工作開展情況彙報（通用25篇）
工作開展情況彙報 篇1
根據《xx市機關事務服務中心關於印發20xx年全市公共機構節能宣傳週活動安排的通知》檔案要求，為深入宣傳貫徹6月29日至7月5日“全國節能宣傳週”、7月2日“全國低碳日”的各項活動，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，大力倡導勤儉節約的社會風尚，在局全體幹部職工和家屬中營造節能降碳的濃厚氛圍，結合局機關實際情況，現將開展“全國節能宣傳週”、“全國低碳日”宣傳活動開展情況總結如下：
一、統籌安排，周密部署
收到通知後，局領導高度重視，將開展“全國節能宣傳週”、“全國低碳日”宣傳活動列入局機關6―7月份的重點工作，由局辦公室負責，制定工作方案，圍繞“節能低碳，綠色發展”主題組織實施宣傳活動。
二、突出主題，組織實施
（一）加強辦公耗材節能管理力度。為積極響應20xx年節能低碳的新生活方式，倡導全域性各科室加強辦公耗材節能管理力度。在辦公活動中使用節約資源、減少汙染物產生和排放、可回收利用的產品，倡導從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品；提倡使用節能燈，做到人走燈滅、隨時關燈；安排專人定時檢查水龍頭滴漏情況，堅決避免長流水現象的發生；將電腦設定成自動待機或自動休眠模式；工作結束後，拔掉電器插頭或關閉插座電源；文件影印時推行紙張雙面列印，提倡多發電子檔案、電子郵件；號召局機關全體幹部職工多走路上班，積極引導全體幹部職工及家人科學消費、低碳消費，為打造綠色機關奠定了良好的氛圍。
（二）注重從源頭上節約能源。儘量少用高耗能裝置，合理配置並高效利用辦公設施、裝置。
（三）少發文少開會。嚴格控制會議和各類表彰活動，切實壓縮各類檔案和發文數量。
三、加大宣傳，營造氛圍
為了普及生態環境保護政策法規和科學知識，弘揚生態文化，進一步增強局機關全體幹部職工生態環境保護意識，動員大家積極參與生態文明建設，以實際行動減少能源資源消耗和汙染排放，自覺踐行綠色生產和生活方式，為建立國家級生態示範區建設營造良好輿論環境，積極開展低碳環保進機關宣傳活動，結合實際，在辦公樓1樓大廳利用電子顯示屏打出了“低碳節能，從點滴做起；綠色環保，讓你我參與”宣傳口號，宣傳、倡導綠色低碳的生活方式和消費方式，宣傳低碳生產生活方式對經濟發展的'引領作用、對環境汙染治理的協同作用、對生態環境保護和生態文明建設的促進作用等內容。
通過組織開展低碳日宣傳活動，讓我們切身感受到了環保的責任和義務。讓我們從身邊的每一件小事做起，營造個人帶動單位，單位影響社會的低碳節能減排良好氛圍，把節能我行動，低碳新生活變成每一個人的自覺行動，讓低碳發展理念深入人心，為保護地球，維護人類共同的家園而不懈努力！
工作開展情況彙報 篇2
一、上級總體部署和安排
經濟普查工作五年一次。建國以來，我國已先後於20xx年、20xx年進行了兩次經濟普查，今年開展的是第三次全國經濟普查。這次普查的物件是在我國境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。目的是全面調查瞭解我國第二產業和第三產業的發展規模及佈局，瞭解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況，摸清我國各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎資訊資料庫和統計電子地理資訊系統。方法是全面採用資訊化手段，大量引用手持電子資料採集裝置（PDA），對經濟普查對像進行現場拍照、資料現場網際網路錄入，建立全面覆蓋普查區的電子地圖，進一步提升聯網直報系統的應用水平。第三次全國經濟普查的標準時間點是x年xx月xx日，普查時期資料為x年年度資料，普查時間由x年至20xx年曆時三年，具體分以下三個階段進行：
一是準備階段（x年xx月xx日前）。主要工作是：成立普查機構、落實普查經費；召開普查工作會議，組織開展社會宣傳動員；按照普查方案，制定普查實施方案、綜合試點方案、資料處理方案和資料質量控制預案等；開展好普查綜合試點；繪製普查電子地圖，劃分普查區域；選配好普查指導員、普查員，培訓好普查工作隊伍；“地毯式”對普查區域進行清查摸底，摸清普查物件總量及分佈情況；做好普查資料處理的條件準備工作，補充必須的.資料處理裝置。
二是普查登記、資料處理與釋出、總結表彰階段（x年x月—xx月）。主要工作是：做好普查現場登記、複查工作；完成普查編碼、資料錄入、上報、稽核和驗收工作；組織開展資料質量抽查，對普查資料進行質量評估；維護好電子地圖資訊，建立好統計電子地理資訊系統；研究公報釋出，釋出普查主要資料；組織開展先進評選活動，召開總結表彰會議。
三是資料開發、更新維護階段（x年1月—x年xx月）。這一階段的主要工作是：編輯印發簡明普查分析資料、簡明普查資料資料以及工作總結、檔案彙編、畫冊等工作資料；組織開展普查課題研究、統計分析和相關評審，編輯出版《第三次全國經濟普查年鑑》等資料；做好各種檔案、資料、出版物的整理歸檔工作。
二、我縣第三次全國經濟普查工作開展情況
縣委、縣政府十分重視第三次經濟普查工作，縣長、常務副縣長多次調研、聽取了縣經普辦的工作彙報，對如何做好我縣經濟普查的前期準備工作提出了總體要求。縣經普辦按照“政府統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，精心組織，周密部署，圓滿完成了前期準備階段的各項工作任務。具體做了以下幾個方面的工作：
一是召開了三個重要會議。x月xx日，縣長主持召開政府常務會議，對全縣經濟普查工作進行了專題研究，將經濟普查工作納入鄉鎮（管理區）及相關部門x年、x年、20xx年的年度績效文明考核範圍，考核分值為x分。x月xx日上午，在縣委新會議室召開了全縣第三次經濟普查工作動員大會，對全縣第三次經濟普查工作進行了全面動員和部署。會上，各鄉鎮（管理區）、縣直有關單位向縣人民政府遞交了責任狀。x月xx日下午，在縣財政局召開了全縣單位核查摸底工作業務培訓會議，對單位核查摸底工作進行了詳細安排和相關業務培訓。
二是成立了縣鄉兩級普查機構。x月x日，縣人民政府成立了由縣委常委、常務副縣長為組長的第三次全國經濟普查工作領導小組，成員單位包括縣政府辦、縣統計局、縣發改委、縣委宣傳部、縣財政局、縣工商局等xx個部門。領導小組下設辦公室，具體負責經濟普查的日常組織和協調，下設業務指導組，宣傳後勤組，第二產業調查組，第三產業調查組，投資、能源、水資源消耗調查協調組，資料處理組，統計執法組等8個工作組；各鄉鎮（管理區）也都成立了由鄉（鎮）長、管理區主任為組長的經濟普查領導小組及辦公室。
三是加強了“三員”的選配。根據工作需要，縣經普辦要求普查指導員、普查員的年齡必須在xx歲以下，且具有國中以上學歷，要求PDA操作員必須有大專以上學歷，且具有較強的計算機操作水平。通過嚴格篩選，全縣共配備普查指導員、普查員x名，PDA操作員x名。
工作開展情況彙報 篇3
今年以來，認真貫徹落實縣河長制工作檔案精神，落實綠色發展理念、推進生態文明建設，為進一步加強全縣河湖管理與保護，健全河湖管理保護長效機制，全面提升河湖壩水域的保護、治理和管護水平，完善水治理體系、維護湖河健康生命，以河長制實現河長治，全面推進和開展河長制各項工作。現將20xx年工作開展情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）強化領導
成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，以市場監督管理局局長為組長，副局長、副局長、副局長為副組長，局股所室負責人為辦公室成員的工作領導小組，抽調一名同志為辦公室具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。
（二）健全執法體制
在河長制總體框架下，以水資源保護、水汙染防治、水環境治理、水生態修復為主要任務，建立河道生態保護聯合機制；對發現的違法行為情況，由河長辦公室根據“河長工作聯絡單”，通報給相關職能部門處理，同時對交辦的案件進行跟蹤督辦、催辦，及時向河長報告情況。
（三）制定、印發了河長制工作方案及河長工作職責
貫徹落實《全面推行河長制工作方案》，總河長是本行政區域內推行河長制的第一責任人，主要職責有三項：一是負責轄區內河長制的組織領導；二是協調解決河長制推行過程中的重大問題；三是牽頭組織督促檢查、績效考核和問責追究。
河長負責組織領導相應河湖的管理、保護、治理工作，主要職責有三項：一是河湖水資源保護、水域岸線管理、水汙染防治、水環境治理、水生態修復、河湖綜合功能提升等；二是牽頭組織開展專項檢查和集中治理，對非法侵佔河湖水域岸線、圍墾河湖、破壞河湖設施、違法取水排汙、違法捕撈及電毒炸魚等突出問題依法進行清理整治；三是協調解決河道管理保護中的重大問題，統籌協調上下游、左右岸、干支流的綜合治理。
（四）開展河道巡查
鄉、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，並抓好問題整改落實工作，河長巡河做到了每月不少於1次，村級河段長巡河次數做到了每週不少於1次。完善工作臺帳和巡查記錄，對發現的`問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。
（五）強化輿論監督
將河長名單報上級河長制辦公室備案。在河湖岸邊顯著位置設定河長公示牌，標明河長職責、河湖概況、管護目標、監督電話，接受社會監督。組織多種形式的志願者行動，擴大社會公眾參與度。
二、存在的問題
“河長制”工作開展以來，雖取得了一定成效，但還存在一定問題。根據縣河長制辦公室要求，我單位負責甲爾多流域的河湖巡查以及垃圾等汙染物打撈工作，要徹底治理不好現象，需要相關部門對沿河雨汙排放口進行改造，杜絕水汙染源頭，存在資金不足等問題。
三、下一步計劃
嚴格督導考核，強化責任落實。按照《一河一策》的要求對問題清單進行交辦、督辦、加強與相關部門的的對接，積極爭取有關專案資金，開展河道清淤、生態護岸等工程。
工作開展情況彙報 篇4
一、20xx年貧困戶住房保障完成情況
今年全縣共計列入改造計劃x戶（年度任務xx戶），目前已全面竣工，已打卡發放xx戶補助資金，剩餘xx戶補助資金正在辦理，本週完成。同時，我縣實行建檔立卡貧困戶住房安全的動態清零，做到發現一戶、改造一戶。
二、推進危房改造“三承諾一確認”工作
通過大排查鑑定工作，全縣有x戶建檔立卡貧困戶通過租住、借住等方式解決住房安全問題，由各鄉鎮提供“三承諾一確認”材料，目前已全面完成。
三、認真開展農村危房改造質量回頭看工作
根據工作安排，從x月份開始，我縣組織開展農村危房改造質量回頭排查工作，對排查出來的.問題，逐一建立臺賬，制定整改方案，堅持立行立改的原則。目前全縣各鄉鎮共計排查出x條問題，完成整改x條。同時，我縣成立了質量回頭看專家組和督導組，對各鄉鎮排查、整改工作進行指導、督促、檢查。
四、迅速開展貧困戶住房安全有保障核驗工作
根據上級部署，我縣迅速開展了貧困戶住房安全有保障核驗工作，村“兩委”、駐村第一書記和駐村工作隊通過住建部、國務院扶貧辦搭建的核驗手機APP，按照“鑑定安全”“改造安全”“保障安全”x種分類，實地檢視貧困戶住房情況，並將核驗情況和住房照片在核驗手機APP中進行登記，核驗一戶、登記一戶，目前已全面完成x戶核驗任務。通過核驗發現x戶需要改造，已通過投親靠友等方式解決住房安全問題，並納入今年改造計劃，年底前完成改造。
五、加快問題整改
一是巡視整改和各級考核檢查暗訪發現的問題。我縣主要存在建檔立卡貧困戶住房安全常態化檢測完善問題，通過建立長效機制，實行動態清零的原則，確保貧困戶住房安全。二是新房建成，舊房屋未拆除問題。經排查上報全縣有xx戶老房未拆除，目前已拆除。同時建立長效機制，加大排查力度，針對“危房戶新建房屋，舊房未拆除”發現一戶拆除一戶。
工作開展情況彙報 篇5
