学校反思会领导讲话稿(精选19篇)

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学校反思会领导讲话稿 篇1

尊敬的xx局长、各位老师、同志们:

学校反思会领导讲话稿(精选19篇)

大家好!

为深入推进我校党的群众路线教育实践活动,不断提高广大家长对学校的满意度,结合市局所开展的“师德师风专项整治实施方案”精神,我们也在全校上下积极开展了师德师风专项整治活动。

这是一次很好的党的群众路线教育实践活动与教育工作实际相结合的活动。百年大计,教育为本。而教育要发展,教师是关键,良好的师德师风就成为了教育发展的保障。可是在当前我们的教育现实中,的确存在着许多师德师风方面的问题。特别是去年及今年以来,我们发生了“收费补课、殴打学生”的三件典型事例。这三件典型事例的发生让我们深深地认识到开展此次师德师风专项活动的迫切性和重要性,我们再不能容忍、姑息我们教师的种种丧失师德、败坏教师形象的行为了。我们成立了师德师风专项整治领导小组,由我任组长牵头,专管德育的樊校长整动、落实。我们制定了《孝义七中师德师风专项整治活动实施方案》,对此项活动进行了切实可行的工作部署。我们于3月28日召开全校范围内的师德师风专项整治活动动员大会,会上我谈了此次整治活动所涉及的10个方面的师德师风问题,我安排了我们全体教职工针对这10个问题必须展开深入的自我检查、对照反思,并要求大家写出深刻的反思材料。

今天,我听了几位同志的反思交流发言。有同志结合实际工作积极谈了自己思想认识的错误是构成纪律涣散的关键、有同志回忆自我教学生涯中的许多敷衍与失职反思是内部缺乏上进心的表现、有同志把自己面对学生错误时的急躁、不理智心理深深的挖掘了出来、有同志对自己在上班时间玩网络游戏、上淘宝的行为进行了深刻的自我批评、有同志深刻反思教学中多年来的不努力思考、不大胆创新的表现是不能紧跟时代前进步伐因循守旧思想在作怪,等等。但是大家针对收费补课、乱订资料、体罚变相体罚学生这些问题还是没有反思或者说是有所反思,还是没有触及到内心深处的自私自利、急功近利的心理底线。希望我们各处室、各年级领导能够继续深入的推进反思与交流,进行深入的反思和深刻的检查。

这次反思交流会我们能大胆的剖析自己的问题,能够果断地向这些不端育人行为开战,我认为这为我们此次师德师风专项整治活动开了一个好头,这为我们下一步的落实整改提供了很好的保障。

我想说的是,有反思一定要有所行动,我们要努力用先进的理论武装头脑,积极提高自己的政治素养和师德素养;我们要努力用高尚的品质和良好的人文素养来感染自己的学生、教育自己的学生;我们要努力增强服务意识,用真诚、友善来为学生、为家长服务,提升自己的育人水平;我们要精心钻研、努力学习,用先进的教学理念、教育思想来武装自己,把我们的课堂打造的更精彩,把我们的学生培养的更出色。我想我们每个人从这次会议结束后就应该针对自己的问题制定出详实的整改计划来,针对自己的问题积极采取有效的整改行动,我对大家充满了期待,这是我的心里话。

学校反思会领导讲话稿 篇2

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

1、加强学习 依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录 。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节 修炼人格

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长 服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教,不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

三、存在的不足

1、有的时候,感觉责任心不够强,平时不注意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

2、有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。

3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。

4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

四、存在问题的原因

仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

五、改进措施

1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

2、树立终身学习的观念,不断充实自身。

3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个"并重",即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

4、在教研组活动中,让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。

5、不断的创造机会,让教师内心充实、日清日高。

6、组织教学案例的研讨,让更多教师有了更多新的教学反思;让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升.

7、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想感和工作水平。二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生——祖国的花朵,三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

1、 更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立4个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

总之,在师德师风活动中,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

学校反思会领导讲话稿 篇3

各位销售主任、销售代表:

你们好!

随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近间隔服务的网络已基本构筑成熟。在硬件差别日益于零的情况下,每一个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。

由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每位同事都有一样等质等量的沟通,今天,利用经验交换会,我想和大家共同探讨一下我们这个队伍和我们的服务,这触及到当前几个要引发我们留意的题目。

一,市场有无捷径

还记得一篇国小课文吧,两个和尚一穷一富,都想到远远的南海进修,富和尚惰性十足,终没往成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上缘由。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等捷径走,等模式套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。

前段时间,办事处搬家,整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密层层的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状态到经营特点、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们初期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚迎&

市场没有捷径走。

二,服务能不能量化

该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但一样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,或许增长的缘由里还有行业宏观的因素,还有公司的投进,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大上风:品牌和服务。

今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每一个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打直观量化卡的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-良好-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品摆设、辅助品状态、客情状态、促销合适度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过职员交*打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考评某一个人,更指导着我们往后对具体某一个店的服务重点和支持方向。固然,直观量化卡现在看还有很多题目,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,延续改进我们做市场的方法,促进服务的绩效,给自己加压!

三,添一双眼睛看市场

办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是共赢。

在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的新兵,周经理经常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,常常扪心自问:在工作中,我们所做的是否是流于情势,过于简单,究竟有无感动服务对象的心,又有无偏离公司本来的要旨。

多一双眼睛就多一种角度。

有一个弄家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为何总喜欢往餐桌下钻?我说:由于贪玩。他说,不是,他问太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不留意的地方多动点头脑。

我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点头脑,多添一双眼睛。

四,创造好你的吝啬候

一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了成长的烦恼。由于感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;由于本身的职责不清,变得浑身惰性。

有一则寓言,讲一个房间里有两盏灯,都管用,但每到晚上,还是黝黑一片。起先的缘由是两只灯谁都不肯先亮,都在想:干嘛要我先亮,我亮了,照亮了房间也照亮它,我神经!(固然,也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮)天永日久,两只灯每天不亮,成了习惯,因而那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止,聪明的你,还可以往下编,一直编到两只灯泡钨丝上了锈,微风一吹,玻璃壳一片片往下掉为止

我们这个团队,是一支青年近卫军,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比他人快半拍!

人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每一个成员都勇于并且安然地接受一些无情的管理,我们面对的是一个有情的管理者。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的吝啬候。

五,下面是些很散的题目,我想请销售代表们留意并和我一起做,好吗:

在走访市场时,你会留意同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?

新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?

不知道你有无养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进往。

节日期间,是不是给你熟悉的那些小店主问候了?固然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重他人的尊重,我们经常忽视。

能清楚地知道你所服务的那家商店,一周里竞争品牌分类产品的销量和市场份额吗,精确性是多少?

有时候,几天的工夫,好好的店,忽然关门歇店,或转改门面,哪里热烈到哪往了。这些变故,真的是你不可预知的吗?还是你事前沟通不力呢?

顾客走进服务中心,第一个起身迎上的人是你吗?在顾客说第一句话之前,你的眼光和不可少的你好到了吗?

给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每一个同事的优点概括一下吗?(假如你平时留意过的话,很轻易做到)

我们的技术职员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求见习吗?或许专司市场服务的你,一生不用干技术,实在,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的利用。

公司的促销计划我们执行了,该做的都做了,但有无考察过真实效果呢?我这个地区的增长量究竟是多少?甚么样的活动才真正有效于你所在的这个区?不同范围的商店、不同类型的店主,他们又希看我们有怎样的促销支持呢?

市场上的题目太多了。我们要一起想!

销售服务的事,看似简单,实际烦得很。写毛笔行书的人,你问他“心”字怎么写,他会告诉你:关键三个“点”。左边一“点”要“认真”,中间一“点”要“周到”,右边一“点”要“快速”。销售服务的事,也要这么做——用“心”去做!

