局2023年工作計劃（通用20篇）
局2023年工作計劃 篇1
一、提高意識，加強組織領導
工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認識到做好就是保安全、保穩定、保發展，因而對高度重視，從實踐重要思想和深入貫徹落實科學發展觀的高度，從保障經濟和社會發展的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進深化改革開放需要和適應現代科技迅猛發展要求的高度，把列入議事日程，切實抓好。
做好，關鍵在領導。市局從組織上加強領導，調整充實了保密領導小組，組長由龔友強副局長擔任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負責人為組員，配備專職保密員，組織、指導、檢查、監督本局的工作。做到業務工作管到哪裡，工作也管到哪裡，嚴格落實工作責任制，進一步強化對工作的指導監督。要求各科室、直屬單位把工作列入議事日程，提高思想認識，切實抓好工作。
二、突出重點，增強法制教育
要認真抓好領導幹部、涉密人員和國家公務員的對《保密法》和工作的宣傳教育，讓涉密人員加強保密知識的學習，並安排專職保密員參加計算機保密安全知識培訓。及時傳達貫徹上級有關工作的方針、政策，認真學習保密法規，進一步提高全體幹部、職工的保密觀念，增強保密執法能力。
三、健全制度，做好工作
制度是工作的保證。為使工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《__市民政局工作制度》，該制度從組織領導、保密教育、監督檢查等方面進行了詳細的規定。各科室、直屬單位要根據該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強材料的管理，包括收文、發文和各種彙報材料、內部資料等，統一集中由專人進行登記存檔。二是加強對涉密載體的管理。各科室擬草檔案要認真做好密件擬寫、簽發、存放、傳遞等管理工作，每月檢查檔案一次。涉密檔案嚴格按《國家祕密及其祕密具體範圍規定》和《祕密工作程式規定》確定密級，由專人印製，嚴格對草稿、磁碟、U盤等涉密載體進行管理。對各科室的微機、網路要設定密碼保護，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強保密管理
工作與其他業務工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好工作自查自糾工作。切實掌握“積極防範、突出重點”的工作方針，強化保密檢查管理。通過檢查及時發現問題，解決問題，防患於未然。一旦發生失密、洩密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，並根據情節輕重嚴肅處理。
局2023年工作計劃 篇2
2019年，全區統計工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的XX大精神，緊緊圍繞“提高統計資料質量、服務全區經濟建設”這個中心，以“三個提高”為主題，以“四大工程”為重點，突出“四個更”，即：推動統計工作更加規範，基礎工作更加紮實，服務領域更加拓展，工作成效更加突出。重點要抓好以下五個方面的工作：
一是抓好經濟普查工作
我們著力在經濟普查宣傳、摸底、正式登記、資料錄入等方面做好工作，同時充分用好經濟普查的有關資料，把全區各類調查單位的行業結構、生產經營狀況等情況瞭解清楚，為黨委政府實施巨集觀調控，制定和調整有關政策，加強經濟管理提供決策依據。
二是強化統計服務工作
進一步健全、完善統計資料報送制度和應急機制，及時做好各項統計監測資料的釋出工作，提供準確的統計資料和優質的統計產品。在統計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經濟執行發展態勢，及時做好預警監測;把握區域發展形態，抓好橫向城區間的比較分析;把握全區工作導向，密切關注重點工作完成情況。
三是夯實統計基礎工作
繼續推進街道統計工作規範。推進各街道積極適應企業一套表改革轉變，強化綜合能力、業務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統計工作任務。從制度建設、人員配備、硬體裝置、規範執行等方面入手，認真總結、推廣統計基層基礎建設已取得的成功經驗。6個街道統計基礎工作規範化建設力爭全部達標。繼續推進“三上”企業統計工作規範。全面夯實企業統計基礎，全力促進企業明晰統計責任、健全統計制度、完善統計臺帳、規範統計流程、強化業務培訓、履行統計義務，進一步完善統計工作網路，強化對“三上”企業的統計指導和服務，全區“三上”企業統計基礎工作規範化建設年內力爭達標。
四是提高統計資料質量
通過“三個強化”來進一步提高統計資料質量，即：強化目標考核，加大對街道統計工作的考核力度;強化資料稽核和評估，加大各指標間資料的匹配;強化“四大工程”建設，加快統計資訊化建設步伐。
五是堅持統計依法行政
繼續深化和完善行政執法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光執行機制，不斷規範自身依法行政行為，依法開展統計監審，不斷提高統計資料質量。認真開展統計“七五”普法宣傳教育。加強部門統計調查管理，建立部門統計調查專案稽核備案制度。加強統計執法隊伍建設，嚴格對統計執法人員的資格管理，不斷提高統計執法人員的業務素質。
局2023年工作計劃 篇3
2019年，文化廣電新聞出版局將以黨的17大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，多措並舉掀起我區文化建設新高潮，努力為建設經濟文化強區作出新貢獻。
一、工作思路
以黨的17大精神為指導，以文化事業大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新高潮為目標，以滿足人民群眾精神文化需求和提高市民素質為核心，活躍文化生活，繁榮藝術創作，強化市場管理，深化體制改革，完善公共文化服務體系，促進全區文化事業繁榮和文化產業發展,為打造文化經濟強區提供強大的精神動力和思想保證。
二、工作任務及主要措施
(一)廣泛開展群眾文化活動
1、開展好節慶文化活動。重點抓好春節、七一、十一、人居節等重要節日的大型文藝演出和慶祝活動，豐富市民文化生活。
2、組織好大型品牌文化活動。提高5.23歌詠會廣場納涼晚會品牌文化活動影響力，積極帶動機關文化、社群文化、企業文化、廣場文化、部隊文化、校園文化建設。
3、組織好特色文化活動。 重點抓好文藝小分隊進基層、鎮辦文化成果展演、原創作品比賽、書畫展覽等特色文化活動。
4、狠抓藝術生產和創作。圍繞學習貫徹落實科學發展觀、社會主義新農村建設等重大主題，創作一批緊扣時代脈搏、群眾喜聞樂見的文藝作品。
5、加強對外宣傳與交流。組織美術家協會、書法家協會、剪紙協會等民間團體加強與韓國民間的書畫交流，赴韓國舉辦書畫展，擴大城市文化的影響力，提高威海的知名度。
6、活躍基層文化生活。一是加強基層文化活動引導，組織實施好冬季群眾性文化活動，在全區上下迅速形成處處有歌聲、週週有活動的良好局面，使群眾參與率達到50%以上。二是加強基層文藝團體引導，扶持、鼓勵莊戶劇團、業餘文藝團體發展，並充分發揮他們的骨幹作用，豐富城區居民文化生活。
(二)加強公共文化服務體系建設
1、穩步推進農村文化大院(農家書屋)建設。完成10個標準化文化大院(農家書屋)建設。
2、加快推進文化資訊資源共享工程建設。在按照“到2019年基本建成覆蓋城鄉的文化資訊資源共享工程服務網路”(中辦、國辦檔案精神)的要求提前完成全覆蓋的基礎上，繼續推進各基層點從基本型向擴充套件型發展。
3、積極推動文化達標建設。努力爭取區委區政府將“環翠區文化館達標”和“文化先進縣”建設納入議事日程。
(三)狠抓文化遺產保護工作
1、完善好四個一工程。進一步完善非物質文化遺產電子資料庫、實物展廳和檔案資料室。
2、切實加強遺產保護工作。抓好錫鑲製作工藝推薦申報國家級保護名錄工作，進一步抓好有關專案申報省級保護名錄工作。
(四)強化文化市場管理
1、完善各項審批制度、嚴把審批關。完善文化市場經營業戶檔案管理。嘗試建立文化市場業戶電子資料庫管理。
2、加大文化市場業戶法律法規培訓，提高業戶守法經營自覺性。宣傳各類文化市場動態，為經營業戶投資提供科學決策依據。
(五)積極培育文化產業
1、實施重大專案帶動戰略。根據國家、省、市關於“建設藍色經濟區”的目標，強化服務，積極扶持僑鄉二期新型影院和仙姑頂如意園等優勢產業專案建設。加強招商，重點吸引科技型、環保型文化產業專案進駐。
2、積極培育傳統文化市場體系。大力發展連鎖經營、演藝聯盟等現代流通組織形式，做大做強輻射全區城鄉的圖書報刊、電子出版物等傳統文化市場的營銷網路。
(六)抓好機關建設
1、加強組織建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大懲治和預防腐壞的工作力度，切實做到從源頭上防止腐壞現象的發生。加強黨員隊伍教育，積極開展黨組織活動，努力提高凝聚力和戰鬥力。
2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，進一步建立和完善黨組織“3會一課”、財務管理、車輛管理等機關管理各項規章制度。
3、強化綜合治理。認真做好安全保衛、機要保密、人大政協提案辦理、老幹及信訪接待等工作，為文化事業又好又快發展提供有力保障。
(七)做好其他工作
1、研究制定環翠區文化發展規劃。
2、做好聯絡村工作。
3、完成好上級交辦的其他任務。
局2023年工作計劃 篇4
今年的經濟稅收形勢將更為嚴峻複雜，稅收工作壓力將進一步加大。清醒認識經濟稅收形勢的發展與變化，有效應對各種挑戰，是對地稅部門的新考驗。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴峻。主要表現在：國際金融危機的深層次影響繼續顯現，我國經濟發展中不平衡、不協調、不可持續的矛盾仍然比較突出，國家對相關行業的巨集觀調控政策依然沒有鬆動。結構性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接衝擊，去年個人所得稅、營業稅政策先後調整，減收效應將在今年集中顯現；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數，使增收空間進一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認識到經濟形勢變化和稅收政策調整給地稅增收帶來的嚴峻考驗，切實增強組織收入工作的緊迫感和責任感。
（二）執行稅改政策出現新變化。近年來，稅收作為國家巨集觀調控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革範圍持續擴大，落實稅改配套政策已成為稅務機關日常工作的重要內容。為此，我們要準確把握新政策執行中的影響和變化，把宣傳好、執行好國家各類結構性減稅政策作為地稅部門促進發展、服務民生的重要職責，更好地發揮稅收職能作用。
（三）管理轉型遇到新挑戰。按照省局的統一部署，稅源專業化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。儘管我們前期實施專業化改革已經取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區分，如外來建設專案稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅資料進行全口徑有效分析，部門間協作彙總難度加大。就內部而言，依然有少部分同志對風險管理、資訊管稅等先進理念思考不深，對創新稅源管理方式研究不夠，還習慣於傳統的工作方式；徵、評、管、查銜接還不夠緊密，專業化機構設定和人力資源配置需要進一步細化研究，基層仍反映人手緊張、工作負擔加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負擔，也給納稅人帶來不便。全面實現改革目標尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內完成繁重的改革配套任務，考驗著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊伍建設出現新情況。當前，全域性幹部年齡結構不斷老化，平均年齡已達到42.55週歲，其中45週歲以上幹部63人，佔總人數的40%。近年來，隨著稅收專業化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機關的期望不斷提高，幹部的工作任務加重、工作節奏加快，承受的執法風險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的衝擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數幹部奉獻精神逐漸淡化，在崗不敬業，狀態不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩定。因此，在當前徵管體制發生根本變化、隊伍結構發生改變的新形勢下，如何加強引導，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰鬥力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風廉政和行風建設面臨新要求。從當前形勢看，上至中央下到地方，系統內外都高度重視黨風廉政和行風建設。黨風廉政和行風建設的力度只會加強不會削弱。作為執法單位，地稅系統更是各方監督和考核的重點部門之一。當前困擾政風行風建設的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統內外抓政風行風建設還存在不夠協調的現象，各部門交叉重複，牽扯了基層許多精力。尤其是網路涉稅輿情日趨複雜，我們每個幹部的一言一行都有可能成為網民關注的焦點。這些都對我們加強政風行風建設提出了新的要求。因此，必須要把黨風廉政和行風建設放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發現苗頭，積極處理和應對。
總之，我們既要清醒地認識到今年工作形勢的複雜性和任務的艱鉅性，也要看到近年來國家和地方產業結構調整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎和積累的豐富的管理經驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強大基礎和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶佔先機，積極應對，就一定能夠取得好於預期的成效。
201x年工作基本思路：認真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領共建和諧、創新驅動轉型發展”的工作主題，突出一條主線（建設更高水平“三個一流”），狠抓兩大業務（納稅服務、徵收管理），提升三項能力（組織收入穩增長、落實政策調結構、調節分配保民生），努力使各項工作在條上體現“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領，不斷激發創業激情
