財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫（精選13篇）
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇1
各位領導、各位同志：
大家好
我於20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支援下，我與黨委一班人和全體幹部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職：
一、從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題
我到任以後，面對以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜複雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先後組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，瞭解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支援中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府檔案形式向省彙報後，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關於西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，瞭解、收集有關資訊進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
二、圍繞中心做好本職工作
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
支援經濟發展，致力培植財源。為推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用於支援地方經濟發展。其中，用於支援企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅遊產品開發及專案貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支援骨幹企業發展。
——堅持增收節支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化徵管，清理各種地方稅收優惠政策，把好退稅、減免和先徵後返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長%和%。支出方面，對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發放，少數縣補發了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。
運用財政政策，支援各項改革。一是參與社保基金擴面徵繳改革;二是支援糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直幹部職工正常晉級以及中央12號檔案增資已全部發放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發放幹部職工增資;五是把住壞賬損失批覆關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支援企業改革和資產重組。
推進管理創新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了幹部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中採購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
爭取上級政策、資金的支援。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業發展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業綜合開發專案縣(市)，、列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支援，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，並對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
三、增強法制觀念，做到依法理財
1.財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持週四學習日製，採取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。
2.認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點，制定了《xx市財政局行政執法責任制》、《xx市財政局行政執法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執法兩制考核責任制》、《xx市財政執法公示制度》和《xx市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤，並實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請複議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬於財政部門執法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農稅局因徵收耕地佔用稅和契稅執法不當，導致納稅人申請複議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。
2.執行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程式，提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況彙報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關係，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可範圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細緻的解釋，以求得理解和支援。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。
四、抓好機關作風建設
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我儘量從自身做起，堅持黨性原則。在幹部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，儘可能做到知人善任，按組織程式經嚴格考察後，黨委集體討論決定;在業務工作中，嚴格按工作程式和制度規定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規定，不參與營業性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執行情況的監督檢查。對涉及全域性性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇2
各位領導、各位同志：
大家好
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全域性幹部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，並受到市財政的表彰和獎勵。現在，我將一年來的所做的主要及學習情況彙報如下：
一、自身建設情況
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發展，我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習，著力提高業務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政後勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政幹部，不但要懂得如何增收節支，更要學會如何利用財政槓桿來撬動經濟的增長。20xx年安排並落實專項資金100萬，用於支援民營企業發展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策槓桿發揮了積極的作用。
