抓黨建工作述職報告（通用12篇）
抓黨建工作述職報告 篇1
20xx年是實施“”規劃的第二年。一年來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，鎮黨委以基層組織建設年和“創先爭優”活動為契機，在“兩加一推”主基調和“三化同步”主戰略的統纜下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，認真落實黨建工作責任制。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準則,認真履行黨建“第一責任人”職責，充分發揮鎮黨委的“舵手”作用，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。
一、 突出重點，夯實基礎，提升黨建工作水平。
為切實加強基層組織建設，築牢黨建工作基礎，更好發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，我鎮以基層組織建設年和“創先爭優”活動為載體，加強制度建設、優化黨員隊伍、完善工作機制、密切幹群關係，從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，從黨代表常任制切入，為經濟社會健康發展提供堅強的組織保證。
(一)以素質提升為抓手，強化各級隊伍建設。
一是加強班子隊伍建設。注重加強黨委自身建設，充分發揮政治核心作用和龍頭帶動作用。按照“書記抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，進一步完善黨委內部議事和決策機制，重大決策和重大事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，黨委班子在實際工作中積極開展批評與自我批評，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮，形成“心往一處想、勁往一處使”的幹事創業良好氛圍。二是加強村級組織建設。在後進支部轉化上，及時召開黨建工作例會，通過深入調查，找出支部發展緩慢的癥結所在，針對問題，對症下藥，解決基層組織建設中遇到的難點。按照支部自評、黨員和群眾代表評議、黨委評議審定“三步走”，完成全鎮36個黨支部分類定級及3個後進支部的轉化。在支部書記培訓上，著重加強村支部書記的業務知識培訓與管理，引導他們開闊思路，拓寬視野，增長才幹，通過集中學習和培訓，使支部書記對當前省、市、縣方針政策充分學習瞭解，便於工作的開展和對廣大黨員、群眾進行宣傳。在組設建設推進上，基層組織建設年活動督查組根據工作推進情況，由鎮黨委分管領導牽頭，組成工作組分赴各個支部進行督查。通過不定期、不定時的明查暗訪，瞭解和掌握支部工作開展情況。並對存在的問題責令及時整改，對整改不到位的，嚴肅追究相關人員責。三是加強黨員隊伍建設。針對農村黨員隊伍老化、文化程度偏低等問題，積極把致富能手、工作骨幹吸收到黨員隊伍中來，並充分發揮遠教裝置的培訓主渠道作用，大力開展黨員素質培訓。20xx年有32名積極分子轉為預備黨員，38名預備黨員轉正式黨員，全鎮黨員隊伍的數量、質量普遍提高，組成結構明顯改善。在“七一”建黨節和春節期間實施對貧困黨員的關懷慰問和優秀共產黨員表彰先進，共慰問了67名困難黨員，發放慰問金33500元。
(二)以制度建設為抓手，完善黨建工作機制。
一是健全組織機構。成立了以黨委書記為組長的鎮黨建工作領導小組，負責指導和協調全鎮黨的建設工作，併成立了黨建辦公室，落實了專門人員和辦公地點，定期分析、研究和解決工作中出現的問題，保證全鎮黨建工作有序開展。二是堅持黨建工作例會制。通過定期召開黨建工作推進會，研究全鎮基層組織建設中存在的問題和不足，解決各支部黨建工作進度緩慢等問題。鎮黨委按時召開每週例會，定期召開掛幫工作例會，就基層組織建設工作中遇到的困難和問題進行剖析，著力解決實際困難和問題。三是推行班子成員聯絡點制度。鎮黨委班子成員實行包村聯絡支部制度，深入村寨調查情況、理順關係、解決問題，併為村黨員群眾上黨課，為黨員群眾帶去新的方針和優惠政策，幫助群眾增強致富信心。20xx年班子成員入村上黨課70餘人次，覆蓋黨員群眾500多人。四是加強勤政效能建設。按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、“十破十立”及縣委關於改進工作作風密切聯絡群眾的十項規定，完善民主評議考核制度，加強督查自查，堅決維護決策和制度的權威性和嚴肅性。加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、政治品質和從政道德教育，支援紀委機關依法依紀辦案，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風。
(三)以服務群眾為抓手，拓寬“幫促”覆蓋效果。
紮實開展“一線工作法”惠民大行動，實行領導在一線指導、幹部在一線工作、政策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、經驗在一線推廣。根據按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、“十破十立”及縣委關於改進工作作風密切聯絡群眾的十項規定，築牢抓實同步小康駐村工作，真黨委完善相關配套服務，採取工作例會制，開展工作報告制，嚴格督查考核機制等方式，確保駐村幹部盯崗盯位、真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹。截止目前，同步小康駐村工作組共走訪群眾4088人。幫助實施專案8個，協調資金21.83元，排查和化解各類矛盾糾紛72起，為群眾辦理實事65件。
(四)以作用發揮為抓手，抓實黨代表常任工作。
積極探索黨代會及閉會期間黨代表發揮作用的途徑和形式，真正將黨代表常任制工作放在重要位置。一是強化渠道暢通。通過設立意見箱，按照“黨員分散徵集、組織量力解決、及時反饋資訊”的方式，暢通群眾訴求表達渠道，探索建立黨代表接訪制度，整合黨政班子、黨代表和人大代表共同接待群眾來信來訪，參與解決當前信訪的突出問題和群眾反映的熱點問題。二是強化資訊反饋。進一步健全完善重要精神貫徹、重大人事調整、重點專案推進、重要政策出臺、重大問題處置等重大事項通報制度和情況反饋制度，使黨代表知情知政、參政議政。通過邀請黨代表列席班子民主生活會、班子議決事等重要會議，但凡涉及經濟社會發展大局的重大決策和重要部署，鎮黨委廣泛徵求黨代表的意見或建議。三是強化建議辦理。對黨代表提出的重要建議，鎮黨委通過召開專題會議將提議內容分析彙總，分類整理，細化落實，以責任部門作為“首問”視窗納入目標管理，明確職能部門跟蹤辦理進度及取得實效。四是積極探索黨代表定點接待黨員群眾工作機制，擬設立六廣片區、廣田片區、德政片區黨員群眾接待點，完善服務措施，暢通民意渠道，切實解決基層群眾的實際問題和困難。
(五)以改進作風為抓手，加強黨風廉政建設。
一是強化黨風廉政責任制建設，各部門、各村(社群)以及黨員幹部與鎮黨委簽訂了黨風廉政承諾書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。二是堅持民主集中制原則，始終堅持重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結，營造了盡職、盡責、盡心、盡力幹好工作氛圍。三是抓好廉潔自律。加強對黨風廉政建設工作的領導，制定了黨風廉政建設、民主生活會、民主議事等一系列規章制度，加強對班子成員和全鎮幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。過去的一年，黨政班子成員清清白白做人，踏踏實實做事，沒有“吃、拿、卡、要”現象發生，沒有違法亂紀的案件發生。四是開展好全鎮糾風專項檢查工作。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支援的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。
二、圍繞中心，服務大局，助推經濟社會發展。
鎮黨委立足建成“貴陽面向黔西北橋頭堡”的戰略目標，堅持把做好基層黨建工作作業推動經濟社會發展的落腳點，通過抓班子、帶隊伍、出思路、促發展，引導全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部，解放思想，振奮精神，克難奮進，強力抓好各項工作落實，鎮域經濟保持社會健康發展。
(一)經濟總量實現新突破。
全年完成完成財政收入2780萬元，增長57%;固定資產投資5.06億元，增長66.45%;規模以上工業總產值6.8億元，增加6096萬元;招商引資實際到位資金20xx萬元;城鎮居民和農民人均純收入達7186元，增長16.64%。
