業務表彰會致辭（精選13篇）
業務表彰會致辭 篇1
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這裡代表全體員工發言，感到非常的榮幸;並且對領導給予我這次學習與鍛鍊的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心裡感慨萬千;我們為了同一個希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作夥伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20_年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支援和配合，在生活中我們相互體貼和關心，遊子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裡，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝!
20_年已經成為歷史，20_年已悄然而至，20_，多麼吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝。
業務表彰會致辭 篇2
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰一年來在公司各條戰線上湧現出的先進集體和先進工作者，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全域性、無私奉獻、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史程序，具有十分重要的意義。首先，我代表公司黨政工向受到大會表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，公司上下緊緊圍繞發展第一要務，合力拼搏進取，奮力爭先創優，取得了原煤產量、煤炭銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。這些成績的取得，凝聚著以先進集體和先進工作者為代表的全公司廣大幹部職工的心血和汗水，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風範。
陝北礦業公司具有軍轉企業的光榮傳統和優良作風，擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是今年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標已經基本實現，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的韓家灣煤礦、包頭運銷公司兩個先進集體和32名先進工作者，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期煤炭企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下深化改革、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富。
_年是公司成立20週年，是公司實施“快速發展，三年翻番”戰略目標的攻堅年，是管理質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司新一輪大發展序幕已經拉開，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的程序中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，我代表公司黨政提四點要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距。公司近幾年來的實踐表明，發展是我們陝北礦業公司的唯一出路，只有堅持發展，公司才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級幹部要緊密聯絡自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全域性利益與區域性利益的關係，以更加積極的姿態支援、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受表彰的先進集體和先進工作者要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領幹部職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司“快速發展，三年翻番”戰略目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現“快速發展，三年翻番”戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。只有這樣，才能實現我們陝北礦業公司經濟又好又快發展。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工繼承和發揚“三特”精神，始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
各級領導幹部要推行以“領導在一線垂範、幹部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現”為主要內容的一線工作方法，這也是公司新一輪大發展對各級領導幹部的基本要求。只有深入一線，靠前指揮，做深入細緻的調查研究，發現問題才能具體，思考問題才能深刻，解決問題才有辦法，從而使企業的決策和領導工作才能夠更好地把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性，更好地服務公司發展大局。廣大職工要以先進為榜樣，立足崗位，發揮特長，激發潛能，在實現公司經濟又好又快發展的廣闊舞臺上建功立業。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級領導幹部要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司“快速發展，三年翻番”戰略目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大幹部職工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，為實現公司改革、發展目標，再創新業績，再譜新篇章!
業務表彰會致辭 篇3
各位同事，各位員工：
20_年我們已經攜手走過，在這裡，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。
一、20_年天藥公司主要工作情況
20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。
(一)心舒膠囊大品種培育工作紮實推進，成效明顯
心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：
1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委託北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，並完成臨床研究報告。
2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮鬥，互相支援、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的於英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。並在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的複核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家稽核，並在藥典委員會網上公示。
3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，並針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網路。與中華中醫藥學會確立並簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與並贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普專案合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者瞭解心舒膠囊提供理論支援;20_年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市後再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市後再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家，共計300餘人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解鬱”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先後發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解鬱功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經理人》採訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。
4、紮實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支援服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升
20_年度，醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網路。
1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網路的客戶給予重點支援，已培育VIP客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分割槽域代理商的終端營銷網路;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網路;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，並陸續進入二級以上醫院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的讚譽。臨床銷售人員先後拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、雲南、黑龍江等省市的30餘家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對於培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對於代理商的合作意向，充分聽取了代理商對於我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由於省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計_X餘家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20_年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
4、開發連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網路。
5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20_年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。
6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。
(三)進行硬體建設，生產能力大幅度提高
為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬體建設：
1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建築面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建築面積3000餘平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
2、新購置各類生產裝置10臺(套)。購置PGL30B型噴霧乾燥制粒機、__型顆粒分裝機、_X型鋁箔封口機、__型鐳射打標機、__X型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷幹機、YJY-(IIA)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他裝置均已發揮其改造後的良好作用。
業務表彰會致辭 篇4
各位父老鄉親： 大家上午好!
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到_駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、_村黨支部“第一書記”龔_同志的堅強領導和付集村全體黨員幹部群眾的大力支援下，紮實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支援和幫助，表示衷心感謝!借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況;二是談談本人駐村以來的工作體會;三是向大家提幾點新年寄語。
一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。
自_年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協調爭取援建駐村資金達_萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元(前面3棟房屋_萬元，後面四合院_萬元);農村水利基礎設施建設資金22.5萬元(雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元);村部陣地配套建設資金6.5萬元(健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及後院綠化2萬元，公開欄、上牆制度、門牌_萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元)，爭取村衛生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站_萬元，看望慰問老黨員、老幹部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。
就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市委市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基;與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部;組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支援駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級幹部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律;爭取外援，請市(區、鎮)農業、水利、交通、林業部門支援駐村發展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑑外地經驗。先後學習了沙洋縣官壋鎮王坪村環境衛生整治，_區龍泉南門、千佛洞社群黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社群建設和發展生態休閒觀光農業等方面的經驗。通過學習借鑑，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優秀黨員和村幹部一道義務清掃轄區兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮亂搭亂建的違章建築，對村集鎮22戶居民環境衛生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養殖大戶、返鄉經濟能人和在外成功人士走訪，徵詢良策良方，為村兩委發展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業發展規模和水平。如與市局機關民警一道幫助葡萄專業合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實十八大以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期瞭解村集體資源、資產、資金等“三資”執行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村後，幫助新建村飲食服務中心和衛生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創收近6萬元(其中凱強建材廠8000-1萬元)。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰鬥力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，並協助組織推進落實;十是指導村治調委員會開展入戶講法，防騙、防盜、防火等安全防範教育等活動，參與戴_義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。
二、談談本人駐村以來的工作體會。
駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村幹群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村幹群歡迎的榮譽村民;另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示彙報要點子，善與村兩委班子協商溝通拿法子，協助村“兩委”理清思路定規劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找專案，專案帶動促發展;下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變;另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表模活動，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我帶領村兩委開展了一系列活動。_年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅遊公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公佈服務電話，24小時服務村民和遊客;_年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵;_年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環境衛生整治先進戶、模範媳婦、致富帶頭人、優秀資訊員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了_年度全村模範幹部、模範黨員、模範資訊員、產業致富帶頭人和十星級文明戶，並以高規格超常規的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
業務表彰會致辭 篇5
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20_年中秋佳節!
