個人工作報告範文優秀（精選23篇）
個人工作報告範文優秀 篇1
我於ZZ年起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾，但從專案正式執行第一天始，能與公司各部門同事並肩工作至今，看著專案由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與這個新專案共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月後，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由部調至b部。我於年月日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司專案的順利發展造成本可避免的延緩。
由於深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定並逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，並對每一起建議投訴，都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今後出現類似投訴，在報公司領導後，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司專案的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回覆。對我個人來說，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
個人工作報告範文優秀 篇2
大學作為一個綜合性平臺，學術研究與實踐技能向來皆是其重要的組成部分。尤其是經管類專業這類與社會人文息息相關的學科，更不能拘泥於紙面上的理論知識作為會展經濟與管理專業的大一新生，我深知這一點的重要性，社會科學說到底是需要與人群打交道的學問，對於專業知識還不豐富的我來說，提升社會實踐方面的經驗是十分必要的.。
選擇的地點是住址所在區域的社群門診，中西醫相容，人流量較大，社會群體同時具有流動性與豐富性。以及，雖然不是醫學專業的學生，但家中有不少家庭成員都從事或從事過醫護工作，對此有一定的瞭解和濃厚的興趣，希望在提升社會經驗的同時，以此作為獲取新知識的一個機會。
社群診所中有兩名醫師，三名護士，我所能涉及的日常工作有拿藥，煎藥，打掃，引導病人，打點滴時的換瓶等瑣碎事情。人群流動的規律性明顯，一天之內往往在傍晚時刻達到峰值，小小一間診所內常常會擠滿了打點滴的，拿藥的和問診的，稍一慌張便很容易出錯。
與其他行業不同，醫藥行業是尤其需要細心的一個領域，哪怕是打雜倒不如說尤其是打雜更是這樣。拿錯了藥、加錯了劑量、記錯了時間都有可能導致相當嚴重的後果，萬一出錯，西藥的危害性暫且不提，中藥也並非大家所認為的那麼溫吞，醫師小心辨症後為了遏制病情往往會在第一副藥上極花心思，欲的是一舉殲滅病灶，此時任何一個小小的差錯都可能會影響效果，甚至整個偏離軌道，反過來助長病魔對身體的侵害。原本我一向以為自己算得上一個細心的人，面對這種狀況卻是會真的相當沒底兒反覆確認，但工作忙碌起來大部分時候並沒有給自己留出反覆確認的時間，一開始真的會緊張到手抖?不過仔細想想這也是件好事，不管在什麼行業之中，對工作的細心都是很重要的部分，只不過在眼下的醫藥行業裡由於直接關係到病人的身家性命安全與否，顯得有些極端了，不過哪怕是放在其他行業中，工作上關鍵環節的紕漏都是足以致命的東西，和醫藥行業中病人的身家性命又有什麼不同呢？
踏入社會站上工作崗位和坐在校園裡學習知識的最大不同之處大概就在這裡了，工作的話，你的態度、想法、行為會直接關係到很多東西，你所做出的每一個表情和動作都是以“做好為自己負責的覺悟”為前提的，很多人在剛剛進入大學校園時會產生的迷茫和惶恐有很大的可能性與此脫不開干係，一下子由自己掌控自己的生活，沒有經過任何演練，會心慌手抖，想轉向他人尋求寄託和幫助是無比正常的。就像我一邊默唸對應資訊一邊分開多個病人要加的藥時，很多個瞬間都手心冒汗，兩腿軟得彷彿支撐不起身體，這樣不是和驟然新的生活一模一樣的麼？
個人工作報告範文優秀 篇3
20xx年是非常重要的一年，在這一年，我在思想上，工作上，生活上都有了非常大的改變，對於這些變化，既有令人興奮的一面，也有令人沮喪的一面，但總的來講，還算是比較充實的一年。具體如下：
一、思想進步巨大，學習仍待加強(思無邪)。
1、不斷反思，認識提高。孔夫子說'一日三省吾身，則知明而行無過矣'.認識的提高是一個不斷反省的過程，並指導下一步更好的行動，如此反覆，大致上可以將一個自己的認識不斷提升、深化，進而達到'自明誠'的階段。我在20xx年經歷了一些事情，思想上、認識上都有了很大的深化與提高，克服了怯懦、擔憂、畏懼等負面情緒，為完善自我有了很大的進步。
2、樹立準則，臻於成熟。孔夫子說'三十而立，四十不惑',立，指懂禮，確立自己做人的原則和信條;不惑，指對禮不疑惑，堅持自己的原則和信條。經過20xx年一年的學習、工作及生活，我對自己基本做人的原則不斷優化，信條不斷改進，在主觀意志上也在努力由'立'向'不惑'轉變，進而期望自己心智更加成熟，品格更加完善。
3、堅持學習，強化能力。孔夫子說'學而時習之，不亦悅乎',學到的東西，拿來用用不是件很快樂的事嗎?馬克思認為，學習的目的一是認識世界，二是改造世界。先不論改造世界，單論認識世界就是一件有意義的事情，我在20xx年學習上投入的時間比20xx年多，但沒有20xx年多，進步也沒有20xx年多，這點在20xx年應該有所改進，具體學習內容有：約翰·赫爾《期權、期貨及其他衍生產品》、滋維·博迪《投資學》、重新閱讀《金融學導論》、弗蘭克J·法博齊《金融市場與金融機構》，另外還學習《易經》、《道德經》、《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》等傳統經典，通過學習這些著述，對於經濟、社會、人文的理解認識有了比較大的提高，在今後的工作中能夠以較高的立場來觀察認識、處理、解決存在的問題。
二、工作努力積極，任事還需擔當(篤而行)
1、本職工作用心，擴面任務使力。孔夫子說'君子欲訥於言而敏於行',君子說話要謹慎，行動要迅速。在20xx年我科工作中，基本做到，該做盡做，做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人，新增人員繳存登記141戶3185人，核定基數和比例137戶，每月擴面工作的統計與報送等日常工作，完成'六權治本'、法制宣傳等年度專門任務，同時，積極聯絡縣市區管理部，溝通督促繳存事宜;在十二月份與部分未繳存單位積極上門落實繳存事宜7次，為擴面工作事業盡了自己的綿薄之力。
2、協助工作盡力，查詢資訊耐心。朱子說'知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明'.20xx年階段性提取工作開始後，業務上工作忙不過了來，本著方便群眾、服務群眾、為群眾辦事的方針，我協助計劃財務科為到訪群眾查詢住房公積金繳存資訊1000多人次;縣級貸款業務開展後，協助離市區管理部完成貸款資料稽核30多份，同時，協助綜合科接收、管理、分發辦公用品，通過這些工作，我也從中學到了許多，掌握了許多，也進步了許多。
3、交付工作上心，文字起草下力。《周易》坤卦第三爻'含章可貞，或從王事，無成有終'.20xx年11月中旬，薛主任履新我中心主任後，部分文書工作交付於我，完成各種總結、彙報材料11份，簡報3份的起草與撰寫，協助修改文稿9份，在此過程中加班加點是常有的事，通過與薛主任一起若干次的修改、斟酌，我發覺自己在許多方面仍然存在很大的不足，孔子說：'見賢思齊焉，見不賢而內自省也',所以我也從中學到了不少，認識了不少，也改變了不少。
三、繼續學習完善，讀書尚要廣博(博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之)
1、堅持學習，拓展認識。孔子說：'不患人之不己知，患不知人也'.繼續加強讀書，多讀書，不怕別人不瞭解自己，就怕自己不瞭解別人，努力提高自己的思維層次，拓展自己的認識水平。
2、勇於任事，提高能力。孔子說：'知者不惑，仁者不憂，勇者不懼'.要努力加強自身修養，達到知、仁、勇的境界，遇事不惑、不憂、不懼，中庸待之。
3、勤于思考，完善自我。孔子說：'學而不思則罔，思而不學則殆'.在今後的工作中、生活中要勤于思考，經過不斷思考，明辨是非，有不足，則改之，無，則篤行。
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個人工作報告範文優秀 篇4
自20xx年10月進入公司到現在已經有1年多了，在公司同事和領導的支援幫助下，我成長了許多。通過這一年的工作及學習，我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步，現將這一年多來的工作情況分類總結如下：
一、年度工作回顧及成績，我的工作主要是以下內容：
1)跟蹤供貨商的報價：對於每個供貨商的報價單，進行歸類存檔，並通過郵件等方式轉發給銷售人員參考，及時向總經理反饋供貨商的價格調節及促銷方案。
2)協助銷售部門詢價報價：根據業務員提供產品品名、規格型號、用途等製作詢價單，並及時反饋供貨商的報價。
3)製作採購合同並跟單：由業務員填寫訂貨資訊後，根據詢價單製作採購合同，並交由總經理稽核。一人跟單到底，合同付款、跟催發票，嚴格履行合同。
4)辦理日常的商務入庫手續：根據採購合同協同倉庫保管員驗貨，及時辦理入庫手續交由總經理稽核。
5)商務檔案、檔案的建立與保管：供應商、代理商資訊資料的收集、整理，分類保管；採購合同及時分類歸檔；入庫單的錄入及管理。
在工作中，我發現有如下的問題：
1)以往的進貨流水錶混亂，各型號的貨物查詢困難，對賬重複工作大；
2)稅票沒有單獨的錄入管理表格，不方便檢視月度稅票總額及各月到票的情況；
3)聯想供應商的貨物返款情況沒有具體的分項明細，不方便返款的跟進。
為了提高工作效率，我採取了以下措施
1)重新整理進貨流水錶，精簡表格，並按照進貨型別進行分類，使得各型號的貨物便於查詢，並將維修入庫和貨物入庫表格分開，方便進行付款對賬及到票情況，使得訂貨查詢和貨物訂單分佈變得直觀。
2)建立稅票管理表，分月錄入稅票的詳細資訊，每個月的稅票額度一目瞭然。
3)對開元的返款建立專門表格，現金點、促銷活動返款的入賬情況，每筆訂單的返款使用，返款餘額等查詢跟進更加便捷。
二、工作的不足及缺點
