大會講話稿範文（精選8篇）

大會講話稿範文 篇1

同志們：

今天，我們在--鎮召開農村道德建設工作現場會，參觀了溝張村道德廣場、--鎮道德宣傳一條街，感受到了革命老區濃厚的道德建設氛圍，一股崇尚道德的清新之風迎面撲來。現在我們又來到了--鎮道德模範表彰大會的現場，看到這麼多的道德模範聚集一起，深深感愛到了道德的力量和人性的光輝。這次道德模範評選表彰活動，既是全縣道德建設的現場會，又是--鎮公民道德建設成果的一次集中展現。受表彰的道德模範有孝老愛的溫健康、朱盤、張建絲等，他們用最傳統、最樸實的方式詮釋了“孝”的內涵;有堅持誠實為本，誠信經營，將誠實守信作為自己的人格追求的趙俊傑、楊關衛、申喜彬等，他們讓我們看到了誠信的高貴和力量;有在平凡的工作崗位上嚴於律己，嚴謹求實，任勞任怨，兢兢業業的溫克強、範書印、李華麗等，他們用實際行動贏得了廣大人民群眾讚譽;有助人為樂的閆社周、範和成等，他們將愛心廣為傳播;有見義勇為的範正傑、盧曉磊等，他們在危難之時，挺身而出，挽救了生命，保護了財產。這些道德模範的事蹟感人，影響廣泛，反映了廣大群眾的道德追求。在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志們表示熱烈的祝賀和誠摯的問候!

社會的文明進步、國家的長治久安，很大程度上依賴於全體社會成員良好的思想道德素質。宣傳一個道德模範，就是在社會上豎起一個標杆、一面旗幟，就是在群眾中提倡一種導向、一種追求。近年來，我縣在全面推進公民道德建設的同時，大力開展道德模範學習宣傳活動，以先進典型來帶動全縣道德水平的提升。各鄉鎮通過開展評選十星級文明戶、道德模範，開辦道德講堂，建鄉鎮文明網站等，大力實施文明素質提升工程，湧現出了一大批自覺踐行社會主義榮辱觀、體現社會主義道德要求的先進典型，有力地推動了我縣精神文明建設，營造了良好的道德環境。--鎮道德模範評選工作，走到了各鄉鎮的前列，起到了模範帶頭作用，為各鄉鎮的評選活動樹立了榜樣。

毋庸諱言,社會轉型期的價值觀念呈現多元、多樣、多變的複雜局面,思想道德的防線不可避免地受到衝擊。但無論時代如何變幻,崇德向善的人民對道義的守護、對人類美德的追崇,總是讓人們能看到美好的力量。雖然我們身邊不乏唯利是圖、金錢至上、見利忘義現象,但是,我們更應該看到,道德失範絕不是社會的主要方面，無數謹守道德規範的堅守者,才是我們這個社會的主流,才是民族的脊樑，是他們構成了我們的社會主體,支撐著我們國家在物質文明和精神文明方面的不斷進步。因此,道德建設必須高揚人民群眾的人性光輝,傳播我們“身邊的感動”,形成思想道德建設的正能量。只有讓道德模範揚眉吐氣，學習道德模範蔚成風氣，不講道德的人受到唾棄，在全社會形成良性互動，才能營造知榮辱、樹正氣、促和諧的社會新風尚，從而為經濟社會發展提供強有力的思想道德保障。

榜樣的力量是無窮的，我們既要廣泛宣傳、深入學習模範人物的先進事蹟，又要注意發現、總結、學習、推廣在新的社會實踐中湧現出來的新典型，用層出不窮的先進典型影響人、感召人、帶動人，形成學先進、趕先進、當先進的良好社會氛圍。我們還要健全獎懲機制，通過各種形式獎勵表彰道德踐行者，懲罰批評道德踐踏者。在實際工作和生活中，要真正把尊重、關心、愛護道德典型落到實處，給予道德模範崇高禮遇。同時，要進一步完善生活困難道德模範的幫扶制度，積極為他們的工作、生活提供便利，妥善解決他們的實際困難，幫助他們度過生活難關，在社會上形成“好人有好報”的價值導向。

