案防工作方案(通用18篇)

來源:瑞文範文網 2.35W

案防工作方案 篇1

一、活動目的

案防工作方案(通用18篇)

環境保護是每個小公民應該具有的素質。通過開展“親近自然 愛綠護綠紅領巾在行動”的社會實踐活動,讓學生認識大自然花草樹木的作用,感恩大自然對我們的恩賜,進一步培養少年兒童的環境保護意識。

二、活動時間:年4月17日(星期五)

三、活動地點:長江路風光帶、北固山公園

四、活動負責:潘斌 洪世春

五、具體時間:教師到校:7:50 學生到校:8:20

汽車離校:8:30 集中返校時間:12:00

六、活動安排:

1、走進大自然:隊員們走進春天,認識花草樹木。

2、愛綠護綠:清除活動範圍內的枯枝敗葉以及身邊的垃圾並分類存放。

3、清撈河面垃圾:高年級隊員,進行河面垃圾清撈。

七、活動準備:

1、瞭解介紹遊覽地點的相關資料。

2、各年級準備好垃圾袋,清理所到之處留下的垃圾。六(3)班部分隊員帶好清撈工具。

3、做好安全預案,保障隊員活動安全。

八、活動負責人:

各班級負責人:正副班主任

年級組負責人:

一年級:洪世春、潘 穎 二年級:談有國、高巨集清

三年級:殷 琴、黎 偉 四年級:任志祥、魏桂英

五年級:孔金花、仇麗娟 六年級:王金芳、殷春紅

備註:年級組負責人負責督促本年級組活動、安全、衛生工作。

九、活動要求:安全、文明、守紀、節儉。

安全:隊伍整齊,上、下車快速有序,不擁擠;在車上禁止大聲喧譁,不將頭和手伸出窗外。不獨自活動,不玩危險遊戲,一切活動均聽從班主任的指揮。學生穿校服、運動鞋,自帶食物、一個厚方便袋。

文明:愛護花草樹木,不攀枝折花。在草坪上休息用餐時,不亂拋瓜皮果殼、紙、包裝袋,教師注意清場,收拾垃圾,避免吃遊食、隨吃隨扔。

守紀:學生個人行為必須服從集體的安排指揮。以整班活動,不得私自行動。老師安排小組長,分組管理,特別注意頑皮學生的動向,按時集隊。

節儉:學生秋遊食品必須適可而止,不鋪張浪費,禁止攀比。

十、教師要求:

1、樹立師表形象。

2、樹立服務意識,始終把學生安全放在第一位,關心學生牽掛著一舉一動,竭誠為學生服務,不聚合活動,樹立導遊形象,帶領學生了解景點。

3、返回地點:中國銀行。請班主任清點人數,加強安全教育,並通知需要接的家長12:20來接孩子。其他孩子需過馬路的護送到位,並叮囑學生按時回家,確保學生安全回家,不發生一例偶發事件。學生全部清場後,教師方可回家。

十一、春遊後成果展示:

各班愛綠護綠、清撈河面的照片展出

高年級每班一份“愛綠護綠”小報一份交德育處(班主任負責)

案防工作方案 篇2

1.瞭解公司的組織結構,各項規章制度,決策程式,文化氛圍:

通過財務報告熟悉企業概況,組織架構,人員,資本結構,主要產品及市場地位及技術優勢等;通過檢視公司領導的發言稿、會議資料,認識公司的管理風格、管理理念、部門協調溝通的通常方式方法。

2.充分與主管上司進行溝通,取得支援,明確領導的期望:

瞭解公司高層對公司發展和財務部的期望,以作為日後工作關注重點;

掌握各個部門設定及其職能、公司的各項管理制度,考核制度,營銷等業務流程,專案投資等;就工作的定位,重心和業務關鍵點與上司進行了充分的溝通和探討;

熟悉公司的財務運作情況及企業的文化,以便儘快融入該團隊中;

在溝通後馬上列出階段性日常工作計劃,並且定期向直接領導彙報工作、學習進展;

及時向上司溝通匯報他關心的工作進展情況和一些重要事項。

3.掌握財務部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內容:

瞭解公司經營狀況,財務核算制度,賬務處理,成本核算方法;

通過員工資料瞭解部門員工的專業學歷、業務能力、家庭狀況、興趣愛好等;

檢視賬本和憑證熟悉帳務記載邏輯,以往的報銷籤批程式,付款審批程式,主要資產負債收入利潤來源等等;

召開內部會議,明確財務部門各個崗位的工作職責、工作方式以及工作飽和度,部門人員對工作的意見與建議;

採用單個約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內容和流程,並要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

4.充分與其它部門經理進行溝通:

利用部門交流的機會到各個部門工作現場瞭解公司業務的運作流程,產品服務市場規模、增長潛力及市場份額分佈;

瞭解下面企業的生產程式、財務控制程式、財務工作的基礎狀況;

聽取其它部門對財務部門工作的意見和建議;

定期與各個部門保持聯絡。

5.階段性日常工作安排:

擬訂熟悉公司業務,制度,人員等各個方面情況的程式和時間表;

依據公司高層要求積極配合其它部門處理相關工作;

按照領導下達的財務目標,迅速開展起部門的日常工作,監督日常工作的有效開展;定期召開部門周例會,在會議上了解更多的資訊,解決急需解決的問題;

與同事多交流,詢問,請教,爭得同事的理解,配合和支援;

定期將工作情況向直管上司彙報,重要財務決策及時向領導請示。

案防工作方案 篇3

為貫徹落實教育部、省委省政府關於全國教育系統疫情防控工作部署,切實保障廣大師生員工生命健康,按照上級相關檔案精神,結合學院實際,特制定學院20_年暑假及秋季開學疫情防控工作方案。

一、總體要求

保持從嚴從緊防控主基調,在認真落實完成教學計劃的同時,以更大的努力、更有力的措施,堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位,按照“風險可控、分時分批、掌握關鍵、把握力度、高效協同”的防控策略,鞏固疫情防控成果,加強疫情常態化防控,精準謀劃20_年暑期及秋季開學期間疫情防控有關工作,確保學院秋季開學期間疫情防控工作安全、平穩、有序。

二、目標任務

1.以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,始終將師生生命安全和身體健康放在第一位,建立快速反應和應急處理機制,明確責任,以確保疫情不向校園蔓延為第一原則,迴應好師生的關切、服務好師生的需求、凝聚好師生的力量;

2.樹立全域性觀念,堅持憂患意識,科學研判形勢,密切關注疫情動態,根據疫情形勢變化及時調整各專項工作方案和應急處置預案;

3.時刻緊繃疫情防控這根弦,切實將疫情防控作為當前最重要的工作來抓,齊心協力做好疫情防控和學院工作正常執行的關係,認真統籌好秋季學期工作任務,保證學院各項工作高效穩定執行,確保完成學院20_年目標任務。

三、組織領導

20_年暑期及秋季開學期間疫情防控工作在學院新冠狀肺炎疫情防控工作領導小組統一領導下開展,由學院疫情防控工作綜合協調組統籌協調,醫療管理組、防控宣傳組、物資保障組、教學管理組、衛生防疫組、安全保衛組和督導檢查組等專項工作組,負責制定各專項工作方案。各部門各負其責,根據學院總體要求和相關專項方案,對學院疫情防控工作進行組織部署,實施聯防聯控,開展督導檢查,落實好本部門暑期及秋季開學期間疫情防控相關工作。

四、工作內容

(一)嚴格暑假學院疫情防控要求

按照“外防輸入、內防擴散”的原則,”持續學院鞏固防控工作成效,抓好暑假學院常態化疫情防控工作。

1.持續完善疫情防控體系。一是從強化底線思維和擔當意識,建立健全疫情防控長效機制、聯防聯控,盯緊時間、人群、場所、措施、保障等關鍵環節,構建完備的校園疫情防控工作體系,確保師生生命健康、校園安全穩定。二是繼續執行“日報告”“零報告”制度,做好教職員工和學生健康打卡,建立離安、離省教職員工和學生“一人一檔”,確保隨時掌握離校教職員工和學生去向動態和身體狀況。三是堅決做好疫情資訊的統計上報和暑期值班值守工作,每天(含節假日)確保有1名院領導在校帶班;值班期間不得漏崗,總值班人員應做好值班記錄和交接工作,如遇重大事項或緊急情況須及時向帶班院領導報告,妥善處理。