谢谢!

学校反思会领导讲话稿 篇4

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我演讲的题目是《放飞梦想,扬帆远航》。

梦想,梦想是什么?梦想是远处的灯塔,指引着前进的方向;梦想是雪后那抹阳光,温暖一颗心;梦想是五彩的气泡,美丽而又易逝。一个人有了对梦想的追求,才能在人生的道路上走得更远。

周恩来在少年时期就立志报国,写下了“为中华之崛起而读书”的壮志豪言,最终他成为了一代伟人;岳飞儿时,便立下了“精忠报国”的宏志,最终他以自己的行动证明了自己,实现了梦想。只有勇于放飞梦想的人,才会在人生前进的道路上不畏失败,勇往直前;只有勇于放飞梦想的人,才能找到自己的奋斗目标和前进的方向;只有勇于放飞梦想的人,才能在生活的大舞台上找到自己的位置,演绎精彩的人生,来装饰平淡的生活。

在很小的时候,我就有一个梦想,那就是成为一名画家,用我手中的画笔来描绘伟大祖国宏伟的蓝图。随着年龄的增长,梦想的种子也在我的心灵深处不断滋长,同时我也为我的梦想付出了艰辛。滴滴汗水让我的童年生活更加充实,也让我的梦想之路更加坚实。曾记得在那炎热的暑假里,别的小朋友在自由玩耍,而此时的我正在画室里挥汗舞笔;曾记得在那寒冷的冬天,妈妈用车载着我去画室,自己宁愿挨冻也要把手套让给我,给我留下了终生难忘的一幕;曾记得为了购买关于美术的书籍,妈妈和我奔走于各大书店……

四年来,一幕幕都在我的脑海中留下了不可磨灭的印象。居里夫人曾说过:“当你有一个伟大的目标时,你就会把工作当成休息。”因此,当我们有了梦想之后,就会把努力学习当成一大乐事。因为我们已深深的知道,那是通往梦想的必由之路。

俗话说:“有志者,事竟成。”同学们让我们放飞梦想,勇于克服困难去扬帆远航吧!我相信,一定会有梦想成真的那一天!

我的演讲完毕,谢谢大家。

学校反思会领导讲话稿 篇5

共青团中国科学技术大学委员会:

值此共青团中国科学技术大学第十一次代表大会召开之际,我谨代表共青团安徽省委员会向大会表示热烈的祝贺,并通过各位与会代表向辛勤工作的各级团干部及全校团员青年致以诚挚的问候!向长期以来关心共青团工作的学校各级党政领导表示衷心的感谢!

中国科学技术大学是新中国创办的一所新型研究型大学,是国家首批实施‚985工程‛和‚211工程‛的大学之一,也是唯一参与国家‚知识创新工程‛的大学。长期以来,中国科学技术大学大力弘扬‚红专并进,理实交融‛的校风,始终坚持‚全院办校,所系结合‛的办学方针,努力推进教学和科研工作的改革创新,为党和国家培养了一大批具有深厚功底和创新意识的科技人才,取得了一系列具有世界先进水平的原创性科技成果,为推动我国科教事业发展和社会主义现代化建设做出了重要贡献。中国科学技术大学充分重视与安徽地方政府和兄弟院校的广泛交流与合作,积极参与和服务于安徽省的经济建设和社会发展,提供人才支持和科技支撑;不断深化教育和科技体制改革,为提高安徽省高等教育的整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。

近年来,在中国科学技术大学党委和共青团安徽省委的领导下,中国科学技术大学团委始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指领,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx大和团的xx大精神,紧密围绕学校中心工作,坚持‚育人‛为本,突出‚服务‛理念,开展了大量服务于学校大局、服务于青年学生成长成才的卓有成效的工作。

中国科学技术大学团委长期坚持加强团的组织建设和思想建设,着力加强团的基层组织建设,通过‚主题团日‛活动、团学项目资助、院系工作研讨会等形式实现组织工作的‚重心下移‛和‚资源倾斜‛,夯实了组织的工作根基;坚持抓好大学生思想教育和思想引领工作,以‚爱国荣校‛为重点,逐步形成以大学生骨干培养学校暨团校培训班为龙头,以国情校史教育、团支部升国旗活动、十八岁成人仪式等为补充,以基层团学组织为主渠道,以社区、网络为新阵地的大学生思想教育和思想引领工作格局;始终致力于大学生综合素质提高和全面成长成才,广泛开展青春励志、生涯导航、学术交流、科技竞赛、文化艺术、体育运动、素质拓展等各种类型的活动,丰富学生课余生活,陶冶学生人文情操,提升学生文化品位;充分重视服务大学生就业创业,通过开展‚求知航标‛系列活动、‚模拟招聘‛活动、大学生实习计划、暑期挂职锻炼等工作,加强学生职场意识,提高学生职业适应能力,服务于学生未来职业生涯成功;致力于维护校园稳定,不断探索维护学生权益、应对突发事件的机制,定期召开学习生活恳谈会、师生交流座谈会,了解学生思想动向和需求,切实保障青年合法权益,及时应对突发事件,营造宁静愉悦、团结向上、积极进取的学习氛围;注重‚实践教育‛和‚体验教育‛,深入开展‚三下乡‛暑期社会实践活动、博士团服务地方经济活动、‚支教计划‛、‚西部计划‛、关注特殊教育等社会实践和志愿者服务工作,通过实践提高学生能力,通过实践服务地方发展;注重与党、政、团和群众组织广泛交流,共谋发展,做好与港澳(台?)学生的交流工作和海外留学生的服务工作,既开阔了工作视野,增进了各方友谊,也展示出了中国科学技术大学团委的良好形象!

自共青团中国科学技术大学第十次代表大会以来,中国科学技术大学团委先后获得‚全国五四红旗团委标兵‛、‚全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位‛、‚安徽省高校共青团工作标兵单位‛等荣誉称号;在校团委指导下的学生社团和基层组织也先后获得‚全国高校优秀学生社团标兵‛、‚全国先进班集体标兵‛等荣誉称号。中国科学技术大学团委大量卓有成效的工作赢得了学校党政领导和社会各界的广泛认可和普遍好评。在此,我谨代表安徽团省委向中国科学技术大学近年来所取得的不斐成绩表示热烈的祝贺!

荣誉属于过去,奉献在于未来!希望新一届共青团中国科学技术大学委员会在校党委和共青团安徽省委的领导下,继续高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,全面学习贯彻党的xx大和团的xx大精神,深入贯彻落实贺信精神,围绕学校工作大局和青年学生成长成才,进一步加强团的组织建设和思想建设工作,着重加强基层组织建设,为各项工作再攀新高打下坚实基础;进一步做好大学生思想教育和思想引领工作,突出重视大学生骨干培养,为党和国家培养出有理想、有信念的科技人才和管理人才;进一步办好思想意识、学术科技、文化艺术、体育运动等方面的活动,寓教于理,寓教于乐,全面提高大学生综合素质;进一步做好实习见习、兼职挂职、就业创业等方面的服务工作,广搭平台,广疏渠道,更好地服务于大学生未来职业生涯成功;进一步发挥党联系青年的桥梁纽带作用,及时妥善解决权益问题和突发事件,致力于校园稳定、和谐;进一步加强社会实践和志愿者服务工作,更好地培养锻炼学生,更多地服务地方发展;进一步扩大对外交流和合作,与各方共话友谊,共谋发展,共同进步!

