思想整頓領導講話稿（精選23篇）
思想整頓領導講話稿 篇1
同志們：
今天我們在這裡召開機關思想組織紀律作風整頓大會，其主要任務是：統一思想，明確目標，切實解決在工作紀律和作風方面存在的突出問題，進一步凝聚力量、促進工作，在全域性上下形成積極向上、紮實工作、團結和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點意見：
一、統一思想，充分認識開展思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性和必要性。
開展機關思想作風紀律整頓，是深入實踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，站在搞好基層建設年活動的高度，站在打造冀南次中心城市、建設文明和諧新鄴都的高度，充分認識開展這次思想作風紀律整頓的重要性、緊迫性和必要性。
當前，我縣正處於努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要一支高素質的幹部隊伍做保障。應該肯定，近年來，我局始終把加強幹部作風建設作為推動發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，幹部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們有些同志不同程度的存在大局意識不強，創新意識不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，做事情墨守陳規，幹工作照抄照搬，缺乏創新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的幹部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。
上述問題，雖然出現在個別科室和少數人身上，但影響很大，如不及時解決上述問題，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。因此，我們一定要從全域性的高度，充分認識這次紀律作風整頓活動的重要性和必要性，按照縣委的要求，使工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高，更好的促進全縣各項工作的順利開展。
二、明確目標，突出重點，認真落實紀律作風整頓活動的各項措施。
如何達到預期效果和目標，我認為要著重做好以下幾點：
(一)必須和當前工作結合起來。開展思想組織紀律作風整頓不是一句空話，只有與我局工作結合起來，用整頓來達到促進工作的目的，才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過這次整頓活動的開展，進一步明確20xx年的主要目標和任務，以“五查詢、五整治”為主線，以服務發展、服務穩定、服務民生、服務群眾、服務企業為重點，進一步密切幹群關係，強化現場執法檢查，切實把整頓活動的成果轉化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。
(二)必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題，抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在於解決問題，查詢問題必須落實到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實幹，沉下去、鑽進去。要針對查找出來的問題，認真歸納梳理，落實責任人員，明確時限要求，切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善制度，廢舊規、立新制、提效能。要對現行規章制度重新進行梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，不斷推進各項工作的規範化、制度化、程式化和標準化，使每位工作人員手中有制度，心中有責任，肩上有擔子。四是進一步加強自身建設，多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活動的前提，大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上，用在爭先創優、爭創一流上，努力營造積極向上、紮實工作、團結協作的和諧氛圍。
三、加強領導，精心組織，切實確保思想組織紀律作風整頓活動取得實效。
(一)加強領導，明確責任。我局已經成立了“思想組織紀律作風整頓”活動領導小組，對全域性思想組織紀律作風整頓活動進行統一組織協調和督查指導。各分管領導、科室負責同志要身體力行，率先垂範，做好表率，積極參加整頓活動，切實承擔起第一責任人的責任，在全域性形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進紀律作風整頓的工作局面。
(二)廣泛動員，營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度，採取多種形式，使全體幹部職工充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義，真正在全域性上下形成講學習、講正氣、講大局的良好風氣。
同志們，只有加強紀律作風建設，才能營造崇尚實幹、積極爭先的良好氛圍，才能促進我縣安全健康穩定發展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統一部署，紮實開展好此次思想組織紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律和良好的作風，不斷開創我先經濟事業發展新局面。
思想整頓領導講話稿 篇2
老師們：
新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬體建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落後的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響。現在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。
當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：
一.有的教師辦公流於形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動，幹工作是為別人乾的。老師在辦公閒談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作幹好了他卻幹不好。
二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業，製作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。
三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不著眼發展，而是千方百計為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。
四.有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道訊息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而後行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。
五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今後的工作買下諸多隱患。
六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關係。教師能力、業績談不上，不練內功，卻練外功，不想著怎樣把工作幹得好，卻挖空心思託關係、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。
七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患於未然，捱了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.
八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快，可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握並能熟練運用到教學中，才能在競爭中立於不敗之地.教師思想滯後，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.
九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎於哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己
十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為範，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過於挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.
針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面著手，很抓教師思想作風建設：
一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關係，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心鬥角﹑戰鬥力低下，進而科學發展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.
二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環節，過程流於形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神，常規管理，不搞特殊，標準對待，獎優罰劣，讓教師肯幹，願意幹，心服口服地幹.
三.拉大分配差距.要有沒有槓桿，拉大分配差距，讓教職工願意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.
四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，摺合成分數彙總，排成一溜縱隊，讓所老師明瞭：哪些老師出了力，哪些老師不怎麼出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，並據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.
五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用於老師的培訓和學習;組織活動，使之常規，進而提升教職工的.社會發展日新月異，
老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源於不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的鬥志，完成好教書育人.振光彭小的重任。
謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇3
同志們：
這次幹部隊伍思想作風紀律集中教育整頓，是縣委、縣政府審時度勢，認真研究，慎重做出的一項重大決策，是落實田喜榮書記在全縣幹部大會講話精神的重大舉措。目的就是要以這次集中教育整頓為切入點，認真解決各級領導班子和幹部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，動員全縣上下認清形勢，明確任務，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策上來，把集中整頓的各項要求落到實處，在全縣唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，以昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今後的各項工作，保障我縣經濟社會又好又快發展。
一、認清當前形勢，高度統一思想，切實增強幹部思想作風紀律集中教育整頓的緊迫感和責任感
作風和紀律事關黨和政府的形象，事關人心向背，是我們做好一切工作的重要保證。在全縣開展幹部職工思想作風紀律集中教育整頓活動，既是提高各級幹部執政能力的現實需要，也是推動00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的重要舉措。因此，全縣各級黨組織和全體黨員幹部一定要站在全域性和戰略的高度，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，以高度的政治責任感和強烈的事業心，切實抓好思想作風紀律集中教育整頓活動。
(一)開展思想作風紀律集中教育整頓活動，是解決當前幹部思想作風紀律方面突出問題的迫切需要。