1)工作主動性不強，總是等到任務分配才開始做，自己沒有主動去要求工作，在詢價遇到困難的時候沒有積極主動去尋找解決方法，比如一些冷門產品，因為沒有接觸過難以查詢就沒有去積極的尋找供貨商。
2)本職工作中粗心大意，忘記訂貨或跟進訂貨情況，導致供貨時間延遲，給銷售人員帶來了本不必要的麻煩；工作初期，稅票的催取不到位，也給財務造成了困擾。
3)遵紀守章做的不夠。沒有按照公司規定的時間早到，有時甚至有遲到、下班忘記打卡等情況出現；上班的時間吃零食等，沒有徹底地貫徹公司的規章制度。
4)在和其他部門的工作協調配合方面做得也不夠好，如詢價單沒有及時報價，或者報價不完全，緊急的詢價單沒有及時處理；入庫的不及時，給倉庫的核對造成困難等。
在今後的工作中我會努力克服自身的缺點，對於接收到工作任務，在按照計劃進行的同時，要充分考慮各方面的因素，遇到異常情況，不能退縮，要及時彙報領導，敢於承擔責任，凡事把解決問題放在首位，確保工作的順利進行。
對於容易忘記的工作情況，及時用便籤記下，提醒自己按時完成，積極配合銷售人員和財務。每個月中旬對當月應到的稅票進行統計，分別催取，對拖欠稅票的單位重點關注，及時催票，保證當月的到票情況。
積極配合銷售人員的工作，詢價單及時反饋報價，對緊急的詢價單優先處理。對冷門產品積極查詢擴充套件新的供貨商，擴大進貨渠道。對比報價，及時反饋各個供貨商的報價情況。
在新的一年裡努力杜絕遲到的情況發生，按照公司規定的時間提前到崗，做好一天的工作準備。上班時間不做私人的事情，努力貫徹公司的規章制度。
三、對公司建議
就本人工作中遇到的情況，公司的管理中，放樣機器的管理混亂。只有少數的放樣機器有放樣合同，很多本地或常合作的單位放樣並不製作合同，並且也不辦入庫手續。只有在銷售開出庫單後才補辦入庫手續，而未開出庫的，在商務和財務的這裡沒有資料可查。個人認為這樣的方式並不便於放樣機器的管理。20xx年中易事特和百納德的放樣機器都沒有核對上，導致對方賬目與我方賬目不合。雖然事情已經解決，但也顯出了放樣機器的管理弊端。個人建議，放樣的機器無論有無放樣合同，在到貨後辦理放樣手續，註明放樣機器的型號及價格，在商務或者財務報備，有據可查。在出庫後辦理入庫手續，或者未賣出退回，註明退回。個人建議，僅供參考。
以上就是我的工作總結匯報。今後的工作中我會重點克服上面提到的不足之處，積極解決工作中遇到的各種問題，以飽滿的熱情和積極的態度全心投入到工作中!
個人工作報告範文優秀 篇5
時光荏苒，xx年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對於我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年裡任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進了一步。
回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將xx年的工作做如下簡要工作總結。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面
根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合採購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面
⒈辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。
⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
⒊聯絡報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
⒋對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地採購辦公用品。
三、公司管理運作方面
⒈順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯絡，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基於這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。
⒊加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
⒋充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
一、完善公司制度，向實現管理規範化進軍。
成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度。隨著公司的不斷髮展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規範化，年工作將以此為中心。
二、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協助部門工作，加強團隊建議。
繼續配合各門店及部門工作，協助處理各種突發事件。年是百姓拓展並壯大的一年，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做越強。
此致
敬禮!
報告人：
20xx年xx月xx日
個人工作報告範文優秀 篇6
作為村長，在建設新農村的新的歷史任務下，更顯得任重而道遠，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結：
一、 組織制度建設規範
做好村級工作，建設新農村不僅思想上要有認識，敢想敢幹，更要有嚴格的規章制度，讓上級的政策落實在實處，把農村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規章制度及制度，調動我村64名黨員，發揮黨員的先鋒模範作用，利用我村電腦電視遠端教育，培育、培訓黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監督權。新一屆村委會成員，統一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責任。認真開展了村幹部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，為主的蔬菜種植協會，以村主任為主的養殖協會，以村支書為主的私營企業建材協會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務公開、財務公開等。
二、××年我村的農業農村工作
新農村建設，××年我村被縣、鎮定為新農村建設示範村，我們不等不靠，埋頭苦幹，憑自我能力和發展潛力調動群眾的積極性、主動性。在××年上級沒有扶持我村的情況下，新建農民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場××街進行綠化種植風景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據村莊規劃搞好
個人工作報告範文優秀 篇7
又是一年歲末時。江南的冬日空氣總顯得這麼潮溼，軟軟的陽光也帶著一陣陣寒風，這個聖誕平安夜，雨雪紛飛的杭州小巷肯定別有一番情致。最近很多人都寫“我拿流年亂了浮生”，也許這就是80後，特別是85後的迷茫吧。當“神馬都是浮雲”飄蕩整個大街的時候，我卻無視的笑笑“一群不成熟的孩子啊”。是的，進入職場半年了，不敢說一直以如火的熱情投入工作，但是這半年卻是我心態不斷調整、成熟的過程，我開始看清社會的現實，開始知道內心要有多堅強才能夠成長，開始不再天真的對一切都無所謂，開始知道沒有結果的過程，那麼過程就是浪費；而沒有過程的結果，那麼結果也沒有意義。
坐在辦公室，我靜靜回憶這半年走過的路，貌似沒有色彩，只是一個個片段的剪輯，拼湊了的6個月組成了我的職場生活軌跡。也跟朋友暢談過，“這半年來我到底進步了多少”，雖然只是從行業領域的擴充套件值，和專業技能的提升方面來作為衡量的指標，但是每每道與此，我總是在慚愧中開始警醒，於是清醒的時候在記事本里記下了一大堆目標，可是真的完成的又有幾個。時間經不起晃，一晃就是一上午，收拾情緒，還是總結下這半年來的工作狀況吧。有一句話說，擁有積極的心態就擁有一生的成功。積極的心態不單指對生活態度的積極樂觀，還包括對工作的熱愛，工作狀態得是積極向上的，只有全力以赴的.工作，提高工作效率才能避免工作的辛勞。這半年是我心態不斷調整的過程，我要努力克服自己的惰性，有目的的制定學習工作計劃，並要求自己嚴格遵守時間節點，提高有效工作時間，讓每一天都過得充實有意義，每一天都能感覺到自己的提高，每一天都能知道自己確實幹了些什麼。
根據公司發展的需要，我在公司的職位是電子產品研發，主要負責智慧家居系統方向的相關研發工作。現階段鴻雁智慧照明專案已接近尾聲，而智慧家居專案還處於啟動初期的市場調研階段，於是留給我充足的時間來學習、熟悉智慧家居行業相關技術。這半年我滲入家居自動化行業，全面蒐集智慧照明、智慧家居的行業資料，並撰寫智慧照明行業發展報告和智慧家居行業技術發展報告，雖然在技術認知力方面還剖析不夠深入，但是通過這些行業資料的蒐集，也的確提高了自己的行業認知水平。
對於智慧照明系統，我從硬體電路和通訊協議上系統學習了鴻雁智慧照明的x—bus匯流排技術，並跟蹤小試生產系統測試階段，同時去過工程現場學習系統安裝設定流程。這半年主要接手的工作是鴻雁智慧照明控制系統的操作軟體設計——測試系統的聯網功能，並配合操作軟體委外開發工作。工作的具體內容包括分析鴻雁智慧照明控制系統操作軟體設計要求，並測試終端操作軟體，問題彙總並反饋。現在軟體一期已驗收，並安裝在展廳。鴻雁智慧照明系統在底層通訊協議上還存在一些不完善的地方，比如對於調光程式設計和電動窗簾控制還需後續系統硬體改進。
在智慧家居系統方面，對於仍然處於入門階段的我，需要學習大量的知識，摸清自己所在領域所需要的知識體系。鴻雁智慧家居系統定義為基於Zigbee的技術實現，Zigbee聯盟就家居自動化制定了一套標準協議規範HA，目前正在重點學習中，而且已經購買Zigbee節點模組，接下來將用Zigbee模組實現自組網功能，首先將協議走通，為以後專案開發做好準備。
指縫太大，時間太瘦，xx年就這麼悄無聲息的結束了，如水的日子啊，那留下的一點點波紋組成了我這一年的足跡，雖然一直平平淡淡的在前行，但是卻是一步一個腳印、一步比一步堅定。
個人工作報告範文優秀 篇8
各位領導，各位代表，老師們：
我受學校委託向大會作20__年度學校財務工作報告，請審議。