同志們，時代進步需要文明風範引領，社會發展需要道德楷模激勵。希望各鄉鎮回去後要迅速行動起來，掀起推薦道德模範，評選身邊好人，學習先進人物的高潮。從而引導全縣人民以道德模範為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質，努力提升社會文明程度和道德水平，建設和諧文明新伊川。

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇2

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

今天是一個美好的日子，我們迎來了X年大學聯考百日誓師大會。再過100天，我們在座的各位就要踏上大學聯考的戰場，戰場上有歡笑，也有淚水，有成功也會有失落，但我們注重的是過程，注重的是戰前的準備。所以我們要堅定信心、磨練意志、充實的度過這美好而富有激情的100天。

100天，說短，則如白駒過隙，轉眼即逝;說長，則還有864萬秒，只要努力，一切皆有可能。十年寒窗，三年風雨，100天是新的起點，新的征程，在以後100天的日子裡更需要我們厚積薄發，去努力，去拼博，“不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香",沒有汗水的揮灑，怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪能有收穫成功的甘甜?

衝刺路程的艱險是為了撞線剎那的喜悅;100天的奮鬥是為了大學聯考的馬到成功。播撒了夢想的種子，就需要用汗水去澆灌它。

我們盼望著“今年花勝去年紅”，我們期待著今年的六月“風光不與四時同”。今天我們進行的“迎大學聯考百日誓師大會”，就是給我們的奔跑助一把力，就是給我們的衝刺吶一聲喊，就是喊出我們打好大學聯考這一仗的戰前誓言。

既然選擇了高山，就去頂峰觀光;既然選擇了大海，就去乘風破浪;既然選擇了藍天，就去展翅飛翔;既然選擇了夢想，就要頑強拼搏、永不放棄。

100天，就讓我們青春無悔;100天，就讓我們為母校增輝;100天，臥薪嚐膽;100天奮發圖強。

同學們，再多的豪言壯語，我們不說;為了實現理想的打拼，我們不能不做。讓我們燃燒，讓光榮的火炬點燃夢想;讓我們搏擊，讓騰空的希望展翅飛翔。讓幸福掛滿父母的臉龐，讓微笑鐫刻在老師的心上，讓雄心和智慧在六月閃光，讓騰飛的夢想在六月張開翅膀!我們信心百倍、備戰大學聯考!我們激情澎湃，決戰六月。

我們頑強拼搏，實現青春的夢想;我們團結奮進，共鑄母校的輝煌!

祝願尊敬的師長，身體健康、工作順利、笑口常開。祝願親愛的同學們，在大學聯考中金榜題名圓夢六月!

大會講話稿範文 篇3

今日，我們在那裡歡聚一堂，隆重召開第四屆學生會表彰總結大會。在此，我代表學校對受到學校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!。

去年，為更好地提高學生會的綜合實踐本事，學生會在校黨委，團委的領導下，政教處的關懷，圓滿舉行第四屆學生會換屆選舉，學生會主席王雨佳等16位學生幹部走上了自我的崗位，順利與第三屆學生會完成交替，在此我對各位學生幹部們提出以下期望

一、充分認識自身的重要地位和承擔的神聖職責

眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生幹部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生幹部是做好學生工作，促進學校穩定與發展的骨幹力量，其重要作用主要體此刻：

1.想道德建設中的表率作用

學生幹部是廣大學生中的骨幹力量，在廣大同學中起著示範和帶頭作用。比如在“學校安全禮貌促進月”活動中的帶頭作用，在班級學風建設中的作用等等。

2.在組織建設中的凝聚作用

學生幹部是學校黨團組織的助手，，學生幹部的作用十分重要。經過學生幹部、，教師能夠掌握同學們的思想狀況，可解決同學們的一些實際困難，從而把同學們凝聚在一齊，完成教育任務，實現教育目的。

3.學風建設中的感召作用

學生的主要任務是學習。僅有學生幹部學習好了，班級才能構成良好的學風，其他同學就會向班幹部看齊。否則，班幹部作弊，不認真，班級學風就肯定好不了。

4.制度建設中的管理作用

學生幹部扮演著雙重主角，大家既是作為學生的受教育、受管理者，又作為幹部對其他同學進行著教育和管理活動。在目前學校的管理體制中，既有參與學校民主管理的學生會組織，也有學生組織的最基層單位班級。這些組織不僅僅要將學校的管理傳達實施下去，也要對學校的建設管理提出意見提議。