(二)特色產業實現新發展。
持續推進特色農業增點擴面，完成濱江、六廣等村次早熟無公害蔬菜種植20xx畝，中心、中坪、等村獼猴桃種植800餘畝，前豐、四寨、龍窩等村鞏固退耕還林成果和石漠化綜合治理核桃、晚熟李種植2504畝，建成經果林基地1500餘畝。
(三)基礎設施實現新改善。
投入財政資金189.15萬元，完成中坪、松山、四寨、新義、中山等村“一事一議”財政獎補專案進組公路硬化12.61公里，濱江、廣義、六廣等村串戶路硬化13.1公里，順利修復了以高(梘)六(廣)為代表的幾條爛尾路。
(四)重點專案實現進展。
堅持班子成員包專案制度，六廣河改擴建專案完成《陽明古鎮概念策劃報告》、《陽明古渡水上游樂區土地勘測定界技術報告書》，溫泉“深井取水工程”子專案施工進度正常;龍窩村扶貧生態移民工程推進順利，如期完成40戶房屋主體工程建設;184縣道廣田段改線工程推進順利。
(五)社會事業實現目標。
一是新農合參合率達97%，新農保參保續保6615人。二是完成43戶住房租賃補貼戶資料複核與報送，完成4973戶房屋確權、14個村莊規劃和8個村地形圖測繪。三是建立貧困群眾臺賬和救災救濟臺賬，發放農村低保金86.69萬元、城鎮低保金7.35萬元，幫助困難群眾解決基本生活困難。四是配合落實好“兩免一補”相關政策，紮實開展“控輟保學”工作，六廣中學素質教育試點工作順利通過市、縣素質教育督導組檢查評估。五是加強社會治安綜合治理，成立專職巡防隊和義務巡邏隊，加強治安巡邏值守，確保群眾安全感鞏固在95%以上。六是加強道路交通安全例行巡查和重要節點專項整治，轄區內未發生重大交通安全事故。加強對煤礦、非煤礦山、建材企業、危化品、煙花爆竹、水上運輸等安全監管，整體安全形勢向好，確保安全生產責任事故為零。七是在幹部職工和村支兩委的共同努力下，群眾的合理訴求逐步得到解決，一些多年上訪的疑難案件得到化解，中心、龍窩等村因礦群矛盾上訪不斷的局面得到控制。在省、市重要節點和會議特別是黨的“”召開期間，我鎮均實現了“六個零”的目標。八是計生措施落實到位，各項指標執行正常，並代表修文縣接受省、市創“國優”和人口主體指標檢查，成績顯著，修文縣順利實現“升位摘帽”。九是在全鎮幹部職工的共同努力下，民政、老齡、殘聯、宗教、交通、國防、統戰、統計、檔案、工商、電信、郵政、通訊、供電、工青婦等工作順利開展。
過去的一年，儘管我在基層黨建方面盡力做了一些工作，但與縣委的要求和廣大黨員幹部以及人民群眾的期望還有一定差距。如黨員隊伍年齡老化、農村基礎設施滯後、村級集體經濟薄弱等，這些問題都還有待進一步研究解決。在下步工作中，我將嚴格按照中央、省、市、縣的要求，緊緊圍繞全鎮的中心工作，以黨員發展、陣地建設、幫村扶貧等工作為重點，著力在隊伍素質提升、支部龍頭帶動、黨員結構優化等方面下功夫，進一步創新思路，大膽探索，紮實深入抓好基層組織建設年活動，為全鎮經濟社會發展提供堅強有力的組織保障，為修文“強縣進位”、後發趕超做出應有的貢獻!
述職人：
X年XX月XX日
抓黨建工作述職報告 篇2
各位領導、同志們：
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰鬥力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員幹部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員幹部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每週進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記x字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排佈署，先後組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每週一上午召開例會，對上週工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因並做出檢討，對本週工作進行部署，明確責任分工，確保鎮裡安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村幹部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村幹部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假並安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，並根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對專案建設，低保評議等工作，及時將資訊予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本資訊，聽取建議並根據收集到的資訊登記造冊，建立村幹部分組包片聯絡制度，定期通電話等方式與流動黨員聯絡，讓他們瞭解支部情況，增強感情聯絡。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓；
二是制度建設滯後。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，後備幹部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡；二是幹部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村裡的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村幹部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
抓黨建工作述職報告 篇3
在黨委的正確領導下，團結帶領公司全體幹部群眾，以“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變幹部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了發展。現將一年來抓基層黨建工作情況彙報如下：
一、 領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和資訊報送工作，全年按時報送黨建資訊稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，並有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在專案管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程式辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。五是把“創先爭優”活動與實際結合起來。堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。
二、 黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制檔案精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊型別黨員管理教育工作，聯絡記錄真實，認真上報流動黨員統計表， 黨員資訊統計表，貧困黨員調查表， 按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、 基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加xx屆六中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時瞭解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設，要求全體幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力執行程式的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部為民服務的意識有待徵求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展;二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員幹部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員幹部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