2、努力增收節支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政執行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯絡制度，穩定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、後有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要，其次是統籌安排、合理排程，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規定，清理行政事業單位銀行賬戶，並將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬戶餘額劃轉區會計中心，實行集中核算，統一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執行免徵農業稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規範政府採購制度，完善直接支付方式改革，發揮資金使用效益。20xx年政府採購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程式和要求，保證資金及時到位並做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟體修改升級等項。
4、強化內外監督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監督。一是執行人大決議，主動接受人大監督。法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程式，提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監督。同級審後，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區財政收支管理進一步規範。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇3
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年度,我在領導的精心指導和採購中心全體幹部職工的理解和支援下,嚴於律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現報告如下:
一、加強學習,全面提升個人綜合素質
我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執行能力的基石。因時藉機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,儘可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養;業務學習方面我在努力學習政府採購法律法規等基本業務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監督和一些特殊行業規定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以後形成的一系列規章制度和先進做法。通過擴充套件學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
二、求真務實,全面做好各項工作
本著認真負責的態度,我在工作上努力爭先創優,積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。
(一)完善制度,加強機關管理。 在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區政府採購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規定”、省委“十項規定”及市區“實施細則”等規定,厲行勤儉節約,鋪張浪費,制定了《xx區政府採購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現象的發生,切實節約了部門經費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及AB工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調動了幹部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創效能的良好局面。
(二)勇於創新,規範工作程式。 在業務工作上,我堅持按程式操作,以創新促發展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業內創先爭優。年初,組織完成了20xx年度xx區政府採購協議供貨(定點採購)供貨商的重新確定工作,今年我區共確定了協議供貨(定點採購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。 二是通過市場調研,制定了《xx區20xx年度行政事業單位協議供貨貨物稽核最高限價》,《20xx年xx區政府採購目錄》,進一步規範了協議供貨審查程式,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公傢俱、汽車維修等政府採購價格虛高現象的發生。 三是在公務用房清理過程中,借鑑市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區和評標區,為今後開標、評標物理隔離和進一步規範奠定了基礎。 三是為進一步規範政府採購程式,建立了政府採購專案事前監督申請程式,對每個準備採購的專案都要求必須提前向區紀委監察局提出監督申請,經批准後才予以辦理相關後續程式。建立了《xx區政府採購專案負責人制度》,使每個政府採購專案都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止20xx年12初,共完成採購業務xx次,採購資金達xx萬元,節約財政資金xx萬元,節約率%。年內未接到任何有效質疑。
(三)聯村聯戶,努力取得實效。為了做好聯村聯戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規劃和計劃,並經常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中瞭解他們的生產生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯單位及時銜接爭取了財政“一事一議”專案,為該村拓寬改造的xx莊至xx公里村級沙石路已經基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心幹部自籌資金購置了地膜卷於x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力;在端午時節,為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節日的問候。雙聯工作有聲有色,有序推進。 三、嚴以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業務作風優良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴於律己,率先垂範,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支援,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節,時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過於強調程式,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今後,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇4
各位領導、各位同志：
大家好
根據地委考核組的要求，現將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。
20xx年我在同事們的支援下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：
一、 狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。並根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對於實行績效工資或內部收入分配製度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程式中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
二、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
三、開展50天會戰稅收專項檢查工作
針對今年稅收收入增長偏緩的態勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
四、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，並於10月底向預算單位正式下發《關於編制20xx年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。
五、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結餘資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大專案和民生專案資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