团的事业是年轻的事业,团的事业是光荣的事业!希望新一届共青团中国科学技术大学委员会在今后的工作里勤勉工作、不辞劳苦、甘于奉献,团结带领中国科学技术大学广大团员青年勤奋学习、艰苦奋斗、锐意进取,为中国科学技术大学一流研究型大学建设目标、为共青团事业的蓬勃发展,为党和国家事业的繁荣昌盛做出新的更大的贡献!

预祝大会圆满成功!谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇6

根据《中华人民共和国人民防空法》的有关规定,今年10月29日上午10时,也就是今天上午10点,我市将进行市区防空警报试鸣。防空警报是城市防空体系的重要组成部分,是重要的国防战备设施,平时可用于抗灾救灾和突发事故情况下的灾情预报和紧急报知,战时用于城市防空报警通信,是人民政府实施战时防空指挥,组织人员疏散的基本手段。现在向大家介绍防空警报的有关知识:

一、如何识别防空警报信号

防空警报信号是非常有规律的,一般3分钟为一个周期,生活中有些噪音如气体漏气、电锯声等与防空警报声音很相似,但没有周期和规律,很容易辨别。防空警报信号按照空情分为三种:一是预先警报,鸣36秒,停24秒,反复3遍为一个周期,时间3分钟,特点是“长间隔”。 预先警报是在敌方对我方有攻击预兆时发放,要求人员开始疏散;二是空袭警报,鸣6秒,停6秒,反复15遍为一个周期,时间3分钟,特点是“短间隔”。 空袭警报是在敌方将要对我方发起攻击时发放;三是解除警报,连续鸣放3分钟,特点是“无间隔”。 解除警报是在空袭或战情暂时缓解时发放。除了防空警报信号外,还有灾情用警报信号、紧急用警报信号、任意用警报信号等。这些警报信号国家没有统一规定,由各省市自行确定。目前,国内部分城市已在台风、地震等灾情中发放过防灾警报。

我市今年仍将在10月29日上午10:00起准时鸣放防空警报,这是检验全市防空警报设备完好率、音响覆盖率,增强广大市民国防战备意识的重要活动,请广大市民在听到防空警报时,注意识别警报信号,不要惊慌,保持正常的工作、学习和生活秩序。

二、一旦遭遇战争鸣响城市空袭警报,居民群众该怎么应对?

首先.听到预先警报时,应立即关闭煤气,熄灭炉火,切断电源,携带好个人防护器材和必需的生活用品,按定人、定位、定路线的要求,迅速有序地进入指定的防空设施。夜间应严格遵守灯火管制的规定。

其次. 听到空袭警报时,除各行业(单位)必须坚守岗位的人员外,所有人员应就近进入防空设施隐蔽。如情况紧急无法进入防空设施时,要利用地形地物就近隐蔽。

在街上:车辆应迅速靠路边停下,行人要就近进入地下室、地铁车站或钢筋混凝土建筑底层等处隐蔽,不要在高压线、危险房屋和油库等易燃易爆危险处停留。在公共场所:商店、影剧院以及车站、码头的人员应该听从指挥,有秩序地利用地形地物分散隐蔽,不要慌张、拥挤、乱跑。在室内:可在钢筋混凝土楼房(5层以上)的底层、走廊或底层楼梯下,或在跨度较小的独用卫生间、灶间等处藏身。以上条件不具备时,也可趴在床下、桌子下或蹲在屋角边,切忌站在窗口或露天阳台上。在空旷地:可就近选择低洼地、路沟边、土堆旁或大树下疏散隐蔽,当发现炸弹在你附近投下或爆炸时,应迅速就地卧倒。方法是面部向下,掩住耳,张开嘴,闭上眼,胸和腹部不要紧贴地面,以防震伤。

最后. 听到解除警报后,应当积极参加抢救,尽快恢复生活和生产秩序,把空袭造成的损失降到最低限度。观察:了解隐蔽场地周围人员、设施的损伤情况,查明周围有无未爆炸的炸弹等可疑危险物。抢救:查看有无人员受伤、被埋或发生火灾,视情况抢救。报告:及时向指挥部报告所在地的人员、物资损伤情况。

老师们、同学们,近几年,我市在推进城市建设中,越来越重视城区应急避难场所的规划建设,城区已竣工的人防工程都进行了标识标注,作为防护资源广大居民应注意识别并学会正确使用。防空警报试鸣的主要目的,就是警示市民居安思危,增强忧患意识,增强国防观念和人防意识。希望同学们增强国防观念、人防意识和锻炼防护技能。战时防空,平时防灾。真正做到:宁可千日无战事,不可一日无人防。 我的发言完了,谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇7

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

春暖花开,硕果飘香!

今晚,我们在此召开秋季学期表彰大会,表彰在上个学期里教育教学工作中成绩突出的老师和勤奋好学、成绩优异的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更好的成绩。借此机会,向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向获奖的老师和同学们表示热烈的祝贺!

最后祝我们全体教师新学期工作顺利、万事如意!祝全体同学身心健康,学习进步!祝我们----中大学联考再创新辉煌!谢谢大家。

学校反思会领导讲话稿 篇8

尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:

大家上午好!伴着课程改革暖人的新风,感受科技创新无限的魅力。经过充分筹备,今天“普及科普知识,增强科学意识”的科普进校园活动在我校国中部隆重举行。这是我校师生盼望已久的活动,更是我校推进新课程改革,促进内涵发展,形成学校特色过程中的一件大事。值此开幕之际,我谨代表学校对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对活动的开展表示热烈的祝贺!

在新课程改革的攻坚阶段,在师生科学素质亟待提升的重要时刻,团区委、区科协、区教委共同举办“普及科普知识,增强科学意识”科普进校园活动,把科技、图书送到农村学子的手中,充分体现了各级领导对农村学子的关爱,对农村教育的高度重视。我们学校一定要以此次活动为契机,把这次活动视为学校各学科教育教学的延伸,视为一堂大的实践课,有力地推动学校特色教育的发展,推动学校新课程改革的全面深入高效开展。

同学们在这个学习、实践过程中,要学习科学家的科学态度和科学精神,培养社会责任感和历史使命感;要树立讲科学、学科学、爱科学、用科学的意识;要勤于动脑动手,发挥聪明才智,发挥自己的特长;要勇于创新、敢于创新,要把自己学习生活中迸发出的智慧灵感,付之于行动;不断提高自身的科学素质,为报效祖国、积极投身现代化建设事业奠定坚实的基础。这就是我们开展“普及科普知识,增强科学意识”科普进校园活动的目的之一。在各类科技创新活动过程中,同学们还要互相合作,互相学习,培养团队精神,这是我们开展活动的又一个重要目的。

崇尚科学,追求真知,勤奋读书,锐意创新。希望同学们充分展现聪明才智,把科学精神表现在科技创新活动中,更要把它贯穿于平时的学习、生活中,做到人人学科学,事事想科学,时时用科学,天天有科学。

最后,请允许我代表学校向团区委、区科协和区教委对我校的关心和厚爱表示诚挚的谢意!预祝本次活动取得圆满成功!谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇9

各位领导、各位贵宾、各位朋友:

大家上午好!