學生會、學生班級的作用已涉及到了大學生生活的方方面面，所以學生幹部在整個學校的管理體制中發揮著重要作用。

二、嚴格要求努力提高自身素質

1.要有優良的道德品質

2.要有必須的組織管理本事

有先天的因素，但更多是後天的鍛鍊和積累。學生幹部擔任著組織管理的任務，必須要有組織管理本事，如果沒有就不能勝任學生幹部。

3.要有良好的業務素質，也就是良好的學習成績

學習與工作不能分離，要正確處理二者關係。在學生幹部尤其是學生會幹部中存在一種不良傾向，“學習與工作分離”，“以工作代替學習”······有的同學做了很多的工作但就是學習成績不好，這也不貼合作為一個優秀學生幹部的要求。

4.要有良好的人際關係

即在學生中有較高威信。這是做好學生幹部的基礎，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是經過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法;既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關係，也就失去了群眾基礎，也就做不好學生幹部。

三.高度重視學生幹部隊伍建設工作

期望學生工作主管部門要高度重視學生幹部的選拔和培養，使之在學校學生工作中發揮更大作用。

1.以人為本，實現學生幹部的全面發展。

(1)發揚民主，相互尊重，平等參與。

(2)瞭解需求，關心發展。

(3)創造條件和機會，供給鍛鍊舞臺。

(4)講究工作藝術，多引導、幫忙、鼓勵，少說教、壓制、批評。

2.嚴格標準，認真選拔

要進行經常性教育與管理(包括激勵)。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學對學生幹部的意見，博採眾長，勤於總結，力爭建立一個本事強、作風正、同學們支援，教師們滿意的學生幹部隊伍。

最終預祝在新學期裡我校學生會工作百尺竿頭更進一步，新的學年有新的氣象，新的學年有新的發展!

大會講話稿範文 篇4

各位老師，同志們：

又是金秋九月，又是新學期伊始。今天，我們隆重集會，共同慶祝第35個教師節，表彰獎勵一批在教育戰線上作出突出貢獻的先進集體和先進個人，弘揚尊師重教之風，激勵全縣教師和教育工作者不忘初心、堅守使命、奮發作為。剛才，部分獲獎代表上臺接受了表獎，5位代表作了很好的交流發言，通過先進集體和個人的事蹟，讓我們感受到了我縣廣大人民教師和教育工作者的崇高情懷和優秀品質。藉此機會，我代表縣四大班子，向全縣教師和教育工作者，致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支援我縣教育事業發展的各位領導和社會各界朋友表示衷心的感謝!

近年來，縣委、縣政府始終把教育放在優先發展地位，深入實施教育改革，不斷加大教育投入,積極改善辦學條件，全縣教育事業呈現出快速健康發展的良好態勢，廣大人民群眾對林西教育的信任度、滿意度和獲得感明顯增強。

今年4月23日，自治區黨委、政府召開了全區教育大會，李紀恆書記和布小林主席分別作了重要講話，為全區教育發展作出了進一步安排部署。在自上而下高度重視，大力推動教育事業高質量、跨越式發展的大形勢下，我們必須準確把握教育工作的新形勢、新任務、新要求，走出一條符合林西實際、具有林西特色的教育現代化發展之路。藉此機會，我講三點意見：

一、始終堅持教育優先發展

一是加強黨對教育工作的全面領導。黨對教育工作的全面領導，是辦好教育的根本保證。要把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，堅持將一線優秀骨幹教師培養為黨員，將優秀黨員骨幹教師培養為學校中層管理者，引導黨員教師帶頭提高教學質量、帶頭參與教育管理，解決黨建與教學“兩張皮”問題。

