解除勞動合同申請書（個人）（精選10篇）

解除勞動合同申請書（個人） 篇1

參加工作時間: ______年 _____月 _____日　何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日　職工類別:________________　簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日　

______年 _____月 _____日            　

人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________                          

______年 _____月 _____日

解除勞動合同申請書（個人） 篇2

解除勞動合同申請書

申請人(單位）:____________________________________________

解除合同人員基本情況_______________________________________

姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

學歷:____________

參加工作時間: ______年 _____月 _____日

何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

合同編號:___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見:_____________________________________________

單位意見:_____________________________________________

主管部門意見(蓋章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

______年 _____月 _____日

解除勞動合同申請書（個人） 篇3

公司勞資人事處：_________________

我是 _________________ ，於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日，由公司招聘到————部門工作。到公司已經——個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今後工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批准為謝!致禮

申請人：______________

_______________年__________月__________日

解除勞動合同申請書（個人） 篇4

我是______________員工:性別________身份證號:________________,________年________月________日起在________________工作,已簽訂勞動合同。企業因國家政策停產,我自願決定從________年________月________日起與公司終止勞動關係,解除勞動合同。

用人單位:________________

________年________月________日

解除勞動合同申請書（個人） 篇5

解除勞動合同申請

本人因_______________原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請解除勞動關係，請予批准。　　

申請人簽名(簽章)：__________

________年____月____日　　

勞動合同(勞務協議)終止協議　　

根據雙方簽定的勞動合同(勞務協議)，用人單位(甲方)按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務協議)。

1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。

2、合同(協議)期限屆滿，不再續訂新的勞動合同(協議)。

3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。　　

5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。　　

6.客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同(勞務協議)無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款：

(1)乙方應於________年____月____日前辦理調出手續;

(2)其他 。　　

甲方(簽章)：____________________ 乙方：___________________　　

________年____月____日________年____月____日　　

解除勞動合同申請書（個人） 篇6

甲方：

乙方：

甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：

一、 原勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 甲、乙雙方同意，自X年X月X日起終止勞動關係。

三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為X個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計： (小寫： 元)。

四、 本協議自簽字日起生效。

五、 本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方： 公司

乙方簽字：

(蓋章)

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同申請書（個人） 篇7

申請人：______________，女，漢族，住址：______________。電話：______________。

被申請人：______________有限公司，住所地：_________________郵編：_________________

法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金_________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.

事實與理由：______________年__________月，申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產裝置從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。

為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支援。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：______________

_____年_____月_____日

解除勞動合同申請書（個人） 篇8

用人單位：_____________

職工：_____________

雙方經過協商一致，達成協議如下：

1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

5、本協議一式三份。雙方各一份，社保部門一份

____年_____月_____日

解除勞動合同申請書（個人） 篇9

解除勞動合同的申請書

甲方：_________________公司

乙方：_________________(身份證號__________)

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：_________________

一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：_________________公司乙方簽字：_________________

(蓋章)

甲方代表簽字：_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

解除勞動合同申請書（個人） 篇10

最新解除勞動合同協議申請書

用人單位：_____________

職工：_____________

雙方經過協商一致，達成協議如下：

1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

5、本協議一式三份。雙方各一份，社保部門一份

____ 年 _____ 月 _____ 日