根據《中共X區委慶祝中國共產黨成立x週年暨學習黨史教育領導小組關於印發及x個專項工作方案的通知》(組〔〕x號)安排部署，區住建局結合整治群眾最不滿意十件事和整治企業最不滿意十件事活動，高位推動“我為群眾辦實事”相關事宜，有效解決群眾房屋質量安全、白蟻防治等切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，現將有關工作彙報如下。
一、高度重視。
我局把“我為群眾辦實事”作為學習黨史教育的出發點和落腳點，結合我局實際制定《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》(建發〔〕號)，召開專題會議，結合物業管理小區、白蟻防治、燃氣安全等民生實事，全面安排部署“我為群眾辦實事”工作，制定時間表、路線圖和工作臺賬，確保住建系統我為群眾辦實事工作落實到位。
二、全面掀起我為群眾辦實事高潮。
一是深入開展住房保障為民辦實事。率先在群眾辦事多的住保服務中心試點登記公租房申請、白蟻防治領域為群眾協調辦理的的民生事項，切實督促辦好民生實事。
二是加快老舊小區改造為民辦實事。通過“一線工作法”加快，老舊小區改造，不斷改善群眾居住環境，活動開展以來，鳳凰街道老舊小區改造專案已完成總工程量的'%;柔剛街道老舊小區改造專案已完成總工程量的%;x年正東片區老舊小區改造專案方案設計正在進行施工圖初設;鳳凰、梧桐片區老舊小區改造專案正在招標。
三是開展農房風貌整治試點工作為民辦實事。以全市農業農村現場會和伍先華故居建設為抓手，加快安三路、安西路、G到東禪沿線農房風貌改造提升，目前已完成農房改造和風貌提升xx餘戶，鄉村風貌實現“大變化”、顏值實現“大提升”。
四是開展農村危房改造為民辦事實事。爭取到x年農村危房改造補助資金x萬元，啟動全區x戶危房改造工作。
五是深入開展質量安全監管為民辦事實事。落實雙隨機監管，開展安全生產日常巡查多次，開展專項檢查專項治理和大檢查x次，開展“暗訪”工作x次，發現並整治各類安全隱患xx個，確保全區在建工地無重大安全事故。
三、存在問題
一是調研不夠，針對“我為群眾辦實事”實踐活動深入分管領域開展調查研究，入戶(企業)走訪不夠，沒有深入瞭解群眾所思所盼。
二是還沒有結合各個股室和下屬事業單位的業務特點，全面推動“我為群眾辦實事”實踐活動。
四、下步打算
一是紮實開展調查研究。圍繞住建領域城市建設等核心工作。深入企業實地檢視，當面交談，掌握群眾和群眾的困難事、心裡話。
二是依託12345政府服務熱線線索，召開座談會和設定意見箱進行開門問計活動，廣泛徵求群眾意見和工作建議。
三是結合“重實幹、強執行、抓落實”作風建設活動，在全域性建立一批“黨員先鋒示範崗”，積極推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，切實推動全域性服務質量提升。
四是抓好一批專案建設。確保停車場建設專案、景觀打造建設專案x月啟動建設，區城區照明提升工程、生活汙水處理廠建設x月啟動，XX大道西段連線線等工程x月開工;遂安大道城市道路、興貿路城市道路提升改造建設專案在x月啟動建設。
工作開展情況彙報 篇6
市保密局：
20xx年1月25日，我局在接到對保密管理情況進行檢查的傳真後，立即向縣委主要領導彙報了相關情況，庚即組織人員就人事局等重點涉密單位保密工作進行了專項檢查。通過檢查專項活動,進一步強化保密責任意識，落實各項保密措施，增強保密工作風險防範能力，確保保密工作萬無一失，維護社會穩定。
一、強化責任，加強領導
一是高度重視。“XX區洩密事件”再一次凸顯了保密工作在保穩定、促發展上的重大意義，對照保密工作職責，引起了我們高度警醒和充分重視。“嘉陵區洩密事件”的教育意義進一步增強了涉密人員的責任意識和大局意識。二是加強領導。迅速成立了縣保密工作檢查指導小組，分管領導對此次保密檢查工作親自作出了安排部署，並由縣保密局牽頭與相關部門成立了保密檢查工作領導小組，負責對此次專項檢查的領導工作，特別是加強對重點涉密單位的檢查工作。
二、突出重點，規範行為
在這次專項檢查行動中，我們堅持突出檢查重點，力行“三看一重申”。一看領導責任是否到位。查閱了人事局會議記錄，檢查保密工作與其他工作是否做到了同研究，同佈置，同檢查。二看保密制度是否健全。檢查了涉密檔案傳閱登記制度，涉密檔案借閱審批制度和涉密檔案歸檔管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看執行保密制度是否落實。我們查閱了保密檔案傳閱、借閱登記簿，並對涉密人員工作到位情況進行了檢查。四是與涉密重點單位領導研究加強保密工作的各項措施，重申保密工作的各項規章制度、工作程式和保密紀律，堅決杜絕違反保密規定擅自影印、嚴禁擴大保密檔案印發範圍，並要求涉密重點單位對在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作萬無一失。
三、吸取教訓，深化認識
我們認真吸取“XX區洩密事件”的深刻教訓，全面分析我縣保密工作面臨的新形勢、新任務，從保穩定、促發展的大局出發，在對人事局進行保密專項檢查的`同時，也加強了對其他重點涉密單位的檢查力度，力求做到無任何洩密事件發生，確保春節社會穩定。
這次專項檢查中，總的來說，包括人事局在內的重點涉密單位，在縣委、縣政府的正確領導下，能夠認真貫徹執行保密工作的各項規定，保密責任落實到位，保密措施執行有力，無一例涉密事件發生。但仍需強化責任意識，提高警惕，不斷增強新形勢下做好保密工作的能力。充分發揮保密工作保安全、保穩定、促發展的作用。
工作開展情況彙報 篇7
尊敬的吳省長，尊敬的各位領導、同志們：
在我縣加快推進災後重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農民工回鄉創業工作開展情況作以簡要彙報，不妥之處，請指正。
二、制定優惠政策，吸引回鄉創業。制定了《鼓勵農民工回鄉創業的實施意見》，從專案用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在專案用地上，我們對外出農民工回鄉從事生產經營需佔用土地的，優先審批建設用地，屬縣本級收取的各種規費採取即徵即返的方式予以減免；從事養殖業發展、興辦“農家樂”需佔用農用地的，按農業用地相關政策審批，免收相關規費；通過租賃等流轉方式取得集體土地承包經營權用於種、養殖業生產的，其經營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經營權可以繼承，並可依法採取轉讓、轉包、互換、入股等方式進行流轉。在稅收上，外出農民工回鄉創業，免收註冊登記費和年檢費，並實行上門服務；興辦服務型企業的，當年新招下崗失業人員達到職工總數30%以上的，3年內免徵企業應繳納的營業稅、城市建設配套費、教育附加費；進入產業園區發展的，所創辦的企業享受招商引資優惠政策。回鄉農民工興建的專案，建成投產後，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。
三、圍繞創業需求，傾心扶持服務。在專案上，針對外出農民工有創業願望但缺乏創業專案的實際，我們在全面瞭解其需求的基礎上，策劃、編制了適合農民工創業的專案52個，總投資5300萬元
四、堅持以人為本，解除後顧之憂。對外出務工人員，我們定期與他們保持聯絡，瞭解他們的工作、生活情況，通報家人生活狀況，幫助維護合法權益，幫助解決他們家庭中的困難，使其在外安心務工。對回鄉創業人員，在縣城有合法固定住所的，憑相關證明辦理落戶手續，其直系親屬是農業戶口的，可辦理“農轉非”並隨其落戶，享受城鎮居民醫保政策；對他們的'子女就學與城鎮居民子女同等對待，免收轉學手續費、借讀費等；凡在異地繳納了社會保險費的回鄉創業農民工，社保經辦機構根據其工齡和繳費年限，接續社會保險手續，並享受城市經濟適用房和廉租房的相關優惠政策。對已回鄉創業且帶動能力強的先進典型和成功人士，通過廣播、電視、網站等媒體，廣泛宣傳他們的典型事蹟，每年從中評選出“回鄉創業
一年來，儘管我們在農民工回鄉創業方面採取了一些措施，取得了初步成效，但由於這項工作剛剛起步，加之縣級配置、整合資源、資金的許可權非常有限，對農民工創業的政策支援還不夠，我們的工作與上級的要求和廣大農民工的期盼還有很大差距。在此我們懇請省上在政策上給予我們大力支援：一是在經濟適用住房、廉租房建設指標上予以傾斜，讓更多回鄉創業的農民工同等享受到城鎮居民的住房待遇；二是建議省級預算農民工回鄉創業資金，來增加縣級擔保中心資本金，為更多有創業願望、創業能力的農民工提供資金扶持；三是研究制定如何盤活農民工農村資產的政策措施，如農民工離開本土後的林權、地權流轉、宅基地處置、抵押貸款等問題。下一步，我們將認真貫徹落實這次會議精神，下功夫推動全民創業，以創業促進縣域經濟持續快速健康發展。一是在更高水平上推進突破發展，為全民創業提供更為廣闊的空間，創造更多的就業崗位；二是進一步完善扶持農民工回鄉創業的優惠政策，幫助他們解決好創業中遇到的困難和問題，促其不斷做大做強。特別是在資金扶持上，今年我們將把小額貸款擔保中心註冊資本金擴大到1000萬元，提高對農民工創業資金的扶持額度，吸引更多的農民工回鄉創業；三
是堅持鼓勵回鄉創業與有序輸出並重，進一步做大做強勞務經濟，建立農民增收的長效機制。四是以農民工回鄉創業為突破口，積極探索以創業促進就業的有效途徑，推動全民創業深入開展。
謝謝大家！
工作開展情況彙報 篇8
為深入貫徹落實中央及省市區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，堅決落實好各項防控措施，確保全校師生的生命健康安全穩定，鍾祥二中多措並舉，全力做好疫情防控工作，現將近期工作開展情況彙總如下：
一、高度重視，超前部署防疫工作
學校召開由班子全體成員參加的`疫情防控專題會議，傳達疫情防控精神，對相關工作進行安排部署。第一時間成立了疫情防控工作領導小組，明確了人員責任;同時要求每位班子成員要切實發揮包聯作用，一線督導摸排防控工作，確保全校上下高度重視、落實責任、密切配合、嚴格防控，堅決打贏疫情防控攻堅戰。
二、總動員，深入摸排可疑人員
每天對全校師生進行全面摸排，詳細記錄相關資訊。各小組嚴格執行日報告制度，及時掌握髮熱等疑似情況，加強疫情防控，把各項防控措施落實到每一個環節、每一個人員，力爭無一漏報、無一瞞報。
三、細化分類，密切監控重點人員
安排專人密切關注，跟蹤監測體溫，及時記錄歸檔並做好相關處置工作。同時，嚴格管制教室及公共場所通風消毒，嚴格落實防控措施。
四、多措並舉，採取多種防控手段
一是成立志願服務隊。特別是落實關於在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織和戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的通知精神，各黨員投入防控工作，做出積極貢獻。二是掛圖作戰。統籌安排，明確責任，以班級為單位建立疫情防控網格作戰圖，發揮作用，聯防聯控，守好“疫情防控第一線”。三是封閉校園進行封閉管理，同時全校上下一起行動，全面消殺病毒。及時組織對樓棟內外及重點部位全面進行環境整治，並做好病毒消殺工作。
五、強化宣傳，科學引導疫情防控
一是發放張貼疫情防控明白紙。通過張貼發放疫情防控明白紙、溫馨提示單等不同形式，宣傳引導廣大師生不傳謠不信謠，從自身做起，讓防控疫情繼續擴散成為共識，為遏制疫情盡一份力。同時提醒廣大師生，發現疑似病例，儘快確診、儘快隔離、儘快救治，嚴防病情加重和疫情蔓延。二是懸掛條幅。在校園內拉防控疫情宣傳條幅，向學生介紹新型冠狀病毒的相關防控知識，營造防控疫情的濃厚氛圍，形成人人蔘與、人人支援的全民防控局面。三是建立疫情排查穩控群。建立疫情排查溫控群，每天及時瞭解師生健康狀況，釋出官方疫情防控資訊，做好宣傳引導。
下一步，我們將繼續做好摸排、監控等相關工作，同時加大宣傳力度，引導居民理性對待疫情，不信謠不傳謠，眾志成城共抗疫情。
工作開展情況彙報 篇9
x年根據國家、省、市級統一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態勢，對縣內定點醫藥機構開展全覆蓋專項檢查。
一、基金監管的基本現況