六、積極支援黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，建立學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監督;積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x年x日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇5
各位領導、各位同志：
大家好
下面我來總結一下我在20xx財政工作上的具體情況
一、 基礎工作
一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷燬的程式和要求都作了明確的規定，分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、資料備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上牆公示外，我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示，儘量能讓多數人瞭解我們的票據管理制度，支援配合我們的管理工作。
二是按要求設立了各項票據臺賬，及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務資訊，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，列印入出銷等相關憑據，每月進行一次票據盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數，確保了賬庫相符。同時，區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。
三是做到了專人專庫專櫃保管票據，確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用於存放財政票據，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據，一間存放礦產品稅費票據，另外一間備用。做到了財政票據按標籤分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監視裝置，同時還配備了乾粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放於票據櫃中，並備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據，則放置於票據鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮溼。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過採取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區財政票據安全工作萬無一失，從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。
三是加強了與物價部門的橫向聯絡，聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程式：規定從今年開始，執收單位再次購領票據前，應將已使用的票據先到物價局稽核，再到非稅辦辦理繳銷手續，若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊後給予準購票據。通過這一措施，強化了票據的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶儲存率達到了100%。
二、 日常管理
一是所有票據統一向市票據科購領，並及時清結票據工本費。從開始，我區不再印製任何財政票據，所需票據均從市票據科購領後按程式發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊，其中新版財政票據3.5 萬冊，89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊，向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元，沒有出現過拖欠現象，今年以來還採取了按計劃數額預交的方式。
二是進一步規範了票據發放管理。
我區從今年元月1日起，全面啟用新版票據，老版票據共計 冊一律封存，並按規定程式予以了銷燬。在票據的發放程式上，實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。
在票據發放的程式上，今年三月份出臺的《區規範非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統徵機構作了特別規定，《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理” ，第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統徵票據管理網路，完上善礦產品稅費統徵票據監管機制。區礦產品稅費統徵辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費徵收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費徵收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統徵票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時，總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況，區非稅收入管理辦公室在稽核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區財政票據的發放程度是層次分明，重點突出的。
在執行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規定標準收取，不多加分錢，並將票據工本費專案、標準、批准文號等製成公示欄，上牆公示，同時在“區非稅網”中公示，接收執收單位和群眾的監督。票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區級國庫。
對於一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規定程式進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科幹班用票等。
執收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據核銷環節。
票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的專案、標準進行稽核，財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據，各個執收專案金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據使用量大的單位)，我們結合日常稽查工作，將票據繳銷工作前移到執收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執收單位，得到了執收單位的一致好評，如共上門核銷票據多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執收單位核對後及時予以糾正，屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執收單位簽署意見，並登報申明作廢，登報資料和情況說明一併報我辦存檔，按程式給予核銷。
四是妥善進行了票據銷燬，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監銷員一一核對後，進行了銷燬處理;對於用票單位購領後未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，並剪掉票據號後退執收單位儲存;對於超過五年的票據存根，由執收單位提出銷燬申請，造具銷燬票據清冊，我辦派人監銷，如今年區交通局銷燬已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。
三、 年檢情況
我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執收單位下發一個年檢通知，明確年檢的時間、物件、範圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢佔應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是採取以執收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發現了執收單位在票據管理中存在的一些問題：鄉鎮一級的票據管理相對滯後，個別單位截留非稅收入，存在票據混用現象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難於辨認等。