很高兴参加今天的“个人贷款签约”仪式。首先,我代表工商银行某某支行对长期以来关心、支持、帮助工商银行改革与发展的工商局、个私协、市场管理方某某发展有限公司、各位商户朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为落实省工商局、省个私协和省工行联合发文关于促进非公有制经济快速发展的要求,

“个人贷款签约活动”是为落实省工商局、个私协和工行联合发文要求,促进非公有制经济的快速发展的重要举措。这次活动的开展,是在某某市工商局、个私协、市场管理方和工行共同协商、努力下才得以成行的,在此表示感谢。此次活动是为广大商界朋友进行个人融资服务咨询,实现自身发展提供一个交流联谊机会和享受工商银行各种特色产品及服务的平台,某某工行通过提供个人经营贷款、个人小额贷款、房屋抵押贷款、为商户开列结算帐户、安装POS机,办理商友卡和信用卡等产品服务,来解决商户朋友们的贷款难、办事难的问题,提升客户对工商银行的认知度、满意度和美誉度。

某某服装工业城、某某市场和正在开发建设的服装市场,是湖北省乃至中南地区最大集服装生产、销售、原辅材料交市场,在前期的服装市场建设中,工商银行与某某发展有限公司建立了良好的合作伙伴关系,累计发放项目开发贷款、个人经营贷款、商用房按揭贷款、个人住屋按揭贷款近8亿元。这次签约活动在此开展,契合了工商银行“工于至诚,行以致远”的企业文化内涵,为实现“全球最盈利、最优秀、最受尊重”的愿景目标的服务取向,工行承诺,在遵守国家法律、法规前提下,按照工商银行经营原则和信贷政策要求,不断创新金融产品,努力提供既能满足中小企业和个体工商户的授信需求,又符合工行信贷政策的贷款,同时为该某某服装城商户提供包括融资服务、现金管理、银行卡、电子银行服务在内的全方位金融服务。实现工行、商户共享商机、合作共赢,推进商户朋友们实现做大做强的经营理想。

开展此次活动,也是“工商银行创新产品客户体验”的活动。针对广大中小企业和个体工商户无抵押,融资难,以及资金需求短、频、急的特点,工商银行相继出台了贸易融资、个人循环贷款、网络循环贷款即“网贷通”、以卡为介质的“卡贷通”、以存贷双羸的“存贷通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融资产品,在贷款担保方式上提供了抵押、质押、担保公司担保,此基础上还能向优质客户提供商铺承租权(经营权)质押+保证担保、商品交易市场内经营商户联保、日均存款保障+保证担保、市场管理方抵押+保证担保等办理手续简便快捷担保方式。欢迎中小企业和个体工商户走入工商银行的融资大门。

通过过此次签约活动,让我们的商户朋友们结识更多的商友,寻找到商贸伙伴,通过相互切磋经商之道,发现新的商机,实现商贸交流。同时商户朋友们可以向银行传递最新的经营动态、反映最迫切的业务需求,银行也可以向商户朋友们传播最新的金融理念和产品服务,通过相互学习实现经营知识和金融知识的双向传播。

各位来宾,各位朋友,这次签约活动,是工行对商户朋友们提供金融服务的新起点,今后我行将不定期组织集中签约授信和个别签约授信相结合,欢迎大家积极参入。同时对工行金融产品和服务多指导,多建议。我也相信,在不远的未来,通过大家的共同努力,我们将共同见证“个人贷款签约活动”越办越好,共同见证所有商户朋友依托这个平台生意越做越大!

谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇10

尊敬的,尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

初夏五月,万山耸翠,生机勃勃。我们又一次相聚年度指标签约酒会,又一次畅饮昨日、拥抱明天。,用心响应集团公司“管理创新”、“客户导向战略”、“学习与健康”、“干部6s管理”等号召,喊响“赢在执行”的拼搏精神,以团队建设为根基,以市场导向添措施,完善管理,创新营销,改善服务,超额完成了集团公司下达的各项目标任务。这天站在那里,首先,我真诚感谢集团领导给予我的信任和帮忙,把我调到这个优秀的团队,团队的精神让我深深吸引和感动,真诚感谢福州永达全体员工,真诚感谢所有帮忙和支持福州永达的领导和朋友!

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。“天长地久是朋友,朋友多了路好走”。真诚地期望在福州永达发展的道路上,继续得到各位领导和朋友的厚爱、帮忙与支持,真诚地期望我们永远携手同行!

销售经理甲:思路决定出路,创新走出大路。我们将严格执行集团公司各项管理规定,不断改善营销策略,不断开拓营销市场,不断规范营销流程,不断降低营销成本,奋力完成各项营销任务!

售后经理甲:售后服务已成为吸引客户、评判产品的重要指标。我们将想客户所想,急客户所急,持续改善售后服务的效率和态度,力争将“客户至上、诚信不渝”的服务观和“福州永达”的品牌建设落实到每项服务的环节中。

销售经理乙:细节决定成败,营销赢在执行。我们争做执行标兵,从小事做起,从我做起,不折不扣完成签约任务!

售后经理乙:服务质量是企业制胜的法宝。我们将以服务赢得客户,以服务赢得满意!

总经理助理:莫找借口失败,只找理由成功。我们将勤学奋进,苦干实干,排难创新,不胜不休!

副总经理:“行成于思毁于随,业精于勤荒于嬉”。团队是根本,做事先做人。福州永达将精诚团结、纪律严明,勤勉奉献、不断超越!最后,让我们举杯,共同祝愿永达集团的事业蒸蒸日上、飞黄腾达!永达的明天更加完美、更加健康持续发展!祝愿大家身体健康、工作顺利,阖家欢乐、万事如意!祝大家这天谈的开心,玩的尽情!、谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇11

尊敬的各位领导、同仁们:

刚才市局领导对全市市第三届中等职业学校职业技能大赛情况进行了通报,对过去一年全市职业教育工作进行了全面总结,并对20xx年全市职业教育工作提出了明确要求,这是全市职业教育工作承上启下的一次重要会议,借此机会,我就靖远县职业教育发展情况向大会作一交流:

一、全县职业教育发展现状

靖远县现有职业学校3所,其中乡下2所(三滩职业技术中学、平堡职业技术中学),城区1所(靖远县职业中等专业学校)。近年来,在国家、省、市大力发展职业教育政策的助推下,全县职业教育保持了良好的发展态势,职业学校在校生规模达到了3658人,教师规模达到了200人以上,职业学校办学条件通过资源整合、归并管理得到了极大改善,呈现出职教资源逐步由乡下向城区集中,生源由乡下逐步扩大到城区和县域周边,特别是以县职专为龙头覆盖全县的职业教育办学体系正逐步形成,省级重点中等职业学校的骨干、示范作用日益明显。职业学校形成了以中等职业教育为主体、以职业技能培训和成人继续教育为两翼的办学格局。

二、全县职业教育发展的方向

发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径,是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节。“”期间我县职业教育如何发展,怎样发展,给每一位职教工作者带来了新的课题,特别是对每一位职业学校的校长提出新的任务和要求,我觉得,职业教育还是应该牢牢坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量促发展,面向社会、面向市场办学”的遵旨和方向,在扩大招生规模、提高教学质量、改善办学条件、打造特色专业、培养专业技能、拓宽就业渠道、服务地方经济等目标上下功夫,力争实现“五个突破”,才能促进职业教育又好又快的发展。

一是在招生规模上实现新突破。长期以来,职业教育往往被看成是“洼地”、“短板”、“软肋”,当下许多职业学校的校长、老师也为生源苦恼,原因其实很简单,对广大学生和家长来说,职业教育仍然缺乏吸引力。近年来,我县充分挖掘和利用国家大力发展职业教育的政策措施,大力开展职业教育相关政策的宣传来吸引生源;积极探索和实践初、高中毕业生向职教分流的办学模式,来增加生源;采取多种措施拓宽就业渠道,以“出口”带动“入口”来吸引生源,职业学校招生规模保持了稳中有升的态势,特别是县职专连续三年保持在1000人以上,得到了市教育局的表彰奖励。20xx年,全县力争完成市上下达的20xx人的招生任务,使全县职业学校招生规模有新的突破。