20__年1月18日，曾向各位做過《20__年廈門市杏南中學財務工作報告》。即將一年了，我校財務工作繼續在上級主管部門的指導下，在學校領導的關心支援下，在各處室的協調配合下，以及全體師生的共同努力，順利地完成了年度各項財務工作計劃, 保障學校教育教學工作的順利進行。
2020__年初專項結餘604185元，本年收入27514555.39元，支出27785290.64元，扣除年末專項結餘332870元，結餘579.75元轉入事業基金。20__年未決算，收支情況還不能詳細列出具體情況。
20__年預計收入情況2353.89萬元。
一、2020__年初下達預算情況：預算內資金18782225元。其中人員經費16461433元、公用支出1283044元、經常性專案1037748元。
二、20__年9月由於增生增員追加1623713元。在職追加1551217元，其中人員追加1499945元、公用追加16093元、經常性專項35179元。退休追加26646元。醫療經費追加35850元。
三、預算外收入大約為2875967.66元，比去年少12.99萬元，主要是高中學生數的減少。其中雜費2323700元，住宿費216000元，借讀費146140元，擇校費120000元，其他（房租等）70127.66元（其中20277元是去年上繳今年才返撥）。
四、利息收入大約為1.8萬元。
五、關於教育附加經費問題。現已支出24.99萬元：第一批專項維修費69930元；第二批專項塑膠籃球場維修費17.5萬元，其他5000元。其中，我們向上級溝通交流努力爭取一間電腦室建設具體資金包括三個交換機96300元、軟體2200元、機櫃320元；8套多媒體資金91520元；教師臺式電腦32臺資金123200元；
到10月末，事業支出為17235412.19元，其中人員支出15195690.99元，商品和服務支出2039721.2元。
到12月末，預計全年總支出為2300.89萬元。
一、預計的預算內人員支出1802.39萬元，人員支出比去年會有大幅的增加，主要是：1、今年我校新分配畢業了11名畢業生；2、上半年發放的文明獎等；3、一年進一級、職務晉升增加的工資。具體如下：
1、在職在編人員的統發工資（含住房公積金、社會保險費）全年預計總支出10624012元；
2、退休人員的統發工資252533元；
3、未列入統發的各項工資福利支出（含工作補貼、午餐補貼、加班費、績效獎等）6201705元，文明獎金888899元，合計7090004元；
4、退休非統發57325元。
二、預計的預算內公用支出103.35萬元，由於支援抗震救災調減我校公用經費定額6.25萬元，以及根據有關檔案規定公用經費如果有結餘可以按人均1000元提取公用經費，所以公用經費較為緊張。
三、預算內經常性專項107.55萬元.。包括繼續教育87776元、兩免一補9486元、校方責任險14030元、免雜費456456元、缺編教師425000元、保安人員工資60000元、學生體檢22248元等。
四、預算外支出287.6萬元。支出的專案包括：
1、高中教師績效獎57.4萬元；2、加班費134萬元；3、修購基金25萬元；4、助學金45萬元；5、彌補公用經費不足26.2萬元。
五、由於第二批專項11月中旬才下達，現已將設計與預算上報財政稽核所稽核，因此，籃球場維修可能年底完成不了。
以上是20__年的預計收支數，由於會計年度是到每年的12月31日，所以預計收支可能與實際有出入。
由於學校的收入主要靠財政撥款及事業收入，財政撥款基本上是按定額（教師數、學生數、工資），公用經費20__年之前是按下放時的基數122萬元，20__年是按學生總數劃撥（具體情況是：國中每生442元，再加上免雜費308元；高中每生450元），事業收入主要是學費，因而在收入十分有限的情況下，在經費使用上需要全體教職工勤儉節約，減少浪費，提高資金使用效率。
代表們，過10個月的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下，在全體教職工的大力支援協助下取得了一定的成績。09年度已經到來，是爭創省一級達標高中校的關鍵時期，困難重重，希望全體教職員工共同努力，克服困難，為各項工作創造出更好的成績！ 以上報告如有不妥之處，請予以批評指正。
個人工作報告範文優秀 篇9
尊敬的各位首長各位班長和戰友：
20xx年，標誌著我們即將踏入年終的尾聲，不過又是該的時候了。在這一年裡，有的熱情，和在班長 戰友的關心幫助下，我在各個方面又都取得了很大的進步，其實這些進步，對於我來說：很感謝有、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，正因為有了你們，才有我如此明顯的進步。讓我在這一年裡學會了很多，也完成了上級交給我的任務，在工作上也取得了一定的成績。現在我將一年的歸納如下幾個方面：
一、思想方面：
在思想和認識上，我堅持把思想、認識放在第一位，認真地聽取幹部骨幹們對我的思想教育，不斷地來提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，也讓新知識不斷地充實著自己，以至於我的思想穩定。
二、政治方面：
加強政治理論學習和條令條例的學習，以及各項規章制度學習，從而讓我提高了思想覺悟，加強政治的敏感性。
三、軍事訓練：
在後勤雖然沒有像正規班排那樣天天訓練，每天只是去做後勤生產方面的工作，但是軍事訓練是每個軍人必不可少的任務，我們雖然很忙，但是還是會抽出一定的時間進行了業務訓練，在考核的時候也取得了一定的成績。
四、工作方面：
加強責任心完成好各項工作任務，在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練加強了自身素質並完成上級交給我的各項任務。
回顧這一年來，在工作上雖然取得了一定成績，但也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一、學習積極性不夠滿足於現有理論水平，缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二、工作標準不夠高，習慣於已有的經驗、工作標準，而且只求過得去不求過得硬，沒有按標準工作。
三、在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識也不深，但是在今後的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
四、我在訓練中缺乏一股拼勁，有時在訓練上也只追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，不過從現在起，在今後的日子裡，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神。因為作為士兵的我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”！所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛鍊身體，增強體質！
現在是我簡單述說我的下一步工作打算： 而今我將面臨著是走於留的選擇，但是不管是走還是留我都要正確去面對，不管以後我在哪裡工作都要加強努力學習和提高自身素質；在注重團結協作上，從嚴格要求自己始終堅持工作高標準；堅持和發揚良好工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風；實事求是，緊緊圍繞黨委開展工作紮紮實實做好自己本職工作。
以上是我的工作總結，若有不足之處請各位領導和班長及戰友批評指正，謝謝！
此致
軍禮
個人工作報告範文優秀 篇10
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際，才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？
牐犃礁鱸碌哪讀氛螅按理說，自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵！
牐犃礁鱸呂矗我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞採編，後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。
牐犑紫人鄧翟詰綾嗖康墓饜牡謾T詰綾嗖懇桓鱸碌墓魃活，我感觸最深的就是，這裡是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校裡也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
1、基本學會使用和維護攝影機；2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別；3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶；4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇，自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠；2、新聞的採寫比較古板，缺乏新意；3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。
辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成並印發了兩期《簡報》；2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理；3、負責部分公文打字和影印登記工作；4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；幹部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導稽核等；5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查” 統計和上送工作； 6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習，坦白說，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
領導的信任，准許我繼續留在這裡參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：