四、對當前票據管理工作的幾點建議：
一是我區票據工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據專用交通工具，財政票據中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統徵站都在山區鄉鎮，票據的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優先給我區配置一臺票據專用車;二是礦產品稅費票據由市裡統一印製後，票據工本費提高幅度較大，建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。三是近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據科統一組織他們到先進地區學習經驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據種類時，村級票據只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯從第五聯調到第三聯，便於與單位對賬。
述職人：
20xx年x年x日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇6
在即將過去的一年裡，我在市局黨組的正確領導下和同事的支援幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平
良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家巨集觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。
二、紮實工作，全面履行工作職責
我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網路，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。
20xx年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全域性系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務物件述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟體，依託資訊網路，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光執行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯絡溝通情況，贏得工作的理解和支援，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執法監察和案件查處工作。20xx年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察建議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態差的兩名稅乾和違犯幹部紀律的一名稅幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇7
尊敬的上級領導：
根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查詢自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知＂為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實＂，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力
作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裡如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持＂集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定＂，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今後努力的方向
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
此致
敬禮！
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇8
各位領導、同事們：
大家好!
20xx年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支援下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨章，學習黨的十九大精神，學習黨風廉政建設的各項規定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海裡，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、開拓創新，努力完成各項工作任務
今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力破解難題，提高執行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。
四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律
我深刻認識到黨風廉政建設關係到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工群眾的希望，也是我們當幹部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他幹部也要做到廉潔自律。20xx年，我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。
五、存在的問題和不足
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯絡不夠密切。我與職工群眾的聯絡、溝通還不夠密切，有時瞭解情況不夠全面。對職工群眾佈置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，徵求意見聽取建議少。
六、今後的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導幹部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實幹，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇9
尊敬的領導、同志們：
一年來，在我主管的工作中得到鄉領導班子和同志們的大力支援和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。
一、認真學習，武裝頭腦
努力學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”重要思想，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地為人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
二、工作開展情況
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩定工作，蹲點在茅嶺村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業務知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展紮實有效。20xx年是我鄉人口和計劃生育工作“提質提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優質服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示範村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(鎮)人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩定工作。連續幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉、村。無重大惡性事件，確保一方穩定，連續4年獲信訪先進鄉(鎮)，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經常深入村、組農戶做耐心細緻工作，工作中敢於打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農民建房清理、計劃生育工作、社會穩定、幹部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
