保衛工作彙報（通用3篇）

保衛工作彙報 篇1

20xx年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支援下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排佈置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛處的建設發展服務、為職工需求服務。

一、強化學習，築牢職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。

一年來，我部門工會繼續以創先爭優活動為載體，通過如組織學習黨的xx屆六中全會等相關會議檔案精神，閱讀《十個怎麼辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支援學校和本部門的建設發展。同時，鼓勵職工參加各類繼續教育和培訓，提高理論和專業水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上築牢了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。

二、擴大會員覆蓋範圍，我處六十餘名職工受益。

20xx年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50餘人(含退休職工)增加到了110餘人。這一巨大的變化來自於在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終於加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。

三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監督機制。

過去一年，我部門工會一方面組織工會骨幹深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切幹群關係，及時做好勞動糾紛調解;一方面由於會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，並就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等方面，提出了很有創意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。

5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。

四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利於精神文化建設。

為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶祝“三八”婦女節，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨90週年舉行的“紅歌比賽”，後我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業餘生活，陶冶了情操，擴大了知識面。

五、依法管好、用好工會經費

我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監督制度和使用程式，保證了經費全部用於豐富幹部職工文化體育生活和看望慰問幹部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。

六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。

我處困難職工人數比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節春節等節日，處工會向退休老幹部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。並考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。

當然，由於我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規範化、標準化、程式化上存在距離;在提高服務科學發展和教職工群眾的能力有待加強。在20xx年我部門工會將繼續在為職工辦好事，事實上下工夫。

保衛工作彙報 篇2

20xx年度，保衛處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支援配合下，緊緊圍繞學校建設和發展的主題，以維護學校的安全穩定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，紮實做好安全防範工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示範單位”建設;校園案件發案率持續下降，沒有發生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩定的重大安全責任事故，為學校發展提供了有力的安全保障。現將主要情況總結如下：

一、夯實基礎強穩定，進一步深化綜合治理工作

1、抓好思想政治穩定工作

一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄影資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員幹部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識;二是密切關注網際網路及校園網的動向，及時掌握網路宣傳動態和不良資訊;三是加強外教和留學生管理工作，密切聯絡外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全;四是紮實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報資訊，為公安機關掌握社情起到積極作用;五是配合學校宣傳部加強師生思想動態研判，密切關注熱點及難點問題，並適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定思想，穩定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩工作;制定“茉莉花”事件的安保工作預案;認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。

2、推行長效機制和獎懲機制

一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包乾落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是 出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》(浙財院[20xx]180號檔案、《浙江財經學院20xx年度治安綜合治理工作要點》等檔案。三是規範考查制度。20xx年度，我們嚴格按學校檔案精神，通過查臺帳、聽彙報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校20xx年的各項安全穩定工作。在明年綜治工作部署會上對20xx年度在維護學校穩定安全工作中表現突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。

3、強化保衛幹部與職工的理論和業務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業務素質和管理服務水平。

二、提高意識促穩定，進一步開展安全和法制宣傳教育

1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防範意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、簡訊群發系統等網路平臺及時釋出相關預警資訊，釋出安全穩定工作動態，介紹學校及周邊發生的治安案件及治安動態，提出安全預警資訊及防範措施。組織全校輔導員、後勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座;三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛處組織有計劃地為4200多名新生(本科生和研究生)，進行新生入學安全教育，通過PPT形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，併購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防範意識，提高了新生的自我安全防範能力。四是與黨委組織部聯合，聘請省安全廳專家對全校中層以上幹部進行《國家安全法》培訓;五是針對錢塘江觀潮高峰期季節特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發生各類安全事故;六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協助財政、會計學院開展兩次消防演練，並深入到學院，開展消防安全知識講座。

2、規範日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門(位)、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通訊息，加強監督和引導、及時發現和處置問題;二是規範了各類講座審批程式。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程式。全年接受大型活動安全保衛審批12場次，協助值勤任務7場次，共組織保衛工作力量200餘人次;組織國家級試卷押運等，並24小時值班管理。

3、做好綜合治理日常基礎工作，規範臺帳制度。一是建設綜合治理聯絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛;管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合併，確保全面、系統、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重複勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛處工作發展、保衛處工作發展促進基礎臺賬規範的新局面。三是強化領導責任。基礎臺賬也是指導工作的重要資訊。處領導統籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖示”，增強改進、創新具體工作的主動性和針對性。四是激發同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防範工作中發揮應有的作用。五是抓好校衛隊建設。積極探索和深化校衛隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨幹，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩定和校園治安防控主力軍作用的發揮。六是抓好資訊員隊伍建設。保衛處建有一支有43名學生組成的資訊員隊伍，及時主動報送各類安全穩定資訊，能及時地掌握相關安全穩定資訊，並有效地加以處置。

三、守住紅線保穩定，全面加強安全工作的過程管理

1、治安管理

20xx年，保衛處有效降低發案總量、遏制較大案件的發生。一年來，我校學生人數持續上升，今年在校生人數本科生12527人，研究生925，但受理報案數卻逐年下降，發案率比去年略有下降，20xx年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，並已連續多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，20xx年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772餘件，其中手機169只，MP3、MP4等物品1564件，現金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發放獎勵金額1萬餘元，花錢不多，效果很好。

保衛幹部實行24小時值班制度，20xx年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件30餘起。

2、消防管理保衛處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，

舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛幹部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發現各類消防安全隱患3起並及時排除，共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等)，更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。

3、交通管理

重視校園交通安全管理工作。學校現有公、私機動車輛480餘輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。