2.繼續實行校園封閉式管理。一是嚴格校園人員管理。各部門根據工作需要,合理安排工作人數,暑期到校工作人員儘量實行“兩點一線”上下班模式,加班或值班人員要嚴格執行“一天四刷”要求,其他無關人員一律不準進校。二是加大安全管理工作力度。嚴格學院進出人員管理,特別是北校區(尤其是家屬區),入校人員嚴格實行體溫測量和登記制度,假期之間外來人員和車輛一律不準入校。

3.切實做好校園安全整治。一是全面檢查防疫工作情況,進行校園環境消毒,全方位改善學院環境衛生條件,強化重點區域管理,定期做好清潔、通風和消毒工作,保持環境清潔、室內空氣流通,創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。二是加強防汛工作,做好實驗室、宿舍、教學樓等地的防火、防漏電等安全工作。三是儲備足量的個人防護用品(如一次性醫用口罩、外科口罩、手套、醫用帽子、隔離衣)和消毒劑(84消毒液、含氯消毒液、醫用酒精)、體溫計、紅外線體溫計等。

4.積極做好疫情防控宣傳教育。一是廣泛發揮學院官網、官微等宣傳平臺的作用,通過微信、簡訊、宣傳海報等形式,引導教職員工、學生及時關注當地權威資訊釋出和疫情防控動態,做到不信謠、不傳謠、不造謠。二是採取多種形式,對全體教職員工和學生進行培訓,進一步提高個人防護素質。

5.從嚴落實居家防控要求。從嚴制定暑期師生居家疫情防控要求,堅決避免前往國外中高風險地區,原則上不跨省域長途旅行,不參加集聚性活動,儘量避免乘坐公共交通,如乘坐公共交通工具,需全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩,隨時保持手衛生。若有特殊原因確需離開居住地的,須向所在部門和學院報告。

6.全力做好心理支援和疏導。一是及時通過雲班會、雲家訪等方式與學生、家長保持聯絡,向學生家長髮送風險提示或安全預警。二是建立健康教育網路平臺,開設心理諮詢熱線,提供心理支援和疏導。

(二)認真謀劃秋季開學工作

學院嚴格按照“開學前準備充分、開學時安全有序、開學後嚴密防控”的要求,將20_年秋季學期和暑期疫情防控工作一體化研究部署,積極做好規範化源頭把關、精細化流程管控,高標準抓好開學復課相關工作,努力完成20_年教育教學目標任務。

1.全面摸排師生健康情況。一是每天詳細對全院師生員工健康狀況、接觸人員情況和行動軌跡進行摸底登記,精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況,“一人一案”建立臺賬,做到底數清、情況明、資料準。二是做好後勤員工及校內商家工作人員的體溫檢測和資訊統計工作。三是在發放新生錄取通知書時,應同步發放疫情防控的相關要求,提示學生及時真實準確報告個人健康情況,採取一人一表,逐一登記,全面掌握新生的健康狀況和旅行史。

2.合理安排秋季返校報到。一是按照“分批、分專業、錯時、錯峰”返校原則,制定秋季開學返校工作方案和新生報到方案。二是建立入校體溫檢測制度,填寫健康卡,體溫正常方可入校,不允許帶病或未解除醫學觀察人員返校。三是師生儘量減少乘坐公共交通工具,有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時,應全程佩戴醫用外科口罩或KN95/N95口罩。途中儘量避免用手觸控車上物品,接觸公共物品、咳嗽手捂之後、飯前便後,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液;避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時用紙巾或手肘衣服遮住口鼻。四是返校途中做好健康監測,發熱時要主動測量體溫。旅途中如需到醫療機構就診時,應主動告訴醫生相關疾病流行地區的旅行、居住史,以及發病後接觸人群情況,配合醫生開展相關調查。妥善儲存旅行票據資訊,以配合可能的相關密切接觸者調查。返校途中留意周圍旅客健康狀況,避免與可疑症狀人員近距離接觸。發現身邊出現可疑症狀人員,及時報告乘務人員。五是原則上要求教職員工(含超市等校內從業人員)提前14天返安,提前做好開學準備。

3.科學籌劃教育教學。一是繼續按照錯時、錯峰安排課時,科學安排教學內容、授課方式。二是合理組織考試、補考、重修等教學工作安排。三是做好“1+1+1”教學學生授課計劃的設計與實施。

4.織牢校園疫情防控網路。一是認真制定《河南護理職業學院暑期和秋季學期開學疫情防控工作方案》,並按照疫情防控形式及時調整、完善。二是進一步推進“翻轉校園”系統的使用,及時掌握師生行蹤,實現校內活動軌跡、密切接觸人員可查可溯。三是核查、補充疫情防控公共物資,如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、防護用品等,確保物資充足。

5.積極加強宣傳教育工作。一是通過校園宣傳滾動屏,校園廣播,企業微信等多種途徑持續向全體師生普及新冠肺炎防控知識,增強師生自我防控意識和防護技能,樹立科學防控理念,提升戰勝疫情信心。二是做好秋季學期不同校區的科學防控校園氛圍佈置,做好科學防控知識宣傳。三是統籌做好新學期師生返校防控培訓,關注師生心理健康。四是進一步做好輿情監管工作,強化意識形態陣地管理,做好輿情處置,警惕負面輿情發酵。

6.持續強化監督問責機制。學院新冠肺炎疫情防控工作監督組、執紀組要通過舉報電話、信訪監督等渠道,採取明察暗訪、專項檢查、值班電話隨機抽查等方式開展監督檢查,督促各部門和系部切實守責、負責、盡責,確保學院新冠肺炎疫情防控措施和工作要求不折不扣落實到位。對發現的失職、瀆職等重大問題進行重點跟蹤督辦,從嚴從快查處。對資訊報送不及時、工作不力,走形式,不作為、慢作為等違規違紀行為,嚴肅追責問責。

案防工作方案 篇4

為了認真貫徹落實上級關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,切實把人民群眾生命安全和身體健康放在首位,全力做好--街道辦事處集貿市場疫情防控應急工作,特制定本方案。

一、工作原則

(一)統一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮排程。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。

(二)以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工群眾根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。

(三)正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導群眾以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益。

(四)快速反映,協同應對。疫情發生後,立即啟動應急預案,上報當地衛生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保資訊收集、情況報告,指揮處置等各環節的緊密銜接,在最短的時間內控制事態。

二、工作措施

1、加強疫情防控宣傳培訓工作。向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識,疫情的特徵和後果。以及正確佩戴使用個人防護用品,保持辦公區域空氣暢通,不參加人流密集的公眾活動等,減少疫情綠色作文網的傳播。

2、加強對疫情排查報告。每天進行排查,有異常情況及時上報疫情防控領導小組;進入市場人員必須佩戴口罩,檢測體溫,發現有體溫升高、咳嗽的人員,要進行留觀,並向衛生防疫部門報備。嚴格落實24小時值班制度,一旦發生疫情,第一時間將資訊報送主管部門。

3、正確引導疫情防控輿論,不傳謠。黨群工作部加強對員工輿論的正確引導,教育職工不傳謠,不在微信、微博亂髮虛假資訊,樹立正確的宣傳觀,以官方釋出的資訊為準,減少社會負面輿論影響。

4、加強疫情防控物資保障。每天對市場進行消毒,積極聯絡對所需應急物資的採購,尤其近期市場緊缺的口罩、測溫儀器等物資的採購,為有效控制疫情提供物資保障。

三、工作要求

(一)要採取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認識,積極預防,力爭將疫情消滅於萌芽階段。

(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關乎生命與社會穩定大局,任何單位和個人面對疫情發生時,都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態發展,確保各項預防措施落實到位。

(三)研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領導小組的統一排程,全力配合當地衛生防疫部門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束後,要及時總結經驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防範措施,預防疫情的再度發生。