二是加大投入保障力度。辦學條件的標準化是推進教育優質均衡發展、實現教育現代化的基礎，要始終堅持教育優先發展，落實教育經費“三個增長”，做到財政資金優先保障，公共資源優先滿足。一要增加普惠性學前教育資源。在抓好第二幼兒園建設和管理的同時，謀劃建設第三幼兒園。到20__年底，力爭使普惠性幼兒園入園率達到80%以上。二要合理有序擴大城區義務教育學校學位供給。根據城鎮化程序，在主城區規劃和建設一到兩所國小和一所國中，不斷擴大優質教育資源覆蓋面。三要實施好高中階段教育普及攻堅工程。依託高中攻堅計劃，改善縣一中辦學條件，在提高大學聯考名校錄取率的同時，進一步提高本科錄取率。鞏固提高職業教育，認真抓好職教中心遷址新建專案建設，打造高水平職業教育基地。四要繼續實施好農村中國小辦學條件提升工程。對各學校電力、消防、監控、“智慧教育”等方面進行有序地升級改造。

三是千方百計落實教師待遇。教師職責神聖、使命崇高，必須主動關心關愛教師。對於教師待遇問題，只要有政策依據，我們都要抓好落實，以切實改善教師待遇、提高教師地位、維護教師權益。要大力培樹優秀教師典型，協同做好新時代人民教師榮譽表彰體系建設，在全社會弘揚師道尊嚴。要研究制定實實在在的，具有可操作性的激勵政策，建立用事業留人、用待遇留人、用真情留人的長效機制，留住優秀專業教師、留住優秀骨幹教師。

二、著力辦好人民滿意的教育

(一)不斷提升教師素質能力

一是加強教師隊伍建設。要形成教師隊伍補充的長效機制，繼續堅持“綠色通道”引進師範專業優秀研究生和本科教師考錄計劃。在抓好“國培計劃”的同時，組建區域校際協作聯盟，針對校(園)長、骨幹教師、學科教師實施分層、分類培訓。要採取請進來、走出去方式，與豐臺區教委和各學校建立長期協作機制，推行全員培訓。要有計劃開展教學基本功、課堂教學、學科知識能力等比武測試，通過實踐鍛鍊、拜師結對、跟蹤培養等途徑，鼓勵教師大膽創新教學方法，促使教師在某一學科教學、某一領域研究上形成自身風格、產生一定影響，努力打造名師隊伍。二是加強教師管理。要運用好中國小素質教育督導和中國小校管理評價制度，把教學成果、教育質量作為考核的重要依據。三是加強師德師風建設。要把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，健全師德師風建設長效機制。在教師資格准入、招聘考核、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等各個環節，突出師德把關，嚴格執行師德“一票否決”。嚴格落實新時代教師職業行為十項準則，細化師德師風標準，突出全方位、全過程師德養成。

(二)持續深化教育體制機制改革

一是學前教育要普惠健康。落實好《關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》，加強公辦園主體地位，扶持民辦園提供普惠性服務，規範辦園行為，保障幼兒身心健康發展。二是義務教育要優質均衡。實施義務教育質量提升工程，堅持以課程課堂為核心，深化校本課程研發，穩步推進學習共同體建設。堅持問題導向，加強校本小課題研究，解決教學實踐中的實際問題。三是普通高中教育要優質特色。深化高中帶動戰略，引導學校改進課堂教學方式、強化教育教學管理。積極籌備新大學聯考改革下所需教室、場館、設施裝置和新大學聯考背景下選課走班、學生職業生涯規劃、學生綜合素質評價等工作。四是職業教育要融通服務。深入領會貫徹《國家職業教育改革實施方案》，加強職業教育內涵建設，推進產教融合、校企合作、育訓結合。推動職業教育與普通教育、學歷教育與非學歷教育、職前教育與職後教育融通銜接，暢通終身學習路徑。