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團幹部員工緻以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，_當然也不可能置身度外，20_年，_僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，_全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的快速發展，_部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年_將會有較好業績。
今年，_在中國企業500強中排列第293名，在中國製造業企業500強中排列第146名，_旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產週轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“__”品牌在世界品牌大會20_年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹淨浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而_仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示著_美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，_領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，_未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我願藉此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，願與大家共同研討切磋。
第一，未來的_將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不佔優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)並、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導幹部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今後，_當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新專案的孵化器，原則上不再為新專案設立新公司了。
第二，未來的_將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高階搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟體技術、嵌入式軟硬體技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高階鐳射頭製造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的_將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經過這樣一場深刻的改革創新，_將以煥然一新的面貌，出現在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞臺上，這就是我們_的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創新的目標我們都似曾相識，要真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起，為了實現我們巨集偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年餘下的3個多月中，各司要發起最後的衝刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們_人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!
業務表彰會致辭 篇6
在偉大的中國共產黨84週年誕辰即將來臨之際，我們在這裡集會，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，並對先進包村單位、先進包村工作組、先進包村個人進行表彰獎勵。以上，宣讀了縣委表彰決定;全面總結了去年以來的黨建工作，部署了今後一個時期的黨建工作任務，請各鎮、各部門、各單位切實抓好落實。下面，我著重就今年以來的經濟工作情況和下半年工作安排，講以下_問題。
一、對今年以來全縣經濟社會發展情況的基本評價
上半年，經濟發展的巨集觀環境、國家巨集觀調控政策對縣域經濟帶來的壓力和困難比預想大得多，但經濟發展取得的成績比較理想。經濟發展與各項社會事業均衡推進，全縣社會穩定、安全生產工作成效突出。預計1—6月份，實現國內生產總值32億元，同比增長21%;財政總收入3.33億元，其中地方財政收入1.47億元，分別增長35%。在全市86個鄉鎮(辦)7項指標考核中，博興鎮名列第一，有6個鎮排名居前25位，形成了力爭上游、跨越發展的良好氛圍。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領導先後到我縣視察，並對我們各方面的工作給予高度評價。總的看，全縣經濟社會發展呈現出五個突出特點：
(一)工業興縣開局良好，專案帶動邁出新步伐。一是工業經濟高速增長。到6月底，規模以上工業企業達到79家，比去年增加25家;規模以上工業企業實現增加值12億元，同比增長24%;實現銷售收入、利稅分別增長27%、11%。二是發展後勁增強。全縣實施50萬元以上固定資產投入專案234個，累計完成工業固定資產投入15億元。三是招商引資工作取得新成績。選派291名幹部赴發達地區掛職招商，在上海、寧波設立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經貿考察團來博考察，擴大了對外開放、招商引資的合作領域。上半年，全縣引進招商專案142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。積極探索資本運營、企業上市的新路子，京博集團、香馳糧油公司兩家企業境外上市工作進入實質性運作階段。
(二)農業增產、農民增收，農業產業化邁出新步伐。一是夏糧生產喜獲豐收。全縣33.5萬畝小麥，平均單產432公斤，總產14.5萬噸，同比增長10%。棉花播種面積達到26萬畝，同比增加5萬多畝，創歷史新高。二是農民收入大幅增長。預計上半年，全縣農民人均現金收入達到2400元以上，其中人均務工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。三是結構調整、農業龍頭企業建設實現新突破。畜牧、林果、蔬菜、水產四大農業主導產業規模進一步膨脹。全縣建成規模農業龍頭企業(年銷售收入500萬元以上)28家，其中省級重點農業龍頭企業5家，佔全市總數的1/2。
(三)第三產業活力增強，民營經濟發展邁出新步伐。預計到6月底，全縣民營經濟實現增加值23億元，同比增長39%;民營業戶發展到3萬多戶，其中私營企業2400多家，從業人員14.4萬人;民營經濟實交稅金7388萬元，增長34%。成功舉辦了第二屆“中國濱州·博興國際小戲藝術暨董永文化旅遊節”。欣佳超市、火車站貨場改造等一批重點專案完工並投入運營。全縣第三產業實現增加值9.4億元，增長26%。
(四)統籌發展各項社會事業，基礎設施建設邁出新步伐。堅持以人為本，統籌經濟社會全面發展。一是科教文衛工作形成新亮點。科技專案爭取和申報工作取得重大突破，啟動實施教育發展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節”大獎、金獎。成功組織召開了首屆群眾體育大會，新型農村合作醫療制度試點工作順利實施。二是社會保障進一步加強。強化各類社會保障金徵繳，擴大城鎮職工醫療保險覆蓋面，企業離退人員離退休費、失業人員失業金、下崗職工基本生活費按時足額發放。三是基礎設施建設投入加大。在今年實施的六大工程會戰中，基礎設施建設工程總投資近4億元。工業東路的開工建設，拉開了我縣工業化發展的大框架。樂安大街南延北伸工程的實施，加快了我縣城市化程序。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區隆起帶，承接油田專案，改善北部各鎮發展環境，縮小南北差距，實現城鄉統籌發展具有重要戰略意義。農村公路改造工程目前已開工260多公里，年內完成400公里。實施城市環境綜合整治，鞏固城區道路打場晒糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。
(五)抓大事、解難題，攻堅破難邁出新步伐。今年國家巨集觀調控力度加大，嚴格控制用地指標，連續兩次提高法定銀行存款準備金率。同時，長期積累形成的困難企業拖欠職工工資、養老金，農村土地承包、財務管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問題逐漸暴露出來，我們面臨的大事多、難事多。在困難和挑戰面前，各鎮、各部門、各單位以認真負責的態度，立足長遠，抓緊眼前，攻堅破難，實幹創業，對熱點難點問題不迴避、不推不拖，切實解決。今年水利林業會戰、基礎設施建設力度之大是多年來沒有的;深化企業改革，國有股從骨幹企業全面退出;開展春夏戰役，有效遏制了計生工作被動局面;大力整頓規範土地市場秩序，以明膠行業治理整頓為契機，加強環境汙染治理，取得明顯成效。切實加強安全生產工作，全縣沒有發生重特大安全生產事故，事故起數、死亡人數、受傷人數和直接經濟損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產先進縣。夯實基層基礎，強化社會治安防範，建立“平安博興”，保持了社會穩定。