近年來，全縣各級各部門的領導班子和幹部隊伍總體上是好的，是積極向上、奮發有為、銳意進取的，為推進00又好又快發展做出了貢獻。但是，我們也應當清醒地看到，全縣幹部隊伍的思想作風紀律還存在諸多突出問題。
一是思想混亂。突出表現為：理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，工作精力不集中，唯利是圖，搬弄是非，思想庸俗不統一，慣於“窩裡鬥”。有的幹部缺乏幹事創業的激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，不作為，不幹事，一心憑藉職權崗位謀私利，一心向上要錢撈外快，一旦個人利益得不到滿足，便找毛病、造矛盾、挑是非，打小報告，寫匿名信，踩領導的腳後跟;有的幹部不思工作，不幹事業，為了一己之利千方百計地拉關係、找門子，嚴重敗壞了黨風政風，帶壞了民風;有的不能正確對待自己，不能正確對待他人，更不能正確對待組織和領導，擺不正自己的位置，熱衷於搬弄是非，混淆視聽，陽奉陰違;有的思想不純，存在“鬧”而優則利的僥倖，無視政策紀律，沒有道德底線，傳播小道訊息，編造謠言，寫誣告信，發黑帖子，向政府施壓;有的對社會上的流言蜚語不是加以解釋澄清，而是乘風揚土，怪話連篇，當歪嘴和尚，惡意損毀縣委縣政府形象。
二是紀律渙散。突出表現為政治紀律差，組織紀律不強，工作紀律鬆散，不按規矩辦事，自由主義、形式主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數單位和幹部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度置之腦後，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”;有的弄虛作假，推卸責任，迴避矛盾，不能以法紀約束、用制度管理、按制度辦事;有的既不對上級組織負責，也不對人民群眾負責，只對自己負責，對金錢、人情負責，有利的爭著幹，沒利的能推則推、能躲則躲，只要權力，不要責任，只求過得去，不求過得硬;有的八小時之內不好好上班，遲到早退，溜崗串崗，甚至長期不上班，掙著納稅人的錢，卻不為納稅人服務，單位領導也不聞不問;有的辦事無規矩，管理不規範，對自己要求不高，對下級管理不嚴，雖有規章制度，但執行不堅決，監督不到位，不敢解決問題，不敢較真碰硬，講情面、憑關係、搞變通成為一些人的“潛規則”;有的主觀武斷，不講民主，不講紀律，一意孤行，擅作主張，玩忽職守;有的節儉意識不強，鋪張浪費，窮廟富和尚，低質高消費，小事大支出，公車辦私事，約束機制形同虛設。
三是作風不實。主要表現為服務意識差，工作效率低，落實不到位。有的幹部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，服務意識較差，服務水平不高;少數幹部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風嚴重，辦事人員工作效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;有的部門與部門之間對綜合性的工作缺乏溝通和協調，工作形不成合力，甚至推諉扯皮，對縣委、縣政府的決策執行不力;有的工作停留的檔案和會議上，沒有深入到具體環節;有的拖拖拉拉，按部就班，自我降低標準，缺乏時間概念和質量標準;有的工作方法簡單，應付了事，得過且過;有的幹部高高在上，調查研究蜻蜓點水，重形式主義，做表面文章;有的對待工作缺乏滴水穿石的精神，落實工作以做給領導看為目的，虛張聲勢，誇誇其談，有“唱功”，沒“做功”。
正是由於幹部思想作風紀律方面存在的突出問題，敗壞了黨風政風，帶壞了民風。突出地表現在社會層面上。首先是集體觀念缺失，個人利益至上。在公益事業、專案建設中，只要涉及個人利益，就不擇手段漫天要價，見利忘義。為了達到個人利益不顧大局，組織上訪，影響穩定。其次，無政府主義傾向抬頭。個別群眾拿著民主當幌子，只要凌駕於法律至上的所謂“民主”，而不顧法律和紀律，實質是無政府主義、自由主義的表現。再次，個別人鑽法律空子，無理要求得不到滿足，就上訪告狀製造事端;有的置法律裁決於不顧，纏訪爭取不合理要求，引發群體上訪、越級上訪、涉法涉訴上訪增多等等。
正是這些突出問題和庸俗風氣，使得我們在00工作特別是從事領導工作，要比別的地方付出更多的努力，要比別人承擔更多的責任，要比別處承受更多的壓力和非議，最終使00在市裡喪失了話語權，使00在外的形象大打折扣，使00的發展越來越陷入被動局面。如果我們不痛下決心，摒棄歪風邪氣，倡導新風正氣，00的發展根本無從談起。
上述這些問題，有共性的，也有個性的，雖然出現在個別部門、單位和少數幹部身上，但都是實實在在的問題，絕不是危言聳聽，都是不和諧的雜音，雖然分貝不高，但影響極大，已經影響到我們的士氣，嚴重損害了00的形象，敗壞了社會風氣，造成的負面影響一時難以挽回，阻礙了經濟社會的發展。
(二)開展幹部思想作風紀律集中教育整頓活動，是推進00經濟社會協調、有序、和諧發展的形勢所需。
實踐證明，一個地方、一個行業、一個單位，能否保持良好的發展態勢、工作狀態，實現既定的戰略目標，關鍵在幹部，核心在班子，保證在作風。如果幹部思想紀律作風問題解決不好，加快發展就是一句空話。如今，我們站在新中國成立60週年、改革開放30週年、建市20週年的新的起點上，實現00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的使命神聖光榮，任務艱鉅繁重，迫切需要各級各部門幹部團結一心，步調一致，同舟共濟，凝聚發展合力;迫切需要各級各部門轉變作風，幹事創業，奮發有為，爭創一流業績;迫切需要全縣上下政通人和，風清氣正，人心所向，營造發展氛圍。否則幹部思想一日不端正，作風一日不扭轉，紀律一日不加強，00的發展就沒有希望。大家不難看到，去年治超事件、辛莊煤礦透水事故，已經使我們的工作陷入被動，使我們多年取得的成績毀於一旦，使我們工作中的亮點黯然失色，使我們一大批幹部倒下，給00的形象抹了黑，給人民群眾生命財產造成了嚴重損失，阻礙了經濟社會的持續有序和諧發展。
前車之鑑，後事之師，警示我們：必須充分認識到00輸不起了，慢不起了，等不起了，00再不能折騰了。只有不斷加強幹部思想作風紀律整頓，鍛造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的幹部隊伍，才能使00在新一輪發展中贏得主動，才能使00奮起直追，迎頭趕上，彰顯後發優勢，惠及00人民。
(三)開展思想作風紀律教育整頓活動，是加強幹部隊伍執政能力建設，實現黨風政風民風根本好轉的重要措施。實踐證明，紀律嚴、作風正，則人心齊，事業興;反之，則會腐蝕幹部隊伍，傷害群眾感情，危害經濟社會發展。這次開展作風紀律教育整頓活動，就是為解決當前幹部作風和紀律方面存在的突出問題而採取的重要措施。各級黨政組織一定要充分認識作風紀律集中教育整頓活動的重要性和必要性，切實做到凡是作風紀律教育整頓活動安排的任務，一項都不能減，都要不折不扣地完成;凡是作風紀律教育整頓活動要求開展的工作，一項都不能少，都要保質保量地完成。通過廣泛深入地開展作風紀律教育整頓活動，切實加強對幹部的教育、管理和監督，努力建設一批風清氣正、政令暢通、勤政廉潔、務實高效、團結和諧的堅強領導集體，培養一支求真務實、團結誠信、創新實幹、積極進取、爭創一流的黨員幹部隊伍，真正使機關作風明顯轉變、幹部作風明顯改進、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作成效更加顯著，真正實現黨風政風和社會風氣的進一步好轉，為重塑00新形象、再鑄00新輝煌奠定堅實的思想基礎，提供可靠的組織保證。
二、倡導八種新風，弘揚正氣促整頓
開展幹部隊伍思想作風紀律整頓，端正思想是基礎。思想是行動的先導，思想決定行動，黨員幹部在作風中出了問題，從根本上是思想出了問題。沒有思想上的提高，就沒有紀律上的增強和作風上的改進。為此，我們必須抓住思想教育這個基礎，在全體黨員幹部中積極倡導八種新風，弘揚正氣，抵制歪風，才能使集中教育整頓取得實效。
一要大力倡導“愛我00”的新風。愛祖國，就要從愛家鄉做起。一個連家鄉都不愛的人，更不可能愛祖國、愛人民。身為00的一員，我們的形象就是00的形象，00的形象也是我們的形象;我們的工作事關00的發展，00的發展也關係到我們的工作和生活。可以說，“愛我00”是非常具體的。我們要自覺做到少非議，多支援;少旁觀，多參與;少冷酷，多熱情，在全縣上下唱響“愛我00”主題歌。要多做宣傳00的工作，多為00的發展想辦法，出主意，搞服務。這樣我們就能把自己的事情辦好，把00的發展抓好。
二要大力倡導勤奮好學的新風。學習是幹部職工堅定理想信念、增長智慧才幹、提高綜合素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。廣大黨員幹部要牢固樹立終身學習的思想，把學習作為一種政治責任、一種精神境界來認識對待，善於學習，樂於學習。通過學習改造世界觀，提高執政能力，解決實際問題。
三要大力倡導公道正派的新風。結合我縣實際，要把黨員幹部的個人品德修養作為一個重點納入這次集中教育整頓活動中，倡導黨員幹部“講黨性、重品性、做表率”，嚴格要求每個幹部加強個人品德修養，鍛造公道正派的品行，在修養中昇華，在鍛鍊中提高。通過個人品德修養，弘揚正氣，遏制歪風，提升全體幹部整體素質，營造良好的人際關係和道德風尚，重塑00形象，帶動政風民風的根本好轉。
四要大力弘揚團結向上的新風。團結出戰鬥力、團結出生產力、團結出政績。懂團結是真聰明，會團結是真本事。團結是領導班子具有向心力、凝聚力和戰鬥力的基礎，是我們黨的各項事業取得勝利的根本保證。全縣各級領導班子和全體幹部職工一定要精誠團結，顧全大局，大力弘揚00精神、右玉精神、團隊精神，自覺維護本地區、本單位的團結和統一。各級幹部都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，要象愛護眼睛一樣維護好本地區、本單位的團結和諧，倍加珍惜我們來之不易的發展局面，海納百川，奮力趕超。
五要大力倡導令行禁止的新風。各單位對縣委、縣政府作出的決定必須做到令行禁止。這既是工作紀律，也是政治紀律，絕不含糊。一個單位是否做令行禁止，主要責任在“一把手”，關鍵在於是否管好一班人，希望引起大家的高度重視。
六要大力倡導踏踏實實的新風。要大力倡導求真務實、注重實幹、講求實效的工作作風，對每一項工作、每一件事情都要做到有佈置、有行動、有督促、有效果。全縣廣大幹部特別是領導幹部都要真正把心思用在辦實事上，把精力用在抓工作上，把時間用在解決問題上。領導幹部要善於抓具體事，真正埋頭研究一些事情，思考一些問題，撲下身子抓一些具體工作的落實。要通過踏踏實實、老老實實的工作，切實把各項工作落到實處。
七要大力倡導雷厲風行的新風。雷厲風行、立說立行，既是一種辦事風格，更是一種精神狀態。我們倡導雷厲風行，就是要對上級佈置的工作任務迅速反應、馬上就辦，堅決反對拖拉作風、推諉作風。今後，縣委、縣政府決定了的事，說了就算，定了就幹，形成迅速反應、馬上就辦的作風。
八要大力倡導爭先創優的新風。大家必須看到，我縣轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展任務艱鉅而迫切，我們的產業結構調整任重而道遠，我們與兄弟區縣相比，在社會事業發展方面拉下了很大差距。可以說，前有標兵，後有追兵，不進則退，落到捱打。為此必須樹立只爭朝夕、爭先創優的理念，大幹快上，真抓實幹，幹事創業，才能贏得主動，才能在新一輪發展中搶抓機遇，贏得先機。
三、強化制度建設，嚴明各項紀律，全面規範機關管理
開展幹部思想紀律作風集中教育整頓，加強紀律是關鍵。為此，我們必須健全制度，規範管理，嚴明紀律，嚴格執行，切實解決紀律不嚴的問題。
加強機關規範化管理，嚴格按章辦事。制度建設更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性，必須把制度建設貫穿於機關規範化管理的各個方面和各個環節，建立健全各項規章制度，堅持用制度管人管事，在全縣形成按章辦事的良好風尚。各鄉鎮、各部門要圍繞機關規範化管理的總體要求，建立健全機關學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務公開制度、檢查督查制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度，細化管理責任，硬化管理措施，推動機關各項工作高效有序執行，使每個環節有章可循，每個崗位規範運作。要切實加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落到實處。全體幹部要增強責任意識，自覺當好各項政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、推動工作的督導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的資訊員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的傳播員，恪盡職守，無私奉獻，切實履行好自己的職責。各級領導幹部要先律己後律人，以身作則，率先垂範，以無私無畏的品質感染人、以紮實過硬的作風信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人，以自己的模範行動、良好形象和人格魅力，帶動和促進機關建設整體上水平。