(三)落實立德樹人根本任務

一是強化道德養成。要以校園文化建設為載體，開展愛黨愛國、社會主義核心價值觀、以及中華優秀傳統文化教育。開展好新時代文明實踐志願服務和社會實踐活動，組織中國小生走進社群和農村、走進企業基地，探索課程建設與實踐教育的深度融合。二是提高智育水平。要建樹科學的教育質量觀念，從基礎入手，發揮課堂的主渠道作用，有效開展說課、聽課、評課，打造高效課堂。大力加強實驗教學，開足、開齊、開好實驗課程，提高學生動手能力和解決實際問題能力。深入開展提高發現問題、思考問題的能力。三是強化體育鍛煉。有效開展學生身體健康素質監測，改進體育課程，圍繞習慣、保障、示範、評價，促動學校開展好體育活動。按要求配齊各類體育設施裝置，有計劃地強化補充體育師資。創辦好校園足球、田徑、排球等特色學校。四是著重美育薰陶。要加快推進美育設施標準化建設，從專業教學、各科融會、藝術體驗、環境薰陶、資訊科技、校外實踐等方面實施美育，建立完善考核評價機制，引領學生樹立正確審美觀念、陶冶高尚道德情操、塑造美好心靈。五是加強勞動教育。圍繞弘揚勞動精神，分級制定勞動實踐基地建設及勞動課程安排計劃，明確各學段任務、強度要求、教學目標、保障手段。加強勞動教育和實踐，通過日常家務、手工製作、社會實踐、志願服務等多種方式加強勞動教育，引導學生崇尚勞動、尊重勞動，願勞動、能勞動、會勞動。

(四)全面提升學校安全保障水平

把學校安全工作擺到更加突出的位置，大力提升學校安全保障水平。要結合全縣未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，壓實教育、公安、司法、團委等部門責任，切實推進平安校園建設。要加強安全教育，不斷提升在校學生自我保護意識，落實好校園安全“三個百分百”要求，堅決防止學校安全事故、校園欺凌等惡性事件發生。

三、堅持把培養優秀教師貫穿教育始終

教師是人類靈魂的工程師，是新時代教育事業高質量發展的推動者。辦好人民滿意的教育，需要一支師德高尚、業務精湛、甘於奉獻、常滿活力的教師隊伍。在此，我向全縣廣大教師和教育工作者提四點倡議：

第一，倡議大家進一步堅定理想信念，做學生健康成長的指導者和引路人。“師者，傳道授業解惑也”，正確的理想信念是教書育人、傳播知識的指路明燈。全縣教師要注重加強政治理論學習，用好課堂，用好校內校外各類活動陣地，引導和培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，點燃學生對真善美的嚮往。

第二，倡議大家進一步陶冶道德情操，做弘揚社會美德的引領者和踐行人。學高為師，身正為範。人民教師不僅是學生的表率，也應成為社會的表率。希望全縣教師能帶頭堅持社會主義核心價值觀，大力傳承中華民族傳統美德，樹立高尚的精神追求，耐得住清苦、耐得住寂寞，甘為人梯、樂於奉獻，以自身的模範行為引領社會風氣。

第三，倡議大家進一步提升學術修養，做科學文化知識的創造者和傳播人。敦品勵學，弘毅致遠。傳授知識、傳承文明，是人民教師的神聖職責。希望全縣教師刻苦鑽研學問，拓展學術視野，更新知識結構，不斷提升教研水平，增強教書育人的本領，培養嚴謹求實的治學風氣和勤勉紮實的工作作風，為學生樹立榜樣。

第四，倡議大家進一步強化仁愛之心，做關心熱愛學生的示範者和傾聽人。學而不厭、誨人不倦。教師真正的力量不完全在於教書，同樣在於關愛。希望全縣教師關心愛護每一名學生，尊重每一名學生，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。

各位老師、同志們，加快發展教育事業，承載著林西縣發展的希望，也寄託著全縣24萬人民群眾的期盼。我們要繼續保持堅定的信心、昂揚的鬥志和振奮的精神，奮力推進林西教育事業鑄就新的輝煌。

最後，再次祝全縣廣大教師和教育工作者節日快樂、桃李芬芳、闔家幸福、萬事順意!

