黨紀處分範文（精選6篇）

黨紀處分範文 篇1

黨紀政紀處分決定的執行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀案件的最後一道程式，是維護黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性，充分發揮紀檢監察機關職能的一項重要工作。現就針對我縣20xx年至20xx年8月期間黨政紀處分決定執行情況專題調研中存在的問題作一些思考。

一、存在的問題及其危害

(一)處分決定未按規定的時間和範圍宣佈。處分決定一般應在發文之日起1個月內宣佈並執行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣佈，有的處分決定沒有送達給本人。如我縣某鎮衛生院院長黎某某因犯受賄錯誤，被縣紀委給予黨內嚴重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達給本人，直到調資時需出具處分決定，本人才到縣紀委提及此事;某單位一受處分人員，來紀委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對其的處分決定。

(三)在年度考核、黨員評議中未執行處分決定。對受處分人員的年度考核、黨員評議均有相應的具體規定，但有的單位或部門由於把關不嚴，違規確定受處分人員的考核、評議等次。

(四)處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由於組織關係和行政關係分別隸屬，黨政紀處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時由於傳遞延誤或者承辦人員責任心不強等原因導致處分決定及相關材料未裝入本人人事檔案。

紀律處分執行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、幹部遵紀守法的效果;二是影響了黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性，特別是群眾反映強烈、社會影響較大的案件，處分決定執行不及時到位，將損害黨和政府的形象;三是不能給幹部的調職、調級、調資提供準確資訊，給組織和人事部門對幹部的考察使用帶來負面影響。

上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領導或承辦人員忽視黨政紀條規的學習，忽視黨政紀紀律的嚴肅性，黨性原則不強，憑個人主觀好惡辦事;因關係網，憑人情左右原則，出現人情關係代替組織紀律，個人感情重於政策法規等不正常現象。

二、解決的對策

針對存在問題，在案件執行過程中，拓展思路，積極創新，使處分決定執行工作真正落到實處，確保黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性，應從四個方面採取有效措施，切實解決紀律處分決定執行工作中存在的問題。

(一)完善制度、建立長效機制

1、對存在的問題，縣紀委監察局先後制定下發了《黨政紀處分決定執行工作程式的規定》、《黨政紀處分決定執行工作責任制的實施辦法》(試行)，明確了各職能部門在處分決定執行工作各個環節中的職責和分工，執行工作責任制的各職能部門或單位違反規定，並造成不良後果的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員通報批評、責令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應的黨紀政紀處分。從制度上保證了處分決定的執行到位。

2、建立紀律處分決定執行告知制度。在送達處分決定的同時，向受處分者的單位或主管部門送達《紀律處分執行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章後帶回存檔。告知書內容包括處分決定宣佈送達的期限和方式、歸檔手續以及對職務、工資、年度考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據。明確告知不按《紀律處分決定執行告知書》的要求落實黨紀政紀處分決定的，將嚴肅追究相關人員責任。從程式上保證了處分決定的貫徹落實。

(二)建立臺賬跟蹤監督。為了保證所下發制度規定的事項落到實處，將處分期內人員建立臺賬，平時根據紀律處分決定執行的事項對受處分人員跟蹤監督，加強與組織人事部門協作和聯絡，把好受處分者職務、工資調整關。

(三)聯合檢查督促整改。年終由紀檢監察機關牽頭，組織、人事部門參加，就紀律處分決定執行情況進行聯合檢查、考核，發現問題督促整改，情節嚴重的，按規定追究相關人員的責任。

黨紀處分範文 篇2

目前，我區農村黨支部有173個，黨支部書記172名(有一名兼兩個村的黨支部書記)，絕大多數是1999年換屆選舉產生的。三年來，多數農村黨支部書記能夠盡職盡責，廉潔自律，遵紀守法，團結帶領“一班人”和廣大黨員及群眾致富奔小康。但也確有少數黨支部書記要求自己不嚴，無視黨紀國法，走上了違法違紀的道路。對此，筆者最近專門對農村黨支部書記受黨紀處分情況進行了一次粗淺調查。