述職人：
X年XX月XX日
抓黨建工作述職報告 篇4
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷增強黨組織的戰鬥力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作提供了有力保障。下面，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：
（一）我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規範化、制度化建設。
召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內容。
（二）抓黨建落實主體責任
作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人職責，認真落實市委決定和會議精神，紮實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，並定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示範作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員幹部的必修課，納入班子集體學習內容，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。
（三）抓黨建促“兩學一做”深入開展
按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員幹部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化於心，外化於行。按照規定我局每月第一個週五定為主題黨日，其餘星期五組織召開全域性幹部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。
（四）抓黨建促黨建網際網路建設
推廣“網際網路+黨建”工作，推進網際網路等資訊科技與黨建工作相結合，不僅建立了黨建微信群，同時全域性在職黨員全部下載安裝了APP，實現了黨建傳統優勢與資訊科技有機融合。並充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、APP等軟體，製播黨員教育節目，並督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。
（五）抓黨建促精準脫貧工作
自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金x元，用於購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由三個鄉鎮下轄村組變為下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全域性黨員幹部為貧困戶共計捐款x元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。並對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，瞭解貧困物件的家庭情況、經濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保幹部人均入戶9次。納入低保20餘戶，民革房改造3戶，提供就業資訊20餘條，免除教育費用5戶，幫助貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。
（六）抓黨建促機關各項活動開展
組織機關幹部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市裡組織的各種知識競賽活動，活躍了機關幹部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx週年之際，組織全體黨員幹部集體觀看了建軍xx週年閱兵。通過觀看閱兵，全域性黨員幹部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社群活動，組織在職黨員進社群服務2次。組織全域性幹部為社群捐衣物多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體幹部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社群的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了紮實的組織保障。
（七）抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了一定的成效。做到強化責任擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化責任、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關於全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員幹部四個意識，提高政治站位，增強政治能力，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。
（八）抓黨建開展從嚴治黨教育
抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設責任書；不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員幹部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規範言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員幹部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員幹部，築牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。
述職人：
20xx年xx月xx日
抓黨建工作述職報告 篇5
根據市委的統一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。
一、 基本情況
財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人;55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在20xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，務實創新，積極工作，帶領全體黨員幹部紮實推進黨建工作，為漢川財政改革與發展提供了良好的組織保障，20xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。
二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責
作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
1.把黨建工作置於首要位置。先後主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領群眾幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基矗所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全域性的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。
2.把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全域性，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。