大會講話稿範文 篇5

親愛的各位領導、各位嘉賓、各位同事:

大家晚上好!今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今後的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導幹部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今後的工作任務提出幾點要求。

一、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場

就目前情況而言，我們已經佔領了本地市場，可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網路，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大後方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網路，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。

二、提升知名度、擴大品牌影響力

鑑於在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的入口網站(如新浪、網易、搜狐等)。關於廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇價效比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，一定要避免低質量的、惡俗的廣告。

三、做好科研工作，掌握核心競爭力

產品研發是公司的核心和本源，是我們佔有市場的前提，只有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進優秀的人才，在關於科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落後於別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。

四、完善企業制度、做好財務工作

一個優秀企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩執行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。

財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明瞭的帳，要保證公司各項收入和支出的明瞭。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。

五、做環保型企業、注重安全生產工作

做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、裝置上下功夫儘量減少給環境帶來的汙染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支援。一定要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。

最後要說的是安全生產工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防範意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。

說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展，同時也希望大家能借公司得到發展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最後，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟,共創輝煌!

大會講話稿範文 篇6

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!

今天是一個特別的日子，我們隆重聚會，舉行20xx屆大學聯考百日衝刺誓師大會。在此，我謹代表學校向默默耕耘、無私奉獻的全體高三老師表示誠摯的感謝，向勇於拼搏、全力奮戰的全體高三同學致以美好的祝願。老師們、同學們，你們辛苦了!

各位同學，100天，對於你們來說，無疑將會是高中學習階段中最忙碌，最艱難，最關鍵，也是最難忘的日子。所以，這一百天，對你們具有非凡的意義。你們渴望著成功，因為你們肩負著太多的期待和厚望。能否把握住這最後的一百天至關重要，意義深遠。大家要樹立這樣的意識：

一、衝刺，我們的必然選擇

當今世界，青年人的成長註定了與一場又一場的考試和比賽聯絡在一起。而大學聯考是所有比賽中最公平、最乾淨、最透明的。大學聯考，或許是你唯一一次憑自己的實力說話的機會，即使在今天這個充滿機遇、充滿活力、充滿激情的年代裡，除大學聯考之外，出身於平民家庭的你，也會有更多遺憾和無奈。所以，在當今中國，大學聯考是所有可能選擇中的最不壞的一個。真正的強者從來都不像局外人那樣牢騷滿腹、指手畫腳，對於既定的競爭規則，他們的選擇永遠是勇敢地衝鋒!

二、衝刺，人人漲分的法寶

大學聯考衝刺是考試成績由量變實現質變的推進器。在歷年大學聯考中，都會有黑馬出現。這叫高三瘋狂漲分!高三一年能漲多少分?不同學習層次的同學幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。河南滎陽的一位考入中國政法大學的學生叫張義一年增加了至少有200分。

有投入就會有回報，堅持量變才能達到質變。有的同學，質變是在漸進中發生的，但大多數同學都需要有強力的推進——這就是大學聯考衝刺、加油!從摸底考試成績到大學聯考成績的提高率，我稱之為“衝刺率”。

從多年的經驗看，大學聯考衝刺率平均為130—150%，平均每科提升5—6分，就能上升100個名次，每科提升10分左右，就能上升200個名次。所以，你儘可能發揮最大沖刺能量，實現最大跨越——三年不飛，一飛沖天;三年不鳴，一鳴驚人!誰能成為20xx年大學聯考的黑馬，我們拭目以待。

三、衝刺，科學高效地進軍大學聯考

根據多年經驗，大學聯考衝刺有以下規律：

一是低分高效律。分數越低的同學衝刺就越易，分數越高的同學衝刺就越難。

二是精神決定律。每人都要制定具體衝刺目標，堅決反對定局論、失敗論!有的可以衝刺重點，有的可以衝刺二本，有的可以衝刺三本，有的可以衝刺大專!要有衝刺大學聯考、拼搏大學聯考、體驗大學聯考、享受大學聯考的積極心態。要永不退卻，永不氣餒——大規模訓練已經到來，要在訓練中提高能力、磨練意志、積累經驗;要拋棄雜念，簡化生活，集中精力拼搏大學聯考。

三是定量收穫律。我們提出這樣的口號：每天漲一分;人人都漲分;人人能漲分。每一個同學都要根據摸底考試的情況，找出失誤處，明確增長點，一個個攻克，一點點長分。例如：某一學科自己在考試中哪些內容不會，哪些型別的試題不會，都要一一寫出來;然後制訂具體的攻關計劃——哪些主攻，哪些放棄;哪些跟著老師攻克，哪些課下自己獨立學習;一共有多少問題，離大學聯考還有多少時間，除留有餘地外，每天攻克多少，要定出具體的時間表。凡是複習過的，必須保證理解;凡是訓練過的必須保證會做。

四是大學聯考決勝率。摸底考試、模擬考試、週考、月考等的結果都是不是最後的結果，都不能說明自己時成功還是失敗。決戰的戰場在6月!天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效;半途而廢留遺憾，不到長城非好漢!