二是在内涵发展上实现新突破。近年来,我县职业教育虽取得一些进步和成绩,但是,职业学校办学规模偏小、办学质量不高、基础能力薄弱、专业师资匮乏、就业服务不到位等现象依然存在,要从根本上解决这一问题,就是要坚持走“内涵”发展的道路,切实把提高职业学校的办学质量放在更加突出的位置上来抓,把深化教育教学改革、提高科学管理水平、加强实训基地建设、打造品牌特色专业、强化学生专业技能、开展就业创业教育等作为办学的中心工作,以内涵发展来推动职业学校的快速发展,力争xx期间,把会计、焊接、现代农业三个专业打造成全市一流的骨干专业。

三是在队伍建设上实现新突破。近三年,随着职业学校办学规模的不断扩大,我县采取“分配”、“招聘”、“调动”等措施为职业学校新增专职教师100人,但是教师总体数量偏少、专业结构不尽合理、 “双师型”教师严重不足,专业能力亟待提高等问题依然突出。因此,今后我们一定要把教师培养放在重要位置。按照“引进、培养、培训”并重的原则,采取多种方式,着力提职业学校教师的学历层次、教学水平和实践能力。进一步探索建立和完善引导教师参加培训学习的政策措施,要选派教师到联办学校、联办企业参加学习培训,提高教师的执教水平,着力打造一支观念新、业务精、能力强的职业教育师资队伍,“”期间,力争职业学校“双师型”教师数量达到总人数的40%,使职业学校教师队伍整体有新的突破。

四是在管理机制上实现新突破。职业学校培养出来的学生不仅要有高超的本领,更应有良好的品质,这样才能真正适应市场和企业对人才的需求,才能实现“留得住、用得上”的目标。良好的品质来自于学校的培养,更来自学校的管理好坏,所以职业学校要进一步创新管理体制,进一步建立健全学校各项管理制度,通过精心管理、过程管理、人本管理、德育管理等措施,促使职业学校在管理机制上有新的突破,为社会培养等多的德才兼备的劳动者,也为吸引生源注入活力。

五是在服务新农村上有新突破。靖远是一个农业大县,解决“三农”问题,培养新型农民,职业教育既责无旁贷,又大有可为,如何培养新型农民,比如农业经纪人、经济合作组织的带头人、农村致富带头人等,都需要职业学校深思和研究。为此,我县要把加强现代农业、现代服务业专业建设作为服务地方“三农”的重点工作来抓,大力开展农业实用技能培训和农民工培训,力争在服务新农村上有新突破。

三、职业教育集团化发展和联合办学模式

实现中等职业教育发展的新跨越,必须充分推动职业教育资源整合和共享,大力推进职业教育集团化办学,创新职业教育发展模式,走中国特色的职业教育发展道路。我觉得应着力抓好四个方面工作:

一是要强化校企合作。在深化职业教育改革、推进职业教育集团化办学的过程中,我县职业学校基本探索形成了“一年学基础知识、一年学职业技能、一年顶岗实习”的三段式办学模式。这个三段式较好地解决了工学结合、校企合作、顶岗实习的问题,是我们在培养技能型人才过程中的一个重大突破,搞集团化办学,必须坚持这一条。

二是要强化城乡合作。就是把城市优质职业教育资源和农村职业学校结合起来,形成城乡一体化的职业教育培训网络。也就是我们说的第二个三段式,即农村学生“一年在农村职业学校学习、一年在城市优质职业学校学习、一年在企业顶岗实习”。这个三段式,较好地解决了职业教育中的城乡关系,就是要以城市里办得好的职业学校为核心,与县级比较薄弱的职业学校结成集团,实行联合招生。去年全市县区各职业学校与白银工校联合招收部分专业学生,但是效果不佳,今后要加大这方面的联合办学力度,使国家级重点职业学校优质的教育教学资源的到共享和利用。特别是在建筑、电子技术、机械加工等专业方面可以长期合作。

三是要强化区域合作。近年来,我县职业学校联合办学主要跟沿海发达地区的职业学校进行联办,究其原因,不是他们的教学资源有多先进,管理有多先进,关键在于就业优势,在于企业多的缘故,这也是我们全市职业教育的短板,近三年,我们基本实现了由最初的“校校联合”办学模式向“校企合作”办学模式的转化,重点开展了“订单式”培养和“企业冠名”式培养的举措,靖远职专与深圳高速管理处签订的“深高班”、为天津一汽订单培养的焊接班学生都已顺利就业,这是区域合作办学的结果,今后要大力开展“订单式”培养和“冠名班”,为学生就业提高良好的保障。

四是组建县级职教集团。随着我市“建设兰白都市经济圈”的发展战略和靖远县“一带五区”战略的实施,新的工业经济带、新的工业园区的兴建,需要大量的专业技能型人才,也为职业学校办学带来了机遇和挑战,职业学校办学如何适应地方经济的发展,如何服务地方经济的需求,是摆在职业学校面前的一个课题,我县职业教育要积极主动应对全县“一带五区”战略的实施,xx期间要筹建以刘川工业园区为企业主体、以县职专为骨干校、其他职业学校和民办学校为成员的靖远职教集团,通过工作的制度化、常态化、连续化为落户企业订单培养技能型人才,缓解全县就业压力,促进地方经济的发展。

四、积极争取项目,加快实训基地建设

近年来,我县在各级政府及教育行政主管部门的关心支持下,职业学校在办学条件改善、实训设备购置、实训基地建设等方面有了较大改善,但是全县至今没有一个规模较大、档次较高、专业设备齐全的实训基地,县职专历经两次校址搬迁,虽然办学条件和实训设备有了明显改善,但是学校负债累累,至今没有实训大楼,在很大程度上严重制约了学校规模化发展,实训基地建设水平与职业发展需求严重不符,因此加快实施以县职专为骨干的实训基地建设,是我县发展职业教育的首要任务。xx期间,我县要积极争取项目,积极争取政府和社会的支持,建成10000平方米的靖远职专校内实训基地(车间),依托刘川工业集中区建成10000平方米校外实训基地,为职业教学实践和促进学生就业提供良好的实训平台。

20xx年,这对全市职业教育来说无疑又是一场攻坚战,任重而道远,我们一定以此次会议的召开为契机,在市教育局的领导下和支持下,同舟共济,抢抓机遇,乘势快上,积极而为,扎实工作,推动我县职业教育实现新突破,为靖远经济社会发展作出更大的贡献!讲的不对的地方,请各位领导和同仁们批评指正。

谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇12

同志们:

今天召开这个会,主要有三项任务,一是总结通报20xx年上半年党风廉政建设工作考核情况,安排部署下半年党风廉政建设工作;二是乡镇、街道和区直部门主要负责人向区委述纪述廉述作风;三是对全区党员领导干部进行警示教育。下面,我就贯彻中央、省、市委有关会议精神和领导讲话,落实党委主体责任,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实把责任“扛在肩上”

落实党委主体责任,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。党的以来,新一届党中央抓反腐倡廉工作的力度非常大,对党委主体责任问题多次强调。在中央纪委三次全会上,深刻阐述了落实党委主体责任的极端重要性,强调 “要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人”。指出:“为什么我最近抓主体责任不放?看看党章和三中全会报告,‘牛鼻子’就是这个主体责任。党委要不管党,党委书记要不旗帜鲜明地抓党风廉政建设,纪委根本做不到。”省委书记王三运在做客中纪委监察部网站在线访谈和接受《人民日报》采访时指出,省委认真贯彻中央的部署要求,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置来抓,推进各级党委认真落实主体责任。具体来说,在领导上突出“两带”(领导带头和示范带动),在方法上突出“四同”(同部署、同落实、同检查、同考核),在重点上突出“五抓”(抓导向、抓重点、抓源头、抓改革、抓表率),在保障上突出“三化”(制度化、透明化、规范化),在措施上突出“四式”(图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责)。王三运强调,落实各级党委的主体责任,要解决“只挂帅不出征”问题。各级党委(党组)要深刻认识主体责任的内涵,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,自觉履行第一责任人职责;班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。省委、市委书记虞海燕强调落实好“两个责任”,具体就是要落实好领导监督协助、教育管理、检查考核、责任追究等五项责任。虞海燕指出,要落实好五项责任,关键要做好责任担当、工作部署、工作重点、制度建设、责任追究等五项工作。中央、省、市委的要求非常明确,各级党委落实主体责任责无旁贷。要深刻领会和理解这一重大举措,就必须要把握好“三新”要求:

一要准确把握“党要管党、从严治党”的新要求。落实党风廉政建设责任制,“党委负主体责任、纪委负监督责任”,这是我们党在党风廉政建设上重大的理论创新和实践创新,是反腐败体制机制改革创新的一个突出亮点,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的要害。我们必须认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求,落实管党、治党责任不放松,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置来抓,推进党委全面落实主体责任。二要准确把握“在党为党、在党忧党”的新任务。落实好“两个责任”,党委的主体责任是全面责任、首要责任。我们任何一级党委,尤其是“一把手”,都要坚持“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”,常研究、常部署,抓具体、具体抓,努力当好党风廉政建设“明白人、责任人、带头人”,“不松手、不缩手、不甩手”,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要准确把握“敢于担当、敢抓善管”的新期盼。指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。落实党风廉政建设主体责任,就是要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,敢于担当、敢于亮剑、敢于动真格。

二、深刻理解,准确把握,切实把责任“抓在手中”

落实党委主体责任,关键要在工作中准确把握主体责任内容,切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。

一是要加强组织领导。全区各级党委要加强统一领导,自觉承担党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责;党委主要领导要敢于负责、敢于担当,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要亲自谋划组织和检查督促职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,努力形成层层负责的责任落实链条。

二是要落实工作责任。全区各级党组织要按照中央、省、市委的部署要求,切实担负党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。一方面,要按照上级党委要求,担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责,加强组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。另一方面,要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责,在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,这既是政治责任,更是政治纪律。

三是要解决实际问题。全区各级党委(党组)要结合正在开展的群众路线教育实践活动,坚定群众立场,从群众利益出发,着力查找和解决损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题;着力查找四风方面存在的突出问题,严肃查处顶风违纪案件;着力查找党员领导干部在工作中存在不作为慢作为问题,坚决遏制“衙门”作风,以实际成效取信于民。

四是要加大办案力度。强调,要以“零容忍”的态度惩治腐败,有案必查、有腐必惩,使法纪成为不可逾越的“带电高压线”。全区各级党组织“一把手”要高度重视违纪违法案件查处,及时听取汇报,明确办案重点,牢牢把握查办案件的正确方向。要大力支持纪检监察机关查处案件,提供必要条件,创造良好环境。要加强纪检监察机关干部队伍建设,帮助解决实际困难和问题。区纪委要加大查案办案力度,这对干部既是一种警示,也是一种保护,长期不办案,小案就可能变成大案、窝案。要对举报进行研判,在查办的同时,保护好敢于担当、不怕得罪人的干部。

五是要带头廉洁从政。党委主要负责同志作为履行党委主体责任的第一责任人,要以身作则,率先垂范,带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定,在端正党风政风、净化社会风气上做出表率,要敢于喊出“从我做起、向我看齐、对我监督”的响亮口号,要求一般干部做到的,领导必须先做到,要求下级做到的,上级必须先做到。

三、完善机制,严格追究,切实把责任“落到实处”

当前,全区各级党组织“一把手”要深入学习党的xx届三中全会和中央、省、市纪委全会精神,特别是近期省委王三运书记、市委虞海燕书记讲话精神,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把落实主体责任摆上重要位置,管好自己的“责任田”。要落实好主体责任,我认为,主要把握好“六个环节”:

一是突出党委主体责任意识这个前提。只有认识到位,才能有抓这项工作的自觉性,才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管,认真负责。各级党委要深刻认识领导责任、教育责任,管理责任,检查考核责任,示范责任等五个方面党委主体责任的具体要求,切实强化主体意识,从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,切实担负起党风廉政建设的主体责任,做到与全区经济社会发展全局通盘考虑、协调推进。

二是突出党委主要领导履行好第一责任人职责这个关键。各级党委主要领导要发挥好带头、带领、带动作用,既要以身作则,带头严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,带头践行“三严三实”,带头摒弃特权思想,带头解决“四风”问题,防微杜渐、洁身自好,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,守得住底线;又要守土有责,认真抓班子,从严带队伍,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。

三是突出党风廉政建设责任制这个载体。严格落实党风廉政建设责任制,一方面要强化责任分解。采取精细化管理的方式,按照挂图作业的办法,建立各级各部门党委主体责任清单,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。另一方面要强化责任考核和责任追究。进一步修订责任考核办法,突出考核重点,全面拓展检查考核的广度和深度。同时要注重检查考核结果的转化运用,“有权就有责,权责要对等”,无论是党政组织还是纪检监察机构,都要做到明责、知责、守责,出了问题必须负责。对于未能正确履职,导致发生重大腐败案件和严重不正之风的,要实行“一案双查”,追溯、追究相关领导责任。

四是突出选人用人这个重点。要切实抓好关于好干部20字标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。一要健全识人选人机制。注重在推进重大项目、重点工作和重要任务中发现干部、识别干部。二要完善干部交流机制。加强干部跨部门、跨条块、跨领域交流,注重艰苦岗位和重要岗位干部的交流。三要建立年轻干部培养选拔机制。注重把优秀年轻干部放到复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。四要建立干部监督机制。严格执行领导干部报告个人事项、经济责任审计等制度,用制度约束权力、管好干部。五要完善干部考核评价机制。加强平时考核、健全年度考核、注重实绩考核。

五是突出对权力运行的制约和监督这个根本。一要推进改革限权。围绕中央和省市行政审批制度、财税体制改革等重大部署的实施,进一步简政放权,最大限度减少政府对微观事务的管理;二要推进依法确权。深入清理和确认权力,全面推行权力清单制度,解决权力取得无据、行使无序问题;三要推进科学配权。以机构改革为契机,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,解决权力配置不合理、权力过分集中问题;四要推进阳光示权。完善党务、政务、村(社区)办事公开制度,推动权力运行的程序化、标准化、公开化,解决权力运行“暗箱操作”问题;五要推进全程控权。综合运用电子监察、廉政风险防范各种手段和措施,对权力运行的全过程进行严密监控,确保权力运行有度、行使有序、监督有力。

六是突出落实纪委监督责任这个保证。一方面,各级党委和各级领导干部要树立正确的监督观。充分认识到监督是关心与爱护,接受监督是基本执政素质,是政治文明的体现。必须自觉养成在监督下工作的习惯,坚决防止权力滥用。另一方面,要支持纪委落实“三转”。要从全面落实主体责任和监督责任的高度,探索将“三转”工作纳入纪检体制改革及其配套措施之中,纳入党风廉政建设责任制考核范围,加大组织协调力度,为纪委聚焦中心任务、履行监督职责提供有力保障。严格按照中央纪委关于“三转”的要求,进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理,突出主业,转换执纪办案模式,加大监督问责力度,集中精力履行执纪监督职责。

学校反思会领导讲话稿 篇13

老师们、同学们:大家早上好!