(一)

9名受黨紀處分的農村黨支部書記的基本情況是：

文化程度：中專文化的4名，佔44.4%;國中文化的4名，佔44.4%，國小文化的1名，佔11.1%。

入黨時間：黨齡最長的33年，黨齡最短的4名。其中，4—20xx年的2名，佔22.2%;15—20xx年的4名，佔44.4%;21—30年的2名，佔22.2%，33年的1名，佔11.1%。

(二)

經調查， 9名農村黨支部書記是由以下原因受黨紀處分的：

2、金錢關沒過好。作為農村黨支部書記有工資收入，應該廉潔奉公，淡薄名利。但有的卻以權謀私，貪佔集體資產。如龍泉鎮原滑石道村黨支部書記樑巨集印，在任職期間，為謀私利，連續3年在鎮裡批覆的工資獎金總數之外，每年私自從村集體資金中多拿5000元作為自己的獎金，共計1.5萬元歸為己有，20xx年7月受到撤職處分。又如該鎮原琉璃渠村黨支部書記燕德泉，利用職務之便挪用公款4.9萬元歸個人使用，20xx年3月受到留黨察看2年處分。

4、娛樂觀沒過好。作為農村黨支部書記，應該珍惜集體資金與民同樂，但有的卻違反規定公款私用，個人娛樂消費。如雁翅鎮雁翅村原黨支部書記張元巨集，用公款單獨或與村委會主任一起，經常以請協作單位為名進出歌廳、洗浴中心，同時又與村委會主任用公款購買手機4部，20xx年6月受到撤職處分。

(三)

9名農村黨支部書記受到黨紀處分，雖然人數不多，但在農村黨員和群眾中的影響較大。所以，我們必須要加強農村黨支部書記這支隊伍建設。因為農村黨支部書記，是農村黨支部的“一班之長”，是做好農村、農業和農民工作的“領頭雁”，是農村穩定、農業發展、農民致富的“火車頭”，處在農村基層政權的第一線，處在農村黨建工作的第一線，處在農村兩個文明建設的第一線，因此，要在以下幾個方面下功夫。

1、在“選”上下功夫。

“選好”農村黨支部書記，是抓好農村黨支部書記建設的關鍵一步，所以要採取下派、回請、交流、招聘等多種形式將更多的優秀人才選進農村黨支部書記行列。

黨支部書記的選拔應堅持“五突出，即：一是突出政治上成熟和責任感強;二是突出文化水平高，開拓創新精神強;三是突出有真才實學，致富能力強;四是突出秉公辦事，廉潔自律精神強;五是突出法制觀念和年富力強。

2、在“管”上下功夫。

“管好”農村黨支部書記，是抓好農村黨支部書記建設的重要一關。怎樣才能管好呢?要著重從以下三方面入手：

(1)嚴格監督，保證村党支書履職的公正廉潔。一是加強社會監督，主要是實行村黨支部書記年度述職、民主評議制度，即每年末，由鎮黨委統一組織力量，由村黨支部書記向全體村民代表會議述職，並由鎮黨委組織村民代表對村黨支部書記進行民主評議。對民主評議為基本稱職的村黨支部書記實行誡勉，對不稱職的堅決調整。二是加強組織監督。建立村黨支部書記個人重大事項報告制度和鎮領導談話制度、村黨支部書記例會制度，使鎮黨委能及時瞭解村党支書的工作思想狀況。三是加強財務監督。進一步完善村級財務公開制度，自覺接受群眾監督，對一些山村、小村要逐步推行村帳鎮代理制度，規範村級財務管理。四是加強審計監督，確保村集體資產保值增值，建立村黨支部書記定期審計和離任審計制度。