案防工作方案 篇5

一、指導思想

《關於同德縣中國小開展“強化師德師風建設年”活動實施方案》的檔案精神,為了緩解教師的工作壓力或減輕學生的學習負擔,增進同事間的凝聚力或加強同學之間的友誼,豐富廣大教職工或學生們的的業餘文化生活,營造積極健康向上的校園文化氛圍,真正達到“每月我校婦聯舉辦一次活動,廣大師生喜愛自己的校園”的目的。學校婦聯決定開展教婦聯或學生安排一下活動。

二、活動內容:

1. 迎“三八”文藝比賽

2.拔河友誼競爭比賽

3.強化婦聯意識,促進自身修煉。

4.鍋莊比賽

5.學習青少年法律知識

6. 歌詠比賽

7. 漢語文課本劇表演

8.集體捐資,情繫校園

三、活動形式:

每個月段為舉辦一次活動,每個年級或每個科室為單位,一個年級或一個科室獲獎,獲獎的及時頒發獎勵。

四、活動安排時間:

五、比賽負責人: 每個工會的成員。

六、比賽規則及裁判:

由各單項活動或集體活動學校婦聯自定。

七、獎勵辦法:

活動分個人名次和團體名次進行獎勵。具體獲獎金額不限,按照活動的難度而定獎金的金額。

案防工作方案 篇6

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建築施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。

通過網際網路等資訊科技開展網上辦公、遠端辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起,符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市執行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

2月20日起,其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起,為企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業;

2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客執行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,並制定承諾書;同時建立勞動關係處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的'工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報資訊並獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。

2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查,其中疫情中高風險地區人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整),無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案,經屬地平臺、鎮街稽核通過後方可通知職工返回。

案防工作方案 篇7

為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署,進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護復工及正常生產秩序,確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全,依據各級政府部門檔案要求,結合公司實際,特制訂公司疫情防控工作方案,暨公司_月_日復工復產方案。

一、成立應對疫情領導小組

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設資訊綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,辦公室設在__部,辦公室主任由___擔任。

二、職責

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種型別的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯絡群,開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間資料資料的統一紮口和彙報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和採購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套採購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠端辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠端辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠端辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、彙報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠端辦公不等於放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。

三、防控責任分解落實

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;

行政部統籌,各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒採用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統計

2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群),每天打卡跟蹤人員健康狀況

3.復工前防護用品採購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組檔案釋出和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批准備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

11.來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制,對於來自武漢地區的重點關注

誰接待

誰負責

五、復工復產前的防疫準備

1.廣泛開展防範新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發放預防手冊。

2.準備口罩,應急訂購的___只三層無紡佈防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3.公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫後方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯絡等預案。

案防工作方案 篇8

為提高我校師生的消防安全意識,增強應對火災的自救能力,掌握滅火器材的正確使用及撲滅火災的技能,提高火災應急處置能力,確保校園安全,學校決定組織消防知識講座並校園突發火災滅火應急演練。

一、活動目的:

增強師生預防火災事故的意識,培養師生在火災事故發生時的滅火救援能力。學會正確使用滅火器、撲滅初期火災的撲救方法等應急措施。

二、活動時間

20__年11月17日(週四)下午第三節課

三、活動地點

學校大操場

四、參加物件

全體學生(對口單招除外)、宿舍管理員、校園保安

五、組織領導:

1、總指揮:

2、副總指揮:

3、現場組織:總務處和學工處全體人員、三個系部德育主任

六、消防知識講座安排

1、主持人:

2、講座人:州潤消防中隊

3、總結講話:或

七、滅火演練安排

1、著火點準備:4個,總務處創設情境

2、演練人員:各班代表1人,男女生宿舍管理員,全體校園保安,教師代表

3、滅火分組:

①著火點1:機電系代表

②著火點2:資訊系代表

③著火點3:綜合部代表和校園保安

④著火點4:宿舍管理員和教師代表

4、演練程式

①播號令:演練人員各就各位。

②總指揮宣佈演練開始,工作人員點火。

③組滅火實操演練(根據器材情況決定實操演練次數)。

案防工作方案 篇9

一、指導思想

再就業培訓在深化國有企業改革和實施再就業工程中,為幫助下崗職工轉變就業觀念、提高職業技能,儘快實現再就業,要求充分動員社會各方面力量,實行在政府指導和扶持下,個人自學、企業組織和社會幫助相結合,大力開展多種形式的再就業培訓。

通過努力,使下崗職工樹立新的就業觀念,轉崗轉業人員掌握實用技能,自謀職業者增強創業能力,讓他們有能力對家庭負責,減輕家庭其他成員的負擔,為國家做貢獻,穩定社會。

二、組織機構:X社群居委會

三、活動時間:X年X月X日下午兩點

四、活動地點:X社群多功能會議室

五、參與人員:社群工作人員、社群的下崗、失業人群或無業人員

六、活動目標

1. 瞭解社群的下崗、失業人群或無業人員的基本情況(數量、素質、就業意向)和市場需求。

2. 幫助她們樹立新的就業觀念,轉崗轉業人員掌握實用技能,自謀職業者增強創業能力。

3. 讓他們減輕家庭負擔,提高生活質量。

七、活動的形式及具體內容步驟

1、活動形式:講座的方式

(1) 演講題目:關於就業培訓的相關講座

(2) 演講人:社會保障局主任及社群工作人員

(3) 演講地點:回民區海西路社群多功能會議室

2、 演講的具體內容:

(1) 分析目前勞動力市場需求

(2) 講解關於國家的再就業政策

(3) 為居民介紹一些免費的職業培訓

3、 活動的具體程式

(1)宣傳:在社群宣傳欄上貼出通知,召開小區代表大會告知 活動的具體實施:

(2)與會人員進入會場,工作人員開始講解關於再就業的相關知識

(3)大家提問討論

(4)為居民提供免費的職業培訓

(5)根據國家的相關政策,對自主創業的居民社群幫助辦理相關證件

案防工作方案 篇10

根據《____大學新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部通告(第3號、第5號)》、《關於做好20__-20__學年第二學期開學前研究生培養工作的指導意見》、《20__-20__學年第二學期延期開學期間研究生培養工作實施方案》等檔案精神要求,為貫徹落實“推遲開學不停學”,確保研究生教學工作要求、培養質量標準、學位授予標準不降低,結合學院研究生培養工作實際,特制定本實施方案。

1.全院師生嚴格按照學校的總體部署,從實際出發,本著“服從大局、統籌協調、分類施策、注重實效”的原則,在開學前這段時間,在做好自我防護、確保自身安全的前提下,因地制宜的開展學習和研究工作。

2、研究生報到採用分段註冊辦法

第一階段完成網上註冊,時間為20__年2月16日。研究生可通過郵件、電話、簡訊、QQ、微信等方式,向研究生教學辦公室尤嘉陽老師報到,並由尤老師在研究生綜合管理資訊系統(/epstar)中統一完成註冊工作。處於休學、保留學籍期間的研究生不參加第一階段網上註冊。第二階段,根據學校通知的返校時間正常報到註冊,具體時間和要求另行通知。

3. 關於研究生的課程教學安排

(1)選課。在延期開學期間,學生可以選課,可暫不錄入研究生綜合管理資訊系統。研究生返校後再按常規流程正常錄入。因疫情或網路不通等原因,未能完成選課者,可於正式開學後辦理。

(2)公共必修課程(思想政治理論課、研究生英語課、數學類課程等)按照教學大綱與相關備課要求進行。要求研究生在延期開學期間,圍繞相關課程的教學資料進行自學(教學資料會共享至研究生群)。研究生返校後,研究生院將協同開課單位,根據實際情況對原有公共必修課程教學計劃進行調整,保質保量地組織開展公共必修課程的課堂教學,要採取多種方式綜合考核學生對所學內容的理解和實際運用。

(3)工程碩士專業學位研究生的公共必修課程《工程倫理》採用線上和線下相結合的混合式教學方式。延期開學期間,研究生按照第一學期期末下發的通知要求,在“學堂線上”正常進行《工程倫理》課程的線上學習和考試,線下教學和考試等研究生返校後進行相應調整和組織安排。