3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，依法依規組織收入，財政收入保持了較快增長態勢。完成財政總收入110736萬元，佔調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，佔財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，佔調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%;將市直所有非稅收入單位和非稅收入專案，統一納入非稅收入徵收管理系統管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%;組織全市鄉鎮財政幹部進村入戶，嚴格按標準徵收農業排澇水費和20xx年農民參合基金，堅持做到徵收主體到位、程式規範，徵收資金票款同步、入庫及時。徵收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均佔年度徵收任務的100%、107%;
二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級專案資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支援了三農，社會保障、教育、醫療衛生、節能減排等經濟社會重點領域發展。兌付20xx臺(套)農業機械購置補貼1220萬元和臺(套)家電、汽車摩托車下鄉產品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉消費約3.1億元。發放公益性行業石油價格補貼862萬元。累計辦理企業固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭髮揮了重要作用;
三是積極推動經濟發展方式轉變。籌集資金2.3億元，加強和完善三大園區基礎配套設施，重點支援園區工業廢水廢氣處理專案建設，積極發展迴圈經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發展專項資金8000萬元，支援信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業節能改造、技術創新、結構調整和專業化發展，助推七大支柱產業做大做強;四是大力支援社會事業發展。
全市教育投入達40117萬元。支援教育優先發展，對義務教育階段教師工資實行財政統發，免除 79212名中國小生學雜費並免費發放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中國小校舍維修改造專案61個;全市社會保障和就業投入達到61746萬元，為850多名在職村主職幹部辦理養老保險，2930名退職村幹部享受生活補貼;組織各類群體參加就業培訓9350人，新增就業再就業1.8萬人;全市醫療衛生投入達到36982萬元，29家基層醫療衛生機構全部實施基本藥物制度並實行零差率銷售，完成19個基層醫療衛生機構改擴建專案，人民醫院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險財政補助標準由人均80元提高到120元;
全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮保障性住房1120套，改造危房面積10000平米;全市科學技術、文化體育與傳媒事業投入達到5527萬元，支援文科技化事業協調發展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強農惠農政策落實力度，發放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防範金232萬元;籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支援農民專業合作組織發展、農業產業化經營和農業技術推廣;支援城鄉一體化發展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉村” 等工程
三、創新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務
1. 強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民-主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程式規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯絡的黨支部檢查指導工作不得少於2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民-主集中製程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民-主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民-主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨委議事和決策程式的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程式規範執行，確保黨委議事和決策的科學化、民-主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、許可權、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠於職守、廉潔奉公的表率。
2. 強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標為要求，各黨支部全面推行規範化建設。
二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
三是紮實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”為主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，紮實開展了為期兩個月的思想作風整訓活動，財政幹部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政幹部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。
四是全面開展“創先爭優”活動。按照市委統一部署，動員財政部門全面開展“創先爭優”活動，明確了具體要求、爭創主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，形成了結合日常工作全面創先爭優的機制和局面;組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員到革命老區大悟開展紅色教育，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。
五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯絡8個村，聯絡兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯絡村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發展經濟，七一前夕，還上門看望了聯絡村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。
六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關檔案精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考核評估細則，對業務科室的政府投資專案資金管理監管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業務中，確保“兩個”安全。
七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統一部署，我局動員全市財政系統深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間”三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創先爭優”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統籌兼顧、協調推進，做到兩不誤、兩促進。採取集中座談徵求、上門約見徵求、網路媒體徵求、街頭徵求等“四種方式”，廣泛徵求意見。區別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑;暫時解決不了的問題，提出整改計劃;不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程式與速度上、爭取專案資金、落實專案資金上、轉變工作作風上，紮實開展整改，得到社會群眾的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。