三、存在問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業務學習不夠深入;二是創新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。
四、今後工作的打算
在今後工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調查研究，要在今後工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細緻的工作。
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇10
過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的以來的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞服務全市經濟建設，振興蘇區發展的工作大局，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現就20xx年本人在“德、能、勤、績、廉”等各方面的情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高政治思想素質和道德修養
作為一名有三十多年工作經歷，入黨二十多年的基層幹部，多年來，本人長期接受黨的培養教育，對黨有著樸素的階級感情，始終堅信沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有今天改革開放的偉大成就。因此，本人的政治思想品質是好的，政治立場是堅定的。無論風雲如何變幻，無論社會發生怎樣的變革，始終在思想上政治上與黨中央保持高度一致，始終把學習放在首位，把學習當做一種責任，不斷提高自身的思想政治素質，自覺運用黨的路線方針、政策指導工作實踐，努力適應黨在新時期對各級黨員幹部的新要求。
二、加強機關黨組織建設，不斷提高黨建工作水平
第一，堅持黨的民主集中制原則，積極開展黨內民主生活。一年來堅持和完善了支部書記“一崗雙責”制度，落實了黨員領導幹部雙重組織生活制度。20xx年12月按照市委的要求，紮實有效地開展了審計局領導班子民主生活會，民主生活會嚴格按照規定的要求進行，開好預備會統一思想認識，開展了徵求意見，會前談心交流，認真撰寫民主生活會發言材料及會前準備工作。收到了良好的效果，民主生活會達到了化解矛盾，增強團結，促進工作的目的。
第二，堅持了黨務公開與政務公開相結合，在單位的固定場所開闢了黨務政務公開欄，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，提高黨員對黨務工作的參與度。
第三，進一步落實黨建工作責任書，抓好“三會一課”制定的落實。一是開展了正常的黨內政治生活，認真組織開展政治理論學習，制訂了學習計劃，學習宣傳黨的路線方針、政策;組織了xx屆三中全會精神的學習，以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監督條例》等專題學習，班子成員、支委委員輪流集中授課，還邀請黨史專家授課收到良好效果。通過學習增強了廣大黨員幹部服務大局，廉潔從審的自覺性。二是加強了黨員幹部的思想作風建設，以市委“三項建立”活動和學習型黨組織建設為契機，20xx年3月份開展了“整頓幹部隊伍，建設審計鐵軍”的專項活動，活動為期三個月，將審計幹部隊伍中“遵紀守法，依法審計，廉潔自律”等方面作為重點整頓內容，促進審計幹部作風進一步好轉審計行為更加規範。20xx年被市直工委表彰為“先進黨支部”有兩位黨員分別表彰為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
第四，認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，確保質量，改善結構，慎重發展”的方針，近幾年來，對調入我局工作的一名優秀大學生選拔生進行了重點培養，嚴格考察。從20xx年確定為入黨積極分子，20xx年明確為發展物件，到20xx年轉為預備黨員，20xx年2月批准正式加入中國共產黨，均嚴格按組織程式進行，培養教育，考察批准。做到發展黨員嚴格把關，確保質量。近期，支部委員會又吸收兩名年輕同志為入黨積極分子。
三、認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定精神
一直以來，本人能始終牢記黨的關於領導幹部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風廉政建設方面始終對自己要求比較嚴格。辦事情、想問題，總是考慮是否有利於工作，是否符合絕大多數人的利益。從不以工作之便敲詐勒索，中飽私囊，不伸手、不貪腐，守本分。在遵守中央“八項”規定方面，總體上執行得比較好，沒有違反規定出入私人會所，參與高消費娛樂，也沒有私人會所會員卡;沒有公車私用，沒有用公款報銷個人費用等問題。但也存在超標準超面積配置辦公室;超標準接待外地客人的問題。目前已經糾正。
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇11
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支援下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區幹部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模範作用要求自己，樹立了良好的黨員領導幹部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支援局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支援不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年x-x月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金執行的科學性、規範性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點專案建設;推進節能減排和新能源產業發展，支援發展迴圈經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支援地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20xx年xx月以後，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計資訊、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計資訊科技室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢於負責，勇於擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支援和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。
述職人：
20xx年x月x日
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇12
尊敬的上級領導：
20xx年度，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支援下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協作，廉潔奉公，模範遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度，深入貫徹黨的十九大精神，全面執行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
一、立足一個“實”字，狠抓了常規教學管理
1、一絲不苟抓常規，常規不失落
認真貫徹《xx市中國小教學常規管理辦法》，嚴格執行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優良的考風和積極進取的學風。科學、規範地組織各種考試，充分發揮考試的診斷、調控、激勵作用。
2、持之以恆抓教研，教研不虛浮
一是堅持間週一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統一”（統一教學目標、統一教學進度、統一重點難點、統一教學手段、統一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什麼，怎麼學；教什麼，怎麼教；練什麼，怎麼練；思什麼，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示範課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業發展空間，促進教師的專業成長。
3、理直氣壯抓質量，質量步步高
牢固樹立“質量強校”的思想，狠抓會考相關工作。一是成立會考備考領導小組，實施專班負責制，打造優異的團隊。二是優化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開會考研究會，落實備考細節，積累典型經驗。四是認真進行月考並做好質量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生會考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中xx同學以分的文化成績名列xx區農村學校會考狀元。會考綜合評估再一次榮獲xx區先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區以上獎達70多人次，其中獲獎4人次。學生獲區級以上獎200多人次。繼我校xx老師被評為xx市名師之後，今年xx老師又獲得xx區首屆名師稱號。