我縣定點醫療機構和定點藥店共有家，截止今年x月，全縣參保人數x人，其中城鎮職工x人，城鄉居民x人，納入定點的醫療機構（含村衛生室）家，其中公立醫院家（二級醫院x家，一級醫院家），民營醫院家（其中二級綜合醫院一家，二級專科醫院一家）；定點藥店家，x年使用基金總額預算近x億元，醫保基金監管人員x人。參保人數多，“兩定”機構多，使用基金多，監管人員少，“三多一少”，基金監管工作面臨巨大壓力。
二、基金監管舉措
1、加大宣傳力度，強化輿論引導。x年x月x日根據國家統一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務副縣長鬍鋒同志出席儀式並講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫療保障局全體幹部職工，縣勞動監察局、縣內各定點醫療機構和藥店負責人、社群代表。啟動儀式上進行了醫保政策宣傳與諮詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發放醫保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳摺頁手冊、海報等份，公佈舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫療保障基金監管法律法規與政策規定，強化定點醫藥機構和參保人員法制意識，自覺維護醫療保障基金安全。要求各定點醫療機構配合做好宣傳月的相關工作，有電子顯示屏的醫院滾動播放宣傳月活動主題內容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。
2、強化醫保監管、規範醫療行為。我局與衛生健康委員會聯合制定了《xx縣關於進一步規範管理定點醫療機構診療服務行為的通知》檔案，進一步規範定點醫療機構服務行為；根據省、市相關檔案要求制定了《xx縣x年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領導小組，對兩定機構欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯合制定了印發《xx縣醫療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣範圍內開展為期一年的醫療亂象專項整治行動；下發了《關於開展醫療服務違規行為自查的通知》，要兩定機構對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發了《關於定點醫療機構醫保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構對收費專案與醫保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，並填報整改臺賬。
3、健全監管體系，加強隊伍建設。結合機構改革積極完善醫療保障局的行政執法主體職能，明確執法許可權、管轄範圍、處罰程式，規範執法程式。今年x月份開始，我們的基金監管人員全部持證上崗，依法依規開展執法監督工作。充實骨幹力量到基金監管隊伍，監管人員x人中，有x名人員有醫療專業技術職稱，其餘皆為財務、資訊人員，提高了對醫療機構的稽核和醫療費用的稽核能力。同時，我們還注重加強業務學習，積極參加上級業務培訓，不斷提高基金監管能力和水平，以適應新時期基金監管工作需要。
4、創新監管舉措，提高監管效率。一是建立預警監控分析機制，對所有醫療機構的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數、扶貧床位使用情況等指標，每月開展資料分析，發現指標增長過快、特殊科室（婦產科、理療科）佔比過高等異常現象，及時約談定點機構負責人，以儘快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫療機構的院長被約談，通過發現問題及時整改，目前兩家醫院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯動，制定《關於對鄉鎮醫療機構掛床住院現象整治行動實施方案》，x月份與衛健委開展聯合執法行動，對醫療機構掛床住院現象進行專項整治，對住院總掛床率超%以上的醫療機構給予通報批評、限期整改。入院後前兩天住院掛床率超%以上的醫療機構約談單位負責人，並對查實不在床的住院患者所發生費用的醫保基金支付部分予以全額追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規現象，三是探索引入第三方力量加強基金監管，在日常稽核、突擊檢查的基礎上，邀請人保健公司x中心支公司的專業醫保稽查團隊，對兩家民營醫院，一家二級公立醫院開展了醫保基金專項檢查，目前，對兩家醫院存在醫保目錄對應錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫療等違規行為造成的醫保基金支出，全額予以追回，並對兩家民營醫院暫停醫保業務，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫保違規，醫保局自已的基金監管隊伍也得到了很好的培訓和鍛鍊。
三、基金監管中發現的主要問題
通過日常稽核、突擊檢查、專項檢查等形式，對縣域內家定點醫療機構、家定點藥店、家醫療門診部的全覆蓋現場實地檢查於x月底完成，通過檢查，發現主要存在以下問題：
1、定點醫療機構及其執業醫技人員執行醫保管理規定不夠，存在片面追求經濟利益，對入院指徵把控不嚴，因病施治執行不力，導致出現低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫療規範行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指徵用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應錯誤等等違規行為。
2、部分民營醫療機構利用貧困戶、特困供養人員報銷比例高的優惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等專案養生，浪費有限的'醫保資金。
3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。
四、基金監管工作成效
通過全覆蓋日常稽核、舉報案例的核查、第三方檢查組的專項檢查和兩定機構的自查自糾，對存在違規行為的定點機構作出了相應處理，截止x月底，共計約談家定點機構負責人，向家定點醫療機構下達整改意見書，責令限期整改，暫停x家定點機構醫保結算業務（目前有x家民營醫院暫停x個月，還處關停狀態），追回醫保基金萬元，給予x家定點機構行政處罰，罰款萬元，。根據省裡統一部署，xx月份各設區市醫療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，x家診所，以上定點機構違規費用還在處理當中。
五、面臨的主要問題
1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現不明顯，泛福利化傾向較突出。截至x年底，我縣醫保參保率已達到%以上，基本實現了全覆蓋，通過增加參保人數增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。
2.基金監管難度較大。全縣醫保涉及的“兩定”機構由於點多面廣，基金監管的難度不斷增大。醫療行業專業性很強，部分病種缺乏臨床路徑規範，監管中缺乏判斷標準，加之醫療資訊不對稱，醫療行為的正與誤很難準確判定。少數醫藥機構將醫、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅動下騙取、套取醫保基金，監管方查證事實十分困難，處罰依據難以獲取。年初，我縣根據各地綜合實際，將全年醫保基金使用額度下達給了各定點醫療機構，對有效控制了基金支付的規模雖然起到了一定約束作用，但由於測算、分配機制還不太科學合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫療質量和服務水平的激勵和引導作用沒有有效發揮。有的醫療機構為了降低醫保額度不足所帶來的經濟損失，採取不合理轉診轉院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫療機構降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的採取低標入院，降低入院指徵收治病人，小病大治；有的增加入院檢查專案，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫療法，部份醫院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫保基金。
3.基金監管隊伍專業化有待加強。一方面，我縣基金監管面臨嚴竣局面和新的挑戰，現基金監管隊伍人員配備不足，特別是專業技術人員的缺乏使監管力度上難以達到預期的效果，加強監管隊伍專業化建設迫在眉睫；另一方面，醫療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權利義務，對參保人騙取醫保基金的行為，往往由於金額不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導致難以依法處罰。同時，對定點醫療機構違規行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結算，違規成本較低，導致掛床住院、過度檢查治療、超量重複用藥、擅自提高收費標準、增加收費專案、偽造病歷等方式騙取、套取醫療保險基金等違規行為屢禁不止。
4.醫院發展方式有待改進。長期以來“以藥養醫”“以檢養醫”的醫院生存發展方式，導致了醫療成本不斷攀升，醫保基金負擔不斷加重，醫保制度改革難以進一步深化。同時，儘管目前醫保政策、制度設計，立足於通過各級醫療機構的起付線和報銷比例的差異化，引導參保人員到基層醫療機構就醫，但由於基層醫療機構在技術、裝置以及服務等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社群（所）、大病進醫院”的分級診療制度還未能真正發揮作用。
工作開展情況彙報 篇10
今年以來，我們按照省、市政府及省電力公司等上級領導部門的要求，在抓好在建工程建設和在役機組安全生產的同時，大力
開展迴圈經濟工作，做好粉煤灰的綜合利用和環保綜合治理工作，並取得了一定成效。現將主要情況彙報如下：
一、工程簡介
熱電專案一期兩臺13.5萬千瓦燃煤供熱機組工程為江
蘇電力“打補丁”專案，靜態投資12.5億元，總投資12.9億元。二期工程為兩臺30萬千瓦發電供熱機組,為江蘇電力“應急”專案，靜態投資23億元，總投資23.9億元。板橋工程一、二期規劃容量為870MW（2×135MW+2×300MW）,徵地約35公頃；三期工程規劃容量為1200MW(2×600MW),佔地約35公頃，總岸線佔用740米。
一期裝置的主要配置為：＃1、2機組鍋爐裝置由上海鍋爐廠生產及成套供貨，其型號型式為SG－440/13.7－M773型超高壓一次中間再熱自然迴圈汽包爐；汽輪機裝置由上海汽輪機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為C135-13.24/0.98/535/535的超高壓、一次中間再熱、抽汽凝汽式汽輪機組；發電機裝置由上海汽輪發電機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為QFS-135-2型雙水內冷發電機，採用靜態勵磁系統。
二期裝置的主要配置為：三大主裝置分別採用上海鍋爐廠有限公司、上海汽輪機有限公司和上海汽輪發電機有限公司的產品。鍋爐為亞臨界、中間再熱控制迴圈汽包爐（SG-1036/17.85-M871型），最大連續負荷引數為1036t/h17.55MPa541/541℃。汽輪機為亞臨界、中間再熱、雙缸雙排汽形式（N340-16.67/538/538型）。發電機為QFSN-330-2型，水氫氫冷發電機，額定功率330MW，額定電壓20KV。發電機勵磁形式為自並勵靜止可控矽整流勵磁系統。煙氣脫硫採用石灰石—石膏溼法脫硫工藝，一爐一塔，脫硫島由江蘇蘇源環保工程有限公司進行EPC總承包。