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發展之基。經過十八年的發展，地稅沉澱積累了許多支撐地稅幹部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創業和發展過程中的主流理念和精神提煉出來，進行加工、整理、提煉、明晰、總結和提升，構築成地稅文化的靈魂，逐步實現由“制度管理”向“文化引領”的飛躍，推動地稅事業健康發展。
——積極宣傳發動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設三年規劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務是大力開展地稅文化理念建設，構築地稅幹部共同的願景和核心價值觀，實現文化認同，形成各具特色的學習文化、執行文化、創新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進年”，主要任務是大力實施“文化落地”活動，在全域性廣泛推進精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質）文化建設，使文化建設的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務是開展文化融入建設，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領導幹部的主導作用與群眾的主體作用緊密結合起來，尊重群眾的首創精神，在全域性上下發動幹部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認同，形成良好的文化建設氛圍。依據規劃，各單位既要完成規定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設“看得見”、“摸得著”、“學得到”，推動組織目標和個人願景的實現。市局擬在四月份結合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節，開展形式多樣、創意新穎、廣泛參與、互動性強的文化活動，傳遞地稅部門的服務理念，激發幹部的工作熱情，以文化引領工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設要在傳承中發展，我們要把“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續發揚下去。勤奮學習，就是要堅持每天學習、全員學習，讓學習成為一種生存狀態；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標相結合，把每個幹部放在合適的崗位上，讓每個幹部都能發揮自己的特長和優勢，讓每個幹部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今後，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織願景，緊貼改革轉型的工作大局，緊貼幹部職工的精神需求，進一步打造地稅文化品牌。
——加強人文關懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領導要了解身邊同志的個性特徵、家庭狀況和興趣愛好等，在幹部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善於團結不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發揮每個人的特長，凝聚成融洽的團隊。追求個人發展是每個幹部的正當權利和理性需求，也是思想政治工作的主要內容。對於市局來說，將盡可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風正的環境，不讓老實人吃虧。當前尤其要關注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓，讓年輕同志經受鍛鍊、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應新形勢，發揮自身優勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進隊伍健康發展。要進一步完善幹部福利制度，使幹部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業心理諮詢師及時化解幹部心理壓力。在辦稅服務廳設定休息室，適當配備休閒健身器具，提供休閒小食，視窗人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態和健康的情緒為納稅人服務。豐富幹部職工的業餘生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節日有紀念和聯歡活動，進一步增強“人人受重視，個個被尊重”文化內涵的感召力和吸引力，提升幹部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團隊，讓地稅文化“高”起來。團隊精神和地稅文化密不可分，團隊精神有利於幹部潛意識地產生強烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發出勃勃生機，起到事半功倍、以一當十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔起自己的責任，要真心實意地為全域性的利益著想。要不斷提升幹部的人格魅力。倡導敢擔當、勇創新、重實踐、善協作的理念，鼓勵幹部創新謀事、團結幹事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機制。加強對重要人才的動態管理、統一排程和集中使用，充分盤活人力資源。更加註重崗位鍛鍊，形成優秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向徵管和服務一線集中的良好發展態勢。要構建立體化的培訓體系。按照大規模培訓幹部、大幅度提升幹部素質的要求，以加強領導幹部、業務骨幹和基層一線幹部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓和分類培訓相結合的多層次、立體化培訓活動。要按照專業化管理改革和風險管理的要求，認真研究各崗位的素質需求和能力結構，細化各崗位培訓標準和專案，提高培訓的系統性和針對性。要創新培訓方式，採取啟發式教學、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強培訓的生動性和思辯性。充分調動幹部的學習積極性，提高幹部的業務水平。引導和鼓勵稅務幹部積極參加註冊稅務師、註冊會計師、律師等執業資格和經濟師等職稱考試。
（二）更加突出創新驅動，精心打造“拳頭產品”
今年是市“創新驅動加速年”。我局要繼續深入推進“實施創新工程，打造工作亮點”活動，加大創新工作推進力度，讓創新成為驅動地稅事業科學發展的重要力量。進一步增強幹部的創新意識和創新能力，在理念創新、制度創新、技術創新和載體創新上下功夫，打造稅收創新工作的“拳頭產品”，力爭形成地稅的“地理標誌”。
——突出創新工作重點。結合當前經濟稅收熱點難點問題，圍繞專業化管理改革後的配套措施如何跟進、納稅服務如何深化、幹部活力如何激發、涉稅輿情如何應對等方面進行重點攻關，力求重點突破。加強與省局、市局處室的對接，積極溝通協調，爭取專案，同時也要鼓勵發揮幹部職工的首創精神，鼓勵幹部勤于思考，勇於創新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結合的創新工作思路。
——加大創新分類指導。堅持統籌兼顧，注重分類指導，強化多方協調，加速推進創新體系建設。對一些已經取得成效的專案要注重展示推介，力爭在省、市級創新專案評比中榜上有名；對已經被立項的創新專案，目前進展緩慢的，要加強組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創新創優的梯次發展。
——挖掘創新提升空間。在有計劃、有目開展、推進創新活動的基礎上，深入調研分析，對推廣價值做出準確評估，對創新內涵加以歸納昇華，對創新經驗做出全面總結，從而限度地發揮創新成果的輻射推廣效應，努力打造在系統內外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務經濟發展大局
我們要把稅收工作置於全市經濟社會發展的總體佈局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進稅收收入穩步增長。深化建築業、房地產業專案管理，探索建立各稅種風險指標和模型，實施稅種間風險聯動管理。引入第三方評估，加強土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規範企業所得稅徵管，重點加強跨地區經營總分機構彙總繳納企業所得稅管理。推進個人所得稅全員全額管理，重點加強高收入者和財產轉讓等非勞動所得個人所得稅徵管。
——加強過程控管，確保收入質量持續走高。建立健全稅收收入質量監控評價辦法，完善評價分析工作聯動機制，及時釋出預警資訊和收入質量報告。建立健全收入質量問責制，明確責任主體，細化責任追究方式，強化結果應用，堅決遏制影響收入健康平穩增長的不良現象。
——全面落實政策，助推經濟轉型發展。密切關注和研究稅制改革動向，加強調查研究，為全市經濟轉型升級建言獻策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認真落實技術開發費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉化的政策，助推轉型升級、促進科技創新。認真落實促進戰略性新興產業、現代服務業發展等一系列稅收政策，推動經濟結構調整和產業升級。落實鼓勵就業再就業、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業務變革，深化管理轉型
全面推進徵管業務變革，形成有機聯絡、運轉流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎管理。抓好資料質量和徵管質量是我局的徵管中心工作，必須牢牢抓住不放。強化徵管質量指標監控，對省局和市局各項指標逐一進行解析，按月通報，指導基層強化日常基礎工作、改進薄弱環節；強化稅源管理與徵管狀況監控的相互聯動，通過科室間的橫向聯動，機關和分局的上下互動來提高監控水平，保持在地稅系統徵管狀況監控分析中的先進位次。銜接好《行政強制法》與稅收強制執行措施，突出欠稅管理，規範欠稅法定手續和文書。大力推進網上開具發票，凡是有條件上網的單位和個人確保全部實現網上開具發票。
——深化專業化管理。按照省局稅源管理專業化改革統一機構設定、統一涉稅事項、統一業務流程、統一制度規範的“四個統一”要求，調整內部機構，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質量為抓手，切實抓好崗位職責、內設機構職能調整後崗位之間、機構之間的有效銜接。進一步理順徵管評查之間的關係，逐步建立與專業化管理相適應的徵管質量效率考核評價指標體系。推進機關實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協同運作。積極推行專業化稽查。通過資訊化手段獲取和分析風險指標，篩選確定高風險點和案源資訊，提升選案精準度；建立分行業、專案、規模、稅種的稽查操作規則，突出科技稽查作用，加強稽查軟體應用，提升專業化應對風險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發展的內生動力。
——深化資訊管稅。20xx年是稅源專業化改革的深化年，也是省局3.0徵管系統的升級全面上線之年。按稅源專業化管理要求，我局將充分發揮資訊科技在稅源管理、風險控制、決策支援、納稅服務、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現業務管理方式和資源配置方式的快速轉型。一是用好資料採集校驗平臺。做好基礎資料健康體檢，提升基礎資料質量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風險管理平臺。依託遵從風險管理平臺，運用評估指標和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的徵管資源優先投放於風險大的管理環節，實現徵管普管制向風險管理的轉變。進一步做好第三方資訊PDCA管理，加強風險疑點排查、反饋等應對能力。三是用好運維保障平臺。按照“人防+機防+技防”的工作要求，在我局率先達到內、外網統一入口的前提下，對照省局安全檢查標準，逐步完善安全策略，提高安全技術運用，區分安全管理層次，力爭一年達省局標準。
（五）更加突出法治公平，推進依法行政
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機關行使權力的基本準則。要認真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿於稅收工作各個環節，努力構建“制度嚴密、執法規範、監督有力”的稅收執法體系，持續提升稅收法治水平。
——防範稅收執法風險。牢固樹立稅收執法風險意識，全面落實稅收執法責任制，加強稅收執法監督，完善人機結合的考核評議機制，加大稅收執法問責力度，強化對重點崗位、重點環節及重點事項的稅收執法過錯責任追究，構建適應專業化管理要求的稅收執法責任制度體系。深入開展“依法治稅示範單位”和“規範執法示範崗”建立活動，進一步發揮建立工作對基層依法行政工作的激勵和引導作用。
——強化稅收執法督察。推廣應用內部財務審計資訊系統，加強財務監督，積極探索地稅機關“三公”經費公開，逐步建立完善部門預算、國庫集中支付管理體制下的財務管理辦法，推進規範理財；創新執法督察方式方法，應用稅收執法督察資訊系統，積極實施適時督察、提前督察、動態督察，更加註重督察成果的運用。
——提高稅務稽查效能。深入推進國地稅稽查聯合工作，把協作範圍拓展到選案、稽查、審理和執行四個環節，提高稽查工作的整體效能。充分發揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認真開展資本交易專案、房地產及建築安裝業、地方股份制商業銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風險應對和分級分類檢查，確保A類企業不低於20%的自查面。深入開展重點稅源企業交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導，優化納稅服務
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標，程度地響應服務需求，把握納稅服務的方向。