3.強化黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用
一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯絡實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設為核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業務培訓。採取遠端教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《20xx年度漢川市委黨校輪訓和培訓幹部》要求，安排會計局長張永芳、政府採購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓;組織和動員機關科室和二級單位的中層幹部30人每週五到市委黨校遠端教育培訓;組織新錄用公務員王-剛、餘興分別到漢川市委、湖北職業技術學院進行任職培訓;選派青年骨幹陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨幹班的脫產學習;我局人事科組織幹部2人蔘加了市委組織部舉辦的組織幹部專業培訓班的學習，學習了遠端教育站點的實際操作、幹部任用條例、幹部巨集觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。
二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座;6月2日至3日組織了財經所(局)長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規教育; 7月16日，邀請市紀委副書記張國華為機關黨員幹部進行了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》教育;6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員32多名，到革命老區大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。
四、深化改革，履行職能，充分體現財政黨建的特色。
堅持實施財政科學化、精細化管理，寓管理於服務中，從源頭上預防和治理腐-敗，維護黨的形象。
一是深化“五項”財政改革。按照綜合預算、優先保障、定員定編管理的原則，對全市市直66家一級單位和所屬二級單位統一編制部門預算，較好的解決了預算單位公用經費不均的問題。建立《授權支付大額取現制度》等6個制度，實行身份認證和准入限制，從嚴稽核，從速支付，從快清算，進一步提高了支付速度和質量，全年實現國庫集中支付155453萬元，其中直接支付142863萬元，直接支付率92%。嚴格政府採購監管，將政府採購納入監察部門的電子監控系統，首次將傢俱、電腦傢俱等零星購置納入定點協議供貨範圍，努力實現政府採購規模持續穩步增長，完成政府採購19358萬元，節約財政資金2151萬元。著重加強票據的領繳和源頭控管，著重健全“匯繳專戶”核算制度，著重完善非稅收入徵管系統，所有非稅收入全部繳入“匯繳結算戶”，實現了繳庫(戶)率100%。提請市政府出臺《漢川市行政事業單位國有資產處置實施細則》，全面加強了國有資產從入口、使用到出口等環節的日常監管;清理登記全市537家行政、事業單位和國有企業的國有資產，統一換髮400餘份國有資產出租出借合同，有效堵塞了國有資產流失漏洞。
二是嚴格專案資金監管。根據“按計劃、按預算、按基本建設程式、按工程進度”的原則，嚴格執行專案預算，將所有專案資金納入國庫集中支付管理;著力健全專案單位基本建設會計制度和財務制度，全面推行財政投資評審制度，加強專案資金的跟蹤問效管理，保證了我市重大專案有序推進。
三是規範財經秩序。按照省廳要求，認真組織有關部門填報20xx年地方政府性債務，科學測定全市政府舉債規模和詳細情況，全面加強了政府性債務監管。完成全市所有黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理的回頭看和企業、社會團體的自查自糾工作，完成年度監督檢查單位46家;組建專班，積極配合省財政廳檢查組對六項涉農專項資金使用情況開展檢查，認真開展20xx年-20xx年強農惠農資金大清查，單位執行財政法規的意識得到進一步增強。積極組織“會計管理年”活動，認真開展會計執法大檢查，全力做好執行新企業會計準則的轉軌工作，辦理賬簿註冊登記單位406個，進一步規範了企業會計行為。指導鄉鎮財經所認真開展農村集體“三資”清理，統一設立代理中心，建立網路系統，全面推行電算化，加強了村級集體資金、資產、資源監管。
四是建立健全內部規章制度。按照市政府關於開展“制度建設年”活動的要求，進一步修訂完善了20xx年度機關股室、二級單位和鄉鎮財經所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對性和實用性;對鄉鎮財經所執行《鄉鎮財政財務管理辦法(實行)》情況進行了全面檢查，有效防範了財政資金安全風險;深入全市各鄉鎮財經所調研，反覆徵求各方意見，出臺了《漢川市鄉鎮財經所公用經費管理辦法》，進一步規範了經費收支核定、收支預算及收支管理行為。
五、存在的問題和不足
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個基本”建設還需不斷加強。二是黨員幹部隊伍素質還需進一步提高。
述職人：
X年XX月XX日
抓黨建工作述職報告 篇6
按照要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、成績清單
1.聚焦主責主業，不折不扣抓基層黨建工作落實。
堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次；深入基層調研16天、24次，推動解決電力經營不善等問題2件；為群眾辦實事20餘件。
2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次；黨員幹部對照“四講四有”標準，查詢問題75個，整改解決75個；開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。
3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。
成立開發區非公企業綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務幹部3人；黨的組織和工作覆蓋率均為100%；發放黨建經費6000元；新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。
4.注重守正創新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。
對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發放扶貧鵝苗560只、服裝120套；創新運用“我的e社群”、“黨員小書包”等網際網路載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭築黨風廉政銅牆鐵壁。
召開黨風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次；誡勉提醒機關幹部3人。
二、問題清單
1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。
2.問題處理缺少開拓創新的主動性。
面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神面對、分析和尋找解決問題的方案，基層黨建創新性成果較少。
3.責任落實缺少督導問責的經常性。
責任落實擺位不重，落實和督導黨建工作責任發力不夠，到基層督查問責次數不多，導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。
4.工作開展缺少為民服務的自覺性。
沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯絡群眾等方面沒有發揮好示範帶頭作用，服務成效不夠顯著。
深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進幹部作風轉變等方面落實不深不透。
二是工作統籌不夠。
沒有用系統的全域性觀念、長遠的戰略思維考慮問題，對各項工作之間的內在聯絡研究不深，對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調，沒有形成整體推進的態勢，工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經常性、持續性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
三、任務清單
1.強化主體責任意識，嚴格落實管黨職責
積極適應“全面從嚴治黨”新常態，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2.加強黨建責任落實，提升黨組織執行力
每年至少召開兩次開發區黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計；不斷靠實黨工委班子的集體責任，提高黨的基層組織的執行力；發揮紀檢作用，對各黨組織執行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。
3.狠抓幹部能力建設，提高為民服務水平
深化學習教育成果，促使黨員幹部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學、以學促改、學以致用的目的；狠抓幹部能力建設，提高駕馭全域性、科學決策和開拓創新等能力；進一步強化服務意識，心繫基層、情繫群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。
4.注重黨建工作創新，推動園區科學發展
打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區黨建發展動力。強化改革創新，將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作，突出改革創新，打造亮點和特色，全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
抓黨建工作述職報告 篇7
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全域性黨員幹部的大力支援和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強基層黨組織建設，不斷創新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進基層民主建設、加強專項社會事務管理等方面發揮了積極作用。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、 工作開展情況
(一) 落實從嚴治黨責任情況
一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，我不斷用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關係，以加強黨的建設來推動和保證民政工作的圓滿完成，用完成民政工作的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業務工作相互促進、協調發展。
二是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫
三是從嚴恪守“三嚴三實”，強化幹部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員幹部認真學習關於“三嚴三實”的重要講話精神，把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”作為推進作風建設的具體要求和全體民政幹部的工作之道、為民之本、做人準則。在要求班子成員帶頭轉變工作作風的同時，我時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，對黨組研究形成的決策決議及通過的工作，都能做到身體力行，率先垂範，堅持一有時間便深入基層，深入群眾，及時發現和解決問題，切實做到臵“嚴”於胸，落“實”於行，做到了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實實在在做事，堂堂正正做人。
在從嚴管理幹部方面。我始終把制度建設、作風建設作為重要內容長抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務接待制度》、等一系列制度，進一步激發了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業奮鬥的意識，使幹部職工作風得到進一步轉變，聯絡群眾、服務群眾，自覺推動民政事業發展的意識得到進一步增強，在單位形成了幹部清正、風氣純正的良好氛圍。
四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。今年10月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風廉政建設主體責任，局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，成立了**縣民政局黨組主體責任落實辦公室，召開了2次黨組會議、2次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、檔案及規定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。
(二)抓基層黨組織建設情況
一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫院支部併入局機關支部，同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，對全體黨員幹部開展了黨的路線方針政策、國家法律法規等方面的教育培訓，加強思想教育和廉政教育，提高廉政意識，努力提升了全體黨員幹部的整體素質。
二是根據工作職能，圓滿完成了強對全縣第九屆村(居)民委員會換屆選舉指導工作。同時，在全縣各村居民委員會成立了村(居)務監督委員會，全力推動了村(居)務公開民主管理工作的規範開展。
三是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為
提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事蹟心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，使廣大黨員幹部能及時瞭解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質。
四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執行標準。
五是認真按照縣委的統一部署，深入組織實施“雙十”工程、同步小康駐村、黨建扶貧等各項工作。在推進“雙十”工程方面：制定了具體幫扶措施，建立詳細的幫扶臺賬，通過政策上的支援，資金上的幫扶，幫助盤水鎮紅星村李光伍戶、新店鄉花月村歹尾組張興祥等困難戶解決了生產生活上的困難，取得了良好效果;在 “支部結對、幹群結親”工作方面：我定期到村組與結對幫扶群眾交心談心，瞭解想法，幫助解決問題，發放了慰問金3000元;在農村黨建扶貧工作方面：我帶頭深入聯絡點開展黨建扶貧工作，積極為黨建扶貧聯絡點爭資金、找專案， 對新店鄉花月村歹尾、小寨兩個組的30戶困難群眾進行了慰問，發放了450公斤大米和7800元慰問金，籌集資金13520.6元為麻風村群眾購買了水錶、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。
(三)抓作風建設情況
一是認真針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發展能力得到有效增強，進一步密切了黨群幹群關係。
二是針對我個人查找出來的“作風不實”、“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養，扎牢宗旨意識”、“密切聯絡群眾，切實轉變作風”等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