由於江蘇省和南京市經濟的快速發展，全省缺電形勢日益嚴峻，因此省、市政府對本工程非常關心，工程開工以來，各級領導多次來到工地現場視察、指導，要求我們抓緊工程建設進度，爭取機組早日竣工發電。在各方面的.大力關心和支援下，一期工程#1機組於20xx年5月25日併網發電，5月31日正式進入商業執行；#2機組於11月18日併網發電,12月5日通過72＋24小時考核試運進入商業執行，現兩臺機組執行正常。今年4月15日，一期脫硫系統（FGD）通過整套啟動後質量監督檢查驗收，正式移交試生產。與此同時，供熱管道鋪設完成，併成功實現對外供熱。二期工程三號機組已於6月25日併網發電，目前已進入滿負荷考核試運階段。
二、主要工作情況及取得的成效
1、成立相應組織機構，環境保護網路健全，做到措施到位，責任落實
我公司對開展迴圈經濟工作十分重視，一是成立了以總經理為組長、分管副總工為常務副組長的環保領導小組和以行政部主任為組長的環保工作小組，規定由行政部負責環境保護工作的歸口管理，發電部負責環境監測站的日常管理；二是及時編制環保綜合治理工作計劃，明確了任務，落實了責任；三是要求各部門對照省電力公司綜合承包責任書相關指標，對可能出現的問題逐一排查，並落實相關措施。
2、加強粉煤灰綜合治理，大力開展粉煤灰再利用取得實效
我公司早在基建階段就十分重視粉煤灰綜合治理工作，投入大批資金配置了先進的電除塵、脫硫等裝置，在機組投產前與其配套的除灰、除渣、除塵、低氮燃燒、廢水處理回收、噪聲防治等環保設施均已按“三同時”的要求完成安裝，具備與主體工程同時投入整套啟動除錯的條件。
自20xx年5月第一臺機組投入商業執行以來，我們認真抓好內部的各項管理，特別是在三廢處理上嚴格按照環保達標要求，逐步完善管理體制。在粉煤灰綜合利用方面，依託老廠的管理經驗和在粉煤灰市場中的銷售渠道，迅速將粉煤灰打入市場，參與了國家重點工程和南京市政工程專案等建設，為奧體中心和河西的建設作出了一份貢獻。
截止目前，已外供粉煤灰49396噸（主要用於商品混凝土和水泥廠的熟料），處理爐渣14100噸（主要用於制粉煤灰磚和水泥廠），潮溼灰的綜合利用約20000噸（用於道路建設）。
3、加強廢水治理，實現廢水零排放
我公司一期工程(2×135MW)廢水處理系統共有四套:渣水閉路迴圈系統、煤水回用系統、化學中和池、生活汙水處理系統。
由於幹灰全部綜合利用，爐渣脫水後回填，渣水全部閉式迴圈；沖洗煤水經沉煤池沉澱，加藥澄清後回用；化學酸鹼廢水經酸鹼中和，調至PH中性後引入沉煤池，進入迴圈再利用；廠區生活汙水經地埋式生化汙水處理後用於廠區綠化；（脫硫廢水目前進入渣水閉路迴圈。）因此，一期無廢水外排。
4、加強煙氣脫硫系統的執行管理，嚴格控制煙塵硫量排放指標
我公司一期脫硫系統自20xx年3月投入試生產以來，經過累計三個月的執行和三次停系統消缺，脫硫系統裝置缺陷大幅度減少，執行人員對裝置和系統更加熟悉，技術水平明顯提高，脫硫系統執行比整套啟動試運時更加安全穩定。目前脫硫效率在95％以上，達到並超過預期目標；脫水石膏純度達91.99％，含水率3.68％。石膏累計產出約2500噸，石灰石粉消耗約3000噸。
我們在加強脫硫系統執行管理的同時，注意開發脫硫副產品石膏的再利用，我們和蕪湖可耐福石膏板有限公司、南京坤宇水泥複合材料有限責任公司等單位達成長期銷售協議。投產三個月來，脫硫石膏已銷售1752噸，為企業創造了一定的經濟效益。
三、下一步工作打算
1、繼續做好粉煤灰綜合利用工作，全年計劃粉煤灰綜合利用量為12萬噸（折成幹灰），其中幹灰10萬噸。
2、繼續加強廢水和粉塵監測，各項指標控制在規定範圍。
具體計劃如下：廢水達標排放：懸浮物濃度≤70mg/l，pH值6.0~9.0，廢水排放量＜28.5g/kwh。全年入爐煤硫份≤0.7%，煙氣排放：二氧化硫排放量＜0.71g/kwh，煙塵排放量＜0.37g/kwh，氮氧化物排放量＜2.13g/kwh。生產現場短時間接觸粉塵濃度：輸煤、制粉系統煤塵濃度≤6mg/m3，鍋爐、除灰系統粉塵濃度≤2mg/m3，無組織排放元≤2mg/m3
3、加強環保設施的巡檢和監督力度
我們將繼續加強環保設施及排放口巡檢與監督，保證設施的正常投用，確保電除塵器電場投用率達100%，脫硫系統投運率≥90%，幹出灰系統、生活汙水處理系統、沉煤池和灰水閉路迴圈系統投用率達100%，為進一步推進我市迴圈經濟的發展，努力建設節約型經濟和節約型社會作出我們應有的貢獻。
二○○五年六月二十八日
工作開展情況彙報 篇11
為貫徹落實國務院、省政府和國家統計局有關深化簡政放權、放管結合、優化服務改革、全面推行“雙隨機、一公開”監管方式，隨機抽取檢查物件，隨機選派執法檢查人員，檢查情況及查處結果及時向社會公開的有關要求，近年來，省統計局積極推進全省統計部門“雙隨機、一公開”工作。
一、“雙隨機、一公開”工作開展基本情況
20xx年，根據國務院、省政府和國家統計局的有關要求，省統計局及時印發了《“雙隨機一公開”工作細則（試行）》，對全省統計部門“雙隨機、一公開”工作作了安排部署。
省統計局根據上年全省“雙隨機、一公開”工作開展情況，每年年初提出年度重點工作任務，對建立健全“雙隨機”抽查機制、隨機抽查比例和頻次、公開抽查資訊等方面提出指導性意見，適時有針對性的對部分州市和部分縣市區開展督促檢查。
二、“雙隨機、一公開”工作進展成效
20xx年全省共有10個州市64個縣市區統計局開展了“雙隨機”抽查工作，共檢查了1521個統計調查物件，“雙隨機”檢查單位數佔聯網直報單位的比例為8.12%，高於省統計局“隨機抽查事項清單”要求3個百分點。
20xx年全省共有15個州市111個縣市區統計局開展了“雙隨機”抽查工作，共檢查了1738個統計調查物件，“雙隨機”檢查單位數佔聯網直報單位的比例為8.89%，高於省統計局“隨機抽查事項清單”要求近4個百分點。
通過近年來“雙隨機、一公開”工作的持續推進，全省各級統計部門對“雙隨機、一公開”工作有了較為深入的認識，能較好的按照工作要求開展“雙隨機、一公開”工作。
三、存在的`主要困難和問題
當前，我省統計部門“雙隨機、一公開”工作存在的主要困難和問題如下：
一是隨機抽查平臺建設不健全不規範的問題，“雙隨機”抽查工作起步時間不長，各級政府和市場監管部門對隨機抽查平臺的建設相對滯後，各監管部門也尚未規範統一“雙隨機”抽查平臺，導致部分地區在開展“雙隨機”抽查工作中未使用抽查平臺或不同地方不同部門採用不同抽查平臺的情況同時存在。
二是“雙隨機”抽查工作未公開和公開不及時不全面的問題，目前各級政府和市場監管部門對“雙隨機”抽查公開工作無統一規範要求，導致部分州市、縣市區統計局在公開隨機抽查結果等方面存在未公開和公開不及時不全面的問題。
三是個別縣市區統計局開展“雙隨機”抽查工作流於形式，在嚴格執行各項統計法律法規方面還存在一定差距。
四、有關意見和建議
對我省統計部門“雙隨機、一公開”工作的意見和建議：
一是建議各級政府和市場監管部門結合各地實際，規範統一“雙隨機”抽查平臺，整合各部門資源，加大資訊共享力度。
二是建議各級政府和市場監管部門儘快健全規範“雙隨機”公開資訊要求，加大“雙隨機”抽查公開力度，方便檢查物件和公眾查詢檢查結果。
三是加大對“雙隨機、一公開”工作的督促檢查力度，切實督促各級統計部門按照“雙隨機”抽查工作要求嚴格依法依規開展，嚴格執行各項法律法規和統計執法有關程式。建立以信用監管為基礎的新型監管機制，切實做到監管到位、執法必嚴，使守法守信者暢行天下、違法失信者寸步難行，進一步營造公平競爭的市場環境和法治化、便利化的營商環境。
工作開展情況彙報 篇12
一、基本情況
__社群成立於20xx年9月12日，現有工作人員9名。轄11條街道和滿仙新區，居民人口5800餘人，流動人口600餘人。轄區內有行政企事業單位66個（其中：幼兒園、學校6所），超市3個，個體工商戶382戶。多年來，社群本著“以人為本，服務居民，求實創新，努力構建和諧社群”的宗旨，努力幹好社群各項工作，並取得了一定成績。
二、工作開展情況
（一）民政福利工作。目前，__社群共有555戶，1140人領取城市最低生活保障金，每月發放低保金額為96875.00元，並經常組織人員對低保申請戶和領取戶進行入戶調查，真正做到“應保必保”。年終聯絡民政部門對20戶特困家庭進行走訪慰問。社群主動對考上大學的5戶貧困家庭提拱幫助，使其子女能享受到助學貸款，順利完成學業。對社群58名殘疾人，除在“低保”上給予照顧外，積極聯絡有關部門，逐步在“社保”和“醫保”上幫助其解決實際困難。積極呼籲有關單位對社群內的孤寡老人及家庭特困兒童給予幫助。如社群的孤寡老人楊光忠去世後，社群組織人員積極募捐為其買墓地，買棺材及安葬用品等，積極為老人送葬，並修建了墓地保坎，這一義舉受到社群群眾的高度評價。
（二）計劃生育工作。__社群共有育齡婦女1533人，已婚育齡婦女1122人，流入人口593人，其中育齡婦女234人，已婚育齡婦女205人，社群流出已婚育齡婦女24人。這些流動人口，在計劃生育管理方面，難度較大。為此，社群專門安排3個人負責計劃生育管理，經常組織各計生組長配合鎮計生站定期和不定期對社群居民住戶進行排查摸底，因流動人口盲目性較大，給社群工作人員在登記和每季度例行婦檢工作上增加不少困難。為此，社群全體工作人員經常加班加點，完善計生室內材料。
（三）下崗職工再就業工作。轄區內的經貿、糧食、供銷、商業、農機、老水泥廠等單位，包括銀行系統，絕大部分下崗職工都在__社群。社群成立之初，接收的下崗職工有264人，加上建築公司的下崗職工，現人數已超過300人，甚至有許多是雙下崗職工家庭戶。為妥善解決好下崗職工的就業問題，社群積極配合勞動就業培訓中心，在社群開辦計算機、烹飪、駕駛等各種培訓班，僅20xx年，就培訓社群下崗居民140人，今年，截止到6月中旬，又培訓了140人。經過培訓後的人員，已安排參加公益性崗位的有75人，另外有的自己貸款買車跑運輸，有的自己開小飲食店，開修理店，有的搞起了建築，擺起了水果攤。凡是有臨時工作，社群也積極組織居民參加，切實幫助他們掙錢補貼家用。據初步統計，__社群已陸續安排工作的有近300人，大部分均為下崗職工，其餘為城鎮失業人員。
實踐證明，凡是有點事情幹、有點收入的下崗職工和城鎮失業人員，他們就關心和支援社群的工作，對社群的和諧穩定起著至關重要的作用。比如，縣裡或各單位需要舞龍、演出、划龍舟等，特別是玉水不夜天有演出，社群共組織164名各類人員參加，每月加上低保，保障了他們的生活。
（四）社會治安綜合治理工作。__社群在積極探索解決就業難等問題的同時，對社群內的各種易發矛盾採取措施加以預防，防止上訪事件的發生。為此，社群在司法部門的指導下成立了社群調解委員會，由懂法律知識的離退休幹部、德高望重的社群元老及有調解能力的人員組成，對社群內發生的家庭糾紛、鄰里糾紛，甚至和一些單位的矛盾等進行調解。由於措施和方法得當，有效的遏制了社群各類矛盾的.激化。另外，社群組建了一支由22人組成的民兵應急分隊，一隻由44人組成的民兵預備役隊伍，這兩支隊伍在歷年的民兵訓練中，多次獲得縣、州頒發的射擊，盾牌術等一、二名獎。由於訓練有素，在發生事件時（如撲滅山火、搶險等）能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。現凡有重大險情發生，均有__社群民兵前往。另外社群還有75名“4050”人員配合公安人員日夜巡邏在社群的大街小巷，樓群院落，廣場，集市等，有效的維護了社群的社會穩定。
（五）“整髒治亂”工作。為保證整髒治亂工作順利開展，社群居委會和社群居民簽訂了“整髒治亂”承諾書，認真落實“門前三包”責任制，並積極組織居民參加社群每月的義務勞動。社群將每月的13號和27號定為“衛生清掃日”，從去年一直堅持到現在，每次參加義務勞動的居民在300人以上，除責任區外，還清掃烈士墓等。兩年多來，累計組織社群居民參加“整髒治亂”活動1萬餘人次。同時，對轄區內的各單位發函，監督其搞好本單位的環境衛生。通過不懈努力，現在社群內的環境衛生狀況得到極大改善。