(4)其他專業課程。研究生教學辦公室將於20__年2月8日前建好20__-20__學年第二學期開設的每門研究生專業課程的QQ群,並將QQ群號釋出在教工群和學生群中。教學祕書通知授課教師加入到自己授課的QQ群中,並通知研究生按照自己的培養計劃選擇進入對應的QQ群。

研究生專業課程的授課教師要依據20__-20__學年第二學期的教學計劃,及時調整課程教學大綱、優化教學內容,提前整理好課程簡介和教學大綱、參考書目等內容,並在自己授課的QQ群中釋出課程學習書目和相關材料,可利用微信、QQ、學校網路虛擬課堂、學堂線上“雨課堂”、超星“學習通”等多種方式建立網路課程群;根據課程內容擬定核心重點,要求學生預習思考,撰寫課程階段報告;也可進行線上分組討論和交流,開創新型課程教學模式。根據學習指導進展情況,授課教師可適當佈置課後作業,並做好線上輔導和課程考核。

學校為研究生課程教學提供了網路虛擬課堂服務。有使用虛擬課堂需求的任課教師請於2月9日前向研究生教學辦公室申報,研究生教學辦公室將使用虛擬課堂的任課教師和課程相關資訊彙總上報,研究生院將協調分配虛擬課堂資源,給教師提供操作指南,並對虛擬課堂使用給予指導。

(5)延期開學期間,非全日制研究生課程教學與全日制研究生課程教學要堅持同一標準、同一措施和同等對待。

(6)研究生要發揚優良學風,切實增強自律意識,提高自主學習與研究能力。有效利用任課教師、導師提供的教學科研資源,以及公共慕課課程平臺(中國大學MOOC平臺、學堂線上平臺、超星爾雅平臺、____大學“珞珈線上”等)和學校圖書館提供的電子資料庫資源,自覺進行學習和研究。

4、關於研究生實習實踐安排

延期開學期間,暫停組織研究生在學校、生源居住地或外地開展的一切實驗、實習、實訓、實踐活動。正式開學、疫情影響結束後,研究生導師再根據具體情況,妥善安排研究生相關實習實踐。

5.關於20__屆畢業生學位論文答辯、學位授予工作

儘量保障畢業生畢業時間不延遲,在延遲開學期間,請各位研究生導師加強對畢業生學位論文的指導工作,充分利用網路對研究生的科學研究進行遠端指導,確保學位論文質量,勉勵研究生儘可能按原定計劃完成學位論文研究、寫作與修改工作,研究生定期通過郵件、QQ等方式嚮導師彙報研究進展。

關於組織研究生學位論文預答辯及外審工作,根據學校總體部署適當進行調整,待學校正式開學、研究生返校後再適時組織安排。必要的情況下采取分批次組織預答辯及網路平臺外審,具體時間安排另行通知。

在職工程碩士、非全日制研究生與全日制研究生學位論文預答辯、外審、學位論文答辯、學位授予工作堅持同一標準、同一措施、同等對待。

6.關於研究生招考工作的安排

有關博士研究生招生考試、碩士研究生初試成績公佈、複核及複試錄取等工作,將根據疫情防控實際做必要調整,屆時將會提前公告。大家可密切關注____大學研究生招生資訊網)或____大學研究生院網站等相關資訊公告。

7. 科研訓練及其它環節

延期開學期間,不組織研究生其它必修環節和有關科研活動,請各位研究生導師按照學校部署要求,不得擅自通知研究生提前到校。延期開學期間,研究生導師要從實際出發,利用網路、電話等方式對研究生的科學研究進行遠端指導,組織文獻研讀,開展網上學術研討,交流研究心得,確保學習研究“不斷線”。研究生有特殊情況需及時和導師、輔導員溝通。

8.教師和研究生關於本通知的相關問題可以和教學辦公室聯絡,統一協調解決。

案防工作方案 篇11

一、消防演練內容:

1、初期火災的撲救、控制、火場協調指揮、物資轉移演練;

2、火場人員疏散引導和傷員救護演練;

3、火場警戒及配合消防中隊演練;

4、滅火器材現場滅火演練;

5、火災事故處理教育及演習總結。

二、火災模擬設定

______年月日上午點1分,公司專案施工__工人在__作業時因操作不當電路發生火災,火勢蔓延,引燃車間違章堆放的易燃品,成品違章堵塞,消防通道,火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救並報119,將火撲滅。

三、演習的組織指揮分工及參演人員

1、總指揮:___副總指揮:___、___

2、演習技術指導:____

3、參演組織及其成員

A、滅火行動組(即公司一級義方消防隊)

組長:___組員:普__、楊___、匡___、張__、彭___、肖___、朱___

B、.疏散引導組

組長:杜__組員:張___、

C、通訊聯絡組

組長:張___組員:朱__、夏__

D、醫療救護組

組長:鄧組員:溫__、

組長:王__組員:王__

F、警戒保衛組

組長:李__(保安班長擔任)

組員:朱__

G、攝像人員:陳__、劉__、楊__

4、參演人員:公司、車間全體當班員工約1500人

5、扮演人員

1、傷員2人2、潛入2人

四、演習起止時間

____年_月_日上午_點_分以廣播警鈴或口哨訊號啟動消防應急預案開始,以總指揮張__總結髮言結束。歷時計劃__分鐘。

五、演習準備

1、召集會議修改並確認本演習方案,明確各自責任分工。

2、器材準備:喊話器1部、各部門集合點標示牌、大鐵桶二個、柴油、木料、點火把一個、乾粉滅火器10罐、消防水帶一盤、消防水槍一個。

3、根據本次模擬火災事故的原因、責任和教訓作員工安全教育發言準備。

4、演習總結髮言準備。

六、演習程式及演練要點

1、火災初期資訊通報及火情控制演練/

2、施工__部位發生火情、火勢蔓延,引燃___堆放物品。{消防演練方案}.

⑴按響警鈴【廣播警鈴】;⑵向上級報告(總指揮);⑶通報相關負責人。

3、總指揮到現場察看火情

⑴向全廠通報滅火情況;

⑵通知公司一級滅火行動組火速趕赴現場,實施初期火災撲救;

⑶組織搶運重要物資,打通疏散通道;

4、安全主任到場後:

⑴聯通水電保障組決定停電範圍,完成水電保障;

⑵檢查並決定關閉相關窗戶或門;

⑶瞭解起火原因,為事故調查處理掌握原始人證物證。

5、總指揮根據情況作出決定:

⑴下達員工疏散指令;

⑵決定並下達報119火警指令;

⑶下達有關車間義務消防隊員攜消防器材增援火場指令。

6、保安班長

⑴接指示後向__消防中隊模擬報警;

⑵向保安隊下達加強廠區及廠大門警戒指令;

要求:通訊暢通、及時、指令傳達明確,人員到達現場緊張、迅速、演習態度嚴肅、逼真。

七、初期火災撲救演練

1、滅火行動組迅速攜帶滅火器材趕到現場,同時將本車間滅火器材帶到現場,接通水帶水槍,作模擬救火,注意不能開水閥,不要拔滅火器鉛封和保險銷,不要開啟手輪,僅作模擬動作。

2、起火部門義務消防隊員:參加火場撲救,搶救轉移物資。

3、其餘車間級義務消防隊員:攜帶本車間消防器材增援救火戰鬥,參與搶救轉移物資。

4、水電保障組:檢查火場電源,作分割槽斷電,應急發電機啟動、保障現場供水,同時檢查應急照明和疏散指示燈是否正常。

要求:齊裝全員迅速趕到現場,水槍、水帶連線動作迅速規範,接通水帶2條以上,滅火器運送安全無損,人員無碰傷撞傷,搶運物資緊張有序高效,現場動作逼真,態度嚴肅,聽從指揮。演習結束後器材完整恢復原位。

八、火場人員疏散引導和傷員救護演練

1、疏散引導組長杜__指揮組員分別負責包裝部二樓兩邊安全出口處的人員疏散,按規定路線,從指定安全出口引導人員有序逃生,避免擁擠,摔倒現象的發生。在最短的時間內將人員引導到指定安全地帶;並及時向總指揮報告。