今年以來，各鎮、各部門、各單位普遍感到工作強度高、節奏快、壓力特別大，全縣上下幹事創業的氛圍特別濃厚。大家都乾得很辛苦，也覺得特別有成就。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣_文明建設做出突出貢獻的廣大幹部群眾及社會各界，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣經濟社會發展中還存在不少亟需解決的困難和問題，主要表現在：一是工業經濟執行質量不高。1—5月份，全縣規模以上工業企業實現增加值、銷售收入分別欠時間進度9.2、9.4個百分點，相當於欠一個月的進度;實現利稅、利潤分別欠進度20、27個百分點，相當於欠2至3個月的進度。二是財稅收入“好看不好吃”。非稅收入仍然佔到20%以上，行政性收費、罰沒收入大部分返還，雖然財稅收入增幅較大，但可用財力小。三是招商引資工作差距大。實際利用外資絕對額、完成任務比例分別居全市第三、第六位。上半年，全縣僅有3個鎮實現時間任務雙過半，分配招商引資任務的89個縣直部門中，僅45個部門有招商實績，其餘44個部門還沒有破題。四是經濟發展的環境不夠優化。“_先生”、“五種現象”在各鎮、部門中不同程度地存在。政府職能轉變、行政審批制度改革沒有完全到位，工作效率和服務水平還需進一步提高。勞動就業、社會保障、計劃生育、困難群眾生活、社會穩定、安全生產等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認真加以克服解決
二、樹立和落實科學發展觀，堅定不移推進縣域經濟超常規、跨越式發展
當前，我縣正處在工業化中期，這一階段的顯著特徵是大投入大產出，小投入小產出，不投入不產出。投入投入再投入、招商招商再招商、專案專案上專案，就是當前和今後一個時期，我們堅定不移的工作方針。
對當前全國巨集觀調控的經濟形勢，大家要保持清醒的頭腦，並切實統一好_方面的認識：一要正確理解巨集觀調控政策的針對性。雖然目前國家限制固定資產投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發展速度過快的行業，我縣受影響相對較小。對我縣許多企業來說，恰恰是加快發展的天賜良機。二是正確理解巨集觀調控政策的時效性。據經濟專家分析，當前的主要巨集觀調控措施，都具有明顯的階段性特徵，這種調整一般在半年到一年左右。我們必須搶抓機遇，積蓄力量，加快發展。三是正確理解巨集觀調控政策的相對性。就全國來說，存在重複建設的問題，但我縣重複的還不夠;就全國看，存在經濟過熱的問題，但我縣熱的還不夠。全縣上下要正確分析形勢，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步堅定加快發展的信心和決心，真正做到知難而進，迎難而上，鍥而不捨，苦幹實幹，科學發展，加快發展。要圍繞年初確定的各專案標，進一步明確任務，落實措施，做到思路上更清晰，發展上更紮實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年GDP增長30%、地方財政收入增長25%、農民人均純收入增加300元，力爭GDP、地方財政收入等主要經濟指標均在全省前移8個以上位次。
(一)進一步加大工業興縣力度，確保實現“雙百”目標。把大上工業、上大工業作為加快發展的關鍵措施來抓，著眼於實現“235”、“雙百”工程目標，大力實施“一業特強”戰略，突出大企業，發展大產業，拉長產業鏈條，壯大規模，提升發展層次。一是加強重點專案建設。按照“精選專案抓儲備、儲備專案抓立項、立項專案抓進度、竣工專案抓達產、達產專案抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團高效、低毒、低殘留新農藥國債專案、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產線等26個在建重點專案的落實，全面啟動實施18個未開工重點建設專案，確保完成工業投入40億元。二是努力培大培強骨幹企業群體。著力培植京博集團、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機械集團、皇冠集團、魯寶集團、匯泉廚業公司、歐華紙業公司等重點骨幹企業，年內每個鎮都要新增兩家以上規模企業，確保全縣規模以上企業突破100家、規模以上企業銷售總收入達到100億元。力爭到20_年，全縣規模以上工業企業達到200家，工業投入累計完成300億元，規模以上工業實現銷售收入500億元。三是切實組織好工業經濟執行。開好銀企合作專案洽談會，搞好對重點行業、重點產品產銷情況監測分析，確保增產增效。落實扭虧增盈責任制，加快困難企業解困步伐。深化企業改革，培植上市資源，爭取1—2家優勢企業實現境外上市。
(二)進一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務。繼續深入開展“招商引資優惠年”活動，實施招商引資鎮、村計劃。嚴格實行招商引資目標責任制及專案報告備案制，堅持月通報、季督查、半年小結、年終獎懲。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團的經驗，突出企業主體地位，圍繞拉長產業鏈，積極開展企業招商、產業鏈招商。嚴格落實到企業檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環境。確保今年實際利用外資30億元，增長50%;實際利用境外資金3500萬美元，增長75%。
(三)進一步加快農業產業化程序，確保農民人均增收300元。實行嚴格的耕地保護政策，保障糧食安全。繼續組織實施“541”工程，把農業結構調整的主動權下放到鎮，引導各鎮以市場為導向，鞏固老典型、放大小亮點，走“一、二、三、四”的發展路子，推進農業產業化，強鎮富民。以實施“萬”字號農產品基地建設工程為重點，大力發展畜牧、林果、蔬菜、水產四大特色農業主導產業。年內黃牛出欄總量達到15萬頭，冬棗種植面積發展到6萬畝，蔬菜22萬畝，新增淡水養殖面積5000畝。培育發展農業龍頭企業，膨脹規模，提升檔次，確保1—2家企業成為國家級重點龍頭企業。
認真落實黨在農村的各項政策。穩定土地承包關係，完善土地流轉辦法。在土地延包30年不變的前提下，嚴格遵循“依法、自願、有償”原則，引導規範土地承包經營權合理流轉。深化農村稅費改革，取消農業特產稅，改徵農業稅，稅率降低3個百分點。加強農村“兩工”管理，規範“一事一議”辦法，抓好減輕農民負擔“四項制度”落實。加快發展建築業，組織好各類勞務輸出活動，確保農民收入以每年300元以上的速度增長。
(四)進一步放大“興福亮點”，確保實現民營經濟發展新突破。把民營經濟作為大上工業的切入點、富民強縣的戰略舉措來抓，大力推廣興福經驗，以南帶北、南北互動，中部崛起，促進民營經濟全面跨越式發展。一是培育發展“三大經濟隆起帶”。下大力抓好縣經濟開發區、興福民營經濟園區和陳戶油區工業園建設。年內各園區基礎設施建設及工業專案投入比上年翻一番，進一步膨脹規模、提升檔次，提高輻射帶動能力，形成“三大經濟隆起帶”騰飛的堅實平臺。力爭到20_年，“三大經濟隆起帶”佔全縣工業經濟總量80%以上。二是加強強鎮、強村居建設。實施積極的非均衡發展戰略，全面落實對經濟強鎮、強村居的激勵和扶持政策，促進經濟強鎮、強村居加快發展步伐，確保位次前移;加大幫扶力度，啟用內力，儘快改變經濟相對落後鎮、村面貌，實現鎮鎮有亮點、有強項，力爭地方財政收入過千萬元的鎮達到6個。三是加強分類指導。一手抓頂天立地，一手抓鋪天蓋地。搞好縣中小企業投資擔保中心運營，全面實施民營企業借智借力、脫胎換骨工程，促其上規模、上檔次、上水平。切實落實好扶持民營經濟發展的各項優惠政策，努力營造全民創業的機制、氛圍和環境。確保年內全縣民營業戶發展到3.2萬戶，其中私營企業2500家，實交稅金1.8億元，增長35%以上。
突出現代服務業，努力提高第三產業發展水平。組織實施“138”工程，組織好“中華漢孝子董永獎”評選活動、“中國博興民營商品交易會”。完善和新建舊城區、新城區、陳戶純樑社群三處大型餐飲娛樂設施，加快發展建築建材、肉禽產銷、興福黑白鐵、閆坊農資、店子蔬菜、湖濱草柳編、紡織服裝批發等八大現代化專業市場。積極引進先進經營理念和新型業態，發展專業批發市場、配送中心、拍賣市場和連鎖經營，加快發展現代物流、旅遊、房地產、資訊、金融服務業。全面放開住房二級市場，培育房屋租賃市場。開發利用資訊資源，健全政府、企業和公共領域資訊網路。加強銀企合作，化解金融風險，努力建立金融安全區，建設誠信博興。加強財源建設，嚴格依法治稅，用市場經濟的辦法生財聚財，合理調整支出結構，提高理財水平。確保今年第三產業實現增加值20億元，增長20%以上。
(五)進一步加大基礎設施建設力度，確保城市化水平有較大提高。統籌城鄉發展，按照“一軸”、“兩環”、“三帶”、“四區”為主體的城市規劃，加快城市建設步伐。一是加強城鄉基礎設施建設。繼續組織實施好“五大會戰”，突出抓好省道濰高路柳橋至廣饒段、博新路郝純段、樂安大街南延北伸、縣行政中心等城鄉基礎設施重點工程建設，確保全面完成任務。搞好205國道兩側大規模的拆遷工程，取締垃圾收購點。二是切實強化城市管理。加強城市管理行政執法，實施城市管理相對集中處罰權。強化市民城市意識，深入開展城市環境、交通道路綜合整治，解決好交通道路、城市環境髒亂差問題。加快市政公用事業改革，鼓勵和吸引多種經濟成分參與城市建設、經營市政公用設施，實現投資主體多元化、服務運營市場化。三是加快推進農村城市化。突出地域、自然、歷史、文化和產業特點，引導各鎮在“三大經濟隆起帶”中準確定位，著力提高生產要素聚集度，增強對區域經濟的輻射帶動功能。力爭全縣城市化水平達到35%，比上年提高2個百分點