二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作
一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環境建設。努力建設一支政治素質高、能力修養強、作風樸實、道德高尚、穩定的德育工作隊伍。學校每週利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業道德規範；利用業務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每週必須完成政治學習筆記和業務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
2、加強班主任隊伍建設
一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經驗交流會，認真總結一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題；會上還安排優秀班主任交流班級管理的經驗，班主任賴建華老師先後兩次給班主任介紹班級管理的經驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
3.充分發揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的，共青團員、班幹部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班幹部的培訓，認真選拔優秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班幹部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發揮團總支、學生會和各班班幹部的作用，組織學生幹部值日，對每天各班學生的表現情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現學生的自我管理和提高。第三、加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
二是抓好常規德育活動，營造育人環境
1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面牆壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十餘萬元改善學校環境，實現了學校處處德育，處處育人的效果。
2、抓好行為規範教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規範教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》，制定了《鹽池中學學生行為規範》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。
3、抓好學生美德教育。十月份，學校開展了傳統美德教育系列活動
（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
（2）結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規範學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，並結合清明節、勞動節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
（3）開展感恩教育。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。
以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育徵文評選活動。
三是加強班級陣地建設，營造德育教育的小天地
1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，並把評比結果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現了班會的德育教育陣地作用。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。除學校統一佈置的以外，我們要求各班結合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現班級風貌。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。
四是抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展
重視家庭、社會與學校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學校團總支每學期組織學生到學校德育基地—象河福利院走訪，舉行主題團會，讓學生在實踐中受教育。二是舉辦家長學校和家長座談會。每學期期會考試結束後，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法；學校在期會考試後通知家長代表到校舉辦家長學校，針對當前學生教育的熱點問題，共同商討學生的教育措施。本學期，我們就針對學生上網等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲。
五是加強特殊學生的教育與轉化
年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，並報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關愛。對後進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
三、把握一個“創”字，狠抓了後勤管理
一是強化內部管理，建立“放心食堂”
1、加強領導，健全制度，為食堂管理奠基
因為學校食堂關係到學校的穩定和發展，關係到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，後勤主任親自抓。學校對每名與食堂管理相關的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《後勤主任職責》等管理制度。同時，學校還不斷加強制度建設，以制度約束人。先後制定了《原材料採購制度》、《鹽池中學飲食衛生管理制度》、《財務管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名後勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務師生意識。
2、嚴把“八關”、杜絕“三無”，為師生健康護航
學校食堂飯菜質量直接關係著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學校嚴把“八個關口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關”，一是指嚴把原材料採購關，杜絕不合格產品進入食堂。防止“三無”產品及黴爛變質食品進入學校。對於進入學校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照，由總務處驗收，凡是“三無”產品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關。三是嚴把入庫關。四是嚴把出庫關。五是嚴把操作關。六是嚴把加工關。七是嚴把銷售關。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟；聞食品味道，是否黴變；問操作過程，是否規範；摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發現問題，及時解決。八是嚴把留樣關。每餐堅持留樣品，規定專人負責。
3、注重過程，強化監管，為辦“放心食堂”鋪路
（1）不斷改善師生就餐條件，今年學校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學生吃飯無座位的問題。
（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室裡換上了“四大件”才能上操作檯，杜絕一切有害細菌進入車間。學校管理人員每天必須進入食堂，後勤主任每週必須檢查一次，檢視飯菜質量、花樣品種、衛生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，並將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每週的餐具消毒，填好食堂管理日誌。
