國小教務個人年度工作計劃範本(精選19篇)

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國小教務個人年度工作計劃範本 篇1

一、 指導思想

國小教務個人年度工作計劃範本(精選19篇)

在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔國小教育教學成績上一個新臺階面努力奮鬥。

二、主要工作目標和任務

1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立 “服務樹形象,質量求生存,樂於奉獻”的辦學思想。

2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。

3、著力抓好資訊科技教學管理和科學實驗教學管理、德育示範校等建設工作,力爭在年末考核中達標。

4、堅持每週一和週三讓學生十分鐘練習寫字習慣,讓學生有“提筆練字的”觀念。走促內涵發展的道路,創石羔國小辦學特色,建立具有優質教育內涵的學校而奮鬥。

5、“呵護幸福——中國小生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。並開展“安全教育讀書徵文”活動。

6、成績考核與質量分析。教務處在月考、會考、期末考試後進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的試卷分析並上交教務處。

二、具體工作和措施

(一)加強教師隊伍建設

1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、瞭解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。

2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。

4、抓緊抓好青年教師資訊科技運用的校級培訓,課件製作培訓,進行資訊科技與學科整合的研究。

(二)教學工作方面

1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。

2、強化教學精細化管理,規範教學常規。

A、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。

B、上課:嚴格執行局制定的上課制度,並進行不定時的檢查。

C、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。

D、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長並進行不定時的檢查。

E、教學常規每月檢查一次,並作好小結,及時向教師反饋資訊。

3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。

4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風範。

5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生儘可能進行才藝表演。

(三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對國小六年級統考的研究。

A、要認真制定好小六複習計劃,認真組織調控各個複習階段計劃進行。

B、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。

C、做好資料準備及資訊交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。

(四)重視音樂、體、美術、資訊教學

1、樂、體、美術、資訊特長培訓要加強管理,進一步規範。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。

2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。

四、具體工作安排如下:

二月份:

1、學生報名、註冊、分工分課微調。

2、討論制定教務工作計劃。

3、教研組長、備課組長會議。(研究制訂本學期教研組工作計劃、備課組活動計劃、各任課教師制定教學工作計劃等)

4、安排新學期第一次教學常規檢查。

三月份:

1、召開畢業班教師座談會議(制定學科複習計劃)

2、召開各校教務主任工作會議,佈置學區的主要工作。

3、第二次常規教學檢查(3月20月)

4、六年級第一次月考工作。(3月份底)

5、“呵護幸福——國小生安全教育讀本”讀書徵文活動。

四月份:

1、各年級期會考試工作安排以及質量分析。

2、第三次常規教學檢查(4月20月)

3、六年級第二次月考工作。(4月份底)

4“同課異教”教學競賽活動。

五月份:

1、六年級第三次月考工作。(5月份底)

2、開展“光輝的旗幟”讀書徵文活動。

3、第四次常規教學檢查(5月20月)

4、開展我是“電腦小能手”活動。

六月份:

1、開展慶祝“六一”活動。

2、召開畢業班動員會。

3、組織期末考試以及抽考學科的考試工作。

七月份:

1、完成期末考試各項成績統計、質量分析,撰寫好各項工作總結

2、收齊、整理、裝訂各種資料。

3、做好畢業升學錄取工作。

4、發放學生綜合素質報告手冊、學生放假。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇2

教務處工作的優劣將直接影響到學校教學質量的提高。因此,作為一支年輕的教務工作隊伍,在本年度內強化學習、注重自身建設。根據我校的實際情況,本年度的各項工作除了完成常規的教育教學管理外,更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現的良好勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止出現大幅度的波動情況。

現將本年度的教務工作計劃如下:

一、指導思想

立足我校發展的實際,以素質教育和現代化教學為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主陣地,樹立“以學生髮展為本“的教育思想”,全面提高教學質量。

二、工作要點

(一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、抓好教師的業務學習

校本培訓要做到自學與集體學習相結合,理論與實踐聯絡起來。除了學習新課標外還組織學習遠端教育資源的優秀課例,爭創學習型教師和學習型學校。

2、繼續抓好全員性的現代遠端教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓,鼓勵大膽使用現代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快資訊科技與學科整合的步伐。

3、通過學校培訓,努力培養骨幹教師

鼓勵和精心培養年輕教師參加各級各類的基本功、創新課競賽及“教學能手”評選,通過培養,參賽,提高教師的教學水平,從而優化教師隊伍素質。

(二)加強常規管理,提高教學質量

1、加強常規管理

(1)全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業負擔。每天按時認真全批全改作業,不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

(2)聽課指導

對教師備課、上課情況採取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時瞭解,並及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調,並加強管理。

(3)常規檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,並在今後的工作中加強檢查指導,具體採取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式,檢查一次,總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。

2、提高教學質量

(1)周測。語、數、英三門學科實現“語言積累”“計算能力”“口語應用”週週清。“語言積累”以課內鞏固與課外積累為主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試,每週公佈一次成績。

(2)在全面實施素質教育的幾天,為了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發展,著力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,並做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生(全班人數的30%)的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優異成績打基礎。達到提高個體發展,促進整體素質,實現優劣兼顧,提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養人才的搖籃。

(3)從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調動教師的工作積極性,帶動整年度的教學的作用。

(三)精心組織教研組的活動

1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,並通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,並針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示範課、彙報課等形式,實現教師課堂教學模式的創新的同時促進和提高教研活動的實效性。

2、教務處根據學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。

(四)搞好校本教研工作

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,並根據教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,並在教學過程中研究課題,做好階段性的總結。總之校本教研從解決教師實際問題出發,從教師的需求出發,並在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。

月工作安排

三月份:1、制定工作計劃

2、推門聽課、交流、指導

3、組織月考

四月份:1、深入各教研組的教研活動,討論指導

2、組織學習多媒體實用知識

3、確立教研組和個人的課題

五月份:1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動

2、抽查教輔材料

3、期會考試

六月份:1、積累展示課比賽

2、年級教學工作檢查

3、組織月考

七月份:1、期末考試

2、學期末總結評估

國小教務個人年度工作計劃範本 篇3

一、 指導思想

本學期教務工作以黨的十x大精神為指導,以學校工作為依據。遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以提高教育教學質量為核心,進一步規範教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生髮展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。

二、工作目標

1、以“和諧發展”為立足點,以制度為保障,繼續科學規範教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上創品牌、顯特色。

2、進一步加強教科研流程管理力度,拓寬教學管理的空間,提高管理效能,確保教科研工作能再上一個新臺階。以校本教研為載體,落實校本教研,促進全體教師的共同成長。

3、以師生為本,塑造教師集體優良教風,培養學生群體優良學風。

4、繼續推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研製度,加強教研組、備課組建設,提升教師教育教學研究水平。

5、加強對“名師工程”的管理,儘可能的多培養名師、名生。

三、工作措施

(一)、加強理論學習,提高教師專業素養。

1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。加強教師自學和集中學習的力度,教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱鉅性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。

2、搞好培訓,促進教師的進一步成長。培訓工作力求注重物件的層次性,內容的針對性,方法的靈活性、手段的多樣性、效果的實在性。強化資訊科技對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。

(二)、創新教學管理,實施“和諧教學”。

“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。

1、加強教學常規管理,規範教學秩序。課程改革對課程設定的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,教務處要求教師必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。同時加大對教師執行教學常規的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業佈置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規範化管理。

2、一絲不苟,優化備課設計。大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,進一步提高備課的質量。

3、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規範化”。

總之,教務工作千頭萬緒,教務處要在學習中求發展,在發展中求完善,在完善中求提高。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇4

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領導下,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規範,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,為我鎮教育事業的發展作出貢獻。

二、主要工作目標

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績。

3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效,爭創溫州市先進教研組。

5、繼續開展調研活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

6、加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

7、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

8、加快學校?學資訊化和多媒體教學的建設。

三、具體工作要求

(一)強化教學管理,規範教學常規

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。

2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

3、進一步規範和強化教學常規工作

(1)備課要提前一週,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡儘量要工整、清晰。要有教學隨感,隨感一定要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查,檢查之後資料作為個人業務檔案。

(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教?練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;要充分利用?質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。

(3)教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級要紮紮實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。

(4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

(5)建立聽課制度。

教導處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數更要增多,由教導處臨時通知,聽課後及時與上課教師交流,提出修改意見,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。

本學期要求中心校40週歲以下教師聽課不少於20節,40週歲以上教師聽課不少於15節,村校教師聽課不少於12節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

4、鼓勵的教師在教學中製作和使用現代化教學手段,積極推動多媒體資訊科技在課堂教學中的應用並在效果上加以提高。

5、抓好質量調研工作,增加調研密度與廣度,大力提高教學質量,特別要抓好畢業班的教學質量。每次調研教導處將反饋調研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重複性練習。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇5

本學期教務處將認真貫徹學校行政工作會議上的教學工作要求:以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色、塑造品牌。進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。另外學校面臨著合格中職學校學校的複評,作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

一、工作重點

牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1.加強教學常規管理,重視常規教學檢查。

2.加強教師隊伍建設,開展好青年教師基本功競賽活動。

3.加強對課程改革,突出學情與教學質量提高的結合。

二、突出“三個中心”,提高教學質量

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關係到學校的生存和發展,關係到廣大教師的切身利益。因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下四個方面的工作:

第一、要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便於學校定期檢查。

第二、各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強資訊交流,積極投身到新課標改革中來。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組按規定推出一定數量的學科特色課,安排一項學科特色教研活動。可以根據本組實際擬定評課標準,開展客觀公正的評課活動,教研組每週要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三、學校的骨幹教師擔當著學科教學質量提高的重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量。骨幹教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。做到學用一致,在教學活動中要起示範和帶動作用,各教研組在安排公開課時,力爭讓優秀教師、學科帶頭人、骨幹教師上示範課或研討課。青年教師應該虛心向骨幹教師學習。在教學過程中務實進娶提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養程序。

第四、進一步完善教學質量評估機制,在加強考試成績質量評估的同時,將對教師的教學行為、命題質量,學生評教意見和家長評教意見等納入教學質量評估範圍,增加評估的透明度,充分體現公平、公開、公正的原則,使教學質量評估制度逐步走上規範化軌道。

三、抓好教育教學常規工作

(一)教研組和備課組常規工作

1.根據上級安排,本學期於20xx年9月1日正式開學,20xx年2月14日放寒假,全學期共23周。除節假日停課和複習考試時間,預計教師安排上新課17周。計劃於第十一週期會考試,於21周進行期末考試。教研組要精心訂出授課計劃和教師公開課計劃。

教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學習黨的教育方針,學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強新課標和新教材的培訓和鑽研,以適應課堂教學發展的需要。學習的形式要多樣化,可以集中學習(含觀看影像資料),可以集中討論、交流,也可以集中培訓(儀器、軟體的使用及新課標和新教材的培訓等)等等。每次例會要邀請至少一位中心發言人,中心發言人應提交綱要,有一個主題,形成一種學術氣氛。

2.重視新教師的培養和幫扶工作,加快新教師的成長步伐。教研組長要明確學校對“青藍工程”結對子雙方的要求,讓其儘早站穩講臺,並經常瞭解實際情況,發現一些在新教師培養過程中的問題,並提出來研究,以便及時解決問題。在教研組長會上要定期彙報和交流本組新教師培養情況。

3.抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準,明確本學科教學目的、任務,研究教學中的新情況,新問題,提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、閱卷標準統一、使用資料統一。

4.經常分析各年級教學情況和學生學習情況,處理好基礎知識的落實與培養能力、發展智力的關係,研究教學方法的改進,儘可能利用學校的現有資源和視聽手段優化教學過程,激發學生的興趣。

5.鼓勵和引導教師積極開展教育教學研究。根據教學實際,確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時總結、交流經驗,指導、鼓勵教師撰寫教研論文。教研組長全學期至少聽本組每個教師一次課。

6.積極進行課堂教學改革。提倡“四多三鼓勵”:多啟發、多激趣、多直觀、多實踐,鼓勵發問、鼓勵討論、鼓勵求新。

7.根據本組教師不同情況,訂出教師業務學習進修規劃和措施,經常檢查落實。通過老帶新、先行課等方式幫助青年教師及教學上有困難的教師儘快熟悉業務,提高教學水平。

8.組織本組各年級教師搞好考試命題工作,審查、掌握命題原則,認真組織好閱卷、評分,確保成績信度,要求備課組做好考試質量分析,並在教研組組會上進行總結。

9.各教研組要組織好教師積極參加市級教學基本功競賽,全組教師要全員參與,全程參與,這既是對教師個人業務能力的測評,也是對該組全體教師教育教學水平的檢閱,要以其為契機,提高全組教師教育教學水平。

10.每學期人人上好一節公開課,要做到一人上課,大家得益。在聽課中探索,在相互學習中感悟,使思維在這裡碰撞,使思想在這裡發生全方位的轉換。各組評課活動要做好記錄,形成過程性資料。

11.教研組長要負責上述多項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,學期結束時做好工作總結並定期向學校行政領導和教師總結工作。

(二)、教師教學常規要求

1.實施素質教育,為把學生培養成高層次的德才兼備的人才奠定基礎,其主渠道在課堂教學。課堂教學質量直接影響學生的思想政治素質、審美素質、良好個性品質的形成和發展,直接影響學生知識、能力、素質的提高,學生創新意識、創新精神、創新能力的培養也主要靠課堂教學來奠基。因此,教師應在如何提高課堂教學質量和效益上下功夫,打破傳統式的“滿堂灌”教學方式,“授之以漁”,重視學法指導。

遵循課堂教學“五原則”:

(1).目標性原則:每堂課都要有明確的情感目標、知識目標、能力目標。

(2).針對性原則:教學過程、內容、方法的設計、確定與選用,要有極強的針對性,要考慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力,要講其所“需”,練其所“要”,讓全班每位學生學有所獲,有所提高。

(3).主體性原則:要變“講堂”為“學堂”,變學生被動聽講為主動積極參與課堂教學活動,在發揮教師主導作用的同時,體現學生在教學過程中的主體地位,突出學生的參與。

(4).思路教學原則:在講清知識點的同時,突出思路教學,教給學生規律與方法,培養學生舉一反三,觸類旁通的學習能力。

(5).精講精練原則:要講練結合,以練促學,通過練習促進學生主動學習達到掌握、消化、鞏固當堂教學內容的目的。

2、切實做到教學“六認真”

(1).認真備課。教案內容完備(目標、重點、難點、內容、方法、作業、板書等),應一課一案,有時間安排。中、老年教師可備略案,年輕教師應備詳案。培養物件的教案應有指導教師簽名。檢查教案三次,並評選優秀教案,給予相應的物質和精神獎勵。

(2).認真上課。課堂教學中應貫徹“啟發式”教學原則,應以教師為主導,學生為主體,重視學生的“非智力因素”,注重培養學生的創新意識、思維能力,反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確,重點突出,板書工整,條理清楚,難易適度,效果良好。教師上課規定用普通話。上課不遲到、早退,不私下調課或代課。

(3).認真批改作業。認真安排好課內外練習、作業,對作業要作規範要求,習題精選,要按照基礎性、層次性、探究性和激勵性原則來設計和佈置各類作業,要做到科學、規範、趣味、多樣,督促學生認真作業,按時交作業;作業應全批全改;作業中的共性問題應集中評講。本學期檢查學生作業情況二次,學校將定期和不定期檢查作業佈置和批改情況。使作業成為交流資訊和促進教學的有效途徑

(4).認真輔導。準時到班輔導,既備問,又負責紀律;課餘時間的輔導也應熱情、耐心,注重發展學生的個性特長。

(5).認真組織檢測、考試。教師均有命題的責任,試題難度值、區分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質量分析和試卷評講。

(6).認真執行教學“四個必”:講必練、練必閱、閱必評、錯必糾。

3.聽課:發揚團結協作精神,互助互學,教師平均每月聽課不少於2節,各任課教師每學期必須聽同科同年級教師的課在5節以上,教研組長每月聽課不少於4節,各位行政每學期不少於20節,每位新教師每學期必須聽同年級教師課在10節以上,指導教師必須聽新教師課8節以上,並及時交換意見,嚴防走過場,流於形式。

4.進一步完善考核和評價機制。要將過程管理資料和年度考核相結合,真正體現踏實工作、努力進取有回報,幹好幹壞不一樣,使師資隊伍建設有保障。

(三)、加強對高中一年制班工作的指導,努力提高服務意識

高中一年制班是我校新開的專業、缺乏經驗和資料、我們要從頭抓起,循序漸進,詳細制定好教學計劃並認真落實。高中一年制班教師要在抓好每輪複習的同時,注重資訊分析與整合,學習兄弟學校成功經驗、注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力。使本屆高中一年制班工作取得成功、力爭成為我校的一個品牌。教務處在本學期對高中一年制班工作著重做好服務,做好資訊蒐集與整理,安排好高三年級的各類模擬考與分析,安排好學生會和家長會,在大學聯考動態,對外聯絡和進行巨集觀指導等方面,多做研究,多予關注。

四、紮實推進新課程改革的全面落實

職業中學的課程改革已擺上日程,在新課程理念指導下,紮實有效地開展新課程改革;切實轉變教師的教學行為,實現學生學習方式的變革;深化教育改革,使素質教育取得突破性進展,開創蕪湖中華職業學校改革和發展新局面。

(1)集體備課。重點探索教材教法,新課程教學設計。

(2)公開教學。上實驗課、示範課、對比課,重點探究新課程、新理念在課堂教學中的體現。

(3)專題研究。重點研究新課程教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新課程課堂教學的評價機制。

(4)教學活動評比。優質課評比、課改案例、優秀教學設計等評比活動,重點探索高效的新課程課堂教學,及時總結推廣課改中的經驗。

具體教務工作安排

八月:

1.預定教材、教師教學用書。

2.安排教師課務。

3.編排好課表、作息時間表、校歷,檢查備課筆記,迎接教育局開學工作檢查。

4.制定教務計劃,教研計劃,學科授課計劃,高中一年制班複習計劃,校級教研課安排等。

5.新生報到註冊。

6.發放學生教材、簿本.