(2)加強考核，要進一步完善對農村黨支部書記各項工作的考核辦法，實行村黨支部書記任期目標責任制，把任期目標考核同村黨支部書記的政治、經濟待遇掛鉤。

(3)嚴明紀律，保證村黨支部書記隊伍的純潔性。嚴格貫徹區委關於《村級領導幹部勤政廉政的若干規定》的要求，全體村幹部要在履行職責時、在執行財務管理的法律、法規和規定中、在貫徹執行民主集中制原則中、在涉及配偶、子女和親友有利害關係的事項中、在保持艱苦奮鬥，勤儉節約的工作作風中等五個方面要做到36個“不準”，對一些違法違紀、村民反映比較大的村黨支部書記要堅決查處調整。

3、在“教”上下功夫。

“教好”農村黨支部書記，是抓好農村黨支部書記建設的主要環節。“教好”主要是指導兩方面，一方面是教其工作方法和領導方法。另一方面要加強培訓，不斷提高村黨支部書記的政治覺悟和工作能力。一是培訓要增強針對性、實用性，重點做好鄧小平理論、農村常用政策、法律法規、農村實用技術、領導科學知識培訓，提高村党支書駕馭全域性、處理村務的能力。二是根據新時期農村基層組織建設和本地兩個文明發展的實際需要，進行任職資格培訓;同時讓支部書記分批到經濟發達、市場意識強的地區進行參觀訪問，更新思想觀念。三是通過舉辦成人高中、大專班、自學考試、函授等形式，開展多渠道的學歷培訓，提高村黨支部書記的文化程度，增強其知識的系統性。四是加強對農村黨支部書記的黨紀國法知識培訓，增強廉潔自律，遵紀守法意識。

4、在“愛”上下功夫。

做好農村工作不容易，當好農村黨支部書記更不容易。因此，對這些同志要關心愛護，要做到：

(1)政治上要愛護，使黨支部書記有奔頭。首先要經常組織他們學習。讓他們多瞭解國內外形勢和國家政策。其次，要建立黨委書記同村黨支部書記定期談話制度，及時交換思想，肯定成績，鼓舞鬥志，發現問題，及時糾正。第三要大力表彰優秀農村黨支部書記。廣泛宣傳他們的事蹟，增強他們的自豪感、榮譽感。

(2)工作上要愛護，使村黨支部書記有勁頭。鎮黨委既要向黨支部書記交任務，又要交方法，既壓擔子，又出點子。對堅持原則，敢於碰硬的村黨支部書記，鎮黨委應為黨支部書記撐腰壯膽。

(3)生活上要愛護，使村黨支部書記有盼頭。一是要認真落實農村黨支部書記的工資報酬，特別是一些貧困村幹部的工資要及時給予解決。二是積極創造條件，為黨支部書記建立崗位養老保險制度。三是對其家庭、生產生活有困難的要予以幫助。

5、在“調”上下功夫。

一是要抓好對農村黨支部書記的測評考核工作，對不能夠勝任現職工作的農村黨支部書記，及時予以調整。二是對工作中確實存在問題，不宜繼續擔任村黨支部書記的，要及時予以處理、撤換。三是要按照《黨章》有關規定，按期做好黨支部的換屆選舉工作，通過換屆選舉，推選出更加優秀的人才擔任村黨支部書記。

黨紀處分範文 篇3

農村黨支部大會討論處理違紀黨員存在問題及對策

《中國共產黨章程》第四十條第一款規定：“對於黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批准;如果涉及的問題比較嚴重或複雜，或給予黨員以開除黨籍處分的，應分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批准。在特殊情況下，縣級或縣級以上各級各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。”按此規定，除特殊情況的案件外，所有涉及處分違紀黨員的案件都必須經過其本人所在黨支部大會討論這個法定程式。然而，農村黨支部大會討論違紀黨員的處分存在大會難召開、決議難形成的問題，導致農村黨員處分不到位。因此，如何規範支部大會討論決定給予違紀黨員紀律處分的工作，發揮農村黨支部大會討論處理違紀黨員的作用，維護黨員權益，認真解決存在的問題，本文結合案審工作的實際，作粗淺分析。