由於後勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“溼鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求後勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執行財務制度，維護財務紀律，遵紀守法；凡符合規定的事認真辦，不符規定的堅決不辦；要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假；對不按規章辦事、謀取私利者，一經發現，立即解聘並追究其責任。
（3）注重技能培訓。
學校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質量的重要途徑，採取多途徑讓職工進行學習。只要是市裡組織的業務培訓，學校就是經濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借於提高他們的操作水平。學校每學期都要深入班級，進行問卷調查，瞭解師生喜歡吃什麼，希望吃哪種口味。並根據師生的需求，不斷完善飲食結構，不斷變換花樣，做到一天一更換。儘量不賺學生的錢，即使有時略有盈餘，也全部用於改善學生伙食中。
同時，學校每學期都要開展“優質服務”競賽活動。通過這一活動，增強後勤員工的服務育人、管理育人、環境育人意識，變被動服務為主動服務，變封閉服務為開放服務，想師生之所想、急師生之所急，切實把後勤工作做實、做好。
（4）注重家校聯絡。
針對部分學生家長對學校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”（家訪、家長學校、家長座談會）的形式，與家長就學校的就餐管理模式進行溝通。並向學生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務態度、學生飯菜的質量、數量和價格，向學校提出合理化的意見和建議。學校根據家長的意見和建議進行改進，並將改進情況及時與家長取得聯絡，力求達到雙贏的效果。
二是注重細節管理，保障學生安全
1、健全機構，完善制度
在機構上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權、利相統一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。
2、強化責任，狠抓落實
（1）注重寢室文化建設
對於寢室的佈置，除了學校統一的佈置（如學生值日名單、各項管理、評價制度等）之外，還要求各班自主創意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在裡面能有“家”的感覺。
（2）堅持“七查”
為了加強對學生的管理，每週，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛生，看是否符合要求；查物品擺放，看是否規範整齊；查生活用品，看是否備足備齊；查違禁物品，看是否有安全隱患；查就寢狀況，看是否按時到位；查班主任到崗，看是否按時簽到；查寢室量化，看是否公正公平。
3、規範管理，嚴管出入
（1）嚴格執行請假制度和點名制度
週一到週五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛做好登記後方可出校門；有病出校門的必須有家長在場；當天最後離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執行安全隱患事故報告制度，寢室內發生安全責任事故或發現安全隱患時，寢室長或寢室成員有責任在第一時間內向宿管員、學校報告，以便及時處理。
（2）嚴格執行值班制度
週五離校時，全體班主任必須送學生到車站上車，只有學生全部上車，班主任才可以離開。
週日返校時，班主任必須在班內等待學生（便於收取生活費、保證學生安全等）。宿管員必須在寢室等待學生（便於學生放置生活用品）。學校值班的領導教師必須在大門口迎接學生（每班4人），主要是為了防止學生被社會上的閒雜人員“擂肥”。
週一到週五上課期間，學校每天有4名領導教師24小時值班，劃區域負責，從而有效的保證了學生的安全。
四、突出一個“廉”字，狠抓了隊伍自身建設
（一）抓好黨性黨風黨紀教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍。
積極組織黨員幹部進行思想政治學習，踐行科學發展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發點和歸宿。
（二）強化組織領導，把黨風廉政建設責任制落到實處
成立了校長為組長的領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責；學校主要領導與中層幹部、中層幹部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。
（三）嚴格執行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監督措施，規範辦學行為和從政行為。
（四）加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領導幹部學習了中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。
（五）加強財務管理，規範收費行為
我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設立了收費公示欄，把上級檔案規定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現象的發生。嚴格規範財務管理，實行收支兩條線制度。
過去的一年裡，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資後如何調動教師的積極性、學生人數大量減少，富餘教師如何安置等，這些都還有待於進一步提高，在今後的工作中我們會繼續努力。爭取更大的成績。
財政局領導幹部個人述職報告怎麼寫 篇13
一年來，本人在黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決自覺維護黨中央的集體領導，在政治上、思想上、作風上等各方面都有很大收穫和提高，現簡要述職如下：
一、在德的方面
今年主要在政治品德和思想道德方面加深學習，加大力度錘鍊。二是自覺學習新修改的《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，時刻保持著敬畏之心，時刻保持著對黨和人民的忠誠，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中服從黨組安排，聽從黨組指揮，勇於擔當敢於負責。三是認真學習中華優秀傳統文化，從五千年璀璨的文明和源遠流長的歷史文化中吸取養分，把中華民族的“和”文化、“孝”文化發揚光大，進一步保持共產黨的先進性，進一步樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。
二、在能的方面
熟悉和把握工商行政管理法律法規，能較好的結合工作實際情況加以貫徹執行。能較好的協調各方面關係，充分調動同志們的工作積極性，共同完成較複雜的工作任務。具有工作所需的基本技能，能通過調查研究發現問題總結經驗提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力、工作經驗較豐富、知識面較廣。
一年來，本人先後組織了大調研活動，明確了調研主題，部署了調研任務，取得了調研成果;組織處理了勞動用工的糾紛，通過走法律途徑很好的解決了紛爭;配合領導組織開展了分局轄區內的旅遊市場督查工作，使轄區內的鐵腕治旅取得了顯著成效;完成了分管領導公休假期間的代班任務，確保了分管線各科室的工作積極有效開展，保障了工商行政管理工作的正常運轉;為黨組會議決策部署全面性工作和專項工作提出參謀建議若干條。
總之，在工作中有一套自己的方法，能把上級的大政方針、檔案精神、工作意圖等有效的貫徹落實到實踐中去，並結合工作實際創造性地開展工作;能把個人才智與集體智慧結合起來，比較嫻熟的部署工作，組織力量，完成任務。
三、在勤的方面
本人事業心責任心強，經常積極主動下基層去，到監督執法一線去了解情況指導工作。對領導安排的工作從不挑肥揀瘦，從不談條件講困難，兢兢業業，任勞任怨，上班不遲到不早退。
四、在績的方面
本人工作思路清晰，具有較強的計劃性、前瞻性和預見性，較好地完成了本職工作任務和領導安排的臨時性任務，取得了一定的工作成績。
在開展大調研工作方面，組織局機關領導和科室負責同志圍繞“抓重點、補短板、強弱項”等方面的九個課題，開展調查研究、撰寫論文的活動，為指導工商行政管理工作，服務地方經濟建設發揮了積極作用。
在解決勞動用工糾紛問題方面，沒有畏難情緒，積極主動擔當，無論是在訴訟階段，還是在執行法院判決方面，始終本著講情講理講法的原則，積極化解矛盾，協調處理問題，最終使勞動用工問題得到了合法解決，進一步提高了我局在勞動用工方面的規範化水平。
在重點熱點難點工作督查方面，積極配合分片聯絡分局的領導，組織督促檢查指導工作。
五、在廉的方面
一年來，本人嚴格按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求做事做人，對黨忠誠老實，不搞兩面派、不做兩面人，嚴格執行黨的廉潔自律準則，自覺遵守黨的紀律處分條例，認真貫徹落實中央八項規定、省市相關規定，與“四風”惡習作堅決鬥爭。按規定執行個人有關事項報告制度，認真執行黨風廉政建設相關規定，遵循了老老實實做人、乾乾淨淨做事、清清白白為官的自我約束理念，無一起違反黨風廉政建設的事情。
述職人：
20xx年x月x日