(六)進一步加大經濟社會統籌力度，推進各項社會事業協調發展。深化企業改革，年底前全面完成未改制企業的改制任務。加大社保基金收繳和擴面工作力度，確保完成市下達的就業再就業責任目標。積極探索，穩步推行新型農村合作醫療制度，力爭成為省級試點縣。打好計生秋冬戰役，提高計生管理水平。加快工作進度，確保完成400公里農村公路改造任務。加快縣一中擴建、縣二中分校建設，保證8月份招生開課。加強環境汙染治理，抓好生態示範縣建設，爭創國家環境保護模範縣城。鞏固土地市場秩序治理整頓成果，保護和合理利用土地資源。加強社會治安綜合治理，建設“平安博興”。搞好安全生產，堅決遏制重大安全事故發生。做好群眾來信來訪工作，及時化解不穩定因素，妥善處理各種矛盾，為經濟發展營造良好的社會環境。
三、堅持求真務實，狠抓工作落實
下半年的工作任務十分艱鉅繁重。各鎮、各部門、各單位要認真學在中紀委三次全會上的重要講話精神，嚴格執行四大紀律、八項要求，大力弘揚求真務實之風，切切實實抓好工作落實。
(一)踐行“_代表”，全心全意為人民服務。向任長霞同志學習，以代表最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和立足點，切實解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾辦實事、辦好事、解難事。凡是人民群眾需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對於人民群眾有益的事情，都要盡力辦好。即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，不在嘴皮上做，在一招一式上都做到位。
(二)忠實履行黨和人民賦予的職責。切實做到“四有”、“兩不怕”。“四有”：一要有責任感。要發展一方經濟，富裕一方群眾。二要有膽識。敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會幹、善幹、巧幹的能力。三要有辦法。艱苦要奮鬥、艱苦有辦法、艱苦要創業，用發展的辦法解決前進中的問題，用市場經濟的手段幹事創業，用創新的精神難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。對鎮就看財政收入，農民收入，對企業就看上繳稅收，對部門就看招商引資完成情況。“兩不怕”：不怕擔風險、不怕得罪人。凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要說了算，定了幹，馬上就辦，辦就辦好，堅決克服光說不幹、猶豫不決、前怕狼後怕虎的不良習氣。
(三)執政為民，清正廉潔。加強廉政建設，嚴格執行四大紀律、八項要求。把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的根本標準，一切為了人民，全心全意造福人民，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，上不愧於黨，中不愧於心，下不愧於民。
(四)轉變工作作風，狠抓工作落實。大力倡導說實話、辦實事的工作作風，按照與時俱進，體現時代性、把握規律性、增強創造性的要求，各項工作都要有新舉措。對下半年每一項工作都要落實到具體單位和具體責任人，做到政策措施化、措施專案化、專案具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對明年工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。
各鎮、各部門、各單位要以“_代表”重要思想為指導，團結拼搏，開拓創新，重在實效，重在落實，確保全面完成全年各項任務，為實現我縣到20_年的奮鬥目標、建設經濟強縣作出應有的貢獻。
業務表彰會致辭 篇7
各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!
大家好!今天我們在這裡隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
星月國小、星月幼兒園自20_年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房專案正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件為日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。
星月學校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學質量作為學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評為教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支援、各級領導支援、各位家長支援、全校師生共同努力的結果。鑑於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為人才。
第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。
最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
業務表彰會致辭 篇8
今天在這裡召開全鄉鄉、村兩級幹部、職工大會，我談二個方面的工作，一是回顧20xx年工作;二是部署春節前後的工作。
一、20xx年工作回顧
過去的一年裡，我們立足鄉情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰略目標和工作思路，確立了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，以發展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創新，在鄉、村兩級廣大幹部的共同努力下，凝聚各方力量，創新機制，開拓思路，農村經濟實現了平穩快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。
一是效益農業有了新的進展。過去的一年，在穩田豐產的基礎上，以培植林業經濟新的增長點為目標，著力發展示範基地和農產品加工業，推進農業產業化程序，提高農產品附加值，促進農民增收，農業增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發展，以農莊有限公司為龍頭的綠竹產業逐漸走上產業化規模化，科技化的道路。20xx年在溪坪村擴大基地建設1026畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園100畝，**村建立了500有機茶基地。第三是在、等村發展速成生林試點工作進展順利，350畝速生林長勢良好，為我鄉今後林業發展開闢了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村稅費改革，農民直接受益達95.96萬元。
二是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊群眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池10個，鑽打機井13口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了至鄉村道路硬化工程;農田水利建設專案*1400畝的土地整理專案現已著手實施，明天我們就舉行開工典禮了;興建了政府圍牆、大門，並實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優化了辦公環境。
三是專案經濟取得新突破。農莊有限公司完成投資430萬元，擴建綠竹基地1026畝，生產線引進專案在洽談中;總投資960萬的下村水電站專案已完成了前期工作;落戶於溪邊村的*有限公司也已完成了有關手續的辦理和廠房的購置;土地整理專案的著手實施等都為我鄉農村經濟的發展添注了新的活力和生氣。
四是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創新。20xx年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實;勞動力培訓工程逐步實施;村級工作機制得到完善。市、縣、鄉下派了27名掛職幹部和科技特派員，為我鄉農村經濟和各項事業的發展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞著“爭創優質服務先進鄉”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉計生工作又上了一個新臺階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統戰、綜治、普法、武裝、事業等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。
同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉黨委、政府向在座的鄉、村兩級廣大幹部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意!