2、員工按指令疏散至公司大院集中列隊清點人數

3、火場所在單位留20人在員工疏散完後10人模擬火場濃煙狀態下疏散,低姿撤出;10人用布毛巾、紙巾等物品溼水捂住口鼻低姿從火場撤出,再列隊迴歸原單位。要求:讓全體員工觀摩疏散自救過程。

4、火場救護演習(2名傷員現場臨時設定):演習開始五分鐘後,醫療救護組按疏散組長指定的位置將2名傷員帶到安全地點,進行緊急搶救處理(創口止血、燒傷護理等),

5、演練要點:

⑴員工疏散前要隨手關閉本崗位裝置電源;

⑵距窗戶邊的員工疏散前就近關閉窗戶;

⑶要保證防火門的關閉;

⑷總指揮組織現場幹部對疏散出來的員工分單位列隊清點,確保人員全部到齊,並能查出何人被困火場等待救助。

九、火場警戒

1、火災現場警戒演練

保安隊班長在接到指令後立即加強火場及廠區的安全警戒,防止有人趁火打劫,人員倒流。同時派員沿廠區圍牆巡邏,嚴格控制廠大門的進出人員及車輛,對廠內重點目標,部位加強警力。(火情發生後模擬潛入潛出不法活動的人員和車輛開始動作,檢驗保安員能否發現並抓獲)

2、重新模擬119報警

在員工疏散集合完畢後,先由總指揮向滅火行動組長再次下達向119報警指令,再由保安隊員用喊話器向員工模擬報警內容,目的是讓員工掌握報警方法及要點。

報警要點:單位、地點、位置,提出緊急救援要求,起火的`時間、樓層、燃燒物、火勢及控制情況;有無易燃易爆危險品,人員疏散、傷亡、被困情況,有人在何處接應消防車,聯絡電話,報告人。可安排不同人員重複報警內容2-3次,讓參演者加深印象。

十、滅火器材現場滅火演練:人員集合完畢,宣佈滅火實戰演習開始。

1.佈置火場,在各部門清點人數的同時,完成準備工作。

2.先講解乾粉滅火器使用方法、分解動作及注意事項。

3.滅火行動:當聽到指揮人員下達滅火命令後開始滅火演習。

⑴義務消防隊員用乾粉滅火器輪流撲滅大火。

⑵消火栓滅火:義務消防隊員用室外消火栓接水帶水槍將火撲滅。

要求:

⑴先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷。

⑵讓普通員工上來感受滅火器操作,並作講解。

⑶掌握風向,控制現場的煙、霧、水流。

⑷使用快到期滅火器,開啟後的滅火器要反覆使用使藥劑耗盡,以節約器材。

十一、火災事故教育及演習總結

火災事故教育:由總指揮向全體員工宣講。

⑴本次火災的起因,財產損失和人員傷亡情況。

⑵本次火災的教訓,違章違紀造成的後果。

⑶火災得以控制、撲滅的原因、表揚各行動組的努力協作。

⑷宣佈組成事故調查組,進一步查明原因落實責任,處理相關責任性,進一步作好消防工作。

要求:

以上講話均屬模擬,目的使員工從演習及火災事故中知道火災的危害性,明白火災事故處理程式,增加日常遵章守紀的自覺性,進一步提高消防工作重要性的認識,從中吸取教訓,受到教育。

2、演習總結:__經理對本次演習全過程、各環節、各行動組的反應速度、技能進行講評;對救火組織協調、指揮與消防義務隊的配合進行總結,肯定優點,指出不足,進一步提高演習水平,使平日訓練、演習接近實戰,提高應對可能發生的火災的實戰能力。同時安排演習結束後器材、物質的保養、復原、歸位等有關工作。

3、演習結束後召開會議,對照消防應急救援預案和演習中出現的問題進一步分析總結,並對預案作必要的調整修訂。

案防工作方案 篇12

20xx年,各項工作有條不紊,強力推進,為全年工作打下了堅固的基礎。但仍存在許多不足,接下來我們將再接再厲,主動順應全區發展大勢,繼續保持良好工作狀態,全力以赴,主動作為,攻堅克難,引導20xx年各項工作提前謀劃,實現新一年開門紅。

(一)緊盯徵拆促專案。

在上級領導的統一安排部署下,勇於擔當,攻堅克難,全力推進徵拆工作。按照徵拆工作分階段任務計劃推進徵拆工作程序,對凡涉及徵地工作的重要事項,採取特事特辦、急事急辦、難事巧辦,千方百計把事情辦好、辦成、辦實,提高效率,確保重點專案完滿完成。

(二)黨建引領強隊伍。

堅持黨建引領中心工作,全面推進機構改革,加強黨風廉政、基層黨建和意識形態工作落實,抓好黨章黨規黨紀學習,構建更加適應新體制、新任務、新要求,紮根一線,擔當、團結的基層幹部隊伍。

(三)服務民生助發展。

注重把城鄉低保、社會救助和就業幫扶作為街道服務群眾、解決困難、化解矛盾的重要工作;積極組織形式多樣的文體活動,豐富轄區群眾的業餘生活。不定期開展慰問活動,瞭解困難群眾急難盼願,不斷服務群眾,提升社會服務能力和水平。

案防工作方案 篇13

一、工作力量組織

(一)在現有應對疫情工作領導機制下,鎮上組建由鄉鎮落實“一把手”負責制應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情黨員防疫工作隊,著力構建“指揮部統一指揮、班子成員包片、村社具體落實”的聯防聯控機制。

(二)實行轄區包片責任制,班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員包社、社幹部負包戶,各村(社群)組建由村組幹部、黨員、群眾志願者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監測組,2、卡口值守勸導組,3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作,每個小組由黨員帶隊,在保障工作力量的同時,適當控制人數。

(四)工作服務隊成員要按照統籌安排、職責分工、紀律規範開展工作,佩戴口罩和統一標識,做好自身防護。

二、人員調查摸排

(一)對各村(社群)一律實行封閉式管理,各村、社負責對所轄區域從---、---、---等重點疫區返鄉人員(以下簡稱可疑人員),對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排並登記造冊,每天上午10.30前上報黨政辦,由所在村、社落實專人負責進行全程監管。

(二)對非重點疫區返回的其他村(居)民,要居家隔離14天,並密切關注其健康狀況,如有發熱、乾咳、胸悶等症狀的,要落實專人引導其到指定的醫療發熱門診就診。

(三)群眾到藥店購買退燒、咳類藥品實行實名登記,並由藥店向當地村、社實時報告,由村、社安排醫療人員對其進行體溫檢測和診斷並及時上報白沙鎮人民政府。

(四)如本村(社)有與確診、疑似病例有密切接觸都,則要全力配合當地政府和醫療主管部門做好轉移隔離工作。

三、檢測點設定

(一)鄉級檢測點。鄉級檢測點設在鄉鎮進出主要通道上,我鎮於荊橋高速路口設定檢測點。原則上每個鄉鎮不超過2個,鄉際交界處設定1個共用檢測點。檢測點實行24小時輪班值守,對進出人員進行勸導,儘量不外出,確因特殊事宜進出鄉鎮的,必須進行體溫監測、資訊登記等,並按《進鄉入村管理流程》分類處置。

(二)村級檢測點。每個自然村原則上只設1個進村路口,安排專人對進出人員進行勸導,確因特殊事宜進出村的,按《進鄉村入村管理流程》分類處置。其餘路口設定安全隔離欄,隔離設施前設定“禁止通行”“掉頭”等標識,標明進村路線,並加強巡查維護。對鄉鎮主幹道途經並已設鄉級檢測點的,村上不再設定檢測點。

(三)檢測點資訊登記的主要內容包括姓名、身份證、戶口所在地、常住地、聯絡電話、車牌號碼以及近期是否接觸---、---、---等重點疫區人員,從---、---、---等重點疫區返回或有接觸史人員等情況。登記結束後,實行實名簽字制度。