4、技防設施建設

針對學校監控裝置原器件及線路老化;消控設施老化及誤報現象日益嚴重;校園監控設施不足的問題，在校領導的大力支援下，保衛處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控迴路進行檢修，有效降低了消控誤報現象的發生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防裝置，協助有關部門制定系統升級改造方案，爭取儘早解決長遠問題。截止11月30日，裝置維修開支34990元。完成監控、報警兩系統維保時間1056小時，修復裝置故障115次。其中更新裝置13件。對監控設施不足的問題，保衛處經過實地勘察，預算經費七、八十萬餘元，改造監控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養，確保監控設施效能發揮。截止11月30日，下沙校區24個監控室有5個使用率達100%，其餘均超過99%，監控系統總使用時為20xx00小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。

5、戶證工作

全年完成20xx屆本科畢業生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記資訊工作;完成了學生第二代身份證3000餘份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江乾區人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確資訊，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理20xx年學生戶籍證明80餘人次。在去年人口普查中(評比結果今年公佈)，我們為學生及教工人口普查資訊登記15580人次，在下沙高教園區高校中和古蕩派出所所屬轄區內率先完成學校人口普查學生及教工資訊收集登記工作;由於我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。

6、人武工作

人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯絡工作。二是做好在校大學生徵集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規定，制訂了20xx年的冬季徵兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應徵學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬徵兵工作。由於人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區徵兵辦評為20xx年杭州市人武工作先進個人。

四、存在的薄弱環節

20xx年保衛工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱鉅的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。

五、今後的努力方向

在新的一年裡，保衛處在履行安全穩定工作職責時，將以情報資訊為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：

一是確保學校政治穩定和治安穩定，不發生影響全域性的政治事件和群體性事件;

二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生非正常死亡惡性案件;

三是確保校園防控能力得到進一步提升。

四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規範化、科學化。

保衛工作彙報 篇3

一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。

一、政治穩定工作

1. 從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓資訊渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網上出現煽動遊行開始，將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校範圍內值班巡邏，及時召開各學院(系)書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日遊行期間我校未出現異常。

2.堅持依法行事，加強政保基礎工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性;針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案;加強網路監管，對我校的BBS及相關論壇實時監控，及時掌握資訊動態，在敏感節點和重大事件中，發表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。

3. 加強情報資訊工作,及時、準確的掌握敵情、社情資訊。20xx年，我們上報資訊十五期225條(次)。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了資訊保證，爭取了工作主動。

4.強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密檔案及材料;同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程式，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200餘份。

二、強化校園安全防範

(一)治安防範工作

1. 加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關於加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關於院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200餘名從事商業經營和臨時務工人員進行了資訊登記稽核，審批各類大型活動，張貼《治安防範通報》和警示牌。督促指導後勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防範工作得到落實。

2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防範措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期;尤其是指導學生公寓管理部門整改防範措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。

3.加強安全防範工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起(8人)，報學院、系處理3起(7人);下發《治安隱患限期整改通知書》4份;兩校區新生報道期間印放《安全防範提示》6000餘份;有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。

4. 進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個。基本實現了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防範能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。

(二)消防安全工作

1. 積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳;在校報上刊登《高等學校消防安全管理規定》的部分內容;發放《高等學校消防安全管理規定》讀本;利用宿舍樓內的電子螢幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。

2.認真落實消防安全責任制度。年初制定下發了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，並對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度;將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學校基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。

3. 加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，採取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯後和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次;接受上級消防部門的檢查2次;下達《全隱患整改通知書》1份;收繳違規使用物品80件。

4. 做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常執行和完好備用，根據校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護乾粉滅火器800多具;購置、製作消防標識800餘件次，疏散標誌600多個;維修消防捲簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統一套。

三、做好專項工作，強化安全穩定意識

(一)戶籍管理工作。

堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950餘人的暫住戶口登記入冊和人像採集工作。本年度教職工借用戶口400餘人，新引進教師入戶口40餘人，新生兒入戶口20餘人，20xx年接受新生戶口210餘人，出具教職工、學生戶籍證明400餘人，學生暫住證明700餘人，辦理二代身份證200餘人。順利完成了20xx屆畢業生的戶口遷移工作，遷出戶口220餘人，往屆生300餘人。改遷遷移證80餘人、補遷遷移證10餘人。完成了345名學生轉專業和152名畢業生延長學制的登記。

(二)加強門衛管理工作。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制計程車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“視窗”形象。加強行政辦公樓門衛管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。

(三)加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，辦理各類車輛通行證350餘張，使家屬區的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。

(四)加大綜治建立工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，建立安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，並積極做好協調工作。

(五)做好重大活動的安全保衛工作。今年以來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國註冊工程師考試、四六級英語考試、畢業生離校、迎新、畢業生就業市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛專項任務時，精心安排，周密佈置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛工作20餘次。

四、武裝部工作

1.認真做好軍訓工作。根據學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支援下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100餘人，受訓學生6500餘人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練;開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。

2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預徵工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策諮詢活動，完成應屆畢業生義務兵預徵登記1300餘人，符合進站體檢條件的42人，在校生應徵入伍14人。

五、加強隊伍建設，努力提高整體素質 (一)按照年初制定的保衛處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等檔案材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量，進一步改進工作作風。

(二)重視幹部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。

(三)積極開展素質教育、職業道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑑經驗，不斷提升整體工作水平。

(四)嚴格管理規章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級幹部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。

(五)加強黨支部建設。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養物件。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作紮實、奮發向上的團隊精神。

(六)重視宣傳報道工作。專人負責保衛處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。

六、存在的問題和困難

(一)保衛工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衛人員受到束縛，不能很好發揮作用，且部分師生員工安全防範意識不強，從而導致偷盜等普發性案件得不到及時、有效的遏制。

(二)保衛經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲;尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。

(三)校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現象較為普遍，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。

(四)學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。

xx年，我處(部)在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。