成績，代表的是過去，對20xx年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態，二是要保持良好的發展勢頭，要繼續發揚“艱苦創業”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發展。20xx年的工作重點要在20xx年的基礎上，繼續著眼於農民增收、財政增長和社會事業發展上。
二、部署當前工作
一年一度的春節即將到來，為確保明年一季度我鄉各項工作實現開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放鬆，工作掛心中。
1、計劃生育工作。我鄉外出人員較多，春節期間，非凡是這段時間陸續有大批外出人員回鄉，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規結紮、上環、查孕物件的落實。首先，要借春節來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規性工作;其次，要做好長期在外的計生物件。非凡是兩女扎物件的排查工作。及時落實節育有措施;第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對於要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放鬆。
2、森林防火。各村、各工作片、各相關單位要嚴格按照《森林防火責任狀》要求，落實森林防火工作。在這裡，我強調三點意見：一是熟悉到位。在座的各位鄉村兩級領導、幹部、護林員要充分熟悉到當前森林防火工作的緊迫性、嚴重性和重要性。要樹立大局觀念，強化防火意識;二是措施要有力。各村要全面落實森林防火工作各項措施，春節期間各村要配合護林員加強巡山力度要做到廣宣傳、強力量、抓整改、除隱患，確保我鄉森林防火工作上新臺階。三是責任要落實。各村、各工作片和相關單位要按年初既定方案，明確森林防火責任，要嚴格落實森林防火工作的獎懲措施。每個人、每個領導、工作片和各村都要明確自己工作的職責所在，不能有絲毫放鬆、怠慢。
3、安全生產工作。“安全生產責任重於泰山”，我們要為廣大人民群眾過上一個祥和、幸福、快樂的春節創造環境氛圍。各單位、各部門要全面落實元月24日全縣安全生產可視電話會議精神，發揚艱苦奮鬥的精神，協調配合，通力合作，共同抓好道路交通、企業、礦山生產、食品衛生、煙花爆竹、燃煤氣等各項安全生產工作。非凡是交通道路安全工作，要下大力度加強排查監督力度，嚴禁無證駕駛、人貨混載、超載超速行駛等。要求各部門、單位在節前要對安全生產的重點部位、薄弱環節進行重點排查，加強整改力度，確保人民群眾生命財產安全。
4、安定穩定工作。各村要充分發揮村治保會和調委會的作用，加大不穩定因素的排查力度，要做到早發現，早了解，早落實，把不穩定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鄉，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。
5、禁種鏟毒工作。我們要吸取20xx年這方面工作的教訓，總結經驗。春節期間，又是種植罌粟的時機，要有強烈的責任心，按照《責任狀》要求全面發動、廣泛宣傳，開展全民“禁毒”活動，把不法分子的非份之想扼殺在“搖籃”之中，確保禁種鏟毒工作取得階段性勝利。
6、訪貧問苦工作。春節將至，各工作片、各村要關注計生困難戶、孤寡老人、特困戶、五保戶等到各類弱勢群體的生活，要盡心盡力讓這些過上一個幸福、祥和的春節。
7、春節值班工作。各村、各單位要妥善安排好本單位的春節值班工作。要求各村、各部門把值班安排於2月5日前上報鄉黨委辦。
此外，還有春耕備耕工作，常言說“一年之計在於春”，各村、各部門對明年的工作要有打算、有計劃、有安排。
同志們，20xx年已經過去了，新的一年即將到來，在臨春節假期間，我向同志們提兩點要求：
1、嚴禁幹部在春節期間參與賭博和等一些非法活動，要遵紀守法;
2、在春節期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合。
最後，在這裡向大家，並通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們：
在新的一年裡，
家庭和睦事業興!
業務表彰會致辭 篇9
在全國無償獻血表彰大會之後，我省緊接著召開表彰會，目的是抓緊貫徹國家的部署要求，大力弘揚無私奉獻、互助互愛的無償獻血精神，加快推進全省無償獻血事業發展。首先，我代表省政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向關心支援我省無償獻血工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血一線的廣大衛生工作者表示親切的慰問!