——開展差別化宣傳輔導。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網站、辦稅服務廳、新聞媒體等平臺，大力發揮“納稅人之家”、“納稅人學校”、中介機構和社群等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關的權利和義務、新出臺稅收政策和稅收優惠政策、辦稅流程和服務措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據不同人群涉稅資訊關注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的物件、內容和方式，提高涉稅資訊對受眾的效用。
——推行標準化辦稅服務。開展納稅人需求和偏好等方面的調查，制定相應的服務舉措，提高服務的針對性、有效性。調整和優化辦稅服務廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進一步簡併規範納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統和電子檔案庫，做到涉稅資訊一次採集歸檔，多環節、多層次的反覆利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。
——提供人本化權益保護。完善“納稅人之家”管理規範，進一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應制度，完善納稅人監督機制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強稅收法律救濟，依法運用調解手段化解稅收爭議，切實維護納稅人合法權益。開展信用等級評定工作，依法保護誠信納稅人的積極性。
局2023年工作計劃 篇5
(一)突出一項活動。
即，突出深入開展學習和實踐科學發展觀活動。我局將嚴格按照市委第二批深入學習實踐科學發展觀活動動員大會要求，緊緊結合民政工作實際，組織全體黨員幹部積極投入到學習實踐活動中去，切實做到學習實踐活動與推進工作“兩不誤、兩促進”，實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。一是堅持將學習實踐活動與堅定發展信念、理清發展思路緊密結合起來。緊緊圍繞當前民政事業發展的重點、難點問題，理清新的思路、確立新的目標、找準新的突破口，切實將科學發展觀的要求轉化為推動民政事業科學發展的堅定意志、謀劃民政事業科學發展的正確思路、促進民政事業科學發展的政策措施。二是堅持將學習實踐活動與全面貫徹落實市委、市政府改善民生、促進和諧的重大戰略部署緊密結合起來。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，努力解決好一批基層和人民群眾尤其是困難群眾關注的難點、焦點問題，切實將學習實踐活動的成果體現在人民群眾得實惠上。三是堅持將學習實踐活動與完善民政體制機制緊密結合起來。認真查詢、努力解決束縛民政事業科學發展的體制機制問題，推動民政工作科學決策和依法行政機制、政府負責和社會參與機制等體制機制改革取得新突破。四是堅持將學習實踐活動與提升民政幹部隊伍素質緊密結合起來。更加註重學習培訓、更加註重深入調研、更加註重強化理論武裝，進一步提高調查研究、運用理論分析和解決問題、科學決策、改革創新等能力。
(二)強化三項管理。
1、強化社會組織管理。加強分類指導，繼續培育扶持和規範管理行業協會、商會、學會、農村專業經濟協會，培育社群社會組織，鼓勵社會力量興辦民辦非企業單位;加強社會組織黨的建設，力爭在今年內成立市、縣區社會組織黨工委;加強社會團體和民辦非企業單位的年檢工作，全面開展社會組織清理整頓工作;規範執法行為，加大對非法社會組織和社會組織違法活動行為的查處力度和境外非政府組織在x活動管理工作。
2、強化殯葬管理。做好清明節祭祀活動管理，加強安全保障，提高殯儀服務水平;繼續推進骨灰處理多樣化，積極推行綠色生態葬法，推動生態公墓建設，今年要完成23個公益性生態墓地建設任務;繼續強化殯葬管理，抓好火化率的鞏固和提高;積極開展建立等級殯儀館工作。
3、強化區劃地名管理。一是加快完善地名公共服務體系，儘快建立地名查詢問路系統，今年5月底前完成全市地名資料庫建設，推動市縣區地名編制工作和縣、鄉鎮地名標誌設定工作，完成市、縣新建街道的命名和維護工作。二是依法加強行政區域界線管理，做好行政區域界線聯合檢查工作。三是開展平安邊界建立活動，及時調處邊界糾紛，維護邊界區域穩定和諧。四是加快行政區劃圖的編制工作，5月前完成市級行政區劃圖編印工作，年底前完成縣級行政區劃圖的編制工作。
(三)鞏固三項成果。
1、鞏固城鄉社會救助工作成果。
一是著力提高城鄉低保規範化管理水平。加強低保資訊管理網路建設，建立健全可操作性強的低保物件收入核實機制和低保物件動態管理機制，使之逐步走向規範化、法制化管理軌道;全面實現低保資金社會化發放。今年上半年，仍未實行社會化發放的縣要全面實行;落實分類施保措施，借鑑珠三角發達地區和兄弟市實行分類施保的成功經驗和做法，著手製定城鄉低保分類施保的政策，今年爭取在市直和源城區實行，明年在全市全面鋪開。
二是做好社會救助工作。要紮實推進城鄉醫療救助工作，資助城鎮低保物件等特困居民參加城鎮居民基本醫療保險，做好醫療救助制度與城鎮基本醫療保險制度之間的銜接，確保特困群眾有病得到及時治療;切實做好二次救助，對城鄉低保物件、五保人員等特困群眾因患大病住院按制度報銷後，個人自負醫療費用過重，影響其家庭基本生活的再給予適當的醫療救助;繼續開展貧困家庭18歲以下兒童的心臟病患者救治活動，使他們能得到及時醫治。
三是著力提高農村五保供養水平。進一步強化責任意識，明確目標任務，確保今年全面完成建設任務;規範和完善敬老院管理、服務體制，加強敬老院管理人員隊伍建設，提高管理水平;建立五保供養自然增長的長效機制，提高供養標準，集中供養標準要提高到200元/人·月以上，分散供養標準要提高到150 元/人·月以上;提高集中供養率，今年全市五保集中供養率力爭達到30%以上。
四是著力提高自然災害應急救助能力。進一步落實救災工作責任制，把救災應急資金列入預算，做好救災物資的儲備工作，切實提高災害應急能力;認真做好查災核災工作，嚴格執行全倒戶的認定標準核准全倒戶的情況;進一步加強救災款物的監督管理，規範救災款物的使用，切實保障災民的基本生活;儘快出臺《x市自然災害救助應急預案》，建立健全救災綜合協調機制、防災減災宣傳教育機制、災害應急響應機制、災害資訊管理機制、災民生活保障機制、災害應急避災動員機制，完善“橫向到邊，縱向到底”的救災應急預案管理網路，使其在應急救災工作中發揮應有的作用。
2、鞏固雙擁優撫安置工作成果。
一是全面落實各項優撫安置政策。進一步完善和規範優撫物件管理，開展優撫物件核發新證工作，全面實現撫卹補助社會化發放;積極爭取財政投入，全面調整提高各類優撫物件撫卹補助標準，特別是重點提高“三屬”、在鄉老複員軍人等物件的撫卹補助標準，提高殘疾軍人護理費和生活補貼，保障重點優撫物件生活水平與當地人均生活水平同步提高;積極爭取將義務兵家屬優待金列入財政預算，完善優待金社會化發放制度;加大烈士紀念建築物的管理和維修保護力度，努力把市烈士陵園打造成為國家級保護單位;以標準化建設為抓手，開展建立光榮院“示範單位”活動，進一步改善居住環境，提高供養水平。
二是進一步深化退役士兵安置改革。組織實施好國家退役士兵安置改革新政策，完善相關配套措施，確保落實到位;繼續推進退役士兵免費職業技能培訓;認真做好軍休人員的接收安置工作，落實好“兩個待遇”。
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局2023年工作計劃 篇6
（一）工作思路：
提高質量，創新模式，拓展功能，以抓內涵發展為重點。一是深化職業教育教學改革，提高人才培養質量。在教育質量提升戰略的前提下，促進我省職業教育發展規模、教育質量、管理水平的同步提升。二是要加強基礎能力建設，提升辦學水平，優化佈局結構，加強實訓基地建設。三是加強職業教育師資隊伍建設，提高教師隊伍素質和校長隊伍管理水平。
（二）工作內容：
1、以提高教育教學質量為重點，全面推進全省中等職業學校教學改革工作。
（1）提高職業教育專業建設服務區域經濟發展的能力和水平。
——開展全省中等職業學校專業設定情況及建設情況調查，包括專業結構、佈局、專業條件，專業水平、培養能力等），並建立相應資料庫。
——開展全省中等職業學校第二批品牌專業評審，遴選15個左右加以重點建設，突出職業教育特色。
——開展中等職業教育專業群建設，圍繞我省裝備製造業產業叢集和現代服務業產業叢集建設5個左右省域統籌的職業教育專業群，並指導各市建設一批基於當地典型產業叢集的職業教育專業群。
（2）促進職業教育人才培養模式改革創新，提高技能型人才培養質量。
——召開全省中等職業學校校企合作經驗交流會，提倡多種形式合作，鼓勵引企入校和生產性實訓。
——積極推進專案式專業課程體系建設，以我省某一、二個大類專業為試點，借鑑國內職業教育課程改革先進省份的經驗，對應職業資格證書要求，構建適應產業調整、科技進步、個性發展的具有職業教育特色的課程體系，並推進相應的專業課教材建設。
——開展全省中等職業學校教學常規管理工作抽查，規範教學秩序。
2、貫徹落實全國中等職業教育德育工作會議精神，進一步推動中等職業學校德育工作。
樹立德育為首、育人為本、全員育人的理念，遵循學生身心發展的特點和規律，形成中等職業學校德育工作特色，提出進一步加強中等職業學校德育工作的意見。
（1）完善德育管理組織機構。加強德育工作的統籌，實行校長負責的德育工作管理體制。黨組織發揮德育監督保證作用，形成德育管理幹部、團隊幹部、班主任為骨幹，全體教職員工為主體，用人單位、家長和社群代表參加的學生思想道德建設工作的領導管理機制。
（2）加強德育隊伍建設。優化德育隊伍結構，更新德育工作者教育觀念，掌握具有中等職業學校特點的教育方法；加強對學生思想狀況的研究，探索中等職業學校德育規律，總結先進的教育方法和教育經驗；加強德育隊伍培訓的針對性、實效性，制定培訓計劃；建立和完善德育工作者深入行業企業及外出學習考察制度；積極開展爭創優秀德育工作者活動，關愛德育工作者的身心健康，加大表彰力度，不斷提高德育工作者的能力和素質。
（3）建立德育工作指導和監督體系。學校完善德育工作管理體制，做到機構健全、職責明確、工作到位。依據教育部《中等職業學校德育大綱》的要求，建立健全職業學校德育工作的評估標準，針對不同型別學校的實際應制定德育工作實施細則和學生思想道德德育評估辦法，不斷探索適應職業教育發展的綜合評價機制。
3、繼續加強中等職業基礎能力建設工作，擴大優質職業教育資源。
（1）切實加強高水平職業學校建設。全省要統一制定高水平中等職業學校建設方案，明確具體建設要求和計劃，各市、縣制定分市分年度具體建設方案。堅持成熟一所，建立一所的基本原則，推進高水平職業學校建設。
（2）加強職業教育實訓基地建設工作。採取切實措施，加快建設步伐，進一步完善職業教育實訓體系，切實抓好實踐能力和職業技能培養。鼓勵各市、各中等職業學校以專業性實訓基地建設為基礎，以實驗實訓裝置裝備現代化為突破口，切實改善職業學校的實訓條件，提高學生的職業技能和實踐能力。
4、加強職業教育師資隊伍建設，不斷提高教師綜合素質。
（1）組織實施中等職業學校教師素質提高計劃，進一步加強職業教育師資培訓基地建設，採取多種形式提高教師的教學水平和相關學歷層次，加快培養一批理論與實踐緊密結合的優秀學科專業帶頭人。2019年，省本級將培訓1200名中等職業學校專業骨幹教師。
（2）採取有效措施，加快“雙師型”教師培養步伐。組織制訂中等職業學校雙師型教師標準，推進雙師型教師隊伍建設工作。建立教師企業實踐制度，建立固定的實踐鍛鍊基地，每年有計劃地安排教師到生產一線實習、考察和培訓，不斷提高教師的實踐水平和操作技能。
（3）強化師德師風建設，提高教師職業道德水平。進一步強化師德師風建設，切實增強針對性、實效性和時代性。通過教育管理和典型引路，積極倡導廣大教師樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，以“教書育人、為人師表”為己任。採取多種形式，大力表彰獎勵優秀教師和師德模範，廣泛宣傳教師的先進事蹟。通過師德建設，切實提高廣大教師的思想政治素質和業務能力，形成良好的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。
5、切實推進縣級職教中心建設和發展。
（1）繼續堅持以內涵提升發展為主，重點支援縣級職教中心基礎能力建設，全面落實《遼寧省縣級職教中心的內涵提升工程建設規劃》，以科學發展觀為指導，以建設國家級示範性中職學校為努力方向，以建立“特色學校、特色專業、特色專案”和服務“三農”為突破口，全面推進縣級職教中心整體質量的提高，進一步提高和增強縣級職教中心培養能力。
（2）籌備召開xx0年全省職教中心校長聯席會暨縣級職教中心專業建設與培訓經驗交流會，推進農村職教中心的專業建設工作，引導職教中心立足當地辦出特色，提高服務區域經濟的能力與水平。
（3）繼續實施“縣級職教中心內涵質量提升工程”，重點建設已進入國家級重點行列的縣級職教中心，為爭創國家級示範性中等職業學校建立條件，力爭2所職教中心進入國家級示範性中等職業學校行列。xx0年，全省縣級職教中心在校生規模要達到12萬人，校均規模為2200人。建設與本校本專業相適應的校內實訓基地和相對穩定的校外實訓基地，建成10個面向社會開放的涉農類綜合性實訓基地，重點支援4個涉農類綜合性實訓基地。
（4）健全縣域職成教育培訓網路，構建以縣級職教中心為龍頭，鄉鎮成人文化技術學校為骨幹，村成人文化技術學校為基礎的縣、鄉、村農村職業教育培訓網路，廣泛開展新型農民培養培訓工作。
6、加快推進職業教育資訊化建設工作。
在完善22個職業教育教學資源資訊化建設專案並逐步推廣應用基礎上，啟動遼寧省職業教育教學資訊化資源建設二期工程。圍繞我省支柱產業，以構建機電、化工、汽車、計算機技術和現代服務業等職業教育數字化模擬虛擬教學實訓基地為目標，確立第二期職業教育教學資源資訊化建設20個專案，進一步研發、整合各種資訊化教學資源，爭取xx2年前建成五個職業教育數字化模擬虛擬教學實訓基地，初步建成我省職業教育資訊化教學資源庫，併成為全國職業教育教學資源資訊化建設基地。啟動遼寧省職教資訊化網路平臺建設工程，建立遼寧省職業教育教學資源資訊化網路中心，選擇部分重點學校建立二級網路中心，建立全省職業學校應用服務平臺，力爭五年內實現全省各職業學校互連互通、資源共享，為在全省推廣和應用資訊化教學資源，加快職業教育現代化建設程序提供完善的網路與支撐環境。加強隊伍建設，培訓500餘名省級骨幹教師，100餘名具有模擬軟體開發能力的科研型教師，400餘名網路技術管理教師；從明年起計劃5年內，對全省45歲以下的職業學校教師、學校主要職能部門管理人員、學校領導輪訓一遍。
局2023年工作計劃 篇7
一、指導思想和工作原則
(一)指導思想：堅持以十八大為指導，認真貫徹黨的十八大三中全會精神，全面落實質量強縣發展戰略，緊緊圍繞全縣質量監督檢查工作總體部署，繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規範化”的質量監督執法檢查，嚴厲打擊製假、售假、非法、違法行為，督促生產經營單位落實主體責任，增強質量監督執法工作的有效性、針對性和性，促進全縣產品的質量安全與經濟社會同步協調發展。
(二)工作原則：
1、依法行政、程式合法。依法行使行政許可、執法檢查、行政強制、行政處罰等職權，做到主體合法、事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程式合法、量罰適當。