強化工作管理，嚴明各項紀律。解決好乾部隊伍中存在的問題，既要靠教育，又要靠制度，更要靠嚴格執行紀律，同時還要靠嚴查重處和警示教育。各級各部門要切實加強對幹部職工的教育和管理，主要領導同志要認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任，在各項工作中敢抓敢管，嚴抓細管，及時發現和解決幹部隊伍中存在的突出問題，真正把問題解決在萌芽狀態。全體幹部要嚴格執行政治紀律，自覺講政治、顧大局，忠實執行黨的各項路線方針政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行組織紀律，凡是縣委、縣政府部署的工作任務，各鄉鎮各部門要不折不扣地貫徹落實，不得講條件，不得推諉扯皮，堅決維護縣委、縣政府的權威，始終同縣委、縣政府保持步調一致，確保全縣上下政令暢通。要嚴格執行工作紀律，加強機關管理，端正機關風氣，保障機關高效運轉。特別是要強化財務管理，完善各項財務管理制度和專案資金管理制度，嚴格按財經紀律辦事，嚴禁超財力購置固定資產，嚴禁坐支挪用財政資金，嚴禁出現新的不良債務，嚴禁公款吃請旅遊，嚴禁胡花亂支，嚴禁領導幹部不按程式直接管錢管物。要嚴格執行群眾紀律，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯絡，始終堅持把群眾的安危冷暖放在心上，心繫群眾、服務人民，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。全縣各級黨政幹部要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，慎用權力，淡泊名利，清正廉潔，嚴以律己，真正做到從政有官德、用權講原則、做人重品格，爭當廉潔從政的楷模。
四、堅持依法行政，改進工作作風，全面提升服務水平
全縣各級幹部要認真學習法律知識，不斷增強法制觀念和依法行政意識，堅持依法辦事，自覺運用法律的手段解決經濟、政治、文化和社會生活中出現的各種複雜問題。特別是全縣各級司法和行政執法機關要進一步轉變執法理念、端正執法思想，堅持依法辦事、按章辦事、按規矩辦事，維護社會公平正義。要轉變政府職能,創新管理方式,規範服務行為，簡化辦事程式，提高辦事效率，真正把政府職能從微觀管理轉到巨集觀管理、依法管理和搞好服務上來，使政府治理模式由管制型向服務型的轉變。要繼續推行“陽光政務”，對專案審批、證照審辦、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程式、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、服務態度、辦事時效等方面作出公開承諾，努力擴大群眾的知情權,增強機關
思想整頓領導講話稿 篇4
這次全市城鄉建設工作動員大會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，既是一次目標任務的部署會，也是一次加壓奮進的動員會。過去的一年，是我市城鄉面貌大發展大變樣的一年。全市各級各部門緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作和重大工程，攻堅克難，紮實工作，圓滿完成了各項建設任務，城市面貌明顯改善，城市功能日趨完善，城市知名度和美譽度快速提升，城鄉建設的巨大發展，為全市經濟社會發展和人民生活改善做出了重要貢獻。城鄉建設取得的顯著成績，極大地激發了全市上下支援參與城市建設的熱情，增強了加快發展的信心，凝聚了人心，鼓舞了士氣。今年，市委、市政府決定，在全市進一步深入開展“園區和城鄉建設突破年”活動，以更高的標準、更大的決心、更強的力度，繼續深入推進城鄉建設工作，努力實現園區和城鄉建設的新突破。剛才，趙琳副市長代表市委、市政府做了一個很好的工作報告，等一會曙光市長還要作重點強調，希望大家深刻領會、抓好貫徹。下面，我就城鄉建設工作，講三點意見。
一、深刻認識加快城鄉建設的重大意義
當前，宿州邁上了加快發展的快車道，進入了跨越發展的關
加快城鄉建設是由經濟發展規律決定的。經濟和社會發展規律表明，一個國家和地區，在工業化進入中期時，是經濟飛速發展的關鍵時期;在城鎮化率達到30%到60%之間時，是城鎮快速擴張的重要階段。當前，我市工業化和城鎮化水平都超過了30%，城鎮化年增長率超過1.5個百分點，已經進入城鎮化加快發展的關鍵階段和快速擴張的重要時期。因此，我們要搶抓機遇、順勢而為，進一步加大城鄉建設力度，努力實現城鄉建設的新突破。
加快城鄉建設是由現實需要決定的。宿州是一個由地區改建的城市，不是傳統的中心城市，城市的規模不大、水平不高、環境不優，人民群眾的生活還有諸多不便，在住房、交通、教育和公共設施等方面還存在很多問題，不僅影響了群眾生活，也制約了經濟發展。這些客觀現實，要求我們必須進一步加快城鎮建設，加速城鎮化程序，不斷滿足人民群眾日益增長的需求。
加快城鄉建設是跨越發展的必然要求。實現跨越發展，首先要發展產業，加快工業化程序。產業發展取決於人，吸引人、留住人，關鍵要靠城鎮化提供就業機會，創造良好的生活環境。沒有城鎮化，工業化就沒有保障和支撐。從未來發展看，宿州經濟要加速發展，必須要堅持工業化、城鎮化雙輪驅動，缺一不可。今後相當長的一段時期，是我市城鎮就業人口大量增加的關鍵時期，因此，我們要加速城鎮建設，積極打造完善優越的城市基礎
總之，加快城鄉建設是實現跨越發展的現實需要，是全市人民的迫切需求。全市各級各部門要深刻認識加快城鄉建設的重大意義，搶抓機遇，著眼大局，努力推動城鄉建設取得更大突破。
二、努力實現城鄉建設在重點領域的新突破
開展“園區和城鄉建設突破年”活動，關鍵是要找準著力點和突破口，努力在重點領域實現新的突破。
一是要堅持以人為本，實現發展理念的新突破。城市因人而建，為人服務。在城鄉建設中，要牢固樹立以人為本理念，並貫穿於工作的全過程。要把群眾需求作為首要前提。要充分考慮即期、長期和不同群體的利益需求，圍繞拓展、改造和提升做文章，進一步滿足群眾的現實需要。要拓展新區。目前，中心城市的規模已經不能滿足城市發展的需要，要堅持“東進、北擴、南展”的發展戰略，進一步拉開城市框架，為未來發展預留出更大空間，讓更多人口進入城市，把城市做大。要改造老城。當前，老城區普遍存在著基礎設施不配套、質量不過關、服務不齊全等問題，嚴重影響群眾生活，迫切需要加快改造。要始終把老城區、棚戶區和城中村改造作為今年工作的重中之重，切實改善老城區群眾的生活環境，努力創造更好的生活環境和條件。要提升品位。隨著社會的加快發展，城市居民的需求也不斷提高，追求更高層次
二是要突出產城融合，實現發展思路新突破。城市建設要以產業為先導，產業發展要以城市為依託，城市建設與產業發展密不可分、互相促進、相輔相成。城市發展吸引企業落戶，企業落戶增加就業崗位，就業增加容納更多人口，人口又成為城市發展的建設者和消費者。因此，在城市建設中，要自覺樹立就業優先、產業優先和為經濟發展服務的理念，這既是現實發展的迫切需要，也是可持續發展的必然要求。要堅持產業支撐、就業優先，充分考慮產業、企業的發展需要，為園區建設、產業發展創造條件、提供平臺。要堅持城鄉統籌、綜合配套，更加註重綜合配套，加強城市管理，改善公共服務，為城市發展提供有力保證。要堅
三是要著力解決瓶頸制約，實現發展舉措的新突破。今年，受國家巨集觀經濟形勢和政策影響，在瓶頸要素制約上，既有挑戰，又有機遇。一方面，國家巨集觀政策繼續趨緊，信貸、土地政策更加嚴格，使企業融資發生困難、銀行信貸規模受到約束、融資平臺受到制約，對加快城鄉建設帶來不利影響;另一方面，要清醒看到，各地面對的形勢和政策是相同的，誰能破解瓶頸，就能加快發展、搶佔先機。今年我市城鄉建設100多億的投資，最終要落實到具體專案上，關鍵是要破解土地和資金兩大要素制約。市、區兩級在這兩個方面上要有新思路、新辦法，注意研究國家在信貸和土地政策上可能會有的新政策、新途徑，主動對接、事先預判、搶佔先機。在資金問題上，要認真研究國家政策，積極利用國家支援保障性住房建設和支援三農、土地集約經營、集中整治的有利時機，努力爭取支援，藉助發展平臺，大力開展城鄉建設。在土地問題上，要認識到解決問題的根本出路在於城鄉建設土地增減掛鉤，增加的主要途徑是農村集體建設用地轉換。各地要早作準備、提前謀劃，不能因為暫時性的指標控制，就不作為、慢作為。同時，要積極關注國家中原經濟區“雙掛鉤”政策，即把城市建設用地增加和屬地農民轉為市民數量掛鉤、與外來農民工變為常住人口掛鉤，這將為徹底解決城市建設用地問題提供新路
三、始終堅持城鄉建設的好、快、廉
今年城鄉建設工作資金量大、時間緊、任務重，對各級領導幹部來說，既是對工作水平、能力和作風的考驗，也是對自身思想道德水平、宗旨意識的考驗。今年的城鄉建設工作，要立足好、努力快、確保廉。
一是要立足“好”。要把“好”作為城鄉建設的終極目標和根本標準。所謂好，就是要質量好、效益高、成本低。要嚴把質量關，把保證質量放在首位，把每個工程都做成精品工程，千萬不能盲目求快、影響質量。要力促高效益，綜合考量城鄉建設的經濟效益、社會效益和生態效益，力求效益最大化。要追求低成本，在確保質量的前提下降低成本，合理安排，統籌考慮，力爭用有限的資金多辦幾件實事。
二是要努力“快”。要把“快”字作為“園區和城鄉建設突破年”的主線和基調。要在保證質量的前提下，能快則快，用好的作風保證“快”，用好的機制保證“快”。城鄉建設指揮部要建立完善抓落實的高效機制和目標管理責任制，層層分解任務、落實責任，進一步加快工作節奏，提高工作效率。
三是要確保“廉”。城鄉建設涉及資金量大，稍有不慎，就有可能出現腐敗問題。各級領導幹部要保持清醒頭腦，把握住自己，
宿州的城鄉建設正處在一個重要的歷史時期，全市各級各部門一定要牢固樹立抓城鄉建設就是抓經濟發展的理念，堅持以城鄉建設的大發展、大提升來帶動全市經濟社會發展的新跨越，為建設實力宿州、活力宿州、和諧宿州、幸福宿州的巨集偉目標，做出新的更大貢獻。
思想整頓領導講話稿 篇5
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好!
首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!
沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。一枝獨秀，不可能實現公司業績翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就，不是老總一個人幹出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這裡，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎樣優秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能，進而能夠做到120%，甚至是150%地昇華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發展!也就是說，日常工作中，我就是大家的總後勤部長，為大家打掃乾淨操作檯，提供好支援(包括精神上的，方法上的，協作上的支援)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要衝鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是衝在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總後勤部長+先鋒官。
第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。
離開公司，你什麼都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這裡想要跟大家分享的一句話。
不管任何時候，任何行業，永遠是公司為個人提供發展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。
如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那麼他會不斷用自己的行動去詮釋，那麼長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一杆秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。
所以，無論業務還是管理，無論是客戶關係還是員工關係，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。
第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業第一。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這裡說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第
一、工程質量第一、業績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處於中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟著公司幹，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些總平時給大家講的更多些，我不再贅述。
第四、演好角色。簡要給大家彙報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性迴圈，再通過業務的良性迴圈逐步滲透到團隊建設的良性迴圈和企業文化建設的良性迴圈。
那麼，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一，大家有沒有信心!(謝謝大家!)