無償獻血是社會文明進步的重要標誌。近年來，我省大力推進公民無償獻血，千萬個無償獻血者用自己的“熱血”挽救了眾多垂危的生命。自20xx年起，全省醫療機構實現了臨床用血全部來自無償獻血的目標，特別是在手術量以每年10%左右速度遞增的情況下，臨床用血得到了保證。20xx、20xx兩年，全省無償獻血共計167萬多人次，無償獻血502噸。13個省轄市中有12個被衛生部、中國紅十字總會和解放軍總後衛生部授予“無償獻血先進市”光榮稱號。這些成績的取得主要得益於以下幾個方面：一是黨委政府高度重視。各地切實加強組織領導，把這項工作作為保障人民群眾健康的一項重要工作來抓，作為城鄉精神文明建設的重要內容來推進。各級領導同志對無償獻血工作十分關心，經常親臨無償獻血活動現場，參與無償獻血宣傳，並率先垂範，帶頭獻血，促進了無償獻血事業的發展。二是社會各界大力支援。一些機關部門、企事業單位和社會團體充分發揮自身優勢，積極參與和支援，為推進無償獻血作出了有力貢獻。紅十字組織發揚“人道、博愛、奉獻”精神，大力推動無償獻血;宣傳部門和新聞媒體發揮自身優勢，深入開展無償獻血的公益宣傳;教育部門和學校堅持正確引導，廣泛動員適齡青年學生主動參與;駐蘇部隊廣大指戰員積極投身無償獻血行列，為保障駐地人民群眾健康奉獻愛心。三是採供血機構不懈努力。各級採供血機構，加強基礎設施建設，完善規章制度，嚴格質量控制，強化血液管理，確保了血液安全。廣大醫療衛生人員辛勤工作在無償獻血一線，常年冒著酷暑嚴寒，放棄節假日休息，努力為無償獻血者提供一流服務，構成了一道亮麗的風景線。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省無償獻血工作與《獻血法》的要求、與臨床用血需要還有一定差距。主要是無償獻血的供需矛盾依然存在，結構性、季節性血液供應緊張現象時有發生;無償獻血者招募方式主要依靠街頭、學校和軍隊動員，無償獻血的人群主要集中在城區，農村人群較少;應對突發事件和稀有血型需求等方面仍存在血源緊缺的壓力;臨床用血還有待進一步規範，血液安全的隱患還沒有徹底消除，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，採取切實有效措施加以解決。
血液被譽為“生命之河”，輸血是搶救危重病人的一種必要醫療措施，在尚未研製出替代品的今天，臨床用血只能來自於健康人體。只有基於人道主義的無償獻血，才能從根本上清除有償供血帶來的各種弊病，才能保證血液質量，才能保護受血者的安全，最大限度地降低經血液傳播疾病的蔓延。我們還要看到，實行無償獻血，不僅能保證醫療臨床用血需要，保證輸血安全，它還是一種“人人為我，我為人人”的社會共濟行為，是一種關愛生命、無私奉獻的人道主義精神。副指出：無償獻血是血液安全的重要保障，關係到人民群眾的身體健康和切身利益，是一項公益事業，體現了我國助人為樂的傳統美德。各地各有關部門要進一步提高對無償獻血工作重要意義的認識，以長遠的眼光、科學的態度、紮實的工作，在新的起點上推動我省無償獻血事業又好又快發展。當前和今後一個階段，要重點在以下幾個方面下功夫。
一、強化政府責任，進一步加大統籌協調力度。各級政府要繼續認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《江蘇省獻血條例》，把無償獻血工作作為加強社會管理和公共服務的一項重要內容，加強組織領導，完善工作機制，切實履行規劃、組織、協調、投入等職責。要把無償獻血事業納入經濟社會發展總體規劃，擺上重要議事日程，從經費投入、宣傳發動、人員配置、採血網點佈局等方面，每年為無償獻血工作切切實實辦幾件實事。要根據當前無償獻血工作形勢，建立由政府分管負責同志牽頭的無償獻血協調機制，著力解決無償獻血工作面臨的突出問題。要強化督查考核，把無償獻血工作作為文明城市、文明社群、文明街道、文明單位建立和評選的重要內容，對做出顯著成績的予以表彰，對工作開展不力的給予通報批評。
二、明確職責分工，努力形成齊抓共管格局。重點是充分發揮各有關部門在無償獻血工作中的作用，既認真履行各自職責，又加強協調配合，凝聚推進無償獻血事業發展的工作合力。衛生行政部門作為無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織、動員等工作，依法履行對轄區內採供血機構和醫療機構臨床用血監管職責，進一步強化採供血機構的建設和管理。教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高廣大學生對科學獻血的認識，積極動員適齡、健康的大中專學生參加無償獻血。紅十字會要依託自身在群眾中的良好公益形象和群眾性、社會性團體優勢，加強無償獻血志願服務組織的建設和管理，大力弘揚無私奉獻、救死扶傷的高尚精神，依法參與和推動無償獻血工作。共青團組織要廣泛開展宣傳、志願者招募工作，協調、指導各地建立無償獻血志願者服務隊伍。科技、公安、財政、城鄉規劃、市容環境衛生、工商、文化、廣播電視等部門要結合各自職能，主動參與，積極配合，共同推進無償獻血工作。
三、加強宣傳引導，廣泛動員社會各界參與。無償獻血是一項社會公益事業，需要全社會的廣泛參與和關心支援。要總結推廣多年來宣傳活動的成功經驗，採取多種行之有效的手段和形式，加強宣傳教育，樹立先進典型，形成無償獻血光榮的濃厚氛圍，逐步提高自願無償獻血人數比例。在宣傳內容上，要加快普及《中華人民共和國獻血法》和獻血科學知識，消除廣大群眾的獻血疑慮，充分認識到無償獻血不僅無損身體健康，而且是救死扶傷的高尚行為，是無私奉獻的具體體現。在宣傳形式上，要採取群眾喜聞樂見、易於接受、寓教於樂、生動活潑的宣傳方式，強化公眾的無償獻血意識，使更多的人投身到無償獻血隊伍中來。在宣傳物件上，既要抓好對學校、部隊等重點人群的宣傳，也要重視對城鎮居民和農村居民的宣傳，重視對固定自願獻血者的宣傳，重視對網民的宣傳。要通過深入宣傳發動，讓更多的人瞭解無償獻血、接受無償獻血、參與無償獻血。
四、改進工作方法，加快推進志願者隊伍建設。這是新形勢下全面推進無償獻血工作的重要舉措和行之有效的方法。一是要成立紅十字會無償獻血志願者服務隊，充分發揮紅十字會在無償獻血工作中的作用。二是要建立無償獻血志願者隊伍，涵蓋不同職業、不同年齡層次，使無償獻血志願者成為無償獻血的一支主力軍。三是要定期開展形式多樣的聯誼活動，發展固定自願無償獻血者隊伍，特別是要注重發展本地常住人口的固定自願無償獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍、成分獻血者隊伍。四是要建立有效的激勵機制，更好地發揮無償獻血志願者在無償獻血應急工作中的作用，努力從根本上解決目前存在的季節性、應急性和偏型性缺血等問題。
五、堅持開源節流，著力滿足臨床用血需求。要按照“一個擴充套件、三個轉變”的工作思路，積極拓寬血液來源渠道。“一個擴充套件”，就是努力擴充套件固定的自願無償獻血者隊伍和農村居民的無償獻血人群;“三個轉變”，就是由一次獻血向多次獻血轉變，一次獻血量200毫升向400毫升轉變，獻全血向獻成分血轉變，努力保證臨床用血需要。要督促各級各類醫療機構根據本單位臨床業務開展情況，科學制訂臨床用血計劃，加強臨床輸血管理。建立完善臨床用血申請報批和評價制度，廣泛開展臨床合理、科學用血教育培訓，使廣大醫務人員掌握臨床用血適應症，合理、科學使用血液，杜絕不必要的輸血，切實做到科學用血、節約用血、合理用血。積極開展臨床輸血新技術，推廣自身儲血和自體血液回輸，進一步提高臨床輸血技術水平。加強和完善二級以上醫院輸血科建設，充分發揮其在臨床輸血工作中的指導作用，不斷提高臨床用血科學化、規範化水平。
六、嚴格監督管理，切實保證血液質量與安全。血液安全直接關係人民群眾的生命與健康，關係千家萬戶的幸福平安，關係社會和諧穩定。各級政府要高度重視血液管理和血液安全工作，強化監督管理職責，明確任務，狠抓落實。各級衛生行政部門要按照衛生部制定的規範標準，切實加強監管，確保血液質量與安全。各地血站要強化安全意識，建立健全質量管理體系，完善操作規程，嚴格環節控制，加強對採前、採中、採後的全過程監管。要建立長效監管機制，加大監管力度，依法嚴肅查處自採自供臨床用血等各種非法採供血行為。要建立血液管理責任制和責任追究制度，對監管不力、玩忽職守的，要依法嚴肅處理;造成嚴重後果的，要追究責任人和單位主要領導的責任。
同志們，無償獻血是造福人民的崇高事業，是充滿愛心的光榮事業。我們要以這次表彰會為契機，振奮精神，齊心協力，紮實工作，不斷開創我省無償獻血工作新局面，為提高人民健康水平、加快推進“兩個率先”作出積極貢獻。
業務表彰會致辭 篇10
同志們：
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮黨委書記李發柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰， 等 個單位根據自身工作特點作了很好的表態發言。可以看出，思路是新的，目標任務是實的，工作措施是硬的，幹事創業決心是強的。我們堅信，全鎮上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現各項事業又好又快發展必將產生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全域性，鼓足信心，廣泛形成加快推進發展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年裡取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮經濟社會發展的目標任務，而且提出了實現目標的措施要求。這對統一我們的思想，鼓足我們又好又快發展的信心，有著很強的現實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發展面臨的優勢——發展機遇難得;人民願望迫切;交通、資源、專案帶動以及各級幹部爭先謀發展的豐富經驗等獨特優勢。全鎮上下只要認清新形勢，牢固確立科學發展觀，堅持又好又快發展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實幹，就一定能戰勝困難，開創XX科學發展的新局面。