九月

1.老生報到註冊。發放.教材、簿本。

2.配合學校做好新生軍訓工作。

3組建學科教研組,制定教研組工作計劃。

4.學習中華職業學校教學管理規範。

5.各班填寫學生學籍檔案材料。

6.研究提高教學質量對策,完善各項考核制度。

7.實施“青藍工程”,安排好新教師與老教師的師徒結對。

十月:

1.教學六認真檢查。

2.高中一年制班第一次摸底考試。

3.做好九月份考核工作。

4.召開一二年級學生座談會,做好資訊反饋工作。

5.參加市教科所組織的部分專業課好課評比。

6.組織興趣小組活動

十一月:

1.參加市局組織的開放性聽課活動。

2.進行第二次“六認真”檢查。

3.組織期會考試,做好期中總結。

4.十月份教學情況考核。

5.討論並完善一年級實施性教學計劃。

6.參加職教系統組織的專業課程教學教研活動。

十二月:

1.第三次“六認真”檢查(重點檢查備課筆記和作業)。

2.十一月份教學情況考核

3.高中一年制班第二次考試。

4.檢查興趣小組活動情況。

5.對學生作一次民意調查。

一月:

1.十二月份、一月份教學情況考核。

2.統一和規範期末複習、考試要求。組織好期終複習、考試。

3.組織期末閱卷、成績登記與統計,教師試卷分析。

4.假期作業安排。

5.聯絡職業技能鑑定相關事項。

二月;

1教研組工作總結。

2任課教師教育教學小結

3教務工作總結

4學生檔案、教師業務檔案填列工作。

5彙總本學期教師工作量。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇6

20__學年的第一個學期在靜悄悄中渡過了,但學校的教學工作卻是靜而不死,活而不亂,努力朝著“精、細、實”推進。現總結如下:

一、學科質量評估方案不斷完善。

1每月一“教學交流日”活動,推動課堂教學的研討與交流。

“教學交流日”活動每月一次,每次設有一個主題,同一主題,同一學科的不同教研組老師進行賽課。在“同”與“不同”中使老師們實實在在地得到了鍛鍊與提高。

2加強教學過程管理,實行教學追蹤制

隨堂聽課,親近班級經常化,注重教學過程管理,發現問題,及時整改,跟蹤調查。

二、教研組活動建設不斷向前推進。

1分塊分工,把教研組活動內容落到實處。

本學期教研組活動在以往提前制定計劃,安排任務的基礎上,進行了調整:每次教研組活動須包括兩塊內容:1、一分鐘資訊交流,2、教材分析。為使教材分析保質保量,要求分組分塊,責任到人,分析材料在活動前上交至教導處。

2重做重寫,做到教研組活動資源與人分享。

(1)年段傳承製

開學初,新老教研組組合備課,經驗介紹,備課本、試卷資料傳承。

(2)特色專案推廣、應用制

特色活動、主題活動以講座、資料分享的形式傳承,以是否具有實效性、指導性為評比原則,組織評比。

(3)教案人氣指數

以網路為依託,組織教案評比,通過教案點選率,得票率選出最佳精品案。

(4)校內專家講課制

針對某個問題,教研組可自行聘請校內專家共同研究探討。校內專家團由校骨幹教師及某方面有研究的教師共同擔任。

三、課堂教學更具個性化、特色化。

1特色專案申報制

每月申報一次,期末集中進行展評。

2特色課堂展示與評比

特色課展示內容、形式不限,授課教師須圍繞本堂課作一個講座。

四、學業評價更具人性化、多元化

弱化評價的甄別、選拔功能,以單項過關的形式為主,評價內容多元化。如:一年級握筆姿勢過關,課堂常規(傾聽習慣)過關,三年級朗讀過關,筆算過關,五年級演講過關,遞等式計算過關等等。

五、年級組活動開展更具人文化、自主化。

1、一年級講故事比賽

2、三年級詩歌朗誦

3、四年級歌手、器樂比賽

4、五年級演講比賽

5、三、四年級作文比賽

6、五、六年級奧數比賽

7、英語聖誕遊園活動

國小教務個人年度工作計劃範本 篇7

一、指導思想:

本學期,教導處將繼續深化教學改革,加強教學質量監控,不斷提升教學管理的規範性和科學性,突出體現教學管理在學生身上下功夫,在細節處下功夫,在過程管理中下功夫,做到常規工作更紮實,工作重點更突出,以務實的工作作風和創新的工作思路,努力實現教學質量的持續攀升,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。

二、工作措施:

(一)細化教學常規,促進有效教學

本學期,教導處以教學管理的科學化、規範化、精細化為目標,加大教學常規檢查的力度和密度,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。

1.嚴格執行課程規劃

嚴格執行規定,規範開設課程。嚴格執行課程計劃,開齊、上足國家規定的各類課程,課程表、作息表、活動安排表上牆上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。本學期起,二年級開設一節英語課,一、二年級開設科學課,各任課教師要認真研究,規範執行,每天值日行政領導加強督查,對擠佔、挪用有關課程的教師每週公示,並按照績效考核機制處罰。

初步使用已研發校本教材,同時繼續深入研發校本課程,逐步完善大橋國小的校本課程體系。

2.加強教學“七認真”督查

本學期,所有任課教師繼續做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環節的工作,各備課組對每位教師教學“七認真”情況兩週檢查一次,教導處例行檢查與隨機督查相結合,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。

3.關注體藝衛工作

積極實施體藝“2+1”工程和大課間活動,嚴格按照國家課程上好體育課,認真抓好“兩操”和課外活動課,確保學生每天體育活動一小時,認真組織學生進行體質健康測試。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。健全學生健康檔案。

4.規範學籍管理

根據《__省義務教育學籍管理規定》檔案精神,嚴格執行《__省中國小電子學籍操作管理辦法》,規範轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤,各項資料及時整理歸檔。

(二)夯實校本教研,提高教學效益

教學發展,科研先行。針對我校教學實際,本學期,教導處將落實各項校本教研活動,督促備課組活動的有效開展,探索並不斷完善校本教研的組織形式,通過校本教研活動,更新教師們的教學觀念,改進部分不適應學生的教學方法,提高教學效率。

1.提升理念共成長

“先學再教、疑難自消”。本學期教導處組織各教研組將校本教研與課題研究緊密結合,組織學習以核心素養為核心的相關理論,提升教師理念,引導教師融思想於課堂,使課堂關注生命、點燃智慧,煥發出勃勃生機,構建大橋國小現代化的課堂模式。

2.強化實踐促提升

繼續深入開展有效課堂教學的研究,通過梯隊賽課活動提高教師的執教能力。各教研組及早落實各梯隊教師展示課的內容,認真計劃,合理安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,評課時選3—5人在規定時間內重點發言,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利於學科之間的整合。學期末各教研組評選出各梯隊校內賽課等級獎、教研先進個人。

3.物化成果出精品

本學期,不斷深化校本教研活動,通過主題性的教學研討活動,整合校內教師的優秀經驗,形成各類資源包,逐步構建大橋國小的精品化教學資源系統。

(三)加強精準調研,實現質量監控

教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。教導處有目的,有重點地開展各類教學調研活動,對全校各學科的教學質量進行全面監控。

1.培養一年級新生學習常規

關注一年級新生入學的學習生活,重點從學習常規要求和行為習慣教育入手,促進他們儘快適應國小生活,儘快養成良好的學習慣性,為今後的成長打下良好基礎。

2.落實學困生轉化工作

學校教學質量的提升,做好學困生的轉化工作尤其重要。每位教師要認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,合理利用每週的補差時間進行輔導,給學困生開小灶,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。同時還要善於利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。每班語、數、英學科任課教師第三週確定8-10名學困生名單送教導處,教導處每月對各班學困生進行一次隨機抽檢,及時組織反饋,使此項工作真正落到實處。

3.做好“綠色飛行質監”

本學期,教導處每月隨機抽測某個年級一門主科與一門技能科(音樂、美術、資訊科技、科學),及時發現學科教學中的問題,採取有效的改進措施,促進各年級各學科教學質量的逐步提升。

4.加強畢業班管理

成立教導主任以及畢業班教師為成員的畢業班工作領導小組,召開會議,具體分工,明確職責,協調工作,及時通報工作情況。學期初召開畢業班教師會,質量重在平時。教導處不定期深入畢業班各備課參加活動,發明問題,及時整改。階段性測試後召開畢業班教學情況分析會,期末複習期間召開畢業班複習研討會。努力使畢業班成績穩定在較高的水平上。

(二)豐富校園活動,提升學生素養

學生素質的全面提升是教學工作的重要方面,本學期,我校將繼續重視學生的全面發展,重視學生個性特長的發展。積極組織學生參加各級各部門開展的競賽活動,通過社團活動的開展和落實,書香校園系列活動、學科競賽等活動,開發學生潛能,激發學生興趣,進一步提升學生的素養,讓學生走的每一步,都能為成長之路鋪墊五彩基石,學生過的每一天,都能為童年夢想打造七色羽翼。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇8

一、指導思想

本學期,本校教務處在中心學校工作思路的引領下,以“學生有進步,教師有提升,學校有發展”為目標,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規範教務管理和教學工作,促進教育科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生髮展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。

二、工作目標

1、以“和諧發展”為立足點,科學規範教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上顯出特色。

2、以落實校本教研,促進全體教師的共同成長為載體,以專題研討活動為教研主陣地,形成學科特色研究專題。

3、推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研製度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。

4、抓好課題研究工作,確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進,繼續探討並逐步完善我校教研課題,各教研組之間共同研究,互相觀摩,開創人人有課題,人人重參與,人人會研究的研究新風。

5、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規範化”。

6、重視研究,促進教科研能力的提高。

為了使教學研究向更高層面發展,使教師群體能向研究型教師發展,本學期我們要致力於各學段學科特色的攻克,以原生態課堂教學中出現的問題為研究重點,形成良好的研究氛圍。數學側重教學情境開放的實驗,進行“探究式”教學研究。語文低年級側重拼音、識字、說話、寫話教學。中高年級側重閱讀教學研究。同時作好資料的收集和階段小結、彙報工作,使我校教科研工作再創新的業績。

