业务主管岗位的工作内容(通用19篇)
业务主管岗位的工作内容 篇1
职责:
1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
业务主管岗位的工作内容 篇2
职责:
1、对所辖区域整体经营状况负主要责任;
2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成;
3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款;
4、负责所辖区域的生意分析,包括但不限于竞品情况,客户情况,销售情况等;
5、收集并分析业态信息,建立良好的客情关系,处理各项需与客户沟通协调事宜,包含但不限于员工入场、新品申报等,确保所辖形象柜的正常运营;
6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判,完成区域拓店目标;
7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导,并监督指导形象柜员工执行,同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议;
8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理,柜存管理,合理控制商品批号、效期、安全柜存等,并不定期进行商品盘点,确保柜台商品及系统数据准确无误;
9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求;
10 、 负责所辖形象柜人员配置标准的执行,完成员工招聘、甄选、梯队建设,提高员工专业知识水平及相关考核;
11、负责企业文化的正面宣导,推进战略改革顺利进行;
12 、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等,严格按照营销活动的要求执行,提报活动结果分析报告,并对营销活动结果负责;
13、上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有零售行业销售管理经验为佳;
2、能熟练使用OFFICE办公软件,尤其是Excle、PPT;
3、熟悉商场运营模式,对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解,对数据敏感,能及时把握市场动态及业界动态;
4、较强的沟通协调能力,对专柜管理业务流程熟悉,并能独立制定相应管理流程;
5、具有极强的责任心、执行力。
业务主管岗位的工作内容 篇3
职责:
1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策,开展销售工作,巩固开拓业务市场,提高市场占有率,保质保量完成销售工作。
2.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,制定和落实内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。
3.负责客户资讯的收集工作,联系并拜访客户,促成合作。
4.负责项目应收账款的跟进与催收。
5.在授权下签订合同,密切联系客户,掌握客户的基本情况和动态。
6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.形象端庄,语言组织能力强,有极强的沟通能力,热爱业务工作。
2.品行端正,善于学习,有很好的合作意识,能时刻维护公司企业形象,服从上级安排,熟练办公软件。
3.大专以上学历,有计量行业业务经验,理工科专业优先。
业务主管岗位的工作内容 篇4
职责:
1、根据公司领导按排的销售目标,完成销售任务。
2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。
3、负责装修业务的销售及推广,通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.
4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售。
5、负责项目的谈判、签约。
6、跟进项目设计及施工进度,为客户提供优质的设计装修体验服务。
7、维护客户关系,开发新客户的业务。
任职要求:
1、国中及以上学历,有无经验均可,年龄不限制。
2、反应敏捷、思维清晰,表达能力及洞察能力强。
3、具备较强的沟通能力及交际能力,具有较强的协调组织能力及亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管岗位的工作内容 篇5
职责:
1.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
3.解决客户就销售和服务提出的投诉;
4.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销专业。能力突出者可放宽条件,择优录取;
2.有一年业销售工作经验优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能够跟着领导学习销售技巧和开拓市场的技巧;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力,英语熟练者优秀;
5.具有很强的事业心;
业务主管岗位的工作内容 篇6
1.开发客户,主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业;
2.细分客户,确立目标市场和潜在客户,制定营销方案;
3.客户关系管理,保持与客户的联系和调动客户的资源;
4.客户分析与评价,分析客户需求与痛点,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业颜料方案;
5.客户关系维护,利用有效的沟通手段和沟通策略,以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报,完成领导安排的工作任务。
业务主管岗位的工作内容 篇7
1、负责开拓电力行业客户,发展新客户;
2、负责市场信息、情报的收集和预测分析研究,提出营销策略的建议;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、负责工程款回收。
业务主管岗位的工作内容 篇8
1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;
2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;
3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行,费用指标掌握与应收款管理与监督;
4、完成领导交办的其它事项。
业务主管岗位的工作内容 篇9
1、 负责云计算技术相关项目的技术支撑和具体项目实施;
2、 负责云计算项目的方案讨论、技术方案编写、方案审核等工作,协助前端部门投标工作。
3、 负责云计算项目的实施管理、进度管理、工程协调、实施操作、项目验收等工作。
4、 负责业务范围内的基础数据管理工作。
业务主管岗位的工作内容 篇10
1、电脑操作,有精准、意向强的客户群体主动联系;
2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流,咨询,并促成销售;
3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护,以达到再次销售;
业务主管岗位的工作内容 篇11
1.认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
2.商品的陈列。卖场销售情况的跟进与改善。
3.协助市场经理开展并执行各类促销活动。
4.客情关系的维护。
业务主管岗位的工作内容 篇12
职责:
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务,拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求:
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰,对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
业务主管岗位的工作内容 篇13
1、 协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系,以获取基站资源。
2、 进行常州政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作,以及合同签订,保障建站顺利完成。
3、 负责基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,
4、 负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。
5、 基站项目合同签署完成后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。
6、 组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。
7、 负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制,完成公司下达的基站建设业绩指标。
8、 负责办事处的综合管理工作,包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。
业务主管岗位的工作内容 篇14
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、完成上级领导交办的其他工作。
业务主管岗位的工作内容 篇15
1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;
2、负责区域人员管理工作;
3、完成辖区内空白市场客户开拓;
4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;
5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
业务主管岗位的工作内容 篇16
1、负责招募、统筹管理代理人员、招生顾问;
2、与代理/招生顾问进行业务洽谈,推广公司业务模式,对招生人员进行业务指导、培训;
3、领导交办的其他工作。
业务主管岗位的工作内容 篇17
职责:
1、根据所辖产品线的销售目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的完成;
2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;
3、市场促销活动谈判,跟进和实施各项活动的安排;
4、市场推广活动的方案策划和执行;
5、促销人员的沟通、管理和培训工作,帮助提升人员绩效;
6、支持公司、省区及区域相关活动的开展,提供有效的资源支持。
岗位要求:
1、大专或以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;
3、掌握良好的产品销售与推广技巧,具备优秀的活动策划和实施能力,具备一定 的培训技能;
4、良好的沟通能力与人际交往技巧,客户与结果导向,积极主动;
5、责任心强,较好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
业务主管岗位的工作内容 篇18
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2.与所负责的区域客户保持良好的沟通,及时反馈相关信息,维系良好的客情关系
3.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.收集潜在的客户资料,并能根据其需求开发合适的服务
5.了解行业动态,及时汇报市场情况变化,并提出恰当的改进建议
6.为客户提供优质的物流解决方案,保障公司和客户的利益,提升公司品牌形象;
7.负责与客户签订代理合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收销售款项。
8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。
9.收集筛选和整理相关物流市场信息,深入了解市场行情,实现利润___化;
10.增加市场份额、扩大客户群,积极开发新客户,同时对现有客户的潜在业务进行发掘;
11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。
12.具有良好的心态和团队协作精神
业务主管岗位的工作内容 篇19
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验