能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：（1）、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫；（2）、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮；（3）、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。
如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後，我相信我能勝任這份工作。
懇請領導給予我理解、信任與支援。謝謝。
個人工作報告範文優秀 篇11
受組織的安排， 20xx年3月至20xx年12月期間，我先後在白沙鎮擔任鎮黨委組織委員，鎮黨委委員、副鎮長，鎮黨委委員、副鎮長，分管過全鎮的組織、農林水、扶貧、能源等工作，目前分管全鎮、交通、環保、企業、社會保障、技術監督、人防等工作，也先後擔任白沙、井山這兩個村委（社群）的工作組長，個人工作實績。幾年來，本人主要做了以下一些工作：
一、認真負責，協助主要領導認真抓好全鎮的黨建工作。20xx年3月至20xx年7月在擔任白沙鎮組織委員期間，我積極協助鎮主要領導始終堅持從嚴治黨方針，從思想、組織、作風等方面全面抓好全鎮的黨建工作。白沙鎮曾多次代表全縣順利迎接了自治區、賀州市等相關部門的檢查驗收，獲得各級領導的一致好評。
二、敢擔責任，為全面完成全鎮的林改工作任務打好基礎，範文《個人工作實績》。20xx年7月至20xx年4月在分管全鎮農業、林業、水利工作期間，我認真負責，敢擔責任，從做好林改宣傳動員、人員培訓、調查摸底、檔案管理等基礎工作抓起，為全面完成全鎮的林改工作任務打好基礎。
三、開展調研，為鎮黨委、政府實現經濟發展和環境保護雙贏提供決策依據。20xx年7月至今，作為分管全鎮環保工作的領導，本人帶領鎮環保工作組及鎮直相關部門領導，多次深入到各廠礦企業調研，及時全面的掌握第一手環保材料，為領導決策提供依據。同時採取定期排查、集中整治、限期改造等有效措施，對境內汙染企業進行治理，該取締的取締，該停產治理的停產治理，該罰款的罰款。20xx年，在我的帶頭參與下，全鎮共開展環保排查整治3次，依法強行拆除了茶青、白沙等村委（社群）的環保不達標的鐵礦開採、加工企業4家，對白沙再生紙廠等一些能夠通過改造達到要求的企業責進行限期改造。通過限期改造，這些企業基本達到了環保要求，恢復了生產，真正實現了經濟發展和環境保護的雙贏，深得領導的讚譽、企業的好評和群眾的認可。
四、盡己所能，認真做好井山村委各項工作，實現了華潤水泥（富川）有限公司建設所在地零上訪。作為華潤水泥（富川）有限公司建設所在地——井山村委的工作組長，本人帶領井山工作組和村“兩委”幹部多次深入到企業以及廣大農戶家中，排查維穩隱患、協調企群關係，緩和了因華潤水泥（富川）有限公司發展建設給地方帶來的各種矛盾，取得了華潤水泥（富川）有限公司建設所在地零上訪的較好成績，打破了以往“經濟發展速度與群眾上訪率同步增加”的歷史，有效維護了當地的社會穩定。
個人工作報告範文優秀 篇12
一個季度過去了，短短的三個月，也讓我從一個剛剛畢業、毫無經驗的校園學子，順利過度成為一名職場新人。從涉世之初對陌生大環境的不適從，到適應階段的差錯不斷、磕磕絆絆，再到能獨立完成公司交給的各項工作任務，這一系列的改變都離不開部門經理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對於我們犯的錯誤，她們從來都不批評我們，只是認真耐心的給我們講解，這種事會產生什麼後果，以及怎樣去應付這些問題，使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上，我不僅學到了高效的工作方法，更為重要的是學到了她們嚴謹的工作態度。這種真正意義上的工作經歷，是我在課堂不曾學到的。這也讓我的認識、見解，以及價值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結缺點，找到更快捷的工作途徑，我把本季度的工作情況總結如下：
一、工作回顧
1.思想意識的轉變
在學校期間，飯堂—教室—宿舍，大學裡三點式的生活方式永遠是貫穿於我們日常生活的主線。寬鬆的教學時間，使得豐富的校園文化及社會實踐活動成了我們大學生涯唯一的點綴。那時的我們，很少擔心衣食住用行，就連思維也是簡單而天真的。
但在參加工作之後，我們不僅要學著適應規律的工作時間，還要堅守崗位。對待工作更要一絲不苟，忠於職守，盡職盡責。這種社會身份及工作方式的轉變，讓我的思想意識也在不斷轉變，從而很快的適應了新的工作崗位。
2.工作內容
（1）負責8個分支部門的資料報表分析及往來賬務檢查
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個分支部門的65張銷售經營分析報表，並負責完成以上各點的壞賬管理表，監督往來帳管理員的工作崗位，以及催收每月末大盤點的盤點結果表。
（2）複核採購付款
每天及時複核各分支、部門上報的採購付款申請。務求做到實事求是、細心稽核、加強監督，嚴格執行財務紀律。對記載不準確、不完整的付款單，予以退回，要求經辦人員更正、補充。每天下班前對當天的採購付款單據進行整理歸檔，並在登記表中進行登記，在月末時對當月複核的採購付款進行資料彙總。
（3）稽核系統費用單
每天檢視各分支系統的費用單是否有未稽核單據，錄入及報銷的費用專案是否符合公司流程及規定。對於單筆費用金額大於1000元的費用單要作為重點單據來稽核。有必要時要與錄單員聯絡瞭解費用的來龍去脈。對於不按規定錄入的費用單，要立即通知錄單人員進行更正。
（4）對所負責的8個分支部門進行財務日常工作檢查
由於日常工作內容較多，沒有足夠的時間下到每一個分支部門檢查，除了南寧一公司、二公司、三個分支部門較近，本季度進行了兩次往來賬務核對外，其他各點只能採取抽檢方式。今年8月底及10月初，分別到百色、柳州兩個分支部門出差進行財務日常工作例行檢查，重點檢查內容為往來賬務的核對和庫存的盤點抽查。在這兩次檢查中，針對分支部門中現金管理員、往來賬管理員及倉管員日常業務流程處理不夠規範的地方進行指出，並根據員工手冊規範的業務流程提出建議。同時，我也藉此機會與部門經理進行了解溝通，積極汲取他們對我們日常完成的資料報表所提出的意見。
二、存在的問題
1.工作伊始效率不夠高
進到公司財會部工作的時候，由於對系統和業務資料不夠熟悉，沒有掌握好工作方法，對待一些日常財會業務問題也常常是束手無策，差錯不斷。一個報表經常是做了改，改了做，浪費了很多的時間和精力，工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通
由於涉世不久，在很多問題上考慮得不夠全面，與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好，以至其他同事對我們資料分析員的工作不是很理解和配合，從而造成工作上的一些滯後。
三、今後的工作方向
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關，為了經過虛心向請教和經理、主管及同事的耐心指正，我負責的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好資料分析，為公司提供有效的參考依據
虛心請教，找出最優的工作方法，努力提高工作效率和工作質量。雖然財務部每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。因為我們深知合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，也將會使我們的工作事半功倍。
2.加強與其他分支部門同事的溝通，只有以良好的溝通為基礎，才能最大限度地調動大家的積極性和主動性，充分發揮團隊協作的重大作用，才能為公司創造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實肯幹，努力鑽研，努力提高個人專業技能。只有通過不斷地學習新的知識，才能充實自己，才能通過參與管理充分發揮資料分析員的工作職能，為公司的發展獻出自己的一份力。
個人工作報告範文優秀 篇13
在每年的一個時間，公司，企業或是單位都會開會做報告，總結一下過去一段時間的經驗。總的來說，每一次開會領導都要做一次總結性的工作報告，一般領導的工作報告都是由祕書來完成，那麼怎麼樣才能寫好一份工作報告呢。
寫好一份工作報告並不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然後再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告並不難。
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工瞭解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且，常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結構簡單明瞭，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發現工作報告有如下幾個特徵： 1、 總結的客觀性 2、 措施的可行性 3、 執行的約束力 4、 明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績，鼓舞人心的;體會是交流心得，再接再厲的;問題是發現不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然後明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最後是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要儘可能具體、詳盡，便於檢查，以確保工作計劃在執行中環環相扣，銜接自如。
這就是寫工作報告的大框架了，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領導發言的內容，就不難寫出一份很好的工作報告了。
不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要儘量寫的簡明一些，這樣才會讓領導讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處!