一、農村黨支部大會討論黨員黨紀處分存在的問題

(一)支部大會難召開。《中國共產黨章程》第十六條規定：“黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則規定。”因此，只要實際到會的有表決權的黨員超過本支部應到會的有表決權的黨員的半數以上，即可召開支部大會。但隨著我國經濟不斷髮展，大部分農村黨員外出打工謀生，很大程度上影響支部大會召開;有一部分因年老體弱，行動不便，不能參加支部大會;還有一部分因事請假或以其他理由不能參加支部大會。以上原因，致使支部大會無法按程式召開，出現支委會代替支部大會的現象。

(二)處分決議難形成。當前農村黨支部在討論對違紀黨員的處分決議難以形成，主要有以下幾方面的因素造成。

1、感情用事。定性準確，處理恰當，是處理違紀黨員的一個重要原則。然而，有些黨員在討論對違紀黨員的處分，卻喪失了這個原則，他們感情用事，發表意見畸輕畸重，認為平時對自己好，幫了自己很多忙，則發表了較輕的處理意見;平時對自己有意見，恨不得一棍子把對方打死，則發表較重的處理意見。例如：20xx年我縣某村委會書記，因在烤煙收購工作中違反廉潔自律規定，擬給予黨內警告處分，在支部會議上，有的黨員竟然發表給予其留黨察看處分的意見;有的黨員認為該同志為人不錯，發表給予免於處分的意見。

2、原則喪失。有的黨員存在等待、觀望和“從眾”的思想，在支部大會上，他們遲遲不發言，等到其他大部分黨員發言快要結束時，才發表了同大多數黨員相同的意見;有的黨員見風使舵，看領導臉色行事，領導講了什麼話，他也隨聲附和，他們奉承的觀點是和領導保持一致的意見;有的黨員，採取明哲保身的態度，不發言或者少發言，不得罪違紀的黨員，也不得罪和自己意見不同的人。

3、宗族思想作怪。一些村黨支部存在管理混亂，根源在於宗族思想作怪。有的村黨支部黨員以同姓宗族劃分勢力，宗族為維護自身利益，在支部大會上常常存在兩個或兩個以上代表不同宗族之間利益的意見，無論那種意見，都無法達到應到會的黨員數半數以上，影響支部大會的決議形成。

二、建議對策

(一)實行特殊程式。一是在特殊情況下，支部大會確實無法召開，縣紀委可以對違紀黨員直接做出處分決定。《中國共產黨章程》第四十條規定：“在特殊情況下，縣級及縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給予黨員紀律處分。”對於個別農村黨支部由於農民黨員外出務工等原因，致使沒有條件召開支部大會，不能按規定形成支部大會決議的，應視為特殊情況，由縣紀委直接做出處分決定。但處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和意見。二是對外出務工較多或年來體弱較多的黨員，他們確實無法參加支部大會，經支部大會同意，並報經鄉鎮黨委批准，在計算表決結果時，可不計入應到會黨員人數。如某支部有黨員38人，其中外出務工15人，召開支部大會時，外出務工15人因故無法參加，另有2人因事請假，實際有21人到會，正常情況下應有到會的19人以上贊成方能形成決議。經表決有16人贊成，同時20人贊成對未到會的15名外出務工黨員不計入應到會黨員人數，並報經鄉鎮黨委批准，則應到會黨員23人，16人贊成即已超過半數，可形成決議。

(二)邀請上級紀委人員參加。上級紀委的同志參加支部大會，是開好支部大會的保證。一方面加強指導，不但可以把案情給與會的黨員作一個全面介紹，還可以告訴與會黨員上級紀委是如何提出定性和量紀意見的，便於與會黨員理解黨紀條規精神和上級紀委的處理意見。另外，上級紀委審理人員還可以對支部大會實施監督，防止會議走樣，保障支部大會按程式、按要求規範召開;同時也避免支部久拖不議，議而不決，致使支部意見遲遲不能上報，影響對案件的處理。

