員工工傷補償協議書（精選5篇）
員工工傷補償協議書 篇1
甲方(單位):
代 表 人:
乙方(工人): 男 歲 身份證號:
住址
乙方於 年 月 日，由於不慎發生傷害事故,經治療後複查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自願、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的各項費用共計 元(大寫: 人民幣 ),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
5、乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。。
8、本協議為雙方平等、自願協商的結果,是雙方真實意思的表示,並且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀並理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的後果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章: 乙方簽字: 時 間: 時 間:
見 證 人:
附:乙方身份證影印件
員工工傷補償協議書 篇2
甲方：___________________
乙方：_________公司
斯有車間員工因尚未能購買工傷保險，基於該員工個人意願，
與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及後果。
2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及後果。
3、雙方簽字有效;協議期限為協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸_________公司所有。
甲方簽字：_______________________
乙方簽字：_______________________
_________年_________月_________日
_________公司
員工工傷補償協議書 篇3
致_______________公司：
本人就________年________月________日，在_______________發生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，並以此作為我以後生產管理工作方向和目標。
一、事故原因分析或檢討不足：
1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。
2、關於入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規範。
3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度
的執行力不足。
4、生產主管和調機員事前對裝置的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。
5、裝置部負責編制發行的《裝置規程》、《裝置日常點檢表》、《裝置日常保養指導書》沒有規定裝置安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵)，對裝置操作動作沒有指引和規範化。
6、裝置部沒有安排專人每天對生產裝置的使用情況進行監督和檢查，對關鍵裝置沒有對生產員工進行安全操作培訓。
二、糾正對策和工作計劃。
通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，願意承擔失職責任。對於傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。
本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以後的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所，提供精良安全的生產裝置，從而去促進質量和數量雙面提升。
特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。
檢討人：______________
日期：________年________月________日
此致
敬禮
檢討人：_________________
員工工傷補償協議書 篇4
甲方：___________________有限公司
乙方：___________________代理人
乙方於年月在甲方上班。年月日時許下班回家。當日時許發生交通事故。
經雙方協商，達成如下協議內容：
一、雙方確認乙方不構成工傷也不構成視同工傷。
二、雙方確認自年月日起解除雙方的勞動合同關係。
三、甲方本著人道主義的精神於年月日時前一次性補償乙方全部費用(包括但不限於乙方交通事故期間的補貼、醫療費用補助等)共計叄萬元人民幣。
四、乙方放棄向甲方要求(包括訴訟和勞動仲裁方式在內)民事賠償和勞動賠償或補償的全部利。
五、雙方因本次事件發生或可能發生的全部糾紛一次性了結。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
_______年_______ 月_______ 日
員工工傷補償協議書 篇5
致_______________公司：_________________
本人就_____年_____月_____日，在_______________發生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，並以此作為我以後生產管理工作方向和目標。
一、事故原因分析或檢討不足：_________________
1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。
2、關於入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規範。
3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度
的執行力不足。
4、生產主管和調機員事前對裝置的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。
5、裝置部負責編制發行的《裝置規程》、《裝置日常點檢表》、《裝置日常保養指導書》沒有規定裝置安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵)，對裝置操作動作沒有指引和規範化。
6、裝置部沒有安排專人每天對生產裝置的使用情況進行監督和檢查，對關鍵裝置沒有對生產員工進行安全操作培訓。
二、糾正對策和工作計劃。
通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，願意承擔失職責任。對於傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。
本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以後的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所，提供精良安全的生產裝置，從而去促進質量和數量雙面提升。
特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。
此致
敬禮
檢討人：______________
日期：_________________