個人工作報告範文優秀 篇14
尊敬的各位領導：
你們好！歡迎大家光臨我校指導工作。我校少先隊工作在上級主管部門的關心支援下，在學校領導、師生的高度重視下，求實創新，與時俱進，充分發揮少先隊組織在教育中不可替代的職能作用，努力開創少先隊工作的新局面。近兩年，結合學校實際，我校少先工作分別以“環保教育”和“愛國主義教育”為主線，以行為養成教育為基礎，以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員，取得了可喜的成績。現將我校少先隊工作向各位領導彙報如下：
一、完善機構，穩步推進。
我校現有19箇中隊，中隊輔導員19人，少先隊員629人。學校堅持以高起點、高標準建設少先隊部室、少先隊活動室、廣播室、校園電視臺、榮譽室、圖書室。各種功能室每年都在不斷地更新完善，使我校少先隊基礎建設正向規範化、標準化、現代化的方向發展。
值得一提的是學校開辦的校園電視臺——新亞時空節目豐富多彩，共10期的電視臺節目濃縮了我校教育教學成果、校園風景、師生風采、活動開展等情況；同時校園文化建設主題鮮明，中隊文化建設獨具特色，各班分別開設“圖書角、行為習慣評比欄、英語天地”等中隊文化建設專案，各個中隊可自行設計，展現魅力，形成有個性、有特色的中隊文化育人環境。
二、整體推進，突出重點。
隨著社會的發展，環境問題日益突出，成為社會熱點問題。我校自開辦以來，就以建立綠色學校為目標，以“學校——家庭——社會”三位一體為主線，以活動為主要形式，深入開展環境教育。使全體少先隊員掌握了基本的環境知識，形成了基本的技能、態度、價值觀和行為素養。同時以“多難興邦”、“祖國六十華誕”為契機，結合我校實際情況，大力開展愛國主義教育。培養學生的愛國情感，增強學生的民族責任感。通過不斷的探索與實踐，少先隊活動如雛鷹展翅，羽翼漸豐。逐漸形成了主題活動系列化、常規活動制度化、特色活動科學化、環境育人潛移默化的工作新格局。
㈠、主題活動系列化
1、每年一度的“祖國在我心中”系列教育活動教會學生熱愛祖國，發奮圖強。每學期組織的“緬懷革命先烈，繼承革命精神”的革命傳統系列教育讓學生懂得珍惜今天幸福美好的生活。
2、每學期的感恩教育活動結合教師節、母親節等全面展開，讓學生明白感恩是一種美德。“我們一起手拉手，支援災區獻愛心”的活動告訴學生“一方有難，八方支援”的道理。
3、每一次的法制安全教育使學生感受到了生命的可貴，同時明白了人人應知法守法。
4、各種文體藝術活動激發了每一位隊員的藝術潛能，強健了隊員的體魄，陶冶了隊員的情操。如一年一度週年文藝演出、每學期的書畫展、每學期舉行的運動會、體操比賽等文體活動，讓學生全面發展，個性張揚。
5、每學期組織的參觀遊覽活動，無論是參觀科技館、展覽館，還是春遊、秋遊走進大自然，都讓學生在觀摩中，體驗中瞭解了社會、感受了生活，拓展了視野。
㈡、常規活動制度化。
我校少先隊的常規活動做到了制度化。每週一精心組織升國旗儀式，成立了國旗班。(範文網 )升旗儀式上除了奏國歌、唱國歌外，還安排了齊誦校訓、國旗下講話、表彰先進等專案。國旗下的講話，對學生進行系列教育；在升旗儀式上對各種活動或評比中表現優秀的集體或個人進行表彰，樹立典型，起到以點帶面的作用。
同時，根據每學期的實際情況和工作要點，開展主題隊會、學雷鋒護綠、掃墓、愛國詩朗誦、愛心捐助、書畫展、讀書展示等活動，適時對學生進行教育。
㈢、特色活動科學化。
“手拉手”讀書活動、“校園電視臺”、“新亞通訊”、“走出新亞，放眼世界”交流參觀都是我校少先隊的特色活動。我校與朝天實驗國小結為“手拉手”學校，活動的開展促進了我校與朝天實驗國小的交流，兩校的換書活動讓校園充滿了別樣的書香。為方便隊員讀書，我校每層樓都設有讀書長廊，如果說那裡是隊員們茶餘飯後、課間放學的樂園，那各班圖書角則是學生文化就餐的食堂。如今，讀書已成為我校的一種時尚。
校園電視臺及時地報導校園的重大新聞活動，讓學生成為童年舞臺上的主人，激發他們愛校愛生活的熱情。
新亞通訊展示了孩子們的作品，促進了家校的交流。隊旗飄飄欄目是少先隊專欄，那裡留下了隊員們成長的足跡，記錄了少先隊活動的每一次精彩。
“走出新亞，放眼世界”交流參觀活動拓展了師生的視野，增長了見識，學生們不僅到新加坡、香港等名校參觀學習，瞭解同齡人的生活，同時也向他們介紹中國少年先鋒隊這一光榮的組織。這種交流、參觀活動為學生了解社會，放眼世界搭建了橋樑。
㈣環境育人潛移默化。
學校環境包括兩方面。一是由制度、措施、物質條件等構成的硬環境；一方面是由德育思想、學校的校風、學風、教風、師生精神風貌等構成的軟環境。“校園是人才的搖籃，是人類文化傳承與發展的重要紐帶”。我校以“文化品位+人文精神”為理念，以“美觀、生動、特色、品位”為設計路線，突出外國語特色，著眼於總體佈局的和諧統一，著眼於環境文化氛圍對學生的感染，使學生在校內時時可以感受到自然的撫慰，藝術的薰陶，英語的感染，大師和名人的召喚。一份耕耘，一份收穫。學校先後被評為“園林式單位”、“東莞市綠色學校”，少年足球活動基地等。在今年11月份少先隊工作評比中，我校榮獲民辦學校第一名。當然，我們是一所年輕的學校，工作中會存在著不足，但我們會虛心學習，不斷進取，反思昨天、把握今天、思考明天，爭取把少先隊工作做得更好
個人工作報告範文優秀 篇15
一年來，憑著對工作更深的認識和感悟，我執著地對待每一項工作的挑戰，也努力的想把工作做的更好，現將一年做個回顧和了結。
一、新的洗滌
所謂“活到老，學到老!”一年來，我堅持多看新聞，多看報紙，讓自我跟上社會的腳步，使自我不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長，五大熱愛，讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習，並做好筆記，帶著一顆思考的心，並能做到積極發言。服從領導的安排，及時完成領導交給的任務，並努力做到最好。
二、新的發展
這一年來，我始終把教科研放在首位，多思考、多動筆、多嘗試，這就成了我成長的一大策略。我認為，沒有不會，只有不學。所以，我努力嘗試，每節課我都做好豐富的課前準備，例如：音樂課做到先熟悉鋼琴，語言課做到熟練故事，有相應豐富的物質材料。無論再忙，都準時高效地提前一週，根據班級實際情況，備好周計劃等各項本職工作。
及時更換主題內容，讓主題牆變得更生動性，孩子的參與力度更強些。結合自我做的課題，我早落實、早行動，制定每月計劃、每月活動安排，讓課題更實在，讓班級內真正融入音樂，浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選擇文章去思考、去反思。
三、新的家園
這一年來，我送走了盛老師，迎來了潘老師，卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動，家園聯絡密切，歷歷在目，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能，幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑，並在乍浦鎮首屆社群文化藝術節的家庭才藝比賽中喜獲金獎。
在中班的親子運動會上，由於家長的極力配合，我們又賽出了水平、賽出了風格，賽出了屬於班級的凝聚力，獲得團體總分第一名，二項集體獎第一名，一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等，我們又相應開展了很多活動，例如：小班時候的當湖公園半日遊，結合親子閱讀、親子表演、親子游戲，親子游玩，讓活動呈現良好的狀態。這個學期我們又去了杭州動物園秋遊，家長的參與力度比去年有了很大的提升，這也說明了班級的整體面貌，
讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美，快樂講故事”講故事比賽中，活動前，家長就利用了很多的休息時間，讓孩子在家多練習，並讓家長選擇適合的背景音樂配故事，活動的精彩，我都一一用攝影機拍錄，在拍錄的過程中，我真的很欣慰，看見他們從小班到現在的變化，我覺得這就是所謂班主任的幸福感，並一一傳給家長，設定了很多獎項和最佳背景音樂獎等。
當然，家長的工作還沒落幕，從家長朋友寫的活動感受中，從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中，你可以一一發現，教育正迎面一起同行。
四、新的挑戰
當然，除了教科研，我也執著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮文化藝術節活動中，我都一一組織、發動、帶頭參加各項活動，代表幼兒園參加了一系列演出，做好前前後後的大量工作，聯絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎，與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相於平湖市政廳，運動會編排隊形，得到領導良好的印象等。
五、新的收穫
努力了未必有收穫，但是重要的是享受那個艱苦的過程，那是一種磨練。一年來，我的論文《音樂有聲，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措徵文活動中，獲得“優勝獎”並榮幸地參加家長工作新舉措交流。
論文《趨於價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評，“讀書求知增女性風采，創先爭優建巾幗新功”徵文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項，天妃杯演講賽三等獎等。
個人工作報告範文優秀 篇16
一年來，為適應新時期教學工作的要求，本人從各方面嚴格要求自己，認真學習貫徹教育方針，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》的要求和學校的各項規章制度，完成上級和學校的分配的任務。積極向有經驗的老師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、師德方面：加強修養，塑造“師德”。
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為範”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課餘時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、認真備課。