三是深入組織開展了“四風”專項整治活動。在專項整治“庸懶慢浮”、“門難進、臉難看、事難辦”方面：建立健全了《考勤制度》、《規範服務工作制度》等制度，進一步激發了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業奮鬥的意識，規範了廣大幹部職工的服務行為，通過制度約束和強化管理，使全體幹部職工宗旨意識、紀律意識、服務意識進一步增強。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由於民政業務繁忙，認為業務工作是硬任務，因此有先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。
二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。主要表現在：
組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限於讀讀報紙，念念檔案，照本宣科，“左耳朵進右耳朵出”，最後誰也沒記清，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。
三是對黨員的教育、管理、監督不夠。由於在平時工作中，主觀上對黨員幹部加強管理的意識不強，致使個別黨員放鬆了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閒，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
四是表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務物件瞭解也不夠全面，主動服務的意識也不足，從客觀上講，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用於抓好重點工作。從主觀上講，認為重點工作出成績上下都關注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現象。
三、下步工作打算
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與民政工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務幹部
交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務幹部瞭解情況，檢查問題。
二是抓認識、築體系，切實加強基層黨組織自身建設。機關黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個機關在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對機關黨建起著至關重要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促局機關支部抓好政治學習，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作紮紮實實地抓好。 三是抓制度、強管理，確保黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與民政業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”。機關黨支部要制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對機關黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現。為保證黨員，特別是黨員領導幹部能夠按時參加組織活動。
四是抓主體、帶全域性，增強基層黨組織的戰鬥力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，
通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使民政系統服務水平和工作質量明顯提高。
以上述職，請各位領導評議。
抓黨建工作述職報告 篇8
20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作執行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社群開展黨性實踐活動36次，密切了黨群幹群關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支援、鄉鎮自籌、專案傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠端教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範執行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範執行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠端教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式，落實整頓措施，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織執行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化視窗服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、執行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
抓黨建工作述職報告 篇9
尊敬的領導、同志們：
今年來，我村新一屆班子在鄉黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支援下，堅持以發展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現了全村經濟發展、政治穩定的新局面，取得了一定的成績。現將全年的工作情況彙報如下：
一、加強黨的建設，發揮黨員模範作用
今年，結合建黨__週年和創先爭優、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創先進基層黨組織，開展優秀共產黨員評選活動，並以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。
二、強化綜合治理，構建和諧農村
一年來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，並實行幹部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛生、計生、黨員聯絡、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防範力度，在主要街道和重點部位安裝電子監控探頭3個，監控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業。
三、村民思想穩定，生活安寧
在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好徵地政策的宣傳、解讀和教育工作。村裡無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支援。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員幹部對學習實踐科學發展觀，開展創先爭優活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，專案少、資金缺的現象需要進一步解決。
這些，都有待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。20__年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。20__年，我們橋北頭村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
述職人：___
20__年__月__日
抓黨建工作述職報告 篇10
各位領導、同志們：
大家好!