（六）黨建工作。社群成立之初，僅有黨員13人，且平均年齡達62.7歲，黨員老齡化現象嚴重。
工作開展情況彙報 篇13
各位領導：
按照州開展殘疾人工作調研通知的要求,我代表xx市人民政府對近三年來我市殘疾人工作開展情況向各位領導作一彙報：
一、殘疾人基本情況
我市共有人口17.9萬，其中殘疾人6896人，佔總人口的3.85。各類殘疾人中，城鎮殘疾人565人，農村殘疾人6331人。殘疾人按類分為：視力殘疾923人，聽力殘疾2365人，言語殘疾897人，肢體殘疾1093人，智力殘疾1360人，精神殘疾258人。
二、三年來殘疾人工作開展情況
近年來，xx市殘疾人工作在區、州黨委委、政府的正確領導下，上級殘聯部門的業務指導下，緊緊圍繞我市工作重心，認真履行職責，在殘疾人康復、勞動就業、扶貧、教育、文化體育工作等方面做了許多工作，取得了一定的成績，使我市殘疾人工作走在了全州前列，殘疾人事業也呈現出蓬勃發展的良好態勢,為我市社會穩定、經濟發展，構建和諧社會做出了積極的貢獻。
(一)健全組織機構，為進一步發展殘疾人事業提供保障。
多年來，我市始終把殘疾人組織建設作為一項基礎工程來抓。各級殘聯組織機構不斷健全,部門設定科學合理,職能不斷強化,機制更加靈活,效能不斷提高,辦公條件得到進一步改善。近三年來，我市基層殘聯全部通過了州殘聯“八個一”標準的達標驗收。投入3萬元改善了鄉鎮、辦事處殘聯辦公條件，並配齊了專職殘聯幹部。全市75個村委會都配備了殘疾人工作聯絡員，19個社群均成立了殘疾人協會，形成了較為完善的殘疾人工作體系和服務網路。健全的殘疾人工作隊伍已成為政府管理和發展殘疾人事業的得力助手，聯絡殘疾人的'重要橋樑紐帶。
(二)不斷加大投入，增加就業，強化培訓，促進殘疾人扶貧工作的穩步推進
1、不斷增加投入，強化網路建設和康復工作力度。近三年來，我市不斷加強殘疾人康復服務網路建設，增加殘疾人康復補助。三年來，我市共投入各類康復資金20多萬元有用於康復設施和器材。其中，20xx年在xx辦事處成立了殘疾人社群康復中心；20xx年在xx辦事處X社群建立了殘疾人用品用具供應點；20xx年與市xx醫院共同建立xx市殘疾人康復中心，為市人民醫院購置了用於白內障復明工程的手術床。還投入5萬建成了xx市盲人按摩推拿中心。與此同時，三年來我市共為300多名殘疾人提供了康復服務，使他們得到不同程度的康復或功能補償。其中，為152名白內障患者實施了復明手術；免費為重度肢體殘疾人發放輪椅115輛；為12名殘疾人安裝了假肢、15名聾人配帶了助聽器；15名肢體殘疾人在社群接受康復訓練、5名智殘兒童進行了家庭訓練、4名聾兒進行了聽力語言訓練；完成用品用具供應326件。為78名貧困白內障患者提供補助4萬多餘元。
2、嚴格落實殘疾人就業政策，規範殘保資金的管理，努力促進殘疾人實現充分就業。我市殘疾人就業格局以分散按比例就業為主，集中就業和個體就業為輔。在分散按比例就業方面，我市相繼出臺了一系列xx市按比例安排殘疾人就業工作檔案，全面推行了按比例安排殘疾人就業工作，積極督促各單位履行社會義務，執行政令，使就業工作得了顯著的成績。截止目前，我市已有1505名有勞動能力的殘疾人通過分散就業、集中就業、個體就業等方式實現了就業。今年，我市還舉辦了xx市殘疾人崗位對接大會，有32名殘疾人與用工單位達成了意向。同時，進一步加大了對殘疾人就業保障金管理力度，嚴格執行殘疾人就業保障金收支兩條線管理制度，規範殘保金的使用範圍，使殘保金的收繳、管理、使用等工作走上了規範化的管理軌道。三年來，我市共為56名殘疾人提供小額信貸28萬元，幫助他們從事個體經營和種養殖業。
3、紮實開展殘疾人教育培訓、文化體育工作。一是近三年來，我市根據殘疾人就業需求特點，組織有關部門和社會各類培訓機構對有勞動能力的殘疾人開展了有針對性的職業技能培訓，共支出培訓經費40多萬元，累計培訓殘疾人358名。二是為做好殘疾人教育工作，市政府把殘疾兒童和少年的義務教育納入了xx市義務教育規劃，各普通中國小均接受輕度弱智、弱視和肢體殘疾學生入學，基本形成了以隨班就讀和特教學校就讀為主體的殘疾兒童、少年義務教育格局。目前，我市適齡殘疾兒童、少年入學率達95.4。三是殘疾人文化體育活動廣泛開展，殘疾人文化生活日趨活躍，先後共投入資金7萬元開展殘疾人文化體育活動。20xx年我市殘疾人組隊參加了自治州首屆殘疾人運動會，並取得3金3銀的佳績；20xx年舉行了一期以宣傳殘疾人事業五年成就展的板報比賽和xx市優秀殘疾人演講比賽；組隊參加了州第二屆殘疾人保障法知識競賽和州首屆殘疾人文藝匯演，並取得了優異的成績。今年，我市又在市影劇院舉行了由11名殘疾人蔘加的xx市殘疾人自強、自立能手事蹟報告會。通過這些活動，充分展示了我市殘疾人堅韌不拔的毅力和頑強拼搏的精神,提高了他們參與社會的自信心，取得了良好的效果。
4、採取多種措施，穩步推進殘疾人扶貧工作向前邁進。一是我市已把293戶貧困殘疾人家庭被納入扶貧解困工程，為所有幫扶戶每戶提供了1000元的醫療救助卡，並全部由機關事業單位和幹部職工進行結對幫扶，具體幫助協調和解決幫扶戶的就醫、就學、就業和生活方面的困難。二是使102戶城市殘疾人家庭享受了低保，農村有33人被納入五保供養。三是在各種節日期間，各幫扶單位都以不同形式對貧困殘疾人進行慰問。三年來共累計發放困難補助和慰問金40餘萬元。四是工商、稅務、城建等部門對從事個體經營的殘疾人按規定減免了相關費用，三年間共為殘疾人減免各項稅費近40萬元。
三、二級以上重度殘疾人開展幫扶情況。
目前我市共有二級以上重度殘疾人664名，其中城區有186名，農村478名。按殘疾類別分：肢體殘疾225名，精神殘疾45名智力殘疾101名，聽力殘疾104名，言語殘疾48名，視力殘疾141名。絕大多數二級以上重度殘疾人基本喪失了勞動能力，沒有收入來源，基本上依靠社會和家庭供養，大部分家庭生活困難。針對這一實際，我市對二級以上重度殘疾人在康復、扶貧等方面的需求給予了高度的重視，投入大量的人、財、物進行幫扶，先後為重度肢體殘疾人捐贈輪椅220輛，對部分殘疾人進行了康復訓練和醫療康復，將293戶殘疾人家庭納入了扶貧解困工程。同時，正在努力使所有二級以上重度殘疾人全部納入最低生活保障範圍。
四、殘疾人危房改造已全面展開，正在穩步實施
一是根據州農牧區殘疾人危房改造實施方案，我市按照抗震安居房的具體標準，制定了貧困殘疾人危房改造專案實施方案。二是計劃3年內為260戶殘疾人無房戶和危房戶新建住房。20xx年我市已自籌資金37.7萬元，為35戶殘疾人家庭新建和維修了住房。20xx年，我市殘疾人危房改造專案在全市六個鄉鎮全面已鋪開，年內將為81戶貧困殘疾人家庭新建住房。截止目前已有54戶殘疾人家庭住房開始動工，有15戶即將動工，4戶完工。殘疾人危房改造專案補助資金已落實到位65.5萬元，其中上級補助10.5萬元；市財政15萬元；市殘聯40萬元，現已下撥補助資金21.5萬元。剩餘危房改造補助資金將隨工程進度及時到位，81戶建房任務將順利完成。
五、農村殘疾人優惠政策落實到位
農村費改稅後，我市嚴格按照檔案規定為殘疾人減免了農牧業稅，所有鄉鎮都為殘疾人減免了義務工，為部分特困殘疾人減免了水電費。全市每年為殘疾人減免各項費用達6.5萬餘元。
六、農牧區殘疾人合作醫療保險試點情況
我市農村醫療試點工作目前正在申報過程中，但在我市給自治區衛生廳關於xx市申報農村合作醫療試點工作有關問題的承諾函中明確承諾，我市全額資助農村特困戶、五保戶、革命烈屬、革命傷殘軍人蔘加農牧區合作醫療個人應承擔的資金。
七、存在的問題及解決對策
1、殘疾人的實際生活水平與全市人均生活水平相比還有較大的差距,殘健之間、城鄉之間的差距還比較明顯，特別是二級以上重度殘疾人在生活上還存在很大的困難。我們在今後要進一步完善殘疾人社會保障體系和服務體系，使殘疾人生產、生活狀況得到一定的改善，生活質量有進一步提高。
2、殘疾人康復訓練設施不足，還不能滿足廣大殘疾人的康復需要。今後，我們將逐年加大殘疾人康復經費投入，增加康復訓練設施，盡最大努力滿足廣大殘疾人的康復需要。進一步完善殘疾人康復服務網路，使“人人享有康復服務”的目標早日實現。
3、社群殘疾人工作開展不夠活躍。我們將不斷加強社群殘關疾人工作，將社群殘疾人工作列入社群規劃、建設、考核的總體範圍，以社群為重點，廣泛為社群殘疾人提供康復、教育、就業、文化、助殘、幫扶服務;完善社群殘疾人協會工作機制,設立社群殘疾人工作專職聯絡員,使殘疾人工作逐步融入社群，促進殘疾人工作社會化。
工作開展情況彙報 篇14
按照x社綜【20xx】18號檔案《關於開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核並報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮黨委、政府高度重視我的“三電”管理工作，以構建和諧穩定的社會環境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作。現將20xx年目標任務完成情況自查彙報如下：
一、加強領導，建立制度，維護社會和諧穩定
（一）在縣委、縣政府的正確領導下，在縣“三電”辦的具體指導下，鎮黨委、政府高度重視我鎮的“三電”工作，以“三電”設施安全保護為目標，著力構建“平安”為出發點，成立了以黨委書記、鎮長為第一責任人，分管領導為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業負責人為成員的領導機構和工作機構；落實了每季度一次的成員單位負責人蔘加的聯席會議制度；形成了黨委政府統一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的'工作機制和企地共建、專群結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。
（二）以平安建設為載體，將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安建立活動內容，層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。
（三）鎮黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規劃，督促各有關部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉（鎮）、村（組）”活動。
（四）認真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列檔案，政府的財政統籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經費。
二、創新管理，加強打擊整治工作力度
（一）嚴厲打擊犯罪工作。針對當地發案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區域協作和資訊共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及製售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現行案件及群眾舉報線索，嚴格按照接處警有關規定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責任單位、責任人，上網追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設施安全執行。
（二）強化廢舊金屬收購行業日常監管工作。對我鎮的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經營、違規經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統一行動4次，對違規收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導建立行業自律機制，建立資訊通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超範圍經營等違法犯罪行為，取締無證經營站點。推廣視訊監控等技術防範措施，嚴防收贓銷贓。