7、組織學生開展和參加各科競賽活動。

8、加強教育教學常規工作的檢查和監督,及時反饋有關資訊。

9、努力完成上級下達的各項工作。

三、工作措施

1、各教研組之間加強教學案例的研究及教學反思的交流與研討,一學期中,要求語文教研組於每週二下午第三節課、數學教研組於每週三下午第三節課分別開展教研活動(或聽課、評課,或集體備課,或教學案例的研究,或教學反思的交流、或觀看教學光碟)以提高教師的教育教學研究水平。

2、要求每個教研組做到每月至少進行教學反思的交流或教學案例的研討一次,要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質量的教學反思或提出一份有探討價值的教學設計,學校將收集整理優秀教學案例及教學反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時把先進的研究成果在鄉內交流。

3、根據鄉中心學校的要求,我校在本期中,計劃組織1~2次大型的、有針對性的教研活動,並及時寫出簡報在鄉進行交流學習。要求我校全體教師一學期聽課不得少於20節。

4、本期中要求各班開展好班會活動,語、數教研組分別組織開展班會課1~2節,本期將對1~2節班會課進行專門的探討。通過活動的開展,以促進學生的身心健康,幫助學生快樂、陽光地成長,也為和諧德育結題做好充分的準備。

5、結合我鄉和我校實際,為了讓教師有更充足的時間和精力更好地研究教材,提高教師駕馭教材和課堂的能力,因此,對教案的編寫不作硬性要求,但教師不得缺教案上課,其它學科可作批註式教案或提綱式教案,電子備課的教師要注意提前一週把教案修改好,搞好課後的交流反思。

6、我校教導主任及教研組長參與鄉中國小校組織到各校的地毯式聽課,時間定於每週五,參加聽課的教師作好聽課的準備,自行調整好自己的工作,按時參加活動,並準備好4月15日到我校的聽課工作,要求各位教師都作好充分的準備,要求每位教師都要承擔一節課,(科目自選),參與鄉中心學校地毯式聽課的三位老師分別撰寫好參加本次活動的簡報。

7、4月上旬,將邀請平湖二小的學科骨幹教師到我校進行薄弱學科的課指導及教學研討。

8、語、數教研組組織聽課要有針對性,不作盲目的毫無針對性的課堂教學研討。

8、抓好科學實驗,做好實驗資料的收集和整理,為迎接“普實”的複查驗收做好充分的準備。

9、一絲不苟,優化備課設計。繼續推行個人初備、集體備課、二次備課和教材批註相結合的備課體系,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。提倡集體備課與個性教案相結合,進一步提高備課的質量。要求教師嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集資訊,廣泛交流,紮實研討典型課例。本期中要求語、數學科開展集體備課不低於5次。

四、其他工作

1、3月15日前上交各種計劃。

2、各科備課總時數不得低於教師用書課時總數,其他常規工作均按中心校規定。

3、為盡事宜均按中心校及學校有關規定執行。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇9

一、指導思想:

根據學校工作計劃,不斷實踐“尊重學生個體差異,關注每一位學生髮展”的辦學理念。以促進師生的全面發展為根本,以全面提升新課程要求下的教育質量為核心,以“關注課堂教學、關注學生髮展”為重心。在>教學管理過程中,認真貫徹“重在微觀,落在實處”的原則,充分調動教職員工的積極性、主動性,踏實、穩健、有序的開展工作。加強課堂教學研究,提高課堂效能,全面提高學校教育教學質量。

二、工作目標:

1、六年級畢業班語、數綜合評價居全區民辦學校前列。

2、四、五年級:注重學生良好學習習慣培養,學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率,期末學科優秀率達90%以上。

3、一、二、三年級:注重學生學習、生活習慣的培養,注重課堂的有效性。切實減輕學生課業負擔,實現“愉快”教學。

4、全面落實高效能課堂教學策略研究,圍繞“以自學為主的課堂教學模式的研究”子課題,強化教學中心意識,走素質內涵發展的道路。針對課堂改進計劃,圍繞主題化校本教研活動,促進教師專業成長,爭創校本教研示範校。

三、具體措施

1、以主題化校本教研活動為抓手,加強教研組建設,發揮教研組主陣地作用,增強教研組團隊協作精神,促進教師專業成長。

課堂教學要堅持以提高課堂教學效率為中心;以“課堂教學優質化”為目標,改進課堂教學模式,注重激發學生的學習興趣和探究知識的慾望,切實落實學生在學習中的主體地位,讓課堂充滿活力,促進學生個性充分發展,促進學生素質全面提高。各年級教研組要加強對的備課工作的檢查與指導,討論、解決各備課組中出現的各種業務問題和教材教法等問題。教研組積極開展以“集體備課、專題研討”為抓手的行動研究,從集體選題——各自備課——說課、研討——優化備課——上課研討——>教學反思,形成教研組研討風氣,進一步夯實理論根基,努力以課改理念指導課堂教學。廣大教師要結合自身的課堂改進計劃,結合高效能課堂教學的研究,以備課組為單位,在每週固定一個半天,一學期確定一個主題開展“一週一課一評議”活動,其形式可以多樣即針對這一主題採用“一課多人”,或“多課一人”或“多課多人”開展教研活動。

積極組織好教師參加區教育局的校本教研活動,增加與他人溝通交流教育思想的機會,增加展示教師們教育智慧的機會。

教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與改進計劃實施相結合,做到教研活動經常化、專題化和系列化。加強新教師與青年教師的培養,為青年教師的成長創造條件,搭建舞臺。本學期要積極組織教師參加各級課堂教學評比。

2、強化教學過程管理,狠抓教學常觀,規範教學行為,提高課堂教學水平,確保學校教育教學質量的穩步提高。

教育教學是一個長期的過程,沒有全過程的管理就很難有最後的滿意成績。本學期,我們力爭通過科學、嚴格、細緻的過程管理,做好教學管理過程中的每一個細節,實現教學過程管理的系統化,向過程要質量。常規教學管理要在“細”上下功夫,做到環節準備要仔細、過程落實要精細、常規檢查要嚴細。加強教學工作的過程管理和目標管理,抓好教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。

教務處定期做好常規檢查工作,繼續實施備課檢查制度、上課巡視制度、掛牌聽課制度、作業檢查制度等,及時瞭解教師的教學情況,加強交流與反饋。紮實有效地做好教學月檢查工作,教學檢查的內容、形式上不斷變化和豐富,每月檢查有不同的側重點,集中檢查和抽查相結合。對教學檢查中發現的問題及時予以反饋,對做得好的地方及時予以總結表揚,供大家學習借鑑;對不足的地方通過個人交流、交教研組討論解決、會上指出等形式予以反饋。教務處還將不定期組織學生評教、學生座談等活動,瞭解教師教學情況與教學效果,以便及時對教師的教學提出整改意見與要求。

加強教學常規巡查,強化勞動紀律管理。加強教師上、下課專業教室、活動教室及學生眼保健操的管理。教師的上課應準時到位,不遲到、不早退、不拖課。學生眼保健操的管理與這節課的教師月考核掛鉤,專業教室、活動教室責任到人,獎懲分明。本學期繼續實行課堂教學巡課制度,由教務主任及教務員,每天進行包括早讀、上課時間的教學巡查,檢查每個班級的課堂教學秩序,教師上課的到崗情況,及對教師的教學行為及教學媒體使用情況進行跟蹤記錄。進行階段性教學專項檢查、調研,在不同階段根據需要及時進行各種專項教學檢查調研。如在期會考試後,根據需要進行了診斷性聽課;總複習期間,安排行政幹部進行摸底聽課。對發現問題及時反饋,有效改進,以利於提高課堂教學的秩序及有效性。

每位教師一學期開設主題公開課兩節,教研組長、備課組長、新教師一學期累計30節,其餘教師學期聽課15節。行政人員、組長在聽課時,要採取四種形式:第一種是推門聽課,瞭解教師工作的態度與實際水平,使教師牢固樹立不能應付任何一節課的思想;第二種是蹲點聽課,在同一個班級內連續聽課一輪,瞭解各科教師之間的協調程度和整個班級的學生情況引導教師形成統一管理目標共同管好一個班級,發揮群體力量;第三種是類同聽課,即對同一年級同一科目的教師進行同一內容聽課,瞭解教研活動情況,督促教學研究正常進行;第四種是跟蹤聽課,對同一個教師連續聽課多節,有重點的指導培養骨幹教師,使他們早日發揮帶頭作用。

將抓好教學過程中的備課、上課、作業、檢測四大環節,作為教學管理的重中之重,切實抓落實抓到位。(1)備課,要運用一個“實”字,本學期教師備課要以備課組長主責分單元提前一週電腦備課。共享教學資源時教師要有自己的個人可操作的思路,要認真撰寫教後反思,教務處在期會考試前後組織一次教學反思評比。(2)不管是新授課、練習課、複習課、講評課都必須十分注意傳授基礎知識、基本技能和基本方法。注重學生自主學習、合作精神的培養。樹立向課堂要質量的效率意識,提倡體驗式學習,鼓勵發現式學習,合理實施接受式學習,在課堂中實施“講講,練練,做做,議議”方式,進行“多活動,快反饋”教學途徑,提高課堂教學效益。(3)作業要做到一個“精”字。要做到作業目的性明確和選題典型,作業難易適中,數量適當,學生書寫認真規範,教師批改及時規範。(4)質量檢測要做到規範化。期中、期末由學校統一組織,日常單元檢測由教師自行組織,檢測要以查漏補缺為目的,嚴禁弄虛作假。