最後，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以後對我的幫助!謝謝!
思想整頓領導講話稿 篇6
老師們、同學們：
大家下午好!
今天，我們集會於此，隆重舉行曲阜師範大學第八屆大學生素質拓展系列活動的開幕式。在此，我謹代表校黨委、校行政向本屆素質拓展系列活動的隆重開幕表示熱烈的祝賀，向為此次活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝，向參加此次活動的全體師生致以親切的問候!
培育全面的綜合素質、拓展強勢的創新能力是積極適應社會發展需要、促進大學生成長成才的必然要求。為此，共青團中央、教育部等部委聯合組織開展了大學生素質拓展計劃，旨在全面貫徹黨的教育方針，培養大學生的思想政治素質、創新精神和實踐能力，普遍提高在校大學生的人文素養和科學精神。目前在我校，大學生素質拓展系列活動已經成為大學生“第二課堂”活動的龍頭和主幹，為我校大學生綜合素質的提升做出了突出貢獻。今年的素質拓展系列活動恰逢我校建校五十五週年，五十五年來，從曲阜到日照，曲園這片智慧的沃土，以她獨有的高雅姿態，凝聚著眾人的力量，點燃了萬千學子的夢想，無數的志向在這裡起飛，繽紛的青春在這裡閃光。同學們將自己的理想深埋於曲園這片沃土之中，用汗水澆灌，以勤奮施肥，在粲然花開、果香四溢的季節必將收穫喜悅與感動。
同學們，今天的大學生正是明天祖國建設的生力軍和突擊隊，同學們要繼承和弘揚一代又一代曲園人凝結而成的團結拼博、艱苦奮鬥、爭先創優的精神財富，把她融入到自己的靈魂深處，激勵自己不斷提高綜合素質，勇敢地迎接時代的挑戰。藉此機會，我對同學們提幾點建議和希望：
一、清醒認識同學們成長進步所面臨的新形勢、新要求，牢固樹立全面學習、終身學習的觀念。
當前我國正處於一個社會生活日益豐富、社會變革日益加速的發展變化時期，新生事物層出不窮，社會競爭日趨緊張激烈，發展的機遇和人生的挑戰都空前增加，而只有那些知識積累深厚、道德品行高尚、綜合素質全面的人，才能夠把握住機遇、應對好挑戰。因此，同學們必須牢固樹立全面學習和終身學習的觀念，努力提高自身的政治素養和道德修養，抓好專業知識學習，掌握一技之長，努力擴充套件自己知識積累的厚度和廣度。
二、樹立堅定的理想信念，把握正確的人生航向
我國有“立言立德”的古訓，意思是人要想活得有意義，要想留芳後世，就要用自己創造性的思想和高尚的德行來影響他人和社會。在當代中國，同學們只有樹立中國特色社會主義理想，把實現個人價值和服務社會相統一，把施展個人抱負和中華民族的偉大復興相結合，在生活中勇於進取、追求卓越，才能收穫人生的成功。
三、理論聯絡實際，深入社會實踐
理論聯絡實際是我們黨的好傳統、好作風，當代大學生在搞好理論學習的同時，也應努力參與社會實踐活動，在社會這個大課堂中學知識、長才幹。從課堂到實踐，再從社會回到校園，在理論和實踐的辯證互動中，不僅會使同學們認識社會、瞭解國情，薰陶思想感情，提高道德境界，而且會促使專業知識和技能的提升，在社會實踐中錘鍊真才實學，感悟人生真諦。
四、培養科學的思維方式，提高分析問題、解決問題的能力 同學們不僅要掌握豐富的知識，更需要培養科學的思維方法。要學會實事求是地看待問題，不好高騖遠，不低沉悲觀，不先入為主，始終保持必要的冷靜和理智;要學會辯證地分析問題，不偏不倚，不為表面現象所迷惑;還要努力提高溝通能力和合作意識，良好的溝通是彼此理解的前提，密切的合作是事業成功的保障。
五、努力增強創新能力，適應素質拓展新要求。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。培養在校大學生的創新意識、創新能力，不僅關係到中國特色社會主義事業的成敗，也關係到每一個大學生的個人前程。當前，建設創新型社會、增強自主創新能力的時代要求，對大學生的創新能力提出了更高的標準，同學們要努力培養敏銳的觀察力、強烈的好奇心、豐富的想象力，敢為人先，敢於拼搏，不畏艱難困苦，在迎接挑戰的過程中勇於創造，實現人生價值。
老師們、同學們，學校歷經五十五年風雨而日益發展的根本原因，就在於經過曲園幾代人的磨礪，凝鍊了堅韌不拔、自強不息、奮發進取的精神風貌，鍛造了博學博愛、精益求精、玉汝於成的品格情懷。我相信，乘著紀念建校五十五週年的東風，本屆素質拓展系列活動一定能夠取得圓滿成功，曲園學子也一定能夠肩負起時代賦予青年學生的神聖使命，在實現中華民族偉大復興的歷史征程中貢獻自己的青春和力量!
謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇7
今天，我非常榮幸受邀參加“營雙”五標退伍老兵的歡送晚會，在此，我謹代表西靖鄉全鄉幹部、群眾向堅守崗位、默默奮鬥在國家重大工程建設一線的“營雙”五標全體官兵表示由衷的敬意和誠摯的感謝!向曾經奮力拼搏、無私奉獻的退伍老兵致以崇高的敬意!
今年，在“營雙”高速的建設中，“營雙”五標全體官兵遠離親人，克服種種困難，默默戰鬥在工程建設一線，用你們的智慧和汗水，有力地推動了國家重大工程建設，也為我鄉經濟社會發展增添了新的活力，加快了我鄉的基礎建設和經濟發展，也用你們默默奉獻、無私戰鬥的精神感染著我們，鼓舞著我們，以更加振奮的精神、頑強的鬥志，努力克服自然環境惡劣、經濟基礎差、底子薄的實際鄉情，銳意創新，搶抓政策機遇，夯實農村發展基礎，改善群眾生產生活條件，努力加快全鄉小康社會建設步伐。
今天，一部分人即將脫下軍裝，告別朝夕相處的戰友，踏上回家的列車，但是你們忠於祖國，聽從指揮，頑強拼搏，無私戰鬥的精神和氣質卻永遠留在我們的心中，是我們不斷前進的動力和勇氣。也正是有了你們的不懼艱險和無私堅守，才有了國家建設中的一個個奇蹟和輝煌。今後，我們將繼續堅持和發揚“軍愛民、民擁軍，軍民魚水情”的優良傳統，團結互助，加快全鄉經濟社會發展，努力建設和諧、富裕的新農村。
最後，真誠的祝願“營雙”五標全體官兵萬事如意，工作愉快，也祝願退伍老兵生活愉快，家庭幸福。
思想整頓領導講話稿 篇8
各位領導、各位老師：
大家好!
在這充滿著豐收喜悅的美好季節裡，貴池南湖國小與我校幫扶結隊活動正式啟動。在此，我們全體師生向出席今天活動的領導、老師們表示熱烈的歡迎!