不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種有利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，並認真蒐集每課書的知識要點，歸納總結。
三、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，言簡意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。加強師生交流，充分體現學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
四、博採眾長，提高教學水平。
欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地幹好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
五、認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。
有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常上網去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程中出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
六、做好課後輔導工作，注意分層教學。
在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
七、積極推進素質教育。
目前的考試模式仍然比較傳統，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
八、狠抓學風。
學生喜歡上我的課，對該科也比較有興趣。上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課後也能認真完成作業。但有少數幾個學生，因為怕老師責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業也因為怕分數低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級裡提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。不感興趣的，我就跟他們講我們生活和數學有密不可分的重要性，跟他們講一些有關生活中用數學的趣事，和用數學解決生活中的問題等提高他們的興趣；有些是沒有努力去學，我提出批評以後再加以鼓勵，併為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，並且要在平時多動腦思考問題，多問幾個為什麼。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都養成了愛動動腦，愛思考的好習慣，形成了良好的學風。
九、一份耕耘，一份收穫
經過一個學期的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的，重要的是在本學期後如何自我提高，如何共同提高學生的數學水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，多向有經驗的老師學習，爭取更上一層樓。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由於經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子裡，能在各位領導老師的指導下，取得更好成績。
個人工作報告範文優秀 篇17
這個學期我作為新教師開始在瑞安市上望第五國小任教，從那時候開始我就明白了一句話：萬事開頭難。在剛開始的時候我遇到了很多的困難，在大學裡學的那些畢竟只是理論知識，教學實習的時間也太短太短，可以說毫無經驗。面對新工作，面對四個班的學生，又害怕因為自己的原因讓學生沒有掌握好知識甚至討厭數學，在工作之初我花費大量的時間在備課上。
新教師面臨的最大問題是不熟悉教材，不瞭解重點、難點，不會與學生的實際相結合來編寫教案，很多時候我會照搬別人的教案來上課，結果很不理想。教學一年級的數學還存在這樣一個比較棘手的問題：一年級的學生注意力特別容易分散，如何在教學中抓住學生的注意力是我要認真考慮的問題。
提高自身教學的一個重要方法是寫教學反思，在這個學期的教學中我堅持寫反思。在教學的過程中，很多教學細節都來不及想，課後我再次回顧這節課，就會發現很多自己出現的不足的地方，然後找出解決的辦法，寫好反思。我想通過這樣的教學反思活動我的教學水平肯定會得到提高。
除了聽課之外，平時我還堅持閱讀，視書本為最好的朋友。要給學生一杯水，教師先要有一桶水，而如何使自己有一桶水，不停的讀書不停的豐富自己的知識結構是唯一的方法。
我認為，做為一個教師，有強烈的責任心是必須的，這種責任心體現在以下幾個方面：
一、對全體學生負責。教師教書育人是面對全體學生。必須對每個學生負責，不能因為任何原因對學生區別對待。必須關愛學生，尊重學生的人格，促進學生的全面發展。
二、對學生未來負責。教育是一個長期發展的過程，而國小隻是這漫長過程中的一站。教學是一個環環相扣的過程，一個壞節出問題勢必會影響下一環節，從而影響教育的整個過程。我們做教師的，應該著眼於未來，為學生的未來著想，不能因為一時追求成績，拔苗助長。我們要為學生負責，為家長負責，為祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。我們在教學過程中教授給學生的知識，很多對學生來說都是新知識，是第一次見到的。第一印象是如此的重要，會給學生留下根深蒂固的影響。我們教授的內容必須準確科學。不允許出現模糊和錯誤的概念。要運用形式多樣的教學方式，不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學生。這樣勢必要求教師有足夠的知識內涵，對所教學的內容有足夠的認識，站在概念的頂端來教學生，才能讓自己所教學的內容不出現模糊和錯誤。
在這一學期的教學過程中，我認為應該努力的處理好數學與現實生活的聯絡，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和能力，重視培養學生的探究意識和創新能力。堅持以人為本，促進學生全面發展，大好基礎，培養學生創新能力。具體來說應該做到以下幾點：
一、認真備課，不但要備教材備教法還要備學生，根據教材的內容和學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到有備而來，每堂課都做好充分的準備，課後及時對該課做出總結，寫好教學反思。
二、提高教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分調動學生的主體作用，讓學生在輕鬆和快樂中學習，在課堂上老師儘量少講，多給學生動手操作的機會，讓學生自己獲得新知識。努力在每一堂課會考慮各層次學生的學習需求和學習能力，讓每一個學生都得到提高。
個人工作報告範文優秀 篇18
20xx年度人事工作總結不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，人事工作在領導的直接指揮下，在各部門人員的幫助和支援下，以及在我自身的努力下，基本較好地完成了各方面的工作。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20xx年的工作
做如下簡要回顧和總結：
一、本職工作情況回顧社保公積金工作：
社保和公積金都屬於政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助，但當中的許多細節都需要時間和靠自己思考。新的政策法規和最新通知都是在網上釋出，各方面的資訊要常常抽空上網關注和了解。政策變動產生新的業務操作流程，會給我的工作帶來或多或少的困難，我在自己的學習下和同行朋友的指導下，讓相關業務得到及時辦理。一方面，要做好外出上門提交材料，另一方面，要和財務核對各月繳費基數和繳費人員金額是否有誤。學習的過程雖然花費的時間多，導致辦事效率低，但是就目前，單位年審、公積金年審、去留人員合同公積金等都已正常無誤處理。
招聘入職離職工作：
隨著公司發展，南京辦和杭州辦先後成立，相應出現崗位空缺，新的一年我會在人員招聘上投入較多的時間和精力，主要的招聘渠道依然是網路招聘為主。在規範各部門檔案並建立電子檔案的同時，對新員工嚴格審查入職材料，簽訂公司保密協議，對資料不齊全者一律補齊。同時新員工也享有公司的各種福利政策，如商業保險等。對離職員工，做好離職手續，社保退出等工作。同時，關注人員離職原因，爭取以後的工作中加強某方面的工作，減少人員流動。
考勤績效制度工作：
各部門人員出勤基本正常，請假個例除外。對於加班以打卡為準，跟20xx年相比，20xx年已開始慢慢規範化。根據各部門實際情況，在領導的指揮幫助下，部分人員績效考核表已進行相關調整，並已進行正常使用。各月活動和培訓工作：公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活動策劃已正常並順利開展，人事部以成本最低、員工盡興為主蒐集各類活動，每月開展一次。一方面緩解了員工月度工作疲勞，另一方面也增加了員工集體交流的機會。這個活動已初步取得成效，我們爭取在下一年有更好的規劃，將活動繼續進行下去。另外我們不能忘記培訓是公司最好的福利，而20xx年度我們組織的培訓較少，所以在接下來的一年裡，我將多多請教徐老師加強這塊工作內容。
辦公用品採購工作：
20xx年3-12月，共計10個月辦公用品採購記錄，總計費用5862.6元，平均每月586.26元。包括辦公用品、電腦耗材、 小印製品、日雜用品、傳真機等。辦公用品採購以集中購買為主，每月一次。入庫物品明細以電子檔記錄，出庫物品明細以書面文字記錄，各明細均存於人事部，以備後期查詢。
後勤工作配合工作：
20xx年期間，後勤主管顧娟婚假11天，哺乳假183小時，共計271小時。截止到20xx-1-16，顧娟已休186小時，剩餘85小時未休。顧娟在20xx年休假期間（包括病假），一直由我代理工作，我希望公司能給出一個合理的崗位補助措施，這也是對我接下來繼續配合後勤工作的一種表態。我沒有責任接任他人因享受公司福利而空出的工作職責，但因部門工作需要，所以我接受並且提出自己的意見和看法。 如有不妥之處，請領導糾正！ 其他工作：公司名片、單頁、展會海報，房租繳費，員工宿舍管理，文化牆更新等等，以及臨時發生的緊急外出購買物品事項。
