补偿金计 元。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章)
年 月 日
乙方(签名或盖章):
年 月 日
公司解除劳动合同(试用期) 篇14
甲方:_________________上海__________有限公司
乙方:_________________李三(要有基本情况)
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________上海__________有限公司乙方(签字):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:_________________
______年______月______日
公司解除劳动合同(试用期) 篇15
模板 解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称: 法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址: 乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商,于________年____月____日终止该劳动合同,双方之前的`劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后, 甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容:
(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面
(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
(4)以上交接工作应在________年____月____日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 甲方(签章):乙方:________年____月____日________年____月____日