東流國小，是一所辦學歷史悠久、教學成果顯著、教育底蘊深厚的百年名校。古老的校園到處瀰漫著書香，我們秉承“修身立德，教書育人”的光榮傳統，教風、學風日益濃厚。良好的教育環境，造就了一代代的優秀教師——學校有特級教師1人，中學高階教師4人;市級學科帶頭人10人，市教壇新星3人，市青年骨幹教師15人。先後有十多名教師獲得縣、市、省和國家級表彰。沐浴著新課程陽光，東小人銳意改革，不斷探索，教研科研碩果累累。有近30篇論文在省級以上學術刊物上發表或獲獎，省級課題結題一項。在省市七項電教作品評選活動中，我校有省級獎 10餘人次，市級獎70人次。
我校現學生近800人，18個教學班。學校教學硬體設施完備，多媒體教室、實驗室、圖書室室、電子備課室一應俱全，且實現了班班通網路。近年來，學校不斷加強校園文化建設，得到了上級領導的高度評價。學校的校園環境優美了，我校的教育教學質量也得到大幅度提高。
為充分利用教育資訊科技，縮小城鄉教育差距，促進城鄉教育均衡發展，推進教育公平，努力提升我校辦學質量和水平，市教育局安排城西國小與我校開展城鄉學校結對工作，實現結對共建。為此，我們一定會珍惜這次機遇，向優質學校學習先進的學校管理方法，更新教育觀念，規範和落實教學工作常規，提高綜合辦學水平，縮小我校與城市學校的差距。我們將以今天的活動為新的起點，以勤奮刻苦、求真務實、不斷創新的進取精神，紮實推進素質教育，進一步用好管好現代技術裝置，發揮其在教育教學中的載體作用，使農村的孩子享受到同城裡的孩子一樣的教育資源，以優異的工作業績回報社會。
最後，祝來賓們身體健康，工作順利，並祝此次活動取得圓滿成功。 謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇9
同志們：
今天我們在這裡舉行x公司崗位技能練兵比賽。這是x公司開業以來舉行的第一場崗位技能比賽。公司自開業以來，從一個小小的發展到現在15000玉米的營業面積，從業人員從最初的二三十人發展到現在的100多人，營業額從去年的1500萬增加到現今年的2500萬，在這兩年半的時間裡分公司取得了不小的成績。成績的取得離不開我們分公司全體職工的共同努力。更離不開你們這些一線職工的辛勤勞動。在這裡首先向你們表示中心的感謝。
要實現企業的全面、可持續、跨越發展，培養和造就一大批具有高素質的優秀技能員工顯得尤為重要，舉辦職工職業技能比武，是我們商城全面深入開展職工素質建設工程，努力打造知識型、技能型和創新型職工隊伍的重要舉措。結合公司實際，公司分會組織開展這次職工技術練兵比賽活動，其目的就是要在全公司樹立“學好技術為榮，不學技術為恥”的觀念，從多方面提高人人學技術的積極性，進而提高職工隊伍整體素質，為公司的改革發展提供不竭的人才保障。下面針對這次活動我提二點要求： 一、認清形勢、統一思想，充分認識開展技術比武活動的重要意義 要通過舉辦這次活動，使得公司廣大職工的敬業、創業熱情大大加強，營造了濃厚的“學技術、提素質、爭先進、創業績”的良好氛圍。實踐證明，技術練兵比賽活動是引導廣大職工立足崗位，加強職業文明修養，鍛鍊崗位技能，實踐技術創新，全面提升崗位質量的一項重要舉措。今年分公司的營業奮鬥目標是三千萬，時間緊，任務重，這一切將給我們工作帶來前所未有的機遇和挑戰。要實現以上目標，需要大家共同努力。只有愛崗敬業，熟練掌握崗位技能要求，才能做一名稱職的營業員，做一名優秀的營業員，從而創造我們商城的良好購物環境，滿足顧客的要求，提升知名度，為公司的長遠發展打下堅實的基礎。
第二，希望通過比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發職工的創造、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在公司掀起開展崗位能手活動的新一輪高潮，進一步增強凝聚力和戰鬥力，更好地引導職工立足本職崗位，敬業創業，提高技能，爭創一流工作業績，努力成為具備完整素質的勞動者和合格人才。
最後預祝大家賽出風格，賽出風采，賽出你們應有的成績。
謝謝大家。
思想整頓領導講話稿 篇10
同志們：
剛剛結束的全省防汛抗旱工作視訊會議，全面分析今年我省防汛抗旱面臨的嚴峻形勢，部署了全省防汛抗旱工作。隋副省長的講話，對今年防汛抗旱工作提出了明確要求。各縣(市)、區和各部門要認真抓好貫徹落實。下面，為貫徹落實這次會議精神，做好今年全市的防汛抗旱工作，我代表市委、市政府和市防指再強調三點意見。
一、認清形勢，切實增強防大汛、抗大災的緊迫感
近年來，我國天氣變化異常，極端天氣頻發。我們要認清防汛形勢，準確把握防汛抗旱面臨的艱鉅複雜任務,切實增強防大汛、抗大災的緊迫感。
一是氣候變化異常，給防汛工作帶來新的挑戰。近年來，受厄爾尼諾現象影響，氣候變化異常，水旱災害頻發，使防汛抗旱工作面臨巨大挑戰。從我省預報情況看，目前太陽黑子活動處於上升期，極端性天氣現象將會更加突出，不排除汛期我省發生區域性或局地性暴雨洪水的可能，中東部江河可能發生中等及中等偏小洪水。從我市氣象形勢看，進入4月以來，我市持續高溫，降雨稀少，直到5月11—12日出現一場降雨過程並實施人工增雨，旱情才得到有效緩解。從我市預報的情況看，今年異常氣候的出現機率仍很大，容易發生局地洪澇和短時乾旱、大風、冰雹、暴雨等極端氣象災害。這就告訴我們，今年的防汛抗旱形勢不容樂觀，我們必須高度重視，積極應對，決不能掉以輕心。
二是防洪工程標準低，使防汛工作面臨巨大壓力。近年來，儘管國家和省加大水利基礎設施建設投入，大中型骨幹防洪工程的抗災能力有了較大改善，但我市的防洪工程仍有相當一部分是上世紀六十年代興建的，工程標準低，設施不配套，加上投入不足、老化失修問題非常嚴重，很多工程帶病執行。59座小二型水庫中多數沒有除險加固，工程存在度汛隱患。東遼河等4條主要河流堤防還沒有全部達到20xx年一遇防洪標準，中小河流防洪能力更低，維修加固滯後，險工數量多，安全隱患比較大。一旦遭遇較大洪水衝擊，極易發生險情。我市城市防洪設施和農田排澇工程也存在很多安全隱患，如遇集中降雨，必然會因排水不暢而發生內澇。對此，必須採取科學有效的防範措施，妥善解決好防洪工程存在的問題，努力排除隱患，為抗禦可能出現的洪澇災害爭得主動。
三是應急能力不足，增加了造成嚴重災害的潛在危險。防汛抗旱是政府主導、部門聯動、社會廣泛參與的系統工程。近年來，我市防汛抗旱應急能力雖然不斷提升，但與面臨的嚴峻形勢和任務要求相比，仍存在較大差距。主要表現在，一些地方防汛責任制還沒有完全落實到位，防汛抗旱力量比較薄弱，應急演練不夠，反應能力不強;防汛抗旱預案體系不夠完善，有些預案針對性和操作性較差;防患意識仍需加強，對防汛工作的認識有待提高，部分領導同志缺乏防汛搶險救災的思想準備和工作經驗，指揮決策能力特別是應對突發事件的應急處置能力仍需進一步提高，一些幹部群眾存在麻痺、僥倖心理，對洪水的嚴重危害性認識不足，抗洪搶險經驗缺乏，避險自救意識不強。同時，協調聯動機制還不夠健全，防汛排程的執行力有待進一步提高;防汛抗旱的人力、物力、財力等保障體系有待進一步完善。
總之，對於今年防汛抗旱工作面臨的嚴峻形勢和艱鉅任務，各地、各部門要有清醒認識。要立足於防大汛、搶大險、抗大災，把問題估計得更充分一些，把保障措施安排得更周全一些，把各項工作做得更紮實一些，以對黨和人民高度負責的精神，全力做好防汛抗旱工作，為新一輪振興發展提供保障。
二、強化措施，紮實做好防汛抗旱各項準備工作
全省防汛電視電話會議對做好今年防汛工作提出了新的更高要求。各地各部門要結合實際，全面貫徹省裡的部署，確保安全度汛和城鄉供水安全。
(一)抓好重點防洪工程搶修和河道清障。今年我市重點河流、水庫防洪工程的搶修維護專案和任務，已在剛才市裡和各縣(市)、區簽訂的防汛工作責任書中明確，各地要不折不扣地抓好落實。
一是抓好重點河流險段和病險水庫的搶修維護。要精心組織，科學制定搶險方案，落實工程需要的資金、物資和人員，加快工程建設進度，切實增強防洪抗災能力。在主汛期到來之前，要全面完成病險工程的搶修任務。要強化河流、水庫防洪監控排程，認真執行防洪排程方案，嚴格服從統一排程命令，確保河流、水庫安全度汛。
二是抓好在建工程安全度汛。目前在建的水利、交通、市政等工程，要結合實際制定應急度汛方案，完善搶險應急預案，落實安全度汛責任制，做好防汛搶險物資、裝置、人員的準備。要加強各參建單位與當地防汛指揮機構的溝通和聯絡，及時互通工情、水情和汛情。一旦發現問題，要立即採取措施及時處置，確保在建工程安全度汛。
三是抓好東遼河採砂治理和河道清障。東遼河河道採砂治理和清障，一直是我市防汛工作的重點，也是我們的心腹之患。要結合貫徹省、市防汛會議精神，有關縣(市)、區政府要在主汛期到來之前，組織協調水利、公安、法院等部門開展聯合專項執法行動，以各縣(市)、區政府作為行動主體，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，水利、公安、法院等部門領導是具體責任人。要制定方案，抽出專人，拿出經費，下大決心，徹底清除東遼河非法採砂、私自架橋、違章建築等行洪障礙。要堅決執行省水利廳在東遼河上實行“禁採區”的規定。主汛期到來後，一律禁止在我市河道內所有采砂行為。對河道採砂要科學規劃，嚴格執行採砂許可制度，堅決取締私挖濫採、破壞河岸、損毀工程、嚴重影響行洪的違法行為，建立有序採砂的長效機制，確保河道行洪安全。
(二)抓好城市防洪除澇工作。城市是一個地域的政治、經濟、文化中心，一旦發生洪澇災害，必然造成嚴重損失。目前，我市城市防洪普遍存在排水不暢、排澇能力低，經常淤堵等問題，特別是城區立交橋和地勢低窪地段，遇到強降雨極易發生內澇。城市建設主管部門和市政設施維護管理單位，要制定城區防澇應急預案，及時搶修維護排水管網，保證排水通暢。對容易積水低窪地段要安排專人值班看守，備好排水機泵，一旦發生內澇及時進行強排;公安交-警部門要加大雨天道路巡邏管控力度，及時保障行人和過往車輛安全。同時，要突出抓好危房戶和中國小校的防洪防汛，及時做好疏導，幫助老人、病人、學生做好防範，確保人民生命財產安全。
(三)抓好“兩小”工程養護和農田除澇。小型河流和小型水庫，防洪標準低、抗禦洪水能力差。要切實抓好綜合治理，對存在的突出問題要逐一排查，落實工程措施與管理措施。建立健全領導包保責任制，對無灌溉效益的病險小水庫，在汛期一律要降低汛限水位或敞口執行，保證安全度汛。同時要切實抓好農田排澇工程維護，對問題較大的澇區工程，要制定詳細的治理方案，組織動員農民對排水溝渠進行一次全面清淤疏浚，確保排水暢通。
(四)抓好災害預防和搶險救災。雨情、水情監測預報是防汛決策部署和科學排程的重要依據。要認真抓好監測、預報、預警，努力做到監測到位、預報準確、預警及時。各級氣象、水文部門要密切監視天氣、雨情和汛情發展變化，及時分析會商，增強預報的預見性、準確率和時效性。要加強區域性突發性災害的預測預報，為防汛救災決策提供科學依據。各級防汛指揮機構和有關部門要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和通訊等各種途徑，及時釋出傳遞雨情、水情、汛情和災情等預警資訊，制定嚴密的防範預案，將人員轉移避險措施落到實處。一旦出現險情，要迅速啟動應急預案，全力組織抗洪搶險，有關領導要立即深入第一線，搞好指揮排程，保證搶險人員、搶險物資、運輸車輛及時到位，排除險情，疏散群眾，把損失降到最低程度。
(五)抓好防汛抗旱應急能力建設。當前的形勢和經濟發展對防汛抗旱的綜合要求不斷增加，加強各級防辦的應急能力建設，科學有效應對水旱災害，已是當務之急。各級政府和有關部門要在機構規格、幹部配備、裝置配置、資金保障等方面給予重點支援，切實加強防汛隊伍建設。各級防辦要加強業務培訓和實戰演練，提高業務水平和實戰能力，努力造就一支能打硬仗的隊伍。要進一步抓好各項預案的修訂完善，著力提高預案的針對性、科學性和可操作性。要抓好搶險物資的儲備，責任書中對各縣(市)、區搶險物資儲備已經明確任務指標，各縣(市)、區必須按要求保證儲備數量和質量，保證隨時呼叫。要加強各地、各部門的協調排程，建立健全聯動機制，提升防汛應急反應能力。目前，省、市、縣三級聯網的防汛抗旱異地會商系統已初步建成，今天的會議就是實現三級聯網後召開的第一個會議。但這個網路平臺的功能還有待繼續完善和提高。下一步要積極籌措資金，加快市與各縣(市)、區之間異地會商系統和防汛抗旱指揮系統建設步伐，逐步實現省、市、縣防汛抗旱資訊準確、傳輸迅捷、決策科學、指揮順暢，為防汛抗旱排程和迅速反應提供強有力的資訊支撐。
三、落實責任，切實加強防汛抗旱工作的組織領導
各地、各相關部門對今年的防汛抗旱工作，要精心組織，周密部署，落實責任，形成合力，確保萬無一失。
一要加強組織領導。各級黨委和政府，特別是黨政主要領導，要把防汛抗旱工作作為促發展、保穩定的一項政治任務列上重要日程。按照“防汛工作實行政府行政首長負責制”的要求，主要領導要親自抓，分管領導要直接抓，各部門要履職盡責，形成合力具體抓，切實做到組織到位、指揮到位、措施到位。對防汛工作存在的問題和困難，要認真研究，及時解決。各級防汛抗旱指揮部及其辦公室要充分發揮組織協調作用，動員社會力量全力抓好防汛抗旱工作，確保大汛之年無大災。
二要強化責任落實。全面落實以行政首長負責製為核心的各項防汛工作責任制，重點落實好部門和企業單位的責任，明確責任和目標。市、縣、鄉、村要層層抓落實，一級對一級負責。實行一把手負總責，把各項防汛責任真正落實到人，落實到具體工程。從現在開始，各級防汛責任人要上崗到位，深入一線，研究解決存在的問題。各級防指要特別督促落實重點部位、重要工程和險工險段的工作責任，同時加強責任制的監督考核，確保防汛責任人的責任落到實處。