2、科學統籌、保證質量。全域性要統籌考慮現有執法隊伍的具體情況，監管物件的數量、規模和分佈特點，企業自身狀況等實際問題，切實從實際出發、實事求是、精心組織、積極履職職責，合理確定檢查頻次，科學編制執法計劃，確保全年執法檢查科學有效，即有利於維護產品質量水平，又有利於促進企業良性發展。
3、檢查徹底、覆蓋全面。全域性要樹立“質量安全重於天”、“質量問題無小事”的指導思想，切實做到檢查深入徹底、不流於形式、不粗心大意、從小處著眼、從細處入手、全面履行職責。質量監督執法檢查要把全縣所有生產企業和重點經營單位全部納入行政執法範圍，做到不留死角、不留漏洞，不留盲區。
二、工作目標和主要任務
(一)工作目標：通過強化行政許可、執法檢查、打非治違、專項整治和督查、宣傳教育培訓，有力促進全縣生產企業和重點經營單位的主體責任進一步落實，將全縣各類質量問題嚴格控制在上級部門下達的各項控制指標以內，堅決遏制較大的產品質量安全事故發生。
(二)主要任務：繼續開展重點工業產品的分級分類監管工作，重點做好重點工業產品的日常巡查和執法檢查;深入開展執法檢查，有效防範和堅決遏制較大的產品質量安全事故的發生;嚴厲打擊違法違章生產經營行為;深入開展產品質量生產標準化建設，繼續抓好重點行業和關鍵領域的專項整治;大力開展宣傳教育，紮實推進企業的產品質量安全文化建設，大力推進質量興縣活動，營造更加濃厚的產品質量責任氛圍;強化產品質量是第一競爭力的經營理念;著力加強企業產品質量自檢基礎工作，不斷提升我局產品質量監管水平，不斷強化“黨委高度重視、政府依法監管、企業全面負責、社會監督參與”的質量監督工作格局。
三、職責分工和檢查重點
根據各股、室、隊、所的職責和分工不同執法檢查做如下分工安排：
1、稽查大隊：重點組織好對全縣建材、煙花鞭炮、農資、農機、農用水泵、電信、移動、手機銷售門店、家電下鄉產品、節能產品、重點工程、車用油品、絮用纖維製品等涉及人生財產安全和消費者反映強烈的產品質量專項執法打假工作。
2、食監股：重點組織好對全縣食品生產、加工企業、大型超市、化妝品店、藥店等企業和單位開展產品質量執法檢查。
3、特安股：重點組織好對全縣擁有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內機動車輛等特種裝置的企業、娛樂場所開展執法檢查。
4、計量股：重點組織好對全縣的醫療計量器械、加油、加氣站計量器械、眼鏡店、水泥廠、混凝土攪拌站開展質量監督執法檢查。
5、產品質量監督股、稽查隊、計量股、標質股：重點做好重點工業產品的日常巡查和執法檢查。
具體參照《產品質量監督執法檢查參照表》。
四、保障措施與要求
(一)加強領導，落實責任。要成立以局黨組為核心的領導工作組對全年執法檢查行動的工作進行指導和督促，提高思想認識，切實加強領導，採取有效措施，精心組織，迅速展開各項檢查行動，保障各項工作有部署、有落實、有效果。
(二)全面推進，突出重點。為確保執法檢查取得實效，各股、室、隊、所要精心安排，全面部署，一方面要全面督促所轄生產企業和經營單位認真落實主體責任，另一方面要在執法檢查中突出重點，對關鍵生產企業和重點經營單位要加大檢查力度，確保產品質量。
(三)加強監督，廣泛宣傳。要創造良好的執法檢查輿論氛圍。領導小組辦公室要充分利用多種多樣的宣傳形式，大力宣傳執法檢查的重要性和必要性，加強執法檢查中重大非法、違法案件的曝光力度，提高社會關注度，形成打擊質量違法行為的高壓態勢。依法開展執法檢查是貫徹執行質量監管法律法規、落實質量檢查工作重大決策和部署、加強質量監管工作的重大舉措，對因落實執法計劃不到位而造成相應事故的，將依法問責，確保執法計劃的嚴肅性。
(四)嚴格考核，嚴肅紀律。按照執法計劃的要求，層層開展執法檢查考評。加大執法檢查工作在目標管理考核中的權重，將計劃執法實施情況作為年度考核的重要內容。執法人員要嚴格執行廉政紀律，嚴格依法行政，公正公開公平執法，並接受執法物件的監督。對不依法履行職責或者違反法定許可權和程式不作為、亂作為的，將嚴肅追究相關責任人員的責任。
第1質監局工作計劃篇
(一)狠抓二大安全工作。認真研究，採取措施，進一步加大監管、監察力度，確保食品質量安全、特種裝置安全不出職責範圍內的重大事故。
(二)狠抓機關作風建設。要把行風政風建設放到統領全域性的高度來抓，在各項工作中注意形象，樹立服務意識，大局意識。要狠抓幹部職工的行風政風教育，要將行風政風納入績效考核，並實行一票否決。同時將制定一系列辦事工作流程，嚴格依程式辦事，實行精細化管理。
(三)狠抓行政執法工作。強化措施、加大力度，推進行政執法工作上臺階，確保打假治劣和規範整頓市場經濟秩序取得實效，確保辦案質量，樹立部門良好形象。
(四)狠抓服務地方經濟。圍繞地方經濟發展、圍繞新農村建設，從部門職能出發，從質量、標準化、計量等基礎工作入手，結合實際，採取措施，紮實工作，促進地方經濟又快又好發展。依法行政無錯案、依規收費不違紀。
(五)狠抓隊伍建設。繼續抓好管理和《廉政準則》等教育學習，注重黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，促進機關作風轉變，樹立質監部門良好形象;抓好隊伍建設，加強培訓和學習力度。
(六)抓好基本建設。力爭省竹木製品質檢中心檢測大樓建設工程竣工投入使用。
局2023年工作計劃 篇8
(一)認真學習貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平
全區各級地稅機關要按照《中共中央關於認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，用*大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學發展觀，努力實現稅收事業又好又快發展;堅持促進社會和諧，努力建設社會主義和諧稅收;堅持發揚改革創新精神，努力開創稅收事業發展新局面;堅持推進黨的建設新的偉大工程，努力建設高素質的稅務幹部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
(二)堅持可持續的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質量，實現地稅收入持續穩定增長
堅持組織收入原則。全區各級地稅機關要始終堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制，提高收入質量，努力做到稅收增長速度與經濟增長速度相協調，巨集觀稅負和稅收彈性係數合理適度，收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統一，收入進度與時間基本同步，按質按量完成全年收入任務。
強化稅源監控。*年要以“規範採集，加強分析，突出應用”為重點，按照全區地稅系統《重點稅源監控管理辦法》的要求，繼續抓好重點稅源監控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識資料採集在稅源管理中的基礎性地位，規範重點稅源資料採集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理資料的質量。要及時對監控資料進行分析，評估本地區稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執行情況以及徵收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收徵管中存在的問題。要突出抓好稅源監控果的應用，針對監控中發現的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升徵管質量。
加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經濟因素、政策因素、徵管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質量，著重分析國家巨集觀經濟形勢、區域和產業政策、稅制改革和稅收政策調整、地方重大專案等因素對地方稅收的影響，把握我區地稅收入的發展變化趨勢，充分運用分析預測果為實際工作服務。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協調，及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，使其掌握當地經濟稅源情況，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優先，既要考核數量，更要考核質量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質量。
(三)規範稅收執法，落實稅收政策，為經濟社會發展營造良好的稅收環境
加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務總局《稅收規範性檔案制定和管理辦法》要求，對內、外部制定的稅收規範性檔案進行稽核把關，切實提高稅收規範性檔案制定的質量。建立完善稅收規範性檔案制定、重大稅務案件審理、稅務行政複議應訴等制度。
強化稅收執法監督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執法責任制試點，完善稅收執法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統全面推行稅收執法責任制。建立行政執法案例分析制度，切實抓好稅收執法檢查。做好稅收政策執行情況反饋工作，提高稅收執法的規範化水平。
抓好稅收政策的落實。積極穩妥地做好稅制改革和稅收政策調整的實施工作。認真做好新舊企業所得稅法的銜接工作，清理相關優惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地佔用稅的徵管資料和資料資訊，實施好新修訂的耕地佔用稅暫行條例。繼續做好修訂後的車船稅、城鎮土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產資訊資料，完善車輛、土地和房產資訊資料庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮揮稅收優惠政策支援經濟發展、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。
加強調查研究，積極提出促進我區經濟社會發展的稅收政策建議。要從全國、全區經濟社會發展大局出發，緊緊圍繞經濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調查研究，把握經濟稅收規律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務經濟社會發展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩步推進、區域經濟的協調發展問題日益受到重視、泛北部灣經濟區開發合作上升到國家戰略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區域自治地區稅收優惠政策研究，促進泛北部灣經濟區開放開發的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑑，為黨委、政府決策提供參考。要加強對國家稅收政策調整、新稅收政策的執行、繼續加強和改善巨集觀調控等政策因素對地方經濟稅收影響的研究分析，提出相應的措施，促進我區經濟構的優化和經濟增長質量的提高。
整頓和規範稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強日常稅務檢查，督促納稅人按規定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務稽查，充分發揮稽查規範內部執法和打擊稅收違法行為的功能。認真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區和行業，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常徵管與稅務稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補代罰。加強稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進和完善案源分析和選案工作，創新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養一批高素質的專業化稽查人才。加強與有關部門和社會組織的協作，積極推進綜合治稅和協稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序。
(四)大力實施科學化、精細化管理，完善管理基礎，改進管理手段，不斷提升管理水平
健全完善徵管制度。以徵管資訊化為依託，以全面推行稅源監控和優化納稅服務為重點，積極構建科學的徵收管理工作機制。進一步梳理和優化徵管工作流程，制定相關業務需求，處理好業務需求與技術保障之間的關係。構建徵管執法文書管理、納稅評估管理、納稅服務管理等資訊平臺，以資訊化規範稅收執法，提高工作質量與效率。繼續做好稅控器具的推廣應用工作，加強稅控資料管理，確保稅控資料準確、完整、及時採集和有效利用。對現有的徵管制度進行清理和規範，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區地稅系統稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分，切實加強納稅評估。完善和落實稅收經濟分析、企業納稅評估、稅源監控和稅務稽查的良性互動機制，努力實現以分析評估果指導稅務稽查、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴格執行與國庫的對賬制度和會統核算制度。
加強稅種管理。積極推進營業稅分行業管理，推行建築業、房地產業營業稅專案管理辦法，強化貨物運輸業、餐飲娛樂業等行業營業稅的徵管。加強企業所得稅分析評估和彙算清繳工作，構建統一的企業所得稅資訊交換平臺，加強彙總納稅企業所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業務規程，組織力量對一些跨國、跨地區的關聯企業進行反避稅調查和審計，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題。加強對高收入者的個人所得稅徵管，大力推行扣繳明細申報。繼續做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產交易和拍賣等行業的個人所得稅管理。積極創造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強房地產相關稅種的管理。做好城建稅的委託代徵和車船稅的代收代繳工作。做好工會經費和殘疾人就業保障金的代收工作，加大清理核實應繳費力度，努力提高徵繳率。