二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮經濟發展的總體思路，各村要及時召開村級幹部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經濟發展過程中專案建設、產業發展、社會事業、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會後各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，並以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰當前，重點重抓，確保為實現發展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經濟工作。招商引資、專案建設是我們經濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的專案資訊，廣闢招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮富民的大專案引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮上下要以主人翁的姿態，當好護稅、協稅的主力軍，不允許一分一釐稅源從當地流失，實現應收盡收。二農業產調要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規整的準備工作，各村各單位要深入調研，實地丈量、分析地類、廣泛發動，做好預留地規劃和規整實施方案。(2)加速推進現代化養殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依託，大力發展生態旅遊觀光農業。三要推進小城鎮建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規劃設計規範，綠化系統完整的格局，進一步改善鎮區品味形象及各村人居環境。四要高度重視維穩保安工作。繼續開展“平安”建立活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好群眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩控機制;加強安全生產監督，全力維護社會穩定。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮黨委、政府的統一領導下，以更加昂揚的鬥志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮經濟社會更好更快地發展。
謝謝大家!
業務表彰會致辭 篇11
尊敬的各位領導、各位朋友：
我叫，是一名普通的無償獻血者，也是一名無償獻血志願服務隊員。今天很榮幸作為獲獎代表在這裡和大家交流我的一些心得體會。
20xx年的一次手術，讓我對血液有了一個簡單的認識，從此和無償獻血結下了不解之緣。從捐獻全血到捐獻成分血，每一步走來，我對無償獻血的熱愛就加深一層。由於血小板儲存時間短，一般在病人臨床使用時才採集，每一次到台州血站捐獻血小板，心裡想著需要輸血的危重病人，加上休息時間從溫嶺趕到台州血站，捐獻過程耗時1個多小時，而路上常遭遇堵車、血站捐獻血小板需要排隊等情況，捐獻完畢又要趕回溫嶺上班，時間倉促，所以我常用“趕命”兩個字來形容我的獻血旅程。
作為一名固定獻血者，長期堅持獻血，我發現單憑少數人的參與是無法改變血液供應緊張的狀況，我就希望自己成為一名無償獻血的宣傳員，普及無償獻血知識。於是，加入到了無償獻血志願服務隊，和其他隊員一道，宣傳無償獻血，招募無償獻血者，努力為獻血者做好服務工作。20xx年，我擔任溫嶺無償獻血志願服務隊隊長，一方面加強和老隊員的溝通聯絡，通過網路和簡訊平臺，每週更新流動採血的時間和地點，提前合理安排志願服務隊員，另一方面想方設法發展新隊員，壯大義工隊伍。20xx年，服務隊的服務時長達1986.5小時，比20xx年增加192小時。
今天在座的無償獻血奉獻獎金獎獲得者，一部分還是服務隊的優秀隊員，你們不僅是無償獻血的骨幹力量，而且積極傳播無償獻血的科學知識，在緩解供血緊張、保障臨床用血、宣傳無償獻血政策等方面，發揮了重要作用。在世界獻血者日、世界志願者日、台州市無償獻血宣傳月、造血幹細胞宣傳和取樣等集中活動中，你們走在前面，向普通市民現身說法;在平時生活中，你們還向身邊的親友、同事進行宣傳。你們樂觀、積極、健康的生活態度深深地打動了我，也鼓舞了我，更堅定了我為無償獻血事業志願服務的決心和信心。
今天，我還想對沒有加入志願服務隊的無償獻血奉獻獎獲得者說幾句，你們多次參加無償獻血的經驗和感受是一筆巨大的財富，在宣傳招募獻血者、消除市民對無償獻血的認識誤區等方面具有很強的說服力和可信度，對提高社會文明程度具有積極的引導作用，我歡迎你們都能加入到志願服務隊。
朋友們，讓我們攜起手來，在參與無償獻血、服務無償獻血的活動中共同成就精彩而有意義的人生。
謝謝大家!
業務表彰會致辭 篇12
第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷於自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支援下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對於工作我始終有著一份說不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經說過“我們不是在為了老闆而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因為我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這裡我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因為區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之後我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，並代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子裡保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次為公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態後，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷戶統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，為“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命為車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60餘處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月裡共接待車輛9492
2輛次
收入211083元並在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，並圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推广部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20餘次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，並在自己上任安防主管後加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了LED螢幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量湧出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序執行，在調職到安防主管後的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，並有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，並通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，並得到顧客的讚賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源後這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這裡我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以後的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題並提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去為新源更好的明天而奮鬥!!最後我祝我們的“新源”在新的一年裡再創新的奇蹟!!!
第二部分
20--年度工作計劃
一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年裡我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。
第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點範圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位檢視，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好檔案備案，對檢查中發現的重大問題及時解決並總結經驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，採取各種形式，向安管員和商場員工教授防範知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防範經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。
第四： 聚眾鬥毆
商場內發生的聚眾鬥毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須採取果斷措施處理：
1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發
現迅速解決在萌芽階段。
2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，並立即叫停。對於未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。
3，鬥毆事件平息後，應該扣留當事人，逐個進行調查核實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。
一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，並安排人員對於安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。
第六：商場營業區的安全監控。
1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行為，及時報告。
2，重點保護IDO珠寶櫃檯。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。
6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。
7，對商城內外進行24小時全天候監控。
業務表彰會致辭 篇13
同學們：大家早上好!