三要搞好協調配合。各地、各部門要在市政府防汛抗旱指揮部的統一指揮排程下，按照各自的職責分工，各司其職，通力合作，協調聯動，共同做好防汛抗旱工作。特別是水利、氣象、水文、住建、林業、國土、交通、公安、民政、財政、農業等部門，在防汛抗旱中都承擔著重要任務，要通力合作、密切配合、形成合力。同時，要加強與駐平部隊、武警官兵和公安幹警的密切聯絡，切實搞好軍民-聯防。各新聞媒體要認真做好對防汛抗旱的宣傳報導，宣傳防汛抗旱工作中的典型事例，努力營造良好的輿-論氛圍。
四要嚴肅防汛紀律。各級黨委、政府和防汛指揮部要完善防汛責任追究制度，嚴肅防汛紀律。特別是在抗洪搶險和洪水排程中，要牢固樹立全域性觀念，堅決服從防汛指揮部的統一排程，急事急辦，特事特辦，決不允許違抗命令或因推諉扯皮而貽誤戰機。對因工作疏忽懈怠而造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。
同志們，做好今年的防汛抗旱工作，責任重大，任務艱鉅，使命光榮。我們要在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全省防汛抗旱工作會議精神，堅定信心，嚴陣以待，充分準備，紮實工作，確保我市防汛抗旱工作取得勝利。
思想整頓領導講話稿 篇11
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!很榮幸能夠作為支教教師的代表來參加這個會議。首先，請允許我代表全體支教老師，感謝教體局和學校領導對我們的信賴和支援，為我們搭建了一個學習和交流的平臺。
給我們提供了一次很好的學習和實現自己夢想的機會。我相信，支教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶，也是我們投身教育一份難得的財富，更將是我們成長的重要平臺。
各位領導，在今天這莊嚴的會場，我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾：我們一定不辜負組織和領導們的厚望，在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責，以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態度、教書育人的敬業精神、艱苦奮鬥的人生追求，圓滿完成支教任務。
謝謝!
思想整頓領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!在這美好的季節，迎來了我們兩所學校結對幫扶活動的啟動儀式。
教育局實施中國小結對幫扶活動，是一件很有意義的事情。兩校結對幫扶，不僅能有效地幫助教師轉變教學理念，規範教學管理，強化教師素質，提升教研水平，優化課堂教學，提高教學質量，而且能促進我區義務教育的均衡發展，體現教育這個大家庭的團結互助，文明和諧。
我們兩所學校的結對幫扶工作，凝聚了局領導的集體智慧和心血，對結對幫扶工作提出了明確要求，我們要攜手一定堅決照辦，不折不扣地貫徹落實。
為進一步規範我校的教育教學管理，提高我校教育教學質量，提升教師業務素質，我校的舉措有以下幾點：
一、把握機會。結對幫扶活動的開展，給我校提供了一個縱深發展的平臺，擴大了師生交流交往的空間，我校要把握這次交流學習的機會，加強與月牙橋的交流探討，使我校達到管理提升、素質提升、水平提升、質量提升的目標。為此，我校將確定領導負責，制訂活動方案，明確提高目標，採取必要措施，開展本次活動。
二、以教學教研為主要途徑，通過交流、聽課、研討、講座等方式，優化我校課堂教學模式，提升我校教師課堂教學方法，為教師搭建展示教學藝術和方法的平臺，促進我校教師專業化水平的提高。力爭一年之後，我校的教學教研水平有一個質的飛躍，能推出一批區級、乃至市級的優秀教學能手。
三、充分學習月牙橋國小的管理經驗，共享兩校優質教學資源，不斷探討和更新教學管理理念，啟用學校內部管理機制，優化資源配置，構建高效課堂，全面提高我校教育教學質量。
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。”人與人之間相互幫助，是中華民族的傳統美德，學校與學校之間結對幫扶，更能使這種美德發揚光大!我堅信，在區教育局的正確領導下，在月牙橋國小的鼎力幫扶下，通過我校全體教師的共同努力，西固一小的各項工作一定能上一個新臺階。
我的發言完畢，謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇13
尊敬的-- 局長,盟地稅及兄弟旗縣市地稅局的各位領導同志們：
在全區上下喜迎自治區成立60週年大慶之際，我們迎來了興安盟第四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中共---縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的'領導和同志們表示熱烈的歡迎!並藉此機會向
長期關心和支援我旗地稅事業發展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，盟地稅局以促進地方經濟發展為己任,深化改革,強化隊伍建設,服務地方經濟社會發展,樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化徵收管理，服從服務於地方經濟建設，為我縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支援，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞幹勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最後，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在----期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇14
同志們：
大家好!
今天，是一個讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為書記這樣一位優秀的領導幹部，就要和我們分開了。 同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間裡，對鎮做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習。書記剛到來報到的時候，正是全鎮"四縱一橫"道路建設和河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關幹部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什麼累活重活，他帶頭挑難的幹，從不叫苦喊累，也從沒因"掛職"而講條件，而是把自己當成真正的帶頭人，真正為鎮的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。書記剛來掛職時，妻子和孩子都留在城裡，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事業為重。到掛職以後，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得託鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。後來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到鎮"落戶"。這以後，書記更是伏下身子，深入基層，紮紮實實幹工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這裡，我代表全體機關幹部和全鎮人民，向書記表示衷心的感謝!
書記掛職期已滿，就要離開我們了，這是我們鎮的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才幹，我們都感到欣慰，並且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以後，也能繼續關注鎮，支援鎮的發展。祝願同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意! 謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇15
各位同事，大家下午好!
剛才，部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這麼熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這裡我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年，不管今後哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性迴圈，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好訊息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故，大家都非常關心，並獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這麼好的單位，這麼好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術後，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業後就要回南京他也不想在蕪湖幹了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去幹活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最後一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同願望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!
謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇16
各位老師、同學們：
大家好!
今天，我們舉行了“消防安全應急疏散”演練活動。目的在於，在出現火災等緊急狀態時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。希望通過這次演練活動，師生能夠學習和掌握消防自救知識，增強消防安全意識，在遇到危險時，知道應該如何更好地進行自我保護。這是很有必要，也很有意義的。
時下，進入秋季，乾冷天氣佔主導，空氣中的水分漸漸減少，在這樣的季節裡，如果防範不當就容易發生火災事故。學校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災等突發緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，很容易發生擁擠、踩踏等安全事故。
今天，我們在消防安全疏散演練環節中，全校師生能夠按照學校的統一指令和要求，較快地撤到了指定地點，基本上達到了疏散演練的要求，沒有發生擁擠等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有組織有秩序，不擁擠、不搶先。迅速就是速度要快，事故發生時，時間就是生命，速度是建立在有秩序的基礎上的。今天的演習，從聽到警報到師生全部撤出教學樓共用了2分02秒，我們在親身體驗中增強了消防知識，學會了安全逃離火災現場的方法，對火災危險也有了更加深刻的認識，希望同學們真正學懂並記在心裡。
其次，在災難來臨時最大的危害是心理恐慌，因為恐慌、無自救的常識，而造成較大傷害。只要保持冷靜、有序，災害是可以減小的。同樣的道理，我們在教學樓、教室等公共場所，最重要的是保持冷靜、有序，不恐慌、不尖叫、不起鬨、不擁擠，就可以最大限度減少事故，保護生命。這些都是逃生上的安全知識，掌握了這些逃生知識，我們就能成功地撤離了。而且，對於我們學生來說，如果遇到災情請不要慌張，有我們老師在，老師會在第一時間教你們，帶領你們逃脫危險區，剛才的成功撤離就是我們全體老師一起行動的結果。以後，如果真的遇到什麼大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。
同學們，今天,我們是幸運的，但是誰能保證危險不會在我們身邊發生呢?在校園中，需要緊急疏散的機率並不大，但我們必須“居安思危”，做好準備，減少受傷的機會，同學們時刻要有安全意識。
最後，祝願所有的學生能遠離傷害，自由幸福地成長，祝願所有的老師遠離危險，健康快樂地生活。
思想整頓領導講話稿 篇17
同志們，我局自去年6月份組建以來，按照健全機構、理順機制、夯實基礎、積極作為的思路，先後成立了局黨總支及各黨支部、局團總支等配套組織。為了切實加強我局婦女工作，調動廣大女職工工作主動性，充分發揮廣大女職工的積極性，促進全域性各項工作健康發展，經局黨組研究並報請縣婦聯批准，決定成立市場監督管理局婦委會，今天召開成立大會，剛才選舉產生我局第一屆婦委會，在此，我代表局黨組向婦委會的成立表示熱烈的祝賀!