四、居家隔離觀察

(一)對“特殊類(A類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和---市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控,及時發放告知書、張貼居家隔離觀察告示,並進行“一對一”實時動態監控,不準外出,不準外來探視,由村(社群)醫生負責每天早晚測量體溫各1次,並建立登記臺賬,詢問其有無其它呼吸道症狀,每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員,由其自行測量體溫,自覺按照居家隔離觀察要求,做好居家隔離和個人防護,村醫負責抽查測量,並建立臺賬。一旦發現異常情況及時報告,對有發熱、咳嗽、胸悶等症狀的,政府派專人和村醫負責將其送到指定的醫療發熱門診進行診療。

(三)各村(社群)應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關係調解,特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿後,由村(社群)上報,我鎮提供居家隔離觀察的期滿證明,經體檢無異常後,報白沙鎮應對疫情應急指揮部同意,方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下,將本村(社群)可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉時間、監測責任人姓名及號碼等基本資訊,按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公佈,每日動態更新,發動群眾互相監督、主動報告(白沙鎮:0818--------)

五、強化宣傳勸導

(一)各村(社群)要利用村村響、宣傳車、移動“小喇叭”、微信(QQ)群等媒介,迴圈播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識,時間段為每天早上8點至晚上8點。

(二)在村人員原則上在家留守,出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止,如有不配合的,立即報告當地派出所,必要時可採取強制措施。轄區內所有工程建設一律停工,“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡,並報村(社群)備案,村(社群)幹部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民,務必佩戴口罩,且禁止聚集性務農,不請幫工。同時,按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求,加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

六、環境衛生整治

(一)由村(社)組織群眾自行對房前屋後環境衛生進行清理整治,由村(社)統一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點,督促村民集中丟放口罩,統一集中消毒並定點焚燒深埋。

七、強化市場監管和物資保障

(一)要引導廣大生產生活物資經營業主以誠信為本,依法依規開展經營,規範管理和服務,共同維護良好的市場秩序,堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、釋出虛假誤導資訊等擾亂市場秩序的行為。

(二)要強化物資保障,對因疫情實施封閉的村社,安排專人配送生活物資,務必保障群眾正常生活;對未實施封閉的村社,安排專人負責收集轄區內群眾需要購買的生活日用口數量,定時向購物超市銜接代購配送事宜,並明確多個地點作為群眾領取物品點,務必做到人員分時段分散領取,貨款在領物資時由群眾直接支付給超市配送負責人。

(三)各村(社群)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫療防疫物資。

八、強化紀律保障

(一)堅持鄉、村一級抓一級,屬地管理、層層壓制; 嚴肅工作紀律,對疫情防控中出現的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對中央、省委、---市委和--市委決策部署要求貫徹落實不力的行為,確保各項防控措施落實到位;嚴肅查處屬地責任落實不力、不服從指揮和排程、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為;嚴肅查處不服從統一管理的行為,對不配合商情防控的群眾,要依法依規堅決處理堅決處理,真正讓工作層面、社會層面都緊張起來,打一場人同防疫戰爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控資訊的行為,以及散佈不實資訊、造謠傳謠等問題,發現一起,查處一起。

案防工作方案 篇14

各區、縣(市)婦聯,市直開發區婦工委、各團體會員、市直各系統婦委會、有關單位:

20xx年是實施“十三五”規劃的起步之年,是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是婦聯絡統改革創新之年。組織開展好20xx年“三八”國際婦女節紀念活動,對於貫徹落實黨的群團工作會議精神,把握正確導向,唱響主旋律,凝聚正能量具有重要意義。現將有關事項通知如下:

一、深入學習宣傳系列重要講話和黨的群團工作會議精神

各地要把學習宣傳系列重要講話和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神作為紀念“三八”國際婦女節的首要任務,通過深入學習、凝聚共識,切實增強責任感、使命感和緊迫感。要利用節日契機組織開展主題宣傳活動,採取婦女群眾易於接受、喜聞樂見的方式,運用婦女群眾聽得懂、記得住的語言,充分利用“婦女之家”等工作平臺,面對面地引導廣大婦女學習體會中央和省委精神,推動學習宣傳活動進一步引向深入、進一步落到基層、進一步入心入腦,引導廣大婦女堅定理想信念,增強信心和勇氣,集聚向上力量。

二、認真開展“一下移兩下沉”專項工作

“一下移兩下沉”專項工作是“進萬家門、訪萬家情、結萬家親”基層大走訪大調研活動的延伸。“三八”期間,全市各級婦聯要積極響應,採取有效措施,結合各地實際,協調有關單位、社會組織及巾幗志願團隊等,圍繞婦女就業創業、權益維護、婚姻家庭、文體健身、家庭教育等需求開展服務,把送服務專案下基層工作同推動基層婦聯組織建設有機結合起來。要廣泛建立以基層婦聯幹部為主導的、不同型別的聯絡婦女群眾的QQ群和微信群,開展網上組織宣傳、服務引導婦女群眾的工作,讓網路渠道成為婦聯組織緊密聯絡群眾、加強工作互動、傳播正面能量、開展宣傳服務的紐帶和平臺。

三、廣泛開展20xx尋找“最美家庭”活動

各地要繼續做好20xx尋找“最美家庭”活動,今年的尋找活動要突出三個重點。重點向各級黨政機關延伸拓展,推動各級幹部特別是領導幹部廉潔修身、廉潔齊家,培樹清廉家風。重點突出家風的宣傳和傳播,著力發現、挖掘、傳播蘊藏在“最美家庭”中的良好家風,宣傳好踐行社會主義核心價值觀的感人故事,更好發揮好家風好家訓的道德教化作用。重點增強尋找活動的互動性,充分運用網路及新媒體優勢,將活動觸角延伸到廣大網民,形成網上往下共同尋找、線上線下彼此互動的局面,運用社會化、網路化、群眾化的工作方式,使活動更廣泛、更深入、更有效。

四、大力開展先進典型評樹宣傳活動

節日期間,各級婦聯組織要舉行“市級美麗家園示範村(帶)”、“最美巾幗護水志願服務隊”、“最美巾幗志願者”、“最美婦女主任”、“最美家庭”等優秀典型評樹宣傳活動,組織各類先進事蹟報告團進機關、進學校、進企業、進農村、進社群,加強先進典型事蹟宣傳,用真實的故事感染身邊人。同時要著眼於擴大社會影響力,探索用好網路及微博、微信等新媒體平臺,廣泛發動群眾點贊投票,全方位展示宣傳優秀女性(集體)的卓越貢獻和感人事蹟,深度挖掘擴大先進典型的引領示範作用,形成網上網下學習優秀女性、爭做優秀女性的生動局面。

五、加強《反家庭暴力法》法治宣傳

各地要以3月1日《中華人民共和國反家庭暴力法》正式實施為契機,藉助女法官協會、女檢察官協會、女律師協會等團體會員的力量,利用遍佈城鄉社群的“婦女之家”等工作陣地,大力開展反家暴法治宣傳,推動法律有效實施。常態化開展“建設法治中國·巾幗在行動”活動,組織開展“三八”維權活動,指導各地進一步創新集信訪受理、普法諮詢、法律援助、心理疏導、人民調解、幫扶救助於一體的基層維權服務工作模式,為婦女群眾提供近在身邊的便捷的維權服務,引導廣大婦女學法尊法守法用法,增強理性表達訴求、依法維護權益的意識。

六、營造積極健康向上的節日氛圍

節日期間,各級婦聯組織和婦聯幹部要以社群和鄉村婦女及家庭為主要服務物件,以解決家庭日常生活領域所需所盼為目標,以開展家庭關愛、家庭發展、扶貧助困、心理健康、綠色環保為重點,開展“鄰里守望·姐妹相助”巾幗志願服務活動,切實把服務做到婦女身邊,做到婦女心坎上。要充分宣傳報道各種學習宣講、培訓示範、慰問志願活動,全面展示廣大婦女在政治、經濟、文化、社會和生態文明中的主體地位和“半邊天”作用,突出性別文化特徵。

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案防工作方案 篇15

下半年要完成的八項主要工作任務

第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性,保安隊工作計劃。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