__年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行__村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群幹群關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂於交流，形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員幹部群眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員幹部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，__村共有黨員41名，新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養後備幹部3名。
二、深入開展創先爭優活動，啟用力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，__村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，啟用力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了建立活動。
在建立活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示範村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為__村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，並制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模範作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1__立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，__村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做佔地戶思想工作，協調解決徵佔農戶山地補償問題，最後在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。
三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力，創機制謀發展。
__村始終把黨建工作和中心工作聯絡起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚捲簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發展農戶養豬1000頭。新建便民煤場3個，發展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決__村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量__米，修建滲水渠便道600米。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，__村從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程式，確定了佔地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前徵地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了x_村黨建工作新局面。
抓黨建工作述職報告 篇11
作為xx村支部書記兼村長，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支援下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、抓班子建設，提高為人民服務的整體水平。
我與村支兩委班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織本村建設的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學習中央關於農村基層組織建設一系列檔案，學習黨的會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況彙報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產業調整結構為起點，黨員、幹部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎，增加了農民的經濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發揮先鋒模範作用，積極投入到村支部確定的產業結構目標中，使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現了產業調整的新突破，班子戰鬥力明顯增強，為人民服務的水平有了顯著提高。
二、抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。
支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規範了民主制，三會一課制度，幹部包隊制度和村幹部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。通過抓黨員和支部作風，對於在發展經濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在資訊、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設，切實改變了村幹部和廣大黨員的工作作風。現在我村共有新老黨員26名，預備黨員3名。年輕黨員佔黨員總數的百分之四十。在發展黨員時，支部嚴格履行發展黨員的程式，建立預審制度，同時繼續做好入黨積極分子的培養工作，建立談心和定期考察制度，使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。
三、抓熱點問題，通過全村的文明程度
1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬餘元用於此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發放慰問金3萬餘元，七一和春節期間，慰問老幹部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬餘元，60歲以上的老年人在重陽節聚餐併發慰問品，累計慰問金額1萬2千餘元，把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。
2、認真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育，支部以建立美好家園，倡導文明新風為主題，深入持久地開展講文明、樹新風活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明建立活動。積極搞好黨員設崗定則活動，發揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力，為我村經濟發展保駕護航。
3、堅持民主決策、民主管理、民主監督，堅持依法辦事，依法治村，根據在發展中出現的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認真研究並予以解決。
四、響應國家號召，建設社會主義新農村。作為xx村的支書兼村長，深感自己責任重大，時時處處以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村裡吃水、磨麵粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務;每年為村民發福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實現了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，並新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設老年中心，使老年人有了精神依託的場所;現在正在籌資建設農村公園，正在建設當中;及新修橋樑一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設的更加美好，更加富裕。
兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今後我將以一個黨員的標準繼續為xx村的父老鄉親們服務。
抓黨建工作述職報告 篇12
按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況彙報如下：
一、履職工作特色和亮點
1.抓專項整改落實，教育順利推進。專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發放各類徵詢意見表50餘份，召開座談會2次;建立完善“六項清單”，對所列22個事項的受理條件、審批程式、辦理時限、承辦單位(股室)等內容向社會進行了公示，有力糾正了幹部不作為亂作為的亂象;三公經費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，檔案壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓“四有”標準建立，“規範化建設”穩步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務幹部配備電腦2臺，印表機1臺，購買各類圖書資料3000餘冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。採取公推直選、機關選派等方式，建立健全培訓、考核和激勵機制，為全系統22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓“三服務”建設，服務型黨組織作用發揮明顯。一是服務基層。結合“三聯三扶”和第一書記駐村活動，組織350餘名黨員參與村(社群)志願服務活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000餘株，組織黨員幹部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先後組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業務培訓。三是服務群眾。為環北社群資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群幹群關係。
4.抓黨風廉政建設，黨員幹部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與、業務工作相結合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，在全系統黨員幹部中積極開展“嚴守規矩、夯實責任”作風大整頓活動，幹部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設，及時公開水利工程建設的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號檔案精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉作風、改方式，全面瞭解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯絡1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10餘次，查處違規事件2人。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺學習的主動性不夠。存在以幹代學、學用脫節的現象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務幹部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性;四是黨員管理教育工作有待於進一步加強。黨員幹部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關係，沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調查研究少，下基層少。存在憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴。總認為機關幹部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅侷限於安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施
1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責，把學習xx屆五中全會和習總書記關於落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機制，提高黨員幹部隊伍素質。加強黨員幹部隊伍建設，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員幹部真正受教育、有提高。
5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作為班子考核、幹部提拔、評先選優的重要依據。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業健康科學發展。