森林火災隱患排查彙報範文（精選3篇）

森林火災隱患排查彙報範文 篇1

根據左政森防〖20xx〗9號檔案《左權縣人民政府森林防火指揮部關於抽調縣直單位工作人員駐村督促管理森林防火工作的通知》：由於近期氣溫回升較快，大風天氣增多，防火形勢嚴峻。為徹底杜絕野外用火，確保特險期萬無一失，經縣委組織部稽核同意，從縣直單位抽調106名工作人員於20xx年3月15日駐村協助督促管理森林防火工作。

我行被調派至左權縣羊角鄉羊角村及南峪溝村，羊角村距離我行約90多裡車程，位於縣城的最東南角，東與河北省武安市接壤，南與涉縣相鄰，山路居多，道路崎嶇，加上屬於三縣交叉口，為各地貨車運煤必經之路，交通時常堵塞。全村現有415戶1332口人，1920畝耕地。該村主要農作物種植有穀子、玉米、大豆、土豆，少量種有油料等農作物。森林除有鬆、柏、楊、柳、榆、槐等木材樹外，山上還有黃芪、柴胡、青九等中藥材100餘種；南峪溝村毗鄰羊角村，去年經縣裡整體規劃之後也播種了大片的楊樹松樹等護山林以及核桃樹等經濟林，是左權縣的重要林區之一，所以防火責任重大。

由於森林火災突發性強、危害性大，撲救困難，縣政府要求各單位在3月至5月底重點防火期間必須嚴格看守，檢查巡邏，做好預防措施。為了將上級的檔案精神和領導的指示落到實處，左權縣政府要求各單位，把森林防火工作列入當前的重要日程來抓，左權縣政府特別成立了以縣長為組長，主管和分管林業的領導為副組長，其他相關部門為成員的領導小組，同時規定各駐村領導和村幹部是本村森林防火工作的第一責任人，為了層層落實，還特別制定了《左權縣森林防火駐村隊員工作制度》，嚴格規定駐村領導包村、村幹部包組、村小組包片、護林員負責包山頭，細化了激勵機制和處罰措施，嚴格兌現獎懲。

防火期間要求我行森林防火駐村隊員不參與單位工作，24小時駐村，縣紀檢委、縣委組織部、縣監察局將不定期對駐村隊員工作情況進行檢查，如發現駐村隊員有離崗、脫崗、失職行為，將視情節輕重，嚴格追究、嚴肅查處。今年是我行頭一年接到協助森林防火的通知，而目前正處於首季開門紅的收官階段，加上實地考察之後發現路途遙遠，抽調員工24小時值守駐村實際執行起來相對困難，且大多沒有防火經驗，就如何協助縣政府開展森林防火工作，請領導指示。

森林火災隱患排查彙報範文 篇2

根據區促進中小企業發展工作領導小組辦公室《關於開展清理拖欠民營企業中小企業賬款“回頭看”有關工作的通知》，我街道高度重視，認真貫徹執行，切實做好開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，取得了階段性成效。主要情況總結如下：

一、主要工作情況

（一）清欠工作落實情況。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對清理拖欠民營企業特別是中小企業賬款工作的部署和要求，統一思想，提高站位，充分認識清欠工作的重要性，增強緊迫感和責任感，迅速開展清查、清欠行動，務求取得實效，為民營企業發展壯大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。

二是制定工作方案。街道按照上級檔案要求，制定了開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，明確工作原則、工作機制、工作任務、工作要求、完成時限等，穩步推進清欠工作。三是全面開展排查。按照方案，對拖欠民營企業賬款問題進行全面排查，摸清底數。目前，我街道沒有拖欠民營企業中小企業賬款等問題。

（二）目標任務完成情況。

積極採取措施，確保清欠工作落實到位，確保按期償還相關欠款。由於領導重視、上下聯動、督查到位，我街道在清理拖欠民營企業中小企業賬款問題上也取得了一定的成效。

（三）政策落實情況。

在日常工作中，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓，嚴格政策落實。截至目前，我街道沒有發現有新增拖欠中小企業民營企業賬款、企業投訴問題等情況。

二、下一步工作計劃

（一）繼續排查梳理，防止瞞報漏報。街道將繼續加大清欠工作力度，積極推進清欠工作，督促街道各中心進行排查梳理，查漏補缺，防止出現瞞報漏報等情況。

（二）嚴格專案審查，防止新增拖欠賬款。對政府投資類專案，要嚴格條件稽核，沒有明確資金來源的，一律不得審批，一律不得開工建設，遏止新增欠款發生。

（三）建立長效機制，強化監督考核。街道把清理拖欠民營企業賬款作為一項重要工作，納入年度績效考核評價指標體系，強化督查考核。

根據x縣人民政府辦公室關於建立x縣解決企業拖欠農民工工資問題聯席會議制度的通知要求，園區管委會高度重視，精心組織，安排企業辦、規劃建設辦，對解決農民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