二、存在的問題和不足
工作當中主動向領導彙報請示的多，為領匯出主意想辦法的少； 缺乏發現各部門不足之處的積極性； 工作經驗不足，缺乏對社保、單位年檢等政策的深入思考和研究，導致工作效率不高。以上是我對今年各方面工作的概括總結。通過以上工作體會，在社保和公積金的政策法規方面的知識我還掌握的不夠全面，這是我接下來必須增強的一塊內容。在即將來臨的新的一年，我必須更努力學習吸收新知識，讓知識層面更高更廣，積累更多的工作經驗，提高工作質量和效率，同時也希望公司業務越做越好，我將繼續秉承熱情、專業的工作態度為公司出一份力，與同事繼續愉快共事！
人事部：薛傳秀
20xx-1-16
個人工作報告範文優秀 篇19
為進一步提高我省高速公路養護管理水平，鞏固提升高速公路路況與整體品質，我局於xx年第4季度對全省高速公路路況進行了全面檢測，並於12月24日至27日分三組對高速公路養護管理工作進行了檢查。現將檢查情況通報如下：
一、基本情況
從總體情況看，全省各高速公路經營單位圍繞“建設大路網，深化五型路”的戰略目標，嚴格執行公路養護管理的相關規章制度，進一步規範管理和創新理念，路況質量總體保持穩定，路容路貌良好。具體體現在以下幾個方面：
(一)加大養護投入，保持整體路況穩定
xx年，各高速公路經營單位養護計劃投入總額23.4億元，實際完成23.6億元，較20xx年增加8.8%，平均每公里養護資金達63.7萬元。絕大多數經營單位全面完成年度養護計劃，日常養護和小修保養工作規範到位，路面大中修和專項工程基本完成。路況檢測資料顯示，全省高速公路PCI(路面損壞狀況指數)平均為93.9，RQI(路面行駛質量指數)平均為93.4，分別比上一年提高0.8和0.9，路況質量總體保持穩定。其中，通車時間較長的高速公路滬杭甬高速、杭金衢高速、杭州灣跨海大橋及南北接線、甬臺溫寧波二期、上三高速在大交通流量下路況PQI值仍達到94分以上，保持較好水平;杭州繞城、甬臺溫台州一期、甬臺溫溫州段、溫州大橋、甬金寧波段路況PQI值分別提升3.12、2.19、1.63、1.51、1.16，路況提升明顯。
(二)深入開展質量安全專項治理活動，保障公路安全暢通
各高速公路經營單位認真開展幹線公路養護質量年活動，通過加強質量管理，提升大中修和專項工程品質，強化日常管理，注重預防性養護和小修保養;不斷推進公路“安全生產規範年”活動，深入開展公路安全生產隱患的大排查大整治，認真貫徹落實“三防”應急預案，未雨綢繆，做到人員、物資、隊伍三落實，切實做好除雪除冰預防工作。
(三)大力實施路邊“三化”，環境整治成效明顯
各單位加大路面保潔力度，對中分帶、邊坡、邊溝的垃圾雜草及橋下堆積物進行全面清理，對護欄等安全設施進行油漆和清洗;大力開展了公路邊綠化工作，按計劃實施綠化種植，及時進行綠化修剪和補種，截至20xx年12月底，全省高速公路已種植喬木278.9萬棵，草灌497.1萬平米，整體進度143.5%。通過大力開展潔化、綠化、美化工作，路域環境整治成效明顯，路容路貌得到顯著提升。
(四)深入實施創新驅動，公路管養水平顯著提升
各單位深入貫徹落實創新驅動發展戰略，通過理念創新、科技創新、管理創新，不斷提高管養水平。金麗溫高速採用雷諾鋒預防性養護技術和抗衝擊旋轉式護欄技術，申蘇浙皖高速研究應用抗冰凍瀝青路面材料，省交通集團公司旗下公司普遍推廣應用邊坡檢測與邊坡巡更技術，杭州灣跨海大橋構建了四套大型橋樑管理系統並採用“近景攝影測量”技術對橋塔進行全方位檢查，橡膠瀝青、novachip超薄磨耗層、超薄SMA罩面、隧道LED照明和節能控制系統等新技術得到了進一步推廣應用，都取得較好的經濟技術效果。
(五)不斷探索完善行業監管機制，管理工作有效到位
各市交通主管部門積極協調所轄區域的各高速公路經營單位，杭州、寧波、溫州、紹興、嘉興、湖州、金華、衢州、麗水、台州、舟山11個地市公路管理機構認真貫徹省廳、省局要求，開展定期和不定期相結合的養護監督檢查，特別是每個季度的檢查均有通報、有反饋，取得了良好的效果，形成了行業管理機構與各高速公路經營單位齊抓共管的良好局面。其中，紹興市公路局工作總結全面，針對性強，積極完善高速公路行業管理工作交流機制，定期組織高速公路經營單位進行交流和座談，及時到新開通的嘉紹大橋和南接線進行業務指導。
二、存在問題與整改要求
(一)檢查中發現的一些共性問題，如路面破損、車轍、平整度欠佳、修補不規範、橋頭跳車、綠化死株、護欄扶手鏽蝕、排水設施維護不到位、日常保潔工作欠缺等問題，請各高速公路經營單位結合我局各檢查小組的現場反饋和路況檢測資料進一步梳理自查。
(二)部分路段路況水平較差，要求進行鍼對性地整改：
1、甬臺溫高速寧波一期路況長期處於較差水平，因各種原因路面大中修一直未落實，經營公司目前已完成大中修設計方案，要求嚴格按照設計檔案在20xx年落實大中修養護計劃。
2、甬臺溫湖霧嶺隧道水泥混凝土路面路況PQI值僅為81.0，路況水平較差，路面整體翻新維護因設計方案調整等原因推遲到20xx年實施，要求經營公司嚴格按照設計檔案落實路面修復工程。
3、杭千高速雖然建設基礎較好，且交通量不是很大，但由於多年來養護投入不足，養護欠賬較多，導致路況質量維持在較低水平，路況PQI值排名較差，要求杭千公司加大養護投入，切實改善路況水平。
4、杭寧高速平整度較差，坑洞修補不規範，行駛舒適性較差，我局時常接到相關投訴，要求杭寧公司加大養護投入，規範養護作業。
5、乍嘉蘇高速路況PQI值較上年下降1.3，下降幅度較大，路面平整度較差，部分路段存在嚴重車轍，要求乍嘉蘇公司加大養護投入，切實改善路況水平。
6、杭州繞城通過路面大中修，路況PQI值較上年提高3.12，提高幅度較大，但仍存在較多橋頭跳車、路面破損等病害，要求經營公司進一步加大養護投入。
7、諸永高速避險車道疏於維護，制動床雜草叢生，填料長久未翻鬆整平，要求經營公司做好避險車道的維護工作，定期翻鬆填料，保證不板結，確保避險車道發揮正常功能。
(三)請各高速公路經營單位認真抓好自查、整改工作，加大養護投入力度，加強日常保潔、小修保養和預防性養護，切實提高公路路況水平。
各市交通運輸局(委)、公路局要加強監督檢查，督促做好整改落實工作。
三、檢查結果
結合平時檢查、路況檢測和本次現場檢查，我局對各高速公路養護管理工作進行了評分，評分結果詳見附件。
四、下一步工作要求
(一)確保高速公路的養護投入。按照《浙江省高速公路養護管理若干規定》要求，狠抓重點路段大中修投入力度，確保各項養護計劃有效落實，促進路況穩定提升。
(二)推進專項改造工程。吸取高速公路國檢主要失分點為隧道、橋樑水泥砼路面破損的教訓，加大力度開展隧道、橋樑老舊水泥路面專項治理工作;針對橋頭跳車問題仍較為突出的現狀，要求各經營單位進一步加強治理力度，加大資金投入，切實控制和解決橋頭跳車問題;針對部分路段存在較為嚴重的車轍情況，要求相關經營單位開展車轍專項治理工作;為進一步預防和減少車輛衝過高速公路中央分隔帶活動護欄事故的發生，要求各經營單位開展專項改造工作，將不具備防撞功能的中央分隔帶活動護欄改造成具備一定防撞功能的活動護欄。
(三)進一步加強養護管理工作。繼續完善基礎管理，建立健全基於全壽命週期成本理念的養護管理長效機制，鼓勵推廣“四新”技術應用，深化預防性養護，加強日常小修保養，優化大中修設計方案和施工工藝，進一步強化質量控制，鞏固“浙江省幹線公路養護質量年”活動成果，全面提升高速公路養護質量和管理水平。
(四)切實做好安全生產工作。在“安全生產規範年”活動基礎上，繼續加強公路安全生產隱患的排查治理，做好施工路段的安全交通組織，落實“三防”應急預案，切實做好春運運輸保障和冬季除雪除冰預防工作，確保全省高速公路安全暢通。
(五)繼續開展公路邊“三化”工作。加強日常保潔，抓住春季有利時節加快推進公路綠化，特別要注意綠化規模效應，提升公路通行環境，全面完成高速公路綠化任務。
xx年是“十二五”國檢年，各高速公路經營單位要結合迎國檢的要求落實好今年養護工作，精心編制養護計劃，加大投入力度，加強養護管理。各市交通運輸局(委)、公路局要繼續加強監督檢查，確保各項工作落到實處，力爭全省高速公路路況質量和路容路貌更上新臺階。
個人工作報告範文優秀 篇20
驀然回首，一年的時間像彈指間一揮而過，今天我以真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家彙報我一年來的工作情況：
一、思想方面
自從參加工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到的教育，遵守學校的各項規章制度，積極參加學校的各類政治學習，並且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。我不善言談卻踏實肯幹，瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能有真正的收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，盡心盡職做好自己的本職工作。
二、班主任工作
本學年我接任一年級（1）班。都說低年級學生好擺弄、聽話，其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練，運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動，這路走來，我用心做好這份工作。
我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入國小，沒有學前班的過渡，無論知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養最基本課堂規範，養成最基本的學習習慣。現在學生學習狀態良好，積極向上的班風初步形成，我在學生的進步中體會到幸福的快樂！
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育人工作，班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”並存。想要教好每一個孩子，就必須對他們有更深的瞭解，這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校，不能放鬆家庭教育。為此，我經常找家長進行交流，和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境，和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。