經過一個多月的高中學習，九月的新奇與激動已經消隱，伴隨著金秋的碩果我們走進了十月。從興奮、期盼走來，我們漸漸對高中沒有那份憧憬和神祕，帶給我們的也不是那風輕雲淡鳥語花香，展現在我們面前的是課桌上堆滿的書籍，上學路上匆匆的腳步。看不完的書，做不完的題目，問題一個接著一個。讓我們有了幾分迷茫，甚至畏懼。
第一次月考雖已過去，但三天的初試鋒芒也或多或少讓我們感覺到了高中的另一番情景，月考的排名，彷彿讓會考的成績和名次來了一次重新的洗牌。紅榜上，你佔據一席之地，儘管不是很靠前;紅榜上，任憑怎麼找，也沒有自己的名字。我們在問自己：我究竟怎麼啦?我該怎麼辦?
在這裡，我要告訴你，雖然你來到這裡只有一個多月，但是就是這一個多月裡，讓我們老師對你從不認識到認識，從認識到了解。你的每一次微笑，你的每一個手勢，沒有能離開老師的視線。高一62位老師的62雙眼睛在看著你，我們真切地希望看到的是一個健康誠信上進的你。
一個多月，不能代表你的全部，卻讓我們發現為何重新站在同一起跑線上的我們又有了距離。短短一個月下來，靠自己的實力和努力成功進入年級前列的受表彰的班級和同學，你們是光榮的。這是這些時刻保持清醒、時刻銳意進取的同學的榮耀，我希望你們的班級更團結更富有戰鬥力!這些表現優異的學生，我們經過平時的觀察發現他們身上有許多值得學習的地方，比如：
(1)有遠大目標，又腳踏實地。心胸開闊，不在小事上斤斤計較。
(2)欣賞同學，欣賞環境，與同學關係融洽。
(3)對人積極熱情，對班級活動積極參與，樂於幫助同學、樂於為班級做事，並以此為榮。
(4)能主動跟老師交流，在老師面前落落大方，談吐自然;經常跟父母談談學校或班級有趣兒的事兒，心情愉悅。
(5)遇到不愉快的事兒，能主動跟家長跟老師跟朋友溝通。
(6)鍥而不捨地問問題，不管多麼簡單，有問題就問。
(7)對老師在學業上的要求，不折不扣地完成，甚至做得比老師要求的還要高。
(8)對生活的要求很低，不關注自己的穿著、打扮，但也絕不邋里邋遢，校服整齊、大方。
(9)心態平和，遇事兒冷靜，能正確、客觀的評價自己，反思自己，不自卑，不自負，不推卸責任，不為自己的失誤找藉口。
這些既是他們的性格特點，也是他們身上所表現出來的優點，這些優點成了他們進步的助推器。同時，這一個多月來，我們老師也發現一些同學中存在的弱點和不足。比如：
(1)聽課狀態時好時壞，不能持久地保持全力以赴的勁頭，不能跟緊老師的講課思路。
(2)學習主動性差：反映在上課時不記筆記，懶於動手;反映在作業上，不能規範、及時地完成作業，能拖則拖。
(3)早讀不能放開喉嚨讀書，嘴上懶，不肯下力氣背誦。
(4)課下不能合理地分配時間，細小時間幾乎全浪費了，一天下來比別人少學近一個小時。
(5)說和做不能統一，說起來頭頭是道，做起來稀鬆平常，缺乏堅強的意志力、自我約束力和持之以恆的耐力。
(6)總愛抱怨條件環境不如別人，不能正確的反省自己，情緒波動大，不能安心學習，效率低。
(7)不是跟人不學習進步沒有，而是比吃比喝比穿比玩。吃零食有錢，買書卻小氣。
這些弱點和不足，絕非這一個多月裡所產生的，這也許是國中乃至國小階段就或多或少的存在著。如果我們不拋棄這些，勢必將繼續影響著我們高中的學習，甚至影響我們整個一生。
前後的對比，我不說什麼，同學們都已經可以對號入座了，但事物都在不斷的轉化和發展，今天的你不代表明天的你，為此我要提出我的兩個建議。不管他是否給力，也許你認為它是菜鳥很0ut,你們不一定喜歡，但希望你們堅決不發對。因為你們傷不起。
第一，看清自己，管住自己。
高中是人生的一個重要轉折點，他是從少年走向成熟青年的最最黃金時期，也是人生的一個重要機遇期。我們要做頭腦清醒的現實者，穩住航船的船舵，直駛前方，不要讓自己成為暴風雨中飄搖顛沛的一葉扁舟。學習是你們和自己所簽訂的一份契約，簽約的那一刻，就奠定了我們要耐得住寂寞，坐得住板凳，經受得了干擾，吃得了甜酸苦辣。吃不了苦，再聰明的孩子也會變得平庸。
人之所以與猿猴有著天壤之別，是因為人有了良好的行為習慣,知道什麼是應該做的,什麼是不應該做的。“管住自己的手”，“管住自己的腳”，“管住自己的嘴”。這裡特別要提醒大家的是不要和社會上的一些不良少年來往,“近朱者赤,近墨者黑,”這個道理大家都懂。希望大家時刻記住,多和班上陽光上進的同學交流學習方法和生活感悟。
第二，面對父母，柔軟你心。
當我們嬉戲於課堂之上，玩耍於操場，我們的父母卻正為我們高昂的學費而不辭辛苦地奔波著。他們是你們學習的堅強後盾。我們怎麼能不感動，怎麼能不感謝，怎麼能不感到自己有所愧疚。所以我呼籲大家，不管以前怎樣，從今天起，用你們笑臉用你們柔軟的心面對你們的父母，用你們的行動，用你們的進步讓你們的父母為他們的子女感到驕傲。
請我們大家這樣做：
①瞭解父母各個方面(如：爸爸媽媽的工作是什麼?辛苦嗎?爸爸媽媽最喜歡吃的食物是什麼、你瞭解爸爸媽媽的身體健康狀況嗎?你爸爸媽媽的生日是哪一天)
②尊敬父母，對父母有禮貌，聽從父母的正確教導，不當面頂撞父母，不和父母發脾氣
③生活節儉，無浪費現象，不亂花錢，不向父母提過高要求
④父母做力所能及的家務，減輕父母負擔。
⑤有心事主動和父母說，經常與父母聊天(多和父母溝通)
⑥碰到一些比較重大的事情，要和父母商量,徵求和認真考慮父母的意見.。
⑦外出時，在徵得父母同意後，應把去向和時間告知父母。 ⑧努力學好各門功課，經常主動向父母彙報自己在學校的學習生活情況，不讓父母操心
⑨父母親有做得不對的地方要誠懇的指出。
同學們，時不我待，高一來了，高三並不遙遠。要想贏在高三，就需要我們志奪高
一。花開無聲，人間有情，把你的情傾注在父母的身上，傾注在學習上，就定能讓激情燃燒屬於你們的青春歲月。
謝謝大家!