加強內部行政管理。鞏固作風效能建設成果，按照轉變職能、理順關係、優化構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制要求，進一步規範機關內部行政管理工作。規範請示彙報制度，加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監督，確保政令暢通。清理、規範機關各項管理制度，切實減輕基層負擔。加強公文管理，嚴格稽核把關，提高公文質量和執行效率。控制會議數量，壓縮會議規模，改進會議形式，提高會議效率。嚴格部門預算管理，加強專案預算、監督和檢查。嚴格執行政府採購制度，規範工程、商品、服務採購。加強固定資產管理，維護國家財產安全。完善後勤接待制度，規範後勤接待工作。堅持厲行節約原則，努力降低行政執法成本，建設節約型機關。
加強資訊化建設。充分發揮現有資訊系統對稅收管理工作的支援和保障作用，逐步構建涵蓋地稅各方面工作的資訊科技平臺，提升資訊資料共享程度和使用效果，加大資料應用力度，加強資訊保安保密工作，利用現代資訊科技提升稅收管理工作的質量和效率，努力建設數字地稅。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網路的升級改造和網路安全工作。繼續做好《廣西地稅資訊系統》功能拓展和完善工作，開發《納稅人網際網路客戶端申報系統》、《徵管執法文書管理系統》、《代收殘疾人就業保障金管理系統》、《稽查管理系統》、《減免稅批文自治區局大集中管理系統》等模組，提高應用質量和效果。繼續推進徵管資料省級大集中處理工作，初步實現資料省級集中處理的目標。推廣應用國家稅務總局的《稅務綜合辦公資訊系統》，整合完善部分市局開發的《稅收票證管理系統》、《稅收管理員平臺》等系統，條件成熟時在全系統推廣應用。進一步加強網際網路站的建設和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負責、上下聯動的廣西地稅網際網路站群。完善財稅庫行聯網功能。拓寬視訊會議培訓系統覆蓋範圍。加大資訊科技人才的培養和引進力度，逐步建立完善技術人員全系統統一調配使用的機制。
積極推進專業化管理。要依託資訊化，實施專業化，實現科學化、精細化。繼續抓好重點稅源監控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進行業稅收專業化、一體化管理和專業化稽查。鼓勵有條件的地區進行按行業劃分管理範圍，實行專業化管理的探索，從而達到優化資源配置，提高管理效能的目的。
(五)堅持以人為本，切實抓好乾部隊伍建設
加強領導班子建設。要把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好，努力提高各級領導班子、領導幹部的政治素質、業務水平和領導藝術。各級領導幹部要帶頭深入學習貫徹黨的*大精神，帶頭學習實踐科學發展觀，加強理論武裝，堅定理想信念。要堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔領導幹部，優化各級領導班子的年齡、知識、能力構，提高領導班子的整體素質。認真落實民主集中制，完善黨組議事規則和決策程式，推進決策的科學化和民主化。改進後備幹部管理辦法，加強對後備幹部的培養、選拔和監督。完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系。進一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進巡視督查工作。
加大教育培訓力度，提*部隊伍素質。認真落實中央《幹部教育培訓工作條例》和稅務系統幹部教育培訓規劃，大力實施人才興稅戰略。分級分類開展全員教育培訓，重點抓好各級領導幹部、高層次專業人才和基層業務骨幹的培訓，特別是要通過理論培訓和實踐鍛鍊，培養一批能夠從事反避稅、稅務稽查、納稅評估和財產評估以及計算機、文祕等方面工作的專業人才。抓好“五員”專業化崗位業務技能培訓，有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業務競賽等在崗自學活動。注意把幹部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位幹部的特殊需要合起來，增強教育培訓的針對性和實效性。
深化幹部人事制度改革。深入貫徹落實公務員法，積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題。改進機構編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應。積極探索進行機構扁平化、人員彈性化管理，兼顧統一性和靈活性，適應全區各地不同情況和稅源動態變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養選拔優秀幹部的力度。完善和落實領導幹部任期、迴避和交流等制度。要善於發現和培養人才，知人善任、人盡其才，激發各類人才的創造活力和工作熱情，實現個人價值和事業發展的共贏。
加強黨建及群團組織建設。要按照*大關於推進黨的建設新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用。積極開展建立學習型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規範化。加強工、青、婦等群眾組織建設，落實黨建帶工建、青建、婦建工作機制。機關工、青、婦等群眾組織要發揮各自優勢，積極開展活動，充分發揮其凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用。
加強和改進思想政治工作。創新思想政治工作的內容、形式和方法，改進和完善工作機制。落實思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團、促和諧的新風尚。切實加強稅務幹部的職業道德教育，弘揚聚財為國、執法為民的核心價值理念，倡導愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務幹部職業道德規範。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，引導幹部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要儘可能地幫助幹部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強幹部職工的組織歸屬感。重視和加強離退休幹部的思想政治工作，體現組織對老同志的關心和愛護。
(六)構建和落實懲防體系，深入推進黨風廉政建設和反*工作
要繼續認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關於反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點，按照“突出一條主線，抓住三個重點，整體推進各項工作”的思路，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反*各項工作，為地稅事業的健康發展提供有力保證。
突出一條主線。就是以黨的*大精神為指導，以建立健全地稅系統懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅決懲治*的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，從源頭上預防和遏制*。
抓住三個重點。一是要突出經常性的黨風廉政教育這個重點，不斷築牢幹部職工思想道德和黨紀國法兩道防線。持續抓好以領導幹部、基層執法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育;推進廉政文化進地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權”監督制約這個重點，構築稅收管理、內外監督、專門監察的全方位監督制約機制。加強對領導班子和領導幹部的監督管理;強化對10個重點環節的日常監督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監督辦法;全面整合內外監督力量，形成監督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀嚴懲*分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調查回覆“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護相合，發現線索及時報告，處理問題迅速堅決，移送司法依法依規，整改教育深入到位。
整體推進各項工作。完善反腐倡廉工作機制，抓好制度落實。落實黨風廉政責任制，增強各級領導幹部的責任意識。進一步強化薄弱環節監督，提高工作的針對性。抓住重點和熱點問題，規範稅收執法行為，推進行風政風建設。拓展反*工作領域，在全系統推廣稅收懲防體系預警機制試點所取得的經驗。加強紀檢監察幹部自身建設，不斷提高組織、領導、協調、推進反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區地稅系統黨風廉政建設和反*工作水平。
(七)加強內外溝通協調，改進稅務服務，努力構建和諧地稅
加強內外部溝通協作。要構建和諧、融洽、健康向上的稅務機關內部人際關係，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團友愛的良好氛圍。要健全彙報制度，積極主動地向黨委、政府彙報工作，為地方經濟社會發展出謀獻策，贏得理解和支援。加強與各職能部門的政務協作，健全協稅護稅網路，充分利用社會資源推進地稅工作。
改進和優化稅務服務，積極構建和諧的徵納關係。一是要強化稅務服務理念。按照建設服務型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導向的理念，公正執法是的服務的理念，依法、公正、文明服務。二是要豐富稅務服務內容。規範服務的內容、形式、標準，強化文明服務。加強納稅諮詢輔導，推進辦稅公開，充分保障納稅人的知情權、參與權、表達權、監督權。積極開展稅務服務援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務服務。開展稅收法律救濟，做好稅務行政複議和賠償等工作，維護納稅人合法權益。三是要改進稅務服務手段和方式。全面加強辦稅服務廳、稅務網站、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規範化建設。推行一窗式、一站式服務以及全程服務、限時服務、延時服務、提醒服務、預約服務等多種服務方式。發揮社會中介組織在納稅服務方面的作用，促進稅務代理行業健康發展。四是要進一步減輕納稅人辦稅負擔。加強與國稅部門在開展聯合辦理稅務登記、納稅信用等級評估、徵管資訊資料共享等方面的協作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財稅庫行聯網，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務服務管理制度。健全稅務服務崗責體系，完善稅務服務考核標準。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質量的評議、評價和監督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。
加強和改進宣傳工作。要充分認識宣傳工作的重要性，進一步加強和改進宣傳工作，爭取更高的社會認可度，爭取各方面的理解、支援和配合。要明確負責宣傳工作的機構、人員及其職責，加強與新聞媒體的溝通協作，形成宣傳工作合力。要加強宣傳工作的計劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續抓好稅法宣傳教育，採取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規，增強全社會依法誠信納稅意識。進一步加強工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經驗和工作中湧現出來的先進典型，以激發廣大幹部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
深入開展精神文明建立活動。規範各類精神文明建立活動的建立、評比、考核、獎勵等各環節制度，加強對建立活動的指導。繼續深入開展爭創文明行業、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務員、優秀稅務工作者、巾幗建功標兵等精神文明建立活動，積極開展“合理化建議獎”、“創新成果獎”等創新創效活動，進一步激發地稅幹部愛崗敬業、勇於奉獻、立志創新的精神，推動地稅文化建設，展示地稅幹部文明、進取的精神風貌，增強隊伍的凝聚力，促進地稅部門的內外部和諧。
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局2023年工作計劃 篇9
我們將全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話精神和對工作的重要指示精神，按照市委市政府的部署要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，緊緊圍繞首都城市戰略定位，主動適應新形勢新常態，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持以人民為中心的工作導向，增強服務國家文化發展戰略的自覺性，增強服務全國文化中心建設的主動性，積極出政策、建機制、搭平臺、推精品、育人才，提升創新力，增強服務力，擴大影響力，全力做好文化協同、公共文化、文藝創作生產、文化產業轉型升級、文化開放交流各項工作，不斷取得文化改革發展的新成效，實現文化發展“十三五”開好局、起好步。
一、落實政策、完善功能，大力提升公共文化服務水平
堅持保基本、促公平、提效能，聚焦基層，深入推動“1+3”公共文化政策全面落實，紮實開展公共文化建設五項工程，創新公共文化服務方式，保障市民基本文化權益，更好實現公共文化服務資源統籌、供需對接。一是大力推動首都公共文化示範區建立。啟動首都示範區建立工作，調動各區積極性，引導建立專門的組織機構和工作制度，紮實推動以建立帶動全市公共文化服務水平的提升。選擇一批條件較好的鄉鎮(街道)綜合文化中心，加強整體設計，突出特色，培育一批示範點。做好文化部對第二批國家示範區迎檢驗收工作、對第三批的督導工作和對第一批的複查工作，推動示範區、示範專案區域文化聯動和建立成果推廣。制定公共文化宣傳方案，採取平面媒體、網路媒體、手機客戶端等多種方式，加大對本市、區的公共文化政策、重大活動、節慶活動和先進人物事蹟的宣傳，擴大知名度和影響力。二是完善公共文化服務建設的體制機制。落實“1+3”政策要求，充分發揮屬地積極性，積極推動各區建立區級公共文化服務體系建設聯席會議協調機制。研究建立公共文化工作績效考核機制，增強對各區推動公共文化服務體系建設工作的考核督導，推動公共文化服務體