在這百日衝刺的起點時刻，我送給同學們“四個擁有”，希望能給大家以鼓舞和啟迪。

一是擁有戰勝困難的自信。自信是成功的第一祕訣。拿破崙說過：“在我的詞典裡沒有‘不可能’三個字。”這是強者的風範，是自信而不自負、自豪而不自大的氣度。大學聯考，讓我們期待、興奮，又讓我們有一絲不安。但是風險與機遇同在，挑戰與成功並存。猶豫、彷徨、畏懼困難的人，永遠不可能到達成功的巔峰，不可能欣賞到絕美的風景。只有擁有必勝的信念，才能成為戰場上的勝利者。我們絕不能在這場搏擊中因為缺少自信而放逐自己，與機遇擦肩而過。雖然人生之路千萬條，但是，既然選擇了大學聯考，就一定要勇敢地接受挑戰!希望同學們堅定信心，樂觀積極，為了自己的理想，為了美好的人生，保持必勝信念，激流競渡，奮勇前行!

二是擁有明確奮鬥的目標。目標是引航的燈塔，是努力的方向，是前進的動力。一個人沒有目標，就像大海中迷失方向的航船，不可能到達成功的彼岸。同學們一定要確立好自己的大學聯考目標和階段性目標，咬定目標不放鬆，以堅忍不拔的意志，以攻堅克難的勇氣，在不斷的攀升中提升自我，成就夢想!

三是擁有科學合理的方法。好的方法是成功的捷徑。愈是時間緊迫，愈不能手忙腳亂，不知所措。要明確自己的薄弱學科、薄弱知識點，及時查漏補缺，夯實基礎。要熟悉應試策略，歸納解題方法和技巧，掌握規範的答題方法，提高應試效率。要學會對書本和試題進行梳理回顧，整理摘錄易錯題型，逐一攻關。希望同學們一定要注意研究，掌握科學的複習方法，勤學巧練，提高效率。

四是擁有堅持不懈的勤奮。勤奮是成就夢想的基石。在大學聯考的最後衝刺階段，在決定人生走向的關鍵時刻，同學們一定要牢記“勤奮”二字，切忌“三天打魚，兩天晒網”，更忌“一日曝，十日寒。”學習是一個過程，只有腳踏實地、堅持不懈、始終如一的學下去，才能取得效果。學習沒有什麼祕訣，重在踏實的態度，貴在紮實的過程。有付出就會有回報，有耕耘才會有收穫。當然勤奮需要毅力，勤奮需要恆心，勤奮需要韌勁。希望同學們珍惜這最後一百天，集中精力，全力以赴，腳踏實地，勤奮學習，用辛勤的汗水，以忘我的精神，去贏得大學聯考的勝利!

同學們!兩軍相遇，勇者勝!大學聯考不僅是能力的決戰，更是心理的較量!考場就是戰場，衝刺就是衝鋒!怯懦者必敗，懈怠者必敗，退卻者比敗!努力拼搏，一往無前，才能實現自己的理想!

老師們，大學聯考衝刺的鐘聲已經敲響;同學們，大學聯考衝鋒的號角催人奮進。讓我們用拼搏鑄就大學聯考新輝煌，用行動譜寫人生新篇章!

最後，衷心祝願高三全體同學在今年大學聯考中旗開得勝，金榜題名。

謝謝大家!

大會講話稿範文 篇7

各位員工：

今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!

下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標

20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全域性意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

二、發現價值，建立有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過建立有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支援，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裡，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!

大會講話稿範文 篇8

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公曆3月1日，農曆二月初九，農曆新年已經過去了39天，但在這裡，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝願大家在20xx年裡工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這裡召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裡，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、 重塑形象

20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管

理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨著公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細” ，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。 第三 忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各專案標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!