3、加強學科建設,關注各學科的教學工作,開展好各類學科競賽等活動。

語文學科繼續做好一、二、三年級的作文先導式教學的實踐研究,形成特色;各年級開展演講、“古詩文”頌讀、熟記>名人名言等活動營造良好的氛圍。以活動指導教學,組織好各年級的作文比賽、閱讀比賽等學科活動,加強寫字教學。

數學學科在關注課堂教學的有效性,提高優秀率;同時加強3—6年級的數學輔導工作,做到時間、地點、人員、內容落實到位,做到有計劃、有檢查、有記錄。培優班的人數要適量,注重實效訓練、命題的研究、學生的興趣的提高和保持,加強段與段之間資訊聯絡和交流;重視一二年級學生口算能力的培養。總之幫助培優班學生要樹立信心、加強基礎、注重規範、穩紮穩打力求再進一個臺階。

抓好英語學科教學,積極探索英語課的教法和學法。英語教師要加強學習,提高自身水平,保證課堂教學質量的提高;要創設英語學習環境。保證>英語教學有新的突破,學生英語水平有大幅度的提高。國小低段英語教學要在遊戲中學,玩中學,培養學生良好的語言環境及語感;中段、高段要擴大量的讀、寫及單詞、句型的熟記程度。

4、其他工作

關注六年級畢業班的教學,及時瞭解師生的學習狀態,繼續做好六年級的月考工作。

做好幼小銜接的各類活動及開課活動,為一年級的招生工作做好服務工作。

認真做好教學資料檔案的整理歸檔工作,及時上傳各類教學資訊。

嚴格考試、檢測制度,科學組織安排的期中、期末各學科教學檢測,及時去了解各學科單元檢測的情況。並對期中、期末檢測情況進行認真的分析和反思,及時做好考試資訊的收集和上傳。

加強學生學籍管理,完善學生的檔案管理制度。建立和健全學生流動申報批准制度,杜絕非正常轉學現象發生。認真規範地辦理學生的轉學手續。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇10

本學期學校教務處根據職教會議精神,以就業為導向,以規範管理為基礎,以技能落實為根本,以內涵發展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:

一、進一步規範完善教學管理制度,強化常規管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作:

1、努力推進課程改革工作,在總結原有課程改革工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據市裡的統一要求和本校的實際,進一步理順操作上的環節,逐步完善課程改革的實施方案,提高課程改革的效果。

2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調查和指導,重點是備課小組活動的情況和專業組學生技能訓練的落實情況。

3、加強教學常規的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面瞭解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學設計比賽,配合寧波市做好專業教師技能考核工作,提高教師業務水平;在部分專業實施專業教師兼上專業理論基礎課程和實訓課程的策略,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務處將加強統籌安排,追蹤實施成效;繼續做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。

二、按照專業教學指導方案,推進我校各專業課程結構改革。

專業課程結構改革每年都在進行,也取得了不少成績,學生技能訓練的專案在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。

1、以專業教學指導方案為基礎,根據本校實際,本學期內完成各專業教學計劃的修訂工作,突出專業技能訓練,文化基礎課、專業理論課和專業實踐課的比例調整為2:3:5。

2、適應行業對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環節的管理措施。從本學期起,在幼師、導遊、計算機等專業中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。

3、嘗試建立專業教學指導機構。為更有效的指導各專業教學工作,本學期擬在導遊和幼師兩個專業成立專業教學指導小組,聘請行業的行家擔任組織成員,加強對專業教學的指導和評估,推動專業建設發展。

三、積極備戰,努力在各項技能大賽中取得好成績。

技能大賽是省、市、縣內規格最高的專業教育競賽,技能競賽涉及到各專業,為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。

1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽專案,動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。

3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務處對各專案的訓練全程指導,及時提供服務。

4、為競賽提供充足的經費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備裝置學校將及時添置,對在競賽中取得優秀成績的學生、教師及輔導教師,除市縣給以獎勵外,學校另給一定的獎勵。

四、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學生參加各項考證活動。

各年級各專業要開設書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統文化,養成良好的讀書習慣,營造書香校園。各科組要根據專業特點開設文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫製作、點炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計劃、有組織、有內容、並有成效。對做出成績學校將以資獎勵。

另外,各科組要根據教學要求組織好計算機專業、會計專業和導遊專業的學生參加全國計算機等級考試、會計證考試和導遊證考試,確保學生的過關率。

附:具體工作安排:

九月份:

1、新學期各項工作及補充工作安排。

2、召開第一次科組工作會議。

3、教學常規月檢

4、上學期教學質量分析和羅桂祥教學金頒獎。

十月份:

1、做好新生錄取工作。

2、召開第二次科組工作會議。

3、做好企業班學生學籍檔案。

4、教學常規月檢。

5、檢查各科組興趣小組活動。

6、各科組公開課活動。

十一月份:

1、組織中段考試。

2、做好畢業生的學籍檔案。

3、教學常規月檢。

4、召開第三次科組工作會議。

5、畢業班學生就業前的職業道德教育。

十二月份:

1、中段考試情況分析和總結。

2、檢查各科組技能競賽活動。

3、教學常規月檢。

4、做好畢業班的畢業考試工作

5、召開第四次科組工作會議。

6、各科組公開課活動。

元月份:

1、做好畢業證工作。

2、召開第五次科組工作會議。

3、期末常規大檢。

4、各科組各項技能比賽活動。

5、做好各項技能比賽頒獎。

6、下學期教材的徵訂工作。

二月份:

1、做好期末考試工作。

2、期末考試成績的統計分析工作。

3、學生成績單的發放工作。

4、放寒假的各項準備工作。

5、其它各項工作總結。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇11

根據關於XX年學期開放教育試點教學工作安排和XX年學期開放教育學院工作計劃,制定教務科XX年學期工作計劃如下:

一、完成校部開學前的各項教學準備工作,包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發放、新生入學和計算機技能培訓;完成分校教學工作安排,學期教學情況上報等。(XX月XX日前完成)

二、完成新外聘教師的培訓與考核工作(規章制度、管理要求、工作程式、計算機網路培訓等。(XX月XX日前完成)

三、完成各試點分校和校部學生學習支援服務工作。印製並下發試點專業教學計劃、選修課作業、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。(XX月底前完成)

四、組織開展第三屆“開放教育教學創新獎”評選活動,制定相關檔案並下發各辦學單位;組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動,制定相關檔案並下發各辦學單位。(XX月底前完成)

五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的稽核。(XX月底前完成)

六、做好全校和校部形成性考核的管理工作,制定XX年學期形成性考核管理的有關要求並及時下發(XX月底完成),認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收、審查工作。(學期末完成)

七、完成XX年學期全兵團學生課程免修免考、免網考的稽核、上報工作。(XX月底前完成)

八、完成XX年學期開放教育試點本、專科專業畢業作業收尾工作,資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發放,各試點分校終審費用的清算和催交。((XX月底前完成)

九、完成XX年學期開放教育試點本、專科專業畢業作業組織實施工作,完成學生選題稽核、指導老師資料稽核、答辯安排、畢業終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。(XX月—XX月)

十、完成XX年學期分校和校部教學檢查工作,制定通知、方案、檢查表,按要求組織實施,撰寫教學檢查報告和彙總檢查資料。(XX月下旬—XX月中旬)

十一、制定本學期選修課程考核方案,爭取擴大選修課程改革的範圍,並在學期末實施驗收。(XX月底前完成)

十二、完成本學期選修課程複習指導的收集和製作,並在網上釋出。(XX月中旬完成)

十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作,確定組卷管理的規章制度。(XX月中旬完成)

十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發放,學期末對校內教師工作量的彙總、統計和核算。

十五、為確保正常教學秩序,校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。

十六、做好全校和校部教學的日常管理,及時瞭解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。

十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇12

一、指導思想和目標

樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。力爭20xx年會考取得好成績,公費上線有新突破,狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,借鑑洋思、杜郎口教學模式,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。

二、工作要點和措施

1、不折不扣的落實學校佈置的各項工作,做到快速有效。

2、進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃,並配合各教研組工作,協調好各科之間和各處之間的關係。