類劇場資源，以零場租或低場租的方式提供給文藝院團，推動更多優秀的舞臺藝術作品進入劇場演出。完善平臺運營模式，進行整體宣傳營銷和實行惠民票價，降低演出成本和演出票價，將其建設成為**市優秀劇目的推介平臺、**市文化惠民的實施平臺、**市劇院資源的統籌平臺、**市精品劇目的營銷孵化平臺。做好劇目排練中心運營與管理，制定監督考核機制，成立排練中心專家評審委員會，細化劇目准入制度，制定挖掘、發現優秀作品的相關管理辦法，強化劇目孵化功能，扶持挖掘更多優秀作品，孵化更多精品力作。三是落實支援戲曲傳承發展政策。研究制定我市支援戲曲傳承發展的政策措施，圍繞支援戲曲保護與傳承、支援戲曲劇本創作、支援戲曲演出等關鍵環節，大力弘揚中華優秀傳統文化，積極推動戲曲傳承創新發展。強化全國文化中心的首都城市戰略定位，促進戲曲繁榮發展，豐富人民群眾精神文化生活。推動實施戲曲流派傳承創新推進工程，統籌政府、戲曲院團、戲曲院校三方優勢資源，持續開展京劇流派傳承創新研究和戲曲人才孵化計劃。籌辦京劇青年演員擂臺賽、挑戰賽。籌辦紀念湯顯祖和莎士比亞逝世400週年活動，並編排崑劇《臨川四夢》。組織開展戲曲流派展演交流活動，打造全國地方戲演出中心，涵育戲曲流派展演、交流活動品牌，並逐步把品牌效應輻射全國。加強“北戲書館”建設，傳播曲藝文化。繼續推進北方崑曲劇院院址改建工作。加快劇院設施建設，加快吉祥戲院工程建設，實現運營，恢復戲院品牌，支援東城區還建廣和劇場。四是紮實推進惠民文藝演出。全面貫徹落實好《**市惠民低價票演出補貼專案管理辦法》，加強對低價票演出補貼專案管理新辦法的培訓及社會宣傳，對票務系統實際銷售情況全過程監督，實施績效考核，提高低價票演出補貼的效率、質量和績效。
三、轉型升級、增強動力，大力發展文化相關產業
始終把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，鞏固動漫、網遊、藝術品及演藝產業優勢，積極培育文化新業態，促進文化與旅遊、商務融合發展，大力引導市民文化消費，提升文化產業創新驅動力。一是推動新技術研發、企業創新和龍頭企業發展。充分利用文化部相關扶持政策，支援對文化行業發展具有推動作用的共性技術研發。利用中央文創資金和**市文化創意產業發展專項資金，扶持優秀產業專案和龍頭企業，力爭年內使20家左右具備條件的優秀文化企業掛牌上市。二是大力推動產業轉型升級。落實動漫品牌建設和保護計劃、動漫扶持計劃等政策，大力扶持原創精品創作生產。推動網咖轉型升級工作，召開全市網咖轉型升級成果交流現場會，推出一批轉型升級網咖的先進典型，在激發行業內在活力的基礎上，豐富經營業態，拓寬消費群體，探索新的經營模式。三是打造具有廣泛影響力的品牌文化活動。進一步辦好“動漫”、“藝術”、“演藝”三大品牌活動，豐富內容，創新舉辦機制，進一步擴大影響力，促進展會交易，提升活動成效。依託展會類活動，搭建平臺，推動行業間上下游企業的交流與合作，促進行業的健康發展。完成《動漫遊戲藍皮書》和《藝術品行業報告》。四是積極培養高階產業人才。推薦優秀文化企業參加文化部舉辦的各類培訓班，為企業提供文化營銷、投融資等各類人才。充分發揮動漫遊戲產業聯盟、網路文化協會和畫廊協會的橋樑和紐帶作用，依託行業協會開展全行業培訓。
四、依法保護、活態傳承，提升非物質文化遺產影響力
進一步推進非遺保護立法工作，促進非遺保護融入生產生活，深化非遺整體性保護、系統性保護，不斷提升非遺的影響力。一是大力推進《**市非物質文化遺產保護條例》立法工作。堅持以**市非物質文化遺產保護工作存在的問題為導向，通過立法解決實際問題。組織專業團隊進行非遺地方立法課題研究，結合**市非遺保護工作實際，對其他省市以及日本和韓國非遺立法情況調研，深入研究和借鑑國內外非遺保護法律法規成果，完成《條例》立項論證報告、草擬《條例》草案及起草說明。二是舉辦和參與各類非遺主題活動。啟動“一帶一路”非遺主題文化活動，認真貫徹落實國家“一帶一路”重大戰略構想，充分發掘“一帶一路”沿線國家深厚的文化底蘊，深化與“一帶一路”沿線國家在非物質文化遺產保護與傳承發展方面的交流與合作，提升中華傳統文化在國際社會的認知度和影響力，促進不同文明的共同發展。舉辦**市文化遺產日系列活動，鼓勵和支援各區舉辦專題性展覽、專場演出、現場技藝展示等主題活動，營造良好的非遺保護社會氛圍，進一步提升公眾對非遺保護的關注與認知。積極組織參與國內外非遺展演展示交流活動，弘揚優秀傳統文化，展現非遺專案資源的文化內涵和獨特魅力，積極推動非遺“走出去”，促進非遺領域的文化溝通與交流。三是實施“非遺傳承人群研修研習培訓計劃”、“非遺校園傳承計劃”。在清華大學、服裝學院等6所高校開展“非遺傳承人群研修研習培訓計劃”，對具有較高技藝水平的傳統手工藝傳承人或資深從業者進行培訓，組織中青年傳承人進入高校工作室、實驗室及設計企業研究學習。組織高校、職業技術院校、中國小積極開展非遺傳承工作，積極探索非遺傳承人與高校在設計、製作、市場推廣等方面的雙向交流，鼓勵職業技術院校開設非遺專業，開展非遺教學工作，培養傳統手工藝青年技能人才。推動非遺專案進入中國小校本課程，組織全市20所中國小學生走進非遺專案單位，深入瞭解傳統技藝流程，學習、製作非遺作品，並舉辦專題非遺展。四是增強非遺搶救性保護成果的儲存與利用。啟動第一批非遺代表性傳承人搶救性記錄工作，主要針對80歲以上的國家級代表性傳承人，利用數字多媒體等現代化技術手段，全面、真實、系統地記錄代表性傳承人掌握的非物質文化遺產知識和精湛技藝，為後人傳承、研究、宣傳、利用非物質文化遺產留下寶貴資料。開展非遺實物徵集工作，妥善保護、儲存我市非遺專案研究資料，收藏、展示非物質文化遺產精華。徵集年事已高的非遺代表性傳承人的優秀作品，同時收集有助於研究專案歷史淵源、技藝價值等內容的實物資料，使非遺代表性實物、文字資料等得到進一步有效收集和妥善儲存。
五、服務大局、積極“走出去”，不斷深化文化交流交往
服務保障國家政治外交大局，充分利用友城渠道，深入開展文化交流活動，廣泛傳播中國文化要素和京味文化，不斷增強首都文化吸引力。一是服務保障國家重大政治外交工作。按照中央要求和市委市政府工作部署，完成好2019年二十國集團峰會(G20)第一次協調人會議和亞投行開業儀式演出工作，策劃組織好專場文藝演出活動和重要宴會伴宴演出。積極參與中埃互辦文化年活動，組織好“中埃文化年”文化周專案，赴開羅市開展具有特色、代表國家水平的文化活動，同時做好埃及來訪演出、展覽活動等接待工作。配合“中拉文化交流年”相關活動，組派演出團體赴墨西哥，並順訪厄瓜多。服務保障“中國中東歐國家人文交流年”，與文化部外聯局合作在京舉辦“中國中東歐16+1藝術家合作論壇”，搭建合作平臺，籌備藝術季系列活動。落實“一帶一路”國家戰略，服務保障好中國藝術家絲綢之路活動開展。
局2023年工作計劃 篇10
一是紮實推進普查及調查工作。籌備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業務培訓宣傳發動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。
二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新資訊來源渠道，深化以鄉鎮為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規範“四上”企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業資料直報直驗直審，規範一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計資料詮釋力度，努力實現統計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和“四上”企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保資料質量。
五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統計機構工作規範(試行)》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規範，有序推進基層統計規範化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高幹部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。
局2023年工作計劃 篇11
一、認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和區委十一屆六次全會精神
(一)深入學習貫徹四中全會精神。
(二)積極助力法治西安建設。
(三)認真開展“三嚴三實”專題教育活動。
二、紮實履行城管執法工作職能
(四)不斷提高城市精細化管理水平。
(五)紮實做好治汙減霾相關工作。
(六)堅持做好緩堵保暢有關工作。
(七)全面加強戶外廣告和園林綠化執法工作。
(八)充分發揮建築垃圾管理所及特檢大隊職能。
特檢大隊加強與各基層中隊的工作銜接，以值守點檢查為主，在重要時段和重點路段建立流動檢查點流動巡查，加大檢查處罰力度;對全區出土工地、黑工地和黑車以及渣土車高尖裝載、沿途拋撒等違規行為進行拉網式整治;採取跟蹤、便車踩點、流動堵截、夜間突擊、限時限高等措施手段，全方位監管轄區內的建築垃圾清運工作，形成高壓無縫式監管局面。
(九)深入推進數字城管平臺建設應用。
(十)認真履行環保執法等相關工作職責。
(十一)堅持抓好年度城管執法目標責任考核工作。
三、持續加強城管執法隊伍建設管理
(十二)不斷加強領導班子和基層黨組織建設。
(十三)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
(十四)全面推進城管執法隊伍政風行風建設。
(十五)著力加強基層城管執法隊伍建設管理
(十六)堅持做好宣傳引導和媒體輿情處置工作。
(十七)全面抓好信訪應急等內部管理工作。
局2023年工作計劃 篇12
20__年在縣委、縣政府的正確領導下，在市文化局和縣委宣傳部的精心指導下，我局按照年初目標管理內容，著力發展先進文化，各項工作平穩發展，圓滿地完成各項任務。
一、20__年工作回顧
（一）群眾文化異彩紛呈
全縣文化工作者堅持“弘揚主旋律，提倡多樣化”，從群眾的實際需要出發，把群眾對文化生活的需求作為第一工作目標，大力繁榮群眾文化。一是繁榮文藝創作，實施文藝創作精品工程。20__年共生產各類藝術作品221件，其中攝影97件，文學曲藝37件，美術46件，音樂、舞蹈43件。__漁鼓已成功申報為省級非物質文化遺產專案。由於在漁鼓這一民間藝術的傳承和發展上的傑出表現，我縣被評為全國曲藝之鄉。二是廣泛開展文化活動，打造文化品牌工程。我縣群眾文化活動堅持面向基層，面向群眾，做到內容豐富多彩，形式靈活多樣。特別是在豐富全縣人民文化生活的普及活動——歡樂廣場月月演已成為我縣群眾文化的一項經典活動。今年的廣場活動一共舉辦了7場，分別是：①元月1日舉辦的__縣迎新年大型廣場文藝晚會；②4月30日在人民廣場舉辦的慶五一大眾激情演唱會；③6月20日在體育廣場舉辦“湖南省步步高昇商業廣場大型文藝晚會；④6月26日在體育廣場舉辦禁毒宣傳及有獎徵文頒獎晚會；⑤6月30日在體育廣場舉辦迎七一大型文藝晚會；⑥10月15日在人民廣場舉行萬人就業招聘文藝演唱會；⑦11月22日在鼎山廣場舉辦紀念改革開放30週年文藝晚會。縣城文化活動有聲有色，農村文化也不甘落後，為豐富廣大農民群眾文化生活，各鄉鎮文化站以各種節假日為契機，利用自身文化陣地和藝術隊伍，開展了多種形式的群眾文化活動，營造歡樂喜慶的節日氛圍。局裡也精心組建送文化下鄉演出團，在全縣各鄉鎮開展巡迴免費送文化活動，今年共下鄉演出20場。三是加大投入，夯實農村文化基礎設施建設。加強農村公共文化服務體系建設，是落實黨的xx大精神，改善民生，維護農村群眾基本文化權益的重要內容。我局圍繞貫徹落實中央、省有關檔案精神，重點抓好鄉鎮綜合文化站建設和農家書屋建設。目前，蔣家橋鎮綜合文化建設已進入收尾階段，另有15個鄉鎮綜合文化站建設專案申報工作已全部完成；今年計劃建設的74家農家書屋，各項準備工作已全部就緒。
（二）祁劇事業走向輝煌
在全國戲劇事業普遍滑波的大背景下，縣祁劇團全體員工上下齊心協力，迎難而上，一邊抓演出，一邊抓劇目創作，祁劇事業煥發出新的生機。今年挖掘移植優秀劇目5臺，
並組織創作《乞丐狀元》參加全市專業劇團新劇巡迴匯演，得到了專家的一致好評。劇團全年共演出239場，觀眾達20萬人次，演出收入25、6萬元，演出質量、收入、演出場次均列全市各專業劇團首位。
（三）電影市場進一步拓展
縣電影公司創新舉措，開闢影源，拓展生存空間。一是狠抓農村（社群）公益電影放映。今年共放映電影10416場，觀眾人數達324萬人次，覆蓋全縣所有行政村。新豐電影隊被評為全國先進放映單位，公司經理王平被評為全國先進個人。二是採取影企聯姻，上門服務，抓好紅白喜事電影放映，共放映商業性電影400餘場；三是積極引進外地劇團來院演出，接納外地劇團近20個演出60餘場。創造了14萬餘元收入。通過以上多種形式的經營，較好地改善了公司的生存環境。
（四）圖書工作躍上新臺階
一是加大硬體設施的升級改造。積極爭取各級領導重視，共投入72萬餘元的全國文化資訊資源共享工程縣級分中心建設已基本完工。與此同時，投資近8萬元對館舍進行全面改造；二是提高公共文化的服務水平。今年新辦、續辦借書證130個，接待讀者5萬人次，資訊諮詢550條，讀者滿意率達90%以上；三是大力推進文獻資源建設。今年共收集了5種地方特色文獻，5種音訊資料，並上報文化共享工程省中心；四是積極參加全省少年兒童讀書競賽活動，取得了可喜成績：獲省級團體銀獎1個，個人銀獎5個，市級團體金獎1個，個人金獎5個，市十佳選手6人。
（五）文物工作健康發展
縣文物所本著“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的原則，完善各種規章制度，尤其是文物庫房通宵值班制度，確保館藏文物安全。同時，對全縣所有文保單位進行全面安全隱患大檢查，對存在問題及時整改，實現了又一個文物安全年；完成了對縣城至歸陽高速公路連線線旁的幾座東漢殘墓的清理工作，共清理出10餘件文物；徵集了近三十件反映改革開放30年成果的代表性文物，豐富了館藏文物種類。
（六）市場管理規範有序
我縣文化市場工作貫徹一手抓管理，一手抓繁榮的方針，努力為全縣人民提供豐富多彩、健康有益的文化產品。一年來，針對全社會反映的突出問題和熱點問題，適時開展了“掃黃”、“打非”、網咖接納未成年人、校園周邊文化環境、盜版教輔教材、印刷企業等集中行動或專項整治工作，有力地打擊了各類違規違法經營活動，淨化了社會文化環境。據統計，今年共組織“零點行動”25次，出動車輛105輛（次），出動人員11980人（次），受理群眾舉報8起；查處違規網咖167家次，行政立案80起，結案80起，查處違規電遊16家，查處無證照書攤店5個，沒收非法出版物1050冊，收繳盜版光碟5400餘張。
二、存在的問題
過去的一年，我局各項工作雖然取得了較大成績，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：公共文化服務體系還不夠完善，基層文化建設仍然薄弱，廣大農民群眾的文化生活相對貧乏；文化市場的管理有待規範，市場的監管手段和能力有待提高；文化產業發展相對緩慢，自主創新能力不強，知名品牌不多；文化遺產保護的形勢比較嚴峻，執法工作有待加強。以上種種問題，都有待於我們在今後的工作中加以改進。
三、20__年主要工作思路
一是抓好農村文化。要乘著“建設社會主義新農村”這股東風，把農村文化建設作為局各項工作的重中之重來抓，下決心抓出成效。加強農村文化基礎設施建設，爭取資金，在20__年內完成5個文化站的建設工作，並在全縣每個鄉鎮扶持一戶熱心文化的農戶組建一個以上藏書規範上檔次的農家書屋。
