學生會主席個人評價

作為學生會主席，要加強學生幹部隊伍的建設，強化部門職能分工協作，樹立良好的團體形象，推動學生會不斷向前發展。下面是本站小編整理學生會主席個人評價的範文，歡迎閱讀!

滿懷憧憬，滿懷希望，我們一路激情昂揚地走來，新的一學期即將結束，在這一學期中經濟管理學院團總支學生會主席團在學院黨委、團委的領導和指導下堅持服務同學、奉獻同學、實事求是的思想，本著務實、高效、創新、團結、進取、宣傳、量化的工作方針，結合我學院自身特色，全力打造出了富有經濟管理學院品牌的學生活動，傾力展現了全院師生風采。主席團完善團總支學生會體制，科學有效地領導學生會的各項工作，使團總支學生會充分發揮了其橋樑和紐帶作用。

本學期主席團工作總結如下：

一、加強了主席團的管理領導作用。除了加強內部建設、強化監督機制外，主席團還通過和學生會其它成員的溝通和了解，調動了學生會成員的積極性，同時還加強學生幹部隊伍的建設，強化部門職能分工協作，樹立了良好的團體形象，推動了學生會不斷向前發展。

二、開展思想道德建設，協助院領導和老師加強了德育建設。通過開展一系列活動增強了我院的整體作風提高了學生的思想道德素質。

三、積極配合學院的學科建設，通過不斷的努力，在學院內部以多種方式舉辦了豐富多采的活動，不僅豐富了全院學員的校園生活，同時還培養和鍛鍊了同學們的綜合素質。

四、重視安全，衛生教育工作，協助公寓管理中心開展宿舍管理工作，結合我校的實際情況加強學生宿舍的安全、衛生管理，定期組織宿舍安全、衛生大檢查，防止了各種不穩定因素的出現，為全院同學創造一個安全，舒適的學習生活環境。

五、進一步加強與校團委，校學生會及各院系團總支學生會的聯絡，做好與學校各社團組織的聯絡工作。

六、加強團總支的組織能力建設，提高團總支的執行和創新能力，擴大影響力和凝聚力。以團支部，團小組為單位將理論學習，思想教育深入到基層。開展豐富多彩的團日活動，以團小組的建設為重點，爭取建立學習型服務型組織。

七、培養學生會下一屆幹部及委員的綜合素質、工作作風和團隊精神，為團總支學生會將來的發展奠定了基礎。

本學期團總支學生會科協十二個部門，分別開展了“籃球賽”“迎新晚會”“模擬招聘”等一系列活動，每項活動雖然贏得了一定好評，但在活動進行期間也存在一些問題，例如：沒有合理安排好活動的具體時間，導致在預定期內不能完成任務;開展活動期間，各部門分工不明確，導致工作效率低下;後續工作做的不是很好，指定的工作人員在活動未結束時就已離開等。針對以上問題，主席團為下屆學生會團總支工作更加科學化、合理化、規範化提出一些建議：

1、各部門的分工應明確到位，實行獎罰制以保證其質量，提高工作效率。

2、多舉辦一些學生會內部的活動，調動成員的積極性，激發其興趣。

3、在制定工作計劃時要將活動時間具體化，活動期間工作要做細。

4、多組織一些社會實踐活動，提高成員思想道德素質合適應社會的能力。

總之，學生會以加強大學生思想政治教育為主，提高學生思想政治和道德文化素質，培養創新意識，實踐能力和創新精神為目標，切實加強學院的作風建設，始終堅持群眾路線，堅持學生組織的性質，實實在在幹好每一件事。

本學期，學生會的工作雖然到此結束了，但我們期待下一學期學生會還會舉辦更好、更有利於經濟管理學院發展的活動，進一步挖掘學生會的潛力，完善學生會的執行機制，使學生會更加科學化，規範化。我們相信：新一學期的學生會會有更好的表現，經濟管理學院會有更好的發展。

在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，建設.化工學院學生會08下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期裡，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平臺讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

一、學院下半年度重點工作.

學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第六屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。

二、加強組織和自身建設，

學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來說，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠為同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平

三、文化建設

為豐富同學業餘文化生活，不斷髮揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.

綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個臺階。

為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

一、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。

三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯絡。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

五、定期的總結該階段的工作，並查詢不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。

我作為學生會副主席，日常工作主要有：

1、協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;

2、主席不在時履行主席職責;

3、做好學生會大事備忘錄;

4、及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報;

5、分工主抓幾個部工作。

下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：

1、協助主席開展各項活動

本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節”辯論賽等活動。

1)、迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

2)、文明宿舍大檢查

為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。

(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;

(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;

(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;

(4)遞交宿舍檢查總結

2、“成大事者應不應該拘小節”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：

(1)遞交策劃書，取得書記的支援;

(2)召開部長會議，確認、明細分工;

(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;

(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。

3、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽

此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：

(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。

(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”。

(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。

(4)與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。

(5)對支援人臺詞及禮儀做出指導。

(6)賽後總結。

學生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

9月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新

10月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志願者活動。

11月：(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉澱”演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。

12月：(1)學生會本學期工作總結大會。

把握幹事思想動態

本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態著手。思維決定行為，只有瞭解他們想什麼，才會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。

此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。

針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

1、打理好本部，上行下效

系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，幹事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。

2、團結協作促發展

學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

3、加強與幹事的溝通與工作引導

部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想為同學服務的人，對其重點培養。

本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足：

1、部長管理應再加強

在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

2、活動型別多樣化

下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

3、幹事管理制度化、體系化

本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

我相信，系學生會一定會在領導的支援下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。