三、強化安全防範，切實解決突出問題
（一）指導、監督和檢查“三電”企事業單位內部保衛工作。一是加強對“三電”企事業單位安全防範和內部治安保衛工作的指導、監督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業單位落實《企業事業單位內部治安保衛條例》的執法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛重點單位設定專門治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。加強對“三電企業”保衛人員培訓，不斷提高保衛隊伍整體素質；三是督促、指導“三電”企事業單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監管，建立違法違規施工隊級範圍“黑名單”，對發生內外勾結、監守自盜案件的單位實行強力整治並取得明顯效果；四是督促、指導“三電”企事業單位制定完善突發事件處置預案，加強實戰演練，應急處突工作準備充分。
（二）加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設施；二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統與公安機關110報警服務檯聯網；三是實行“三電”安全防範設施建設與“三電”工程建設同規劃、同設計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設施安全保護工作經驗交流、技防研討等會議，積極應用“三電”設施安全保護新技術、新產品；五是督促通訊企業積極推進“光進銅退”工程，預防和減少案件發生。
四、落實責任，完善三定管理工作
一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內容和“三電”保護工作重要考核內容，嚴格進行考核；三是鎮、村社定片、定員、定責完成，臺帳清楚，鎮屬地三電企事業單位定址、定人、定類工作完成，臺帳清楚；四是鎮三電設施網路圖繪製完成率100%；五是層層簽訂責任書，守護責任落實；村社義務看護人名冊齊全；六是“三電”企事業單位舉報獎勵制度建立，獎勵經費落實，對舉報有功人員給予獎勵。
五、嚴格執法，切實履行行政執法與掛牌督辦機制
一是依照有關法律法規，建立健全“三電”設施安全保護行政執法工作機制，各有關部門認真履行職能，切實加強監督管理和行政執法工作，組織開展聯動執法，加大對違法違章作業、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設施安全執行的隱患；二是積極協調有關行業主管部門加強對“三電”設施保護區內可能危及“三電”設施安全的施工作業審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓，努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故；三是滾動排查並掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發、廢舊金屬收購站點氾濫等突出問題，限期完成整治任務。
工作開展情況彙報 篇15
按照週報制度，現將團市委本週的工作開展情況彙報如下:
一、本週內主要工作開展情況：
1、按照《關於進一步做好先進性教育活動分析評議階段工作的通知》精神，團市委廣泛徵求意見。按照“四個延伸”，拓展了徵求意見範圍，通過設立意見箱、發放徵求意見表、開通、入戶走訪、召開座談會、個別談心等為載體，採勸組織點、群眾提、自己找、相互幫”的方法，廣泛徵求意見；注重徵求意見方式，給足填報時間，確保把問題找準、找實。並在團市委和二級單位各支部公佈了市委徵求意見。
2、認真梳理意見：對通過“六個載體”“五種方式”廣泛徵求到的意見、建議認真梳理研究，目前，已整理出針對團市委黨組的意見建議8條，針對團市委機關、各支部工作意見建議40餘條。並將對團市委黨組的意見、建議彙報給督導組，將對團市委機關各支部的意見、建議梳理後歸納整理，如實反饋對黨員的意見，由黨支部反饋；對黨支部負責人的意見，由單位黨支部負責反饋，並將意見歸檔，做好跟蹤管理工作。
3、陪同市第十一督導組對二級單位的三個支部設立的意見箱等進行檢查，並面對面的`聽取和收集黨員、群眾的意見、建議，對意見進行整理。
4、按照《關於轉發的通知》精神，一是向各二級單位轉發學習；二是號召團市委系統全體黨員群眾在學習李學生活動中找差距，對照英雄行為和先進性標準自我反省；三是繼續深入開展全市廣大青年黨員群眾向李學生學習活動。
5、陳書記等黨組成員對團市委及二級單位的黨員群眾開展談心活動。機關、各二級機構黨支部均開展了嚴肅認真的談心活動。
二、下週工作重點
1、繼續開展黨員間的談心活動。
2、針對徵求到的問題和存在的突出問題，從黨性角度認真撰寫分析材料。
工作開展情況彙報 篇16
疫情期間企業復工復產以來，我鎮對安全生產專項整治工作始終保持高壓監管，時刻沒有放鬆。主要工作內容如下：
一、組織全鎮40餘家聚氨酯和聚乙烯管生產加工企業，就消防安全工作先後兩次召開專項整治會。根據行業產品屬於易燃品的特點，制定消防工作7條標準，要求各企業在一個月內整改完畢。主要內容是：
1、電線電纜全部穿管保護。
2、消防器材足量配備，消防設施保養維護。
3、消防逃生通道確保暢通等等。預防火災發生，防止人員傷亡。整改結束後，鎮將組織派出所、安監站進行集中驗收。對不能通過驗收的，一律停業整頓。目前各相關企業正在整改中。
二、根據市應急局下發檔案要求，我們對化工、木材加工等企業進行了入企檢查摸底。排查發現，我鎮木材加工企業普遍規模較小，共計4家。在檢查過程中發現存在的'安全隱患，對立行立改類的問題要求馬上改正，對不能立行立改的，要求限期整改完成。
三、我鎮不涉及玻璃行業。對於食堂場所安全問題，我鎮組織了專項聯合檢查，對個別企業發現的安全隱患，已經責令限期整改。
四、在打非治違工作方面，我鎮主要涉及非法液化氣充裝問題。我鎮聯合派出所共出動16人次，對非法充裝行為進行清查，共處理打擊非法充裝人員4人，對該類違法違規行為形成震懾作用，全鎮範圍內的非法充裝行為得到有效遏制。同時，希望各鄉鎮各部門共同努力，徹底根除這種違法行為。
工作開展情況彙報 篇17
為了更好地宣傳貫徹博山區鐵路護路聯防領導小組有關會議精神，教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路，調動各方面力量參與到護路聯防工作中來，源泉鎮綜治中心開展多形式地宣傳教育，在全鎮上下創造濃烈鐵路護路輿論氛圍。
一是開展廣泛性宣傳。鎮綜治中心組織工作人員通過在鐵路附近懸掛法制宣傳橫幅等方式，面向全鎮開展了廣泛地護路宣傳活動。本次護路宣傳活動在鐵路沿線各村發放《國家有關鐵路安全法律法規摘要》宣傳單500份、愛路護路宣傳扇500把。同時，鎮綜治中心還採取了利用微信等自媒體不定期編髮資訊，大力宣傳愛路護路內容、對廣大群眾開展宣傳教育，切實解決部分村民對鐵路護路法律意識不強的問題，加強了群眾社會公德教育，培養了廣大群眾參與支援護路的社會責任感。二是加強護路巡控。目前，我鎮調整充實了護路聯防領導小組，並要求鐵路沿線各村組織人員成立護路聯防小分隊，統一標誌，巡檢視護。在廣泛巡邏的基礎上，護路聯防小分隊還對易發案及群眾法制意識淡薄的無人看守道口等重點部位開展了重點巡邏，加強了對鐵路宣傳警示牌的巡查，如發現問題，及時反饋，快速處理，有效地預防了安全事故的發生。
鐵路是現代經濟社會生存發展的`基本條件，源泉鎮的發展離不開鐵路，源泉人民熱愛鐵路。我們將一如既往、一以貫之地落實博山區鐵路護路領導小組的指示精神，全力保障我鎮轄區內鐵路大動脈的暢通無阻。
工作開展情況彙報 篇18
一、脫貧攻堅工作成效
經過宣傳動員、貧困戶識別、公示等一系列工作，全鄉共識別出貧困戶71戶247人（20xx年已脫貧12戶，45人，20xx年已脫貧55戶，188人，20xx年擬脫貧4戶，11人，20xx年擬脫貧2戶3人）按脫貧辦要求，我鄉對人員基礎資訊及國子系統再次核實，確保我鄉貧困戶及貧困人口資訊精準。經過近日的實地調研，統計出（截止20xx年9月實際收入）：所剩6戶14人中，最低戶的人均純收入3155元，最高戶人均純收入4325元。對20xx年、20xx年已脫貧貧困戶，收支情況進行每季度動態監測，貧困戶通過經果林發展收入明顯增加。
二、致貧原因
通過調查問卷和開展坐談會再結合實際分析，我鄉貧困戶致貧原因主要有以下幾點：
（一）基礎設施薄弱。一是鄉特殊的地理環境，耕地多為旱地，水利基礎設施相對薄弱，農戶自身需要投入大量的資金抗旱。二是通組公路路況差，農產品運輸要耗費大量的財力、物力、人力。
（二）思想觀念落後。一是貧困戶中文化程度普遍偏低，不懂得利用科學種植技術。二是貧困人群資訊閉塞，自給自足思想嚴重，發展產業受限，增收致富的途徑十分狹窄。這幾年，根據鄉的傳統種植優勢和地理優勢，大力發展經果林種植，但傳統種植方式的產量及收益與科學種植產量及收益有著很大的差別。特別是在對果樹的修枝，施肥，用藥等方面更需要科學的種植技術，科學種植不僅能提高水果的品質，還能節約種植成本。通過我們的調查，市場上水果價格差很大，而這些貧困戶因為自身缺乏技術，往往花大成本種出的水果卻因品質不佳，只能以較低的價格出售，這是造成他們貧困的一原因。
（三）其他致貧原因。一是我鄉山高坡陡，自然條件惡劣，生產生活條件較差，無法進行機械化操作，對勞動力的.依賴性非常大。二是我鄉地處偏遠山區，學生上學極為不便，學習期間的住校費、生活費等的開支，加重了農戶的負擔。貧困家庭的孩子考上了大學，大學學業費用開支巨大，造成生活相對貧困。三是我鄉共有12個地質災害監測點，周邊果樹及易受影響，造成減產。
三、脫貧工作中最大的困難
1、因我鄉無脫貧專案與專項資金，幫扶形式較單一，幫扶以技術幫扶和基礎設施投入為主。
2、由於貧困戶文化程度偏低，接受新科技、新思想的能力差、思維方式、生活方式十分落後，發展商品生產、開拓市場的能力相當弱，需接受勞動力就業技術培訓和新型種植技術培訓。
3、少數群眾的主體意識不夠強，存在“等、靠、要”的思想，期望值過高，有相互攀比現象。尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高。
四、幫扶舉措
結合當前實際情況，在下一步工作中我鄉將從以下方面繼續穩固推進脫貧攻堅工作：
一是爭取資金完善基礎設施。加大生產耕作便道的硬化工程建設，在降低生產運輸成本的同時會節省更多時間用於搞好生產。加強引水灌溉工程建設，改善生產耕作條件，同時增強抵禦自然災害的能力。
二是繼續加強科學種植技術的培訓，提高我鄉特色水果的品質。加大宣傳力度，引導群眾開拓新的銷售渠道，著力打造農產品品牌，做大做強鄉蘋果、花椒產業。支援和鼓勵有意向的種植戶擴大規模改進技術，通過示範，帶動全鄉種植業發展，促進農民增收。
三是培養貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉變為“我要脫貧”。脫貧工作不是面子工程，不是“拿錢”扶貧，而是從根本上扶貧，缺技術的多學習科學的種植技術，缺勞力的結合自身情況發展其他經濟，認真配合縣鄉村開展脫貧工作，積極主動參與其中。
工作開展情況彙報 篇19
一是思想到位。局黨政一班人認為檔案工作是事業持續發展的基礎性工作；檔案工作對資政存史有重大作用；檔案工作對提高機關工作效率、工作質量，具有重要的查考價值；檔案工作具備教育、啟迪的特殊功能。基於上述四點認識，我們把檔案工作納入全域性工作的重要議事日程，與人事人才工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，認為不重視檔案工作的領導是一個不稱職的領導，一個目光短淺缺乏前瞻意識的領導。自覺摒棄了抓檔案工作是務虛不見實，只見投入不見產出的錯誤觀念，從思想上重視檔案工作。