时间过得真快,新的一周又开始了。安全是我们每一个人必须要常常放在心中默念的主题。它是我们师生幸福安宁的基本保障,失去它,我们的一切将会事情意义。

在这里,我向同学们发出倡议:

第一、我们要真正提高认识,树立“安全重于泰山,生命高于一切”的理念。我们平时要做个有心人,时刻注意寻找和发现身边存在的安全隐患,一旦发现及时向老师和学校汇报。

第二、注意活动安全。在课间不互相追逐、打闹,上下楼梯不要拥挤,要注意礼让并靠右慢行。不在楼梯的扶手栏杆上向下直滑或在楼梯上追逐奔跑,不攀爬栏杆、围墙、树木等。

第三、要注意交通安全。同学们要遵守好交通规则,走人行道,主动避开机动车辆,横穿马路时要注意来往车辆。

第四、要注意食品卫生安全。不在学校门口和街头流动摊点购买零食吃,不购买三无食品,防止误食不卫生食品,过期变质食品,造成失误中毒。

第五、对自己的行为应负起安全责任。放学回家路上不在外面逗留、玩耍,不到建筑工地、水库、池塘等不安全的地方去玩。

老师、同学们,生命是美好的,也是宝贵的。而要拥有者一切的前提是安全。让我们在国旗下共同祝愿,祝愿老师、同学们每天都平平安安到校,高高兴兴回家,祝愿我们的校园真正成为全校师生的安全港湾,和-谐的家园!

学校反思会领导讲话稿 篇14

尊敬的各位领导、女士们:

大家好!

春光明媚,大地生辉。今天,我们相约这里,欢聚一堂,我很荣幸为崇川区女领导干部联谊会的成立作表态发言。首先,我谨代表我们女同胞们对崇川区妇联成立女领导干部联谊会致以热烈的祝贺!妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的重要帮手。崇川区妇联成立女领导干部联谊会,不仅让我们女干部有了实实在在的娘家,也为我们之间的友谊架起了沟通之桥、合作之桥,更为我们女干部提供了施展才华、体现自身价值的机会和空间。借此机会,我再次代表我们女领导干部向区妇联及各级领导对我们成长的关心和厚爱表示最诚挚的谢意!

崇川区女领导干部联谊会的成立要求我们要始终坚持以“”重要思想为指导,围绕跨越发展、科学发展、和-谐发展的工作思路,更加坚定“全省一流主城区街道”的目标定位,积极参加联谊会组织开展的各类活动,宣传、推荐优秀基层女干部,高度重视女干部的培养、选拔和任用,不断充实组织力量,使我们联谊会成为联系和服务基层妇女干部的基地。

作为一名街道女党政领导干部,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱这份事业。但也肩负重任、压力重重,因此,我们要不断适应新的形势,新的变化,与时俱进、开拓创新,要在竞争中不断提升自己的综合素质、政治修养、工作能力和业务水平,更要带领全街道女干部、女同胞们一起团结向上、奋发进龋下面我就女干部如何适应新时期工作需要,做新时代的新女性,谈几点感受:

一、加强学习,提高自身素质,树立女干部良好新形象。

1、强化学习,内塑修养。

首先,加强政治理论学习,努力提高女领导干部的政治理论素质和党性修养,以学习充实自己,以知识武装头脑。其次,加强思想道德及廉政教育,增强干部队伍的思想道德建设和自律意识。第三,加强经济、科技等知识的学习,努力创建学习型街道,并对街道以及社区女干部定期进行业务培训,提高业务素质。加强复合型人才的培养力度,为街道的三个文明建设增添筹码。第四,注意解放思想、与时俱进、开拓创新,及时了解新知识、新政策、新情况,调整学习方法和学习形式,营造“工作学习化,学习工作化”的氛围,努力提高学习效果。

2、学以致用,外树形象。

以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。做到学以致用,并在实践中不断更新思路、完善自我,及时制定出最佳决策,使我们创“省主城区一流街道”和打造“六好”和-谐社区的宏伟目标早日实现。同胞们,我们的形象就在平时的举手投足、处事的果决、言语的沟通、重大决策的制定等等中慢慢树立而成,因此,我们要时刻注意自己在公众中的影响,努力塑造廉洁自律、勤政为民的良好形象,这样才能充分调动我们广大辖区范围内女同胞的积极性和创造性。

二、充分发挥自身优势,作好带头表率作用。

党领导一切。同样,女领导干部联谊会就是一个窗口,更是一面旗帜,要想真正发挥其作用,取得良好实效,我们女领导干部一定要充分发挥自身优势,作好带头表率作用,这一点非常重要。可以说,在很大程度上决定我们女领导干部联谊会实际效能的发挥。因此,希望我们在座的女领导干部要先从自身做起,“敞开门”,把敢于说实话、说真话的女同志请进来;“拆掉墙”,真正与干部群众心交心、心连心。带头认真学习,带头开展批评与自我批评,严格解剖自己,虚心接受意见,切实起到典范作用,以自己的实际行动带动联谊会工作的顺利开展。

妇女同胞们、姐妹们,女领导干部联谊会已经成立,真正全面展开工作,这才是关键。我们是一支红色娘子军,我们是祖国的半边天,我们巾帼不让须眉!

学校反思会领导讲话稿 篇15

尊敬的各位乡亲、企业家、业主们,先生们,女士们:

盛世新年春意浓,每逢佳节倍思亲。在春节即将来临之际,你们不远千里回到家乡,参加市委、市政府明天将要举行的返乡创业千人动员大会,我代表市委、市人大会、市政府、市政协和全市万

人民对你们的归来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

海上升明月,天涯共此时。在过去的日子里,你们远离家乡,不辞辛劳,为所在地的经济社会发展奉献了青春,为带动家乡人民脱贫致富作出了应有的贡献,家乡党委、政府感谢你们,全市父老乡亲感谢你们!

忆过去,我市经济社会发展出现了可喜变化:我市已进入中国西部百强县(市)行列,位列中国西部百强县(市)第四位;经济发展新格局初步形成,一、二、三产业结构日趋合理,经济结构和运行质量出现良性变化;城乡面貌发生巨大变化,中等城市框架基本形成;小康建设进程明显加快,已经站在了全面建设小康社会新的起点,社会文明程度显著提高。

看未来,成渝快速铁路、嘉陵江草街航电水利枢纽、双槐火电站、渝南高速公路等重点项目立项上马,为家乡经济腾飞提供了千载难逢的机遇。全市人民正满怀豪情,按照全面建设小康社会的目标要求,与时俱进,创新实干,大力实施特色立市、商旅活市、工业强市、城建靓市、科教兴市五大战略,围绕绿色农业型、工矿经济型、商贸旅游型三条主线,建设工业园区、盐井三汇建材园区、清平玻璃园区和太和丝绸园区,发展pic生猪、葛、蚕桑、水产、蔬菜五大产业,打造我市经济的能源建材特色、制药食品特色、仓储网络特色和江城旅游特色,努力把建设成北部地区中心城市、江城特色城市和历史文化名城。不久的将来,一个富裕文明的锦绣江城将展现在我们面前。

再甜不过三江水,最亲还是故乡人,家乡的发展变化需要你们的参与。市委、市政府号召在外创业,经过市场磨炼、风雨洗礼、学到本领的业主们和各位企业界朋友,看好、投资、建设。同时,市委、市政府专门在工业园区开辟了返乡创业园,希望你们把在外学到的生产技术、经营模式、管理方法、发展理念用于家乡建设和发展,市委、市政府将竭诚为你们提供最优越的环境、最优质的服务、最优惠的政策,使你们的资金有所用,才有所展,事业有所成,为建设美丽富饶的新作出新贡献!

最后,借此机会给大家并通过你们给在外务工的老乡和家属们拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、生活美满、猪年发财!

学校反思会领导讲话稿 篇16

各位员工:大家好!