1、在班級中開展競爭意識
在班級管理中，老師往往希望全體學生向的學生看齊，是不利於調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名向來不低於九十分的優秀學生只得七十五分，而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分，那麼，誰更值得稱讚？基於這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展，本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面瞭解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮鬥目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然後在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今後的奮鬥目標，並堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮鬥目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。雖然是自己與自己比，但實際上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力就有進步，就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感，經常在他們心中，班中開展這些活動，使後進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現自我超越。
2、在班級學生轉化工作中，要抓得準，做得細，要有恆心，要樂於幫助。
準是指在做學生思想工作時，要抓準會出現過錯的原因，有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如：好心辦錯事；出於好奇心而幹了錯事；受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西；自我要求不嚴格而違反紀律；家庭教育不良。要仔細分析，找準原因，區別對待，因事因人而異，力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發展。細心指導。班級德育工作在於調動學生的積極因素，克服消極因素，提高學生的自覺性，幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發現他們身上的閃光點。班主任要善於抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點，激發他們的上進心和求知慾。恆是指恆心。對轉化工作要按計劃持之以恆，長期堅持下去，不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣，要善於抓住學生的閃光點，哪怕是微小的進步，都要給予表揚、肯定、鼓勵，並不斷強化。後進生畢竟因其後進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還經常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上，對於一些預知的疑難問題，師生共議解決後，我還特別叫他們起來複述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課餘再補，利用放學後的十幾分鍾時間，他們進行個別補習。由於長期如此，有些學生樂意配合老師的工作，使他們學習也在慢慢地進步。
個人工作報告範文優秀 篇21
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在領導和同事們的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，在思想覺悟，業務素質及操作技能等方面都有了一定的提高。現將本年度工作總結如下：
一、加強學習，提高自身業務素質。
安裝隊是一個集業務與實踐操作兼需具備的一個部門，步入這個新崗位後我就像張空白紙一樣，要重新描繪。從老同志帶著去工地熟悉情況，到管道安裝基礎業務知識的培訓學習，從老同志手把手耐心的說教，到現在獨立進行一些管道安裝操作。我都自身嚴格要求自己，抓住每一個學習的機會，積極向技術精湛的老同志請教，主動要求動手去攻堅一些“難活”，從技術骨幹們處理“疑難雜症”中領悟、吸收養份。作為新同志6月份還榮幸參加了公司舉辦的技術比武，在老同志帶領下協同協作取得第一名的優異成績。
二、勤奮務實，履行崗位職責。
一年來，做為一個安裝隊一名員工，我能夠立足本職、愛崗敬業，認真對待每一項工作任務，在工作中能做到積極主動，能夠及時完成領導下達的各項工作任務。記得剛來的那個星期，正值天寒地凍，下午7點多突然接到上級電話，通知到三橋頭加班，當時還一頭霧水，剛到單位還沒遇見過加班，一到工地便看見五、六米深的大坑內多名老同志正在刺骨的齊腰深水中奮戰，臉上已分不清汗水還是泥水，自己也二話沒說穿上雨褲，也跳入水中與老同志們並肩作戰。經過幾天幾夜的奮力搶戰，終於順利保障了市民的飲用水的正常使用。冬幹三九，夏幹三伏，7月的正午，太陽烤的地面在冒煙，街上沒有幾個行人，而在黃溝路的路邊上、三橋高速的路邊上看見我們的身影，被晒脫皮的，中暑的，但是我們一直都堅持在崗位上，不叫苦不叫累。
上述是我本年度的工作概況，在新的一年裡，我將繼續努力工作，努力學習各項業務知識，不斷提高自己的業務能力，同時感謝領導與老同志在這一年裡對我的關愛與幫助，今後在你們的帶領下我會更加倍努力工作。
個人工作報告範文優秀 篇22
參加工作以來，在領導和同志的幫助下，我認真學習、刻苦鑽研，積極為養殖戶服務，各方面都取得了一定的進步，得到領導和同志的一致好評。現總結如下：
一、不斷提高思想修養水平。參加工作以來，我沒有放鬆自己思想修養的提高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結集體、認真工作，實事求是地完成上級交給的任務，政治思想修養不斷進步。
二、努力提高專業技術理論水平。根據工作中的實際情況做到立足現狀，著眼長遠，通過書籍、網路等渠道，認真學習鑽研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衛生工作業務知識及相關的法律法規，專業技術知識水平不斷提高，先後完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。
三、注重理論聯絡實際，切實提高操作水平。曾多次協助資深獸醫師進行牛剖腹產等大手術，並積極參與畜禽疾病的診治，通過觀察、請教和自己動手等方式，切實有效的提高了自己專業技能的實際操作水平。
雖然通過前段時間的工作，我完成了從一名學生到一名社會人的過渡，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今後我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為畜牧業發展做出更大貢獻。
年月日
個人工作報告範文優秀 篇23
各位領導、各位同事：
萊山擔保公司上半年在協會的支援下，在萊山區政府的領導下，累計為61 戶企業擔保 39619萬元，同比增長2%；實現利潤464萬元，同比增長12%；今年提取風險準備237萬元，累計餘額3366萬元，同比增長14%。
一、上半年的主要工作
一是大力支援區內企業發展。積極與區內經濟部門聯絡，瞭解重點企業資訊，主動服務。積極與銀行聯絡，提高區內企業在公司融資擔保中的比例。主動與企業聯絡，發揮公司優勢，搭建好銀企合作的平臺，提高企業融資效率，降低企業融資成本。在公司的大力支援下，區內企業發展迅速，部分企業擬在新三板企業上市。截止到上年末，擔保擔保餘額6.4億元,其中區內企業擔保餘額佔比70%。
二是認真研究學習各項監管政策，在風險可控和符合監管要求的前提下，為在保客戶提供全方位更便捷的金融服務，提高公司的營運能力和盈利能力。從而進一步提高公司的抗風險能力。
三是進一步補充完善各項規章制度。為更好地符合監管要求和適應銀行信貸流程的不斷變化，結合本公司實際，對公司現有的規章制度和業務流程進行全面的梳理和調整，從制度的層面上減少風險的發生。
四是積極建立應急處理通道。擔保行業是高風險低收益的高危行業，服務的客體是抗風險能力低的小微企業。隨著公司的發展和經濟形勢的變化，在保客戶的風險會逐步呈現。為此公司積極爭取領導的支援，搭建起與公安、法院的快速反應應急處置通道，充分發揮政府擔保公司的優勢，努力減少不良貸款擔保的發生。
五是繼續做好員工業務培訓工作，建立完善員工學習考核機制，提高員工考察企業和識別風險的努力。
二、下半年的經濟形勢看法
進入20xx年，由於經濟形勢嚴峻，巨集觀調控在穩增長、調結構上政策頻出。出於服務經濟結構與轉型升級的需要，上半年我國貨幣金融環境總體穩中偏鬆，銀行體系流動性適度合理，銀行不斷優化信貸投放，有效效支援實體經濟發展。下半年，預計信貸投向將更加著力於調結構。擔保行業風險和機遇主要在調結構中銀行信貸的收與放。表現為如下方面：
一是房地產銀行信貸收緊，致擔保公司在保客戶代償壓力加大。由於到逼機制，房地產申保客戶數量也增多。
二是一些傳統的食品、貿易和機械加工等行業也面臨銀行壓縮規模。
三是一些節能環保且有一定規模實力的高科技企業受到銀行的追捧，這些企業具有三板四板上市融資的渠道，也是擔保公司調結構過程中重點支援物件。例如我公司擔保的區內企業歐森納節能空調公司、彩傑包裝公司等都在籌備上市融資事宜。
三、對協會一些建議
從上半年執行情況看，我公司執行保持基本平穩，但面臨的風險防範和化解的壓力也逐步加大。根據我公司執行情況，向協會提如下建議：
一是加大行業政策研究，及時提示行業風險和國家政策導向。
二是加大人員培訓。由協會出面針對不同層次人員統一組織培訓。
三是針對個別銀行信貸政策調整可能對擔保公司造成的影響，及時做出預警。
四是解決擔保公司徵信接囗的問題。
五是解決擔保公司金融機構定位問題。