第二項工作 強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。

1、制定正、副隊長培訓方案

2、從X月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

3、在X月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。

第四項工作 規範對新聘保安隊員的培訓,使新隊員儘快熟悉工作。

1、制定新聘隊員培訓方案。

2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓後,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天後由保安部考核,考核合格後納入常規訓練。

3、在今後的工作中,對每個新聘隊員依此進行規範培訓。

第五項工作 加強業務學習,提高自身業務素質。

1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作 做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。

2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以後的時段。

3、就瞭解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

案防工作方案 篇16

為貫徹落實教育部辦公廳國家衛健委辦公廳《新冠肺炎疫情防控常態化國家考試組考防疫工作指導意見》(教學廳〔20__〕8號)、《教育部關於做好20__年普通高校招生工作的通知》(教學〔20__〕1號)精神,結合我省疫情防控和普通大學聯考工作實際,特制定如下工作方案。

一、總體要求

以統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話和系列重要指示批示精神為指導,全面貫徹落實國務院關於20__年大學聯考工作決策部署和省委、省政府工作要求,堅持注重科學、嚴守公平、切實可行、保證安全的原則,一手抓疫情防控,一手抓考試管理,做深、做細、做實大學聯考各項工作,努力實現“健康考試”“公平考試”目標。

二、考前準備

(一)考區準備

1、建立完善疫情防控聯合工作機制和突發事件應急處置工作機制。普通大學聯考以縣(區)為考區,各考區要成立由教育、衛生健康、公安、疾控機構等高招委成員單位(部門)組成的普通大學聯考疫情防控和突發事件應急處置工作領導小組,明確職責任務,制定普通大學聯考防疫工作實施細則和突發事件處置預案。

2、建立大學聯考期間疫情防控的定期會商、監測、預警、處置、督查機制。形成教育、衛生健康、學校與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。

3、制定大學聯考期間考生和考試工作人員防疫評估制度。對考前和考試中監測、檢查發現考生和考試工作人員身體狀況異常的,須經屬地衛生健康部門、疾控機構等專業評估,在保障廣大考生和考試工作人員生命安全與身體健康前提下,綜合研判評估考生參加考試和工作人員參與組考工作的防疫條件,明確相關標準,對不具備相關條件的考生不得與健康考生同場參加考試、考試工作人員不得承擔考試工作(以下簡稱防疫評估)。

4、完善支撐保障制度。各市、縣(區)教育行政部門要會同屬地人社、財政等部門出臺考試工作人員和專項資金保障政策,確保組考經費、必要的防疫和考務設施裝置、物資物品等保障到位。

5、落實考務環節防疫措施。一是完善試卷運送、保管、整理、分發等環節疫情防控方案。做好車輛、保密室等場所的定期消毒工作;二是要加強宣傳引導。各考區要聯合屬地衛生健康部門、疾控機構加大宣傳力度,提大學聯考生、家長及考試工作人員的健康意識和自我防護能力;三是完善應急工作預案。各市、縣(區)考試機構要結合本地實際,針對公共衛生、自然災害等突發事件完善應急預案,增裝置用考試場所、應急疏散通道、應急避險區域等,制定應急疏散辦法,組織開展應急處置培訓和演練;四是要完善重大情況快速報告制度。各考區要按照大學聯考資訊報送相關規定,嚴格執行零報告、快速報告等要求;五是配備必要的防疫裝置設施和物資物品等。各考區教育行政部門要配備必要的日常體溫檢測和健康監測等裝置設施,必要的防護、消毒用品用具,並協調屬地衛生健康部門、疾控機構進行技術指導。

6、落實陪考、送考家長的防疫措施。各地教育行政部門要協調屬地公安、衛生健康部門、疾控機構加強對陪考考生家長的管理,加強場外疏導,勸導陪考、送考家長不在場外聚集,嚴格落實疫情防控要求。

7、落實考試期間屬地賓館、酒店及交通工具防疫要求。各市、縣(區)教育行政部門要協調屬地公安、文旅、交通、衛生健康部門、疾控機構等有關部門,加強對考生和考試工作人員入住的賓館(酒店)、餐飲店及乘坐的公共交通工具的疫情防控管理。

(二)考點準備

1、嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和個人家庭責任,紮實做好考點、考場疫情防控各項工作安排。加強主考、副主考、監考等工作人員針對防疫組考工作職責。

2、落實考點學校主體責任,考點學校校長是本考點疫情防控第一責任人。增設一名由當地衛健部門或疾控機構指派的專業人員擔任副主考,負責考點防疫工作,指導做好人員、物資、場地、監測等防控條件準備,細化各項防控措施,完善防疫制度,組織防疫培訓,開展防疫演練。

3、考務培訓中增加疫情防控和公共衛生突發事件應急處置等內容。考試期間,各考點學校要主動協調當地衛生健康部門、疾控機構派出專業人員到考點現場指導,並負責異常人員處置。

4、各考區在大學聯考前要做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備,指導考點學校建立環境衛生和清潔消毒管理制度,對考點環境進行徹底清潔,對風扇等降溫設施、物體表面進行預防性消毒處理,對考場、考務辦公室、保管室、視訊監控室等場所全面清潔消毒並開窗通風,並明確張貼完成標識。做好隔離考場的.設定和啟用準備。

(三)考試工作人員準備

1、考試工作人員要做好自我健康監測和行蹤報告,並如實上報考點學校,出現發熱等異常疑似感染情況的人員不得參與考試工作。

2、考試工作人員要認真學習各項防疫制度,掌握個人防護與消毒等知識和技能,熟練掌握考試防疫措施、安檢程式、防疫要求等。

3、考試工作人員、考生進入考點時,必須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證,考生可以佩戴口罩參加考試。

4、對異地交叉監考人員的防疫管理,要強化派出地責任,由派出地教育行政部門牽頭提前做好派出人員監測工作,由派出地領隊負責彙總派出人員的考前身體監測情況,監測情況報派出地考試機構。

5、各中學或報名點在考前3天核發准考證時,要逐一檢測考生體溫,通過“贛通碼”等健康碼查詢考生在5月23日以後的行程情況,對有異常情況的考生須登記並及時上報屬地招生考試機構,進一步做好檢測排查工作,消除安全隱患。

(四)考生準備

1、考生從5月23日開始,做好自我健康監測和行蹤報告,確保開考前身體狀況良好。

2、在省外學習、工作的考生,須於5月23日前回到參加大學聯考所在地並做好健康監測和行蹤報告,按照屬地化要求和規定進行管理。

3、考生在考試期間自行準備口罩等個人防護用品。

4、考生在考試期間乘坐公共交通工具時,應全程佩戴口罩,注意做好往返途中的個人防護。

5、做好手衛生,儘量避免直接觸控門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸後及時洗手或用速幹手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛生,避免用手接觸口眼鼻,注意咳嗽禮儀。

三、考中管理

(一)考點管理要求

1、考點學校實行閉環管理,所有人員出入須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證。

2、儘量控制和減少校內人員聚集,進入考點和考場時嚴格控制入場速度,加大人員間距,防止人員擁擠。增裝置用考試場所、應急疏散通道、應急避險區域等,制定應急疏散辦法。

3、在各地衛生健康部門、疾控機構派專業人員到考點現場指導下,對考務辦公室、考場、考生集中食宿場所等環境衛生整治、消毒、通風等處理,做好每日定期消毒並記錄,明確完成標識,確保環境衛生整潔。

4、考試期間考點內發現身體狀況異常的,按照防疫評估要求和應急預案執行。

5、重點加強對隔離考場的管控。單獨隔離考生的考場工作人員要在衛生健康部門、疾控機構專業人員的指導下,嚴格做好防護措施。對於異常考生的試卷、答卷等考試材料和用品,要在衛生健康部門、疾控機構專業人員的指導下進行消毒,並按省級考試機構要求,單獨記錄、封裝、處理並上報。

6、嚴格執行零報告、快速報告等要求。

(二)涉考人員管理

1、每場考試開考前,在考點的入口處對所有考試工作人員及考生逐一進行體溫檢測,發現異常者,立即送醫療組診斷。

2、嚴格落實學校工作人員的個人防護措施。校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員還應當穿工作服,並保持工作服清潔,工作服應當定期洗滌、消毒。