婦女組織是黨的群眾組織，是黨組織聯絡廣大婦女群眾的橋樑紐帶，在縣局文明建立活動和市場監管中，婦女同志都發揮著不可或缺的重要作用，婦委會要充分發揮先進性和主動性，引領帶動女職工比學趕超、創先爭優，積極為縣局發展建言獻策，充分展現“半邊天”的智慧和力量，真正發揮好助手和參謀作用，與縣局同發展，共進步。
一是要加強學習，要把提高女職工的整體素質作為婦女工作的重點。面向女職工和職工家庭大力宣傳社會主義核心價值觀和榮辱觀，加強 “社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，為婦女全面發展營造良好社會氛圍。
二是要圍繞市場監管工作，深入開展巾幗文明崗、三八紅旗手先進集體建立活動，通過舉辦不同型別的培訓班、觀摩會、座談會等，結合 “崗位練兵”等活動，使女職工在建立中不斷提升自身政治和理論素質，增強婦委會整體的戰鬥力，充分調動廣大女職工的積極性和創造性。
三是要開展好活動，通過開展女職工喜聞樂見的文體娛樂、文明建立等活動，增強婦委會的向心力，使縣局婦委會真正成為“領導信任、婦女擁護、群眾認可”的基層婦女工作堅強陣地。
思想整頓領導講話稿 篇18
同志們：
根據今天會議安排，結合貫徹落實全市“正風肅紀”動員大會精神，圍繞紮實開展好全縣“正風肅紀”工作，在這裡提出三方面的要求：
一、要保持清醒頭腦，重視法紀
各級幹部要時刻保持清醒的頭腦，要對黨紀國法有所敬畏，要清楚明白什麼事情能做和什麼事情不能做，尤其是在當前要求與現實之間存在一些距離的情況下，大家更加要謙虛謹慎、嚴格穩妥。
今年以來，中央、省、市先後通報和通過媒體曝光了一批違反中央“八項規定”的典型案件。最近，省紀委對全省5起違反中央“八項規定”的典型案件進行了通報，其中就通報了雲浮市財政局用公款發放新年開工“利是”的問題，相關責任人受到了紀律處分。剛才，我們所觀看的省糾風辦攝製的暗訪片，曝光了行政不作為、亂作為，侵佔剋扣惠民資金補貼，對待群眾態度冷漠、辦事拖沓，利用公款大吃大喝、鋪張浪費和公款旅遊以及濫發福利等問題。這些案例，給了我們警示，我們絲毫也不能放鬆。 近日，省紀委還專門下發了《關於加大力度查處違反中央八項規定精神案件的通知》，要求各地各單位建立直查快辦機制，認真受理和梳理違反中央“八項規定”精神的案件線索，迅速反應、及時處理，集中力量、嚴查快辦用公款“大吃大喝”、組織旅遊和違反規定購車用車、舉辦慶典展覽論壇節慶活動、購建裝修辦公樓以及發放津補貼等問題，對違反中央“八項規定”精神的典型案件，要查處一起、通報一起，及時通過新聞媒體公開曝光，並要求今年要每季度彙總一次查處違反中央“八項規定”精神案件的情況上報。
因此，希望大家認清當前的形勢，切勿心存僥倖、犯糊塗、打“擦邊球”，堅決守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
二、要落實責任，強化“一崗雙責”
作為黨員幹部特別是領導幹部，一定要增強責任意識和風險意識，既要管好自己本人，也要管好自己隊伍、管好自己分管的幹部職工。 現在一些案件的查辦，單位幹部隊伍或人員出現違紀違法問題被查處的，根據“誰主管、誰負責”的原則，一些案件還要上查一級領導。就像剛才省糾風暗訪片中看到的，佛山交通運輸綜合行政執法局局長因其下屬違紀也要承擔領導責任，也受到相應的黨紀政紀處分。這個也是黨風廉政建設責任制責任追究的情形之一。剛才暗訪片所反映的情況，就是單位領導對自己單位的班子成員和下屬疏於監督管理致使發生嚴重違紀違法問題而追究上一級領導責任的。如果一旦受到黨紀政紀處分的，不同的處分檔次設定了不同的影響期，在影響期內不得提拔使用。所以大家要從政治上的高度來認識和重視“一崗雙責”，各級領導要擔負起雙重責任，一方面要嚴格約束自己，做好表率;另一方面要按照“誰主管、誰負責”的原則，加強分管部門、分管單位幹部隊伍的教育管理和監督。
三、要嚴明紀律，大力改進作風
在市動員大會上，針對當前群眾反映強烈的問題，突出重申“六方面”紀律：一是嚴禁公款大吃大喝、鋪張浪費，以及變相公款大吃大喝;二是嚴禁公車私用，違反規定超標準配備、使用公務車和特種車牌車輛;三是嚴禁變相公款旅遊考察;四是嚴禁違規用公款濫發福利補貼;五是嚴禁國家工作人員參與營利性賭博;六是嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩遊戲、看影片、淘寶購物或玩牌。尤其是當前四川省蘆山抗震救災期間及其他搶險救災期間出現公款大吃大喝、公款旅遊考察、參與賭博等行為，一經查實，一律先免職，再作進一步調查處理。另外，對於今年春節後各×各單位有利用公款發放開工“利是”違規現象的，務必在5月1日前做好自查自糾工作。
今年以來，從中央到地方，各級紀委都組織作風暗訪組到各地開展明查暗訪工作，我縣也提出暗訪工作常態化，每月都組織開展暗訪工作。市已明確在今年紀律教育學習月活動中，市紀委將通過明查暗訪的情況統一進行曝光，作為反面的教材。各×各部門主要領導要負起作風建設責任，管理好自己轄區和自己單位的各項事情。特別是“五一”節假日的臨近，各×各單位要加強公車管理，嚴禁公車私用，嚴禁公款大吃大喝。各×各部門必須對中紀委、省紀委、市紀委和各媒體曝光反映問題進行對照檢查、自查自糾，務必從現在開始警醒起來，增強紀律意識，依法行政。
同志們，希望大家認真開展好全縣“正風肅紀”工作，切實改進工作作風，抓好“八項規定”的貫徹落實，以良好的黨風政風促進全縣各項工作，為我縣爭當全省綠色崛起示範縣，建設美麗幸福新××作出應有的貢獻!
思想整頓領導講話稿 篇19
今年是五四運動91週年，在“五四”青年節到來之際，我代表市委、市政府向在xx地區工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節日的祝賀，向九十一年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意! 五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴後繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，為國家振興和民族富強作出了重要貢獻。九十一年來，我們的祖國發生著翻天覆地的巨大變化，古都也煥發出青春的光彩。當前，經濟社會處在快速發展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態化”的西部經濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。建強創佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，以自己的實際行動為發展貢獻青春、智慧和力量。青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的座標圖上找到自己的位置，就必須敏於求知、勤於學習、刻苦鑽研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，以“三個代表”重要思想武裝自己，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創新，自覺到改革開放和現代化建設的第一線去，把自己鍛鍊成為學有所長，業有所精的有用人才。要養成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知慾望，做建設學習型城市的先鋒。
青年要爭做文明青年。廣大青年要在建設和發展的事業中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才，全面發展的人。要大力發揚青年開風氣之先的光榮傳統，站在開創社會文明新風的前列，傳承傳統美德、實踐新的道德規範、倡導新型的人際關係和良好的社會風尚，不斷加強自身修養，規範自身行為，自警自省、自立自強，努力養成良好的道德習慣，展現與經濟社會協調發展的新風貌。要自覺投身群眾性精神文明建立活動，在共青團組織開展的青年志願者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環境保護、公益服務活動中修養品德，要敢於與社會不文明行為做鬥爭，做全面提高道德修養和社會文明化程度的先行者。
青年要爭做誠信青年。“人無信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進社會進步和經濟發展中的重要性，在建設誠信社會過程中有所作為，努力成為建設誠信社會，誠信經濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信於己，取信於人，樹立高尚的精神追求，養成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要說老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信為行為準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益衝突中始終堅持誠信為本的道德準則，自覺遵守社會道德行為規範。青年是接受良好教育的優秀群體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信建設中起到表率作用。
廣大青年是未來建設和發展的希望，黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從長遠發展的戰略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿著黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發展關係青年教育、就業、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支援團的工作，關心團幹部成長，使團組織在培養、造就大批青年人才方面發揮不可替代的作用。
當代青年富有創造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大青年一定會在五四精神的激勵下，在經濟社會發展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。
思想整頓領導講話稿 篇20
各位老師大家好：
首先，對於取得先進教師稱號的各位教師表示由衷的祝賀，祝賀你們通過自己的努力得到了廣大師生的認可。在你們身上，集中展現了人民教師愛崗敬業、熱愛學生、求實創新、無私奉獻的時代精神，是全校廣大教師學習的榜樣。在此，我代表學校黨委，向你們致以崇高的敬意!