二是狠抓產業文化，促進經濟發展。我們應以“時不我待”“與時俱進”的精神，充分利用國家給予文化部門的優惠政策，挖掘文化替力，發揮自有優勢，加強對外聯絡，千方百計開闢創收門路，推動文化產業發展，彌補文化經費不足，盤活文化資產，提高經濟效益。
三是開展豐富多彩的文化活動。採取文企聯姻或其它方式，舉辦內容健康、質量較高、影響良好、群眾歡迎的文藝活動，以先進文化佔領文化陣地。
四是從重整治文化市場。一是整治網咖和電遊；二是整頓演出市場；三是整治印刷書刊市場。杜絕違法違規行為滋生，鞏固和深化專項整治成果，弘揚社會正氣，塑造美好的__文化形象。
五是抓好文物保護工作，做好第三次文物普查工作。
局2023年工作計劃 篇13
20xx年，我局將在市委、市政府和上級食品藥品監管局的領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標，立足監管、服務發展，全面樹立和實踐科學監管理念，進一步解放思想，創新工作，在更新觀念、監管方法和重點難點工作上力求有所突破，大力加強監管隊伍建設，不斷規範食品藥品市場秩序，切實保障公眾飲食用藥安全，促進食品醫藥經濟又好又快發展。
一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。通過學習深刻理解xx大精神實質，深刻領會以科學發展觀為指導，努力實踐科學監管理念和建設和諧社會的重大意義，從而用xx大精神統一全域性思想，指導監管工作實踐，推動各項工作創造新的業績，確保圓滿完成各項工作任務。
二、繼續開展建立“學習型、法制型、服務型”機關活動。加強黨風廉政建設和執法紀律教育，加強業務培訓學習，以制度建設為重點，在基礎上進一步完善和推進崗責體系建設，加大對各項制度執行的監督檢查，規範行政行為，進一步改進工作作風，提高工作質量和效率，不斷提高依法行政能力和監管水平。
三、繼續強化對藥品、醫療器械市場監管。
1.繼續推行藥品生產經營企業信用評價管理辦法，完善信用建檔基礎管理工作，推動企業的誠信自律，強化第一責任人意識。
2.完善和推廣分類監管制度，突出重點單位和重點環節，強化監控，在總結已建立涉藥單位預警約談制度和生產企業試行質量授權人制度的基礎上，進一步強化督促約束，促進依法規範生產經營活動，限度地防止安全事故發生。
3.繼續探索和完善藥品安全電子監管平臺建設，進一步拓展藥品生產經營企業、醫療機構電子監管範圍。同時，利用藥品安全電子監管資訊網路，加強藥品的經營、使用的監管。發揮平臺建設作用，加強監管。按照職能分工，利用平臺做到每天對上網企業的藥品進行安全預警資訊的監測，發現問題及時處理。
4.精心組織，突出重點，開展好各項專項檢查。按照省、德陽市兩級和我市的具體情況，一是開展元旦、春節的“兩節兩會”專項檢查和國慶中秋的節日市場專項檢查;二是開展學校、廠礦醫務室專項檢查;三是根據上級安排的各項專項檢查包括藥品抽驗不合格核查。以及加大對違法行為的查處打擊力度等，切實整治和規範藥品市場秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監控工作。對違法藥械廣告移交工商部門依法處理。做好省局已公佈違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
6.繼續深化農村藥品“兩網”建設，開展藥監資訊員的培訓和工作指導，繼續加強對農村藥品質量的監管，開展對農村食雜店無證經營藥品行為的專項整治，切實保護農民群眾用藥安全有效的合法權益。
7.紮實抓好“規範藥房”建設工作。一是對已取得“規範藥房”證書的醫院進行跟蹤檢查，鞏固建設成果。二是與衛生局一起，完成鄉鎮衛生院、民營醫院“規範藥房”建立工作。
8.加強基本藥物的監督管理，繼續落實基本藥物生產企業派駐監督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進一步做好法律法規學習和宣傳，加強法制建設工作。繼續深入開展食品藥品法規知識宣傳進社群、進農村活動。
四、強化食品安全綜合監督工作。
1.充分發揮食品安全監管的“抓手”作用，加強食品安全綜合監督和組織協調工作。根據省市各級的要求，結合我市實際，認真作好全市食品安全工作的安排部署和目標任務的分解落實。
2.建立和完善聯席會議制度，加強與職能部門的溝通協調，加強工作力度，提高工作效率。
3.加強綜合執法，把專項檢查與綜合執法相結合，組織協調各職能部門深入開展食品安全專項整治，重大節日市場檢查，嚴厲查處打擊製售假冒偽劣食品的行為，規範食品市場秩序。4.著力抓好重大食品安全事故應急管理能力建設。建立健全重大食品安全事件資訊的收集、分析、報告、通報制度，完善食品安全事故處理程式，加快食品安全資訊監測和情況通報網路建設，不斷完善重大食品安全事件的監測與預警措施，提高對食品安全風險和事故的快速反應能力。
五、在認真履行好監管工作職責的同時，為食品醫藥企業的發展做好指導服務工作。進一步加大對企業的幫扶力度，通過政策引導、技術指導、法律援助、協調服務等措施，促進食品醫藥企業又好又快的發展。
六、積極開展“創先爭優”和“掛、包、幫”活動。繼續落實開展對北外鄉新溝村的對口聯絡幫扶工作，進一步支援北外鄉新溝村新農村建設。
七、全面完成上級交辦的其他工作。
局2023年工作計劃 篇14
20xx年，地稅工作基本思路是：深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，在逆勢中努力增收，在困難中尋求突破，在壓力中尋找希望，穩中求進，務實求新，為完成20xx年度工作任務奮力拼搏。
一、狠抓稅收徵管，在行業稅收管理有所突破
要深入分析，精準發力。稅源管理所與相關股室要做好重點稅源分析、專題分析、減免稅分析、專項政策分析等，每個季度，各所和稽查局必須向計財股報送資料分析和考核的書面材料，並報送嚴謹的、較為真實的稅收預測數。根據收入分析出的徵收薄弱環節，制度相應的徵管措施。要全員參與，狠抓稅收。班子成員、業務股室也要參與到搶抓稅收工作上去，績效考核要與稅收任務掛鉤。每月收入計劃情況，分管領導必須過問。今年，我局將盡量減少局內會議，要把會場前移，讓大家多到業戶那裡去，多到工地上去，召開現場工作會，增加實地調研場次。要加強行業稅收清理工作。藉助國家對招商引資企業進行清理的機會，區局要把握好時機，對該類企業加大稅收清理力度。過去，區局對轄區內行政事業單位徵收力度不夠，今年，區局一定要把行政事業單位的稅收納入正常管理。
今年，區局要在房產租賃稅收已有突破的基礎上，更進一步完善徵管措施，加強房產租賃業的稅源監控，繼續擴大戰果。要突出做好徵管檔案資料管理工作。區局決定，從今年起，每季度進行一次徵管檔案資料評查評比，對全域性徵管檔案進行集中保管，建立查閱借閱登記制度，用完備的徵管檔案倒逼徵管質量提升。要繼續加強BT專案的管理。在扁平化管理的基礎上，繼續深化措施，強化管理，明確督查制度，做好動態跟蹤，把握好徵收時間節點，確保每部分稅收都及時入庫。要立足“營改增”，做好移交準備。按照中央的部署，“營改增”工作將在今年全面推開，我們要牢固樹立“交稅種不是交業戶”的理念。
落實到具體措施上，由稽查局牽頭抽調業務骨幹，必須在4月份之前，完成所有建安房產類納稅人的營業稅清算工作。相關資料要準備齊全，資訊錄入要完整，稅收要應收盡收，徵管股要對各所移交前的相關工作進行一次徹底檢查，保證移交時清楚明白，不遺留問題。要積極推進網上申報工作。去年，我局轄區內共計有516戶單位、411戶個體辦理了稅庫銀聯網系統，43家企業實現網上申報、網上繳稅。今年區局計劃，辦理稅庫銀聯網比例要達到85%，網上申報、網上繳稅年內力爭超過300戶。
二、狠抓幹部培訓，在執法力度上更有辦法
要加強幹部職工人才培養。在全年培訓計劃當中，將合理調整，引入更加科學合理的培訓內容、方式。工會要組織好師資，每月安排一次分稅種、分行業稅收管理業務學習和考試，對考試結果嚴格進行獎懲。更為有效地提高綜合素質和能力。要通過培訓和學習全面提高全域性幹部職工的法制意識。尤其是加強法制員的職責落實。一方面強化執法督察力度，規範執法行為，規避執法風險，一方面依法加大強制執法力度，進一步落實對稽查案件的複查制度。同時，要繼續不折不扣地落實小微企業、創業就業等稅優惠政策，讓公平稅負深入人心，讓老百姓和人民群眾得到實惠，對行政執法部門的誠信體系滋生信心。
三、狠抓稅收風險管理，在防止跑冒滴漏上更有實效
今年，區局將計劃成立稅收風險管理團隊。抽調徵管股、綜合股等業務股室的精幹力量，成立稅收風險管理團隊，加強風險監控和排查。稽查局要強化稽查，落實問責。對於高收入行業、股權轉讓、漏徵漏管，我們要加大稽查、處罰力度。
四、狠抓優化服務，在已有成績上再樹形象
3月1日，《納服規範》將正式執行，區局要認真貫徹落實，認真組織學習、對照執行，尤其是要組織好考試。我局第一臺自助辦稅終端已經正式執行，徵管股、辦稅服務廳要加強宣傳引導，做好資訊採集和資料分析工作，收集整理納稅人和我們內部工作人員的意見建議，為日後自助辦稅終端向商業口岸延伸鋪設提供支援和依據。要以此次納稅服務先進單位申報工作為契機，查漏補缺，既要務實，又要繼續優化提高，把優化納稅服務工作落到實處。辦稅服務大廳要做好“12366”熱線遠端坐席的相關工作。全域性要重視和提升內外網、政務公開網站、LED屏、網路媒體的宣傳效能，加強對外宣傳力度。繼續通過諮詢電話、意見箱、走訪等多種渠道瞭解納稅人和人民群眾的訴求和建議，做好投訴和回訪工作。
五、狠抓工作落實，在求真務實上再下功夫
習總書記在xx屆中央紀委五次全會上講到：“有明文規定的和無明文規定但我黨長期以來已經形成規矩的都要嚴格執行。”區局要按照《關於進一步規範請示彙報工作程式強化工作執行力的通知》檔案，認真執行請示彙報制度和督察督辦制度，強化彙報工作的責任意識，做好文字記錄，以便核查。要把握好三個原則：“請示工作提建議，佈置工作講標準，彙報工作說結果。”今年區局要建立議定事項派單制度，對每次會議議定出的事項要形成派工單，落實執行、檢查驗收。要落實執行情況跟蹤督查制度，對於辦理時間跨度較長的督查督辦事項，要進行過程跟蹤，按時按進度彙報工作。領導幹部要深刻領悟總理的“行大道、民為本、立天下”九字心得，身行大道，胸懷天下，心繫民生、心繫基層、心繫納稅人，摒棄高高在上的心態，不能僅僅當一個司號員，更要當一名突擊尖兵，要衝鋒在前，帶動團隊，鼓舞士氣。市委書記李仲彬講到：“在工作中出現的一些困難和矛盾，我們共同一起來擔當，共同一起來面對，共同一起來正視，共同一起來解決。”“四個共同一起”就是要求我們的領導幹部要要強化“帶頭”意識，要“身先士卒”，和大家“同甘共苦、共同進退”。要多講“跟我上”，少說“給我上”。一級做給一級看，才能提高感召力和凝聚力。對於分管工作要一抓到底，並進行量化考核。到稅源管理所去，到工地上去，每月要定量，並且要形成工作日誌，以備黨組檢查。不能當“翹腳老闆，甩手掌櫃”，不能稀裡糊塗，要做到資料清、事實明。每個季度，黨組成員應不少於一次到市局向對口領導彙報工作。
六、狠抓黨建黨風、安全綜治，在確保隊伍穩定上再添舉措
要繼續堅持“三會一課”，強化思想政治建設，尤其是黨組會的會前學法活動要繼續加強。聚焦“四風”問題，抓好紀律建設。嚴格執行《八項規定》，抓好制度建設。切實落實好厲行節約的有關規定，嚴格執行公務接待、培訓等制度，做好各所經費撥付和審計工作。加強學習教育，確保清正廉潔。用走基層、座談交流、關愛教育、談話提醒等方式關心幹部職工的工作生活情況，強化幹部廉潔自律意識，儘早發現、儘早杜絕一些違紀違規行為和不穩定因素等苗頭性問題。同時要繼續開展好“庸、懶、散、浮、拖”專項整治行動。進一步提升工作效率。繼續加強紀檢監察，發揮紀檢組成員，特別是各所紀檢監察員的作用，加強對紀檢監察員的考核和考察，把紀檢監察工作落到實處。充分發揮“兩權”監督的作用，深化紀檢監察主體責任落實，更加強化黨委的主題責任。
在安全綜治工作上，區局要嚴格執行安全綜治維穩等相關制度，嚴格執行網路新聞媒體等*應急管理制度及彙報制度。繼續優化完善辦公區、住宿區的安全防護基礎建設，堅持定期日常安全檢查制度，積極排查安全隱患，加強安全工作的宣傳，提*部職工的安全意識。要繼續開展安全教育培訓和應急演練，與納稅人接觸較多的股所尤其是納稅服務廳，要多開展納稅人心理疏導、應急處置等方面的培訓。保證全年零事故，做好信訪維穩工作，把矛盾化解在萌芽狀態。
在隊伍管理上，按照X局長的思路要求，既要做好“嚴管”，又要做好“善待”。“嚴管”，落實到具體行動上，就是要加強各項監督。尤其是黨組成員在分管工作當中，如果發現有違紀違規的人和事的苗頭，要切實履行監督責任，及時向區黨組彙報。其實，“嚴管”也是一種“善待”，是對幹部職工的愛護。“善待”，就是要在有限的條件下，盡的努力，關愛幹部職工，傾情帶隊。工作壓力大，很多時候，大家更需要的是一份關心、一份情感上的慰藉。稽查局、股所領導要加強與幹部職工交心談心，疏導壓力，緩釋情緒，對大家工作和生活當中遇到的困難，要及時瞭解，及時溝通，及時解決。將走訪和慰問工作作為關愛職工的一種常態工作，對困難職工、困難黨員、生病的同志，年青同志、老同志要特別加以關注和關懷。後勤工作要為大家服好務。
局2023年工作計劃 篇15
為全域性搞好20xx年全面預算管理和財務管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一 根據財政部門下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作
預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預算指導與管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
二 根據我局的具體情況進一步加強日常的財務收支管理
在年年的基礎上進一步修訂和完善各項財務管理規章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節流，增收節支，積極發揮財務在日常行政事務管理中的作用，為全域性完成縣委縣政府下達的各專案標任務做好後勤保障服務工作。 20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全域性中心工作，開拓創新，團結協調，規範運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力
作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以建立學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
局2023年工作計劃 篇16
以“三大建立三大提升”為目標，狠抓十項重點工作，主動迎接挑戰，迎頭趕上，奮力實現旅遊加速發展，力爭全縣接待人數1000萬人次，綜合收入65億元。
(一)開展三大建立
全域旅遊示範區建立工作。我縣是全市首批三個全域旅遊示範區建立縣，全域旅遊是推動旅遊從“門票經濟”向“產業經濟”轉型的重要方式，是以旅遊業帶動和促進經濟社會協調發展的一種新的區域旅遊發展理念和模式。
省旅遊經濟強縣建立工作。去年我縣就啟動了旅遊強縣建立工作，去年以來一直以建立為目標，現在基本達到了旅遊經濟強縣的必備條件。
全國中醫藥健康旅遊示範區建立工作。今年才啟動這項工作，經過積極爭取，我縣與金寨、霍山等共同以大別山中醫藥健康旅遊示範區進入入圍名單。
(二)著力三大提升
景區品質提升。加大現有5個4A景區品質提升力度，完善停車場、遊客接待中心服務功能，開展旅遊廁所管理行動，著力提升景區管理水平。
服務質量提升。加強旅遊市場監管，加大旅遊培訓力度，實施旅遊從業人員全員培訓。開展文明旅遊建立活動，加強旅遊企業誠信經營和員工職業道德教育。