今天,是南京大屠杀遇难同胞纪念日。同时也是全民族抗战爆发77周年纪念日,中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利69年纪念日,又是我国首个国家公祭日。(为此,我们在这举行公祭仪式,首先,为在南京大屠杀中死难的30万同胞默哀1分钟。)

历史不能忘却1937年的那个冬天,12月13日,在中国南京发生了人类有史以来最惨绝人寰的暴行,日军在南京进行了长达6周的血腥屠杀。他们采用种种灭绝人性的手段来残杀中国人民。昔日繁华的南京城尸堆如山,血流成河,大街小巷,防空洞里,处处都有中国人民的尸体,30多万中华同胞丧命于日本法西斯的屠刀之下。顿时,繁华的六朝古都,成了血腥的人间地狱!侵华日军在中国,在南京留下了人类历史上最野蛮,最可耻的一页。

这,已成了我们中华民族永久的痛苦的记忆,我们永远不能忘记! 这是中华民族永远不能遗忘的一段血泪史。

只有真切地了解历史,才能正确地认识历史。只有以史为鉴,才能面向未来。

逝者如斯夫!南京大屠杀一晃已经过去77周年了。时光虽逝,历史的烙印却深刻在中华儿女的心中,永远沉淀在我们中华民族的灵魂深处!每每回顾这段历史,就是为了表达对和平的向往,对战争的鞭笞。而今的纪念是为了不忘,反思是为了清醒,奋然前行,才是铭记历史的真谛。

今天我们在此举行的纪念仪式,为死难的同胞默哀,通过图片和历史资料,一同重温和见证侵华日军的暴行,通过签名让我们永远牢记:我们可以忘记仇恨,但我们永远难以忘记历史留给我们血的教训,痛定思痛,我们每一个人都应警告自己:牢记历史,勿忘国耻,奋发图强,振兴中华!

历史实践告诉我们,国家与民族的兴衰成败,需要全国人民的共同努力。要把十三多亿人的力量凝集起来。而我们肩负着富国强国的责任,中华民族的伟大复兴,中国梦的早日实现,需要我们共同努力奋斗。

各位员工,历史是人类前进的行囊。忘记历史,意味着背叛。蓦然回首, 让我们反思,让我们铭记国耻;新世纪赋予我们神圣的使命——勿忘国耻,振兴中华,不要让历史重演!让这句话牢牢记在我们的心里,永不忘记,激励我们奋发图强。

学校反思会领导讲话稿 篇17

各位领导、各位校友、各位来宾、老师们、同学们:

大家好!金秋十月,桃李芬芳。在这收获硕果、播种希望的日子里,我们满怀喜悦的心情迎来了十三中五十华诞。在此,我谨向热情关心、支持和帮助我校建设与发展的各级领导、社会各界人士,向曾经在十三中辛勤耕耘的老领导、老教师,向热情关注、支持母校教育事业的历届校友,致以热烈的欢迎和诚挚的感谢!

五十年风雨沧桑,五十年奋斗不息。从建校之初的创业艰辛,到文革干扰的切肤之痛,从改革开放春风里对兴校之路的探索,到新世纪教育改革大潮中强校方略的制定,十三中始终担负着播撒真知、传承文明、树德育才、科教兴国的历史使命。五十年来,二万余名莘莘学子曾经在这里学习和生活,在这里度过了青春岁月,从这里毕业,跻身社会。他们中间有受人尊敬的劳动模范,有造福一方的党政领导,有功勋卓著的将军,有独有建树的专家、教授,有驰骋商海的企业家,有享有盛名的艺术家,有蜚声文坛的作家、诗人,更有许多默默无闻、埋头苦干、无私奉献的普通劳动者。他们以十三中人特有的高素质受到了高一级学校和社会的欢迎,以优异的成绩和出色的表现为母校赢得了荣誉,构成了我们十三中史册中耀眼的一页。

五十年栉风沐雨,半世纪薪火相传。一届又一届的学校领导,以远大的目标、执着的精神和卓有成效的工作,为十三中的发展奠定了基础,为十三中的辉煌构筑了坚实的平台。一代又一代的教职员工,忠诚党的教育事业,无私奉献,辛勤耕耘,为国家培养了成千上万的优秀人才。在长期的教育教学实践中,积淀了深厚的文化底蕴,形成了团结、勤奋、求实、创新的优良校风,铸就了唯实、和谐、奋进的学校精神。这是我们的宝贵财富,也是我们不断前进的动力和源泉。

步入新世纪以来,学校领导班子坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把发展作为执政兴校的第一要务,面对新的形势、新的环境,提出了让每一位学生都能成为幸福生活的创造者的办学理念,坚持创规范加特色的名校,育合格加特长的学生的办学宗旨,全面实施素质教育,努力让每一位学生都能在原有的基础上得到充分、和谐、健康的发展。在认真总结过去办学经验的基础上,确定了依法治校与以德治校相结合的治校方略。既注重制度建设,又注重道德建设,坚持把法律手段与道德手段相结合,把他律和自律相结合,把制度文明和精神文明相结合。充分发挥了广大干部职工的聪明才智和巨大潜能,促进了学校稳定、健康、和谐的发展。20xx年至20xx年,在市、区各级领导的亲切关怀和大力支持下,我校作为市五个一优化升级单位,实施了优化升级工程,根本上改变了学校的面貌,建设了市区一流的现代化的校舍,并按国家一类标准配备仪器和设备,实现了办学条件的标准化。学校高度重视教师队伍建设,积极完善激励机制,促进教师专业化成长。努力为每一位教师提供一个发展的支点,营造一个宽松、愉悦、和谐的发展环境,取得了显著的成效。有三名教师在全国优质课评比中荣获一等奖。在20xx年市教师素质大赛中,我校有三名教师荣获一等奖,有三名教师荣获二等奖,获奖人数及等次在全市名列前茅。科研兴校,创新施教。学校坚持以教科研为先导,以新课程改革为契机,大面积提高了教学质量,学生会考升学成绩一直在全区名列第一,跨入了全市的先进行列,赢得了社会各界的广泛赞誉。

五十年峥嵘岁月,五十年灿烂辉煌。十三中人以自己的心血和汗水、追求与奉献,实现了学校历史上一次又一次的跨越与腾飞,打造了一块又一块永不褪色的金色品牌。学校荣获市文明单位、市教书育人先进单位、市先进基层党组织、省绿色学校、省规范化学校、全国青少年科普创新示范学校等三十余项市级以上荣誉称号。

回顾历史,我们深知,学校的成绩和荣誉,饱含了各级领导多年来对学校的关怀和厚爱,饱含了历届老校友和社会各界对学校的支持,也饱含了全体教职员工的艰苦奋斗。值此五十年校庆之际,为了聚集各方面的力量,拓展教育资源,教育和激励学生立志成才,奋发进取,学校决定建立校史陈列室和奖励基金会,希望各届校友和全体教职员工积极参与。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们要以五十年校庆为契机,认真贯彻、落实让更多的人接受更好的教育的要求和三实、三快的教育精神,铭记厚德载物、博学笃志、全面发展、追求卓越的校训,发扬学校优良传统,与时俱进,开拓创新。全面提升教育教学质量,全力打造名牌学校,用我们的勤劳和智慧谱写出十三中更加光辉灿烂的篇章!

谢谢大家!

学校反思会领导讲话稿 篇18

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20××年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

20××年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20××年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,20××年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了E商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20××年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

20××年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的目标管理年。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

学校反思会领导讲话稿 篇19

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。

下面,围绕工作,我再讲几点意见:

一、提高认识,充分领会工作的重要性

当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持工作的浓厚氛围

要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

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