3、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。

4、對學生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的是充分調動學生學習的積極性。

5、組織好期會考試及月考工作,做好每次考試的成績統計核算工作。

6、做好每月教師量化考核工作。

7、努力完成教導處日常事務工作。

8、完成好教材徵訂工作,並對存書進行統計,以便以後利用。

9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生的徵訂服務工作。

10、做好學習洋思、杜郎口教學模式的示範推廣工作。

三、主要工作安排

周次

日期

內容

負責

學前周

8、24—8、31

發放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。

教務

科研

1

9、1--9、4

假期作業檢查,教學常規檢查,領導聽課。學生學習習慣培養,業務學習,建立班級及個人主頁。

教務

科研

2

9、7—9、11

常規教學,業務學習,中、國小教學銜接研討、校本教研。

教務

科研

3

9、14—9、18

常規教學,八年級學情研討、學生學習習慣培養

教務

科研

4

9、21—9、30

常規教學,業務學習、九年級學情研討、尖子生競賽,九月份教師常規檢查,佈置十一作業。

教務

科研

5

10、1—10、8

休息

教務

6

10、9--10、16

常規教學,業務學習、七年級學情研討,學生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。

教務

科研

7

10、19—10、23

常規教學,學生英語口語比賽

教務

科研

8

10、26—10、30

常規教學,業務學習、校本教研,十月份教師常規檢查

教務

科研

9

11、2—11、6

常規教學,期會考試

教務

10

11、9—11、13

常規教學,業務學習

教務

11

11、16—11、20

常規教學,業務學習

教務

12

11、23—11、27

常規教學,業務學習,八年級學情研討

教務

科研

13

11、30—12、40

常規教學、業務學習、九年級學情研討,十一月份常規檢查

教務

科研

14

12、7—12、11

常規教學、十一月份月考,學生課外閱讀比賽

教務

科研

15

12、14—12、18

常規教學、業務學習、七年級學情研討

教務

科研

16

12、21—12、25

常規教學、業務學習、期末複習,學生學習習慣培養,各科研課題材料建檔。

教務

科研

17

12、28—12、31

常規教學、業務學習、期末複習,學生學習習慣培養,十二月份教師常規檢查,科研課題材料總結。

教務

科研

18

1、4—1、8

期末複習

教務

科研

19

1、11—1、15

期末考試,寒假工作佈置,各種總結上交,教師學生結業式,佈置寒假作業。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇13

一、指導思想

樹立以人為本、自主學習、創新工作、科學發展的理念,以深化課堂教學改革、強化學生自主學習、培養學生學習能力、促進學校快速發展為目標,全面落實省普通中國小管理基本規範和省素質教育工作會議精神;進一步深化課堂教學改革,面向全體學生,讓每一個學生都得到發展;進一步優化有序、活潑、高效的教學秩序和學習環境;把握機遇,揚長避短,奮力拼搏,銳意創新,實現學校發展的新突破。

二、工作安排

1、堅定不移地實施課堂教學改革,進一步培養學生自主學習的能力,改變學生的學習方式,提高課堂學習的效率,實現課堂教學的質的變化。對於我們來講,學生的學習主動性和學生的學習成績仍是制約我們改革的主要因素。我們需要在借鑑其他先進學校的經驗,在總結前段經驗和教訓的基礎上,針對素質教育要求,結合我校實際,進一步加大課堂改革的力度,解放思想,創新思路,戰勝困難,在落實我校課改原則和評價標準的基礎上,紮實而又穩妥地搞好我校的課堂教學改革,體現每個教師的個性,體現每個教師的個人特色,使課堂教學逐步成為我校辦學的特色和亮點。

2、加強教學常規的精細化管理,向管理細節要質量。進一步說細化對各項常規工作的要求,切實抓好教學管理中的三個環節:即抓備課,進一步優化集體備課,繼續強化和完善學習提綱的使用;規範資料管理,以本為本,落實雙基;抓課外學習,把課外學習看作是課堂自主學習的延伸,是整個學習過程的重要環節,強化預習和複習環節、規範作業佈置和批改,適時地採取補救措施,強化工作過程的落實、再落實。在抓好備課質量的基礎上,強化對學生課堂學習態度、作業佈置與批改以及學生書寫格式規範化的管理。加強對學生的課堂作業和課外作業的督導檢查,儘快規範學生的課外作業,加強對學生練習題的篩選,提高學生做作業的效率和質量。

3、加強學風建設,樹立尊重信任學生、關心愛護學生的意識,逐步內化學生的學習品質,促進學生健康成長。通過強化教師教學和學生學習常規管理,通過組織開展一系列的學習活動,通過創設良好的校園文化和班級文化,在各班營造良好的學習氛圍,不斷激發學生的學習熱情。任課教師要正確處理好嚴格要求與培養學生自主學習能力的關係,要結合教學實際多給學生以學習態度激勵和學習方法指導,讓學生樹立積極的學習態度、養成良好的學習習慣,並逐步掌握學習的技能和技巧,在課內外主動學習、積極參與、盡情展示,提高學習效率。

4、加強作業研究,切實減輕負擔。各備課組要加強對作業的研究。對作業的內容、數量、質量、完成要求等都要有統一的意見,加強協作。全體教師都要在作業書寫的規範上對學生提要求、作指導,培養學生的良好習慣,形成良好的書寫習慣與嚴謹的思維習慣,為學生將來的進一步發展打下堅實的基礎。要認真佈置和批改每一次作業,作業要有目的,不能流於形式,教師必須根據課程標準和教材的要求,經過精選向學生布置適當的作業,不加選擇地佈置作業。通過作業的佈置與批改,及時反饋教學中的問題。通過恰當的作業評語與作業講評,達到師生交流、激勵學生的目的,使教學質量有突破。

5、加強監督與檢查。教務處對日常教學工作的各個環節進行檢查,確保各項工作落實到位。

(1)對每天各班8節課的上課情況進行檢查。查每節課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄並進行及時的反饋。

(2)對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,教務處每學期至少檢查三次,並做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全,是否規範。要求教師認真備課、教案完整全面。

(3)對課堂教學情況進行檢查。通過教學管理人員推門聽課,檢查課堂教學情況,檢查教師的教學態度、教學能力和教學水平;進行學生問卷調查,檢查學生對老師教學的滿意程度。

(4)對學生的作業及單元檢測情況進行撿查。教研組長對組員的作業佈置與批改情況每月檢查一次,教務處每學期至少檢查四次,並做好記錄。檢查教師是否按要求佈置和批改作業.

6、開展豐富多彩的學科活動,培養學生的學科興趣,陶冶學生情操,全面提高學生能力,各學科室要逐步打造並儘快形成自己的名牌活動。本學期將結合我校的課堂教學改革、綜合實踐活動和校本課程開發,開展豐富多彩的特色活動,促進學生學習方式的轉變,教會學生學習,培養學生的創新意識和動手實踐能力,鼓勵學生用手、用心、用腦去認識世界,鼓勵學生參加各級各類徵文、競賽、演出等活動,開闊學生視野,擴大學校影響,以儘快形成和深化我校的活動特色。開展實中百家講壇活動,推進中華詩詞進校園活動。

7、加強課外活動的組織、開發和管理工作。總結以往課外活動開展的成績與問題,改進本學期課外活動的開設與管理方法,加強畢業班班綜合素質測評的研究與輔導,通過有針對性的輔導,使每一名同學的綜合素質成績都正常發揮。教研組內要組織力量加強研究,切實做好輔導工作,同時要做好資料的積累和傳承,使學科競賽輔導工作科學化、系統化和常態化。

8、探索學生過程評價的有效途徑。根據省素質教育精神和會考改革的需要,本學期在七、八年級嘗試實行對學生的過程評價。學校擬成立學生過程評價課題組,由教務、政教、級部、學科室等部門共同參與,要求七、八年級在開學第一週制定出適合本年級學生特點的過程評價標準及操作細則,力爭經過一個學期的探索,逐步形成比較完善的學生各方面發展的過程評價機制。

9、加強圖書室、衛生室的建設和管理。根據上級要求和學生需要,充實必要的器材、裝置、報刊、圖書和雜誌等,進一步加大課本、輔導材料、練習資料等的管理力度,本學期,在完成圖書室微機化管理的基礎上,要實現圖書室對全體師生的開放,把圖書室建設成學生學習和掌握知識的第二課堂。落實對學生的體質健康檢查和衛生保健、疾病預防的宣傳,創新工作思路,更好地為全校師生服務。

10、協助畢業班做好第二、第三輪複習和測試的安排及階段總結工作,組織好學生體育測試、實驗技能測試和會考的報名及考務工作。努力做好XX年招生的宣傳發動和考務組織安排工作。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇14

本學期,教務處在中心校的精心指導下,在校長的正確領導下,樹立以“學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。

一、工作目標:

1、細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規範。

2、加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。

3、提高教學質量,促進學生全面發展。

4、繼續落實四校聯校集體電子備課活動。

二、工作措施

(一)關注教學流程,規範教學行為,提高管理能力。

1、教學常規管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

2、強課堂規範管理。

要求教師把課堂作為極高教學質量的主陣地,繼續在優化教學目標,優化教學過程,優化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。

3、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收穫、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。

(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;

1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,並在效率上下苦功夫,花巧功夫。

本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今後改進的措施。

2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎。通過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養基礎紮實,基本功過硬的優秀學生。

(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收穫用講課或者講解的方式給大家分享。

2、抓好教師的業務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校繼續為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。

(四)_國小聯校集體備課,促進聯片教學活動。

聯校集體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、稽核、上傳各個流程已經全面常態化。各位老師精心準備,稽核老師嚴格把關,各位領導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇蹟,此項活動必將成為流水教育的一個亮點。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇15

指導思想:

深入實施素質教育,以“綠色指標”為引領,對接楊浦區整體教育綜合改革的各項工作,深化推進“基於課程標準的教學與評價”的工作,大力轉變教師的教學手段,著力減輕學生過重負擔,提升學科教學質量,為每一個孩子的健康快樂成長打好堅實基礎。

工作重點:

1.進一步加強教學管理,規範課程教學工作,明確“減負增效”具體要求。

2.以“綠色指標”為引領,運用指標結果調整課堂教學行為和策略,積極推進“創智課堂”實踐,努力提高教育教學質量。

3.繼續深化“基於課程標準的教學與評價”工作的實施和探索,編制校本作業,嘗試開展語文、數學、英語學科基於課程標準的學科測試命題研究,全面落實好等第制評價。

主要工作:

一.落實常規,加強管理

1.依法執教,落實課程

嚴格執行學校課程計劃,按規定開齊開足全部課程。基礎型課程要關注學生學習習慣和高層次思維能力的培養,拓展性課程要凸顯學生的選擇性和興趣激發,探究型課程要重視過程性。繼續推進學校課程領導力研究,加強學習,努力提高教師執行課程計劃的法規意識和能力,規範教師教學行為,統籌安排,科學梳理。

2.教學流程,常抓不懈

進一步完善教學管理制度。基於校情,基於隨機式調研情況,不斷修訂和增訂教學管理制度,促進教學秩序常態化發展。本學期教導處將協同各學科教研組,從學校實際出發,對原有的一些教學管理制度進行重新修改與調整,尤其是“減負增效”的措施,各學科“作業規範細則”,作業備課檢查的量表等,組織教師開展教學管理制度的學習活動,以制度來約束、規範教師的教學行為。

教導處將繼續從教學常規抓起,通過有效評價與激勵,促進教師煥發工作的主動性、積極性和創生性。教師在平時的教學中要努力做到:備課鑽研要“深”,課堂執行要“實”,過程調控要“活”,佈置作業要“精”,當面批閱要“勤”,教學評價要“全”,學生負擔要“輕”,教學質量要“高”。本學期教導處日常工作將進一步加強巡視與督查,通過檢查不斷促進教學工作的有效提升。

確立“質量立校”意識,增強教師質量提升的責任感和緊迫感。教導處將繼續抓好學科質量監控,切實減輕學生過重的課業負擔。本學期教導處將定期組織開展學科單項測試工作,重點關注五年級畢業班的教學質量,通過召開任課教師會議、學習困難學生座談會、質量監控等措施,及時發現問題,找尋對策,力爭使我校的教學質量在原有基礎上有所提高。

3.聽課研討,有序開展

廣泛開展聽課活動。本學期將繼續組織好校級各類教師的課堂教學交流活動,備課組主題研討課,每月師徒結對的邀請課等聽課活動,通過公開教學全方位展示校內優秀教師的風采。教導處還要將隨堂課等活動落實到每週的工作安排中。通過加強聽課研討,促進教師間業務學習和交流。

二.深化課改,紮實研究

1.學習理論,豐厚底蘊

進一步加強理論學習,組織教師認真學習教學規章制度,研究學科課程標準,深入領會課改精神,充分把握其精髓,轉變教育觀念,主動獲取新課程理念,並將新課程理念,運用到自己的教育教學中去,並進行課堂教學改革的積極探索。加強教師基本功訓練,深化教學研究,分階段、有步驟地組織專題化、系列化的主題研討,以主動反思、解決教學中的實際問題為導向,促進教學研究與教學實踐的有效互動,優化教師能力建構,豐厚教師的底蘊。

認真開展教科研的研究工作,以科研促教研,促進學校各項工作的提升。本學期教導處將根據區教育局的部署,按照時間結點,認真做好20xx年課題成果申報工作,召開校總課題的開題論證會。組織教師認真研讀《中國小基於課程標準的學科命題測試框架》,嘗試開展語文、數學、英語學科基於課程標準的學科測試命題研究。

2.聚集課堂,提高效率

聚焦課堂,向課堂教學要質量。本學期將繼續深化“創智課堂”的教學實踐,以國小“創智課堂”教學評價量表為指南,進一步指導並強化教師在課堂教學行為中的“創智”元素。以推進創智課堂建設為切入口,各教研大組、備課組要確定好本學期教研活動研究的主題,充分挖掘教材中的“創智點”,積極開展“創智”元素進課堂的教學研究活動。本學期教導處將組織全體教師參與區“創智課堂”理論與實踐課程的培訓,安排好教師的研究課。

3.教研實踐,核心引領

學科研修活動是整體提升學校課程實施品質的關鍵。各教研組、備課組均要立足學科教學現狀,分階段制訂明確的學科研修目標和研究專題,以紮實的專題研究提升學科研修的品質。各備課組落實減負工作,加強作業設計的研究,編制適量的學科校本作業。依據學校及教導處工作計劃,各教研組要認真擬定本學科的研究主題,制定好本學期的大組活動計劃,安排好教研活動的行事曆,確保教研活動的質量。各教研組大組每雙週進行一次教研活動,時間安排在週五下午。教研組、備課組活動要確保有一定的質量,教研活動要做到:

(1)每次活動事先有組織,有安排,讓每個人在活動前明確主題,有所思考,有所準備。

(2)每次活動中增強夥伴間“對話”,增強思維交鋒的力度,鼓勵質疑,鼓勵爭辯,每個人都要發表自己的見解。“研討”氣氛更濃,避免“走過場”,“走秀”。

結合教研活動,本學期還要組織開展好教師的基本功訓練。每學期開展一次學科專業知識學與練,基本功訓練做到既抓專業基本功訓練,又抓學科基本功訓練。通過系列化的基本功指導與訓練,促進教師快速提升。

三.培養能力,提高素養

1.教學評價,有序推進

依託各類市、區、校級培訓,進一步轉變教師教學理念深入實施“基於課程標準的教學與評價”,教導處將與學科教研組一起根據學科特點,深入分析、細化學科課程標準,從“學習興趣”、“學習習慣”、“學業成果”三個維度進行分項等第評價,評價強調融入教學,更關注學生的個性特長與成長變化。在平時的教學過程中進一步落實分項評價、過程性評價及具有學科課程特色的評價形式,修訂評價量規,積累案例,形成穩定的經驗。

以“綠色指標”和“基於課程標準的教學與評價”為指導,本學期將繼續做好向一、二年級的家長開放工作。一學期共開放4次,3月、4月分別為一、二年級創智課堂教學專場;5月為一年級主題教育活動專場;6月為大隊集會專場。一月一開放,請家長走進學校,家校攜手共同構建起學校、家庭、社會的大教育環境,為孩子的健康成長奠定良好的基礎。

2.實踐活動,培養能力

積極開展綜合實踐活動,培養學生的綜合能力。針對學生的實際情況,開展適合學生需要的實踐活動,在實踐活動中培養學生多方面的能力。加強學校“1758律動體驗館”創新實驗室建設,在學生中廣泛開展韻律操各項內容的訓練,選出身體綜合素質較好的學生參加我校“懷藝寶貝“啦啦操隊。通過系統健身活動,提高學生綜合素質,促進個性特長的發展,塑造學校文化品牌。

圍繞“創智”主題,組織開展好學科周活動。本學期各學科教研組要結合自身的學科特點,組織學生開展好語文周、數學周、英語周等學科周活動。事先要有設想、有活動方案,活動安排要有組織,做到全員參與,活動形式要新穎,有創新。

3.藝體活動,發展特長

嚴格執行有關法規規章,通過體育課、體育活動課和課間大活動等確保學生每天有一小時的體育活動時間。加強學校體育社團建設,教導處將積極配合體育室高質量地組織好學生運動會,積極參與市、區級各類體育比賽,力爭在比賽中取得佳績。

進一步加強藝術社團的建設,打好參與市、區各類比賽的基礎,不斷提升學生的藝術人文素養,讓學生充分感受藝術教育的魅力。本學期將配合德育室精心地策劃好校園藝術節活動。

四.其它工作。

學校教導處將以高度的責任心和認真負責的態度,細緻、穩妥地做好學生的學籍管理、一年級新生招收和五年級畢業班工作。教導處將嚴格按照有關法律、法規和檔案精神,在區教育局的統籌指導下實施招生;通過定期召開畢業班教師會、學生會、家長會等,加強對畢業班的管理工作。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇16

一、指導思想

以學校工作為依據。遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以提高教育教學質量為核心,進一步規範教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生髮展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。

二、工作目標

1、以“和諧發展”為立足點,以制度為保障,繼續科學規範教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上創品牌、顯特色。

2、進一步加強教科研流程管理力度,拓寬教學管理的空間,提高管理效能,確保教科研工作能再上一個新臺階。以校本教研為載體,落實校本教研,促進全體教師的共同成長。

3、以師生為本,塑造教師集體優良教風,培養學生群體優良學風。

4、繼續推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研製度,加強教研組、備課組建設,提升教師教育教學研究水平。

5、加強對“名師工程”的管理,儘可能的多培養名師、名生。

三、工作措施

(一)、加強理論學習,提高教師專業素養。

1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。加強教師自學和集中學習的力度,教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱鉅性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。

2、搞好培訓,促進教師的進一步成長。培訓工作力求注重物件的層次性,內容的針對性,方法的靈活性、手段的多樣性、效果的實在性。強化資訊科技對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。

(二)、創新教學管理,實施“和諧教學”。

“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。

1、加強教學常規管理,規範教學秩序。課程改革對課程設定的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,教務處要求教師必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。同時加大對教師執行教學常規的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業佈置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規範化管理。

2、一絲不苟,優化備課設計。大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,進一步提高備課的質量。

3、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規範化”。

總之,教務工作千頭萬緒,教務處要在學習中求發展,在發展中求完善,在完善中求提高。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇17

一.基本情況

我校現有教師46人(含行管人員5人,有編在外人員4人)。一線教師全部有合格學歷。中學高階教師3人,中教一級教師12人,二級教師7人,。隨著教育改革不斷深入,新課標對廣大教師提出了更高要求,今年我校一線教師42名,其中本科17人,雙專科2人,在讀本科7人,其餘均為專科。在新課標,新理念的教育政策下,全體教師認真鑽研教材,精心錘鍊教學藝術,遵循校本培訓,以人為本的教育理念,推行素質教育和養成教育,學生的綜合素質整體得到提高。本學期在校生大約1100人,有18個班級,10個年級。