二是組織到位。搞好組織建設，是搞好檔案管理工作的重要環節，檔案管理工作不僅有嚴謹的`科學性而且又是一項艱鉅的系統工程，沒有明確、具體、管用的組織作保證是難於搞好的。為此，我們專門設立了達縣人事局綜合檔案室，成立了局檔案工作領導小組，由黨組書記、局長擔任領導小組組長，黨組成員劉家書、梅東為副組長，編辦、軍轉辦和各股室為成員，同時綜合檔案室成員也作了相應的調整，配備檔案工作專（兼）職人員，從組織上保證了檔案工作有人抓、有人管、有人幹。
三是措施到位。首先，我們擬訂了各個階段的工作措施和實施方案，修訂、完善、制訂了檔案歸檔制度、借閱利用制度、檔案保密制度、檔案鑑定銷燬制度、檔案人員崗位責任制等制度、職責和管理辦法；認真組織職工學習《中華人民共和國檔案法》、《x省各級機關檔案工作升級試行辦法》、《檔案行政處罰程式暫行規定》、《x省各級機關檔案工作等級標準》和《機關檔案工作條例》，提高了幹部、職工對檔案管理工作的重要性和必要性認識，切實加強了檔案管理工作。
四是人員到位。在局檔案領導小組的具體領導下，局檔案做到了入卷歸案、方便醒目、乾淨整潔。今年，我局檔案兼職工作人員發生了變化，原檔案兼職工作人員被派到市人事局工作，為使檔案工作不斷檔，把相關的工作落到實處，我們及時配備了新的檔案兼職工作人員，全力以赴地繼續抓好我局的檔案工作。
五是經費到位。搞好檔案管理工作一定的經費投入，沒有投入，要搞好檔案管理是難以實現的。在經費嚴峻的情況下，我們打緊一切開支，保證檔案工作的需要。今年，我們又投入x萬餘元，購置影印機、電腦、印表機、檔案櫃，綜合檔案室的硬體得到了進一步的完善和提高，辦公條件得到了進一步改善，檔案工作得到了大力促進。
工作開展情況彙報 篇20
一是搞好工程檢查，抓緊進行工程整修。各村以工程的抗洪標準、隱患險情、度汛措施為重點，進一步組織力量對水庫、河道、灌區、提灌站等工程設施再次進行認真檢查，逐個排除度汛障礙，抓緊搶修搶補。
二是制定和落實防禦超標準洪水預案。預案除落實工程措施外，各村根據不同洪水可能出現的險工位置，做出具體安排，制定防禦超標準洪水預案，落實切實可行的搶護措施。要從實戰出發，在水位排程、工程搶險、群眾救護、衛生防疫、防汛指揮、通訊聯絡、報警布點、報警方式、社會各方面應急措施等方面做深入細緻的工作，一旦遇到緊急情況，保證群眾安全轉移。有小水庫的.村，要把每一座小水庫作為一個單元，落實1－3名聯絡員，明確到人，加強對水庫工程的管理和汛情、水情、工情的聯絡傳遞。各村要將防禦超標準洪水預案和制定的各項非工程措施報鎮防汛指揮部辦公室。
三是做好防汛物質儲備。按照國家集體儲備和群眾儲備相結合及自力更生、就地取材的原則，充分做好防汛物資儲備工作。按規定的物資類別，進行定額定點儲備，缺啥補啥，不留缺口。在確保搶險急需情況下，防汛料物可採取多種儲備形式，實行動態管理。群眾儲備要採取“號料登記，備而不集”的辦法，以備急用。要加強對防汛物資的管理，明確專人負責。任何單位和個人都不得以任何理由擅自挪用防汛物資，以保證防汛搶險工作需要。
四是落實防汛搶險隊伍。各村按照定領導、定任務、定人員、定工具“四定”要求，組織落實以青年民兵為骨幹的防汛搶險隊伍，並進行必要的搶險演練，提高實戰能力，保證搶險時拉得出、搶得上、守得住，做到工程防守和人工防守雙保險。五座小型水庫和河道，由所在村組織落實搶險隊伍，保證每座小水庫有100名搶險隊員。
五是切實搞好防汛值班工作。各村防汛辦公室堅持24小時值班，不允許脫崗、空崗。水庫等重點防汛部位的汛情、雨情、工情及災情，應逐級核准情況統一報縣防汛辦，一小時降雨量超過30毫米的，各村民委員會要向鎮防汛辦和有關鎮領導加報。河道、水庫處於高水位時，要實行24小時人工觀測防
工作開展情況彙報 篇21
農村基層“小微權力”是指農村基層幹部尤其是村（居）幹部，在各項村級事務管理中依法行使的權力。加強對農村基層“小微權力”監督制約工作，有利於規範基層權力執行、有利於化解基層信訪矛盾、有利於夯實農村基層治理基礎，對持續優化基層政治生態，促進社會和諧穩定具有重要意義。自開展農村基層“小微權力”監督制約工作以來，xx鎮黨委政府高度重視，圍繞“有權必有責、有責受監督、失責必追究”的總體工作要求，強化風險防控、執行監督和問題查處，不斷加強農村基層“小微權力”規範化執行。現將工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，制定實施方案
為抓好抓實農村基層“小微權力”監督制約工作，xx鎮成立以鎮黨委書記為組長的“小微權力”監督制約工作領導小組，研究制定《xx鎮關於進一步加強對農村基層“小微權力”監督制約的實施方案》，並下發至轄區內農村基層黨組織，進行分村實施、重點推進，確保工作落實有舉措，責任落實有力度。
（二）加強宣傳教育，提高思想認識
通過召開鎮黨委（擴大）會議、鎮村幹部會議、村級紀檢委員專題會議，加大對“小微權力”監督制約工作的宣傳教育力度。x個村（社群）製作“小微權力”監督制約工作清單和保障機制，進行掛圖作戰，印發“小微權力”流程圖份、辦事指南份下發至各村（社群）黨組織，要求做好群眾宣傳工作，提高了基層幹群的知曉率和支援度，增強基層黨員幹部“按清單辦事、依規範用權”的意識。
（三）部門協作配合，開展專題培訓
由鎮紀委牽頭，對農村基層“小微權力”xx個重點事項清單、xx個權力清單、x個責任清單以及x個監督清單內容進行逐項梳理，明確職責分工，形成部門聯動。x年x月xx日，實行以會代訓的方式，鎮民政辦、鎮扶貧辦、鎮財政所、鎮組織室相關負責人圍繞各職能部門所承擔的職責、業務進行專題培訓，重點對民政救助、低保辦理、扶貧專案辦理、“三資”管理、村級招投標管理、村級事項陽光公開等各項工作進行專項指導，提升了基層幹部工作履職能力。
（四）深入開展自查自糾，讓權力在陽光下執行
按照工作序時進度，各村（社群）幹部結合自身分管業務工作以及所包村民組工作，對照自查自糾臺賬，重點圍繞黨務村務財務公示公開、印章使用管理、低保審批辦理、宅基地建房審批、發展黨員、“三資”管理等方面，全面深入查擺工作中存在的問題，建立問題整改清單臺賬，明確問題整改責任村（社群）幹部、整改時限，確保自查自糾工作落地見效。截止目前，各村（社群）共自查自糾發現問題xx個，已整改個，整改率.x%。
（五）強化監督執紀，跟蹤督導問效
在農村基層“小微權力”監督制約工作中，鎮紀委切實履行工作職責，充分發揮紀委工作職能，對下轄x個村（社群）黨組織工作落實情況進行監督督導，及時發現工作中存在的`問題，並加以糾正，對工作開展敷衍、搞形式、走過場，工作不力造成不良後果的，鎮紀委將予以問責，確保“小微權力”監督制約工作規範執行目。同時，要求各村（社群）要著重抓好自查自糾問題整改落實工作，做到舉一反三、建章立制，力促農村基層“小微權力”規範化執行。目前進行鎮村幹部主體責任談話x人次，運用第一種形態處理xx人次、第二種形態處理x人次、第四種形態處理x人次。
二、存在問題和不足
農村基層“小微權力”監督制約工作是一項全面系統的工作，涉及面廣、任務多，工作開展過程中遇見一些問題。比如，個別鎮村幹部思想認識不足，沒有做到對照責任清單深入開展自查自糾，怕出問題、不敢上報；有的幹部在對照責任清單查擺問題時，不能夠發現工作中存在的深層次問題，自查問題比較淺顯而且比較籠統、不具體；因鎮村基層工作較多，黨組織發揮主體責任需要進一步加強，把“小微權力”工作貫穿到基層各項工作中去，切實加強為民辦實事、辦好事的力度；村級紀檢委員在履行監督責任時，有時對政策制度把握不精準，不能夠很好的發揮監督作用。
三、下一步工作措施
一是鎮直各相關部門要聚焦重點任務、把握關鍵環節，加強有關制度的配套銜接和貫徹執行，切實讓村級執行有章可循、有規可依；
二是各村（社群）要不等不靠，及時落實上級會議精神，結合農村工作實際，紮實深入推進村級“小微權力”監督制約體系建設；
三是鎮村幹部要真正學懂、弄通、吃透政策、規定精神，真正讓“小微權力”清單入耳、入腦、入心，確保基層“小微權力”在陽光下規範執行。
工作開展情況彙報 篇22
11月23日，市委常委、宣傳部部長楊長新到市第七中學、海港區濱海城小區以及友誼路等地，督導檢查建立全國文明城市工作開展情況。
在市第七中學，楊長新查看了校園內的櫥窗展板，詳細瞭解了社會主義核心價值觀宣傳普及情況，以及社會主義核心價值觀融入課堂教學和校園文化等工作開展情況。檢查中，楊長新強調，積極建立全國文明城市，要把各項工作任務逐一進行完善，夯實基礎，查漏補缺，把各項工作做好做實做全。
在濱海城小區，楊長新查看了社群核心心價值觀宣傳教育、“講文明、樹新風”公益廣告設定等工作完成情況，並在社群示範婦女之家、志願者服務站、居委會，瞭解了社群網格化管理等工作開展情況。楊長新要求，要以社群為重點扎實開展社群互幫志願服務活動，廣泛開展以道德模範為重點的各種弘德揚善實踐活動，大力培育、宣傳、關愛道德模範、身邊好人、最美人物等先進典型，持續抓好“講文明、樹新風”公益廣告宣傳，弘揚優秀傳統文化，進一步深化拓展群眾性精神文明建立活動。
隨後，楊長新還查看了海港區友誼路等主次幹道沿途公益廣告、燈箱等，並提出指導意見。
工作開展情況彙報 篇23
開展農村勞動力轉移就業培訓是加快農村勞動力轉移、促進農民增收的重要環節，是全面建設小康社會的重要舉措和解決“三農”問題的主要途徑，也是提高農民就業能力、增強我縣產業競爭力的一項重要的基礎性工作。縣委、縣政府高度重視這項工作，並將其列入“20__年縣委、縣政府為民辦實事專案”。為了進一步加強我縣農村勞動力轉移培訓工作的組織領導，提高農村勞動力轉移的組織化程度，有效解決我縣企業用工和農村勞動力轉移就業問題，20__年12月，縣政府成立了以陳瑞喜縣長任組長的“尤溪縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組”，並由縣委組織部長和分管副縣長具體負責，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣勞動和社會保障局。領導小組成立以來，多次召開了鄉鎮書記、鄉鎮長會議，並組織鄉鎮分管領導和勞動保障事務所長參加業務培訓，至此，全縣各鄉鎮以鄉鎮長為組長、延伸至行政村的基層農村勞動力轉移培訓工作領導小組全部成立，並充實了工作班子，加強了力量，各項工作在縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組的統一布暑下全面展開。前一階段我們主要抓了以下幾項工作：
一、制定了“20__年農村勞動力轉移就業培訓工作方案”，確定了組織實施“四個三”的就業培訓工作目標，即：“三個優先”、“三個結合”、“三個層面”、“三個三千”。
“三個優先”就是：一是縣確定的重點扶持產業優先培訓，保證企業用工需要；二是下崗失業人員中“4050”人員優先培訓；三是庫區移民優先培訓。
“三個結合”就是培訓工作要與就業、與技能鑑定持證上崗、與引進專案促進發展緊密結合。
“三個層面就是實施三個層面的技能培訓。一是企業培訓，二是社會培訓機構培訓，三是政府部門和鄉鎮培訓。
“三個三千”就是企業培訓3000人，社會培訓機構培訓3000人，政府部門培訓3000人。
轉移就業培訓任務已由尤委（20__）8號檔案分解下發給各鄉鎮，並與縣委、縣政府下達各鄉鎮年度目標考核指標掛鉤（其分值佔總分7％），與招商引資的任務掛鉤（各鄉鎮組織輸送農村勞動力參加社會培訓機構培訓或企業培訓，並實現在當地企業就業的，每人折抵引資任務5000元，到外鄉鎮或縣工業園區企業就業的，每人折抵引資任務10000元）。
二、研究制定了“20__年農村勞動力轉移就業培訓工作實行績效認定和年度考核辦法”、“培訓經費支付辦法”等配套檔案。
選定了“海通服裝技術培訓基地”等八傢俱備農村勞動力轉移就業培訓工作條件和能力的社會培訓機構來承擔服裝針車工種的職業技術培訓任務，整合了300多臺電動平車，目前已具備了同時在十個培訓點組織培訓的能力。
三、開展二個調查，建立二個資訊庫。