近年來，上游工業園區管委會始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關於全面治理拖欠農民工工資問題的有關政策部署，加強組織領導，創新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、剋扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了工業園和諧穩定大局。

一、採取的主要做法及成效

（一）加強組織領導，強化工作保障。

工業園管委會主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區經濟工作會議、信訪維穩工作會議等會議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問題相關工作。

20xx年，工業園管委會建立了轄區企業欠薪工作臺賬，每月底更新一次資料，每季度由分管勞動保障的領導組織企業辦、規建辦工作人員對轄區內企業和建築單位例行檢查，涉及勞動用工企業119戶（其中：建築企業8戶），涉及農民工20__人，未發生因拖欠農民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業主要負責人，並下發整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權益。

（二）開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新籤補籤勞動合同350餘人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛資訊4起。

（三）妥善處理欠薪引發的上訪事件和過激討薪事件。

工業園管委會和縣勞動監察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現場，採取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業、渝澳紡織、鑫威門業、鵬飛紡織、林皓門業、百皇門業、永明紡織等拖欠員工工資引發的30餘起上訪事件，追償農民工工資800餘萬元。

（四）加強制度建設，構建長效機制。

完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善了《x縣上游工業園區管理委員會勞動保障突發事件處置預案》，企業辦和規建辦設立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發的群體性的事件，維護了社會大局穩定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30餘批20__餘人次，處理群體性應急事件12起。

二、存在的問題及建議

拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，儘管我區採取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業園區由於編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處於被動狀態，勞動保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由於“公檢法”部門認識上的差距和個別法規政策規定的不一致，造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由於園區企業經營規模普遍較小，部分企業經營慘淡，企業管理層受文化因素、經濟實力限制，缺乏對法律法規的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發生，經調解後，常常不能兌現承諾。

建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應協調配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發生；加強對企業主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。

森林火災隱患排查彙報範文 篇3

為加強學校安全隱患排查體系建設，鞏固“清剿火患”戰役成果，進一步強化我校火災隱患的排查整治力度，有效預防和減少火災事故，確保全體師生的生命財產安全和學校教育教學工作的順利開展，學校積極開展“清剿火患”戰役。現將上半年工作情況小結如下：

一、統一思想，提高認識

按照教育局檔案統一部署，進一步深入排查學校火災隱患，開展“回頭看”活動，採取積極可行的'措施，深入排查校園及周邊環境火災隱患，全面整治火災隱患和消防安全問題，採取行政、法律、社會監督等手段，有效控制動態火災隱患，杜絕源頭性火災隱患，通過開展“清剿火患”專項工作，全面消除一般火災隱患，特別是群死群傷火災事故，徹底整治重大火災隱患，確保學校安全形勢穩定和學校教育教學秩序正常。

二、主要措施與成效

1、根據上級檔案要求，結合我校實際情況，於5月12日召開專題會議，陳校長親自進行工作部署，並在行政會議、教師大會上進行工作佈置。

2、開展全面排查，以教學樓為單元，逐一明確責任人員，逐個樓層開展排查。對校園及周邊環境進行進行排查，及時發現並整改火災隱患。認真梳理沒有納入監管視線的區域和場所，確保全部排查到位。對學校消防安全重點部位、重點區域要加大火災隱患排查整治力度，徹底消除消防栓損壞、滅火器噴霧劑過期、安全疏散不符合消防技術規範、違章用火用電用氣、安全出口堵塞等火災隱患。

3、對排查出的火災隱患分類處理。能夠當場整改的，要立即整改；不能當場整改的，要落實整改措施和責任人，限期整改到位；對構成火災隱患的，每月對我校校園及周邊環境進行1-2次的排查，對學校安全重點部位，進行不定期的檢查，並督促相關人員徹底負起責任，確保校園安全。

4、按照“標本兼治、重在治本”的原則，認真落實火災排查長效措施，明確崗位任務，落實管理職責，努力實現校園“零火災”的目標。組織召開消防安全責任人和管理人會議，督促開展消防安全自查自改。

5、利用早會、班會、宣傳欄等，對全校師生進行防火安全教育，加強師生的防火安全教育，增強師生的自我防範意識和自救能力。

6、假日期間，由學校行政帶隊值班，加強節日火災安全隱患的檢查，確保節假日校園的安全。

7、建立學校消防安全應急預案。

通過開展“清剿火患”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，推進消防安全大排查、大整治，構築社會消防安全“防火牆”工程，為學校發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。