(三)做好會前準備工作。在支部大會召開前，支委成員要認真研究違紀黨員的案件材料，如有必要可請案件調查組成員進一步介紹案件有關情況。在熟悉案情、學習相關黨紀處分條例的基礎上，支委會提出處分意見，草擬處分決定文稿。處分決定文稿應寫明違紀黨員個人情況、錯誤事實、本人責任、錯誤性質和處分意見等內容。處分決定文稿應在召開支部黨員大會討論，在表決處分決定前和本人見面，聽取本人意見。做出處分決定時，應認真考慮黨委、紀委的意見。召開支部黨員大會必須半數以上有表決權的正式黨員出席(預備黨員和受留黨察看處分的黨員沒有表決權)，方可討論、表決處分意見。

(四)規範討論違紀黨員處分程式。為規範支部大會討論違紀黨員處分的程式，建議有關部門制定出臺規範農村支部大會討論違紀黨員處理程式的檔案，程式應包含以下檔案：會議主持人說明大會內容;違紀黨員做檢查，彙報思想認識;支委會提出初步處理意見，提交支部大會討論決定;黨員發言，對違紀黨員進行幫助，明確改正錯誤的方向，同時對支委會提出的處理意見發表贊成或者反對的意見;違紀黨員有權說明情況或者申辯，其他黨員可以為他辯護;到會正式黨員對處分決定進行表決，贊成票超過支部應到正式黨員半數以上方可通過。違紀黨員也可以對處分決定投贊成票或者反對票。會後，違紀黨員應在支部大會通過的對本人處分決定上籤署意見。黨支部將支部大會表決情況寫成請示，並附相關材料上報鄉鎮黨委或紀委審批。

黨紀處分範文 篇4

關於給黨內嚴重警告處分的決定

各基層黨委、支部：

服務中心駕駛員，男，漢族，河南省XX市人，200X年入伍，200X年入黨，高中文化，二期士官。

200X年X月X日X時分，酒後趁服務中心人員睡覺之機，將團保障用車私自開到駐地某親戚家玩耍，在團夜查組發現情況後，經多方尋找於次日凌晨3時，在其親戚家找到。

身為共產黨員，二期士官，本應自覺遵守黨紀軍規，伹由於放鬆學習，紀律觀念淡薄，導致其酒後私自開車好幾個小時不歸，在部隊和地方造成了很壞影響，為嚴肅黨紀，教育本人和其他同志，經研究，決定給黨內嚴重警告處分一次。

黨紀處分範文 篇5

關於對____同志的處分決定

被處分人的基本情況：

______________________________________________________________________________。

被處分人所犯錯誤或違紀違法事實：

__________________________________________________________________。

根據_______________的規定，經研究決定，給予_______同志_____________處分。

教育行政機關___(公章)

_____年______月______日

報：__________________。

送：__________________。

發：__________________。

附：

1.對被處分人所犯錯誤或違法事實的敘述是該文書寫作的重點，既要全面又要簡明。所謂全面，就是對所犯錯誤或違法行為發生的時間、地點、經過、原因及結果都要交代清楚;所謂簡明，是指敘述時用語要簡潔明瞭，客觀記述，儘量不摻入主觀看法。

2.給予處分的依據必須明確具體，適用得當。既有實體法規定，又有程式法規定的，要分別寫明。

黨紀處分範文 篇6

給予x黨內嚴重警告處分的處理決定

x煤礦紀律檢查委員會

礦屬各支部、各單位：

x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，20xx年5月入黨，20xx年8月任礦保衛部部長，大專文化。

x自擔任保衛部部長以來，不能嚴格要求自己，嚴重違犯組織紀律和企業規章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。

經查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設“小金庫”，擅自挪用資金問題。20xx年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領導說明，而是假造保安人員名單，冒領保安工資60000多元，擅自將其中的20xx0元挪作他用。

根據中紀委關於設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設立‘小金庫’行為的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定追究責任”，經礦紀委20xx年9月15日會議研究決定，給予其黨內嚴重警告處分，建議撤銷其保衛部部長職務。