1.開展全縣農村勞動力資源狀況調查，建立“農村勞動力資源資訊庫”並實現動態管理。我縣集中一個月的時間，開展全縣農村勞動力資源狀況調查工作，經過精心組織現已摸清了家底，使今年的農村勞動力轉移就業培訓工作更具有針對性。全縣共有農村勞動力18.13萬人，其中已向非農產業轉移5.5萬人（其中在縣外就業3.35萬人）；有7509人願意轉移就業，其中有2298人願參加服裝針車培訓，有1530人願參加紡織檔車工培訓，有3799人願意參加家庭手工等其它專案的培訓。目前，各鄉鎮已組織人員對有培訓意向的人員實行跟蹤、動員，使各項培訓工作能在近期內全面展開。
2.開展全縣工業企業用工情況調查，建立“工業企業用工資訊庫”。通過調查，掌握全縣工業企業20__年底在冊員工資訊，並對今年各企業員工增減變動情況進行跟蹤管理。“資訊庫”的建立既能瞭解企業的用工環境變化情況，掌握企業下階段的用工需求，為組織開展農村勞動力的轉移培訓工作，提供崗位需求資訊，也為轉移就業培訓工作考核驗收提供了必要的依據。同時我們還規範了勞動力市場的管理,在為縣內企業提供就業服務的同時，也設定了本縣企業到縣外招工的基本條件，以確保異地員工的“留工率”，維護我縣勞動力市場秩序，營造良好的用工環境。
四、轉變觀念，增強服務意識，為企業用工搭建好平臺。
我縣在開展“全縣工業企業用工情況調查”工作中，瞭解到部分企業，特別是服裝、紡織企業出現暫時性用工困難的情況下，春節期間在全縣範圍內組織開展了“外出務工人員返鄉就業宣傳服務月活動”。經過全面動員、精心組織、認真落實，使活動取得了預期的.成效：活動月期間，我們共印發了三萬份“致尤溪籍在外務工老鄉的一封信”；發放6000多份宣傳提綱和春風卡；調研了28家企業，安排“華姿服飾織造有限公司”等10家企業負責人在有線電視臺宣傳、推介企業的優勢；收集、整理了“藍桐服飾織造有限公司”等25家縣內企業的用工資訊，提供就業崗位4500多個，通過有線電視臺“熒屏就業大廣場”欄目、“廣播村村通”等渠道釋出；各鄉鎮共懸掛“返鄉就業，建設家鄉”等宣傳條幅38條，走訪了3萬多個農戶；組織召開16場(不含村級組織)的“外出務工返鄉人員代表座談會”，有754位返鄉人員代表參加；舉辦了30場有25家企業參加的現場招聘活動。活動月期間，共有3041人報名，有1799人被縣內企業正式錄用（其中外出務工返鄉人員127人），為26個缺工企業解決了用工問題。
五、明確目標責任，促進“抓培訓促就業”氛圍的形成。
到目前為止，以幫助企業解決用工困難為主要目標的“企業培訓”工作已全面展開，並初見成效；城關、西城、梅仙、臺溪、湯川、管前、新陽等鄉鎮的服裝針車培訓點已經建立並開展培訓工作，其他鄉鎮也已組織了一批農村富餘勞動力，進入了培訓工作前期準備階段；以解決下崗失業人員中的大齡就業困難人員和農村家庭婦女就業，增加農民收入為主要特徵的家庭手工專案的培訓工作也已逐步擴充套件，培訓專案也由以往的“棒球縫製”、“婚紗刺繡”，擴充套件了“鞋面珠繡”、“草編花藍”、“竹蓆編制”等等，參予人數和專案在不斷增加。
要做實、做好農村勞動力轉移就業培訓工作，難度大、困難多、責任重。前一段我們主要抓了一些基礎性的工作，有些措施還有待進一步的完善。我們將在今後的工作實踐中不斷摸索，不斷總結經驗教訓，按照市委、市政府的要求，將今年我縣的農村勞動力轉移就業培訓工作抓出成效來。
工作開展情況彙報 篇24
一是為領導決策服務。在全縣《公務員法》實施工作中，我們依照上級的有關精神，並結合達縣實際，代縣委草擬了《關於開展公務員登記工作的實施意見》，轉發了《中共x省委組織部、x省人事廳的通知》、《x省實施公務員法領導小組辦公室關於市（州）及以下機關實施公務員法開展公務員登記工作的通知》，為配合公務員法的實施，縣編辦查閱了相關的編制檔案，及時核准核清了部門的編制數，為上級領導決策提供有關檔案資料，積極發揮參謀助手作用。
二是為人事人才工作服務。搞好人才隊伍管理，提高行政效率，是人事工作的重點。兌現考核結果，必須查閱考核資料，幹部提拔使用和聘轉錄都要查閱檔案資料。利用檔案資料，嚴格執行工資政策，充分調動幹部工作積極性。在今年事業單位工資正常晉升中，為了核實部分人員對工資的.異議，先後查閱了個人工資檔案多卷，保證了工資調整準確無誤，化解了社會矛盾。通過查閱檔案，認真做好了全縣機關事業單位技術工作等級考試，維護廣大專業技術人員的切身利益。我局還對部分檔案進行了清理，並印發了《關於催收資料的通知》，將交回我局的檔案資料及時裝入了卷宗。
三是為職稱改革服務。為搞好職稱評定工作，我們根據檔案儲存的有關檔案資料和職工個人的要求，按照有關程式進行了查閱，及時核實了基本情況，順利地搞好了全縣職稱評定工作，加強了職稱管理工作，強化了用人激勵機制。
四是為相關部門服務。我們通過查閱檔案資料，積極為有關部門服好務。在今年公務員登記中，各鄉鎮和縣級部門多次來我局查閱檔案，我們快速為他們查閱到了相關檔案資料，促進了登記工作順利進行。今年鄉鎮新上任的負責政工的幹部，為建立齊備準確的個人資訊，到我局查閱了大量的檔案材料，更新了個人資訊庫，為他們今後工作的開展奠定了紮實的基礎。
五是為機關工作服務。今年，我們為搞好平安單位建立活動，根據局工作人員進出增減情況，查閱了去年綜合治理、文明衛生等領導小組，及時調整了工作成員，強化了組織領導，平安單位建立工作取得了顯著成績，得到了順利驗收。我局為加強共產黨員先進性長效機制的建立，進一步優化人事幹部形象，我們查閱過去黨建方面的檔案記載，加強了制度建設，創新了工作舉措，完善了機關管理工作制度，理順了人事編制工作的運作程式，大力推行陽光政務、便捷服務，推動了人事人才工作向前邁進，人事幹部形象得到了很大提高。
工作開展情況彙報 篇25
公司在20xx年9月份中，認真貫徹落實管委會安全生產工作要求，並在總公司安委會、分管領導的關心指導下健康有序地開展，為公司各項工作的順利進行營造了一個安定、和諧的工作環境，現將公司9月份安全生產工作開展情況彙報如下：
一、居安思危，防微杜漸，公司把安全工作擺在首要位置。
公司進入9月份以來，在思想上高度重視，認真組織各管理處主管加強各類應急預案的學習培訓，提高對突發事件的處理能力。並要求各位主管、副主管時刻緊繃安全生產這根弦，保持清醒頭腦，把安全生產工作擺在首要位置，加強對下屬員工法律法規、物業知識和有關安全知識的學習教育和培訓演練，積極提高全員安全生產意識。
1、公司職能部門結合工作實際，積極督導各管理處做好安全生產隱患排查，認真查詢安全生產工作中存在的問題和原因，進一步了明確安全生產工作責任和制度，按照“早安排、早部署、早檢查、早落實”的工作要求，當好領導助手，層層督促落實。對任務進行分解細化，責任到人，使各個崗位明確責任和紀律。
2、在本月中，公司領導召開安全生產現場會2次，防汛防洪防風專項檢查3次，組織安全生產檢查4次，查處安全隱患11處，當場整改11處。安保部夜間查崗及組織巡查30次，組織護衛隊反恐防暴巡查每日2次，上報交警違規停放車輛270輛次，進行有效處罰136輛次，組織各種培訓、演練12次。工程維修部設施裝置維保39次，每日巡檢106次，處理商家、報修243次。各管理處組織綠化、保潔噴灑藥物4次，衛生大掃除4次，組織事務管理員每日裝修巡檢106次，汛期安全專項檢查12次，對商家下發隱患整改27份。
二、強化管理，抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。
公司積極結合各管理處工作特點，積極開展警示教育活動，堅持安全發展戰略，做到安全思想、安全措施、安全責任三落實，通過懸掛安全生產橫幅標語、發放溫馨提示、製作廣告宣傳欄、用QQ、微信等宣傳工具來營造安全氛圍。
1、.通過加大安全宣傳力度，在公司範圍內形成了人人講安全的良好局面，增強了全員加強安防工作的重要性和緊迫感，克服了麻痺鬆勁思想和僥倖心理。
2、結合公司實際，對維修員、護衛隊員及新入職員工進行了實用性操作技術培訓，進一步提高了他們的工作技能和安全生產知識。
3、組織員工觀看安全事故警示教育光碟，總結經驗，吸取教訓，讓全體員工在工作中不斷學習，提高和豐富自身安全意識和安全知識，增強安全防範能力。
4、公司利用每週工作例會和每月安全生產例會，向主管、副主管宣傳各種安全知識和法規，傳達、學習上級關於安全生產工作的檔案精神。
5、在本月中，職能部門和各管理處加強與員工溝通26次，勸退員工9名，處罰15人次、獎勵20人次，受州公安局、派出所表彰的隊員有20人次。各管理處進行安全自查6次，安全宣傳12次，安全會議6次。進一步強化了各級員工的安全責任意識。
三、周密部署，突出重點，開展安全生產工作大檢查。
公司從經理到各部門、管理處，始終堅持按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰檢查、誰負責”的原則，牢固樹立“安全就是效益”的思想。
1、積極倡導安全檢查日常化。各管理處每週進行2次以上的安全隱患檢查，將人口密集場所和共公場所作為主要安全檢查範圍，積極組織全員進行拉網式的安全生產檢查，確保各項工作都能順利安全完成。
2、把安全隱患消滅於萌芽之中。公司和管理處每次組織安全生產檢查都由主要領導帶隊，並積極響應派出所、消防、交通部門組織的聯合檢查和安全隱患排查，
深入細緻、疏而不漏、不留死角的做好管轄區域的安全穩定專項檢查工作。
3、加強節日期間的安全生產工作。積極加強節假日安全檢查，及時消除安全隱患，安排好專人值班，資訊上報，做到有部署、有檢查、有落實、有總結。並嚴格執行重點要害部位防火安全保衛制度和嚴格按操作規程進行操作。
4、本月公司上報派出所轄區發生打架13起，搶劫6起抓獲2次6人，入室盜竊9起抓獲5次5人，摩托車及電瓶車被盜5起抓獲3次5人收繳摩托車1輛，電瓶車2輛，已全部移交派出所處理。
四、強化監管、落實責任，依法對安全隱患進行整改。
公司在9月份安全生產工作中，在日常巡查的基礎上，分別組織了3次全面、深入的安全生產現場大檢查，充分運用現場會檢查手段來發現各管理處、商家在安全生產中存在的薄弱環節，並對存在安全隱患的管理處了進行嚴厲批評，限期整改，對商家進行登記在冊並下發整改通知書。
1、對極不支援配合的商家上報有關部門或組織新聞媒體報道、利用網路釋出整治現場，爭取得到社會的理解和支援，提高群眾的安全意識。
2、公司為了鞏固安全生產基礎設施，提高生產安全的防範能力，投入4.9萬元加大了街區路面安全設施的修補和更換管轄區域設施裝置、安全標誌。
3、各管理處每週進行拉網式的監督檢查，加強消防隱患、交通事故、治安災害、反恐防暴等為主的'專項整治，加大檢查力度來消滅安全生產工作中存在的安全隱患。
4、安保部充分利用簡報、懸掛安全宣傳條幅、張貼宣傳標語等形式開展宣傳活動，添置及重新灌裝滅火器，增購安全警示標誌、對講機，積極預防事故的發生。
5、結合總公司開展的“安全在我心”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規以及總公司各部門在安全生產工作中好的經驗、好的做法。
6、在本月中，共發放安全溫馨提示200份，懸掛安全橫幅8條，製作安全宣傳欄2期。通過以上紮實、細緻的工作，使整個公司上下呈現出了一個良好的安全生產氛圍。全員的安全理念得到了進一步加強，責任意識得到了進一步增強，規章制度得到了進一步落實，技能水平明顯地進一步提高。
五.存在不足與整改措施。
在9月份安全工作中，在公司全體員工的共同努力下，公司未發生一起安全生產事故，確保了公司各項工作的正常開展。但距管委會和總公司安委會的要求尚有差距：
1、部分主管對安全工作不夠重視，存在重質量輕安全管理的思想。
2、部分管理處主體責任落實不到位，缺乏專職的安全管理人員。
3、各管理處在現場管理中缺乏發現問題的能力，解決問題不徹底。
針對存在的問題，但我們有決心、有信心在以後的工作中發揚長處，不斷豐富安全工作內涵，不斷完善，改正自身存在的不足之處，及時消除安全隱患。
1、建立健全安全長效機制，對開展安全生產不力的管理處進行處理。對凡是安全生產隱患整改不到位的商家要堅決上報有關部門予以停業整改。
2、進一步強化車輛亂停放治理工作，突出對街區道路車輛行駛的督查力度，凡是不符合承重要求進入管轄區的大型客貨車一律禁止通行。
3、不定期地組織現場會，全面評估公司安全管理和監管現狀，對各類安全隱患整改落實情況及專項整治工作進行監督，及時發現和整治各類安全隱患。
4、明確下一步安全工作重點和方向，落實長效管理措施，進一步推行安全生產目標治理責任制，層層分解、層層落實、責能到人、職任到位、工作到位。