二.教務工作安排

(一)德育工作針對我校實際,擬採取依靠校團委,班主任及各任課教師,就建立健全全員德育機制,建立健全校本培訓計劃機制,並不斷完善其教學制度,實施學科為主滲透德育工作方法,做到潛移默化,潤物無聲。另外,學校還特別採取報告會等形式加強對學生的思想教育,緊緊圍繞新的教育理念,以人為本,加強思想道德家教育同時,還應加強個性化培養。

(二)常規教學工作本學年2月7日開學,到-----月-----日結束,在實際教學中,要求每位教師按照教導處的總體安排,列出個人的教學工作計劃,校本培養計劃等,教導處將分三個階段進行教學檢查。

(三)領導分工說明

具體工作流程

月份 主要工作 備註 2月

1.召開全體教師會佈置新學期各項工作

2.組織教師集體備課,以年級為單位

3.檢查各學科教學計劃,各班主任計劃 以迎接縣局檢查。

4.做好縣“教學新秀”評選活動的宣傳啟動工作. 3月 1.總結上學期工作,尤其是聯考得失; 2.開展全縣“教學新秀”評選活動; 3.開展聽課月活動;4.組織英語教師參加“農村國中英語教學研討會”; 5.組織部分學科教師參加縣部分學科教學設計(或教學案例)評選活動。

6.組織教師參加普通話水平測試。

7. 一~八年級月考。

4月 1.九年級月考 2結合校本培訓,集體備課,檢查各學科 教學進度. 3.一~八年級月考 4.安排各年級學生問卷調查。

5月 1八,九年級做好數學,英語學校競賽的選拔工作,並組織學生參賽 2九年級月考 3召開班主任工作會議,瞭解班級情況及學生思想動態。

4.一~八年級月考 6月 1.在校內舉行語文素養檢測 2九年級月考 3.組織期末教學檢查 4做好聯考,會考準備工作5佈置填好學生素質報告單,抽查部分學生操行評語情況. 6.做好本學期工作總結 7.佈置暑假事宜

國小教務個人年度工作計劃範本 篇18

本學期學校教務處工作計劃根據職教會議精神,以就業為導向,以規範管理為基礎,以技能落實為根本,以內涵發展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:

一、進一步規範完善教學管理制度,強化常規管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作:

1、努力推進課程改革工作,在總結原有課程改革工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據市裡的統一要求和本校的實際,進一步理順操作上的環節,逐步完善課程改革的實施方案,提高課程改革的效果。

2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調查和指導,重點是備課小組活動的情況和專業組學生技能訓練的落實情況。

3、加強教學常規的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面瞭解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學設計比賽,配合寧波市做好專業教師技能考核工作,提高教師業務水平;在部分專業實施專業教師兼上專業理論基礎課程和實訓課程的策略,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務處將加強統籌安排,追蹤實施成效;繼續做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。

二、按照專業教學指導方案,推進我校各專業課程結構改革。

專業課程結構改革每年都在進行,也取得了不少成績,學生技能訓練的專案在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。

1、以專業教學指導方案為基礎,根據本校實際,本學期內完成各專業教學計劃的修訂工作,突出專業技能訓練,文化基礎課、專業理論課和專業實踐課的比例調整為2:3:5。

2、適應行業對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環節的管理措施。從本學期起,在幼師、導遊、計算機等專業中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。

3、嘗試建立專業教學指導機構。為更有效的指導各專業教學工作,本學期擬在導遊和幼師兩個專業成立專業教學指導小組,聘請行業的行家擔任組織成員,加強對專業教學的指導和評估,推動專業建設發展。

三、積極備戰,努力在各項技能大賽中取得好成績。

技能大賽是省、市、縣內規格最高的專業教育競賽,技能競賽涉及到各專業,為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。

1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽專案,動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。

3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務處對各專案的訓練全程指導,及時提供服務。

4、為競賽提供充足的經費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備裝置學校將及時添置,對在競賽中取得優秀成績的學生、教師及輔導教師,除市縣給以獎勵外,學校另給一定的獎勵。

四、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學生參加各項考證活動。

各年級各專業要開設書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統文化,養成良好的讀書習慣,營造書香校園。各科組要根據專業特點開設文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫製作、點炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計劃、有組織、有內容、並有成效。對做出成績學校將以資獎勵。

另外,各科組要根據教學要求組織好計算機專業、會計專業和導遊專業的學生參加全國計算機等級考試、會計證考試和導遊證考試,確保學生的過關率。

附:具體工作安排:

九月份: 1、新學期各項工作及補充工作安排。

2、召開第一次科組工作會議。

3、教學常規月檢

4、上學期教學質量分析和羅桂祥教學金頒獎。

十月份:1、做好新生錄取工作。

2、召開第二次科組工作會議。

3、做好企業班學生學籍檔案。

4、教學常規月檢。

5、檢查各科組興趣小組活動。

6、各科組公開課活動。

十一月份:1、組織中段考試。

2、做好畢業生的學籍檔案。

3、教學常規月檢。

4、召開第三次科組工作會議。

5、畢業班學生就業前的職業道德教育。

十二月份:1、中段考試情況分析和總結。

2、檢查各科組技能競賽活動。

3、教學常規月檢。

4、做好畢業班的畢業考試工作

5、召開第四次科組工作會議。

6、各科組公開課活動。

一月份:1、做好畢業證工作。

2、召開第五次科組工作會議。

3、期末常規大檢。

4、各科組各項技能比賽活動。

5、做好各項技能比賽頒獎。

6、下學期教材的徵訂工作。

二月份:1、做好期末考試工作。

2、期末考試成績的統計分析工作。

3、學生成績單的發放工作。

4、放暑假的各項準備工作。

5、其它各項工作總結。

國小教務個人年度工作計劃範本 篇19

國小下期教務工作計劃本學期,我中心國小教務工作將認真貫徹《__市全面提升教育質量三年行動方案》工作要求,全面落實《__市教育局關於進一步加強全市教研工作的指導意見》,按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排,圍繞“提高教育質量”這一中心任務,加強有效監控,深化教學改革,激發教研活力,努力提升教師專業素養,不斷推進學校教育教學改革。

強化校本教研,促進教師專業發展是推進教學改革,提高學教育質量的重要途徑。本學期,我中心國小將進一步豐富校本教研活動的內容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量,促進教師由“經驗型”向“研究型”轉變。

1.加強常態教學視導

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,是促進教師專業發展,提升學校教學質量的有效途徑。本學期,中心國小將繼續組織行政人員進課堂瞭解學校常態教學情況,幫助教師尋找教學實踐中的主要問題,引導教師把準教學目標,轉變教學方式。各國小也應開展隨機聽課活動,充分發揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,促進教師的專業發展,促進學校提高教學質量。

2.開展新教師片斷教學比賽

為進一步提高新教師的業務素質和教學水平,推進教師深入鑽研教材、探討教學方法、實踐教學手段、研究課程新理念。本學期,我中心國小將開展新教師片段教學比賽。比賽方式為模擬課堂教學(現場無學生);比賽時間分兩段,片段教學設計(該項計入總分)40分鐘,片段教學展示10分鐘。參賽教師應根據課程標準理念和所抽課題教學內容的特點及該學段學情設計、展示教學,不使用多媒體。

3.開展師徒結對傳幫帶活動

新教師是教育事業的未來和希望,為了促使新教師在較短時間內適應教育崗位的基本要求,提升教師職業道德和教育教學藝術。學校要精心挑選骨幹教師、學科帶頭人、中心教研組成員與新教師進行師徒結對,從業務學習、備課、上課、批改作業、輔導學生、考試、反思等各個環節精心指導新教師。本學年,指導教師除了上好示範課外,還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導,讓新教師儘快成長。

4.繼續開展片區合作教研活動

全鎮國小分四個片區教研組:校本部教研組,__教研組,__教研組,___教研組。各片區每學期至少開展3次教研活動,可圍繞“關注學習起點,引導有效學習”開展各學科教學研討活動,活動形式包括課堂教學研討、專題講座、集體備課、錄影課觀摩等。每個教研片區每學期教研活動安排的觀摩研討課不多於4節,每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多於3人次。各片區教研活動安排表、及學科講座初稿於3月9日前傳送到中心國小教導處郵箱。

5.紮實開展校本教研活動

本學期,各校要堅持開展人人上“達標課”活動,引導教師轉變教學觀念,改進教學方式,提高課堂實效。要轉變教研工作思路,鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,努力實現專業能力的不斷超越。要轉變傳統教研方式,建立教研微信平臺,教學資源共享平臺,讓教師跨越時空限制,分享教學成功的喜悅,探討解決問題的方法,交流教學實踐的體會和思考,努力提高教師專業水平。以學科備課組為依託,組織開展集體備課,共同研究教學,發揮集體智慧的作用。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查。

6.紮實開展課題實驗研究

我中心國小現有__市級立項課題1個,__市級立項課題3個,市級小課題3個,校級立項課題15個。我們要以立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題為研究物件,結合一些公開課、研討課、優質課進行有效研討,群策群力,探尋教學對策。要把課題研究與教學工作相結合,促進教師將理論應用於實踐、將經驗上升為理論、將成果推廣應用於教學實踐;力圖以課題為載體,探索研訓合一的途徑,提高教研活動的實效性。

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