藉此機會，我就進一步加強師德建設問題講三點意見。
一、充分認識加強師德建設的重要意義，進一步增強做好教育事業的責任感和使命感。教師是人類文明的傳承者，肩負著培養社會主義建設者和接班人的重任，被譽為“人類靈魂的工程師”，所從事的職業被譽為最光輝、最神聖的職業。以為的新一代中央領導集體強調指出，“民族振興的希望在教育，教育振興的關鍵在教師。在貫徹黨和國家的教育方針，實現教書育人的過程中，教師起著無可替代的作用。有了高素質的教師隊伍，才能培養出全面發展的合格人才”。正因為如此，黨和政府、社會各界和廣大群眾對教師的師德水平提出了很高的要求。
在給北京大學孟二冬教授女兒的回信中，高度評價了孟二冬同志報效祖國和人民的高遠志向、勤勉踏實的治學精神、教書育人的敬業精神、為人師表的高尚品德。並強調指出，在孟二冬身上不僅體現了學識的魅力，而且體現了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各業的人們認真學習。對孟二冬教授先進事蹟和崇高精神的高度評價和讚譽，是對新時期師德精神的新闡述、新概括，是新形勢下加強師德建設，全面提高教師隊伍素質的新目標、新要求，有著深刻的時代內涵，具有很強的針對性。它深化了我們對於師德精神的理解，是新時期新階段加強師德建設，培養德才兼備教師隊伍的行動指南，應該成為我們每一位教育工作者的座右銘。學習領會的回信精神，使我深刻地認識到，師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，愛與責任是師德的靈魂，學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。教師的魅力是德才兼備的昇華，來源於對於學生的博大愛心、對事業的無限忠誠，來源於淵博的學識、教書育人的能力和從不滿足的執著精神。面對新形勢和新要求，我們一定要按照的要求，從確保黨的事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度，從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的戰略高度，從實施科教興國戰略和人才強國的戰略高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重大意義，不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識，將師德建設放在教師隊伍建設的首位，進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚品德，全面提高教師隊伍的整體素質。樹立人民教師的良好形象，辦讓人民群眾滿意的教育，具有十分重要的意義。廣大教師認識先進、理解先進、學習先進，引導廣大教師以先進為榜樣，牢記“身正為範，學高為師”的師訓，團結合作、紮實工作，不斷提升我校教師隊伍的整體水平，展示人民教師的時代風采。
二、堅持以人為本，全力打造一支業務過硬、師德優良的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，也是各級教育部門和各學校的一項首要的長期的工作。加強師德建設，必須堅持與時俱進，開拓創新，努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制、制度等方面不斷創新，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性上下功夫，著力解決師德建設中的突出問題。要講究實際效果，克服形式主義，使師德建設更加貼近實際、貼近教師，把師德規範的主要內容具體化、規範化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，並自覺按照師德規範要求履行教師職責。在這方面，我們學校結合實際，積極探索，學習借鑑先進地區的經驗，努力使我市的師德建設提高到一個新水平。
加強師德建設，還必須把各項工作舉措落到實處。要多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育，加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育以及法制教育和心理健康教育;要廣泛學習宣傳模範教師和師德標兵“學為人師、行為世範”的先進事蹟;要在教育系統大力踐行社會主義榮辱觀，崇尚師德，以身作則，言傳身教，以高尚的職業品德和富有成效的教育職業勞動來贏得社會對教師職業的尊敬與尊重。
三、要大力弘揚尊師重教的良好社會風尚。尊師重教，貴在踐行。我們學校一定身體力行，關心和幫助解決廣大教師解決工作、生活中遇到的實際困難和問題，多為教師辦實事、辦好事。要滿腔熱忱地幫助教師解除後顧之憂，落實和改善教師的生活待遇，關心教師的精神需求，關心教師的成功願望，為廣大教師的工作學習創造良好環境。
尊師重教，貴在引導。教育戰線有許多優秀教師，事蹟非常感人，他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，默默奉獻，把全部身心投入到黨和人民的教育事業。像今年我們評選表彰的的優秀教師代表，他們的先進事蹟和優秀品德，我們要通過新聞媒體等多種途徑，大張旗鼓的向社會宣傳，努力營造尊師重教的社會環境。
尊師重教，貴在自強。廣大教師和教育工作者要不辜負黨、國家及全社會的期望，志存高遠，愛崗敬業，忠誠於黨和人民的教育事業;全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表;要樹立先進的教育理念，自覺適應新形勢、新任務的要求，勤勉踏實，嚴謹治學，不斷學習和更新知識，努力提高自身的業務素質和教學能力;要關心愛護學生，淡泊明志，甘為人梯，以師者高尚的人格魅力和學識魅力教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，贏得社會各界的普遍尊重。
最後，祝廣大教師身體健康，工作順利!
思想整頓領導講話稿 篇21
同志們：
農村財務問題是影響農村和諧穩定的重要因素，加強農村財務管理是我鎮20xx年工作的一項極為重要的內容。這次會議的任務是，認真貫徹落實區農經局《關於加強村級集體財務管理的意見》和《農村集體資產管理實施辦法》的原則和精神，回顧總結我鎮農村審計和財務管理工作，交流經驗、統一認識，研究部署今後一個時期我鎮的審計和財務管理工作。
20xx年，我鎮在村級財務管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現在：理財小組機構不夠健全、單據不夠規範、“白條”現象嚴重、坐收坐支過多、庫存現金數額過大、公示制度不夠完善、報賬不及時等問題，嚴重製約著鎮、村財務管理水平的提升。基於這些現象，結合我鎮實際，特制定了豐老政字(20xx)03號和04號檔案，努力完善我鎮農村財務的管理，加強對村務公開的監督。希望大家高度認識，認真學習。下面我對此次會議及活動提幾點要求：
一是要提高認識，高度重視，做到在其位、謀其職，切實提高政治意識、責任意識、大局意識，保持清醒的頭腦。充分領會規範村級財務管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。
二是要明確工作步驟，狠抓落實，把工作做實、做細。
各村要按照《實施方案》的時間安排，逐步安排部署工作。結合本村實際，從準備，實施到總結，檢查做到有條不紊的進行。對於村級財務公開，更要細中求細，要讓群眾看得明白，消除群眾疑慮，贏得群眾認可。在公開內容上：做到村級所有收支、資產負債、債權債務逐項逐筆明細公開，財務計劃、承包合同、分配方案等逐項公開，並對老百姓點題要求公開的事項和內容進行逐題公開;在公開時間上：嚴格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大、往來頻繁的村實行按月公開，涉及土地徵用補償及分配、村內“一事一議”籌資籌勞、糧食直補等關係農民切身利益的重大事項做到隨時公開;在公開形式上：統一制定公開表格，設定便於群眾觀看、設施牢固的固定公開欄，以統一格式的財務表格上牆公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務簡報、農民信箱、明白紙等公開形式，不斷創新和豐富公開形式與載體;在公開程式上：嚴格按照民主理財小組事先稽核、村集體經濟組織負責人簽字確認、鄉鎮經管站稽核認可的步驟進行。
三是要樹立典型求實效，加強督導勤檢查。
在此次活動中，我們要注重在各項制度落實過程中培養先進、樹立典型，對各項制度落實得好、執行到位的村，要及時總結先進經驗，加以推廣，對於各項制度落實不到位的村，要加以督導、敦促改進。對於檢查中出現的問題要認真研究，妥善處理和解決，確保各項制度落到實處，取得實效，全面推動我鎮規範
農村財務管理工作的深入開展。
目前，我鎮村兩委換屆選舉工作正處於關鍵時期，隨著換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預知的矛盾，都可能一觸即發。在這個階段開展此次活動是非常必要的，希望大家認真學習，按照規定落實好各項制度。
我的講話完畢，謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇22
第三週晨會領導講話稿
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一週的征程。
回望上一週，學校三線執行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規範，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇於創新、樂於奉獻的幹事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬於自己的輝煌。
早晨，我想強調三點：
1、早操：上週因天雨我們只出操一次，但執行情況不好。早操是每天的第一節課，它對於振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操後要唱一支歌，聽後班主任總結訓話。
2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規範，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多範圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細緻完成。
同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好國中關鍵第一步，八年級同學承前啟後，夯實國中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年會考。
我的講話完畢，謝謝大家!
思想整頓領導講話稿 篇23
尊敬的天津大學各位領導，老師們，同學們:
深秋時節，金菊飄香，我們在這裡隆重舉行天津大學向淮陽中學授予“優質生源基地”儀式，這是淮陽中學教育事業發展史上的一件盛事。藉此機會，我代表周口市教育局，向親臨淮陽中學參加授牌儀式的天津大學各位領導表示熱烈的歡迎!向淮陽中學全體師生員工表示熱烈的祝賀!
淮陽中學位於素有“北方水城”之稱的淮陽縣城北關。這裡人傑地靈，風景秀美，文化積澱豐厚。1920_年，陳州知府劉庚壽奉清廷教諭，於陳州城東南隅柳湖書院舊址，創辦了“陳州府中學堂”，“陳州府中學堂”是河南省第三個創辦的新式學堂，也是當時河南僅有的四個中學堂之一。這就是淮陽中學的前身，也就是說，淮陽中學迄今已經走過了110個春秋。120_年風雨兼程，110載薪火相傳;120_年春風化雨，120_年桃李滿園!建國以來，淮陽中學先後走出了六萬多名校友，他們活躍在各條戰線，成為科技、教育、企業、軍事、外交、體藝等各界翹楚。近年來，在省、市各級教育行政部門的指導下，在社會各界的關心、關注、重視、支援下，淮陽中學新一屆領導班子秉承優良的辦學傳統，以建立優質高中為目標，不斷創新辦學理念，加強學校管理，深化教育教學改革，走出了一條富有淮陽中學特色的高中發展路子。學校工作年年呈現新亮點，尤其是大學聯考成績逐年攀升，得到了社會各界的認可。淮陽中學已成為周口高中教育的一面旗幟，走在了全市的前列，為淮陽縣委、淮陽縣政府和全縣人民爭了光、添了彩。
天津大學是教育部直屬國家重點大學，是中國第一所現代大學，素以“實事求是”的校訓享譽海內外。天津大學是“211工程”、“985工程”首批重點建設的大學，現已成為一所師資力量雄厚，學科特色鮮明，教育質量和科研水平較高，居於國內一流水平，在國際上有較大影響的大學。“天津大學優質生源基地”授予淮陽中學，不僅是榮譽、是品牌，更是壓力、是挑戰、是責任、是使命。希望淮陽中學認真落實省、市領導講話要求，以“天津大學優質生源基地”授牌命名為新的平臺和起點，謀劃長遠，高點定位，務實創新，銳意進取，堅定不移地走內涵發展、特色發展、優質發展之路，努力把學校建成河南一流、周口領先、全國有名的品牌化高中，為加快推進周口高中教育現代化作出新貢獻!
最後，祝各位與會人員身體健康，工作順利!
祝淮陽中學的明天更美好!