3、考生進入考場前要佩戴口罩,進入考場後由考生自行決定是否佩戴;備用隔離考場的考生要全程佩戴口罩。考點入口負責體溫測量的工作人員要佩戴一次性醫用口罩和一次性手套;普通考場監考員全程佩戴一次性醫用口罩。備用隔離考場的監考員及工作人員應根據屬地疫情防控要求決定是否穿戴防護服、醫用防護口罩和一次性手套等。

4、考生進入考場時,在接受安檢後,先經速幹手消毒劑消毒,再進行指紋比對驗證身份。指紋比對不成功的,進行人臉識別。

四、入闈命題

1、加強源頭管控。全面掌握入闈命題人員入闈前的健康狀況、近14天旅居史、重點人員密切接觸史等,所有入闈命題人員需體溫檢測正常、健康碼綠色、核酸檢測呈陰性方可入闈。

2、加強宣傳教育。組織入闈人員學習新冠肺炎防控知識,保持良好的生活衛生習慣,增強體質和免疫力,提高入闈人員的防病能力。

3、加強闈內日常健康管理。入闈人員每日兩次體溫檢測,做好健康檢測,建立健康臺賬,及時上報。入闈人員在公共區域或與人交流時須自覺佩戴口罩,避免非工作性的人員接觸和聚集,做到非必需不聚集。

4、加強後勤防護。加強對食宿、辦公等場所的環境衛生整治、消毒、通風處理,加強廢棄口罩規範處置,採用分時段供應、自助分散就餐、公筷公勺等飲食安全管理。

5、加強異常應急處置。規範設定隔離觀察室,發現異常症狀人員第一時間帶至觀察室進行留觀處理,並立即撥打120由救護車按照保密要求和程式接至當地醫院就診排查,同時向疫情防控應急處置工作領導小組報告。

五、應急處置

1、6月6日前,如考生或考試工作人員出現發熱、乾咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀,應立即報告本單位領導和當地考試機構負責人,並按規定及時就醫。

2、考前考試工作人員或考生中如出現新冠肺炎疑似病例或密切接觸者、次密切接觸者,應立即報告本單位領導和當地考試機構負責人,並按規定及時就醫。前往醫院途中和醫院內應當全程佩戴口罩。考區考務辦公室配合相關部門做好後續工作,對相關場所進行消毒處理。

3、6月6—9日期間,考試工作人員或考生如出現發熱、乾咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀,應當立即上報屬地疫情防控部門、考點辦公室,並及時送醫護組診斷,考試工作人員停止考務工作。考生經防疫評估允許參加考試的,應安排到備用隔離考場參加考試,並由專人負責與接受隔離的考生或考試工作人員的家人取得聯絡,掌握其健康狀況。考點做好隔離考場的防護和消殺工作。

4、各考區應本著以人為本、科學施考的理念,突出人性關懷和個性化的考試服務,有序安排特殊考生規範化應考,特別是加強對困難考生群體的關愛幫扶,注重對考生的心理疏導,緩解備考焦慮情緒,加強防疫工作的宣傳解讀工作。

案防工作方案 篇17

為保障攪拌站專案新冠疫情防控工作有序開展,確保____年順利復工和整體疫情穩定可控。

二、基本原則

以快速準確處置突發疫情為目標,統一指揮、分工明確,一旦發生異常事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地實施管控。

三、應急小組職責

公司成立新冠疫情應急小組,組長由助理總經理擔任,副組長由人事主管擔任,成員由行政專員、人事專員、後勤人員、保安等崗位人員組成。

應急小組辦公室設在綜合管理部,應急聯絡人:____,聯絡電話:____,負責本預案的執行與日常管理工作。

組長職責:

1、負責防疫各項資金預算及申請。

2、根據預案啟動後的實際情況決定結束應急時間。

3、負責疫情防控小組的總體協調及工作跟進。

4、代表公司對接城建及主管部門的疫情防疫機構。

副組長職責:

1、根據防疫的實際情況及國家釋出的防控政策負責本預案的修訂及更新。

2、負責醫療機構的聯絡,省外返崗員工的對接管控及組織二次核酸檢測。

3、負責後勤保障,對返崗需隔離的員工設定專門的隔離區並提供必要的生活保障。

4、負責開展應對疫情的宣傳教育和引導工作。

5、應急時的車輛呼叫、確保及時有效出車。

6、保障公司口罩、消毒液、體溫測量儀等防護物資供應。

7、負責春節放假防疫期間站內外宿舍的監管。

8、監督保安對防疫期間的門禁管控,檢查登記表是否完整。

行政專員職責:

應急預案響應期間,負責關注地方政府及城建部門的相關防疫政策,及時在防疫群裡釋出。

疫情應急小組安排的其他事項。

保安人員職責:

1、負責站場各出入口的警戒工作,在門崗處設定明顯警戒標誌,未經批准嚴禁返崗人員入站。

2、嚴格落實健康篩查,負責每日進出站人員的體溫檢測,車輛登記。

人事專員職責:

1、負責公司春節期間離(返)崗人員的統計報至城建防疫群。

2、負責放假期間返鄉員工的健康情況跟蹤登記。

3、負責返崗人員核酸檢測結果收集、行程軌跡、行車路線,返崗時間登記上報

至防疫管理群,加強防疫小組成員之間的資訊互通。

4、負責新招入人員的健康監測及防疫日報。

5、負責收回保安亭、車隊辦公室員工體溫登記及相關表格並歸檔管理。

後勤人員職責:

做好區域內的保潔和防疫消毒工作。

確保放假期間住站員工及保安人員的餐食供應。

四、突發疫情應急處置

1、返崗人員核酸檢測結果呈陽性時,小組成員立即將病情發生的情況(包括時間、地點、部門、姓名、核酸檢測碼等)報告至防疫小組,由組長將疫情資訊第一時間上報甲方相關負責人。

2、嚴格執行”三不接觸”原則。

3、對其他進入站場人員體溫測量高於38度或有感冒症狀者,健康碼有異常者嚴禁入站。

附件

《____年春節休假計劃表-服務單位》

《股份公司____年春節前用工監測表》

____有限公司

____年__月__日

案防工作方案 篇18

為提高___建築工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。

一、指導思想:

以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建築施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應和應急處理機制,及時採取措施,確保傳染病不在___建築工地蔓延。

4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理髒亂差和衛生死角。

5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似症狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,並對外地進陝人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時採取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建築工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

四、組織領導

成立建築工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組:

組長:___

副組長:___

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

督促建築工地製作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。專案部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的檔案、通知、疫情通報等資訊及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。專案部每天公佈疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。

(2)消毒與檢查:

人員登記管理:對春節復工新進場人員,專案部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與__人員接觸、是否有發熱症狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,儘量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作並記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離並上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記並進行噴灑消毒,外省入陝車輛嚴禁駛入工地內部。

(3)聯絡與上報:

疑似病例。有以下三項臨床表現,並具有任何一項流行病學史的患者:

1、臨床表現:發熱;

2、流行病學史:發病前14天內有__市旅行史或居住史;

3、發病前14天內曾接觸過來自__的發熱伴有呼吸道症狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。

在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

轄區疫情防控指揮部電話:

轄區交通和住房建設局:

轄區定點醫療機構:

轄區人民醫院:

轄區中醫院:

(4)物資儲備

對於藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,並提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

五、主要工作

1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細緻地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病症,立即上報專案部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。

4、做好防範措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。

6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

六、應急措施

當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間採取如下措施:

1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

2、對一般發熱等病人的處理:

(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後,且無反覆,專案部應對其隔離14天無異常,才能回崗。

(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,並對病人作跟蹤瞭解。

3、對可疑病例的處理

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察並報告指揮部醫療救治組診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的範圍,在相應的範圍內調整施工計劃和安排。

4、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

七、保障措施

建築工地適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。專案經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其餘人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的,將按上級有關規定實行責任倒查,並追究相關人員的法律責任。

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