品牌宣傳提升。整合全縣宣傳資源，加大“三生福地、淨土嶽西”品牌營銷宣傳，完善“政府主導、企業主體、媒體跟進”的宣傳營銷模式。
(三)十項重點工作
1、強化旅遊規劃管理。編制全域旅遊示範區發展規劃，力爭與城市規劃、土地規劃等規劃銜接;加大景區專案建設管理力度，對不按景區規劃或專家論證的專案堅決不準新建。
2、旅遊重點專案建設。抓好專項基金專案實施，加快推進彩虹谷5A景區建立、司空山文化旅遊綜合專案建設。繼續抓好旅遊專案專項基金申報爭取工作。
3、旅遊基礎設施建設。啟動河圖旅遊集散中心、縣城旅遊諮詢服務中心建設，黃尾旅遊集散中心建設，新建一批停車場、旅遊公廁，完善標示標牌工作。
4、大力發展鄉村旅遊。培育30個鄉村旅遊示範村和80鄉村旅遊示範點，做到每個示範村都要有遊客接待中心、旅遊停車場、旅遊廁所、鄉村旅遊體驗基地。培育一批“嶽西人家”農家樂示範戶。鼓勵每個鄉鎮都創新舉辦“油菜花節”、“荷花節”等鄉村節慶活動。
5、抓好旅遊扶貧工作。按照“十大產業”要求，做好精準幫扶、精準管理，以“吸納就業、勞務用工、土地山場流轉收益、銷售農副產品、帶動發展農家樂”等五種模式帶動8000貧困人口脫貧。
6、旅遊宣傳營銷工作。創新謀劃第十屆映山紅旅遊文化月活動，堅持走出去和請進來相結合，繼續拓展武漢、南京、上海等周邊客源地市場，充分利用好“網際網路+”，發揮融媒體、全媒體優勢，構建多層次、全方位的宣傳營銷體系。
7、旅遊商品生產工作。積極組織嶽西翠蘭、養生布鞋、工藝被申報國家和安徽省必購旅遊商品和“五進”示範點，補齊旅遊購物短板。
8、智慧旅遊建設工作。結合“智慧嶽西”建設，完善“嶽西旅遊通”手機APP平臺建設，做到“一機在手，遊遍嶽西”。
9、健康旅遊建設工作。結合大健康產業合作建設，推進全國中醫藥健康旅遊示範區建立工作，力爭建立1-2個健康旅遊示範基地，養生養老基地、“候鳥村”度假基地。
10、旅遊人才培訓工作。充分利用好省旅遊學校選派幹部掛職幫扶的機會，加大旅遊從業人員培訓力度，提升旅遊服務水平。
局2023年工作計劃 篇17
XX月份，市場監督管理局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和市場監管重點任務，認真履行市場監管職責，較好地完成了各項任務。
一、市場主體活力強勁，目標提前完成
進一步加大“調轉促”推進力度，深化落實“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無證無照經營力度，提前完成年度市場主體發展目標任務。XX月份新註冊各類市場主體312戶，其中企業53戶，個體工商戶259戶。截至XX月末，全市累計新註冊各類市場主體3138戶，其中企業538戶、個體戶2600戶，分別完成年度目標任務的114.4%、119.5%。
二、“三小車”整治城鄉聯動，開局良好
根據市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開展“三小車”源頭治理。由“一把手”動態督查，分管領導全程參加，城區及各基層市場監管所全面鋪開，城鄉聯動，針對經營戶有無營業執照、所售非機動車輛有無3C認證、生產許可證等情況進行排查。截至目前，檢查各電動車經營戶32戶，涉及40餘型號的電動車187臺，查扣三輪載人電動車24臺。
三、開展“食品安全進校園”活動
為保障校園食品安全，進一步加強學校食品安全宣傳教育工作，增強學生自我保護意識，營造良好的校園食品消費環境，我局開展了“食品安全進校園”活動，選派專業人員向廣大師生講解食品安全知識。目前已在2所中學開展了“食品安全進校園”活動，受眾師生達1500多人。今後該項活動將在全市中國小校全面開展。
四、快速推進“規範藥房”建立，提前完成建立任務
省局要求在20xx年底前完成70%的鄉鎮級以上醫療機構規範藥房(庫)建立目標，在20xx年底前完成100%目標建立任務。截至目前，我市4家市級以上醫療機構、17家鄉鎮衛生院藥房100%達到“規範藥房”標準，提前完成目標任務。
五、在全市開展特種裝置檢查
進一步加大特種裝置檢查力度，開展全市範圍內的特種裝置檢查工作。檢查各類涉及特種裝置使用單位35家，共檢查特種裝置70臺套，下發特種裝置監察指令29份。並對上月檢查的特種裝置使用單位整改情況進行回查，共回查15家特種裝置使用單位，整體情況良好。開展電梯年度檢驗工作，檢驗電梯35臺;辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實施個體工商戶“兩證整合”
xx省從20xx年XX月1日起，正式實施個體工商戶營業執照和稅務登記證“兩證整合”。我局通過舉辦市場監管所登記註冊專管員“兩證整合”專題培訓班，在全市全面實施了個體工商戶“兩證整合”登記制度改革，XX月份新辦和換髮“兩證整合”營業執照511份。
七、食品藥品風險分級評定工作紮實推進
為有效利用監管資源，進一步壓實食品藥品安全主體責任和監管責任，XX月份以來，我局深入貫徹落實《xx省食品藥品風險分級監督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風險分級評定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經營單位、112家零售藥店及2家縣級、17家鄉鎮和131家醫療機構藥品風險分級評定工作。
八、綜合監管強力推進，多項工作齊頭並進
(一)網路訂餐監管進一步加強。在建立613戶次網路訂餐經營戶監管統計臺賬的基礎上，組織大潤發的餐飲經營戶以及百度外賣等第三方網路平臺負責人於潤溪城市廣場二樓大潤發員工會議室內召開關於小餐飲(網路訂餐)示範街建立會議，督促未辦證照的餐飲經營戶在規定的期限內儘快辦理證照，簽訂食品安全承諾書20餘份。此後，轄區市場監管所跟蹤推進，制定制度規範，強化監管措施，取得了較好的成效。
(二)食品安全監管綜合監管工作緊抓不懈。全域性累計出動執法人員142人次，執法車輛18臺次，檢查餐飲單位144家，食品流通經營戶186戶，下達責令整改通知書21份。
(三)洋酒市場突擊專項整治效果顯著。聯合上海、廣東等洋酒代理公司對全市洋酒市場開展專項檢查，經過前期摸底、全面排查，我局收網迅速，突擊查扣涉嫌假冒洋酒36瓶。
(四)其他常規監管有序推進。我局在開展各類專項整治的同時，常規工作有序推進。檢查各加油點、煙花爆竹市場、農資經營市場等16次，出動執法人員124人次，檢查各類經營門點185戶，下發責令整改通知書42份，立案查處6戶存在問題的經營戶。
九、招商引資工作
XX月份先後5次請進、等地客商來明考察，宣傳、推介;外出赴開展招商引資活動1次。
十、XX月份工作計劃：
1.結合歲末年初安全生產工作要求，繼續開展特種裝置集中整治;
2.全面完成20xx年度食品藥品風險分級評定工作任務;
3.完成20xx年民生工程食品安全快檢室驗收;
4.集中開展“三小車”源頭治理，全面禁止不符合國家規定的“三小車”在市場上銷售;
5.開展網路商品質量檢測;
6.開展電子秤專項執法檢查。
局2023年工作計劃 篇18
（一）加強文化隊伍建設
組織幹部職工繼續深入開展黨風廉政建設活動，組織在職黨員到社群開展志願服務。開展基層群眾文化培訓、非遺專案培訓和文化市場從業人員培訓班。提高幹部職工廉潔從政的免疫力和提升文化隊伍的職業技能。
（二）強化文化市場監管
遵循“抓穩定、促繁榮”的原則，加強行政審批管理，全面完成文化娛樂場所的文化許可證的審批和年審工作。圍繞安全、綜治、禁毒等工作，加大文化市場行政執法監督力度，重點開展文化市場專項整治行動和“掃黃打非”專項工作。加強網咖日常管理，從根本上解決好網咖接納未成年人的問題，全面淨化我區文化市場。
（三）全面發展文體事業
推進並完成區文化館綜合大樓建設前期各項準備工作，爭取年內動工。完成20__年行政村文化室建設任務，抓好文化館、鎮文化站、行政村文化室、農家書屋等公共文化服務平臺免費開放服務工作。舉辦國慶、元旦等節慶日文體活動，策劃20__年“元宵換花節”，在社會舞蹈隊中普及推廣“換花舞”。實施文化惠民工程，組織文化下鄉、文化進社群活動。加強對各鎮特色文化活動的指導，繼續挖掘地方文化資源，完成《凝望》和《市志》文化體育篇的撰寫工作，做好歷史文化文章。開展全民健身日活動和舉辦各鎮、街道排球賽，組織參加市農民排球賽、省農民趣味運動會，配合辦好環島國際自行車賽，完善社群、行政村體育設施建設。
（四）積極發揮圖書館、電影公司作用
繼續加強圖書館基礎建設，完善室內裝置設施，開展讀者服務活動；加強館藏建設，購置一批新書，收集地方文獻和登記整理現有館藏古籍；打造7家農家書屋建設示範點，指導農家書屋日常業務開展；完成20__年報刊、雜誌徵訂工作。加強電影公司職工的思想教育，發揮電影宣傳陣地作用，組織電影下鄉，配備電影公司班子，穩步推進電影公司轉企改制。
此外，配合市文體局抓好廣播電視“村村通”工程建設和協助市文物局開展文物保護工作；積極開展雙擁工作，參與文化擁軍活動；切實做好計劃生育工作，確保人員、責任和措施到位；完成區委區政府部署的重點專案協議和道路巡查整治工作，繼續做好文明生態村、幫扶貧困村莊建設工作，推動我區各項事業的發展。
局2023年工作計劃 篇19
20__年，我局工會在縣級機關工會的指導下，在局黨組正確領導和關心下，在全體幹部職工的支援配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創新，圍繞局黨組中心工作，充分發揮橋樑和紐帶作用，開展形式多樣的職工創爭活動，真正履行工會的各項職能，促進城市管理各項工作的全面開展。現制定工作計劃如下：
二月：
組織召開有關會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。
三月：
1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。
2、協助婦委會開展迎“三八”婦女節系列活動。
四月：
組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。
五月：
開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。
六月：
1、開展“六一兒童節”關心下一代慰問活動。
2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結。
七月：
圍繞城管執法管理，開展一次相關法律法規知識比賽。
八月：
組織一次籃球比賽。
九月：
開展建立“優秀職工之家”活動。
十月：
開展一次“樹典型、學模範”道德講堂活動。
十一月：
1、協助做好各類報刊徵訂工作。
2、向工會會員發放徵求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。
十二月：
1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結20__年度工會工作，謀劃制定20__年工會工作計劃。
2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結對困難戶。
3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。
局2023年工作計劃 篇20
x年，按照省、市關於信訪工作的總體要求，根據當前的信訪形勢和任務，齊市城市管理局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞維護社會穩定、促進經濟發展這個中心，進一步健全機制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平。以嚴格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強化基層信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度、提高結案率為抓手，本著“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，努力實現“超前化解、控制越級、減少重訪、防止激化”的信訪工作目標，努力開創城市管理信訪工作新局面。x年，主要做好以下四個方面的工作：
一、著重落實好領導責任制和責任追究制
繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期聽取信訪情況彙報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。健全各級信訪工作領導小組，明確各級領導抓信訪工作的責任，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好局領導工作日接待群眾來訪等制度。繼續鞏固信訪工作的良好局面。
二、著重建設好信訪工作隊伍
大力加強信訪工作隊伍政治學習和業務學習，重點學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和xx大精神，深刻領會江“三個代表”的重要內涵，深入學習實踐科學發展觀，進一步提高對信訪工作的認識。學習信訪工作的法規制度，認真抓好全體幹部職工特別是領導幹部對《信訪條例》及相關政策法規的學習。積極參加各類信訪培訓，努力提高信訪工作人員的業務素質，提高處理各類信訪問題的能力，努力實現信訪部門的辦公自動化。充分發揮信訪幹部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用，在提供資訊、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，不斷提高信訪工作人員依法依規的辦事能力。
三、著重開展好宣傳教育和輿論疏導
一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序上訪。二是加強執法人員的素質教育，減少或避免因執法違法、管理不到位及管理不當等引起的上訪。三是加強與城市管理有關部門的工作聯絡，轉變工作觀念，樹立良好的服務意識，減少或避免因相關部門責任不清而造成的上訪案件處理上的拖延推諉。四是加強城市管理法律、法規的宣傳報道工作。通過各種宣傳工具和形式，讓廣大市民群眾知法懂法，逐步提高市民城市管理法律意識，減少或避免因群眾及管理物件不懂法而引起的上訪，促進群眾對黨和政府改善民生環境、提高城市管理水平政策的理解。
四、著重解決好各類信訪問題
進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通訊訪渠道。緊密貼近群眾，心繫危困，情為民所繫，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題，為群眾辦實事。加強局直屬各單位部門及之間和其它單位部門之間的交流與協作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規定的時限及時結案。對法律政策規定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結率達到100%。繼續把處理人民群眾集體訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防範工作，妥善處理好群眾集體訪和突發性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態。讓人民群眾的合法權益得到充分保障的同時，儘量把群眾的信訪問題解決在基層。